知识经济下的人力资源开发与管理

作者:张进琛

摘要:在当前的形式下,企业要想有良好的发展,需要加大人力资源管理力度。同时,在知识经济下将培养知识型员工作为主要目标,继而使得企业提升市场竞争力。然而,一些企业在实施人力资源开发与管理过程中却存在诸多问题,未能在知识经济下增强人力资源开发与管理能力。因此,本文针对知识经济下的人力资源开发与管理进行了研究,并提出提高人力资源开发与管理水平的有效措施,从而为企业的可持续发展奠定良好基础。

简介:《知识经济》杂志在全国影响力巨大,创刊于1999年,公开发行的旬刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:管理纵横、法制在线、金融经济、社会发展、企业论坛、商业研究、工程技术、教育时空等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:知识经济

期刊级别:省级期刊

期刊人气:46709

杂志介绍:
主管单位:重庆科普文化产业(集团)有限公司
主办单位:重庆电脑报出版有限责任公司
出版地方:重庆
快捷分类:经济
国际刊号:1007-3825
国内刊号:50-1058/F
邮发代号:78-94
创刊时间:1999
发行周期:旬刊
期刊开本:B5
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.1
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