优化员工社保管理的现实路径

摘要：随着国家社保制度的日益完善,个体劳动者对社保利益的诉求越发明确,企业能否建立起适合自身的对于劳动者有长期吸引力的社保政策和补充社保方法,对于企业长远发展有着重要影响,也是企业提高自身竞争力和吸引力的重要因素。借助新兴互联网手段和第三方平台,不断完善优化企业自身社保管理水平,不仅有利于社保制度的优化完善,对于企业而言也有着很强的现实意义。

简介：《人力资源》杂志在全国影响力巨大，创刊于1986年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗等。