党务工作思路篇（1）

传统的党务工作因重视对党自身的建设，而忽视了党务的实际工作，以致党员的领导作用和党组织的核心作用没有得到充分的发挥，最终导致党务工作和企业不能共同进步。在竞争日益激烈的今日，电力企业想在市场竞争中争取到不俗的成绩，就需要党务工作创新工作方法，理清工作思路，有效发挥党组织在企业中的重要作用，保障电力企业的可持续发展。

1.在企业发展中党务工作的重要性

党务工作无时无刻不对企业的发展产生重要的影响，其主要体现在它是电力企业发展中的重要理论依据，对企业的发展起着指导作用。科学有效的理论指导是推动一个企业正常发展的强劲动力，它能从根本上解放企业思想，促进其向更好的方向发展。同时党务工作是电力企业发展的有效保障，它能够增强企业员工的责任感和凝聚力，传播积极向上的精神，从而提升员工的工作效率，并有效保证员工的工作质量。此外，党务工作的有效进行能够很好的指导电力企业员工队伍的建设。

2.在企业发展中党务工作存在的问题

2.1弱化了党务工作在企业发展中的重要意义

现今社会中，党的主要作用体现在对企业的重大经营决策、纪律检查方面和干部职工思想政治工作的监督与建议，不再参与企业的具体事务管理。在这种情况下，党务工作在企业安全生产、电网建设和经营管理中的作用明显弱化，致使员工忽视了党在中心工作建设中的重要作用，并产生了“重经济，轻党务”的错误观念。如今，随着网络的快速普及，不断涌现出农网改造、节能减排等业务，增加了员工的工作负担，从而令其忽视了党务工作。

2.2 党务工作中出现的形式化与任务化

主观上认识的偏差和客观工作任务的影响，是导致党务工作者在工作作风与方式上出现形式化与任务化倾向的主要原因。在工作中，部分供电企业的传统老套的党务工作方式，没能做到与时俱进，造成员工产生厌烦、抵触的情绪，影响其工作热情，降低了工作效率。此外，群众对党组织的先进性认识有所欠缺，误以为党务工作“轻松、省心”，导致“别有用心”者入党的不良现象的产生。

3.探究党务工作开展的新思路

3.1 党务工作要与企业文化相结合

企业文化是一个企业的精神支柱，体现了企业的思想与理念。在传统党务工作中，党务工作往往在政治方面表现的较强，而在文话建设方面相对薄弱，因此出现党务工作与企业文化建设脱节的现象。所以在党务工作中，需要将党的优良传统与企业文化结合起来，在企业文化的实践中融入党的先进作风，使党的先进思想成为企业文化的重要组成部分。如建立企业文化品牌，这样既提升了企业的文化软实力，还拓展了党务工作的平台，推动力企业的发展。

3.2党务工作要围绕企业的发展而展开

身为党员，更要以身作则，努力提高自身素质，端正思想政治，为企业的发展建设作出积极贡献。对此可开展“争做先进党员”、“党员管理示范点”等活动，以增强党员的责任感和荣誉感，同时使党员紧跟时展的要求。党务工作者应重点关注员工的日常问题，认真解决员工生活和工作中遇到的难点。当员工与企业发生利益冲突时，要能够找到有效的解决办法，从而均衡两者的利益。此外，还应经常举办各种类型的思想教育活动和集体活动，这样既提高员工的自身素质，培养员工和公司的感情，还可以增强其对公司的归属感和认知感，提高员工的工作热情和企业的凝聚力。例如，党务工作可针对企业的安全生产工作，对员工展开一系列的相关培训工作，进行安全教育，可将一批表现优异的员工作为新的积极分子培养，以此来调动员工的工作热情。

3.3 党务工作应注重与时俱进

党务工作要与供电企业的中心工作共同发展。充分发挥供电企业中党务工作的重要作用，实现其政治管理与经济价值的综合功能。在高速发展的今日，供电企业应加强巩固电力体制改革的结果，确保企业管理在思想上得到解放，努力做到实事求是。还要以增强企业的综合实力为目标，保证为人们提供安全、稳定、充足的电力，促进社会的经济建设与发展。同时党务工作要不断的进行探索，注重先进技术的发展，紧跟时代的步伐。随着我国的信息技术的发展，一些新的网络传播的技术可以应用到电力企业的党务工作中，从而创新其工作方式，做到与企业的发展相协调。

4.结论

在飞速发展的今日，电力企业想得到更好更快的发展，就离不开党务工作的支持。电力企业的职员干部需要多多重视和支持党务工作，同时要及时更新企业的管理模式，跟上时代的脚步。

参考文献：

党务工作思路篇（2）

华瑞党支部将选树典型当作一项政治任务来抓，积极为职工成长成才提供机会、搭建平台。在上下共同努力下，共产党员孟先辉由一名普通的环卫工人成长为山东省劳模和工人技师，她坚守环卫岗位一干就是14年。刚刚拿起扫把和簸箕的时候，她感到很失落，看到同学、朋友大都奋战在生产前线，她变得不知所措，逃避成为她对待工作和生活的方式，每天捂得严严实实，生怕别人认出她来。党支部及时发现了她不稳定的情绪，帮她打开心结。给她讲时传祥的故事，掏粪工人时传祥通过努力工作成为全国劳模，受到国家领导人的接见和群众的爱戴，由此证明，任何人只要勤奋、努力工作，都会取得成功。经过耐心开导，细心呵护，使她转变了观念，增强了自信。楼道干净了，地面干净了，她的心结也打开了，心里也亮堂起来了。工作中她勤于思考、身先士卒、勇于创新，推出了“先辉服务法”。她的执着、认真、细致、热情感染和带动了职工，受到了居民的广泛称赞。2008年她被评为“山东省劳动模范”。作为环卫班班长，她带领环卫班的姐妹们先后获得“三星级巾帼文明岗”“红旗班组”等荣誉称号，由环卫班主演的电视情景剧《先辉的故事》在油城家喻户晓。她本人也接受了山东电视台等多家新闻媒体的专访，为环卫工人树立了榜样，使党员群众感受到了平凡的工作同样可以作出不平凡的业绩。

提炼文化形成站队建设的引领

华瑞党支部根据自身的工作特点和服务理念提出了“一个党员、一片洁净”的责任文化。作为华瑞党支部的党员就要在工作中将自己的工作标准定的比普通职工更高，要求更加严格，在工作生活中注意言行举止为职工群众带来心理上的“洁净”。为了凝聚队伍，华瑞党支部集体总结了雁阵文化。大雁飞得远不远，领头雁的作用是非常关键的。站党支部成员和党员干部、骨干发挥领头雁的作用，带领大家学习党的知识和上级政策、文件、讲话等精神，落实“”制度，时时和党中央保持一致，和上级党组织保持一致，急难险重任务面前冲在前。在树木刷白、清理化粪池等赃累的工作面前冲在前干在先。党支部发挥雁群的团结作用，工作中实施互助，生活中建立关爱，力求雁群不散不乱整齐有序，飞得更高、更远。党支部和全体党员争做增进小区邻里互助、职工间互相关爱的“和谐雁”。党支部树立“心系居民，尽善尽美”的服务理念，在做好日常管理服务的同时，按照区域特点和居民需求，经常开展特需和增值超值服务。一次听居民说华瑞小区27号楼一楼的一个住户，家里的炉子在燃烧，油烟机嗡嗡响，地下有洒落的面条，邻居呼唤里面传来微弱的声音，支部书记马上带领站上的值班人员赶到现场，当翻墙进入住户家中的时候，发现一位老人俯卧在卫生间旁边。面对危急情况，他们一边实施必要的救治，一边拨打120，并从老人衣服中找出手机联系其子女，直到送入医院子女到来才离开。这样的事情在华瑞小区发生了不止一件，居民们相信党支部、相信党员、相信物业站职工，遇到此类事件首先求助的往往也都是物业站。党支部的16名党员虽然各自的岗位不同，但在群众中的威望很高，原因就是他们大公无私，率先垂范。正因为有了这些“和谐雁”的带动，雁群里每只雁才都为集体考虑，你飞我跟共同努力形成一个和谐的队伍，没有一只因为自作聪明而离开雁群。每年站党支部都有多人被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“文明建设先进职工”等荣誉称号。

