党务工作要点篇（1）

（一）开展“回头看”。及时组织开展调查研究，查找不足、总结经验，巩固和深化全面推进基层党务公开工作成果，特别要加强对基础薄弱的部门和单位的督促指导。各部门、各单位要将“回头看”有关工作情况形成专题报告，报市党务公开领导小组办公室。

（二）规范公开内容。抓好公开目录编制工作，结合实践修订完善公开目录，使目录更加符合基层党组织实际和党员、群众的需求。各部门、各单位要报送更新后的公开目录。

（三）规范公开程序。坚持先党内后党外的原则，依照目录主动实施公开，定期更新公开内容，建立健全依申请公开，做好申请的受理、答复工作。积极稳妥实施公开，分级分类按规定审核公开内容，合理确定公开范围和方式，认真收集、处理党员和群众的意见，及时做好归档管理等工作。

（四）规范公开方式。坚持形式服从内容、注重公开实效，进一步加强党务公开网站、专栏、简报等载体建设。总结推广典型经验，充分发挥联系点先行先试、示范引导的作用。

二、加强制度化建设

（一）完善新闻发言人制度。积极回应社会关切，进一步完善向社会公开的制度，完善新闻发言人制度，定期向媒体公布本单位、本部门的重大决策、重要工作事项，不定期召开新闻会，向媒体公布群众关注的热点问题。各部门、各单位要报送本部门、本单位的新闻发言人及相关情况。

（二）完善监督员制度。各部门、各单位要按照《市委推进党务公开工作实施细则（试行）》的要求，多途径、多渠道地聘请党务公开监督员，定期组织党员对党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。已经聘请公开监督员的，要结合监督员提出的合理化建议，收集和反馈党员、群众对公开事项的意见和建议。各部门、各单位要报送本部门、本单位聘请党务公开监督员的名单。

（三）完善交流总结制度。要强化信息交流，确定专人负责信息报送，各单位、各部门每月报送的信息量不少于3条。各公开工作领导小组办公室要对管辖范围内的单位进行协调监督，定期汇总、研究公开工作及征求意见，形成专题报告，每季度向市党务公开工作领导小组办公室汇报。

（四）完善立卷归档制度。对历次公开的事项和相关资料进行整理、分类、归档保存，方便党员、群众的监督查询。

（五）健全监督考核机制。将本项工作的开展情况作为本部门、本单位党组织和主要负责人年度工作考核、党建工作考核和落实党风廉政建设责任制考核的重要内容，制定考核办法，量化考核标准。建立责任追究制度，对不按规定公开或弄虚作假，情节严重的，要严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

三、加强信息化建设

党务工作要点篇（2）

1、按照市委的统一部署，以转变机关作风为基础和切入点，以规范机关行政行为为重点，理顺机关各岗位工作职责，优化再造工作流程，规范工作标准，拟定我局“机关工作规范”，全面提升机关行政效能和服务水平。

2、认真维护好“机关服务品牌”，积极开展争创“服务发展文明科室”、“优秀工作成果”等创先争优活动。

3、积极开展好帮村扶贫工作。抓好第二批驻村干部和“1+1”驻村工作，力争圆满完成帮扶任务。

4、完善党员目标承诺管理考核办法。在认真总结历年考核经验和广泛征求群众意见的基础上，进一步完善党员目标承诺管理考核办法，建立健全我局党员目标承诺管理机制，充分发挥党员干部先锋模范作用，提高机关效能，引导和带动全局干部职工创先争优，服务发展，推进全市物价工作不断实现新的跨越。

5、积极开展好行风评议的各项工作。协调纠风办和广播电台，做好行风热线上线前的各项准备工作和下线后的落实反馈工作。

6、完善“义务监督员”制度。在市直机关、企事业单位及其它服务对象中确定“价格义务监督员”，定期联系，并结合行评活动的开展，广征社会各界对物价工作的意见和建议。

二、继续加大干部的培训力度，提高全局干部职工的综合素质。

7、加强学习型机关建设。年内组织开展上微型党课活动，在教育主体上变“一人讲”为“大家讲”，在教育时间上变“长篇大论”为“短小精悍”，在教育形式上变“单一型”为“多样化”，在教育方式上变“灌输式”为“主动式”。同时配合市委组织部做好干部的自主选学、调训、网上学习和学历教育等工作，特别要结合十的召开，采取多种形式，引导广大干部职工深刻领会其精神实质，并落实到各自的工作实践中。

