制造企业员工培训体系的构建与实施

作者:赵然

摘要:人力资源是企业发展的核心,员工是制造企业的发展的最基本保障。对制造企业员工的培训,不但能提高员工的知识和技能,同时也能为企业创造更多的经济效益。本文主要探讨了制造业员工培训体系的构建与实施,在查阅相关文献资料的基础上,分析了制造企业员工培训的意义,对制造企业员工培训体系的创建提出了几点建议。

简介:《人力资源》杂志在全国影响力巨大,创刊于1986年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源

期刊级别:省级期刊

期刊人气:24898

杂志介绍:
主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
邮发代号:8-214
创刊时间:1986
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.19
综合影响因子:0.2
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