领导半年工作总结篇（1）

大家好！

随着期考的结束，这办学年的工作就要结束，回首来xx中130多天的日子，我的感受概括为三句话：

一，忙碌有些忙乱。

今年1月，我来到xx市中学，由于环境的陌生，分管工作的不熟悉，虽然开学初政工、电教工作不多，但还是显得无头绪，特别是电教工作，不是电脑、网线出现问题，就是打印、复印有毛病，加上自己对这一行懂的不多，所以花了不少的冤枉时间，给老师们的工作也带来了诸多不便。另外，本学期的中心工作比似乎比往年多：2月份开学工作检查，十月份“比教学、访万家活动”、治庸问责工作，5月份的比访检查，6月份的半年督导、继教验印、教师年度考核，我的感觉不仅仅是忙碌，还有些忙乱，不仅自己忙，连老师们也忙得不可开交，好在有学校领导和老师们的协助与支持，与政工有关的工作一次次通过了检查和验收。

二、欣喜兼带遗憾。

半年来的工作与生活，总的感觉是比较欣慰的。欣慰之一是在开学初的“比教学、访万家”知识问卷中，全校35名教师无一例外的按时上交，并且书写工整；之二就是在迎接检查时，我们的班主任要补前两年的“走进学生心灵”的活动资料、部分教师补政治学习，这项工作完成的也不错，（除了极个别老师未交政治学习笔记本）；之三是在访万家活动中，老师们都能按照学校的统一部署，及时的进行家访，并完成相关资料；之四是在教师继教工作和年终考核工作上老师们能够高风亮节，能够保持一颗平和的心态；五是电子备课室、多媒体教室、打印室的管理老师们都能比较好的遵守相关的制度，出现一些问题随时向我反映。但是在欣慰的同时多少有些遗憾：在上交前两年政治学习笔记本时有极个别教师没有上交，在查看访万家活动资料(请勿抄袭WWw.HaOwORd.CoM)中也有教师没有本期的政治学习笔记（或许是交错了，我希望是这样），还有的老师在我们多次强调电子备课室的卫生后还是不经意的丢下烟头，打印机出现问题后不说了之的现象。我想改变有一个过程，老师们这样就已经尽力了，我相信在新的一年里老师们会做得更好。

三、感谢催我奋进。

半年来，学校政工电教工作之所以能够比较顺利进行，在此我要感谢我们的所有老师。当我有事不在校时或提前走时，关主任、吴主席、黄校长总是说：“没问题”，帮我把相应的工作处理好；当电脑出现问题、打印机出现故障时，周xx老师、钟xx老师、冯会计他们总是尽自己的能力帮助维护；当需要整理各种座谈记录、活动纪要、继教资料时，黄xx书记、王xx老师、聂xx老师、聂xx老师、余xx老师、杨xx老师、林xx老师总是乐于相助；还有非常认真参加各种培训的向老师、汪老师、冯老师等等。当然对我及我的工作给予帮助的远不止这些老师。但是在感谢老师们的同时我也在反思：自己还有很多地方做的不够，有时候打印复印不成了，我跟老师们维修时有些不情不愿，一些设施出现故障了联系不及时以及维护不迅速，打印管理不到位以及工作上方式方法不对的地方，都希望老师们谅解。

当新的一年向我们招手时，忘掉曾今的不愉快，留下美好的记忆吧。我相信在新的一年我们合作得会更好！

最后祝老师们过快乐平安的暑假！

谢谢！

—— 写于2014年7月

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2014-2014学年督导工作总结

2014年校科协上半学年工作总结

领导半年工作总结篇（2）

上的讲话》，学习完xx董事长的讲话，使我深有感触。

xx董事长在这次讲话中主要阐述了两个方面的内容。

首先，xx董事长对对上半年工作进行了简要回顾，xx董事长从公司的市场情况、综合实力、管理层次、绩效考核、内部审计、

合同管理、党建工作等方面做出了重要阐述，同时也提出了十个方面的突出矛盾与问题，使我这个刚刚毕业来到项目工作的新

同志对于公司的具体概况有了更深一步的了解，让我深深认识到了公司的综合实力、管理制度，同时对于公司提出的五比五创

精神有了更为深刻地认识。

第二，xx董事长对下半年重点工作进行了安排，着重从工程项目过程管理、工程项目核算管理、工程项目收入分配标准、工程

项目安全管理、工程项目分包管理、加大市场开发力度拓展企业市场空间、加强改进党建工作七个方面进行了阐述，并且提出

了“八坚持，八不许”的管理办法。

下面根据我自身岗位发表一下自己的感想。

首先，作为一名出纳，最为基本的就是认清自己的岗位职责，出纳的岗位职责：

1. 遵守有关收支款的各种标准和规定，正确办理筐项的收付工作。

2. 严格审核原始凭证，发现问题及时处理，并向领导反映对违反财务规定的一切开支有权阻止。

3. 及时登记复合银行存款收支的记账凭单，做到月末与银行对账单核对相等和凭单的统一编号。

4. 按时发放职工工资及资金款项。

5. 加强现金管理制度，合理使用资金，加强安全保卫，防止发生盗窃事故。

6. 月末向项目经理上报各种款项的收付情况。

其次，要积极配合科长工作。刚刚毕业从事出纳工作的我，现在最重要的是虚心向科长学习有关出纳工作的财务知识，做到每

天核实点库，每笔汇款业务都要认真核实，做到不差账。

材料方面，作为材料会计，应该时时审核验收，登记台账，配合好科长工作。认真贯彻xx董事长在这次讲话中提出的有关材料

方面的指导，遵守量、价分离原则，做好材料费控制工作。

第一， 对价格进行控制。做到对市场进行调查，货比三家，择优购料。

第二， 对材料用量的控制。

领导半年工作总结篇（3）

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地，认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

领导半年工作总结篇（4）

一、全市经济平稳发展，各项工作有效推进

年初以来，面对外部复杂的环境、经济下行压力加大、发展困难叠加的严峻形势，全市上下认真落实省委、省政府的部署和市委的工作要求，牢牢把握稳中求进的工作基调，主动作为，锐意进取，做了大量卓有成效的工作，全市经济运行平稳，各项重点工作有力推进，取得了阶段性的的进展和成效。

到6月末，全市地区生产总值完成507亿元，同比增长7.1%。其中一二三产分别完成56.1亿元、294.5亿元、156.4亿元，分别增长5%、5.5%和11.4%。全市固定资产投资完成204.3亿元，下降14%。规上工业总产值、增加值分别完成1057.5亿元、307.9亿元，分别增长3.9%和6.5%；利润完成20亿元，下降20%。社会消费品零售总额完成239.7亿元，增长11.8%。外贸进出口总额完成1.79亿美元，增长29.1%。全市公共预算全口径财政收入完成52.1亿元，增长28.5%；地方级财政收入完成27亿元，增长5.3%；市本级全口径财政收入完成32.1亿元，增长43.8%；市本级地方级财政收入完成12.7亿元，增长4.1%。全市和市本级全口径财政收入增幅均居全省第一位，全市和市本级地方级财政收入增幅分别居全省第五和第六位。全市各类金融机构存贷款余额931.5亿元、742.7亿元，分别比年初增长11.4%、34.6%，存贷比79.7%，较年初提高8.5个百分点。居民消费价格指数102.5%。

上半年工作主要有这样几个特点：

一是项目建设稳步推进。全市建设亿元以上项目130个，完成投资120.8亿元。其中：新开工项目51个，完成投资51.3亿元；续建项目79个，完成投资69.5亿元。建设10亿元以上项目18个，完成投资42.2亿元。总投资10亿元的伊通县亿通商贸物流城项目、3亿元的四平市二次供水改造工程等47个重大项目实现“4.18”集中开工建设。上半年，全市赴京、沪、闽、粤等地开展小分队分散招商40余次，3000万元以上项目有资金到位的共计45个，到位资金90.7亿元。

二是工业经济平稳运行。上半年，全市累计实施重点工业技改项目194项，完成技改投资112.5亿元，同比增长16%。企业嫁接改造取得重大突破。百威并购金士百，不仅增加了一次性税收，百威还要新上80万吨高档啤酒，扩能扩大到150万吨。全市首次投产新产品138种，增长16%；新产品产值134亿元，增长21.6%。全市民营经济主营业务收入820亿元，增长11.2%；上缴税金23.8亿元，增长49%。全市发展个体工商户11.9万户，增长3.9%；私营企业9849户，增长10.6%；个体工商户转型升级70户，个转企529户。

