托管模式下医学复合型青年人才评价体系探讨

摘要：目前基层医院的临床应用型人才培养模式早已不能顺应医院的发展需求,要想使人才能够符合医院发展,必须去努力地创造适合时展的培养模式,培养一批复合型青年人才为医院所用,所以多样化复合型人才培养成为了目前最值得探讨的培养模式。因此,建立一套符合现阶段我国基本国情,而又科学、客观、全面的医学复合型青年人才评价指标体系,就成了医学科研管理工作中一项基础且必要的工作。

简介：《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大，创刊于2006年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：高端访谈、案例、法务 、论坛等。