中国质量杂志 部级期刊

中国质量 2004年第06期杂志 文档列表

本期推荐3-3

本刊将举办“茂名石化”杯质量管理小组活动有奖征文60-60

摘要：随着经济全球化步伐的迈进，国际竞争日趋激烈，企业为了生存，必须积极致力于优化管理体系．持续改进、开拓创新、追求卓越。QC小组活动须积极应对这一变化，充分发挥其作用，保持并增强自身活力，取得更大活动绩效。为此，中国质协《中国质量》杂志社、会员与现场工作部联合征集中国质协

中国质协2004“茂名石化”杯质量管理小组活动论文征集72-72

中国质量杂志教育与培训

企业质量教育培训导航6-8

摘要：近年来,随着ISO9000族标准在我国企业的广泛实施,以及创建学习型组织的思想逐渐成为时尚,许多企业把质量方面的培训列入重要日程,责成专门的部门或人员负责管理.但由于我国企业在传统的管理中一直把培训作为员工福利的一部分,企业高层领导和培训主管部门对培训之于组织的真正意义、培训管理的流程和规律,特别是对企业管理和技术的各个领域所需培训和所具有的资源缺乏系统的认识和了解,因而很多企业培训计划的制定缺乏系统性和目的性.

提高企业培训效果的五个因素9-11

培训和收获12-13

摘要：培训是增强员工技能和知识的过程之一,但经常被认为无关紧要并且其收益不那么确定,因而总得不到优先考虑.培训经费在削减时往往首当其冲,好像它是一种不必要的奢侈品.事实上,情况正好相反.不论培训是否围绕着员工的工作,都有其特定的收益,而且这种收益显著且持久.技能可以随着经验而增长,但公司要从每个人身上获得最多的收获,打好每一件事的基础都是非常重要的.

海尔集团的人才培训机制14-16

摘要：创立于1984年的海尔集团,是在引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂基础上发展起来的国家特大型企业.在首席执行官张瑞敏"名牌战略"思想的引领下,海尔经过十九年的不断创新和艰苦奋斗,2003年,海尔全球营业额实现806亿元,从一个濒临倒闭的集体小厂发展壮大成为在全球品牌100强中居第95位的跨国企业.

惠普：成长是一个不断深化的过程17-18

摘要：周勤现在是中国惠普培训服务部总经理,负责打理惠普公司客户培训方面的事项,经常要在多种场合(包括惠普公司内部或者客户那里)讲课.据说,他的"项目管理"课程讲得颇有名气.

从员工手册看东芝教程19-19

摘要：东芝在中国的公司,从1999年开始至今,有11家进行了五次"黑带(QE)"培训,共培训"六西格玛"专业人才黑带80余人.东芝每年召开两次MI推进责任者会议,定期召开"MI好事例发表会",开展"Champion教育"、"PJL教育"、"DFACE培训"等.

IBM：独到的人才培训课程20-20

摘要：拥有40多万员工、520亿美元资产的IBM公司,堪称为世界上的企业管理典范,尤其是在人才培训方面独树一帜,培训为该公司造就出了一大批优秀销售人才.

日本企业的员工培训21-21

摘要："企业即人",是日本企业对员工培训重要性的基本认识.经营者们确信,企业的兴衰均由人而起.有了高素质的人员,企业的发展才有保证.因而,日本的企业不论规模大小,都非常重视员工培训,并积累和形成了相当成熟而有效的运行体系.

中国质量杂志质量人杰

荣膺五一劳动奖章的质量专家——马林22-23

摘要：日前,中央国家机关工会联合会授予中国质量协会副会长、中国质量协会秘书长马林"中央国家机关五一劳动奖章"荣誉称号.这既是对马林同志多年来从事质量管理工作做出的突出贡献的表彰,也是授予中国质量协会的荣誉.

中澳质量交流的友好使者——卢·马格利茨23-23

摘要：卢·马格利茨先生是澳大利亚著名质量专家,在质量的各个领域都具有丰富实践经验和理论水平,涵盖质量检查、质量控制、质量保证、质量管理、质量体系、质量评审、质量培训、以及包括六西格玛的持续过程改进.他还被誉为澳大利亚质量管理体系、职业健康安全体系和环境管理体系整合的先驱.

中国质量杂志专递

ISO／TC 176ISO／TR10017：2003《ISO 9001：2000统计技术指南》25-28

摘要：前言 国际标准化组织(ISO)是由各国标准化团体(ISO成员团体)组成的世界性联合会.制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成,各成员团体若对某技术委员会确立的项目感兴趣,均有权参加该委员会的工作.与ISO保持联系的各国际组织(官方和非官方的),也可参加有关工作.在电工技术标准化方面,ISO与国际电工委员会(IEC)保持着密切合作的关系.

ISO 14001环境管理体系标准修订版有哪些变化29-31

摘要：国际标准化组织ISO/TC207技术委员会近期已经了ISO 14001修订版的国际标准草案(DIS稿),预计不久将推出最终的国际标准草案(FDIS稿)以供传阅,而对FDIS稿的投票预计将于今年七月完成,修订后的国际标准预计将于年底.

中国质量杂志研究与探讨

制造业企业的过程识别及其运用（上）32-35

摘要：ISO9001:2000标准采用了过程为基础的质量管理体系模式,强调了过程的联系和相互作用,因而逻辑性更强、相关性更好.它使得标准更加切合实际,更容易运用到企业的管理中.同时,新版标准将过程方法作为八项质量管理原则,由此可见识别过程对于贯彻ISO9001:2000版的重要性,特别是对于企业管理的重要性.

企业贯彻ISO14000标准的问题与建议36-38

摘要：ISO14000系列标准,是可持续发展思想的具体化、技术化.本文在对我国企业实施ISO14000的状况进行分析的基础上,指出了影响企业推行ISO14000系列标准的主要问题,提出了建立环境管理体系、促进ISO14000在我国推行与实施的相应对策与建议.

中国质量杂志社会之声

人力资源配置：干部管理是关键39-40

摘要：《华西都市报》5月15日报道,因在上班时间公然跑到茶坊打牌,四川省崇州市委作出决定:免去谭炜崇州市人事局党组书记职务,建议免去市委组织部副部长、市人事局局长职务;免去罗小明羊马镇党委书记职务,建议免去羊马镇人大主席团主席职务;建议免去叶光盈羊马镇副镇长职务.