医院人力资源激励机制的运用思路探索

摘要：激励机制的应用有利于激发医护人员的工作动机,提高他们工作的积极性和主动性,已经被广泛应用于医院人力资源管理工作中,取得了较为显著的成效。本文将论述医院人力资源管理中运用激励机制的必要性和有效策略,希望能够充分展现激励机制的应用价值,从而最大程度的调动医护人员的主观能动性,全面增强医院的市场竞争力。

简介：《人力资源》杂志在全国影响力巨大，创刊于1986年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗等。