8、加大干部职工的培训力度。按照“联系实际、学以致用、按需施教、讲求实效”的原则和要求，结合机关作风建设年活动的开展，与相关高校联系，组织干部职工近距离聆听国内知名专家学者分析国际国内经济形势、诠释国家大政方针，讲解当前物价形势，真正做到理论学习与物价业务相结合，知识培训与能力培养相结合，全面提高队伍的整体素质。

9、开展“用正确的方法把事做正确”大讨论活动。以大讨论活动为抓手，切实以“用正确的方法把事做正确”理念指导物价工作，加强队伍建设，着力强化方法、创新、大局、责任、沟通、法制、服务等“七种意识”，进一步增强物价部门驾驭工作的能力。

三、加强党建基础工作，坚守党员思想阵地

10、严格落实党建工作制度。不断完善机关党建工作目标责任考核体系建设，狠抓“”、民主评议党员、组织生活会、党费收缴、党员信息维护等基本工作制度的落实，加强对基层党组织日常工作的督导，定期通报工作落实情况。

11、继续做好党务公开工作。紧紧围绕物价工作特点，按照程序规范、内容丰富，形式灵活、宣传深入的原则，扎实做好党务公开工作，切实落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

12、认真做好党员发展工作。结合新招录工作人员的情况，严把入党积极分子和发展对象的票推、政审、公示、谈话等关口，严格工作程序，确保发展质量。认真做好预备党员的转正工作。

四、加强机关文化建设，丰富活跃机关生活

13、以先进的理念推动机关文化建设。以党的十七届六中全会精神为指导，围绕精神文化、行为文化、环境文化和制度文化，用先进、系统的文化理念凝聚、激励和引领机关党员干部艰苦创业、锐意创新。大力倡导爱岗敬业、诚信服务、依法行政、廉洁奉公精神，不断提升机关文化建设的品位，增强机关党员干部的责任感。

14、充分发挥党建带群建的作用。配合群团组织，因地制宜地开展“青年志愿者服务活动”、“家庭文化建设月活动”、“社会妈妈活动”、建立图书室“读好书活动”等，陶冶情操，激发斗志，凝心聚力。

党务工作要点篇（3）

二、认真组织开展党史学习教育。深入开展党史、新中国史社会主义发展史专题培训，推动全县政法系统党员干部深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法和中国特色社会主义的理论渊源，汲取精神力量，坚定理想信念。

三、扎实推进常态化政治学习。重点围绕政治理论、理想信念、党风廉政、形势政策等内容，通过集中学习、集中座谈等形式，多层级、常态化、全覆盖开展教育学习，不断提高广大水务党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的政治素质和能力水平。

四、全面提升政治领悟力、判断力、执行力。对党中央精神深入学习、融会贯通，进一步把准党管水务的时代背景、理论逻辑和重大意义，主动将水务工作置于大局大势中研究谋划、推进落实，始终确保思想意志同以同志为核心的党中央保持高度一致。全局党员干部对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头倾向，善于从政治的高度判断形势、分清是非、辨明方向，善于从纷繁复杂的表象中看透本质、抓住要害、转危为机，真正做到眼晴亮、见事早、行动快。对重要指示批示和党中央各项决策部署，知责于心、担责于身、履责于行，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，切实做到不掉队、不走偏、不打折。

党务工作要点篇（4）

（一）确保实现全覆盖。局党务公开工作领导小组要在继续抓好基层党组织党务公开的同时，研究制定进一步深化基层党务公开工作的措施和办法，加大工作力度，确保基层党组织实行党务公开的覆盖面达到100%。

（二）加强规范化建设。各党支部要结合工作实践，分类修订完善基层党组织党务公开目录，进一步规范党务公开的内容、形式、载体和程序，使之更加符合基层实际，更加满足党员、群众需求。没有制定公开目录的，要抓紧制定，年内必须完成。

