论市场经济条件下电力企业的人力资源管理

摘要：随着社会主义市场经济的逐步发展，市场竞争越来越激烈，这对电力企业的人力资源管理提出了更高要求，但受现实和历史因素的影响，电力企业在人力资源开发、人才评估和人才晋升机制方面等都存在很大不足。因此，电力企业必须综合采取各种措施，构建新的人资管理机制，健全人才评价体制，全面提升电力企业员工的综合素质。基于此，对市场经济条件下电力企业的人力资源管理进行研究分析，以期给相关研究者以有益借鉴。

简介：《人才资源开发》杂志在全国影响力巨大，创刊于1993年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：特别关注、热点透视、人事纵横、社保之窗、他山之石、才苑广角、人才茶坊等。