三是农村经济稳步发展。全市播种玉米872万亩、水田59万亩。新建粮食高产示范区75个，启动新建扩建棚膜蔬菜园区20个，新建牧业小区145个，确定梨树县蔡家镇马家村等34个村为省级重点村。设立农村人居环境建设奖励补助资金共计550万元。美丽乡村建设取得新成效。全市造林绿化15.9万亩，市区绿树进城20.8万株。落实省农村土地承包经营权确权登记颁证试点村11个，涉及耕地15.6万亩。研究编制《四平市新型城镇化发展规划（初稿）》，突出推进“四梨同城化”。积极做好叶赫示范镇建设，推动农民向居住社区集中。

四是总部经济深入推进。加快东北区域总部会馆、总部展销城、总部商圈、东北现代物流港、“东北批发在线”电子商务平台等建设，目前，东北黄金珠宝交易中心、云浮亘隆石材城、浙江传化集团物流项目、吉高货物甩挂分拨中心等重点项目都在有效推进当中。先后赴广州、北京、成都等地深入调研，与中国国际电子商务中心、中国摇篮网、浙江义乌购、长春中友软件公司等企业建立初步合作意向。目前，制定了电子商务发展规划方案，并成功召开了第一次全市电子商务千人大会，第一期培训80人已经完成，近期电子商务产业园区可投入试运营。

五是城市建设管理水平进一步提高。修补道路28条、1.15万平方米，维修、更换破损道路边石约1100延长米，及时更新补植主要街路的乔木、绿篱。城市管理重点整治路边烧烤、打击非法营运跑线车，三轮车整治全面实施，赢得了社会广泛赞誉。完成国道102线保通、齐双线大修工程招投标、长平产业大道线位调整、长平高速路侧绿化实施方案。东南生态新城规划馆、东交通枢纽中心等8个建设项目正在顺利进行。

六是民生工作扎实推进。围绕10个方面35件民生实事，着力保障改善民生。到目前，棚改住房基本建成4.35万平方米、586套。新建改造109.6公里供热管网工程已经开工，改造“暖房子”一期110万平方米已进场施工。市区新增社区巴士20台。中小学第二批全国示范性 综合实践基地项目国家投资3000万元已经到位。四平卫生学校等3所中等专业学校与四平职业大学资源整合工作已经进入实质操作阶段。依托社区卫生服务中心和乡镇卫生院，为市区60岁以上老年人进行健康体检。进一步规范同级医院检验、检查结果互认工作，已有2.74万项（次）检查结果在全市各医院中得到互认，为患者节约费用427.4万元。全市城镇新增就业2.48万人，完成年计划62%。目前城市社区日间照料中心已建成5所，农村幸福院已建成1所。我市婴儿安全岛已经建设完成，近期可以启用。社会治安得到稳控，实现24小时无缝隙巡逻，各类案件明显下降，居民安全感满意度不断提高。

但是，从当前的经济运行看，下行压力持续加大，企业经营困难增多，经济发展形势不容乐观。一是工业经济运行质量下降。工业经济呈现低速运行的态势，集体企业、股份合作企业增加值下降幅度较大，分别下降19.8%、11.2%。中小企业及粮食加工企业都面临很大压力，亏损运行。而财政收入增加的主要原因是湖南中烟四平卷烟厂增收和金士百与百威并够交易税增加所致。二是消费短期内难以成为主要动力。在经济下行压力持续增大，居民消费意愿和消费信心在一定程度上受到影响，特别是社会集团的消费大幅改变。从全市消费需求环境上看，限额以上企业数量较少>:请记住我站域名/<，规模及整体实力相对较弱，消费需求还难以取资需求成为经济的主要增长动力。三是传统行业和中小企业发展面临挑战。我市的工业企业有一部分是劳动密集型企业，由于最低工资标准普遍上调，增加了企业的成本，产品结构单一，产业链不长，无法适应市场经济的竞争形势。对这些问题，既要沉着应对、把握规律，深入分析原因、找准根源，又要直面挑战、攻坚克难，科学制定有效对策，加大措施落实力度，推进全市经济社会持续健康发展。

二、突出重点任务，奋发有为推动实现全年目标

做好下半年工作，对于稳定全市经济发展、完成全年目标任务至关重要。总体判断，我们面临的有利条件进一步增多。党中央、国务院高度重视新一轮东北振兴和破解当前东北地区面临的困难和问题，等中央领导同志7月上旬又作出重要批示，国家有关部门正在研究制定指导性规划和政策性意见。国家已经出台支持粮食生产区发展、加快沿边地区开发开放等政策，并继续在基础设施、金融服务、支持创新型企业发展、加快生产业转型升级等方面出台“微刺激”政策，体现了国家坚定稳增长的导向。各地、各部门要按照市委、市政府的统一部署，突出稳增长调结构保改革惠民生，努力放大政策机遇、发展优势，充分释放转型活力、内生动力，坚定信心，强化措施，全力完成年初确定的目标任务。

一要坚决稳住工业预期增长。当前，经济工作依然是全市的中心工作，工业是主导经济发展的大局。我们要保证经济发展的势头，围绕喜杰书记在全市工业经济工作会上的讲话，重点抓好6个方面工作：一是大力破解企业发展要素瓶颈。要迎着企业的困难和问题走，根据企业需求全方位提供支持。二是依靠企业转型促进产业升级。在发展路径上要抢占高端，在发展模式上要集群集聚，在发展动力上要创新驱动。三是全力攻坚重点项目。全力引进那些能够发挥四平比较优势、符合国家产业和环保政策、附加值高、创税能力强、发展潜力大的项目。四是倾力激活企业主体。要铺路架梯、当好后盾，支持民营经济快速发展。五是狠抓地产品销售。继续开展服务企业“大篷车”和“万名干部服务万企”活动。围绕产品配套抓好产需衔接，依托市内重点工程扩大地产品销售。六是抓好工业发展的其它保障措施。统筹兼顾、通盘考虑，为工业经济平稳增长提供保障。各地各部门要围绕稳增长、促转型这个核心，综合分析全市各项发展指标，确保工业运行保持平稳态势。要坚定信心、增强责任感。近几年，是我市经济社会高速发展期，经济发展的总量、质量都得到快速的提升，有力地推动了我市工业的转变和提升，为我们加快赶超奠定了基础、创造了条件。但按照四平的实际情况看，我市工业发展依然任重道远，距离工业化的水平还有距离，工业比重在三次产业中占到55%以上才能是合理区间。要实现让城乡居民生活得更加美好的目标，我们更应该有使命感和责任感，有一种加快发展的责任和担当。变稳中求进为抢争上升，争取实现“弯道超车”的目标。要把握好关键环节。第一，解决好四个问题。一是要盯住项目持续招商，做活存量做大总量。二是要研究股改和嫁接改造，使企业焕发出生机。三是要积极向上争取资金，确保项目稳妥推进。四是继续做好总部经济、商圈经济，从产供销上为企业发展汇集优质资源和创造环境，鼓励扶持民营企业加速发展。第二，抓住关键，以企业为核心。要注重调整产业结构和产品结构，积极进行自主创新、科技研发，要加强服务平台建设，为企业做好煤、电、油、运等要素服务。第三，敢于出击，砥砺前行。希望各地各部门树立正确政绩观，沉下心来，围绕工作效率和服务质量下功夫，确保各项工作落到实处。

二要努力保持农业良好发展势头。要全力夺取粮食丰收，保持目前农作物良好长势，搞好田间管理，加强病虫害监测防治，确保作物安全成熟，夺取粮食生产再丰收。加快农业科技创新推广步伐，总结好高光效栽培技术增产经验，继续实施节水增粮行动，搞好深松整地、休耕轮作、中低产田改造等适用技术推广。要加大农村人居环境建设力度，推进“五清”工作，加快“十建”和“三化”整治步伐。全面完成年初既定的60个美丽乡村建设任务。要培育多种形式经营主体，探索建立市本级规模经营主体的认定标准和登记办法等配套制度。探索 建立农村集体资产产权交易平台，及时提供信息、价值评估等综合服务。加强农村土地确权登记的调度督导，为全市开展此项工作积累经验。加强防汛工作。现在已进入主汛期，要进一步落实好各级防汛责任制，抓好“两小”水利工程防范和重点险工和水库调度，加强城市防洪安全工作。加强防汛值班，做好预案、物资和队伍等准备，确保安全度汛。

