总体工作思路篇（1）

一、以龙头项目辐射带动区域经济。重点以稳妥推进“国际商业中心”开发项目及紫阳新城项目建设，来加快区福新、长乐两路周边市容市貌景观建设，树立良好王庄形象和提升福新、长乐两路的周边商业圈氛围和商业品质档次，聚集商业人气，促进人流、物流、资金流，辐射带动周边经济，发展总部型经济，增加区、街两级政府的税源收入，

二、稳旧拢新创造经济增长点。一方面紧盯时代广场、永同昌大厦、名城广场珠宝城等楼宇企业，确保企业“落得下，留得住，长得大”；另一方面通过企业走访活动，利用“以诚招商，以情招商，以商招商，上门招商”等方式，广开招商渠道，打破街道招商引资瓶颈制约，把商务楼宇作为招商引资的一个重要载体，进一步吸引有实力企业、公司、知名企业入驻办公，提高楼宇经济总量份额，促进规模化商贸圈在王庄形成，拓宽新一轮经济增长空间。

三、进一步落实责任，明确分工。将各项指标和经济工作的任务项目详细分解到党政班子成员和相关部门，做到群策群力，齐抓共管，突出重点，狠抓落实，同时建立党政班子周汇报会、经济办实行日跟踪制。其次，加强薄弱项目的攻坚克难，仔细研究对策，抓好各项指标的落实工作，促进经济工作协调发展，加强统计队伍建设，建立健全基层统计网络，建立统计员工作例会制度，统足统实各项指标。

加强城市长效管理，积极打造宜居宜商环境

一、着力提升城市综合管理水平。依托城市管理综合执法体系以及为百姓创造优美环境这个核心，立足以网络化管理建立长效管理机制，提升市容环境质量。进一步贯彻市委、市政府清违工作部署会议精神，打击违法建设，抓好东二环（王庄段）景观改造工作，在上级部门的指导下，提高王庄的视觉形象，并着力在把好督查、整改、落实、反馈、追究等五个环节中来解决好热点、难点问题。

二、着力改善公共卫生环境。加大社区和背街小巷公共设施投入，改善宜居环境。加大环卫工作机制的改革，全面落实辖区主干道路清扫岗位责任制度，同时，大力整治脏、乱、差和“六乱”行为，并开展以整治规范早、夜市管理为主要内容的专项整治。引进竞争机制，把“除四害”消杀、“二次供水”的清洗等推向市场竞争。

三、着力抓好环境保护工作。加大环境保护力度，力争在绿化、美化、净化档次上加大力度，提高养管水平，同时巩固创建环保小区成果，扩大绿色家庭建设的覆盖面，努力控制辖区内各种污染源，做好迎接国家环保模范城市的复查工作，促进生态环境保护工作取得新进展。

大力改善民生，促进社会安定稳定

坚持把保障和改善民生作为政府工作的首要任务，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题以及提高群众对政府的满意率入手，加大改善民生投入力度，进一步提高居民生产生活水平和安全感，促进社会安定稳定。

一、继续完善群众利益保障体系。积极开展防灾、减灾宣传教育活动，不断提升广大居民的减灾意识和抗灾、救灾的能力，同时认真做好自然灾害突发的布控工作；以居民低保、医保、五保户供养和残疾人服务为重点，不断推进救助建设，提高低收入居民生活保障，突出对特殊群体的生活照顾，确保各级政府和民政部门慰问资金、救济物资落到困难群众手中；抓好为失业人员服务工作，千方百计为辖区下岗失业人员实现再就业创造机会，立足社区广泛开展就业咨询培训活动，引导和鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等多种形式实现就业，切实做好妇女、儿童、老年人和残疾人工作，不断提高社会弱势群体福利服务和保障水平。

二、深化综合治理工作，拓展平安建设成果。健全完善综治服务中心，推进社区综治服务站的建设，全力构建社区、警务室、小区物业的人防、物防、技防治安防控体系。加强群防队伍建设，提高履职能力，发挥调解机制作用，以开展法律六进工作，推进法制化建设，并从源头上做好矛盾纠纷排查调处工作，化解个体和群体性上访事件。逐步推行技防工程建设，拓展“平安王庄”建设成果。依托三个“创建”（即：创建“无毒害社区”、“无社区”、“未成年人零犯罪社区”）扎实推进禁毒工作、反工作以及预防青少年违法犯罪，同时，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，杜绝隐患发生，确保安全无事故；继续深化产品质量和食品安全专项整治，确保饮食安全；注意做好消防工作，克服麻痹思想，确保辖区安全。

三、坚持以服务为手段，提高计生工作整体水平。一是抓政策利益导向，认真贯彻落实“生育关怀行动”实施意见，引导群众自觉实行计划生育，确保计生奖励和优惠政策落实兑现到群众手中，深入开展“五关怀”对象慰问活动，以一流的服务水平取信于民，保障育龄夫妇的切身利益和家庭困难群众的利益，带动群众支持计生工作。二是着力抓计生基础网络建设，完善“三位一体”计生体制，加强队伍培训，同时发挥好楼座长、计生中心户、计生协会作用，当好宣传员、信息员、监督员、服务员、指导员，形成齐抓共管的局面。其次是强化督察兑现奖惩。在抓好常口常规管理同时，尤其要加强流口工作的巡检管理，落实双查四术任务，采取定期与不定期察访制度，及时发现问题，及时整改到位，杜绝计划外生育，要把计划生育列入党政、社区干部政绩考核内容，拟出台《计生管理考核奖惩办法》，对完成任务的社区干部予以奖励，对未完成任务的社区干部予以责任追究。

加强居民素质教育，提升精神文明建设水平

一、以建国60周年为契机，兴起爱国主义系列教育活动。大力宣传爱国先进典型，以弘扬优秀传统文化，倡导中华民族传统美德，进一步凝聚群众爱国热情；通过开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”素质教育活动以及“四德”实践活动，提升居民文明程度，引导辖区群众从自己做起，从我做起，自觉参与“文明王庄”、争当文明市民活动。通过开展“百歌颂中华、百书育英才、邻里同唱一首歌”以及拥军优属，为军烈属做好事等活动，推进和谐文化建设，增强居民爱国情感，着力在弘扬社会主义荣辱观、创造和谐社会环境、提供强大精神动力、培育先进文化、营造良好舆论氛围等方面为地区发展贡献力量。

二、继续深入开展精神文明创建活动。按照“巩固、提高、延伸、辐射、创新”的工作思路，深入广泛地开展创建活动。同时充分调动社会各界力量，发挥地区资源优势，深入开展创建文明城市、文明城区活动，以条件成熟的社区为试点，逐步推进“连片创建”、“联合创建”、“联手创建”、“联体创建”等创建新模式。以街道市民文明学校中心校为基点，全面提高居民综合素质，扩大文明教育覆盖面。深入学习《全国文明城区测评体系》，合理分解各项工作任务，做好各社区文明城市创建的知识普及工作，提高知晓率，进而发动群众，动员社会，全力做好全国文明城市、文明城区工作。

