以就业稳定为导向的农民工工资影响研究

作者:李宝霞

摘要:稳定的就业关系有利于企业进行专用性人力资本投资和新生代农民工企业专用性人力资本积累,能够有效提升职工的职业技能水平,同时也能提高工资水平。基于此,分析影响农民工就业稳定性的决定因素,并对相关因素进行简单的比较,提出通过提升农民。工技能水平,规范劳动合同,创新完善新生代农民工就业政策,推动产业升级转型等措施来稳定就业,确保农民工工资得到有效提高。

简介:《人才资源开发》杂志在全国影响力巨大,创刊于1993年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人才资源开发

期刊级别:省级期刊

期刊人气:26830

杂志介绍:
主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
出版地方:河南
快捷分类:政法
国际刊号:1003-1073
国内刊号:41-1372/D
邮发代号:36-177
创刊时间:1993
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.24
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