中国文化与管理杂志投稿要求是什么?

《中国文化与管理》杂志投稿要求,如下:

(1)《中国文化与管理》现为CSSCI来源学术集刊、中国人文社会科学A集刊。来稿应具备较强的学术性、前沿性、创新性、科学性。对于符合要求的稿件,本刊将择优录用。

(2)来稿全文字数以15000字~20000字为宜。请附摘要(200字~300字)、关键词(3个~6个)、作者简介(作者姓名、工作单位、职务职称、城市、邮编、手机号码、电子信箱等等),参考文献应与引文对应并注明作者、文献名、出版社或刊物名、出版地、出版年、原文页码。

(3)作者应遵守学术期刊规范要求(详见本刊微信公众号)。来稿请注明专投本刊,严禁剽窃、抄袭行为,请勿一稿多投。由于人力受限,恕不退稿亦不能逐一答复。

(4)本刊有稿件删改权。本刊已被国内外文献索引、文摘和全文数据库收录,作者向本刊投稿即被视为同意文章收录。如不同意,请在来稿时向本刊说明。 

(5)凡在本刊发表的文章获奖或被其他报刊转载、摘登等,请及时告知本刊编辑部。本刊版权所有,允许转载、摘登和翻译,但必须注明出处,否则视为侵权。

(6)正文要求主题明确、论点新颖、论据可靠、语言简练、具可读性。

(7)注释自动生成编号,每页重新编号,其序号形式为“①②③……”。

(8)编辑部对稿件进行匿名评审。审稿周期为3个月。逾期未接到用稿通知,可自行处理稿件。本刊有权对来稿进行编辑加工。

(9)文稿标题层次用阿拉伯数字分级编号,如1级标题用 1……,2级标题用1.1……,余类推。通常设2至3级,不超过4级。文内标题力求简短,一般不超过15个字。

(10)图表应有自明性,可用文字叙述的则不必用图表,图、表不要相互重复。照片应清晰、对比度适宜。

《中国文化与管理》杂志是由南京大学管理学院主办的半年刊,审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样,涵盖新论、中国管理哲学研究、中国本土管理研究、中华文化与公共治理、中外文化与管理比较研究、中华文化与企业家精神研究等。

该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。

中国文化与管理杂志

中国文化与管理杂志

主管单位:南京大学管理学院

主办单位:南京大学管理学院

全年订价:¥204.00,半年刊,正版杂志,提供发票

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