三、加强未成年人思想文化道德建设和共建工作。抓好青少年爱国主义教育，依托暑期夏令营重要阵地，开展“懂国旗、国徽、国歌、国语、国情”的“五懂”教育；加强诚信教育、法制教育、心理健康教育和中华传统美德教育;积极开展网络德育工作;进一步整合资源，加强教育督导工作，加大学校附近环境治理工作，为学生学习创造优美环境，并加强校外教育，构建学校、家庭、社会“三位一体”的工作格局。继续加强驻地武警部队、非公经济组织和社会团体的联系与沟通，形成合力，加强精神文明建设工作的服务和指导，使地区的精神文明建设整体水平再上一个新水平。

加强党的建设，促进机关及社区建设上水平

总体工作思路篇（2）

(二)服务大局，应对挑战，切实落实保持我省经济平稳较快发展的首要任务。立足检察职能，及时有效地提供法律支持和司法服务，着力把握全省经济形势及其对检察工作提出的新期待新要求，促进中央和省委、省政府关于保增长、扩内需、调结构的重大措施落实。积极预防和严肃查处在项目投资和工程建设中的贪污受贿、挪用公款、、等职务犯罪，以保障中央和省委、省政府的政策措施严格执行落实，财政资金安全运行，党员干部勤政廉政。积极参加整顿和规范市场秩序，开展食品药品安全专项整治，继续抓好集中查办商业贿赂犯罪工作。深入查办涉农职务犯罪以及危害能源资源和生态环境渎职犯罪工作，加强对涉及企业生产经营和职工利益以及涉农等民事审判和行政诉讼活动的法律监督。高度重视、依法妥善处理涉及企业的案件，坚持从有利于维护企业正常生产经营，有利于维护企业职工利益，有利于促进经济社会秩序稳定出发，严格正确把握法律政策界限，讲究执法方式方法，慎重适用强制措施，最大限度地保护企业合法权益，努力促进企业生存发展。

(三)关注民生，守护公正，切实落实维护社会稳定的第一责任。扎实做好检察环节关系民生问题、关系司法公正、关系和谐稳定的各项工作，认真解决涉及群众利益的热点难点问题，着力保障和改善民生，维护社会公平正义，维护社会和谐稳定。认真贯彻宽严相济刑事政策，依法打击危害国家安全、公共安全、社会治安和市场经济秩序的犯罪活动，继续深入开展打黑除恶专项斗争，加强涉检工作，积极参与矛盾纠纷排查化解工作，落实检察环节的社会治安综合治理措施，确保社会大局稳定。切实在法律监督上下功夫，突出监督重点，狠抓薄弱环节，着力解决群众反映强烈的执法不严、司法不公问题，充分发挥检察职能在保障改善民生、促进依法行政和公正司法方面的重要作用。

总体工作思路篇（3）

“一条主线”就是围绕城市精细化管理这条主线，以细化各类执法管理服务标准为前提，以规范制度执行、健全运行程序为保障，以全面落实网格化管理为重点，构建城市精准、长效管理体系。

“两大任务”就是进一步巩固国家卫生城市创建成果，落实市容环卫长效管理机制，持续开展各类专项整治行动，确保如期完成城管部门创卫任务；继续做好城市环境综合整治牵头工作，全面完成2014年城市环境综合整治“931”工作任务，使全市县城以上城市环境脏乱差现象有明显改观，城市人居环境质量有显著改善。

“三个提升”就是扎实做好创建国家卫生城市、城市环境综合整治、城市管理重点工程建设等“三重”工作，提升城管工作在全市工作大局中的参与度；细化各类标准、规范行为程序、改进方式方法，提升城管执法服务工作的群众满意度；深化系统党建、优化内部管理、狠抓作风建设，提升城管队伍建设的规范化程度。

二、重点工作安排

围绕年度工作目标任务，全年重抓“四项工作”：

1．完善城市管理重心下移的措施。针对城管工作重心下移的新要求，依托创建国家卫生城市网格化管理平台，加强基层管理力量配备，进一步发挥街道、社区在城市管理工作中的基础作用。进一步完善数字化城市管理监督指挥网络，将信息采集的重点由主干道向后街背巷延伸，强化网格管理责任，确保应报尽报，提高问题发现率和处置率；进一步夯实城管执法网格化管理，建立大队包片、中队包路、队员包段、协管员包点的管理模式，完善延时守点、错时执法、机动巡查、集中整治相结合的执法管理运作方式；进一步优化环卫保洁网格化管理，以环卫所辖区为大格，以保洁的道路为小格，完善“定人员、定时间、定标准、定责任，包质量”的“四定一包”作业模式，提高道路保洁等级，争创保洁精品路段。

2．全面规范城市管理各类标准。深化行政许可服务窗口标准化建设，切实做到审批及服务项目标准化、办事制度标准化、服务行为标准化、场所设备标准化。规范城市户外广告设置管理，制定市区城市亮化设计规划和管理办法，健全亮化方案预审备案程序。拓展信息系统在城市管理的应用领域，全面规范数字城管问题采集、指挥派遣、考核反馈的流程和标准。进一步细化环卫作业标准，设施管护标准，完善操作规程，规范生活垃圾收集运输处置管理。进一步加强执法规范化建设，全面推广行政指导工作方法，细化行政处罚、行政征收、行政强制等案件办理标准，制定案件办理指南。继续强化行政权力网上公开透明运行工作，优化行政处罚模块，完善行政强制系统，建好行政征收系统。全面加强机关内部运行管理，健全内部管理制度，规范行政决策、执行和考核行为，理顺部门职责，健全内部工作交流机制。

3．组织突出问题专项整治。继续组织开展城市容貌环境突出问题集中整治，坚决维护主要道路、重要部位的容貌环境；充分发挥好市区道路停车泊位管理办公室的作用，切实解决市区机动车乱停乱放问题，同步规范非机动车停放秩序管理；加强流动摊点日常执法管理，完善疏导安置点管理规范，进一步规范占道经营行为；切实强化市容环卫责任区制度监管，进一步推进市容环卫责任落实；巩固市区野广告专项整治成果，落实定期会办机制，进一步明确相关部门职责任务，形成治理城市“牛皮癣”的长效机制；组织开展常态化的散倒积存垃圾集中清除工作，提高市区生活垃圾收集转运和无害化处理率；加大市区河道保洁力度，强化城市家具日常保洁工作，提高道路机械化清扫率；继续强化建筑工地出入口和建筑垃圾运输处置管理。