三要下大力量扩大投资、促进消费、搞活商贸。现阶段，稳增长还要稳投资、抓项目，充分发挥投资的拉动作用。要以项目为载体，优化投资结构，做实投资规模，全力推进重大项目建设进度。对今年已安排的项目，要按照时间节点，积极落实建设条件，解决好土地拆迁、金融支持等问题，加快推进实施。要抓好基础设施建设，对道路交通、城市棚户区和地下管网改造、重点水利工程，都要确保完成任务。各部门要加强配合，在土地、环评等方面给予支持。加强产业投资力度。要继续加大工作力度，不断提高产业投资的比重，力争更多产业项目落地。加快城区老工业区搬迁改造步伐。同时，抓紧搞好明年项目谋划。从现在开始，要结合国家政策导向，立足优势特色，借助微刺激时段，谋划一批大项目好项目。抓住新一轮东北老工业基地振兴政策机遇，围绕国家重点支持和扶持的行业领域，深度包装项目。抓住试点城市申报和争取工作不放松，确保信息惠民工程、生态文明先行示范区建设顺利实施，积极争取把四平列入国家重点支持的滞缓衰退型城市、列入国家城区老工业区搬迁改造试点城市。对成熟度高的项目，推动尽快启动。要提升消费支撑能力。认真落实国家和省里支持政策，推动服务业稳定增长。继续抓好信息与科技服务、金融业拓展等服务业发展。鼓励刺激企业扩大市场营销，支持商贸企业开展各类促销活动，提升消费规模。要大力发展电子商务，推进电子商务产业园区启动运营，扶持“东北批发在线”等本土第三方平台的发展，实现线上销售与线下实体市场有机结合，达成人流、物流、资金流的集聚。要严厉打击制售假冒伪劣行为，整顿市场秩序，营造良好消费环境。

四要打好全面深化改革攻坚战。改革是推动发展的根本动力。要按照年初工作目标要求，集中力量，全面启动。继续把简政放权作为改革的首要任务。实践证明，善政必简。现在看，全市行政审批项目清理还有空间，要在现有基础上，坚持“放”“管”并重，严把出口和入口关，下放的必须有质量，进一步提高“含金量”，保留的必须严格审查。去年以来，国家和省里向市县下放了100多个事项，有的承接还不到位，没有发挥应有作用。要采取措施，确保接得住、办得好，解决好政策出台实施的“最先一公里”和政策落地的“最后一公里”问题。要按照国家和省部署，建立权力清单，公开接受监督，年底前完成相关工作。市县政府机构改革和部门职能调整8月底前全面完成。启动事业单位人事制度改革试点，完成公益性事业单位“三定”规定制定。要深化国企改革，妥善处理养老等历史遗留问题。加快国有林场改革，年内力争解决离退休人员参保问题。扎实推进农村改革，研究解决好实施过程中遇到的各种矛盾和问题。近期，国家出台深化财税体制改革总体方案，要根据省里安排和要求，适时启动实施，支持实体经济发展。

五要切实做好各项民生工作。改革发展的最终目的是改善民生。要着力办好35件民生实事，确保全面完成、兑现承诺。认真做好棚户区改造、“暖房子”工程工作，力争超额完成年度任务。推进食品安全可追溯体系建设，力争完成食品生产、流通、餐饮、种植、养殖、屠宰企业总数的30%。承办好省运会举重项目比赛，组织开展好全民健身日系列全民健身活动，办好社区体育大赛。做好恢复辽北学院、组建辽北大学的各项工作。确保2014年投资建设的224所村卫生室全部达到标准、全部投入使用。保质保量完成60岁以上老年人健康体检，促进老年人生活质量的提高。努力提高居民收入，开展工资集体协商要约行动，逐步扩大工资集体协商范围。全面落实最低工资标准，保障低收入者的收入水平。做好养老保险费征缴，确保养老金按时足额发放。全面完成我市20家社会养老机构的建设工作和10所日间照料中心建设工作。

六要努力创造和谐稳定的社会环境。按照中央和省里部署，强化责任措施，扎实做好维护稳定各项工作。一要坚持不懈地抓好安全生产。全市各条战线、各县（市）区要进一步落实安全生产责任，全面推进省“四化融合、三位一体”安全监管防控体系建设试点工作，抓好消防安全、企业安全、食品药品安全、特种设备安全等项内容，年底前全部启动各行业生产经营单位安全生产标准化达标工作。加强企业安全生产监管信息平台建设，把手机终端、监控录像、登记报表等内容有机结合起来。二要着力解决突出问题。各地、各部门主要领导要承担起第一责任人的责任，继续坚持案件领导包案制度，落实各级领导干部领导接待日制度，相关部门要解决征地拆迁、涉农、劳动保障和涉法涉诉等四类问题。要做好驻京维稳工作，依法处置非正常上访，确保完成省委提出的“减量退位”的整体要求。三要加强社会治安综合治理。目前，全国全省反恐维稳形势严峻，安全隐患大量存在。我市要针对当前形势，深入开展打击暴力恐怖、宗教极端违法等犯罪专项行动，强化社会面巡逻防控，努力建设平安四平。

现在，“十三五”规划编制工作已经启动，事关四平长远发展。各地、各部门要高度重视，精心组织，在扎实做好“十二五”规划实施评估工作的基础上，准确把握我市面临的新形势新任务，注重与新一轮东北振兴规划搞好衔接，科学设定规划目标指标 ，广泛听取意见建议，使“十三五”规划更加适应时代要求，更加符合四平发展需要，更加体现人民意愿。

三、转变工作作风，直面基层群众，切实解决实际问题

近期，党的群众教育实践活动已基本完成民主生活会，正在转入整改落实、建章立制环节，通过这段时间学习教育，广大党员干部精神面貌发生深刻变化。下一步，我们要把抓整改落实与“问政于民、职责公开”结合起来，集中一段时间，集中精力，切实解决群众关心的热点难点问题。

一是解决与居民生活密切相关的环境及服务等问题。近几年，我们在经济发展、城市建设上投放了很大精力，也发生了些变化，虽然社区行动计划、三区一建等工作全面推进，但仍然有些矛盾和问题也应集中解决一段。城区群众意见比较集中和反映比较强烈的主要是：城区环境卫生脏乱差，道路特别是巷路甬路破损严重，老旧小区公共服务设施不配套，开发商占地时间长、回迁慢，暖房子工程还不到位，存在占道经营、私搭乱建、噪声扰民、公共污染等问题。对不需要多少投入的环境卫生脏乱差、占道经营、私搭乱建、噪声扰民、公共污染等问题，要立即组织人力开展专项整治。除主次干路由市交通、规划负责维修改造外，对其它巷路甬路和老旧小区的维修改造工作，由两区安排街道、社区摸底排查，制定维修改造实施方案，市财政提供50－70%的资金补助，维修改造的越多，资金补助的就越多。市财政要筹集5000万元资金，主要用于巷路甬路的维修改造。巷路甬路等破损道路的维修改造，要在今年10末前完成70%以上，明年上半年全部完成。在这里需要进一步明确，解决这些问题的主体责任在两区政府和红嘴开发区、四平经开区管委会，市财政局、住建局、规划局、水利局等部门全力支持配合。

把“三农”问题摆上更加重要日程，美丽乡村建设要牢牢抓在手上，与民生相关的人居环境，包括村路维护、改水改厕、垃圾处理等问题，教育、医疗、养老、文化等问题；还有与生产相关的农业用电、农田排水、农资服务、小额贷款、技术培训等问题。各县（市）区、乡镇要结合自身征求上来的意见建议，结合加快新型城镇化建设，结合新农村建设、“一核三带”中心镇、节点镇建设实际，统筹考虑，综合施策，扎实推进。县财政、交通、水利、教育、卫生等部门要研究和盯紧国家政策，积极向上争取专项资金，切实做到加大组织领导力度，加大资金投入力度，根据轻重缓急情况，制定具体整改实施方案，分期分批加以解决。

二是社会职责部门要更加贴近百姓，把公共服务做好做实。几年来，我们始终坚持将每年新增财力的70%以上投入民生领域，重点围绕商、居、食、乐、行、教育、医疗、增收、养老、和谐等10个方面，为百姓做了一批好事实事，解决了一些群众关心的热点难点问题。但是受经济发展水平限制，一些应该做的事情还没有能力做好，与群众的期待还有不小的差距。这次征求上来的意见包括：学校乱收费、乱补课，学生课业负担重，校园小商店食品安全；群众看病难、看病贵；公交路线车次少；下岗职工、大学生以及残疾人就业难；小区治安、公交车盗窃、机动车随意占道停放等问题。解决这些问题，要与《政府工作报告》中提出的10个方面35件民生实事统筹考虑，尽快拿出计划安排，抓紧落实，做到件件有着落实，事事有回音。不图大呼隆的场面，不搞轰轰烈烈的形式，要一步一个脚印、一步一个台阶，善于聚沙成塔，积小胜为大胜。像南北河两河四岸道路、绿化建设那样，干一件成一件，踏踏实实地做出些实际成果。其次要不折不扣地落实好国家和省里出台的惠民政策。对历史欠帐要制定还帐时间表，确保在限定时间内解决历史遗留问题。对上级新出台的政策规定，必须严肃对待，百分之百落实好。还要结合地方实际，尽可能多地向上争取专项资金。再次，对问题比较集中的，比如机动车在人行道、非机动车道乱停乱放等问题，要研究开展专项整治，做到定向集中解决。

