关于新建电力企业人力资源管理的思考

摘要：电力企业的人才分布不应该是倒三角形，不应该是各层次人才平行分布，而应该是纺锤形分布，即：高学历、高层次的人才占20％，学历层次较低、简单技能型人才占20％左右，大部分应该是学历、能力适应岗位需要的技术型人才。

简介：《人才资源开发》杂志在全国影响力巨大，创刊于1993年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。