4．着力夯实城市管理基础条件。继续推进市区环卫基础设施建设，主要做好静脉产业园征地拆迁及“四通（水、电、路、通讯）一平（施工场地）”工作，开工建设餐厨垃圾无害化处理及资源化利用项目，开展生活垃圾焚烧项目入园前期工作；继续做好建军路沿线的整治出新，落实建军路商业街长效管理措施；实施环卫设施完善提升工程，在老城区配套建设1座压缩式垃圾中转站、5座公共卫生间，优化老城区的环卫设施布点；根据串场河景观带建设进度，适时组织串场河景观带沿线市容市貌出新工程，完成沿线8座公共卫生间和1座河道保洁码头、2座环卫用水取水站的建设任务；在中心城区规划建设流动摊贩安置点2处，引导流动摊点进场入室经营；新建城管执法指挥数字通讯系统，提高城市管理快速反应能力；强化城市管理工作的业务指导，深化优秀管理城市、城市管理示范路等创建工作，继续抓好农村环境综合整治的相关工作，重点督促各县（市）按时序完成生活垃圾无害化处理设施建设任务和镇村生活垃圾集中收运处置体系建设任务，继续指导部分县（市、区）开展城市管理相对集中行政处罚权工作、建设数字化城市管理监督指挥平台，促进全市城市管理工作再上新台阶。

三、工作方法及措施

为确保年度城市管理各项目标任务、重点工作的有效落实，必须强化相关领域的保障措施，积聚推进工作的五方合力。

1．强化改革创新激发活力。按照中央和省、市委关于理顺城市管理执法体制，提高执法和服务水平的总体要求，坚持重心下移，进一步深化城市管理体制改革，全面推行城市网格化、扁平化、数字化管理，将市直管的具体路段逐步移交各区属地管理，减少交叉管理带来的效率低下问题，市本级侧重于宏观指导、督查考核，着重抓好建筑渣土运输处置、城市亮化和户外广告设置的管理执法工作。根据上级部署，做好局属事业单位分类改革，不断提高公益服务水平和效率，切实为人民群众提供更加优质高效的公益服务。积极推进环卫保洁市场化运作新模式、新领域，新增城市环卫保洁工作全面推行市场化运作，试行专业车辆和各类公厕等设施设备维护保养市场化，逐步建立起政府引导、属地负责、企业运作的城乡环境卫生保洁机制。积极开展垃圾分类收集试点，鼓励垃圾回收和资源化再利用，着力推进垃圾处理产业化发展。积极探索服务外包模式下数字化城管信息系统维护方式，依托数字城管信息系统实时监控、信息传输、指挥调度的功能，提升城市管理工作的科技应用水平。

2．强化绩效考核增添动力。以绩效考核为导向，完善局机关和直属事业单位绩效考核办法，对处室、单位设立职能工作目标、创新创优目标、基础管理工作目标和工作满意度目标等四项一级指标，对个人设立工作考核目标、基础管理目标、工作满意度目标等三项一级考核指标，强化平时督查考核，促进效能提升。构建考核结果与奖励性绩效工资、职务晋升、教育培训和评优评先的衔接机制，进一步反映价值导向，体现工作结果差异。修订完善市区城市管理考核评比办法，落实市、区、街道、社区在城市管理中责任，切实发挥市区城管委办公室宏观指导职能，推动城市市容环境归口管理，统一管理标准，明确管理权限，强化督查考核。

总体工作思路篇（4）

体育教学是学校体育工作的重要组成部分，学校体育 的任务主要通过教学来完成。目前，我镇体育课教学质量整体上有所提高，绝大多数教师能根据学期初的安排做到认真备课，备课正常，而且详细，在授课中做到理论指导实践，体育与健康卫生的紧密结合，很多教师积极投入到教学改革中去。但发展不够平衡，部分学校上课内容随意性很大，在教学手段上缺少创新，不能充分发挥教师的主导地位和学生的主体地位，发展学生自主锻炼的能力不够。

二、 教研活动

正常开展教研活动，提高教师的业务水平，促进体育教学质量，训练、竞赛和群体水平有所提高，镇中心教研组有计划的安排了本学期的教研活动，把着眼点放在学生基本素质、基本技能和身心健康的研究上10月份在林溪进行的全镇的一节课改课，体现了教师主导、学生主体健康第一的新思想，4月份安小承办了北片体育课改课教学比赛活动，衡德海教师获得了一等奖，在县政府对安小的督导中，衡德海、丁芸、宋加刚的课改验收课中被评为优质课，其中对体育资料的验收中对各项资料齐全受到了高度评价，安小教师每周进行互听互评课，一直坚持到期末考试前两周。

xx年在教学教研方面的成绩还有：

衡德海获教师教学设计县三等奖

宋加刚获教师县教学竞赛二等奖

丁芸教师获教学设计县三等奖

丁芸获游戏创编县二等奖

通过各种教学研究活动，使全镇体育教师在认识上和技术上有不同程度的提高，促进我镇教研活动的蓬勃发展。

三、 体育竞赛及课余训练工作

足 球：小学获得第二名，中学获得第二名。

xx年8月份中心小学向足球学校宝应班输送了3名足球运动员。

田 径：小学获得第二名，中学获得第九名。

乒乓球：小学获得第十名，中学获得第五名。

其中，在田径比赛中，小学队被评为精神文明代表队。

初中中考体育考试中，由于领导的高度重视，班主任老师的大力配合，体育 教师的长期努力。在中考中取得了较好成绩。

xx年，11月我镇举行了第五届小学生 足球赛，由于各校的重视取得了圆满的成功，其中林溪小学、太仓小学、崔渡小学成绩显著，这一运动的开展很大程度上，推动了我镇足球运动的发展，目前，中心小学、两所初中都有：班级足球队、年级足球队以及校足球队，都定期开展活动。

xx年12月，我镇举行了小学生足球比赛，由于各校抓的严，落实到位，参赛队的整体水平较高，其中崔渡小学 、花亭小学 、朱郭小学、太仓小学成绩较好，为镇乒乓球队选送了一批优秀的乒乓球选手。

今年我镇体锻达标总体是好的，很多学校比较重视，体育课认真去抓，报表及时上报，全镇体锻达标为92、5%。

总体工作思路篇（5）

开拓思路，创新模式，实现竞技体育新提升。成功举办了以选拔青少年优秀运动员为主要目标的第十七届市运会，在参赛人数、规模、项目及竞技水平等方面均创新高，发现和锻炼了一批体育苗子，为__征战各级比赛进一步充实后备力量。101名__运动员决战福州全国第一届青运会，勇夺7金6银6铜，涌现出了__、__、__、__、__、__等一批优秀体育苗子，__代表团还被评为体育道德风尚奖单位，取得运动成绩和精神文明的双丰收。石智勇在2015年世界举重锦标赛上获得挺举和总成绩两项世界冠军；体工大队攀岩运动员__实现世锦赛冠军、世界杯冠军、年度总冠军大满贯；全年共向省级以上运动队输送运动员48名。这些成绩的取得离不开运动员自身的努力，也是省市合作、省队市办、体教深度融合的成果。强化奥运争光意识，专门成立奥运争光工作领导小组，详细分析我市奥运备战工作所面临的形势和存在的困难，制定“奥运争光”工作计划，明确了备战工作目标任务、职责分工，并对具体工作进行部署。青少年校园足球联赛体系日臻完善，校园足球蓬勃发展，参赛队伍、总人数再创新高，通过联赛的举行，进一步推动和提高了我市青少年足球运动的整体水平。