三是政府所属部门和单位要全面动员，真正提高服务百姓的能力和水平。中央八项规定出台后，基本上解决了公车超标私用、办公用房超标、超标准接待、乱发钱物、大手大脚、铺张浪费等问题。会议多、文件多、简报多，调研走过场，工作摆花架，干部不作为，基层群众办事难等方面问题，也都采取了一些措施，得到一定的改善和解决，进步很大，形式主义、、享乐主义、奢靡之风这“”方面的问题都有了明显的改观。但是一定要认识到“”问题的长期性、艰巨性和复杂性，要做好长期作战的思想准备，从现实问题和体制机制入手，标本兼治，当前以治标为主，为治本赢得时间。市监察局、市发改委、市财政局、市审计局、市政府办等部门参加，研究出台一些具体措施和办法。这项工作，一方面要按市委统一要求，保持高度一致。一方面政府机关要走在前面。

领导半年工作总结篇（5）

（一）顺利推进了义务教育经费保障机制改革。为全面贯彻落实《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》（国发〔20*〕43号）的精神，我市从实际出发，制定并以市政府名义下发了《关于深化义务教育经费保障机制改革的实施方案》（吉府发[20*]1号），明确了全市深化义务教育经费保障机制改革的内容和保障措施。各地通过积极组织，狠抓落实，有力的推动了我市义务教育经费保障机制改革工作的实施，保证了各义务教育阶段学校春季开学的稳定。今年春季开学时，已免除全市义务教育阶段公办学校学生学杂费5775.1万元，惠及学生57.9万人，完成指标数的100%。同时，对全市1459*名义务教育阶段贫困家庭学生免费提供了教科书，并对全市41320名贫困寄宿学生补助生活费1239.6万元，全面完成指标任务。国家教育督查组、全国人大《义务教育法》执法检查组都对我市义务教育经费保障机制改革工作的做法给予了充分肯定。

（二）积极做好了“两基”迎国检工作。把迎接“两基”国家督导检查作为今年的重点工作，下发了《关于迎接“两基”国家督导检查工作安排的通知》等有关文件，就全市迎检工作的时间安排、工作重点进行了具体部署。加强了领导和管理，并抽调精干人员组成专门办事机构，确保了“两基”迎国检工作顺利进行。5月份国家总督学顾问、教育部原副部长张天保等领导到我市对“两基”工作进行检查调研，对我市巩固“两基”成果、提高“两基”水平的做法给予了充分肯定。

（三）进一步规范了办学行为。为全面实施《义务教育法》，落实义务教育经费保障新机制要求，促进义务教育健康有序发展，我市下发了《关于进一步规范义务教育阶段学校管理的通知》，进一步规范了义务教育阶段学校的办学行为。一是维护了教育教学秩序。对各地各校的招生、补课行为进行了规范，要求各地小学不得以任何形式的面试、测验来确定学生入学资格或确定其他限制条件，初中招生不得组织任何形式的选拔性考试；要求全市各初中、小学任何年级都不得在寒暑假和双休日组织学生集体补课，维护了正常的教育教学秩序。二是规范了学校收费行为。对中小学校代收性收费进行了规范，要求代收性收费必须按政策规定据实收取，及时结算，定期公布，学校不得在代收费中加收任何费用或获取利益。明文规定县（市、区）教育局及其直属单位不得要求学校组织学生统一购买教辅资料，学校不得为学生统一代办教辅资料、课外读物和学生保险。这些措施的实施，将有效杜绝乱收费现象的发生。三是规范了学校财务管理。下发了《关于建立健全“校财局管”机制规范学校经费管理的通知》等文件，要求县（市、区）教育局尽快建立并完善“校财局管”机制，全力抓好中小学校经费预算编制工作。

（四）加强了留守学生、农民工子女上学的管理。各县（市、区）加大了对留守学生、农民工子女上学的管理力度。遂川县开展了“六个一”活动，即建立一个“留守学生”生日档案，组建一个假日活动小组，设立一个“老师，我想对你说”知心活动箱，组建班级互助学习小组，开展“一带一”包教帮扶活动，教师和“留守学生”共度一次周末，为“留守学生”撑起了一片健康成长的蓝天。万安县武术中学、枧头小学，泰和县文田中学，吉水县金滩小学等都创造了很有特色的教育与管理“留守学生”的做法。

二、民办、职业教育发展态势良好

（一）职业教育呈现新的发展态势。一是启动了全市职业教育发展年活动。出台了《*市职业教育发展年工作意见》，决定20*-2009年为全市职业教育发展年，提出了今后3年内全市职业教育的发展目标。二是春季招生取得良好成效。下发了《关于加强中等职业学校春季招生工作管理的通知》，创新了春季招生的方法，规范了对招生工作的管理，取得了良好成效。全市中职学校春季招生4468人，比上年春季招生增加了1565人，同比增长54%，为完成20*年中职招生任务打下了坚实的基础。在春季招生中，各中职学校也不断创新招生思路和招生方法，如华忆教育集团通过开展冬春两个阶段招生，实现春季招生961人；遂川县通过试行零学费入学制，实现春季招生1*8人。三是职业教育基础设施建设工作得到加强。上半年，我局与市发改委、市财政局、市劳动和社会保障局联合编制了十一五期间全市职业教育基础能力建设项目规划，申报了6个县级中等职业学校基础能力建设项目和10个职业教育实训基地建设项目。这些项目的申报与实施将能全面改善全市中职学校办学条件，大幅度提升全市中职学校的办学水平和承载能力。四是逐步建立起中职学校贫困学生助学体系。今年以来，我市利用中央财政和省财政安排的中等职业教育国家助学金，累计发放国家助学金362.7万元，帮助了3627名中职贫困家庭学生完成学业。此外，华忆教育集团、*师范学校、井冈山经贸学校均建立了校内奖学制度。

（二）民办教育走上规范发展之路。一是出台了《*市民办学校管理办法》。为全面贯彻实施《江西省民办教育促进条例》，我局经过两次调研，并在广泛征求各县（市、区）教育局和民办学校意见的基础上，制定出台了《*市民办学校管理办法》。该《办法》的出台，将有利于我市民办学校的健康协调发展。二是加强了民办学校的管理。开展了20*年度全市高中阶段民办学校年度检查，重点对民办学校教师办理社会保险进行了检查，将检查结果在全市通报，并对没有为教师办理社会保险的民办学校下达了整改通知书。三是加强了对民办幼儿教育管理。对全市民办幼儿教育机构的基本情况进行了调查统计，全市目前有民办幼儿教育机构851所，在园幼儿74877人，幼儿教师3679人。举办了第一期全市民办幼儿骨干教师培训班，全市有80多名幼儿教师骨干参加了培训。

三、素质教育健康稳步推进

（一）加强了教师队伍建设。一是加强了校长队伍建设。组织开展了20*年初中校长岗位培训，共有169名校长参训，涉及初级中学132所，聘请了36位教育专家、教授为学员授课。本次培训应用现代教育技术开展培训，将课堂教学为主模式转变为讲、考结合教学模式，提高了培训质量和效果，取得了很好的效果。二是继续实行“三定向”培养农村小学教师。今年，省教育厅、省发改委已批准我市“三定向”招生计划300人，我市将根据各县市区上报计划情况并综合全市情况分专业下达“三定向”招生计划。三是加强师资队伍建设。举办了小学科学、英语，中小学美术、音乐等学科优质课竞赛，通过各学科活动，为各县（市、区）不同年龄、不同教龄、不同学校类别的老师进行了交流学习，为更好地进行课改、进一步掌握新的教材教法提供了交流和展示的平台。召开了小学语文名师精品观摩现场会，邀请全国著名特级教师贾志敏为我市小学语文教师作了精品示范课和精彩讲座。

（二）加强了德育工作。一是启动了“两个弘扬”活动。今年以来，我市结合井冈山革命根据地创建80周年、欧阳修诞辰1000周年和杨万里诞辰880周年纪念活动，在中小学大力开展弘扬井冈精神和庐陵文化“两个弘扬”活动，把庐陵历史文化和井冈红色文化引进校园，引进课堂，引进了学生头脑，推动了传统文化教育进校园。二是加强了师德师风教育。开展了以学习领会总理回信精神为主题的师德师风教育活动。吉州区教育局出台了师德师风建设“十个做到、十个禁止”，引起较大反响。三是开展了“可爱的中国——精神”主题教育活动。组织精神宣讲团到我市三所小学作宣讲报告，开展了全市中小学精神的知识竞赛答题和题答卡收集邮寄工作。

