新时代高校工会组织工作创新模式研究

作者:吴亚林

摘要:工会组织工作是高校教育教学工作中的重要部分,对教师有效性工作具有一定的指导、引领效度。新时代背景下,对高校工会组织工作形式提出新的要求,需要工会组织工作模式进行转变、创新,增强工作的针对性、时效性,满足广大教师教育工作需要,进而推进高校办学质量的提升。对此,本文着重分析新时代高校工会组织工作角色定位,提出新时代高校工会组织工作模式创新策略。

简介:《人力资源》杂志在全国影响力巨大,创刊于1986年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源

期刊级别:省级期刊

期刊人气:23197

杂志介绍:
主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
邮发代号:8-214
创刊时间:1986
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.19
综合影响因子:0.2
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