开拓市场，创新机制，实现体育产业新突破。推动市政府出台了《关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》（__政〔2016〕1号），为我市体育产业的发展提供了强有力的政策保障。体彩全年销售16.55亿元，超额完成省局下达指标；__真武魂wbk国际极限格斗联赛、__攀岩公园、__公司青少年体育培训等7个项目获得省体育产业发展资金共498万元。奉化成功举办全国女子拳击冠军赛和海峡两岸拳击精英赛；象山打造海洋特色体育；__首次承办亚洲攀岩锦标赛，推出亲自然、贴群众的“山水系列”赛事，掀起区域健身热潮；江北区成功打造全国运动基地等等，各地体育特色品牌日益丰富。____湾国际马拉松赛、新丝路帆船邀请赛等新兴赛事广受关注。在市委市政府重视下，拨款400万元筹建__体育发展基金，著名“__帮”实业家、慈善家__先生捐资人民币3000万元，支持__体育事业发展。针对部分直属单位既承担体育竞训、公共服务和场馆经营的多重职责，资源分散，难以集中优势做大做强的“瓶颈”，局党委从提升运行管理和体育服务水平出发，创新场馆运行模式，整合场馆设施，由__公司统一运营，集中打造优质服务品牌，充分发挥场馆的经济效益和社会效益。

开拓阵地，创新布局，实现基础设施新跨越。随着经济社会发展，现有体育场馆设施难以满足人民群众日益增长的体育健身需求。为此，市体育局高度重视体育场馆设施建设，市本级水上运动训练基地竣工交付，体育中心综合体育馆基本完工，老年体育活动中心（含配建地下停车场）即将建成；二少体二期工程开工建设；针对游泳训练中心原地块土地征用难度大的现状，经多方协调科学论证，探索“体育+公园”建设模式，在高新区重新选址建设；占地17.5亩的小球训练中心新基地将在江北区规划筹建。各县（市）区也不断加大体育设施建设力度，如北仑区f2国际赛道、游艇基地、沙滩排球等高端运动休闲综合区项目全面启动建设。

开拓思维，创新管理，实现保障工作新进步。以践行“三严三实”为主题，踏实谋事，扎实创业，按照“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的要求，切实加强自身队伍建设。根据__体育工作实际，认真制订好__体育“十三五”规划及群众体育、竞技体育、体育产业等各个领域的子规划，前瞻思考，务实部署，为今后一个时期体育工作科学开展谋篇布局。坚持党管干部原则和“好干部标准”，继续抓好《干部任用条例》的学习宣传贯彻。做好干部选拔任用工作，进一步调动领导干部的积极性和创造性。切实做好局管中层领导职位的选拔任用和竞争上岗，打通上下交流渠道。以市委、市政府《关于实施人才发展新政策的意见》为契机，及时参谋，主动协调，首次将

文化体育人才纳入作为“加快引进紧缺急需人才”的政策扶持范畴。认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格落实“一岗双责”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极履行党风廉政建设主体责任。制订出台了《__体育局领导干部选拔作用工作细则》、《政府购买服务实施办法》等一系列规章制度，进一步加强科学决策、规范管理和内控监督。此外，体育文化宣传、体育科研和体育对外交流等工作也取得积极进展。__体育事业取得的新进步，是市委、市政府的亲切关怀、正确领导和全市人民、社会各界大力支持以及全市广大体育工作者共同努力的结果，得益于坚持了“以人为本”的科学发展观，坚持了体育工作为党和政府的中心任务服务，坚持了发展体育事业的政府职能，坚持了以改革开放为动力，与时俱进，探索创新。

对照全面建成小康社会的要求和人民群众对于体育工作的新期待，还存在着不少薄弱环节和亟待解决的问题，群众体育、竞技体育、体育产业的协调发展还需进一步改进。主要表现在：一是场地设施建设滞后。中心城区健身场馆设施数量不足矛盾突出，存量资源未能得到充分利用，机关、事业单位（学校）和部分国有企业公共体育场馆设施向社会开放和推行公园绿地建设体育设施进程比较缓慢，直属体育场馆经营活力不够，群体活动的联动效益有待提高。二是竞技体育项目发展不平衡。游泳等项目成为制约我市竞技体育水平整体提升的短板，“游泳振兴计划”推进过程中还存在许多困难，运动员文化教育和保障以及科研水平还有待于进一步提高。三是体育产业对经济社会贡献度不高。体育产业发展与我市的经济社会地位还不相匹配，与人们群众日益增长的体育健身消费需求也存在不小差距。四是队伍建设有待加强。个别干部缺乏担当意识，个别同志遇到问题绕道走，在执行纪律和制度上过于强调体育行业的特殊性，主动适应党风廉政建设新常态有差距，“”问题尚未完全杜绝。体育人力资源配置还不尽合理，管理干部和专业技术人员年龄层次、能力结构、梯队建设有待加强。懂产业会营销的体育产业人才和高水平教练还缺乏。

2016年要重点做好以下几方面工作：

（一）以全民健身“推进年”为抓手，进一步贯彻落实全民健身国家战略。一是广泛开展全民健身活动。各地各单位要继续办好有特色有影响的品牌活动，精心策划首届美丽乡村运动会，积极推动市民健身节和全民健身大联动。同时努力扩大“一县一品”、“一乡一特色”的品牌影响力，营造全年有计划、月月有赛事的良好氛围。积极备战2017年浙江省体育大会，着手谋划两年一届的市民运动会。二是不断提升公共服务水平。通过创新全民健身公共服务提供方式，扶持社会力量参与公共体育场馆建设与运营，为群众提供更多更优的全民健身公共服务。通过政府购买体育公共服务的形式，继续推行大型体育场馆免费低收费向公众开放。建立学校体育场地设施向社会开放的长效机制，委托第三方机构参与运营管理，提高管理效率。三是深化社团“三化”建设。加快推进体育社会组织的规范化、社会化、实体化进程。积极培育各级、各类群众性体育社会组织，给予更多的政策引导和支持，使之真正成为体育部门和群众之间的桥梁和纽带。要创新政府购买体育公共服务的内容和方式，实现由“办体育”向“管体育”的职能转变。四是加快推进体育设施建设。继续探索“体育+公园”模式，推进中心城区“两心一轴、三江六岸”核心景观体育设施建设。充分利用好城市规划边角地带、“三改一拆”空地、废弃厂房仓库、立交高架桥下等这些存量土地建设体育设施；进一步落实配套建设群众健身设施，新建居民住宅区按照室内人均建筑面积不低于0.1平方米或室外人均用地不低于0.30平方米标准,提升__中心城区品质。五是继续加强体育指导工作。组织开展群众日常体质测定和运动能力风险评估，建立居民健康档案，开具运动处方，提高各类人群健身的针对性和有效性。支持社会体育指导员开展体育志愿服务，整合社会资源建设共享一批“新常态健身园”（志愿服务基地）；进一步拓展“全民健身大讲堂”广度和深度，定期举办科学健身讲座，大力普及科学健身知识。整合体育科研机构和体育院校的优质资源，定期开展国民体质监测和全民健身活动调查,完善国民体质状况综合评价体系和全民健身基础数据统计体系。

