摘要：近些年来，随着经济社会的发展，团队组织模式已经逐渐被国内外广大工商企业所采纳，并在实践中得到了极大的应用发展。实践证明，如果某项工作任务的完成需要多种技能、经验，那么由团队来做通常效果比个体好。同时，团队合作的组织模式摒弃了传统组织模式的缺陷，比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活，反应更迅速，更能有助于提高组织运行效率．有助于组织更好地利用员工的才能。