行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢?
他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。
同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。
文员：
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责：
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
秘书：
秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。
1998年5月，国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。
目前我国秘书从业人员约达2300万人。
我国外资企业秘书分三类：
2022年国家节假日放假安排时间公布经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国家法定节假日有哪些1、法定节假日
(1)全体公民放假的假日：春节7天，元旦1天，五一节5天，清明节、端午节各3天，国庆节与中秋节连休8天。
(2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天;五四青年节，14周岁以上的青年放假半天。
(3)全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，将在工作日补休;部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补休。
以上法定节假日共11天。
2、带薪年休假
(1)按照职工带薪年休假条例的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(3)有下列情形之一的，该员工不享受当年的年休假：
①依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
③累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的;
④累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的;
⑤累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
(4)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
(5)确因工作需要不能安排休年休假的，经员工本人同意，可以不安排休年休假。对应休未休的年休假天数，公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
国家法定节假日工资怎么算法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资
其中:
(1)法定节假日日常工资:
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。
(2)法定节假日加班工资:
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资_300%.即不低于三倍工资。
综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。
相关法律规定
一、高度重视，成立安全生产工作领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
领导小组办公室设在村委会，办公室xx同志负责日常文字工作的起草和传达上级相关决策部署，各联户长、民兵均是领导小组成员。
二、深入摸排，排查日常生活安全隐患。
针对村民群众日常生活中可能存在的安全隐患，村两委、驻村工作队、下沉干部第一时间到各组进行了排查，对日常生活中的煤气使用、农机具使用、用电、用水、用车情况进行了查看和安全指导，对用车问题进行了严格规定，禁止酒驾、醉驾和疲劳驾驶，发现如下问题，各组皆存在不同程度的电线裸露问题，有的地方线路甚至已经垂到了地上，对此问题，经村两委、驻村工作队、下沉干部研究决定报乡政府，请示对存在隐患区域的线路进行修缮.
三、加强监管，检查日常工作生产隐患。
针对辖区内的生产工作中可能存在的安全隐患，经排查，辖区内不存在采砂、开山取石等现象，日常生产工作中未发现存在安全隐患。
公司各部门：
20xx年元旦即将来临，为了让大家度过一个愉快的节日，根据国家有关规定，结合公司实际情况，经公司领导决定，现将公司元旦放假安排通知如下：
一、 放假时间安排：
公司放假时间为1月1日、1月2日、1月3日共3天，
12月28日（周日正常上班）1月4日（周日正常上班)。
二、 其他事项：
1、 放假期间，各部门要安排好本部门的工作事项。
2、 各部门要高度重视节日期间的安全保卫，防火防盗工作，确保节日期间安全。
3、 节日外出人员注意安全。
特此通知！
祝全体同事新年快乐、全家幸福！
20xx年x月x日
2022年最新元旦放假通知
各位同仁：
根据国家相关部门关于今年的元旦假期安排，结合我单位工作实际情况，为了让大家度过一个安全、快乐的元旦假期，经公司研究确定了今年元旦的放假安排，现将元旦放假通知如下：
一、1月1日（元旦）当天，各部门除值班人员外全部放假，可部门可留1——2人值班，
二、1月2日生产部、后勤部正式上班。
三、1月3日行政部正式上班。
四、认真做好安全检查工作。对所属办公室的消防栓、门窗都要仔细检查。贵重物品要保管好，防止被盗。
五、节假日期间为事故多发期，希望员工们能够在节日里注意人身财产安全。假期结束后能够按时返回公司。
预祝全体员工新春愉快，万事如意！
望大家提前处理好相关事宜，保证生产活动有序进行。请各位领导、各位家人互相转达通知！
xx有限公司
20xx年x月x日
2022年最新元旦放假通知
尊敬的业主（住户）
您好！
根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排的通知精神，20xx年元旦放假时间为20xx年1月1日—1月3日（共3天）。管理处放假共3天，祝全体业主节日快乐。现将值班时间通知如下：
值班时间9：00————17：00
如有缴纳物业费管理费、办理车位、维修等日常事务请到管理处办理。
24小时值班电话：
xx物业·xxx物业服务中心
20xx年x月x日
2022年最新元旦放假通知
各位同事及新老客户：
时间如流水，在我们的不经意与经意间流逝，又到了和20xx说bye-bye的时候了，也即将迎来新的20xx。根据国家法定节假日要求，同时结合我公司之实际情况，我公司20xx年元旦放假安排如下：
20xx年1月1日(周五)放假1天，1月2日(星期六)正常上班，1月3日为星期天，休息1天。
请各部门之间安排好放假前后工作，如因放假时间给各新老客户带来不便之处，敬请谅解~
同时祝大家：新年快乐~ 万事如意~
xx检测仪器
2022年最新元旦放假通知
尊敬的客户：
您好!
