浅谈创新发展视域下的图书馆员价值观

作者:韩东旭

摘要:强调,创新发展居于首要位置,是引领发展的第一动力。在五大发展理念中,创新发展理念是方向、是钥匙。图书馆作为城市中的标志性建筑,承担着服务、中介、科研、管理、文化传承等任务。作为主体的图书馆员,一方面要加强业务学习,总结凝练科研成果,提高理论能力。另一方面,要知行结合,注重实践,将所学知识运用到具体工作中,深入理解图书馆行业的价值和意义,促进行业的发展。在当下创新发展的视域下,图书馆员的价值观问题逐渐引起社会的关注。本文从图书馆员价值观入手,通过价值观内涵、实现过程及实现意义的阐述,深入理解图书馆员的价值观问题。

简介:《人力资源》杂志在全国影响力巨大,创刊于1986年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗等。

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期刊名称:人力资源

期刊级别:省级期刊

期刊人气:23233

杂志介绍:
主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
邮发代号:8-214
创刊时间:1986
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.19
综合影响因子:0.2
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