（三）加强了农村中小学现代远程教育。一是启动了教育信息技术应用年活动。为切实加强现代远程教育的管理，提高中小学信息技术应用水平和效益，我市下发了《*市开展信息技术教育应用年活动实施方案》，力争用4年时间，全面实现全市教育部门办公无纸化，校校信息化，资源网络化。二是抓好了农远工程的师资培训。组织全市项目学校962名骨干教师参加了江西省20*年度国家农村中小学现代远程教育工程教师应用集中培训班；举办了一期网站人员培训班，共培训县（市、区）教育局及城区学校网管人员70人。

（四）狠抓了农村学校劳动实践基地建设。今年以来，我市各地都狠抓了农村学校劳动实践基地建设，吉州区、青原区、峡江县、*县、万安县制定了切合本地实际的农村学校劳动实践基地建设实施方案，省勤办还将吉州区、青原区的实施方案在《江西教育网》上推广。泰和县碧溪中心小学通过创办劳动实践基地——勤身园，使全体学生在思想道德建设、心理素质教育和学习成绩等各方面全面得到提高，该校事迹被《江西日报》和《井冈山报》先后大篇幅报道。*县安塘中心小学充分利用联合国世界粮农组织援建的无公害果蔬建设项目，用废弃的老运动场开垦出一块近十亩的果蔬基地；峡江县大部分学校是在原有基地上新增面积，出现了学生与工友比种植蔬菜水平的良好局面。

（五）加强了体卫艺教育工作。下发了《关于组织全市中小学（幼儿园）开展阳光体育运动的通知》，把开展“阳光体育运动”作为全面推进素质教育的重要突破口和学校体育工作的主要着力点；下发了《*市第四届学校艺术节实施方案》，对全市第四届学校艺术节进行了全面部署；举办了*市第二届中小学英语口语大赛，来自全市的84个代表队，共252名中小学生参加了比赛，共评选出个人一等奖15个，二等奖26个，三等奖41个，团体总分奖48个；举办了第六届江西省中小学英语听力竞赛活动，竞赛的规模进一步扩大，参赛面由以往的小学扩展到今年的中小学，全市参赛人数达1.3万多人。

四、办学条件进一步改善

（一）校建工作稳步推进。一是完成了中心城区中小学旱厕改造工作。共改造旱厕项目学校13所，其中新建厕所学校8所，建设面积987.7平方米，改造厕所学校5所，改造面积559平方米，共投资160.8万元。二是完成了20*年度花园式中小学校创建工作评估验收。全市共有39所学校参评，经评估有26所学校达标。三是完成了20*年度明德小学项目、中石化项目和邵逸夫项目申报及项目计划落实。其中明德小学项目学校4所落实资金225万元，中石化项目学校9所落实资金310万元，邵逸夫项目学校1所落实资金30万元。四是完成了全市中小学课桌凳和讲台的招、投标工作。其中采购课桌凳41万套，资金达2650万元；采购讲台1万套，资金达158万元。

（二）教学设备配备取得新突破。目前已完成了50.64万元的教学设备采购任务，是近年来形势最好、完成任务最多、到位时间最早的一年。其中实验仪器配备新增投入43.28万元，图书资料新增投入274.39万元，音体美器材配备新增投入7.36万元，计算机及其他设备投入97万元。在采购方式上，实行了市、县分级负责的办法目前各种设备基本到位。

五、教育环境进一步优化

（一）加大了教育督导力度。为促进科教兴市战略的落实，保障教育方针政策、法律法规的贯彻执行，促进各县（市、区）教育行政部门更好地履行职责，依法治教、依法行政，我市修订并下发了20*年度县级人民政府教育工作督导评估方案和《评分细则》，并对20*年教育行政部门重点工作督导评估方案和《评估细则》进行了修订，使评估重点更加突出，体系更加明晰，更易于掌握和操作。

（二）加大了教育宣传力度。一是将《*教育信息》改版为《*教育工作简报》。为适应新形势的发展，突出教育宣传工作重点，今年3月份起，《*教育信息》调整改版为《*教育工作简报》，为展示我市教育工作特色和亮点、为广大教育工作者交流提供了一个新平台，现已编发7期，刊发信息76条。二是与《*广播电视报》联办“教育周刊”成效显著。各地各校都积极参与联办“教育周刊”。周刊“魅力学校”专栏充分展示了我市学校的活力与形象；“名师风采”宣传了我市优秀教师的先进事迹，展示了我市广大教师的风采。“教育周刊”现已组稿27期，为我市广大学生、教师、家长提供了实用性和服务性的教育资讯，有力宣传了我市教育工作。三是在省教育电视台、市委办、市政府办、井冈山报、*晚报等刊物采用信息20余条，广泛宣传了我市教育工作。

（三）加强了考试管理。加强了对各级各类考试的管理，从严从快严厉查处考试过程中发生的违法违纪事件，确保了考试安全，维护了考试的公平和公正。特别是高考、中考组考工作进展顺利，没有出现违纪舞弊现象。20*年，我市高考文史类二本以上上线人数1567人，上线率为9.3%；理工类二本以上上线人数4375人，上线率为22.31%。文理共计上线人数5942人，上线率为16%，列全省第四位。*一中学生张蕤以总成绩709的高分成为今年我省高考理科状元。

（四）推进了教育系统电子政务建设。一方面，开通了电子邮箱发送一般性公文渠道，使公文传送快捷、方便、节约。另一方面，大力推进了江西电信IOA自动化办公系统建设。我市将从建立电子公文交换平台开始，着力推进全市教育信息化。着手建立IOA网络办公系统，无需前期硬件设备投入，即可实现市教育局与各县市区教育局及各学校之间横纵向公文交换，实现公文类信息的上传下达，实现基层数据的上报和汇总。这为全市教育部门办公无纸化，校校信息化，资源网络化。

领导半年工作总结篇（6）

州委常委、市委书记黄定承作了重要讲话。对今年上半年的工作，黄定承说，全市上下认真贯彻落实总书记在贵州和兴义视察工作时的一系列重要指示精神，化关怀为动力，按照市委提出的“保持先进性，解决大问题，促进大发展”的总体要求，认真开展了保持共产党员先进性教育活动，扎扎实实地推进以工业化、城市化、产业化、旅游业为重点的强市建设和以“粮、钱、水、电、路、气”为重点的扶贫开发，有力地推动了全市各项工作的整体进步和经济社会的持续快速协调健康发展，基本达到了总书记提出的“又快又好地发展”的要求。元至6月，全市生产总值完成21.34亿元，比上年同期增长14.30%；财政总收入完成3.11亿元，增长29.57%；固定资产投资完成8.03亿元，增长15.20％；城乡储蓄存款余额达33.20亿元，增长22.83％；城镇居民人均可支配收入实现4208元，增长8.30%；农民人均现金收入实现1320元，增长4.60%。黄定承指出，今年上半年的经济工作，概括起来主要有三个特点：一是速度快，二是质量好，三是势头好，为做好下半年工作和完成“十五”计划打下了坚实的基础，也为“十一五”的跨越式发展增添了强大的后劲。