（二）以竞技体育“突破年”为抓手，努力提升竞技体育水平。一是全力以赴奋战奥运。要及时掌握和了解运动员的训练质量和比赛成绩，既了解我市运动员的状况、也了解主要竞争对手的信息。同时，加强同国家体育总局有关中心的联系，更直接地了解运动员的情况。做到奥运参赛队员一人一方案，争取__运动员在里约奥运会上有所突破。二是全面谋划备战省运。调整布局、夯实基础，积极备战下届省运会，今年按照“巩固优势项目，确保重点项目，提升潜优势项目，攻克弱势项目”的要求，紧紧围绕相关运动项目持续发展而努力，调整部分项目布局，做好各项准备工作。要创新理念，结合举办夏令营等方式做好选拔运动员苗子和招生工作，举办好市传校比赛，大力提高业训水平，加大向上输送的力度，扎扎实实做好省运备战工作，确保成绩位居前2名，缩小与__差距。要重点推进实施《__游泳振兴计划》，紧密结合《__竞技体育十年（2011-2020）发展规划》的战略部署，逐步扩大游泳项目的后备人才储备，在未来10年内力争实现我市游泳水平“有明显提升，并缩小与__差距”的目标。三是注重业训和人才培养。要围绕新周期抓好后备人才培养，争取财政、教育等部门的大力支持，确保人员到位、经费到位、管理到位。强化训练基地建设。结合我市竞技体育发展实际，加大对市级直属训练单位建设力度，提升训练场地、设施等硬件条件，规范内部管理。以市体育运动学校和各中心（基地）为龙头，以县（市）区少体校为重点，以阳光体育基地学校、体育特色学校为基础的体育训练格局，为竞技体育后备人才培养奠定坚实基础。继续巩固省队市办、市队区（县）办的成功模式，促进竞技体育

训练上新台阶。加强学生运动员的文化教育工作，确保达到国家规定的基本质量要求。积极构建科学化、制度化、常态化的体育和教育协商机制，不断推进“体教结合”向“体教融合”模式转变，努力实现体育和教育资源共享、优势互补、义务共尽、成果共用的竞技体育后备人才管理体制和运行机制，促进学生运动员德、智、体、美全面发展。（三）以加快体育产业“落实年”为抓手，着力打造完善四个平台。一是打造政策环境平台。转变政府工作职能，减少行政审批事项。完善政府购买体育服务政策，公布政府购买体育服务指导性目录。推进有条件的事业单位转制为企业或社会组织，扶持体育行业协会发展。加快综合性和单项体育赛事管理制度改革，公开赛事举办目录。启动社会资本进入体育领域的政策研究，积极争取财政、金融、税收、土地、能源等方面的政策支持。通过市场机制积极引入社会资本承办赛事，培育和支持专业化赛事运营企业和社会组织。二是打造高端精品赛事平台。积极申办、承办2017-2020年国际柔道大奖赛（奥运积分赛）等大型体育赛事，着力办好2016__国际马拉松、2016中日韩国三国青少年运动会、东钱湖国际铁人三项挑战赛、真武魂自由搏击和2016年全国青年帆船锦标赛等大型新兴赛事。继续办好八一男女篮、海天乒乓球职业联赛、__国际网球赛、北仑国家女排主场等传统赛事，使重大赛事成为宣传__的重要名片，提升__长三角南翼赛事中心的品牌力。三是打造休闲运动引领平台。根据__自然资源禀赋，利用__的山水特色，推进非奥项目及基地建设，大力开发以地方特色运动休闲基地为主的体育运动休闲市场，形成一县一品一特色，以基地建设带动产业集群化和集团化发展。重点打造“一城、二带、三区”，“一城”，即____湾运动休闲城；“二带”，即环东钱湖运动休闲带、象山港海洋运动休闲带；“三区”，即四明山户外运动休闲聚集区、宁海乡村古镇户外运动休闲聚集区和__北慈东运动休闲聚集区。同时，开展特色运动休闲小镇、特色运动休闲示范基地评选工作。积极响应省政府提出“支持__规划建设梅山新区”的战略部署，着力打造梅山“运动小镇”。四是完善监管体系平台。根据国家政策，建立、健全相关法规，完善监督管理机制，明确监管主体及其管理职能和各类市场主体的权利义务，规范体育市场主体行为，维护市场秩序，促进体育市场规范化发展。建立和完善体育服务规范，提高体育服务水平。开展体育行业特有职业技能鉴定工作，提高体育服务从业人员的服务意识和专业水平。规范体育无形资产开发、体育广告赞助、体育中介等经营活动，促进体育市场健康有序发展。

（四）以申办2023亚洲杯足球赛为抓手，加快足球运动发展步伐。一是全力成为亚洲杯足球赛承办城市之一。在党中央、国务院高度重视足球运动发展的背景下，__申办该项赛事有着非同寻常的意义。按照市委市政府主要领导要求，我们要精心谋划、全力以赴做好2023年亚洲杯足球赛申办工作，这次赛事竞争相当激烈，要努力成为6-8个申办城市之一，需要做大量的工作。如能成功申办该项赛事，必将进一步展示__城市形象，提高城市影响力，推动__经济社会的全面发展。二是启动《__足球改革发展方案》的调研工作。今年要成立课题组，对__如何发展足球运动进行调研，结合__实际，制订__足球发展总体实施方案，供领导决策。同时，要在政府的大力支持下，依托社会力量，尝试引进或组建职业足球俱乐部可行性方案调研。重视足球项目人才队伍的引进和培养。加强对教练员、裁判员队伍的培训与管理,提高其业务水平。三是办好2016年首届__足球超级联赛。制订好联赛方案、竞赛规程和各类保障预案，落实赛事经费、运营机构和场地。做好前期宣传发动工作，营造良好的足球氛围，扩大参赛面，选拔高水平运动队参加浙江足球超级联赛。四是打造市、区、校三级足球业余训练体系。加大市、县两级政府部门对足球工作的重视，加大足球项目的经费投入，启动实施__校园足球“绿茵工程”，在全市各级各类学校设立100所足球传统项目学校，建立和完善小学、初中、高中和大学四级足球联赛制度，将各级校园足球赛打造成为传统赛事，形成涵盖培养、训练、竞赛和管理的完整青少年足球发展体系。五是开展组建“__足球学校”可行性研究。探索建立文化教育与足球运动相结合的新型足球学校，以适应我市足球青少年人才培养需要。

总体工作思路篇（6）

【正文】

2020年工作总结

2020年是“十三五”规划决战收官之年，也是我县大旅游业发展特别艰难的一年，在淳安县委县政府的正确领导下，县文广旅体局果敢担当、实干创新，实现了疫情防控和复工达产“两手硬、两战赢”。全年，全县共接待游客1928.52万人次，实现旅游经济总收入232.04亿元，分别同比增长2.34%和0.05%，在逆境中实现“扭亏为盈”，不负省市主要领导对淳安旅游业复工达产“率先突围、走在前面”的殷切期望。主要有六个方面的特色亮点工作：