创新模式形成特色优质服务

党务工作思路篇（3）

1 当前电力企业党务工作中存在的问题

1.1 对党务工作缺乏正确的认识

从目前的情况来看，由于受市场经济的影响，电力企业领导和管理者大都重视经济效益，将经营管理工作作为企业发展的核心，认为党务工作开展与否对企业经济发展的影响不是很大，而且也很难看到它所带来的实际效益，从而忽视了党务工作。另外，由于一些企业领导的不够重视导致电力企业的党务工作人员在对待党务工作时的态度不端正，喜欢做表面文章而不能解决实际问题，对待各项工作过于敷衍应付，不注重实际的工作内涵和实效性，最终导致党务工作在电力企业发展的过程中难以发挥积极作用。

1.2 党务工作形式陈旧

长期以来，电力企业党务工作形式都比较陈旧和单一。主要表现在，电力企业在开展党务工作时大多是传达党的精神政策、理论方针等，而且在形式上多以讲座、理论培训等方式来开展，培训内容空洞，缺少对企业发展有效的实质性的东西，不仅达不到理想的培训效果，而且由于培训内容枯燥模式单一，员工参与的机会不多，非常不利于调动员工的积极性，导致党务工作起不到应有的效用。

1.3 企业党务工作人员综合素质有待提高

电力企业当前党务工作开展不顺利的另一个关键因素就是缺乏一支高素质的党务工作队伍，首先由于一些企业领导的不够重视，就没有配备足够数量的党务工作人员，现有的党务工作者大多是企业其他岗位人员兼任的，由于岗位紧缺，导致没设置专门的政工岗。再加上党务工作人员不能定期接受企业安排的专业培训等，导致他们知识结构老化，缺乏改革创新党务工作的动力和源泉，不能做到与时俱进，导致现阶段电力企业党务工作不能适应新时期社会发展形势的需要。

2 新时期电力企业党务工作的发展思路

2.1 更新观念，提高对党务工作的认识

如前文所述，电力企业党务工作之所以难以取得应有的效果，一个关键的原因就是对党务工作缺乏正确的认识，没有意识到党务工作对企业自身发展的重要作用。这就需要电力企业领导和管理者要更新观念，提高对党务工作的重视，明确党务工作在企业发展中的重要地位。另外，在新的社会发展形势下，电力企业将会面临各种各样的新情况、新问题，需要电力企业及时转变观念，明确企业面临的主要矛盾，积极发挥党务工作在企业发展中的积极作用，确保党组织在电力企业思想观念和价值取向的引导，以提高企业的凝聚力和向心力，从而满足新时期电力企业改革和发展的需要。

2.2 创新党务工作形式

针对目前电力企业党务工作形式单一落后，内容不符合实际的现象，需要电力企业不断改进工作模式，提高企业员工参与党务工作的积极性。首先，企业在开展党务教育培训工作之前，有必要做好前期调查工作，了解企业职工的真实需求，进而有针对性地制定教育培训内容，使培训满足职工的需求，从而有效地提高培训效果。其次，在党务工作开展的形式上也要进行改进，除了讲座、教育培训之外，还可以组织职工到基地进行参观学习；选取生动的党务工作案例组织职工进行主题讨论活动，并鼓励职工积极发言，表达自己从案例中获得的启示收获等，从而提高参与党务工作的积极性；坚持以人为本，多给职工表达自己的机会，让企业领导和管理者更加充分地了解职工的困难和需求，从而优化党务工作模式，使党务工作在职工个人发展和企业发展过程中都能充分发挥作用。另外，还要加强党务工作与企业管理工作的结合，充分发挥党员的先锋模范作用，为职工树立榜样，在进行企业决策时要充分尊重党员职工的意见和建议，鼓励职工为企业的发展出谋划策，提高工作热情。

2.3 加强党务工作队伍建设

党务工作思路篇（4）

1 新型基层党务工作队伍建设的重要性

1.1 党的事业需要 随着党的事业不断发展，这一路走来党组织离不开党务工作人员的辛勤努力，从党的诞生到逐渐成熟，若没有基层党务工作人员的支持，党的事业将难以发展。在改革开放以后，我国人口巨增，党员人数持续增长，基层党务工作人员坚持贯彻党的思想，将党务工作落实到各个地区，通过实际行动支持党的事业，现已取得不错的成绩。

1.2 改革开放的需要 近几十年来我国改革开放已趋向成熟，随着社会人口越来越密集，经济与社会得到了大力的发展，其中不断涌现出更多新领域新组织。只有将这部分高素质人才引进党的事业中，扩大党组织，才能为党的事业增添更多新能量，提高党的地位。

1.3 农村党组织的发展需要 随着新农村改革事业不断的深入，现阶段已获得不错的成绩，当基层党组织的发展仍得不到提高。会出现这种情况是因为大部分基层党员年龄较大，制约了新农村改革事业的发展，若要提高基层党组织的能力与水平，则需要引进更多青年基层党员干部，通过大量新型基层党务工作人员的努力，我国基层党组织得到全面提高。

2 加强新型基层党务工作队伍建设的意义

2.1 促进基层党员的战斗力 党的建设离不开优秀党组织人员的努力，只有不断壮大党组织力量，才能提升党的活力与力量。党的建设要从基层做起，因此，培养大批高素质基层党务工作人员，壮大基层党务工作队伍对党的发展有着重要的作用。党的建设与基层党建有着密切的关联，使维系党与群众沟通的关键纽扣，通过加强新型基础党务工作队伍建设提升基层党员的力量。

2.2 促进基层党组织的凝聚力 党的进步离不开基层党组织人员的启发，当党的决策、意见出现不一致的情况，若单凭党的思想方针与理论指导，容易做出与实际不符的决定，致使党的建设脱离了群众，没有从基层出发的党建是无法发展下去的。只有将党与基层党组织联系在一起，从实际出发，保证党组织力量的发挥，才能进一步提高基层党组织的团结。

2.3 有利于提升基层党组织的领导力 基层党务工作队伍的建设与基层党员有着密切的关联，基层党员发挥出了自身的主导作用，将党与人民联系在一起，在实际的党建工作中不断总结和丰富经验，培养基层党组织干部，提升基层党建的领导力。党的建设要从基层做出，将发展与人民群众的切身利益相结合，做出贴合实际的政治决策，使其具有可行性、实用性、现实性，基层党组织干部可为党的发展提供可靠依据，是保障党作出英明决策的基础。

3 加强新型基层党务工作队伍建设的基本思路

当前我国基层党建存在较多的问题，例如组织面广、层次复杂、党员过于分散等，提高了我国基层党建管理难度，下面是加强基层党务工作者务队伍建设的基本思路。

3.1 制定明确目标 若要加强新型基层党务工作队伍建设，第一点要学会把握时机，坚持按照党的执政方针作为首要指导思想，通过制定明确的基层党建目标，将为人民服务的根本理念贯彻到实际工作中去，不断提升基层党组织人员的能力，使其认识到自身担负的职责与义务，发挥出基层党建的主导作用，端正基层党建作风，做到清廉行政为国为民。党的建设离不开基层党务工作人员的努力，现阶段通过加强基层党务工作队伍建设，不断壮大党的队伍和力量，使基层党建保持充沛的精力和活力，服务大局，提升党工作的先进性。

