企业文化在对企业管理中的战略定位

摘要：自改革开放以来，我国经济得到了空前发展，市场经济转型已初步完成，国内市场涌现了大批民营企业，这使得市场竞争日益激烈。加之全球经济的快速发展，我国加入世界贸易组织（WTO）后更为外国企业进入中国市场提供了机会，国内企业不仅要面对同行业竞争，还要面对国际企业的挑战。我国企业想要在激烈的市场竞争中抢得先机、站稳脚步，必须做好企业管理工作，提升企业综合竞争实力，团结企业力量，统一组织目标。企业文化正是整合企业意识、凝聚企业力量，使企业员工更加积极向上，有效员工提高工作效率的关键因素。企业管理中应提高对企业文化的重视，加强企业文化建设。本文将针对企业文化在企业管理中的战略定位展开研究和分析。

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