1.讲党性、提士气，干部队伍凝心聚力。一是推进单位机构改革工作。围绕产业和发展两大主题，对行政科室和事业单位重新优化设置，改革后有行政科室8个，下属单位5个。开展中层干部竞聘工作和一般干部双向选择，择优选优，人岗相适，激发干部员工最大能动性。调整后有中层干部43人。二是开展党建品牌项目建设。落实“一单位一品牌”“一支部一项目”，牵头第八组“党建联盟争双强、三级打擂创先锋”大比武活动，并荣获第三名。同时，借机构改革之机，重新调整了党组织设置。三是临湖整治取得重大进展。陆家埠酒店整治项目完成二期国内部分补偿款支付，完成A1、A2土地证注销，至此，陆家埠酒店整治任务完成。白象湾项目整体退出也取得了阶段性成效。

2.讲政治、敢担当，勇夺防疫防汛胜利。常态化抓疫情防控的同时，迅速推进旅游业复工达产，推出了一系列有效举措，确保疫情防控、复工达产两手抓，全县旅游企业也没有1家因疫情而关门，坚守住了文旅体行业抗疫阵地。面对史无前例的洪灾和高水位考验，我局班子成员全员在岗，安排干部一对一进驻临湖酒店，调配防汛物资，将洪灾损失降到了最低，为淳安企业守护财产安全，同时落实了300万灾后补助资金，打赢了抗洪救灾的攻坚战。

3.讲重点、保成效，提升旅游品牌价值。一是确保游客安全。在千岛湖景区开放时，全国首推“景区安全官”制度，国内第一个景区版口罩佩戴指南，并加强工作人员防控培训和建立员工身体健康档案，严格落实防控制度和应急预案，确保游客安全、游览安全，安全景区形象深入人心。二是坚定品牌定位。把千岛湖景区作为疫后复苏的突破口、大旅游发展的重要核心，始终围绕千岛湖景区品牌做文章。策划“春有正当时，旅游我代言”活动，黄海峰书记、张鸿斌县长亲自站台代言，打响了千岛湖疫后复苏的第一枪；创新开设以党政廉洁为主题“清风之旅”旅游专线。三是加强游客招引。及时推出“医务工作免门票政策”“满5送1”“疗休养十免一”等系列门票优惠奖励政策；完善出台2020全域旅游营销奖励政策。以景区政策为引力，不断刺激市场、拉动人流、加快回温。据统计，疫情以来，千岛湖在央视播出32次，其中新闻联播12条，千岛湖品牌知名度显著提升。

4. 讲方法、拓市场，旅游市场快速复苏。一是政策引领。在淳十八条扶持政策的基础上，出台了《关于有效应对疫情支持文旅体企业发展的若干政策措施》（旅游六条），特别是1000万专项资金、10万张千岛湖景区门票，快速兑现838万元2019年全域旅游营销奖励政策，1156万全域旅游发展扶持资金，全力保障企业渡过难关和疫后恢复。二是服务纾困。简化复工审批手续，创新推行旅游住宿业复工“一二三四五六”规范，民宿复工“五六五”要诀；以三服务为载体，建立“1+1”联系制度，业务干部全部下沉一线，指导服务复工企业。三是创新活动。全县共组织各类文旅体类活动120余场，其中市级以上近30场，活动热度明显增强。举办了千岛湖论坛·旅游峰会、首届全民龙舟大赛、新春杭州推介会等活动，承办了“浙江文旅消费季”“欢乐游杭州”等省市活动和浙江风景名胜区协会等会议。第一时间奔赴上海，举办2020千岛湖旅游（上海）推介会，成为跨省游恢复后全国首个赴上海举办推介会活动的地区。四是做精市场。锁定疗休养市场，迅速打出营销组合拳。利用疗休养空档期，推出“职工疗休养，首选在县内”活动，同时出台多项疗休养市场专项优惠政策，组织5场疗休养专场推介活动，全年全县酒店共接待县外疗休养单位1142家，3765个批次，共计18.67万人。

5.讲融合、促提升，三大产业融合发展。一是主客共享，彰显文化新内涵。全年县博物馆共接待游客18万人次，团队3400个批次。8个乡镇非遗馆自4月开门迎客后，游客人次达10万，极大刺激了周边农家乐、民宿等假日市场。此外，各级文保单位、农村历史建筑也成为短途游客目的地和打卡点。二是文旅融合，展现文化新风尚。淳安竹马、淳安三角戏等非遗项目齐亮相专题旅游活动，非遗进酒店、进民宿，拉近游客距离，助力旅游复苏升温。持续推进里商仁灯、富文土烧等非遗产品与市场接轨，将非遗产品转化为游客带得走的“淳安文化”。三是赛事纷呈，突显体育新魅力。推动石林港湾运动小镇建设，加快界首自行车运动小镇建设，举办铁人三项、马拉松、国际自行车联赛等20余场精品赛事，带动赛事消费5.52亿元，“体育+旅游”模式效益进一步彰显。

6.讲服务、优配套，公共服务优质高效。一是创新方式，优化旅游服务。启动A级旅游景区服务大提升行动，借力城市大脑，创新推出“景区+健康码”应用，联合支付宝正打造全国首个“无接触”数字景区。千岛湖景区被省文旅厅列入“未来景区”改革试点；在A级景区、高星级酒店推广使用“20秒入园、30秒入住”系统。二是贴近百姓，提升文化服务。文化馆微信公众号特别开设《战地黄花》专栏，刊发文艺作品，助力抗疫。博物馆实行实名预约制，开设“非遗云课堂”，介绍淳安民间手工艺和传统美食。图书馆开展线上读者活动150余场、网上专题展览24场、网络讲座38场次、线上阅读推广43场次。开展送戏下乡活动150场。三是夯实基础，完善体育服务。今年，新增足球场1个、社区多功能运动场2个、百姓健身房20个，升级小康体育村20个。今年省体育局落实资金35万，支持宋村胡家畈村、威坪镇汪川村建设篮球场、百姓健身房等场地设施。

2021年工作思路

2021是十四五规划开局之年，我局将坚决贯彻落实省市县全委会精神，坚定践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持与时俱进，持续推进产业转型、深绿发展、乡村振兴，全力争创部级全域旅游示范区，为建设“国际一流休闲旅游目的地”，奋力打造“重要窗口”生态特区魅力风景线、建设特别生态功能区贡献文旅体力量，推动千岛湖旅游再出发。

1.淬炼一支实干队伍。奉行实干至上，推进干部管理制度建设，用制度管人管事。一以贯之抓紧抓实抓好党的建设，引导广大党员干部提高站位，增强大局观。深入推进“三服务”活动常态化、机关内部“最多跑一次”等工作。加强干部管理和能力提升，鼓励干部在实干担当中练就本领，强化行风文明建设，提升从业人员素质。严明行业纪律和作风，激发干事潜能，齐心协力共谋大旅游发展。