3.2 统筹方法、灵活运用 党组织通过不断创新活动形式，保持党的事业活力，现已获得良好的效果，积累了大量的经验，例如党员共建、先锋同行这一党组织学习活动，提高党组织人员的积极性。在加强新型基层党建工组者队伍建设的过程中，应多听取创新型建议，引进多方意见对其进行分析和探讨，最终提炼出适合我国党发展的建设性

意见，充分体现党组织的先进性，促进党建事业的持续发展。

3.3 全面思考、锦上添花 加强新型基层党务工作队伍建设应将实现党事业的可持续发展作为宗旨，坚持为人民服务，结合群众实际，落实科学发展观。根据多年来党建经验，全面思考直至提炼出适合我国国情的党建战略性计划，参考一个主体、两个结合、三个转变的基本原则。其中一个主体是以新型党务工作人员作为主体。两个结合是指基本型与主题型相结合，加强党组织活动方式与活动范围的结合，将两者紧密联系在一起，并且缺一不可。三个转变是指转变基层党的活动方式，从行政命令转移到指导服务，将封闭性的活动转变到开放型，由以往的共性思想转变为强调共性尊重个性的发展，不断促进基层党组织活动，提升新型党干的执政能力，做到新型党建队伍与新型党干的有机结合，实现基层党务工作队伍建设的壮大和发展。

4 加强新型基层党务工作队伍建设的途径

4.1 创新学习模式、教育方式 随着时代的发展，传统基层党建工作形式的转变，工作内容与目标也发生了变化，提高了对基层党务人员的要求，基层党务人员的思想素质与基层党建的综合素质有着必然的联系。现阶段只有不断提升基层党务工作人员的思想素质，才能使其具备一定的工作能力与业务水平，通过党组织创新学习模式、教育方式，例如集中型学习、中心组学习等，加强基层党务工作人员的的思想素质。

4.2 创新基层党员思想 党员论坛是党建工作者的集中地，是基层党员学习、思考、实践的重要场所，通过创新党员论坛活动，制定明确的主题，让党务工作者根据主题进行思考，衍生更多内容的话题，保证党员之间的交流与沟通，实现新型基层党务工作队伍思想的解放与统一。

4.3 促进基层党建的信息化 现代化党员教育不再局限于党校、相关部门组织活动等，随着互联网技术的广泛应用，党员教育形式变得逐渐多样，可通过网络直接向基层党务工作人员传递党的思想与理念，体现了我国党建的先进性与创新性。新时期下的基层党务工作人员要学会运用信息技术，增强与上下级党建人员的交流、沟通，保证基层党务与党事业的步调一致。

4.4 提升新型基层党务工作者服务能力 现阶段我国通信技术得到了大力发展，相应的信息平台也逐渐成熟，基层党务建设可借用这一机遇，建立创优廉政文化短信平台，在适当的时候向各级党务人员与干部发送廉政警句，督促党建工作的顺利实施，摆正党风。

4.5 创新党建活动形式 机关党建工作人员常用的教育方式包括参观感悟、演讲比赛、知识比赛等，基层党务组织可自行借鉴，通过创新型活动形式，建立完善的研讨、交流、征文、调研制度，加强对基层党务工作人员的学习教育。

5 结束语

综上所述，党的事业离不开年轻的血液灌注，只有不断壮大基层党务工作队伍，才能提高党的活力与积极性，改变传统的党建活动形式，采纳更多创新型建议，突破以往的基层党建路径，坚持为人民服务，将人民群众的切身利益与党的工作联系在一起，实现党的持续发展，使祖国的未来更加美好。

参考文献：

[1]黄丽芹，李翠霞，周双.加强高校党务工作队伍建设初探[J].出国与就业（就业版），2011（5）.

[2]刘，任世强.高校基层党务工作队伍建设探索[J].文学教育（中），2011（12）.

党务工作思路篇（5）

中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1001-0475（2016）11-0038-03

近年来，随着农村市场化程度的不断提高，供销社也在与时俱进的推进系统组织、经营、服务创新，促进供销社经营业务科学发展。为加强基层农业公共服务体系建设，充分发挥其在城乡统筹综合改革与金融改革中的作用，加快农村合作经济组织联合会（以下简称“农合联”）的组建成为必然。农合联是党委、政府领导下由合作经济组织和服务“三农”的企事业单位、社会团体及个人组成的联合组织，是党和政府联系沟通“三农的桥梁纽带和统筹城乡发展、加快推进城乡一体化的重要渠道。”如何创新体制，强化组织之间的联合，发挥农合联资源丰富、机制灵活、功能多样的优势，从而充分发挥农合联的作用，成为当前亟待解决的问题。

办好中国的事情，关键在党。合作经济的健康发展需要发挥党组织的引领、协调与服务功能。一方面，通过党建的方式，促进自身组织建设，从而形成合作经济与政党之间的良性互动。另一方面，合作经济组织化程度的提升，本质上是合作经济组织化水平的提升，意味着自我管理、自我服务水平的提高。党的十也提出，要加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，加强基层服务型党组织建设，全面提高党的建设科学化水平。这种新形势的发展就要求我们要不断提升农合联党建工作科学化水平，实现党建与中心工作的有机结合与相互促进，充分发挥农合联的桥梁纽带作用，不断创新为农服务新思路，为农合联的健康发展提供坚实的政治保障。

一、提高认识，准确定位，明确党组织的核心作用

农合联作为上联涉农部门，下联广大农民的新型农村社会化服务组织，有利于完善农村经营体制、加快农业现代化和社会主义新农村建设，有利于解决新时期“三农”问题、实现城乡经济社会统筹发展，也有利于加快供销合作社组织创新、经营创新、服务创新，进一步提升对农村合作经济组织的服务水平。少数基层党组织和干部对农合联党建工作认识不到位，服务和支持力度小，缺乏有效的指导和引导，导致农村合作经济组织发展步伐缓慢。甚至有的认为，农村合作经济组织是一个自治团体，因而忽视了党的建设，丢掉了这块阵地。各级党委、政府要站在加快城乡统筹综合改革发展的高度，统一思想，深刻认识“农合联”的重要意义，进一步增强发展农村合作经济的紧迫感和责任感。

加强农合联党组织建设，一方面加强了农合联与政党的联系，为农合联反映诉求提供了有力渠道，使涉农合作经济组织的利益表达进入到国家政权体系。另一方面，充分发挥党组织在农合联中的“服务、促进、引导、监督”功能，推动农合联健康发展。为充分发挥农合联的这一功能，首先要明确农合联的身份。各级农合联的主要职能和任务是承担农村合作组织发展的牵头协调、宣传引导、服务指导等职能，承担经济性、协调性、服务性方面的事务。当前各地农合联是市委、市政府直接领导下的涉农联合组织，并没有按照社团管理方式进行登记。其性质应该是什么，是政府行政职能部门还是法人，或是社会团体，仍未明确。要吸取外地农合联实际工作中的经验教训，避免农合联身份不明确导致的职能泛化以及管理功能的弱化，从而造成影响综合服务效能的实际发挥。农合联浓厚的“官办”色彩并不利于增进其会员，特别是不利于农村合作经济组织对农合联的组织信任度，从而会影响农合联的组织凝聚力和生命力。按照《农民专业合作社法》，应充分发挥农合联作为农民合作法人这一角色，以便于其充分发挥农村综合服务职能。农合联的目标之一就是以农民利益的身份挤进政府决策的博弈圈；目标之二就是通过部门协调，提高为农服务的综合效能。因此，“农合联”重在加强联合合作，反映会员问题，提供政策建议，承接政府机关改革、职能转换中转移的服务性职能，为农村合作经济组织提供优质高效服务，充分体现其服务和扶持功能，促进农村合作经济组织健康发展，带动农民群众增收致富。

