企业人力资源培训创新途径及开发策略

摘要：人力资源是企业运营与发展的关键,在实施人力资源管理时,会通过培训方式帮助人员适应企业各项需求,使其可以为企业提供更加优质的服务,是保证企业顺利发展的可靠保障。通过对人力资源培训创新必要性的分析,对创新具体操作原则展开介绍,进而对人力资源培训创新途径与开发策略展开全面性探索,旨在改善人力资源培训现状,实现理想化人力资源培训效果。

简介：《商场现代化》杂志在全国影响力巨大，创刊于1972年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：商业研究、贸易经济、物流平台、电子商务、营销策略、经济视野、经营管理、人力资源、财税研究等。