黄定承强调，下半年重点要抓好四个方面的工作：

－－强化投资拉动，增强发展后劲。今年是全市的项目工作年，全市各级各部门要高度重视项目对经济社会发展的重要推动作用，尽最大努力促进经济社会又快又好地发展。具体地讲，就是要按照市委五届三次全委扩大会议提出的“三个狠抓一批”的要求，下半年要全力争取兴义电厂开工建设，加快“2030”化工工程及老江底、普梯二级、纳灰河一、二级水电站等项目建设进度，积极抓好煤气化、煤液化项目前期工作，争取早日上马建设。争取完成兴义大道改造和湾塘河综合整治工程，抓好城市污水处理工程，加快以吉利商城为重点的片区改造，开工建设遵义路、北京路改造工程和“八一”公园，加快坪东新区、下五屯新区和民航新区建设，启动北门小区、水库小区开发。高度重视并认真解决“三农”问题，千方百计促进粮食增产、农业增效和农民增收，抓好水稻、玉米、烤烟、蔬菜、生姜、水果、干果等优质农产品基地，以及石斛、金银花、小叶榕等中药材基地建设；发展以商品牛、奶牛、商品羊为重点的草地畜牧业，推进以猪、牛为重点的品种改良；抓好太阳红味精厂等龙头企业建设，完成黄盛记食品有限公司二期工程建设，力争新上2至3个龙头企业。抓好马岭河峡谷、万峰林等核心景区景点的基础设施建设，开工建设马岭河峡谷观光电梯，确保兴义国家地质公园揭碑开园，加快何应钦故居、刘氏庄园修复工程建设进度。加快泥凼至仓更、仓更至沧江、仓更至洛万、七舍至雄武公路油化改造工程建设；配合搞好南昆铁路复线、汕昆高速公路贵州段、毕水兴高速公路、兴义至贵阳高速公路的立项，以及威舍至红果公路、顶效至兴仁高等级公路建设相关工作，开工建设马岭河峡谷大桥；抓好万峰湖库区港口和码头建设。进一步强化扶贫开发整村推进，抓好129个扶贫开发项目的建设和验收工作，确保完成1万人口的脱贫任务。继续巩固“两基”成果，接受国家复查；全力抓好“普实”工作，迎接省、州检查验收；鼓励和规范社会办学，不断解决高中和幼儿园这两个“瓶颈”问题；抓好兴义中学、农村“寄宿制”学校建设和农村中小学校危房改造。要进一步强化人口计划的执行，确保年初人口计划的实现，抓好部级优质服务市的复查迎检工作。抓好乡镇卫生院基础设施项目建设，进一步改善乡镇医疗卫生条件；坚持“预防为主、防治结合”的方针，进一步加强卫生防疫工作。加快兴义会展中心、兴义体育馆等项目前期工作，推动社会各项事业协调健康发展。

－－抓好先进性教育活动，确保取得实效。参加全市第二批先进性教育活动的党员，要从思想上、行动上高度重视此项工作。要严格按照中央和省、州、市委的部署和要求，积极抓好规定动作和自选动作，认真完成学习动员、分析评议和整改提高阶段的各项任务。市巡回指导组和督导组要切实履行职责，加强指导，加强督查，确保第二批先进性教育活动健康顺利开展。下五屯、马岭、则戎三个乡镇办要严格按照省委的部署和要求，认真开展第二批先进性教育活动试点工作，努力为全市第二批先进性教育活动提供经验借鉴和典型示范。对第二批先进性教育活动的总体要求：一是不走过场，二是不走过头，三是务求实效，四是群众满意。

领导半年工作总结篇（7）

今天召开全县农村信用社半年工作会议，主要议题是：简要总结上半年工作，认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节，扎实搞好纠改工作，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面，我分别谈一些看法和想法：

一、充分肯定上半年工作成绩。

今年以来，全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线，突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点，强化措施，狠抓落实，确保了管理工作规范、有序、扎实开展，实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。

1、业务工作保持了良好的发展态势。截止6月末，全县农村信用社各项存款增加万元，总额达到万元，完成计划任务的％；贷款净投放万元，总额达到万元；四级分类口径下不良贷款余额为万元，较年初增加万元，不良贷款占比为%。逆向调整不良贷款净降万元，完成计划的％；五级分类口径下不良贷款较年初减少万元，不良贷款占比为％；实现业务总收入万元，总支出万元，收支轧抵实现账面利润万元，考核利润达到万元，分别完成计划任务的%和%。应付利息备付率达到％，较年初增加个百分点。

2、贷款投放力度加大。在贷款投放上，联社认真落实国家宏观调控政策，牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量，积极鼓励职工开展贷款营销。同时淡化了贷款逐级审批咨询制度，放宽了审批权限，简化了贷款手续，有效挖掘市场潜力，促进贷款的发放工作。另一方面，加强跟踪检查，防止贷款“规模冲动”、“盲目跟大”，做到了审慎经营、理性扩张。

3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来，联社高度重视，精心组织，周密安排，在及时完成客户信息采集学习培训后，迅速推开客户信息采集工作，并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中，联社狠抓工作质量和进度，每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。截止 6月27日，全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前，网络布线正在加紧施工，可以如期实现联网上线。

4、大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查，5月份，联社向县法院申请贷款抵押资产保全，并依法提讼，可望在下半年予以清收，彻底解决困扰营业部经营的问题。

5、创收增效工作成效显着。在防止风险的前提下，联社不断增加有效资产的投放，提高盈利能力。同时，针对富余资金量大的实际，将开拓中间业务收入作为重点工作来抓，切实加强行社合作，寻求资金融通。上半年，该项业务累计交易额亿元，收益万元。各信用社积极拓展“安贷宝”等业务，实现手续费万元。上半年财务数据看，全辖实现总收入万元，同比多收万元，其中利息收入万元，同比多收万元，中间业务创收万。实现盈余万元，同比增加万元。

6、制度落实力度加大，防案控险能力有所增强。按照“强化内部监督，完善结束机制，规范经营行为，防范操作风险，促进业务发展”的总体要求，联社以稽核检查为重点，从风险排查和案件专项治理入手，对2007年度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核，严肃了制度，规范了经营行为。

7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工；开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工，投入使用。

总之，上半年，全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作，取得了前所未有的成绩，应当予以充分肯定。

二、查找工作薄弱环节，有的放矢强力纠改，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。

上半年，尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作，但冷静客观的分析总结，仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。因此，全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署，坚持“发展是硬道理，是第一要务；质量是硬约束，是第一责任；效益是硬指标，是第一目标”的思想，根据存在的问题及成因分析，有的放矢，扎实纠改，努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作，确保全年各项经营目标全面完成。

存在问题一：服务质量和水平尚待大幅提升。随着全县农村信用社电子化程度的提高以及基础设施建设步伐的加快，与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小。但是，我们在柜面服务工作上却差距甚远。上半年，联社共接到客户投诉6起，涉及责任人11人，投诉率有所上升。突出表现为：一是营业时间不正点，迟开门，早关门，或者是随意关门，停止营业。另外，城区个别网点下午提前下班时间，以“没有钱”为借口，提前签退，营业时间没有保证；二是解说服务“生、冷、硬”，客户意见比较大；三是通存通兑业务拒绝办理，这在城区信用社表现比较突出；四是一些信用社虽然已经装修改造，但是“脏乱差”的问题突出，“住楼房，睡土炕”的形象改观不大。

随着农村金融改革的深化，我们在服务质量和水平上如果没有大的改观，就难以巩固我们的市场阵地。因此，全县上下在强化工作措施落实的基础上，要开动

脑筋，想尽办法，用“争”的精神、“抢”的气势、“夺”的劲头去抓存款、增实力，力争尽快赶上来。同时，要强化服务工作。服务是天性，是本质，是责任，是义务。我们吃这行饭，就得干这行活。更重要的是面对日趋激烈的市场竞争，我们要站稳脚跟，赢得胜利，唯一有效的杀手锏就是服务，唯一有吸引力的金字招牌也是服务。服务出客户，服务出形象，服务出效益，服务出竞争力。为了搞好服务，我们必须坚持以客户为中心，以客的需要为第一信号，根据客户的需要改进工作，更要针对服务工作存在的问题，抓好整改，联社将加大对客户投诉的处理力度。各信用社要强化管理，教育员工树立“以我心灵美，换来信合美，以我诚信情，赢来客户情，视顾客为上帝，为客户谋幸福”的新型服务理念。具体讲，就是通过整洁的环境、一流的设施、良好的形象，迎来每一位客户；通过一声问候、一句美言、一脸微笑，留住每一位客户；通过高效服务、优质服务、文明服务，引来更多的客户；通过一件小事、一点一滴、一言一行展示信合人的服务风貌和服务素质，树立我们信用社“小窗口，大银行”的服务品牌和服务风范。要努力在微笑服务、细节服务中提升经营与服务的精细化程度。市场是最公正的，客户是心里最有数的，只要我们付出真诚的服务，就必

然获得可观的回报；我们也只有付出真诚的服务，才能获得可观的回报。

存在问题二：激励机制的作用没有得到充分发挥。突出表现为：一是一些信用社绩效分配不透明，不及时，不公正，家长、官僚作风严重，影响职工的工作积极性；二是一些员工小富即安、小成则满的思想依然存在，面对激励政策，进取心不强，满足于现状，混天度日，在考核兑现时，却斤斤计较，全然不顾自己的出勤天数、任务实绩、工作质量。三是不能正确对待“正向激励”机制。一些员工对于下达分配的任务，动则就要“钱”。或者是只要奖励，不接受处罚。殊不知“效益为先、正向激励，奖罚分明，促进工作”才是正向激励的核心。

