《中国卫生人才》杂志投稿要求，如下：
（1）缩略语：文中尽量少用。必须使用时于首次出现处先列出其全称，然后括号注出中文缩略语或英文全称及其缩略语，后两者间用“，”分开。
（2）正文按“前言、资料(对象)与方法、结果、讨论”的顺序书写，为一级标题；以下各级小标题按照：一、(一)、１．安排序号。
（3）关键词：3-5个词条，用逗号隔开；英文关键词词组首字母大写。
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中国卫生人才杂志发文分析
中国卫生人才主要机构发文分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 《中国卫生人才》编辑部 | 387 | 医生；健康；医改；医院改革；卫生人才 |
| 北京大学 | 225 | 健康；护理；教育；医生；博物 |
| 卫生部 | 190 | 卫生人才；护理；医药；医药卫生；卫生体制 |
| 中国人事科学研究院 | 105 | 人事；人力资源；绩效；人事制度；人力资源管理 |
| 北京协和医院 | 91 | 协和；护理；医师；住院医师；肿瘤 |
| 北京中医药大学 | 84 | 中医；中药；医家；针灸；名医 |
| 首都医科大学 | 66 | 医务；医生；医师；撰者；冠名 |
| 人民卫生出版社 | 64 | 图书；图书推荐；精品图书；医师；生行 |
| 复旦大学 | 61 | 护理；教育；医师；护士；医务 |
| 《中国教育报》编辑部 | 52 | 健康；疫情；疫情防控；护理；人口 |
《中国卫生人才》杂志是由国家卫生健康委人才交流服务中心主办的月刊，审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样，涵盖资讯、资讯_时评、封面文章、案例_医院管理、案例_劳动人事争议、案例_法与卫生、一线、人物_风采、人物_记忆、护理、探索、职场_人文、职场_心声、职场_走笔、职场_书架等。
该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台，发表的文章具有较高的学术水平和实践价值，为读者提供更多的实践案例和行业信息，得到了广大读者的广泛关注和引用。