（三）健全配套制度。认真落实重大决策征求意见、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子等保障制度，健全完善例行公开、依申请公开、“点题公开”、监督检查、考核评价等配套制度，全面推行普通党员旁听支部会议等做法，切实保障党员主体地位，保障党员民利，扩大党内基层民主，增强党内生活的原则性和透明度。

（四）打造“阳光党务”。创新公开形式，丰富公开载体，综合运用信息平台，做好党务公开信息采集、和监管工作，保证所公开信息的及时性、全面性、真实性、准确性。突出公开重点，把基层党组织党务公开工作与深入开展“学、守纪律”集中教育活动、“群众评议机关、干部作风”活动和以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动相结合，与加强服务型基层党组织建设相结合，及时公开党组织“三重一大”事项决策过程和执行，以及党员、干部职工关心的热点、难点问题和涉及切身利益的事项，保障党员干部职工的知情权、参与权和监督权，增强基层党组织党务公开工作的针对性和有效性。

（五）强化督查评议。研究制定基层党组织党务公开工作检查考核办法，把基层党务公开工作纳入党风廉政建设督查、党风廉政建设责任制考核、党建目标管理考核范畴，不定期对所属基层党组织党务公开工作进行督查，及时发现和纠正问题。要适时组织党代表、党务公开监督员和党员群众，对基层党务公开工作进行民主评议和满意度测评，推进服务型基层党组织建设。

二、提升党务公开工作科学化水平

（一）突出公开重点。进一步规范公开内容，畅通公开渠道，拓展公开深度，重点公开贯彻落实党的十精神、推进“五位一体”建设和党的建设的重大决策部署、工作措施和执行情况，落实中央“八项规定”、加强作风建设的情况，以及重要人事任免、重要民生事项、重大基础设施建设项目和重要制度等情况，充分发挥党务公开汇集民智、凝聚民力的作用。

（二）完善公开机制。健全完善反映问题处理机制，认真收集整理党员、群众对党委工作和党务公开工作的意见和建议，综合研究、及时反馈；建立健全党务公开工作监督检查和责任追究制度，对不按规定公开或搞形式、走过场、弄虚作假的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

三、加强党务公开工作的领导和创新

党务工作要点篇（5）

2、是认真落实保障党员主体地位和民利的各项制度。结合工作实践，进一步落实和健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，细化相关规定，完善配套制度，增加制度执行力。

3、是认真落实监督检查和考核评价机制。加强日常督促指导和定期检查。监督检查的重点是：党的基层组织党务公开工作的领导体制和工作机制是否健全，制定是否完善，公开内容是否真实全面、方法是否得当多样、程序是否规范严谨、时限是否及时有效，党员群众是否认可满意等。认真落实考核评价制度。把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，制定考核办法，量化考核标准，注重结果运用。聘请党务公开工作监督员，定期组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。实施严格责任追究，对不按规定公开或弄虚作假，造成不良影响的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

二、进一步深化党务公开工作

1、是巩固深化工作成果。在前一阶段工作的基础上，按照既定的方案，进一步突出重点，及时总结工作经验。

2、是加强风险防控机制建设。要进一步完善防范在先，规范权力运行的风险防控机制，对已排查出的各项职权运行风险点进行动态管理，并从权力行使、制度机制等方面入手，突出重点对象、重点领域、重点环节、进一步完善落实防控措施，做到预警及时、处置得当、监控有力，切实防范权力运行风险。

党务工作要点篇（6）

1．以学习贯彻党的十和省市重要会议精神为重点，进一步丰富学习内容。按照市委的统一部署，采取多种形式，把学习贯彻党的十精神、市委第十二届四次全体（扩大）会议精神作为全年理论武装工作的主线，通过党工委中心组学习、集中学习培训、举办报告会、知识竞赛等多种形式，把集中学习和个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，切实把党员干部的思想和行动统一到科学发展的主题上来，把智慧和力量凝聚到完成市委确定的“苦干三年、强基进位”的奋斗目标上来。