2.常态化抓疫情防控。履行行业监管职责，根据全国、省市县疫情防控政策，上下联动，层层落实，严格要求景区景点、宾馆酒店、娱乐场所及文体场馆等执行疫情防控规定措施，并持续开展巡查检查，强化执法监督，守护好疫情防线，切实保障文旅体市场安全稳定。

3.提升千岛湖旅游品牌。要始终高举“千岛湖”品牌，深化千岛湖旅游品牌建设，不断提升品牌内涵和价值。推进千岛湖5A级景区改革创新，以部级全域旅游示范区创建为抓手，立足淳安地域特点和县域发展现状，加强顶层设计，统筹谋划全域旅游发展布局。高度重视旅游大项目的牵引作用，加快推进旅游大项目落地。

总体工作思路篇（7）

 2010年招商引资和外经外贸工作总体思路是：深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以加快城市转型、优化经济发展为主线，以科学发展观统领全局，实施全面开放战略；坚持好中求快的发展思路不动摇，进一步加大招商引资力度，建立政府推动、专业队伍为骨干、企业为主体的招商机制；创新招商方式，优化引资结构,优化贸易结构，走出去与请进来相结合，在大项目招商、利用外资、培植出口龙头企业、扩大发展总量、提高质量上实现突破。

主要目标：新引进外商投资项目5-7家，合同利用外资完成6200万美元，实际利用外资完成4000万美元，比上年增长10%；外贸自营出口完成4800万美元，比上年增长12%。

主要工作措施：

一、加大利用外资工作力度。把利用外资作为一项政治任务和经济任务，加大工作力度，切实把利用外资摆上招商工作“重中之重”的位置。充分借助华人华侨、港澳台同胞、境外商协会机构，精心谋划组织好境外招商活动，大力组织小分队赴境外和境内的外资项目聚集地区开展招商。不断加强对境外招商、利用外资工作的研究，确保实际利用外资规模持续快速增长。要在抓好旺旺集团、易得电子、光大环保、上好佳食品等企业引进外资、增资扩股和继续以合资、合作、独资等绿地投资方式引进外资的同时，在利用外资方式上抓好两个突破：一是排出能够利用外资并购的企业，加大推介力度，力争在利用外资并购上实现新的突破；二是排出能够运作境外上市的企业，加大包装上市的工作力度，力争在境外上市融资上实现零的突破。

二、加快推进外贸增长方式的转变。采取有力措施，千方百计扩大出口总量、加快外贸增长方式的转变。一是加大培植出口大户的力度。集中力量扶优支强，突出龙头企业带动作用。各镇（办）及开发区年内要培植2个以上出口主体，根据企业产品和本地优势产品实际情况包装出口；二是大力实施“科技兴贸”和“以质取胜”战略，支持有条件的企业开展技术引进和技术更新，提高出口产品的技术含量和附加值，优化出口产品结构；三是大力培育出口名牌产品，扩大自主品牌产品出口，提高我县产品在国际市场上的竞争力；四是做大做强加工贸易。进一步强化政策宣传、业务指导及政策落实，推动出口大户向加工贸易大户转变，大力开展加工贸易招商，推进加工贸易转型升级，引导企业进一步优化结构，提高加工贸易技术含量，在保持数量增长的同时，努力提高加工贸易的质量和效益。

三、大力发展服务外包产业。要以驰波名气通数据服务公司、易得电子公司等企业为龙头，加快服务外包示范园区建设，力争年内再引进1-2家服务外包企业，尽快形成有序发展、规模发展、集群发展。

总体工作思路篇（8）

一、强化管理公卫管理班子管理意识，变管理工作之被动为主动。

由于人事改革及经费等原因，公共卫生工作人员配置相对受限。目前，我院人事改革限定公共卫生科只能上岗3人。3人必须完成11大公共卫生工作项目，不能再事事充当排头兵，事事亲力亲为，而必须加强管理意识，以管理为主，充分调动公共卫生工作的村级工作人员主动性，将繁复的公共卫生工作通过科学管理手段，简化并具体分解至一线村级工作人员完成。主要步骤是：公共卫生科3人转变观念，强调管理功能，对各方面工作先要熟悉、体验、参与，得出正解，然后，引导村级工作人员以正确方法完成相关工作，并时刻监督并纠正其工作中的不足及错误，以使村级工作人员逐步适应相关工作，并最终能独立完成相关工作，达成相关工作目标。这一过程中，公共卫生科工作人员必须引导村级公共卫生工作人员转变工作观念、理解工作价值、掌握工作技能、形成工作习惯。

只有这样，才能转变当前村级公共卫生工作人员不懂则等、等不到则不管的工作书面，才能转变村级工作人员不能切入相关工作时，院公共卫生科有限人员不得不一再抽调非公共卫生科人员及非村级公共卫生工作人员帮忙突击且突击效果不理想的劳民伤财却不能达成相关工作目标的格局。事实上，突击令阶段时间内的工作强度加大，至超出工作人员的负荷，却往往急行无好步，拿不出令人满意的结果。只有院公共卫生科人员主司管理之职，将工作重点转移到管理上来，以引导村级公共卫生工作人员、包村人员开展各自服务辖区内的公共卫生工作为主要工作形式上来，才能达到化繁复为简单、化临时突击为日常消化的良性工作局面。

二、充分解读各自工作职责，细致分析各自工作意义。

除院公共卫生科需要明确各自工作职责之外，各包村责任人、村级公共卫生工作人员，也必须充分解读各自工作职责，细致分析并理解相关公共卫生工作意义。避免将公共卫生工作视为与社会效益、与工作成绩无关的“搞形式”、“应付面子”的事情。

1、卫生改革的深入，必然令村级公共卫生工作成为村级卫生工作人员的主要服务内容。

很明显，随着医疗制度改革的不断深入，本着为人民健康高度负责的精神，各级卫生机构担负的工作职责会越来越明确，并限定于某一可开展的范围。例如：一般乡镇卫生院不再被允许开展大型医疗手术业务。而村级卫生室，也必将以开展公共卫生为主。随着基药制度的推行，以药养医的村级卫生室必须转变思路，从顺应医疗制度改革、重视公共卫生工作入手，转变工作观念，全心搞好公共卫生工作。

2、卫生改革的深入，必然令村级公共卫生工作成为村级卫生工作人员的主要收入来源。

实行基药制度后，乡医不能从药品销售中获得差价，只能通过农村合作医疗制度中的挂号费收入中获得一定补偿，但这远不能解决因药品零差价所带来的收入下降。村级卫生工作人员必须认识到从事公共卫生工作，并从相关工作中获得相应补贴，作为解决基药零差价销售之后收入下降的唯一途径。

而公共卫生工作的相关补贴，并不是吃大锅饭、平均主义，而是必须有真抓实干。当前村级卫生室均开通了公共卫生专属帐号，因此，国家具备对村级公共卫生的实际表现及效果进行全面管理及监控的软件能力。村级卫生工作人员必须放弃侥幸心理，切实完成相关工作，才能得到相关补贴。

