如何完善企业人力资源管理的途径

作者:张丽华

摘要:当前形势下,经济环境不断变化,企业数量逐渐增加,为了提高企业竞争实力,就需要更加重视企业人力资源管理。科学、规范的人力资源管理可以使企业运行更加稳定,提升企业的工作效率。同时,还需要对现有的管理体系进行完善,使人力资源管理可以发挥更多的作用和价值,强化人力资源管理效果。

简介:《人力资源》杂志在全国影响力巨大,创刊于1986年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源

期刊级别:省级期刊

期刊人气:24930

杂志介绍:
主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
邮发代号:8-214
创刊时间:1986
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.19
综合影响因子:0.2
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