2．以各种学习活动为载体，进一步提高窗口工作人员综合素质。结合“中心”工作实际，继续举办窗口负责人培训班，加强窗口负责人党纪党规、法律法规、经济知识、科技知识、业务知识、行政审批等方面知识的学习，提高窗口负责人的综合素质；定期举办新进“中心”工作人员培训班，坚持学习与实践结合，把培训与“走出去”学习相结合，向先进县市学习，开拓眼界，吸纳先进的审批服务方式和机制，促进“中心”党员干部和全体工作人员的观念更新和能力提升，以适应窗口服务工作的需要。

3．以学习教育科学化、制度化、规范化为目标，进一步健全学习制度。按照《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，加强学习型党支部创建工作，严格执行集体学习、个人自学、调查研究、岗位培训、主题教育、学习考核和成果转化等各项规定，确保落实到位。坚持和完善党工委中心组学习制度，定期组织开展支部书记培训，充分发挥中心组和党员领导干部在学习中的示范带头作用，通过讲学、述学、评学、考学、督学的形式，增强党员干部学习的主动性和积极性，努力营造全员学习的浓厚氛围。

二、加强支部建设，推进党内民主，着力增强“中心”党组织和党员干部队伍建设新活力

4.加强党员教育，为行政服务提供人才支持。各支部党组织在对党员教育管理的同时，更加注重关心党员的需求，做到既教育引导人，又关心尊重人，为广大党员提供思想关怀、生活关怀和人文关怀。选拔真正能干事、真干事、实绩突出、群众公认的优秀业务骨干进窗口工作，加强经常性的教育和管理，不断提高工作人员的思想政治素质和专业水平。

5.加强支部建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。以加强党的执政能力建设为重点，进一步加强支部建设，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，加强支部班子建设。健全班子，建立一支政治强、业务精、作风好的干部队伍。认真落实“”制度，坚持每年开展一次民主评议党员工作。严格党员教育、管理和监督。以提高综合素质、提升服务发展能力为目标，加强党员队伍建设。通过专题报告、专题培训班、演讲比赛等活动，切实提高党员干部的能力素质。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作，切实把政治素质好，业务能力强，作风过硬的同志吸收到党组织中来。加大党员先锋岗创建、党员志愿者服务队组建、与社区党组织共建力度，进一步建立发挥党员作用的新机制。

6.加强制度建设，为推进党建工作提供坚强保障。建立和完善党员长期受教育的学习机制，以提高党员政治理论素养，增强党性为目的，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的原则，制定年度党员学习教育计划,认真组织实施。坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，进一步完善民主决策工作机制。加强党内民主建设。重点保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，拓宽党员意见表达的渠道，广泛凝聚党员意愿和主张，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。建立党务公开制度，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，及时公开党的思想建设、组织管理和领导班子建设、干部选用等情况，努力探索党员发挥作用的途径和方式。四是落实党建工作目标责任制。开展党组织目标责任制管理考核，推动党建工作落实。党工委结合实际，制定完善考核办法，年底对各支部目标责任制执行情况进行检查考核。

三、服务中心重点工作，着力创造服务发展新业绩

7.进一步提高行政服务效能。进一步规范行政审批工作，提高审批服务集中度，推动审批服务标准向社会公开，努力实现管理规范化、运行透明化和考评绩效化；认真做好领导挂钩服务、联审联办、绿色通道、全程代办等工作机制的落实，进一步形成“高效率服务、快节奏推进”项目服务体系。

8.进一步做好重点工业建设项目审批跟踪服务工作。对全市重点工业建设项目进行跟踪服务，指导企业提前做好各个环节的有关工作，并加强对重点环节的督促检查力度，不断提升服务效能，促进工业建设项目早开工、早竣工、早投产。

9.建立市、镇、村三级平动服务机制。理顺市、镇、村三级之间的衔接关系，抓好项目办理流程对接，形成镇、村受理、预审和市级审核、审批的三级联动机制。同时，积极推进市、镇、村三级联网办理，利用互联网技术，实行网上申报、审核、审批，提升基层办事效率，方便群众办事，使基层群众足不出村、足不出镇即可办成事。

