《山东人力资源和社会保障》杂志的收稿方向主要包括:卷首语、要闻、专栏_为高质量发展集聚第一资源、探索_国际交流合作、探索_劳动关系、探索_社会保障、探索_人才建设、探索_人事考试等等。
该杂志收稿方向广泛,涵盖了经济的多个重要领域和前沿话题,为经济工作者和研究者提供了一个交流和分享学术成果的重要平台。
《山东人力资源和社会保障》杂志投稿要求
(1)本刊对作者原稿进行的编辑删改加工,将不另行通知作者。如需要保留修改权的作者,请在来稿时特别注明,否则视同全权委托本刊编辑部编辑修改。
(2)作者署名作者姓名在题名下按顺序排列,在编排过程中不应再作改动,确须改动时必须出示单位证明。
(3)注释是对文章某一特定内容的解释或说明,其序号为①②③……,注释文字与标点应与正文一致,注释置于文尾,参考文献之前。
(4)参考文献仅限作者亲自阅读过的最新文献(最好引用近5年的),内部资料、鉴定会资料、待发表文章、说明书和CA(可引用原期刊)等不可列为参考文献。
(5)标题使用小二号字,宋体,加粗显示;正文使用五号字,宋体;图题、图注、表格、标注、参考文献使用小五号字,宋体。文中英文均使用Times New Roman字体,根据其在文中所处位置选用相应字号。
《山东人力资源和社会保障》杂志是由大众报业集团主管和大众报业集团主办的学术理论期刊,创刊于1992年,国内外公开发行,国际刊号ISSN为1004-6380,国内刊号CN为37-1474/F,该杂志级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。
山东人力资源和社会保障杂志数据统计
山东人力资源和社会保障主要引证文献期刊分析
该杂志在学术界具有较高的影响力,多次获得国内外权威奖项,如中国期刊全文数据库(CJFD)等。
在收录方面,《山东人力资源和社会保障》杂志被多个知名数据库收录,包括:知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等,在经济领域具有较高的学术价值和影响力,是经济研究者和实践者的重要参考刊物。
山东人力资源和社会保障杂志发文分析
山东人力资源和社会保障主要机构发文分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 山东省人力资源和社会保障厅 | 76 | 工资;绩效;人力资源;社会保障;就业 |
| 泰安市人力资源和社会保障局 | 42 | 欠薪;就业;人力资源;社保;支付 |
| 山东省人事考试中心 | 40 | 人事;人事考试;考试;高职;院校 |
| 学研究院 | 40 | 就业;权益;劳动者;人力资源;劳动者权益 |
| 山东劳动职业技术学院 | 35 | 院校;高职;教育;高职院校;就业 |
| 山东省劳动就业办公室 | 23 | 就业;劳动力;农村;农村劳动力;就业服务 |
| 新华通讯社 | 21 | 就业;企业;中共;中共中央;六中全会 |
| 山东大学 | 17 | 保险;就业;基金;学科;学生就业 |
| 泰安市委组织部 | 16 | 人力资源;保险;社会保险;社会保障;登高 |
| 山东省委组织部 | 15 | 人力资源;社会保障;人才公共服务;公共服务;产业转型 |