探析现代企业战略人力资源管理

作者:贝文军

摘要:21世纪最需要的资源,就是人力资源,人才对于一个企业的发展有着至关重要的作用。本文详细地分析了现代企业实行战略人力资源管理的重要性,明确了在企业战略管理中人力资源的作用,并针对人力资源管理战略提出几点优化策略,希望在现代的企业发展中对人力资源管理具有借鉴意义。

简介:《现代企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于2008年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、悦读等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:现代企业文化

期刊级别:部级期刊

期刊人气:29672

杂志介绍:
主管单位:中国中小企业协会
主办单位:中国中小企业协会
出版地方:北京
快捷分类:文化
国际刊号:1674-1145
国内刊号:11-5637/GO
邮发代号:80-780
创刊时间:2008
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.05
综合影响因子:0.04
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