10.充分运用中介机构信用等级评价结果，规范中介服务行为。对凡在本市从事经营性活动并已登记备案的中介机构，均纳入信用等级评价管理范围。根据日常监管、专项检查、社会评议、投诉举报以及司法意见等将中介服务机构信用等级划分A、B、C、D四档，经市中介办审定后，通过媒体向社会公布，A级信用机构可优先参与政府性项目运作，B级信用机构可参与政府性项目运作和竞争；C级、D级机构一律不得参与政府投资项目及国有资产投入项目、高端项目运作，且要接受职能部门的重点监管和整改。另外，编印《企业建设项目审批中介服务手册》。将企业建设项目中各审批环节涉及到需由中介机构提供技术服务的内容进行汇总，为企业提供中介事务指南。

四、贯彻《廉政准则》，增强防变能力，全面促进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶

11．开展党性党风党纪教育，进一步加强反腐倡廉的教育预防工作。坚定不移地贯彻执行“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推动“五廉”文化建设。以“为民、务实、清廉”为主题，以清风系列活动为载体，充实廉政思想教育内容，开展生动活泼的廉政主题实践和廉政文艺活动，创新、规范廉政办公环境和廉政规章制度建设。

12.强化“一事一评”结果的运用。充分利用行政审批服务网上“一事一评”，对窗口服务态度、服务效率、服务质量等方面作出评价，评价结果直接传输到市纪检监察等部门，并将评价结果与“中心”双月考核、年度红旗窗口考核相挂钩，使评价工作真实有效。同时，建立电话回访制度，从窗口办件中随机抽取部分服务对象进行电话回访。通过“一事一评”和电话回访，查找存在的问题，并将结果反馈给当事人，督促加以改进。

13.实行通报制度。进一步抓好反腐倡廉制度完善和责任制的落实。严格落实市效能监察及“中心”各项制度，落实好首问负责制、一次性告知制、一审一核制、联审联办制等制度，对少数部门存在的“两头受理”、“体外循环”等问题，将会同监察局予以通报，对窗口工作人员出现的违规违纪问题，向所在单位和相关部门进行通报，情节严重的，向上级进行通报。

五、树立争先创优意识，不断扩大党建工作覆盖面和影响力

党务工作要点篇（7）

2．突出理想信念教育。以坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信为核心内容，引导机关党员干部深入学习和掌握马克思列宁主义、思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，始终坚守共产党人的精神家园。

3．不断创新学习方式。积极拓展建设学习型党组织的途径，创新学习载体，通过学习讲坛、知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式，激发机关党员学习的主动性；拓展学习教育平台，组织后勤管理多样化业务培训，增强学习的互动性和吸引力。

二、推进服务型党组织建设，锤炼作风密切党群关系。

4．扎实开展联系群众教育活动。根据上级整体部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，突出落实从严治党要求，突出解决实际问题，突出党员领导干部这个重点，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实等问题，推动机关干部在密切联系群众、真诚服务群众中陶冶道德情操、锤炼意志作风，增强解决复杂问题、做好群众工作的本领。

5．精心组织“双联双争”惠民服务活动。建立党员干部联系服务群众制度，开展“双联双争”（联系农村基层党组织、联系困难农户；争创服务型党组织、争当服务先锋）惠民服务活动，通过部门的人才、信息、资金等优势，进一步拓展机关党组织服务领域和功能，不断优化机关党员干部作风，切实造福群众。

6．积极参与全市“双创”和拆迁工作。根据创卫工作要求，积极完成本单位“双创”任务，深入开展单位内部环境整治、责任路段管理、联系结对社区、健康教育宣传、资料台帐完善等五方面工作，迎接国家爱卫办评估验收。根据市政府下达的动迁工作任务，切实履行职责，依法操作，强势推进、完成任务。

三、切实加大创新创优力度，提升机关党建科学化水平。

7．努力培育机关党建品牌。根据机关事务管理工作面临的新形势、新任务和新要求，积极开展“热爱后勤、奉献后勤、建功后勤”主题实践活动，更新服务理念、提高服务标准、丰富服务内涵，争创机关党建工作特色，积极申报全市机关党建创新成果，参与集中展示和评比活动。

