企业人事组织管理面临的困境与对策研究

摘要：企业的发展离不开人力资源管理,做好企业的人事组织管理是促进人力资源队伍建设的核心内容,当前相关工作存在一些不足之处,比如管理观念落后、缺乏激励制度、培训机制设置不合理、绩效考核不科学等,鉴于此我们要做好企业人事组织管理工作,研究出相关的对策,希望通过本文能够给有关工作开展提供一些参考。

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