摘要：企业文化既是软实力，更是竞争力和生产力。农业银行苏州分行从培养企业核心竞争力的内在需要出发，全面落实中央和上级行关于文化建设的一系列重要部署，深入推进“文化强行”战略，充分发挥企业文化在战略引领、凝聚员工、防控风险、提升效率、增强市场竞争力、提升品牌形象等方面的作用，取得了显著成效。基本实现了“高品质、高效率、负责任”的一流商业银行建设目标。