8．努力推进制度创新。进一步健全完善机关党员教育、管理、监督、服务等制度规范。严格执行基层组织建设各项制度规定，以规范制度为保障，进一步加强机关党组织基层基础建设。同时，加强对党员干部制度贯彻落实情况的检查督促，确保各项制度执行到位。

9．努力构建机关先进文化。以创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”机关为抓手，不断创新载体，拓展机关文化建设的平台；要培育先进的机关文化理念，通过传播新精神，宣传新思想，吸收新文化，营造开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的机关文化氛围，树立文明和谐、积极向上、运转协调、廉洁高效的机关形象。

党务工作要点篇（8）

1、单位主要负责人对本单位党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。切实抓好本单位反腐倡廉任务分解，层层签订党风廉政建设责任制责任书。

2、党政领导班子专题学习在十八届中纪委二次全会上的讲话精神和《中共区委关于改进工作作风、密切联系群众的十四项规定》。

3、党政领导班子成员，年中应听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报；年底对本单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，并对检查考核中发现的问题督促整改。

4、党政领导班子成员应将履责情况记入《落实党风廉政建设责任制写实手册》，并按要求向同级党委和上级纪委述职述廉。

二、大力推进党的纯洁性建设

5、认真开好党员领导干部民主生活会，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，单位主要领导本年度带头讲廉政党课不少于1次。

6、党政“一把手”本年度组织班子成员及党员干部集中学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要内容不少于2次。

7、主要负责人本年度同下级党组织主要负责人进行廉政谈话不得少于1次。

8、大力开展廉政示范教育，党政“一把手”应带头遵守廉洁从政的各项规定，严格执行公务车管理制度，深入治理本单位党员干部婚丧嫁娶事宜大操大办宴席的不良风气，严格落实工作日午餐不饮酒的规定。

9、深入贯彻落实中央的“八项规定”、省委“六条意见”，以及秭发〔2014〕2号、秭办发〔2014〕2号文件精神，切实改进作风、密切联系群众，坚决纠正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严肃处理违规行为。

10、督促加强党员干部的纯洁性建设。

三、加强机关作风建设

11、深入开展治庸问责工作，坚决纠正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等行为。

12、认真落实“三万”活动和幸福村落创建活动的相关要求，切实增强党员干部的群众观念。

13、加强对企业发展专项资金、促进经济增长政策措施执行情况的监督检查，大力实施“万村千乡”市场工程，确保拉动内需的各项惠农政策措施落实到位。

14、积极推动商务行政执法工作，建立依法行政、文明执法的相关制度和机制，实施“放心肉”、“放心酒”工程，加强食品安全专项整治。

15、加强政风行风建设，认真开展政风行风评议工作，单位主要负责人要积极参与政风行风热线上线工作，及时研究解决群众提出的问题。

四、加大惩处违纪违法行为的力度

16、领导班子成员要积极支持、组织、协调和配合执纪执法机关依法查处本单位违纪违法案件。

17、认真处理群众来信来访和举报投诉，件按期办结率达100%，发现案件线索及时移送相关部门查处。

18、党政“一把手”支持并督促本单位抓好党风廉政建设工作。

五、着力抓好源头治腐工作

19、巩固腐败风险防控示范点创建成果，建立健全腐败风险预警防控的长效机制，深化反腐倡廉“十个全覆盖”规范化、标准化建设。

党务工作要点篇（9）

一是各级领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是要严格执行中央纪委三次全会提出的八项要求：（1）同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）廉洁奉公，不接受任何影响公开执行公务的利益；（5）管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他人利用本人的影响谋取私利；（6）公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）务实为民，不弄虚作假、与民争利。各级党组织和纪检监察部门要切实加强对执行四大纪律八项要求和有关规定情况的监督检查，严肃查处违反四大纪律八项要求的典型案件。