目前，联社实施“以效益论英雄，凭业绩发薪酬”的薪酬改革，主要是通过正确引导、正向激励，充分调动全员工作积极性。要严格执行绩效工资制的相关规定，加强员工的工资管理，及时按月计提绩效工资，加强考核，达到按劳取酬、多劳多得、激发员工工作热情的目的。对于分配不及时、不透明的主要责任在社主任，考核分配办法制定必须经过会议研究。同时，在分配过程，要兼顾业务实绩、出勤等项目，绝不能搞平均，搞照顾，影响工作成效大的员工情绪。由于内外勤工作承担任务有别，工作量有别，必然在绩效分配上有别。因此，座班主任必须发挥内外联系的纽带作用，搞好协调，绝不能搞内耗，要会考虑问题，试想一下，内勤的贷款营销手续费，外勤有吗？同时，要强化务实作风，禁止弄虚作假。必须按规定操作，严禁在执行中弄虚作假，严禁在经营成果上投机取巧。联社综合部要加强对分配制度改革的检查、指导，发现问题及时反映、解决、处理，对顶着不办、不认真办、弄虚作假的要严肃处理。下半年，联社将加大检查处罚力度，对此，全体员工要从自身做起，规范操作行为，确保信用社各项工作持续健康发展。

存在问题三：贷款管理有待进一步加强。今年，全县农村信用社贷款投放量比较大，经过银监部门、联社组织检查发现，冒名、化整为零、垒大户等违规贷款在一些社屡禁不止。联社一直强调发展要兼顾实际，兼顾成本，不能以牺牲质量来换取量的扩张，在信贷管理中，要严格执行“三查”制度，确保信贷资金的安全性与效益性。下半年，联社继续对信贷资产质量进行全面检查，严肃追查管贷责任。对于存在风险、不论金额大小、不论情节轻重、不论涉及何人，都要追查到底，照章处理到位，纠改清收到位。我们绝不能花钱养着那些对工作漫不经心、敷衍应付、不负责任的浑人；绝不能花钱养着那些吃里扒外、成心坏事的小人；更不能花钱养着那些以钱谋私、以职谋私、、以贷谋私、损公肥私的恶人。因此，各信用社在规范管理新增贷款的同时，要落实贷款发放的相关责任人，积极搞好问题的纠改及清收工作。

存在问题四：不良贷款前清后增，出现反弹，盘活清收工作任务十分艰巨。截止6月末，全县农村信用社四级分类下不良贷款出现反弹，较年初增加万元，逆向调整不良贷款还有万元，风险不容忽视。这也反映出部分员工在较大程度上存在重贷轻收思想，清收盘活的主动性和积极性不高，责任心不强，畏难情绪阻挠业务的拓展。

对此，一是必须严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款要做到列出计划，明确目标，承包到人，及早收回，彻底改变月初不催收、月末搞突击的不良习惯。必须严格按照贷款风险预警信号及时做出风险预警提示，提出防范措施和处置方案，既实现对客户服务的延伸，又实现对贷款安全收回的风险监控，确保清非成果。二是要结合信贷及风险管理系统上线工作，利用行之有效的手段，分类施治，加大对债务不实贷款的活化清收工作力度，在办理盘活贷款，落实债务时，严格按照风险部提出的管理要求，做好调查、审查工作，相关的资料必须齐全、完整、规范，严禁弄虚作假，否则以违规贷款论处，造成债务不实、资产损失的要追究相关人员的责任。三是坚持五级分类“按季分类、按月调整”的原则，根据信贷员的调查，对认定过程中有偏离的要进行及时调整。四是搞好信贷及

存在问题五：员工队伍素质参差不齐。一些员工业务水平低，工作能力较差，不能较好完成本岗位的工作，需要进一步加强引导和管理。一些单位内部工作氛围不和谐，打内耗的问题时有发生。

上述问题的是老生常谈，但要反过来考虑一下，为什么会存在。我们信用社的教育管理是否到位，联社下发的文件规定是否组织职工认真学习，职工夜校学习开展情况如何，思想政治工作是否到位？

对此，各信用社必须深刻反思，并抓好以下工作。

1、搞好团结。在经营管理中，必须始终把团结放在第一位，只有团结的班子才能带出一流的队伍。一是信用社主任对员工要多关心、多照顾、多体恤，利用自身职位接触面广，认识人多的优势，帮助职工解决困难。在工作中，主任要做到对事不对人，从工作出发，以大局为重，一视同仁，这样才能受到职工的拥护和爱戴。同时职工对主任的管理工作也要积极配合。在工作中主任不可避免的要对员工存在的问题或缺点提出批评和教育，对此员工也要多理解，有不同的看法或者认为主任批评管理的不对，可以在大家都冷静的情况下，积极的与主任进行沟通，增进了解。二是信用社主任和座班主任之间要多沟通，遇事多商量，有不同的意见或看法摆在桌面上来解决，以消除心里的迷团和误解，达到团结一致。如果有事憋在心里不说，就会形成误解，造成误会，相互别劲，无形中在思想上多了一道鸿沟。

2、抓好员工教育培训工作。下半年，联社将按照年度职工培训计划，举办信贷及本文 来源 于贵 州学习 网 gzu521.com 风险管理系统操作，三期培训班，并将考试成绩纳入考核工作，努力提高员工学习的自觉性。

3、强化职工思想教育，认真开展“树科学发展促廉洁高效建现代金融企业”为主题的实践活动。通过学习，对照在落实科学发展观、贯彻民主集中制、履行职能、维护员工、群众利益、组织纪律、生活作风等方面存在的问题，在广泛征求和听取群众意见的基础上，联系思想、工作实际，认真分析在贯彻科学发展观中存在的突出问题和原因，认真整改，确保员工的思想作风、工作作风、经营理念得以提高。

存在问题六：案件综合治理有待于进一步强化。联社检查发现，个别信用社管理人员责任心不强，违规操作现象屡禁不止。7月1日，联社组织人力对等个信用社的现金库存进行了突击检查，问题比较严重，极易发生新的案件，令人十分担忧；同时一些信用社对安全保卫工作存在麻痹思想侥幸心理，制度、责任落实不到位，特别是在守库、值班等环节不严格执行规章制度的现象不同程度地存在，安全隐患比较突出。

上述问

题的存在，说明我们案件治理面临的形势十分严峻，说明我们管理工作存在漏洞，说明我们的工作人员照章操作意识差。“大错不犯，小错不断”，久而久之，形成风险漏洞越来越多、越积越大，最终会酿成案件。

着眼于控制发案率、降低损失率，提高全系统人、财、物的安全系数，案件防控工作必须抓好以下几点：一是加强全员安全教育，完善各类案件的应急处置预案，增强员工的防范意识和应急处置能力。二是强化案件专项治理，严格案件责任追究。对库款枪支管理、资金帐务核算、重要空白凭证管理、内

领导半年工作总结篇（8）

抓学习，注重加强思想建设。坚持和完善了各项学习制度，将理论学习引入每周工作例会，由领导班子围绕一个主题“轮流值讲十分钟”，引导每个干部树立“终生学习、学习终生”的理念，真正建设一个学习型的党组织；经常性地开展主题教育活动，凝聚力量。

强管理，注重加强能力建设。一是用先进的理论武装人，不断提高干部的理论素养。对中央、省、市、县的重要会议精神，特别是县委、县政府主要领导的指示，局主要领导都能及时进行传达讲解部署，尽量使全体干部将精神吃通、吃透，从而将力量凝聚到每一项重要工作中来。二是提升干部的服务能力。在全体干部中开展了“三比三看”活动，抓作风、提能力、树典型，即：比业绩，看服务和业务能力的强与弱；比纪律，看工作主动性的高与低；比品性，看群众满意度的好与差。设立工作业绩、群众满意度、违纪记录三个公示榜，让业绩说能力，让违纪说品行，让群众评干部，不断提升干部服务群众的能力。三是树立勤、效、廉的党风政风；

重调研，工作思路清晰。在充分调查研究的基础之上，从本局实际出发，提出了“一个确保、两个重点、三个完善”（即以确保离退休人员养老金的按时足额发放为中心，狠抓社保基金管理和离退休人员社会化管理服务两项重点工作，逐步完善业务运行、信息服务、内控建设等三项体系）。

二、领导班子团结协作，有较强凝聚力和战斗力。

领导班子成员之间能精诚团结，在日常工作中，都能摆正自己，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子凝聚力和战斗力都较强。班子有上进心，能带领全体干部一道工作，群众较为满意。

三、凝心聚力、攻坚克难，业务工作富有成效。

截至2012年12月底，城镇职工基本养老保险参保34586人，新增参保2876人，计划完成率为100.22%；基金征缴总额13224万元，计划完成率为144.21%；失地农民参加养老保险总数4553人，计划完成率为101.18%。养老金发放率100%，退休人员社区化管理达到100%。

