魅力中国杂志社
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魅力中国杂志

《魅力中国》杂志在全国影响力巨大,创刊于2005年,公开发行的周刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:理论探讨、财经论坛、科教园地等。
  • 主管单位:河南人民广播电台
  • 主办单位:河南人民广播电台
  • 国际刊号:1673-0992
  • 国内刊号:41-1390/C
  • 出版地方:河南
  • 邮发代号:
  • 创刊时间:2005
  • 发行周期:周刊
  • 期刊开本:A4
期刊级别: 省级期刊
期刊收录:
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服务介绍

魅力中国 2014年第16期杂志 文档列表

魅力中国杂志探索争鸣

工商管理部门对网络商品交易的监督管理思考

摘要:信息技术的革新和网络应用的普及,催生发展了中国的网络市场,使网络商品交易活动进入了一个飞速发展的阶段。网络商品交易活动的发展,使人们的生产生活方式发生了深刺变化。成为未来推动经济发展的新动力。与此同时,由于网络市场的虚拟性、开放性和跨地城性特点,网络商品交易活动中出现不少新的问题。影响了网络市场的健康发展,亟待工商部门进行有效的规范与监管。
6-6

浅析西安雾霾的危害与治理

摘要:雾霾,是雾和霾的总称。纵观历史上发生的重大空气污染事件几乎都是在不利污染物扩散的条件下发生的。近十年来,陕西关中地区秋冬季雾霾天数显著增加.雾霾增加较多区域主要位于渭河沿线至秦岭北麓之间,关中地区风速有明显减弱的趋势。2000年以来,西安平均风速1.0m/s,比上世纪八十、就是年代减少了约0.2-0.3m/s,风速小不利于污染物扩散,加重了城市空气污染。空气污染之后,没有及时排出去,这才导致了空气污染突然收到了广泛的关注。文章重点分析西安市雾霾的成因.雾霾对人体的危害以及解决的对策,希望从立法角度、管控角度出发。寻找治理雾霾问题的突破口。
7-7

“强国梦、强军梦”之我见

摘要:自从主席阐述了中国梦之后,中华大地、各行各业都在努力奋进,以自身的作为来支撑中国梦的实现。中国梦包罗万象,中国梦就是伟大复兴梦,就是强军梦。历史已经证明.强国梦包括强军梦。而强军梦反过来又支撑强国梦。只有建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,才能使中华民族真正实现完全意艾上的伟大复兴。主席强调:“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。”这一强军目标,是对军队发展方向的战略定位,是对军队建设全局的顶层谋划。为加强国防和军队建设提供了根本遵循。
8-8

浅议网购中消费者权益的保护

摘要:CNNIC的《中国互联网络热点调查报告》显示:我国网民网上购物的比例正呈飞速上涨趋势。网购作为现代社会高度发展所衍生出来的新事物,动摇了传统民商事法律关系的基本框架,而原有的法律对网购并没有健全详尽的规定使得网购中消费者的权益难以维护。本文将逐点分析中国社会网络购物现状存在的问题。并针对问题提出具体的改善意见。
9-9

浅谈“内政中国梦”与“外交世界梦”

摘要:“中国梦”的提出,引起了国内外人民的高度关注,使“梦想”成了我国内政外交上的一个重要理念,“内政中国梦”与“外交世界梦”更是我国新时期内外的施政理念和新思路。本文将从探讨“中国梦”基本内涵出发,探究到世界梦”提出的必然性,以及两者之间的依存关系和相互作用。
10-10

浅谈沟通艺术在处理医患关系中的桥梁作用

摘要:当前,医疗行业医患矛盾突出、医疗纠纷频繁,并呈现暴力化倾向,甚至是酿成医患冲突和群体性事件。“医闹”、“仇医”已成为目前社会的敏感词。医学之父希波克拉底说过,“医生有三大法宝,即语言、药物和手术刀。”之所以把语言放在第一位,是因为在他看来,医生的语言可以救人。所以,加强医患沟通、提高沟通技巧,是化解医患矛盾的有效手段。良本文旨在通过分析医患间沟通不畅的原因,寻找加强沟通艺术,筑起疏通医患矛盾的桥梁,努力把纠纷化解在萌芽状态,构建和谐的医患关系。
11-11

培养职工学习兴趣是提高职工学习质量的关键

摘要:长期以来,职教学习往往比较被动,课堂教学次次千篇一律,主要以职工被动接受理论知识为主要特征,忽略了人的主动性、能动性和独立性。老师在课堂教学过程中。一般只注重书本知识的传授,而忽略了培养职工积极、主动学习态度的养成。教师要想让职工学好,掌握好,必须在授课前设计出好的方案,上课时注意激发职工的学习积极性。使职工热爱学习。自觉、主动地投入到学习之中去,这样的学习才能奏效。反之,则事倍功半。
12-12

传媒集团人力资源的培养和激励——以香港凤凰卫视为例

摘要:自从1996年国内出现了第一个媒介集团——广州日报报业集团后。国内的媒介集团开始涌现,但是,中国内地的媒介集团的形成不是经济发展的自然产物,而是行政命令的结果,是为了应对中国加入WTO后外媒对中国内地媒体的冲击的行政决定。于是,在中国内地的媒介集团中形成两种截然不同的现象:一是媒介集团化后真的做大做强了;一是集团化后大而不强,甚至集团内部分歧导致内耗加剧,背离初衷。
13-13