其次，要明确党组织在农合联中的核心作用。十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒”，“实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。”党组织要充分发挥其政治领导、协调服务、教育引导和组织发动等方面的作用。农合联党组织要以高度的历史责任感和政治使命感积极主动地、经常不断地向各组织、团体宣传中央和上级党组织的路线方针，宣传国家和有关部门的政策法规，使党的路线方针政策深入到合作经济组织的各个领域、各个阶层支持和促进农村合作经济组织发展，这是作为执政党的基层组织的应尽义务 。对所属组织、团体的政策引导也是发挥党组织核心作用的重要职责。农合联党组织要积极帮助业主提高贯彻执行党的路线方针和法律法规的自觉性，对业主要加强进行思想政治、道德、法规等方面的教育和培训，提高他们对党的政策的认识，处理好在社会主义条件下国际利益、企业利益和职工利益的关系。

二、深化 “五型机关”创建活动，推进全方位服务

农合联的成立标志着一种新型的“三农”管理架构的基本形成，基本构建了一条以农民专业合作社为主体，横向到边、纵向到底的新型社会化服务体系。农合联是社会主义市场经济发展到一定阶段而产生的一个新的社会组织形式，它以合作经济组织为主，并包括了服务“三农”的企事业单位、社会团体及个人，与传统的国有企事业单位有着明显的差异，具有很强的自治性。农合联的这一特点就决定了要充分发挥党组织的作用就必须实现农合联党组织功能的转型，即由政治管理型组织向社会服务型组织转变。因此，作为服务“三农”的合作经济组织，农合联应该根据十要求加强基层服务型党组织建设，建设“服务型”政党，“服务群众”的要求，切实转换观念，使党组织的功能和作用由传统的政治管理向社会服务转变，构建服务型党组织。

所谓服务型党组织就是要引导所在机构、组织坚持党的基本路线，紧紧围绕所在机构、组织发展的大局，支持所在单位各项工作的开展，维护所在单位各利益主体的合法权益，以保持党同人民的血肉联系为核心，以服务党员、群众为重点，团结、凝聚、带领广大党员、群众为促进所在机构、组织健康发展，实现党的奋斗目标而努力。构建服务型党组织不是简单的等同于让党的基层组织做一些“雪中送炭”“嘘寒问暖”的事情，而是要求改变党的基层组织在机关事业单位中长期形成的一些不适合新社会组织的传统党建的工作方式和工作作风，与时俱进你，形成新的贴近实际、切合特点的工作方式和积极主动、平等协商的工作作风，树立“以党员为本”“以群众为基”的新型工作理念，充分反映党组织、党员和群众的意愿，从而更好地发挥党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

搞好服务，是农合联的宗旨和重要职能。农合联要整合资源、创造条件，积极为各类农村专业合作经济组织提供全方位、多功能、系列化的服务。为了更好的发挥农合联的服务功能，农合联以深化“五型”机关创建为契机，以创新服务项目为抓手，着力深化服务型机关创建。要以创新性、必要性、可行性的原则，积极创新新项目，牢固树立为农服务意识，坚持经营和服务两手抓。

服务型机关的创建，不仅需要服务项目的创新，更加需要作风的整顿予以保障。应积极开展“进村入企”大走访活动，建立干部直接联系群众制度，深入了解基层发展的困难和问题，及时做好联系沟通协调。加大作风整顿力度，有效防止和解决精神懈怠、慵懒散漫、敷衍塞责等不良倾向，坚决纠正、形式主义、弄虚作假等不良风气。领导干部要主动走访各自联系的县级社和基层社，开展专题调研督查，全面了解各地成立“农合联”的运作情况及遇到的难题。各职能处室应积极抓住行业特有工种培训、、财政扶持资金使用、春耕惠农、农合联组建、基层组织发展等六大主题，下基层、入农户、访民情、解民忧、促发展。通过深入基层，了解和掌握会员和农民的需求，及时、全面地反映他们的呼声。

三、充分发挥组织优势，协调各方资源

农合联是主要由合作经济组织和服务“三农”的企事业单位、社会团体及个人组成的联合组织，既包括了以农民为主要群体的合作经济组织和个人，也包括了各涉农企事业单位。为了更好的发挥农合联的服务功能，这就要求加强各部门之间的横向沟通，以促进各部门之间相互了解、简化办事程序，培养整体观念和合作精神，客服本位主义倾向。通过协调各方围绕“共赢”工作目标，处理好农民、合作社、各企事业单位以及其他社会组织之间的关系，积极做好产、加、销，贸、工、农的组织协调衔接，形成组织搭台、农民唱戏的发展局面。

首先，农合联党组织要进一步明确供销社的牵头作用，明确供销社在农业社会化服务中的重要作用。按照“依托供销、促进合作、创新机制、完善服务”的工作方针，发展形成供销合作、信用合作、专业合作“三位一体”的为农综合服务模式，将各级各部门强农惠农政策措施切实落实到农村发展、农业增效和农民增收上。

其次，要探索建立党委统一领导、组织部门统筹协调、涉农部门齐抓共管、各级组织统一联动的协调机制。要本着“整合社会资源抓党建”的工作原则，积极与各级党政部门、服务“三农”的企事业单位、社会团体等沟通协调，争取政策优惠，落实帮扶措施。地方政府相关领导机关要发挥牵头作用，定期召集相关单位，深入一线督促指导，及时掌握工作动态，总结交流工作经验。组织、农业、工商、民政、税务等相关部门要加强沟通与协作。农委要强化业务指导，搞好协调服务，促进规范管理。工商局要实行合作社党建工作“登记申报、年检年报”制度，配合组织部门搞好跟踪管理和跟组服务，组织填写合作社党建工作有关情况统计表。供销社则要充分发挥基层联社网络优势，加强与农民专业合作社的协作，实现优势互补、共同发展。发改委、经信委、财政局等部门要从各自职能出发，积极主动地提供帮扶服务，提供政策扶持，为农民专业合作组织的发展开辟“绿色通道”，不断提高农民专业合作组织党建工作的总体水平。

再次，要从需求角度出发，多与农业龙头企业、专业合作社、基层供销社沟通，了解最基层农民的需求，明确如何提供服务、指导与支持，才能真正使农民得到实惠，才能使农合联的工作得到农民的认可和欢迎。

四、深入开展创“五好”党支部活动，探索基层党组织设置新模式

根据管理学理论，组织是由若干因素构成的有序的结构、拥有共同规范的力量协调系统，其目的在于将分散的个人结合成一个有机整体，实现力量的最大化。农合联党建工作的积极开展，同样离不开一个强有力的党组织。创建一个 “支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的“五好”党支部，是充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的重要保证。其中，组织建设是基础。组织健全是党组织建设的基本要素，是衡量党组织成熟与否的尺度，也是其健康发展的前提和保证。农村合作经济组织作为农合联的重要组成部门，既是当前农合联党建工作的重点，也是其薄弱环节。党组织覆盖率低，组织设置不合理是其主要问题。

分类集中组建党组织，扩大党组织覆盖率。在党组织的设置方式上，重点要从条件成熟的地方抓起，成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，形成合作经济组织党建工作良性循环的发展格局。而对于不具备条件单独设置党组织的合作经济组织，应采取建立党小组或指派党建联或指导员的办法，开展党的工作。同时，根据调查摸底情况和本地实际，认真研究制定实施方案，采取单独组建、挂靠组建、行业统建、跨村和建、企社联建等多种方式，推进党组织集中组建工作。

