企业人力资源管理存在的问题及对策分析

摘要：近年来,随着我国经济的发展,企业之间的竞争也越来越激烈,企业之间的竞争,归根结底是人力资源的竞争,企业的优势是由人力资源优势决定的,人力资源优势越明显,企业优势越明显。在当代社会,企业要想在激烈的竞争中求得生存,突出自身的绝对优势,就必须拥有雄厚的人力资源基础,用现代化的管理理念和先进的市场发展观念来调整、完善企业的人力资源管理。目前,人力资源管理问题存在于我国的大多数企业之中,本文针对此项问题进行分析探究,探寻问题产生的原因,并制定相应的解决之策,希望能给企业带来启发。

简介：《商场现代化》杂志在全国影响力巨大，创刊于1972年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：商业研究、贸易经济、物流平台、电子商务、营销策略、经济视野、经营管理、人力资源、财税研究等。