摘要:干部人事档案是考察和选用干部的重要依据,确保干部人事档案内容的真实性、准确性、完整性对干部人事档案工作尤为重要。干部人事档案审核是指各级管档单位根据相关政策文件规定,对干部档案缺少材料、信息准确程度、整理不规范等问题进行审核。本文对干部人事档案审核中的问题进行探讨和分析,并提出相应可行的建议,从而加强干部档案的管理,提高干部档案的质量。
简介:《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:高端访谈、案例、法务 、论坛等。
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