党务工作思路篇（6）

（一）开展党的基层组织党务公开工作“回头看”。结合基层组织建设年调查摸底、分类定级工作，采取党支部自查、机关党委重点抽查的方式，查找党务公开有关规定、工作要求的落实情况。其中，自查面须达100%，抽查面不低于30%。注重查找公开内容、公开目录、公开载体、公开方式等方面存在的薄弱环节和问题，制定限时整改措施，并作为各支部（总支）党务公开的内容即时公开。在此基础上，修订、完善公开目录，定期更新公开内容，严格公开程序和时限，进一步规范主动公开、依申请公开工作，增强公开效果。

（二）认真落实保障党员主体地位和民利的各项制度。健全并落实党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询、党员定期评议各支部（总支）领导班子成员等制度，细化相关规定，完善配套措施，增强制度执行力。

二、积极推进党务公开联系点工作

（一）建立党务公开联系点。按照工作基础扎实、领导高度重视、具有较强创新实践能力的要求，建立党组党务公开工作联系点，并加强督促和指导，以点带面，整体推进党务公开工作。

（二）强化典型示范要求。各联系点要健全完善领导机制和工作机制，增强示范意识。着重在加强组织领导、提升公开工作质量上下功夫。要依据等党内法规制度的规定，逐步全面规范公开住房城乡建设决策部署，以及党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等相关内容，创新并丰富公开的有效载体和方法、形式。

三、切实搞好党务公开与交通工作的统筹协调

（一）抓好党务公开与其他公开的统筹协调。积极稳妥推进党务公开与政务公开、公共事业单位办事公开等其他各类公开协调发展，注重系统谋划、统筹推进。整合公开资源，把党务公开与其他各类公开有机结合，相互衔接、相互促进。

（二）抓好党务公开与中心工作的统筹结合。坚持把党务公开工作与党支部（总支）、住房城乡建设中心工作、反腐倡廉建设以及其他业务工作有机结合起来，重点把民生工程、重点项目建设、民主法治建设、廉洁建设等纳入公开内容，通过党务公开更好地凝聚力量、推动工作落实。

四、加强对党务公开的考核评价

（七）开展民主评议。制定评议方案，结合“”、民主评议党员、创先争优“一讲二评三公示”、基层组织建设年等活动，组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。

（八）开展专项督查。对党务公开工作落实情况，尤其是党务公开联系点工作情况进行督促检查，了解情况，研究问题，制定措施，推动住房城乡建设工作。

（九）强化考核评价。把各党支部（总支）党务公开工作情况作为党支部（总支）及其主要负责人年度工作考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，制定考核办法，量化考核标准，注重结果运用。严格责任追究，对不按规定公开或弄虚作假，造成不良影响的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

五、进一步落实党务公开工作责任

党务工作思路篇（7）

高速公路在我国国民经济发展中起到了关键性的作用，同时也是利国利民的重要基础设施，拉动经济增长，打造和构建高效便利的交通运输体系，为我国的经济腾飞提供助力。当前我国的经济发展正面临一定的经济下行压力，因此当前的国家整体发展战略也处在关键时期，作为新形势下的高速公路建设事业的发展，必然也和国家战略发展一样面临着新的工作任务和重点。四川交投建设工程股份有限公司是我国从事高速公路建设施工的主力企业，在新形势下也面临着新的发展要求和任务。

1. 高速公路建设企业党建工作的意义

当前国内经济形势复杂，公路机制体制也面临着改革，高速公路建设按照既定的规划部署完成工作，发挥基层党组织的政治核心的作用是关键，因此也需要党建工作的整体部署，推动高速公路建设的发展。

高速公路建设是我国国民经济的重点建设工程，也是社会主义建设的客观要求，新时期我国的经济发展面临全新的环境，党务工作是企业，尤其是国企建设和发展的核心需求，党务工作中确立我党的思想理论，从而引导企业在科学发展观的指导下适应当前的经济形势，制定企业的发展计划。另外党务工作也有助于推进企业内部的廉政管理，规范员工的思想政治问题，纠正员工的工作态度，建立特色企业文化，提升企业的发展责任感。

2. 新形势下党务工作存在的问题

2.1管理工作不适应当前的发展要求

新时代下，年轻群体逐渐的成为企业的中流砥柱，这些群体思维更加创新、跳跃，接收新鲜事物较快，但其社会经验上有所欠缺，价值观和道德观容易受到外界的影响，工作中的交流和沟通方式不同。而当前的党务工作仍然以传统的管理方式，面对新的年轻群体必然无法适应，使得员工容易产生消极情绪，无法发挥出员工的积极性，管理方式粗放，也收不到效果。

2.2党务工作逐渐的边缘化

现代各行各业的发展中，越来越多的企业在追逐商业利益的过程中渐渐的迷失了企业发展的初衷，盲目的追求片面的经济收益，忽视了企业内部的管理和未来的可持续发展，这无疑也导致了企业内部的党建工作逐渐的被弱化，边缘化。企业的管理层对党建工作的态度发挥了关键作用，很多领导认为党务工作对企业的经济效益并没有太大影响，很多年轻群体也认为党建工作仍然是宣传和说教，对企业、对员工没有太大的作用，使得企业的党建工作遇到了较大的困境。

3. 当前党建工作的重点

3.1党务的理论工作

理论是实践的前提，但在实践出真知的思想下，理论工作逐渐的被边缘化，尽管党务理论看起来较为单一，但实际上科学发展观等思想内涵都是有着其丰富的指导意义。因此在新形势下党务工作中需要转变年轻人的思想，加强党务的理论研究工作，促使党务工作形成良性的格局。

3.2党务的实践工作

这里包括管理的素质和管理的能力。党务工作是一项灵活的工作，是对人的思想的引导，但不同的人思想存在差异，并且高速公路建设企业人员内部流动大，因此党务工作也存在着很多的困难，这就需要党务管理的能力和素质对应的提升。党务工作的人员在知识技能，素质特点中需要拥有足够的能力来完成党建任务，使得党建工作能够愈发完善。

4. 高速公路建设企业党建工作具体的开展措施

4.1以科学发展观为前提

科学发展观是新时代我党提出的重要发展理论，交通部明确提出要践行科学发展观的指导，将交通公路事业建设做到又好又快。

科学发展观强调协调发展，可持续发展，因此高速建设企业也从创新型，生态型的方向发展。创新常态性的党务教育工作，尤其是基层党组织建设，凝聚企业的所有动力，促进企业的发展和谐。

4.2党务工作的创新

第一是思想意识的创新。纠正以往的传统党务工作的思路，研究新时代人们的思想特点，结合高速公路企业发展的规划，要树立全面的基层党建与业务工作融合理念，实现党务工作和企业的共同发展。

第二是方法创新。创新学习机制，建立学习型组织，加强党务学习的深度和效果。创新制度，根据高速公路建设企业未来的发展和工作重点，展开党内民主制度建设。

4.3坚持"三严三实"标准开展基层管理工作

“三严三实”为高速公路基层管理提出了更为严格的标准，也是做好基层政治思想创新的重要途径。坚持“三严三实” ，增强内部员工的向心力和凝聚力，提升企业的发展合力，根据三严三实要求，从根本上提高基层党组织精细化管理水平。

4.4推行“两学一做”的基层学习教育

全国国有企业改革座谈会上强调发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，充分发挥党组织的政治核心作用。两学一做是党中央提出的重要学习精神，高速公路建设是我国经济发展的重要载体，企业也应践行这一学习精神，精心组织推动，坚持常抓不懈，以“两学一做”活动为契机，落实好交司的各项安排部署，提升基层党组织的建设执行力，为企业发展奠定基础。

5. 结语

党建工作是任何行业任何领域的统一价值观，尤其对国有企业而言，党务管理工作更是重中之重，是引导企业发展的核心思想，只有做好了党务建设工作才能防治在经济建设中犯下原则性错误。因此加强企业内部的党建工作具有重要的意义。

