摘要:市场形势的瞬息万变,给所处不同行业公司的人力资源部门制订人力资源配置计划提出了较大的挑战。本文利用GROWTH模型,以S公司的人员配置数据为基础进行了统计分析,为人力资源管理者尤其是招聘经理提供了一种预测人力资源配置的有效工具。
简介:《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:高端访谈、案例、法务 、论坛等。
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期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级期刊
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