规范企业劳动用工管理强化人力资源管理探究

摘要：经济快速发展使得劳动用工的形式也愈加多样化和规范化。目前,我国为了更好地适应时展,不断进行企业劳动人事制度改革,更好地规范用工管理,从而激发劳动者的工作积极性。而人力资源管理能够更好地整合企业资源管理,提高劳工的工作效率,更好地提高企业经济效益。文章在此基础上就如何更好地规范劳动用工管理以及更好地强化人力资源管理的相关问题做了一些探索,从而更好地提高企业的经济效益。

简介：《人力资源》杂志在全国影响力巨大，创刊于1986年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗等。