借助信息技术,提升人力资源管理成效

作者:郑章汝

摘要:信息技术不断融合在社会的方方面面,越来越多的企业都在不断的运用信息和融合信息技术。信息技术的进步,影响着社会发展的脚步。现代人力资源管理方式和方法,融合时展脚步,不断创新和独立。这其中,不可忽视的是信息技术的发展。在人力资源管理的创新和优化的过程中,信息技术的融合不断深入,贯穿整个过程。因此,信息技术发展,是人力资源管理发展的推动力,是人力资源的基石。信息技术融通人力资源管理二者之间,相互依赖,相互促进。本文就是对于人力资源管理依托和融入信息技术,二者之间的联系和关系,进行探究和讨论。

分类:
  • 期刊
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  • 人文社会科学
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  • 经济与管理科学
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  • 宏观经济管理与可持续发展
收录:
  • 万方收录(中)
  • 知网收录(中)
关键词:
  • 信息技术
  • 人力资源管理
  • 影响

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期刊名称:人力资源

期刊级别:省级期刊

期刊人气:11506

杂志介绍:
主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
邮发代号:8-214
创刊时间:1986
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
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