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中国公务员杂志
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中国公务员杂志

《中国公务员》杂志创办于1989,是国家人事部主管的国家重点学术期刊,国家级期刊,现被上海图书馆馆藏等权威机构收录,主要征稿方向:研究报告、文献综述、简报、专题研究...
  • 主管单位:国家人事部
  • 主办单位:中华人民共和国人事部
  • 国际刊号:1007-2004
  • 国内刊号:11-3795/D
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:1989
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
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期刊征稿:中国公务员 关注收藏
中国公务员期刊级别: 国家级期刊
产品参数:
主管单位:国家人事部
主办单位:中华人民共和国人事部
出版地方:北京
快捷分类:管理
国际刊号:1007-2004
国内刊号:11-3795/D
邮发代号:
创刊时间:1989
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内

中国公务员杂志简介

《中国公务员》是中华人民共和国人事部主办。

《中国公务员》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。中文核心期刊(1992)

《中国公务员》杂志目前已停刊,具体复刊时间以杂志社官方消息为准。

中国公务员栏目设置

研究报告、文献综述、简报、专题研究

中国公务员杂志社要求

1、中国公务员文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、中国公务员姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

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