Journal Of Human Resources杂志影响因子查询入口?

《Journal Of Human Resources》杂志影响因子:4.2。

期刊Journal Of Human Resources近年评价数据趋势图

期刊影响因子趋势图

以下是一些常见的影响因子查询入口:

(1)Web of Science:是查询SCI期刊影响因子的权威平台,收录全球高质量学术期刊,提供详细的期刊引证报告,包括影响因子、分区、被引频次等关键指标。

(2)‌Journal Citation Reports (JCR):JCR是科睿唯安旗下的一个网站,提供了期刊影响因子、引用数据和相关指标。用户可以在该网站上查找特定期刊的影响因子信息。

(3)中科院SCI期刊分区表:提供中科院分区的期刊数据查询,包括影响因子和分区信息。

《Journal Of Human Resources》杂志是由University of Wisconsin Press出版社主办的一本以Multiple为研究方向,OA非开放(Not Open Access)的国际优秀期刊。

该杂志出版语言为English,创刊于1966年。自创刊以来,已被SCIE(科学引文索引扩展版)、SSCI(社会科学引文索引)等国内外知名检索系统收录。该杂志发表了高质量的论文,重点介绍了经济学在分析和实践中的理论、研究和应用。

‌学术地位:在JCR分区中位列Q1区,中科院分区为经济学大类1区,ECONOMICS经济学小类1区。

期刊发文分析

机构发文量统计
机构 发文量
IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS 16
NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH 13
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 10
THE WORLD BANK 6
UNIVERSITY OF LONDON 6
BROWN UNIVERSITY 3
CEPR 3
IFO INSTITUT 3
IZA 3
LUND UNIVERSITY 3
国家 / 地区发文量统计
国家 / 地区 发文量
USA 70
GERMANY (FED REP GER) 22
England 10
Australia 6
Canada 6
France 4
Norway 4
Sweden 4
Japan 3
Switzerland 3
期刊引用数据次数统计
期刊引用数据 引用次数
AM ECON REV 116
J HUM RESOUR 82
Q J ECON 76
J POLIT ECON 53
J LABOR ECON 52
REV ECON STAT 48
J HEALTH ECON 36
ECON EDUC REV 31
ECONOMETRICA 29
AM ECON J-APPL ECON 26
期刊被引用数据次数统计
期刊被引用数据 引用次数
APPL ECON 90
REV ECON HOUSEHOLD 84
J HUM RESOUR 82
ECON EDUC REV 79
LABOUR ECON 74
J LABOR ECON 59
J ECON BEHAV ORGAN 57
WORLD DEV 57
EUR ECON REV 50
J POPUL ECON 50
文章引用数据次数统计
文章引用数据 引用次数
The Long-Term Effects of Early Life Medica... 14
Teacher Effects on Complex Cognitive Skill... 13
Weather Shocks, Agriculture, and Crime Evi... 13
One Step at a Time The Effects of an Early... 13
The Value of Smarter Teachers Internationa... 13
Student Coaching: How Far Can Technology G... 12
The Labor Market Effects of a Refugee Wave... 12
Born under a Lucky Star Financial Aid, Col... 12
Effective Policy for Reducing Poverty and ... 12
The Effect of Same-Gender or Same-Race Rol... 11
Journal Of Human Resources杂志

Journal Of Human Resources

出版商:University of Wisconsin Press

研究方向:Multiple

中科院分区:1区,JCR分区:Q1

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