党务工作思路篇（8）

关键词 公路施工 施工企业 企业党建

科学发展观是作为党建工作整体的思路的，也是党建工作需要完成的目标以及具体的实施措施，那么这些就都需要科学发展观作为指导，按实际情况具体的深入到公路施工企业管理工作中，本文具体的从如何加强公路施工企业党建工作进行分析以及研究，希望可以在公路施工企业发展的关键时期，利用党建工作的主要思想指引，来更好的发展公路施工企业的经营规模，从而更好的发展公路施工企业党建工作。

一、在公路施工企业中要提高对党建工作的认识及其重要性

目前公路施工企业党建工作发挥的作用相对来说还是比较稳定的，但也存在思想政治工作弱化以及党建工作的活动落后的情况，特别是党员在工作中发挥的作用不够突出等等的问题，直接造成了公路施工企业党建工作认识不足或是严重的轻视，导致了公路施工企业的思想认识不统一以及责任意识很淡化的问题。所以加强党建工作的创新建设，就必须提高对党建工作的认识以及消除思想上的误区。并进一步的树立创造的党建工作的思想认识。

二、要明确党建工作的目标

由于现今新形势以及任务的影响下，使公路施工企业很积极进行改善生产经营的各种管理模式以及很主动的去适应新形势以及任务的具体要求。而作为公路施工企业党组织就需要很积极深入到公路施工企业的改革洪流中，进而充分发挥其关键的作用，方向上力争在促进公路施工企业健康发展起着关键的作用。并参与到具体的决策从而更好的发挥党组织在公路施工企业核心作用。

在基础上需要力争在营造公路施工企业良好发展的思想政治环境。需要坚持从实际出发调动职工群众的专业能力，发挥其在公路施工企业的管理中的积极性，认真合理的采纳职工的创新建议进而深化公路施工企业的民主管理，促进公路施工企业发展的形成良好工作氛围。

团队精神在加强公路施工企业文化的建设起着很重要的作用。企业需要坚持以人为本的原则并且把党建工作和企业管理制度有机的结合起来，强化思想工作并更好的培育有特色的公路施工企业文化再全面提高人的质量，更好的与公路施工企业可持续发展进行机有结合，再用引进的科学的思想来提高人员、党员、管理人员以及干部等人员素质，为公路施工企业全面发展提供专业人才的保障。

稳定在协调公路施工企业内部关系很主要。在公路施工企业改革创新的过程中也是利益相对调整的过程，党建工作是公路施工企业党组织妥善处理好各方面的利益关系的主要工作，所以做好思想政治指导的相关工作，就可以更好的保障改革创新的稳步稳健的进行。

三、在公路施工企业要创新思想，加强党建工作的实效性

党建工作的创新关系着改革创新发展的大局观，也可以使党组织的工作作用于保证经济运转的思想统一的机制以及党组织的工作范围内适应经济发展的要求促进公路施工企业经济效益的提高。

工作思路的创新 根据实际情况进行调查研究并努力构建完善的党建调研的相关机制，通过调研出相关思路做出相应的对策以及成果；再通过相关的调研进行开拓视野活动，从而掌握公路施工企业脉搏，形成科学有效的思想认识进行改进并且完善机制，进而指导公路施工企业党建工作提高公路施工企业党建工作的水平。

工作方法的创新 抓典型并且采取以点来带面的方法措施，通过树立典型来推动公路施工企业党组织工作进行全面的展开，促进公路施工企业党建工作水平不断提高。大力构筑公路施工企业党组织工作的党员团队，从而更好的带动公路施工企业党组织工作的不断发展，使公路施工企业党组织工作在典型的引导不断创新。

工作活动的创新 践证明开展具有特色的活动是党组织服务基层以及服务党员群众或是服务中心工作的有效载体。这些年企业各级党组织不断在作积极的探索，比如开展的“党员身边无事故”和“创党员先锋岗、建优秀示范区”以及“党支部工作示范点”等活动，均收到了较好的效果，这些好的做法我们要坚持下去并不断丰富它的内涵。在此基础上还要根据公路施工企业发展的新形势以及新任务和新特点，进一步探索和制定党建活动按公路施工企业实际以及公路施工企业生产经营和党员群众思想实际的为主体的有效载体，增强党建工作的吸引力以及感染力和战斗力。

工作机制的创新 党组织工作要想取得实效一定要以高效的工作机制为保障，防止和克服工作的随意性和盲目性从而促进基层党组织工作的规范化和制度化以及程序化。有关职能部门要定期对公路施工企业党组织工作进行科学分析和研究并且不断总结经验，进而补充完善已有的各项制度，这样就可以形成系统的和完整的工作程序，用以指导和规范基层党组织工作。一是责任机制。加强党建各项工作，党委负有集体责任而且组织部门负有主管责任，职能部门负有协管责任，公路施工企业党总支和支部书记负有直接责任，做到各负其责，齐抓共管。二是目标考核机制。根据党建工作任务需要结合当前中心工作实际，按照工作的细化以及工作的量化和科学化的要求，合理确定工作目标进行推行目标管理，加强督办以及定期考核。三是奖惩机制。完善现有奖惩办法需要结合当前新形势和职工思想实际，创新奖惩形式，尤其要改变以往福利性和轮流坐庄式的表彰方式这样才能真正达到表彰先进以及鞭策落后的目的来形成生动局面。

四、在加强党建工作的基础上进行优化

企业开展党建工作，最大难点在于党务工作者的能力和素质。目前在企业党务工作者中，还是有有相当一些人员的业务水平和实践经验都比较差。加强公路施工企业党建工作，首先就是要提高党务工作者的素质以及他们的党务工作的能力和水平。尤其是当前随着公路施工企业的快速发展，对党务工作者的要求相对来说也越来越高，各级党组织都要注重对党务工作者的选拔和使用和培养，切实树立正确的观念进而加强党务工作者的学习培训，加大党务工作者的交流力度，注意挖掘以及培养和树立党建工作中的创新典范，善于发现并敢于启用党务工作中的创新人才这样就可以提高党建队伍的整体的素质，从而更好的推动企业党建工作的发展。

五、结语

总之，加强公路施工企业党建工作仍然是现今我国企业面临的主要工程，在近此年公路施工企业深入化改革进程中，还是需要切实把党建工作与公路施工企业生产经营管理工作结合在一起，而且需要把党建工作融入到公路施工企业生产经营管理工作中，这样就可以更全面的促进公路施工企业健康的发展以及更全面的进行丰富党建工作的具休实施内容，使公路施工企业党建工作更全面的作用于企业运营中，更好的提高公路施工企业经济利益。

参考文献：

党务工作思路篇（9）

中图分类号：D267 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）05-0126-02

在高校中贯彻与落实群众路线，是在社会主义民主制度的推进下，现代化建设的人才培养需要，是党的教育事业的要求。本文所探讨的高校基层党建，特指在校党委领导下的党总支与党支部中的党建问题。在此，对于高校基层党建工作中突出群众路线的着眼点、着力点和保障措施三个方面进行一个粗浅的思考。

一、在高校基层党建工作中贯彻落实群众路线的着眼点

（一）群众路线在党内工作中的重要性

群众路线是1929年9月28日，《中共中央给红军第四军前委的指示信》中第一次提出的一个概念。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是中国共产党根本的政治路线和组织路线。

党的十一届三中全会以后，党的各项方针政策的制定始终遵循人民是否拥护、人民是否赞成、人民是否高兴、人民是否答应的原则；在经济全球化、政治文化多元化及社会主义市场经济的建立和发展等新形势下，“三个代表”重要思想本身就是群众路线的最好体现，也是对群众路线的全新阐释；随着新世纪的到来，党与时俱进地提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，提出了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，强调“相信谁、依靠谁、为了谁”等等，我党在历史上不断发展和丰富群众路线的理论与实践其最终的落脚点都是为人民谋福祉。

