中国公务员杂志投稿要求是什么?

《中国公务员》杂志投稿要求,如下:

(1)作者信息应当包括作者姓名、工作单位(工作单位要求规范、统一、稳定,写出一、二级单位)、城市名和邮政编码,以及作者姓名、工作单位、城市名的英文翻译。另应提供详细的通讯地址、邮政编码、电子信箱、联系电话、传真等。

(2)来稿请附中英文对照的摘要(300~500字左右),客观真实地反映论文的内容;关键词用5~8个反映文章的主要内容。

(3)来稿应在篇首页的地脚处注明基金来源(项目名称及编号)、作者简介(姓名、出生年月、性别、职称、学位、从事专业或工作)和电子邮箱、手机号码等。

(4)标题:正文中标题用一、(一)、1. ……标明,内容应符合国家现行规范,并使用国际标准计量单位。

(5)稿件务请认真校对,尽量避免各类打印错误,并用Word文档按规定格式排版。

中国公务员杂志发文分析

中国公务员主要机构发文分析

机构名称 发文量 主要研究主题
新华通讯社 15
中国人民大学 12
中共中央党校 9
济南市人事局 8
北京大学 7
盐城市人事局 6
沈阳市人力资源和社会保障局 5
四川省人事厅 5
深圳市人事局 5
国家行政学院 5

《中国公务员》杂志是由中华人民共和国人事部主办的月刊,审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样,涵盖研究报告、文献综述、简报、专题研究等。

该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。

中国公务员杂志数据统计

中国公务员主要引证文献期刊分析
中国公务员杂志

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主管单位:国家人事部

主办单位:中华人民共和国人事部

月刊,正版杂志,提供发票

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