新年快到了，预祝合位在新的一年里工作顺利、生意兴隆!与往年一样，今年还是1、2、3号放假，4号(周一)正常上班，现将放假期间我司各个航线的收货安排通知如下：
一、外运仓放假安排如下:
xx年1月1日至1月3日放假，放假期间停止所有业务，4号正常上班!
xx年12月31日(星期三)出仓单证办理截止到15：30，进仓办理截止到：19：00，不安排夜班操作。
xx年1月4日(周日)早上8：00开始上班收货，进仓办理截止到19:00，不安排夜班操作。4号上班后恢复所有业务，正常办公。
细化宿舍、食堂、消防、水电暖、道路交通、安保管理制度；完善突发公共卫生、防震、防恐、实验室特种设备发生意外等的应急预案及指挥系统；与教学楼、公寓楼、餐厅、实验室、体育设施等重点部位管理人员鉴定责任书，明确管理人员职责。
二、加强安全教育
1.做好校园内的安全教育宣传及其管理。要结合学生的年龄特点，使安全教育入校、入课、入心。
2.做好老师和学生在上班和学习时间之外的安全教育宣传及其管理。
3.健全应对突发自然灾害和公共安全事件的应急预案和演练制度。
4.努力推进安全法制教育。县城中学放学后打架闹事学生多，有时还有社会闲杂人员参与，有针对性地丰富内容、创新形式、拓展渠道，实现对师生法制教育培训全覆盖、常态化。
三、加强安全隐患排查
1.建立有安保人员参加的日常安全隐患排查制度
（1）注重学校安全排查过程中的每一个细节，重点检查教学楼道、公寓楼、综合馆的应急指示灯、安全指示灯及护栏；学生宿舍、餐厅、办公室的安全用电、实验室、体育场地、卫生间的设施设备等重点场所和重点部位的安全情况。
（2）要求各班经常性地排查学生中是否隐藏管制刀具；排查师生之间、学生之间存在的矛盾，做好心理疏导；另外，保安不是守门员，学校要把保安用好用活，要求保安熟悉学校的角角落落，掌握各班的学生情况，做到防患于未然。
2.建立专项安全排查工作制度。在日常安全排查基础上，针对不同时期的安全工作特点，专门组织食品卫生、消防设施、水电暖、体育设施、特种设备等综合性或专项安全检查，提高学校安全工作的针对性和实效性。
3.坚持学校安全隐患排查与整改登记制度。日常安全隐患排查和专项安全排查后都应填写“学校安全隐患排查与整改表”。
四、落实安全责任
1.中秋节：9月27日（星期日）中秋节放假1天。9月26日（星期六）正常休息。
2.国庆节：10月1日（星期四）至10月7日（星期三）国庆节放假，共7天。10月10日（星期六）正常上班上课，上10月7日（第五周星期三）的课。10月11日（星期日）正常休息。原10月10日正常有课的教师及时自行安排补课。
3.2015级本、专科学生军训按学生军训办公室要求进行。
1.放假期间，学校总值班由学校领导带班和中层干部值班。
总值班设在办公楼二楼值班室（办公楼1267室)。
值班电话：85717237。
值班时间：上午08:30—11:30，下午13:30―16:30。
2.安全保卫值班设在保卫处报警中心（办公楼1156室）
值班电话：（24小时）。
3.各教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生公寓及要害部门按管理职责安排好值班，各部门、各单位、林园校区、北湖校区自行安排值班，如发生重大事件要及时向学校总值班室和安全保卫值班室报告，值班人员名单于9月25日下班前报至保卫处报警中心（办公楼1156室）和学校办公室秘书科（办公楼1355室）各1份。
1.各部门、各单位要在假前对师生员工进行一次安全教育，尤其是自然灾害防范、旅游安全、消防安全、交通安全、食品及卫生防疫、易燃易爆物防范和人身伤害预防等方面的教育。特别是提高学生的自我保护意识，确保学生安全返校。相关部门要做好放假期间留校学生的管理服务工作。
2.各部门、各单位要按照学校《关于开展校园安全工作大检查、校园安全隐患大排查工作的通知》要求，在所辖范围内进行一次安全工作检查、安全隐患排查。切实做好放假期间的安全生产和安全防火工作，确保全校师生员工人身和财产安全。各教学、实验、办公区，学生公寓一律不得使用明火，对违章用电、用火造成严重后果者，学校将给予严肃处理并追究有关部门领导责任。
