现代人事杂志投稿要求是什么？

《现代人事》杂志投稿要求，如下：

（1）缩写。外文缩写词必须符合国际规范，缩写在文中第一次出现时需要标明全称并说明中文含义。

（2）作者：作者姓名在文题下依次排列，多位作者的署名之间应用逗号“，”隔开。

（3）论文如属科研基金资助项目,应在稿件首页地脚处注明“基金项目:××课题或项目 (编号:××××)”,并附基金证书复印件。

（4）引征应能体现所援用文献、资料等的信息特点，能（1）与其他文献、资料等相区别；（2）能说明该文献、资料等的相关来源，方便读者查找。

（5）摘要与关键词采用第三人称表述，内容应包括研究目的、方法和具体的研究结果、结论以及重要的数据，中文摘要字数200~300字，中英文摘要文意一致。

《现代人事》杂志是由陕西省人事厅主办的月刊，审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样，涵盖研究报告、文献综述、简报、专题研究。等。

该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台，发表的文章具有较高的学术水平和实践价值，为读者提供更多的实践案例和行业信息，得到了广大读者的广泛关注和引用。