企业要帮员工“升官发财”

摘要：我们常常认为．作为老板最需要关注公司的盈利。而员工的薪资作为成本．要尽量控制。现实中老板们真的这样做了后．就会发现结果往往差强人意。员工为什么会到公司来？他首先想要的是挣到钱，挣到足够多的钱。一个员工为什么会长期跟随公司？一个根本的原因是他能够在这里受到重用。受到重用的体现就是他的地位．他的官职能不断得到提升。这两个员工的基本需求．一个是物质层面的。一个是精神层面的：物质回报最直接的体现是钱的多少．精神满足直接的体现是职位的高低。

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