（二）群众路线在高校工作中的特殊性

首先，群众路线要体现高校的行业特质。高校是培养社会主义接班人的重要基地，肩负着“教书育人、服务育人、管理育人”的重要职责。高等学校教育在我国的教育体制中对于人的塑造具有举足轻重的作用。高校课程设置、教工知识结构、管理水平、服务质量等都直接影响着社会主义新人的素质培育和观念养成。

其次，群众路线要抓住高校中“人”的特点。要明确群众路线是做“人”的工作，高校教职工、学生都是“群众”的一部分。走群众路线就是坚持“以人为本”。只有突出“人”的主体地位，各项制度、措施才能更好地服务于师生，才能保证从群众中来到群众中去。在高校中践行群众路线，既保证了教职工的教学、科研、学科、管理等方面的要求，也满足了学生学习、进步的需求。

第三，群众路线是高校思想政治教育的重要内容，高校的思想政治教育是我党路线教育的重要保障。我国的高校教育课程设置中对于大学生的思想政治教育有具体要求。为了保证适应社会主义现代化建设的人才培养需求，保证人才培养的社会主义方向，对于马克思主义理论教育坚持不能松懈。在高校中进行我党根本路线教育是思想政治教育工作中一个必不可少的环节。

（三）群众路线在高校基层党建工作中的必要性

一是党的作用要在高校党建工作中得以发挥。高校党组织发挥着政治核心、战斗堡垒、先锋模范的三重作用，担负着将党的路线方针政策在群众中传播的职责，承担着为党和国家培养高素质建设人才的历史使命。只有将党员来自群众，党组织扎根群众，党服务群众作为党建工作出发点，才能更好地落实党员的先锋模范作用、加强基层党组织的战斗堡垒作用和突出党的政治核心作用。

二是群众路线在高校基层党建工作中的具有重要地位。在高校基层党建工作中，落实群众路线，才能使党组织了解广大教职工、学生的所思所想，关心他们所关注的问题，进而解决他们工作、学习中的困难，依靠他们发展高等教育事业。如果在高校基层党建工作中，失去了群众路线，党建就会成为无根之木，无源之泉。

三是民主制度的推进促进了高校群众路线的贯彻落实。党在社会主义初级阶段基本路线包括了民主建设内容。民主即“人民当家做主”，在高校中推行民主制度，保证了师生的民利，为师生参与学校建设提供了保障。近年来高校关于基层党建工作中的民主建设推动了师生参与学校管理，如党务政务公开、发挥教代会的作用等，都是群众路线在高校的实施。

二、在高校基层党建工作中贯彻落实群众路线的着力点

（一）突出实践主体、明确实践客体

在高校中，实践主体主要包括教工和学生两个方面；实践客体，指教工和学生所从事并关注的具体事务。贯彻高校基层党建工作的群众路线，具体指的是围绕着教工和学生切身利益的事务展开工作。目前高校中教工比较关注的问题，除了教学工作之外，还涉及科研工作、管理工作、个人发展，包括职称评定、项目申报、进修、考核考评等等内容，学生除了学业之外、还关注诸如各类考试、校纪校规的遵守、入党、勤工助学、评优评先、就业等等内容。围绕在提高教工的教学质量、科研能力，管理水平，学生的学习、发展、进步等方面的具体工作，是开展高校基层党建工作关于制度建设、组织建设、民主建设、法制建设、廉政建设等各方面需要着力关注的重要内容。

（二）根据不同层次的实践主体制定不同的落实群众路线的要求

高校党建工作的实践主体主要分为以下几个层次：学校党委、院系党委（总支）、基层党支部。在高校中贯彻落实群众路线，根据工作性质和承担的责任，不同的岗位所从事的具体实践也有区别。在我国党委领导下的校长负责制的体制下，党委的职责是把握方向、制定规划、决策实施等等；院系党委（总支）的职责是围绕学院中心工作，参与讨论和决定院系教学、科研、学科建设和教师队伍建设、行政管理工作中的重大事项，负责院系党的建设和思想政治工作，保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻落实。同时也作为学校二级机构的核心组织，协调基层教、学、产、研、管等各项工作，解答师生工作、生活、学习、发展等方面存在的困惑，解决师生在教学、科研等方面存在的具体问题；党支部是最基本的组织单元，发挥着战斗堡垒的作用，在高校基层党建工作中，具有不可替代的作用。党支部是党组织延伸在群众中的臂膀，是党联系群众的纽带，是党的群众路线的首要载体，最先感知群众的要求和呼声。在高校党的各级机构中，从校党委决策的科学性到院系党总支协调的灵活性，再到基层党组织和党员的服务性，最终的目的都是将以群众的需要和发展作为提高工作质量的最基本的出发点和归宿，因此，党的各级机构群众路线的工作重心最终也将落在基层党建工作上来。

（三）根据不同群体工作需要落实群众路线的具体内容

根据服务的对象和工作性质，不同的基层党组织在落实群众路线的过程中，都需要根据自己的特点，提高学习观念，完善服务质量，加强创新意识。如教务部门的服务工作，具体如专业建设、课程设置等，要依据社会的需求和学生的就业要求，规章制度的制定要立足于提高教学质量和帮助学生成材；比如绩点、学分的设置，学历学位的获取条件等；科研机构的服务工作，在科研项目的分配、申报、管理、审批等环节，做到公平、公正、公开；财务部门的服务工作，体现在健全财务管理制度、审批程序、报销环节、监管功能等等方面；学生工作，如关注心理健康、提高就业率，帮扶困难生，教学部门的基层党组织贯彻落实群众路线，主要是一线教师的发展、提高教学质量，管理机构需要提高管理人员的水平，服务于教学、服务于师生、服务于一线教师等等，各基层组织都可以根据自己的工作需要进行服务群众的实践探索。

（四）不断推动基层党建工作的理论创新和实践探索

如在“创先争优”活动中推出的“四个工程”建设（魅力工程、能力工程、奉献工程、成长工程），结合不同工作岗位上的党员在校园中不同的职责，从创新党建工作理念和工作机制入手，引导党员立足岗位、服务群众；如党支部立足于少数民族学生教育和管理，开展和少数民族学生“结对子”的活动，等了解学生思想状况，在尊重学生和民族习俗的基础上，引导学生爱党、爱国、爱人民；此外，学生支部通过毕业生担任村干部，为党支部共建搭建桥梁，教师还根据发现的地方特色申报了相关学术课题等等。这些都是理论创新和实践探索有效结合的范例。

三、在高校基层党建工作中贯彻落实群众路线的保障措施

（一）完善制度建设

针对师生需求的多元化趋势，及时调整工作策略，制定反映师生利益诉求的决策。不同的利益群体会面对诸如就业、房价、职称等不同的具体问题，党组织要时刻关心师生的思想状况，比如就假期见闻进行思想状况调查，组织不同层次的师生座谈会等等各种形式了解民意，制定合理决策。群众路线的贯彻落实从意见要求的征集到决策的落实，都需要从制度上加以保障。

（二）保证群团组织的参与和合作

在高校中密切党群关系，首先要疏通渠道，保障群众参与途径。除了党员和基层党组织建设，还要加强群团组织建设，例如基层工会组织的建设，共青团的建设等等。这些基层的群众组织，代表性强，覆盖领域广泛，是党密切联系群众的纽带和桥梁。充分有效地发挥这些基层组织的作用，有利于党组织更加直接地了解群众的各种意见和建议，同样群众对于党的建设的意见表达也有了更广泛参与的途径。