二是把自律与他律、教育与管理结合起来，解决领导干部廉洁自律方面的突出问题。集中开展三个专项清理：认真清理党政领导干部违反规定兼任企业领导职务的问题；认真清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题；认真清理拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题。

三是坚决制止各种铺张浪费行为，加强公务用车购置管理，研究招待费、会议费、差旅费、大宗物品购置费报销的有效监督检查办法，制止开具虚假发票和公款旅游等不正之风。进一步落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定和领导干部配偶、子女从业的有关规定。

二、严肃查处各类违纪违法案件

一是坚决查办大案要案和严重损害群众利益的典型案件，重点查办领导干部违纪违法案件，特别是违反政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款的案件。

二是着重查办企业重组改制和破产中国有资产严重流失的案件；领导干部伙同或支持其亲友非法敛财的案件，严重腐化堕落的案件；执法人员贪赃枉法、徇私舞弊的案件；领导干部和执法人员为“黑恶”势力充当“保护伞”案件；严重违反组织人事纪律的案件和严重失职渎职的案件。

三是严肃查处公款大吃大喝等挥霍浪费案件；开具虚假发票公款报销个人费用案件；基层干部以权谋私、侵害群众利益案件以及损害发展环境案件。

四是加强查办案件工作的领导和组织协调，坚持和完善各级党委向同级纪委或下级党委批办案件制度。查办重大复杂案件，要在党委统一领导下进行，加强执纪执法机关的协同配合。坚持领导包案和案件责任追究制度。加强对垂直管理部门和系统办案的协调、指导。

五是要认真做好信访工作。实行信访稳定责任追究办法，建立健全信访处理机制，坚持领导接访和下基层协查办案制度，使群众反映的问题件件有着落。提倡和鼓励实名举报，对实名举报的问题做到件件有回音，严肃查处打击报复举报人的行为，维护和保障举报人的合法权利。

三、深入开展行风建设活动

紧紧围绕省、市优化发展环境和解决损害群众利益的突出问题，继续深入扎实地推进民主评议行风活动，为改革发展排阻清障，为人民群众排忧解难。

一是坚持民主评议行风、纪委置身其中，既当组织者，又当参评者和边评议、边整改等行之有效的做法，推动各级各部门行风建设。集中解决多头审批、效率低下，吃拿卡要等问题。

二是继续搞好“阳光投诉”活动。各级领导干部要带头到“阳光投诉”现场指挥和当场接访，倾听群众呼声，解决群众困难，真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋。深入开展专项投诉活动，根据群众反映强烈的热点难点问题，有针对性地组织相关处室，开展多方位多层次专项投诉活动。将“阳光投诉”活动的落脚点放在为群众解决实际问题上，并将活动向基层延伸。对受理的投诉要进行分类、归口处理，真心解决群众投诉的问题。

三是以《石家庄市行政效能监察工作实施细则》为依据，围绕市委、市政府重大决策，重点围绕省、市优化环境建设，切实解决影响发展的突出问题，特别是风气不正、效率不高的问题，严肃查处有令不行、有禁不止以及不作为、乱作为和失职渎职案件，严格追究失职、渎职人员的责任。

四是推进行政审批制度改革。认真实施《行政许可法》，搞好了审批项目的清理、处理和衔接。明确各审批环节的依据、标准、条件、责任、权限等，严格过错责任追究。

四、贯彻党内监督条例，加强对党员领导干部的监督

各级党组织要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的各项制度，完善监督制约机制，防止权力失控、决策失控、行为失控。各级纪检监察部门要加强监督检查，对违反《条例》规定，不履行或不正确履行党内监督职责、不遵守党内监督制度的，视情节追究责任，严肃处理。

坚持民主集中制原则，认真贯彻落实省委《关于加强各级党组织民主集中制若干重要问题的决定》。各级领导班子和领导干部要勇于批评与自我批评，各级纪检监察部门要充分运用这个有力武器，及时发现和纠正党组织和党员干部存在的问题，严肃查处违反民主集中制原则造成重大损失和影响的案件。

