中国职工教育杂志 部级期刊

感觉《中国职工教育》是个相当好的期刊，三个审稿人给的意见相当专业，每人给了6.7个意见，全都是很有针对性的，修改后文章确实说服力加强了很多！碰到这样和蔼的编辑和负责人的专家真的是很开心。

12月二十几号投的稿,一审花了7天,1月上旬退修,1月中旬复审结束.等待中国职工教育编委会讨论大约1个星期,之后1月底录用。从投稿到录用,整体花费时间1个月。

周期大约一个月左右，非常细心，提出的问题也非常有启发。小小返修过后，与编辑老师交流回答提出问题，很快就录用。总的来说《中国职工教育》杂志不错，很正规，而且无论是发表文章还是速度上都是比较好的期刊，对待文章绝不敷衍。

很好中，十几天的时候打电话就已经直接录用了，然后过了不到一个星期给的录用通知，就是见刊很慢，一年之后。格式按要求写好投比较方便，就是录用后发表很慢。

编辑超负责，超有耐心，每次打电话过去都很耐心地跟你说，退修了2次，摘要还是编辑给写的。中国职工教育很重视格式，实验结论需要切合你的创新点。编辑态度很好，十分负责。

之前投过一次，也中了；中国职工教育对论文格式要求比较严格，第二次投的时候格式没改，知道回让修改一次，然而没有修改就被拒绝了，所以和编辑联系了下就又修改了给它，结果就中了。中国职工教育要求有一定的水平。

中国职工教育杂志从2014年投稿的文章开始不再收版面费。整体而言，审稿挺严的，这个杂志这两年所有文章录用率大概50%，但是从中国投稿的文章录用率就20%。

10个月通知审稿结果，但下拉列表里没有10个月，很不科学。审稿意见一般，感觉审稿人并没有仔细看。一个关键的公式里我故意漏掉了一个下标，但审稿人对此并未提出异议。有的审稿意见稿子里已经体现了但还是作为意见反馈了回来。还有的意见让人无法实现，事实上让审稿人实现他自己也实现不了，感觉审稿人就是想卡掉你。

12月15投稿，1月14收到录用通知，没有修改直接录用，速度很快，虽说被录用了应该高兴点，但是感觉怪怪的，没有任何审稿意见，直接录用。感到非常的高兴，希望下次能算便宜点呢！

交了审稿费以后，2个多月没有动静。打电话过去问，他说没有寄审稿费，我晕。明明是寄了啊。后来我还找到那个汇款回执单，他说没寄成功。我又到中行去问了问，人家说汇款成功了。再打电话问，并拍图给他，他才说，文章先审吧。。。。