总体工作思路篇（9）

1、5项管理能力提升

市场营销能力：内外部市场占有率增长、市场调研能力增强、做好竞品对标，提出改善建议

内部管理能力：实施制度、流程、培训、绩效创新。持续精益化管理，降低生产成本

产品竞争能力：开展产品可靠性分析、稳定性研发，高出竞品产品，质量控制提升

全面预算能力：控制各项费用支出；降本增效；财务管理职能转型

售后服务能力：降低售后服务费用；参与产品质量改善验证；增强客户服务满意度

2、销售管理

表、销售管理具体开展

业务板块

营销措施

实现目标

产品模块1

具体措施开展描述

可量化实现目标

具体措施开展描述

可量化实现目标

产品模块2

具体措施开展描述

可量化实现目标

具体措施开展描述

可量化实现目标

具体措施开展描述

可量化实现目标

产品模块3

具体措施开展描述

可量化实现目标

具体措施开展描述

可量化实现目标

具体措施开展描述

可量化实现目标

具体措施开展描述

可量化实现目标

具体措施开展描述

可量化实现目标

3、继续实施、持续做好节能降耗管理工作

（1）采购成本主要围绕以下个方面：

针对上半年完成的招标及议价工作进行全面总结测算，并协助采购完成折扣，完成年度合同签订，完成价格维护录入系统。

针对主要物料供方，定期进行降本举措交流探讨，联合开展降本。

根据订单情况进行整合，适时开展一单一议，进一步对年度降本实现支撑。

（2）技术降成本主要围绕以下个方面

已采取的降成本措施继续实施。

10-12米电动空调R410A系统的应用，每套降成本200元。

国产650排量压缩机应用。

S36系列配置优化的应用。

Y26平行流蒸发器芯体使用，每套降成本约400元。

线路板集成式高压电器盒小批量试用。

4、质量管理提升，品质革命推进

（1）提高质量意识与职业素养，明确制造过程质量主体责任，做好以下个方面

做好品质革命实施方案的推进

壳体专项壳体方案的推进

做好失效模式分析，提高设计源头对产品质量的控制。

（2）做好以下项质量活动柜管控

持续开展年度实物质量提升、质量标兵评选、质量月；基础质量督查、月度质量整改、QC攻关、计量监督检查等质量活动。

质量工时制度完善：2012年《质量工时实施细则》在生产系统试行质量工时，运行以来得到广大生产员工的认可，为提升质量意识，激发员工关注产品细节质量的热情，经过对相关条款数次修订，目前正在测算中，预计8月份正式签发。

5、产品研发及创新

(1)20xx年下半年，结合市场需求及公司产品优化，重点开展以下8项新产品开发项目，推动公司进一步发展

序号

新产品项目

具体开展措施

1

新项目1

具体开展措施，分出时间节点

2

新项目1

具体开展措施，分出时间节点

3

新项目1

具体开展措施，分出时间节点

4

新项目1

具体开展措施，分出时间节点

5

新项目1

具体开展措施，分出时间节点

6

新项目1

具体开展措施，分出时间节点

7

新项目1

具体开展措施，分出时间节点

（2）技术优化和创新提高

序号

优化系列

改进方向及效果

1

优化项目1

具体开展措施，分出时间节点

2

优化项目1

具体开展措施，分出时间节点

3

优化项目1

具体开展措施，分出时间节点

4

优化项目1

具体开展措施，分出时间节点

6、产人力资源管理

（1）根据总公司要求，组织完成公司岗位及人力资源队伍优化工作。

（2）完善制度流程。

A.根据总公司《员工培训管理制度》，完成我司《能力与意识过程文件》修订工作；

B.根据总公司《层级会议管理办法》，完成我司《会议管理制度》修订工作；

（3）做好一线员工的人员招聘补充工作20xx年，我司一线员工共计离职 人，为保证后续生产订单要求，我司将积极与总公司人资部对接，通过拓展招聘渠道，加快人员选拔与培训等多种方式保证生产一线人员及时到位。

（4）按要求组织开展年度培训工作。

A.着力开展中层管理人员培训，提升中层管理人员各方面素质。、

7、企业管理与企业运营相关

（1）组织绩效相关：

A.确保与总部步调一致，搭建组织绩效管理框架，并逐步完善和优化。

B.组织公司整体和各分管领导的KPI指标分解讨论及提报。

C.组织做好公司及各部门下半年重点工作项目及节点分解计划的提报、讨论及签批。

总体工作思路篇（10）

二、以提高医疗服务质量为重点，进一步加强卫生行业管理

一是加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。二是努力争取资金政策支持，进一步提升基层医疗服务能力。积极争取资金，按照《唐山市乡镇卫生院基本装备标准》的要求，进一步改善卫生院装备条件。按照《唐山市乡镇卫生院管理办法》的要求，继续有计划地开展人员聘用，努力解决基层技术力量不足的问题。三是加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排80名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。以落实《乡村医生基本用药目录》为重点，加强乡医业务培训。四是加强干部队伍建设。积极发现人才、培养人才和使用人才，强化院长队伍的竞争意识，增强干部队伍的生机和活力。加强后备干部的推荐、考核和培养，建立一支高素质的后备干部队伍。围绕医院管理的重点环节，有针对性地加强对院长的教育，强化对院长的日常监督和定期考核，努力打造一支有知识、有文化、懂经营、会管理、德才兼备的干部队伍。五是加强医院财务管理。严格执行《关于加强医疗卫生单位财务管理的若干规定》和《补充规定》，落实固定资产购置处理、开支审批、大宗药品采购和车辆管理等制度，确保医院财务管理工作严格规范。强化

财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现医院财务管理科学规范、公开透明。

三、加强公共卫生体系建设，提高卫生应急保障能力

四、突出食品安全整治和医疗市场清理两个重点，加大卫生监督执法力度

一是加强餐饮业食品安全监管。认真履行食品安全管理职责，强化对餐饮业和集体食堂的监督，落实监管责任制，实行责任追究。积极推进食品卫生监督量化分级管理，加强日常监督指导，重点加强对食品从业人员、餐饮单位和食品生产经营场所环境卫生的监管。严格落实卫生管理制度，推行食品原料进货索证索票、验收等各项卫生管理制度，认真规范从业行为。加大对典型案例的暴光力度，严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣质食用油、不合格调味品或非食用原料和滥用食品添加剂等违法行为。强化宣传教育，增强从业人员法制观念，确保餐饮消费环节的食品卫生安全。二是严厉打击非法行医。加强日常监督执法，严格规范社会办医的执业行为。重点查处出租承包医疗场所、超范围行医、擅自购置大型医用设备和非法进行胎儿性别鉴定等行为，严厉打击无证行医和异地行医，认真清理违法医疗广告。严格执行《执业医师法》和《护士条例》，严肃查处不经审批聘用卫生技术人员的行为。开展技术人员资质情况专项检查，清理无