1、确保待遇按时足额发放，严控养老金恶意流失。

在收支缺口大和参保人员退休进入高峰期的情况下，局领导班子把确保养老保险待遇的按时足额发放作为首要任务，积极向上争取资金；同时，采取有效措施杜绝养老金的恶意流失，为全面构建和谐社会更好地发挥“减震器”作用。

（1）为解决我县养老保险基金缺口，积极主动向上争取资金，2012年共争取各级补助资金6189万元，为历史之首，为确保我县离退休人员养老金按时足额发放提供有力保障，大大减轻了县财政压力。

（2）严把资格认证关，确保基金安全。为防治养老金的冒领，采取有效措施，与乡（镇）劳保所、社区一起对全县企业退休人员进行了生存认证核实工作，有效地防治养老金的恶意流失，也加强了与退休人员的联系与沟通。

2、加大扩面力度，养老保险覆盖面不断延伸。

要确保养老保险的良性循环，除了得到上级的关心外，最关键最重要的还是自身加大扩面力度，2012年我局采取依法扩面、依政策扩面、以情扩面、以优质服务扩面等行之有效的办法，养老保险覆盖面得到不断扩大，基金征收超历史最好水平。

（1）依法扩面。以《社保法》实施为契机，一方面组织全体职工学好《社保法》，做到依法办事。另一方面加大了对《社保法》的宣传力度，印发了宣传资料通过邮政发至单位、个人，与县邮政局、县人民医院、杨氏眼科医院等单位在广场举行了宣传、义诊活动。通过多方式的宣传，大大提高了单位、个人的参保意识，为养老保险覆盖面扩大打下了基础。

（2）依政策扩面。一是通过解决县城规划区范围内被征地农民参保来扩面。我县被征地农民参保实施后，克服情况复杂、涉及人多跨度大、经办人员不足的困难，与相关镇政府（工业园区）、银行联手到现场服务，使被征地农民参保工作得以顺利开展。目前，我县被征地农民养老保险已实施常态化管理；二是做好养老保险关系转移接续工作来扩面。为确保外出务工人员既能合理流动务工又能解决今后的养老问题，我局全力做好城镇企业职工基本养老保险关系跨省转移工作，在“三个15天”内完成所有程序办理，确保城镇企业职工基本养老保险转移无障碍。由于基本养老保险转移接续顺畅，又带动了外出务工人员和灵活就业人员踊跃参保。

（3）以情扩面。职工基本养老保险虽然已开展了二十多年，但仍有一些企业认为参保增加了直接成本、一些个人认为是年老以后的事，参保积极性不高。根据这些情况，通过采取印发法律政策规定和经办指南进行宣传、对比算账等方式吸引私营企业、个体工商户、灵活就业人员参加养老保险，并在国有企业改制后出现以灵活就业人员参保为主体的好势头。

3、加强经办基础建设，经办水平得到提升

积极开展创先争优、“问责风暴”等活动，在提高服务水平、创优服务环境等方面下功夫，以建立创新进取、团结奉献、廉洁高效、优质服务的社保干部队伍为目标。

领导半年工作总结篇（9）

务”，做好矛盾纠纷排查调处工作

（三）探索建立人民调解长效机制。我们着力构建以基层司法所为工作主体，司法行政干部为骨干，具有司法二、狠抓“三项建设”，加强人民调解基层基础工作

在开展“百日攻坚”行动中，我们坚持一手抓主题活动，一手抓人民调解的组织建设、队伍建设和规范化建设。

（一）狠抓组织建设。建立健全调解组织，形成了以市人民调解委员会和社会矛盾纠纷调处中心为龙头，乡镇（街道）调委会为主导，村（社区）调委会为基础，村民小组纠纷信息员为触角，专业性、行业性调委会为支撑的多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织网络。目前，全市共有人民调解委员会444个，2631名人民调解员活跃在化解社会矛盾纠纷的第一线，织牢了人民调解“一张网”，保证了调解工作层层有人管，级级有人抓，做到矛盾纠纷发生在哪里就调处化解在哪里。

（二）狠抓队伍建设。一是加强司法员队伍建设。年初，我们与政法委、组织、人事等六部门联合制定了《进一步加强基层司法员队伍建设的实施意见》，对基层司法员的配备、职级待遇、考核与

管理作出了明确的规定，确保司法员专编专用，到岗履职。二是建立人民调解员选任机制。制定了人民调解员资格准入标准，通过公开聘用，把群众信任，为人公道，并且有一定经验的人推选为人民调解员，提高了人民调解的公信力。三是注重提升人民调解员业务素质。坚持以会代训和集中培训相结合，着力解决人民调解员的业务素养问题。市级主要组织乡镇（街道）及重点村（社区）人

民调解员进行培训，乡镇（街道）负责对辖区内的村（社区）、村民小组调解员进行培训。同时，为了加强业务指导，我们组织编印发放了2期共6000册《矛盾纠纷调处工作手册》，将工作中经常遇到的法律问题进行整理归类，通过典型案例的形式进行辅导与教育，得到了大家的好评。

（三）狠抓规范化建设。一方面，继续开展示范性司法所和星级司法所创建活动。基层司法所是人民调解工作承上启下的关键平台，今年来，我们大力推进司法所规范化建设进程，切实提高基层司法所人民调解工作制度化、规范化水平。通过优化选择，明确了6个司法所为示范性司法所创建单位，每个所安排了局领导和科室负责人进行联系。对成绩突出的司法所，奖励1万元建设扶持经费，通过这一举措，提高了基层司法所整体工作水平和工作热情。另一方面，加强基层人民调解委员会规范化建设。全市各级调委会都能将工作任务、工作原则、工作程序、工作纪律等上墙公示，各项工作流程依照有关规定进行。我们还统一编制了人民调解文书格式，着重抓好调解文书的规范使用。目前，我市90%以上的调委会在硬件建设上达到了“五有”（有名称招牌、有办公场所、有工作人员、有办公经费、有工作报酬）。

三、注重“三个结合”，实现人民调解更大作为

（一）注重人民调解工作与推进“法治浏阳”建设相结合。我们在人民调解工作中广泛开展法制宣传教育，不论是纠纷调解事前、事中还是事后，都把普法与法制宣传教育放在重要位置。组织司法行政干部、律师、公证员、基层法律工作者参与法律进农村、法律进社区活动，发挥他们的特长和优势，当好党和政府的法律顾问，协助化解矛盾纠纷。

领导半年工作总结篇（10）

1.“外部借力”：出外考察学习，借鉴同行业先进经验做法。充分征求机关各部室意见建议，由分管工作副行长带队赴长沙等农商银行考察学习，学习借鉴兄弟省市农商银行在社区银行建设等方面的成功经验，积极推进XX农商银行网点转型等。

2.“内部发力”：员工跟班学习，推动全员营销再上新台阶。印发《XX农商银行“跟班学信贷”培训方案》，今年5至7月，85后入行至今未从事过信贷岗位工作的干部员工和信贷业绩排名后进的客户经理，共186余人均参加了“跟班学信贷”，进一步提升了干部员工视野的高度、广度、灵活度，综合素养不断提高，干部员工专业精神持续提升。

3.“健全机制”：机关干部下派，加快青年员工成长制度化。统计员工岗位意向，组织召开机关青年员工座谈会，制定《XX农商银行机关年轻员工“下派”方案》，从机关范围内选派到网点挂职交流锻炼，丰富青年员工基层工作经历，提高处理具体问题和解决复杂问题的能力，不断拓宽干部教育和实践锻炼的渠道，多岗位锻炼干部，丰富干部阅历，提高年轻干部工作能力和水平，推进干部挂职工作制度化和规范化，进一步加快年轻复合型经营管理人才培养，为我行的可持续、高质量发展提供智力资本支持。

（二）村镇银行工作情况

1.整体运营相对平稳。截至今年6月底，分管的X家村镇银行各项存款总余额为XX亿元，比年初增加XX亿元，增长2.76%；各项贷款总余额为XX亿元，比年初增加1.76亿元，增长5.22%。

2.利润指标有所下滑。截至今年6月底，分管的X家村镇银行净利润XX万元，同比减少XX万元，下降XX%。

3.部分不良贷款反弹。截至今年6月底，分管的X家村镇银行不良贷款余额为XX万元，比年初增加XX万元，上升X%。加权户均贷款XX万元，比年初增加X万元，上升X%。反弹严重的XX村镇银行不良贷款增加了XX万，户均贷款XX万元，过超监管预警值XX万元。

二、下一步打算