浅谈煤炭企业安全文化建设

摘要:煤炭企业安全文化是指煤炭企业在生产经营活动中,有意识塑造并为全体职工所接受、遵循的具有企业特色的安全理念、管理机制和行为规范,是企业各种安全物质财富和精神财富的总和。据统计,在煤矿安全事故中,除去自然、外力因素外,80%以上的事故是由人的因素引起的。通过煤炭企业安全文化建设,可以提前了解职工可能存在的不稳定心理因素,及时进行疏导和矫正,克服作业中由于心理因素而产生的对煤矿生产安全的影响,从而消除事故隐患,减少事故发生。
14-14

城市建筑中的“攀高”潮流与“虚荣作祟”

摘要:兴建摩天大楼,已经不仅仅是单纯追求GDP的问题,而是意味着经济的发展越来越多地依赖于投资拉动和基础设施建设。从本质上讲。兴建摩天大楼并没有对与错之分,而只是在城市的发展中应正视存在的问题,不能盲目跟风,不能为“攀高”和盲目跟风造成资源与环境的浪费,也不能因其设计不合理、设施不到位而造成不必要的损失。
15-15

新时期煤矿企业职工思想政治工作研究

摘要:思想政治工作既是党和国家工作的重要组成部分,更是企业改革、发展、稳定的最基础保障。近年来。随着煤炭系统整合重组、资源优化战略的逐步实施.广大煤矿职工的思想状况也不同程度的受到冲击。企业思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。如何直面这些现实问题,有针对性地开展好职工思想政治工作是我们面临的新课题、新任务。笔者就新时期新彤势下如何做好煤矿职工思想政治工作谈一些自己的粗浅见解。
16-16

浅谈新农村文化建设的思路及对策

摘要:随着我国新农村建设的日渐深入,如何构建符合农村需要的,具有先进性的新农村文化.成为了新农村文化建设的重要任务。结合当前新农村文化建设的发展形势,新农村文化建设要想取得实效,不但要在思路上进行全面创新,回时还要在措施上具有一定的针对性,保证新农村文化建设能够满足新农村建设需要。为新农村建设提供有力的文化支持。为此,我们应结合新农村文化建设实际,重点研究新农村文化建设的思路和对策,为新农村文化建设及发展提供智力保证和手段支持。保证新农村文化建设取得积极效果。
17-17

他们究竟为了什么——《北京城市建设的幕后英雄》读后感

摘要:农民工,就是一群,从农村带着各种希冀与最简单的行囊,踏进所谓的具有包容性和实现梦想可能性的大城市这片土地,去追求和寻找的人。“农民工”,其实这本身就是一个带有歧视性的自相矛盾的称谓,但它也深刻反映了他们的“边缘人”状态。他们在农村有地,但离开了;他们在城市工作,但没有城市户口,不享受社会保障;他们为城市贡献巨大,基本上的劳动力工厂都是农民工,他们向往城市,但不被城市接纳,游离于主流社会之外。
18-18

新形势下法定计量检定技术机构的建设与发展

摘要:随着我国社会、经济、科技的不断发展,计量工作的基础性作用更加突出,现代社会的正常运转已同计量体系密不可分。计量在提高生产产品的质量品质、节约消耗、加快企业技术进步方面的作用日益凸显出来。计量技术机构如何加强机构建设,实施战略管理,提升自身服务水平,成为了当前摆在计量技术机构面前的重要课题。本文从加强规章制度建设、注重计量工作人才的培养、计量文化建设、提高技术能力、提高现代化办公水平.加强网络化建设等八个方面进行了阐述。为新形势下法定计量检定技术机构的建设与发展提出了构想。
19-19

浅谈路面就地冷再生技术在国省干线公路养护工程中的应用和推广

摘要:针对水泥就地冷再生技术在国省干线公路养护工程中的应用和推广,提高了旧路材料的回收利用,降低了养护成本,达到了经济高效、环保节约、保证质量的目的。
20-21

加强干部工作现代化、信息化建设研究

摘要:进入新世纪以来,信息技术发展突飞猛进,以信息技术为基础的信息化建设日益被证明是一种有效的管理理念和管理手段。面对日新月异、深入渗透的信息技术,我们更要加强对干部工作信息化建设的重视程度,制定科学、规范、严密的信息管理制度,搭建干部信息网络平台.构建干部信息资源库.全面推进干部工作科学化、规范化和实效化进程。
22-23

县域经济发展中的政府角色定位——以湘潭县政府为例

摘要:随着我国经济的发展。国内经济的区域化进程在不断加快。县城经济发展过程中政府起着主导性作用,县域经济健康快速发展更离不开政府在其中的角色合理定位。本文拟探讨的是县一层级政府在县域经济发展中的角色定位。
24-25

浅谈如何深入推进企业文化建设

摘要:企业文化是一种信念和精神,它是企业中全体员工所共同遵循的原则和标准。随着企业的不断发展和管理的不断规范.企业文化建设逐渐被各企业的经营管理者重视起来。然而。不少企业在进行企业文化建设时,存在一些误区和瓶颈。那么,如何将企业文化建设切实有效地向前推进,是摆在我们面前的一项重要而又紧迫的任务。本文从推进企业文化建设的意义、当前企业文化建设的误区等方面进行了认真思考,并就如何深入推进企业文化建设提出了一定的解决方法。
26-26