（三）加强党内监管和党外监督

加强党内监管主要包括上级党组织，党组织之间和内部党员几个层次之间的互相监督，党外监督包括群众监督和舆论监督等，充分发挥群众和党员、党组织的监督作用，是完善民主制度的一种形式，党内监管和党外监督是对于群众路线的保障，同时也体现着群众路线的贯彻和落实。此外，不断完善诸如举报、、干部考评等制度的建设，发挥监督机制的作用。

（四）坚持廉洁教育，完善法制建设

加强科研、财务、招生、就业、后勤管理等方面的廉洁教育，把好廉洁关，防患于未然。此外，加大违纪行为的处罚，从制度上防止贪污、腐败、行贿、受贿等行为的发生；坚持“立党为公，执政为民”的廉洁教育，加强“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”的法制教育。

四、结论

高校的教学和管理离不开“人”这个主体，因此在高校基层党建工作中践行群众路线对于社会主义人才的培养，对于树立正确的教风、学风，都具有重大的理论研究和实践意义。只有在高校基层党建工作中贯彻落实群众路线的基本原则，教师真正以“学高以师、身正为范”的姿态传授给学生一种世界观、人生观和价值观、一种追求真理、探索世界的态度、一种为人处世的习惯和规则，我们的大学教育才能和社会主义伟大建设目标的需求相一致，才能真正做到依靠群众、为了群众、以群众需求为来源、以群众利益为归宿，才能保证党的教育事业蓬勃发展。

参考文献：

党务工作思路篇（10）

中图分类号：U412文献标识码： A

一、高速公路党建工作现状

1.1高速公路党建工作中的问题

大多数高速公路企业经营班子认为高速公路经营企业最重要的任务是收好费、保畅通、完成上级下达的各项经济指标就是硬道理，缺乏对党建思想工作的重视。

1.2党建工作的领导

在高速公路企业实际工作中，要坚持用马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全体党员，深人学习实践科学发展观。在上级党委领导下，基层党组织要以邓小平理论，“三个代表”，重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十和十八届三中全会精神，围绕高速公路企业中心工作，坚持以提高思想素质，完善工作机制，转变工作作风，强化企业核心竞争力为目标，使思想政治工作和中心工作有机结合，互为促进、共同协调发展，才能将党建思想政治工作做好，充分发挥其凝聚力和战斗力，党建工作取得了明显效果。

1.3党建工作对高层人员的要求

高层人员要加强学习，努力提高自身素质。加强思想政治工作来凝聚力量、理顺情绪、激励斗志、给下层工作人员积极的态度来完成自己的党建任务。因为只有在正确的领导下，人们的工作方向才会更明确，工作才会更加具有激情。工作才会做得更好。

二、宣传党建工作，发挥党基层组织在高速公路事业中的政治核心和战斗堡垒作用，推动高速公路事业健康快速发展，应把握好如下几点。

1.以科学发展观为指导，是做好高速公路党建工作的前提

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是马克思主义中国化 的最新成果，是推动经济、政治、文化、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。在新的历史条件下，必须坚持以科学发展观为统领，推进高速公路党建工作，应对新挑战，实现新发展，做好高速公路改革发展稳定工作。

1.1 必须以科学发展观统领全局，把全面发展作为加强党的组织建设的目标任务

要坚持以人为本、好中求快、全面发展的理念，正确处理高速公路收费、养

护、服务、管理等各项工作的好与快的关系。交通部部长李盛霖提出：推动交通公路事业又“好”又“快”发展，就是要努力做好“三个服务”。即公路交通服务国民经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行。

1.2 必须注重统筹兼顾，把协调发展作为加强党的组织建设的孟要内容

统筹收费、养护、服务区运营和党风廉政建设等工作的各个方面，实现高速公路事业的协调发展。科学发展观强调协调发展，高速公路也要实现协调发展，要结合行业工作实际，加强党的组织建设，落实科学发展观，协调推进三个文明建设，走创新型、资源节约型、环境友好型高速发展之路。

1.3 必须强化行业管理，把可持续发展作为加强党的组织建设的关健点

科学发展观强调可持续发展，高速公路的发展也面临可持续发展的问题。

2. 以创新为动力，是开创高速公路党建工作新局面的关键

创新是当今时代潮流。中国特色社会主义事业是改革创新的事业。这样的时代背景和发展大势，要求我们在党的自身建设中也必须坚持改革创新精神。高速公路要以创新的精神加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应新的形势和新的任务的要求，大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，开创党建工 作新局面。

2.1 加强党建观念创新

思想是行动的先导，我们要实践“三个代表” 、落实科学发展观，就必须做到思想观念具有先进性，做到与时俱进。第一要树立正确的党员 个人价值理念。要把党员追求个人价值实现的过程，变成党员提高自身素质，增强为人民服务本领的过程，作为实现全心全意为人民服务宗旨和增强党的执政能力的重要组成部分，把党员群众的心凝聚起来。第二要树立全新的党建与高速公路业务融合理念。现阶段，基层党建与业务工作关系越来越呈现出相互融合的发展态势，可 以说是你中有我，我中有你，很难把二者截然分开。因此，要树立全面的基层党建与业务工作融合 理念，把高速公路基层党建与收费、养护等各项具体业务工作有机 统一起 来，实现共同发展进步。

2.2 加强工作方法创新

工作方式的创新是高速公路党建创新的重要内容。高速公路党建工作要结合新的形势、新的内容赋予新的方式，使高速公路党建的工作进一步符合时代的要求和高速公路工作实际。一要创新理论学习机制，不断提高理论学习的质量。为提高党员干部理论学习的有效性，要在学习方式上进行改进。采取集中学习与分散学习相结合、业务学习与理论学习相结合、走出去与请进来相结合、轮流讲课等形式，增强学习的深度和效果。落实学习制度，通过周五学习、党校制度平台，使机关党员干部的学习质量得到提高，进一步促进学习的制度化、规范化。二要 创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。要从有利于工作开展 出发，建立党的基层党组织学习制度。努力使党支部工作更贴近业务工作，加大教育、管理和监督的力度，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。在坚持“”制度的基础上，还可以根据高速公路工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等。加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。三要创新活动载体，提高党建工作的影响力。有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新形势下开展公路党建工作 的有效途径。在高速公路党建工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。

2.3 加强服务功能创新

保持同人民群众的密切联系，实现、维护、发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是高速公路党建工作创新的核心，也是党先进性 的生动体现。实践证明，实现上述目标必须以增强服务功能为切人点。第一要服务基层。在制定工作目标、工作计划时，首先要从高速公路的实际出发，要建立和 实施联系基层制度，工作调研制度，及时了解、掌握基层工作状况，想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线、方针、政策和上级的决定、决议在基层贯彻落实。第二要服务党员。结合党员的思想工作实际，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。要利用开展主题教育活动、组织党员培训、走访慰问老党员和一线党员、评优创先等多种形式，为党员提供思想、工作、生活等方面的服务，达到了启发觉 悟、提高素质、凝聚人心的 目的。第三要 服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势党组织服务群众、凝聚人 心的途径和方法。

3.以提升党员队伍素质为中心，是做好高速公路党建工作的保障

党员队伍建设是党的建设新的伟大工程，也是党员发挥先锋模范作用的基础 性工作。高速公路党建工作要深人学习实践科学发展观，从提高党员素质人手，建立更好地适应新形势发展要求的党员队伍。

3.1要严肃执行党的纪律我们党执政以来的历史证明，严肃纪律是我们取得社会革命和建设事业伟大胜利的重要条件。高速公路站点、人员分布点多面广，管理监督工作难度大，必须通过学习文件、案例警示教育等各种途径，提 高党员队伍遵守纪律的自觉性，通过录像稽查、现场检查等多种方式加强监督检查，确保纪律严肃性和监督有效性。