要努力提高党员领导干部民主生活会质量，充分发挥群众监督的作用。上级纪委和组织部门要认真对下级领导班子民主生活会进行督导。要加强述廉评廉考廉工作，对全系统各级党政领导班子及其成员和机关处室负责人，每年要在规定范围述职述廉一次，同时进行群众评廉和组织考廉，并适时运用评议和考核结果。

严格实行“三项谈话”制度：一是纪委负责人同下级党政主要领导谈话，了解其实施党内监督和领导班子廉政勤政情况，并提出要求。二是干部任职前廉政谈话，各级纪委根据情况灵活安排；三是诫免谈话，各级党委（党组）、纪委和组织部门，发现领导干部在履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，要及时对其进行诫免谈话，督促其认识问题，改正错误。

加强党风廉政和反腐败制度建设。各级党组织、纪检监察部门要把制度建设列入重要议事日程，纳入党风廉政建设和反腐败工作总体部署，把从严治党和执政为民的要求转化为具体的制度规定。各级各部门要针对群众反映最强烈的问题，建立和完善各种规章制度，形成按制度办事、靠制度管人的机制。

五、认真抓好国有企业党风廉正建设和反腐败工作

按照完善社会主义市场经济体制的要求，认真做好企业领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和源头防腐工作，为国有企业改革发展、实现国有资本保值增值提供保障。

党务工作要点篇（10）

一、强化政治统领，加强理论武装，建设清廉机关、创建模范机关

（一）严明党的政治纪律和政治规矩。把学习、尊崇和维护党章作为基础性经常性工作来抓，全面执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真落实意识形态工作责任制，严格规范中心党员干部“八小时”之外政治言行，及时掌握思想政治动态，有针对性地做好正面引导、理论回击、释疑解惑和舆情引导。

（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。落实区委“不忘初心、牢记使命”长效化、常态化机制。深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。全面深化“蓝本学习法”，以支部学习为主要形式，改进机关理论学习方式方法，进一步明确“10+X”理论学习要求。强化政治机关意识，加强党史、新中国史、改革开放史教育，学习党章党规党纪和国家法律法规，充分利用本地红色资源，大力开展政治忠诚教育。组织党的创新理论应知应会测试，适时开展读党史、忆初心交流会、“品书会”、垦荒讲坛等活动，推动面上学习，促进成果转化。

二、强化围绕中心，服务发展大局，保障和推动经济社会高质量发展

（一）积极助力“两手硬、两战赢”。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府、区委区政府有关疫情防控工作部署，动员中心党员担当作为、英勇奋斗、经受考验。组织中心党员干部充实防疫一线，参与轮岗值守、监督检查、助力复工复产等工作。积极开展驻点招工工作，着力解决复工企业用工难问题，助力“两战赢”。注重加强防控一线党组织建设，指导基层在防控一线组建临时党组织、设立党员先锋岗等，挖掘宣传先进典型和先进事迹，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。号召全体党员为疫情防控开展“一日捐”活动。

（二）长效开展“三服务”党员先锋行动。围绕建设新时代民营经济高质量发展强市核心区目标任务，组织开展“答好四问、勇创首位”解放思想大讨论活动，激发中心党员干部担当作为、奋发有为的干事创业激情，在比拼中磨炼提升，在竞技中跨越赶超，比出好业绩、拼出高质量、干出大作为、闯出新天地。深化基层调研活动，围绕健全“最多跑一次”改革，组织发动中心党员干部深入一线访民情、访企情，重点解决好当前企业、群众、基层反映强烈、迫切希望解决的共性问题、深层次问题、老大难问题等。深化专业志愿服务队建设，帮助企业解决实际困难。

（三）在深化改革中转作风强效能。牢固树立“服务为民”的意识，进一步深化“最多跑一次”、“无差别受理”等改革，组织开展行政审批便民服务、行政审批政策宣讲等活动。以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、优服务，不断深化“推进‘最多跑一次’改革，强服务强效能”作风建设专项行动，开展“我参与，我体验，助力‘最多跑一次’”活动，推进机关党组织请示、报告等党建事项“最多跑一次”网上办、掌上办、零跑腿。

三、强化组织建设，关注身心健康，提升中心党组织组织力