浅谈精细化管理的运用--以医院人事工作为例

作者:高赐凤; 赵文静

摘要:新时期的到来给医院人事工作提出了新的要求,将人力资源精细化管理运用其中具有一定的必然性,将会给相关工作的开展注入新的活力。本文将对人力资源精细化管理在医院人事工作中的应用意义、实施难点、优化策略加以探讨和分析,希望能够在实践工作中起到参考和借鉴的作用,从而为医院人事工作的稳定高效开展奠定坚实的基础。

简介:《人力资源》杂志在全国影响力巨大,创刊于1986年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源

期刊级别:省级期刊

期刊人气:24789

杂志介绍:
主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
邮发代号:8-214
创刊时间:1986
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.19
综合影响因子:0.2
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