3.放假期间，所有公车一律入库封存，没有车库的妥善停放在校园内，停止使用。学校要坚决杜绝各种形式的公车私用现象，纪检监察部门要进行明察暗访。如出现问题，将严肃追究责任。
一、放假时间
1.学生：1月23日～2月27日。2月28日报到注册，2月29日正式上课。
2.教职工：1月24日～2月27日。1月23日、2月28日正常上班。
二、学校总值班室设在友谊校区学校办公楼A121室，值班电话：88493361，值班传真：88492261。学校两校区24小时值班电话：88494110（友谊校区）、88430110（长安校区）。
三、各单位寒假值班时间为：每周一至周五（2月7日至2月13日不安排值班）。具体为：
友谊校区：上午8:30～11:30、下午15:00～17:00；
长安校区：上午9:30～11:30、下午14:00～16:00。
四、根据市机要局统一安排，学校机要室寒假值班时间为每周三上午，值班地点为友谊校区学校办公楼A226室。
五、请各单位于1月15日前将本单位寒假值班安排（包括人员名单、值班地点、值班电话及手机号码）加盖单位公章后，报学校办公室（友谊校区学校办公楼A222室）。如需要在翱翔门户中公布本单位寒假值班安排的，请同时发送电子版至，由学校办公室集中统一。
六、各单位要做好假期的安全稳定、保密及应急管理工作，主要负责同志手机要保持24小时畅通。相关单位要提前做好学生离、返校的各项准备工作。党委学生工作部和研究生工作部要做好假期留校学生的相关管理和服务工作。后勤集团要做好各项服务保障工作。
七、开学第一天，各单位要严格考勤，及时将教职工签到情况报人事处，学生返校情况报学生处、党委研究生工作部、教务处和研究生院。
特此通知。
学校办公室
2016年1月6日
各部门、各单位：
现将我校2016年寒假放假安排及有关事项通知如下：
一、寒假放假时间
（一）学生：1月23日（星期六）-3月4日（星期五）放假，3月5（星期六）、3月6日（星期日）返校报到，3月7日（星期一）开始上课。
（二）教职员工：1月25日（星期一）-3月3日（星期四）放假，3月4日（星期五）开始上班
（三）校属企业的放假时间自定，报党政办公室和校产处备案。
二、有关工作安排及注意事项
（一）教务处、各教学单位按教学工作的进度和要求做好期末相关工作，同时安排好下学期的教学工作。
（二）武保处加强安全保卫和综合治理工作，放假前组织开展对全校重点部位的检查工作，并安排好假期值班。
（三）各单位、各部门要对所属计算机房、实验室、办公室等进行一次全面安全自查，妥善管理好贵重仪器及危险品，做好防火、防盗等方面的工作，并确定寒假期间安全负责人（备有房间钥匙，并在学校附近居住）。假期严禁在实验室、办公室进行无关活动，除值班人员外，一律不准留住他人。
（四）学工处、机械厂加强学生宿舍安全管理，严禁私自留宿，维护正常秩序。
（五）后勤处做好假期后勤保障与服务的相关工作，安排好维修和假期相关工作，为下学期开学做好准备。
（六）教务处做好寒假期间使用教室相关管理工作。各单位在举办会议、培训等有外来人员进出校园的活动时，必须提前报武保处备案。
三、寒假值班安排
（一）学校总值班设在党政办公室（地点：教研楼608室，值班电话6；中午、夜间、双休日电话），值班安排见附件1。
（二）学校用印时间为每周二、周五上午8：30-12：00（正月初一至初三除外），地点在学校总值班室。为提高效率，有用学校印章、组织机构代码等印信证需求的单位和个人请按照相关规定，提前填好《用印审批登记表》、《法人证书、组织机构代码证申请表》（见办公自动化“综合服务”栏目中的“下载专区”）。
（三）各单位必须安排寒假值班人员，以便及时处理有关事宜，特别是后勤保障、安全保卫等有关部门，坚持开展各项日常工作，确保学校正常运转。
（四）各单位的寒假值班安排及联系方式于2016年1月18日下班前报党政办公室和武保处备案。
特此通知
__大学党政办公室
__年12月25日
全校各单位：
现将2016年元旦、寒假放假的有关事宜通知如下：
一、1月1日—1月3日放假，共3天。1月4日照常上班。
二、寒假放假安排
（一）学生放假时间为：1月11日—2月21日，2月22日正式上课。
（二）
教师放假时间为：1月11日—2月17日。2月18日正式上班。（三）寒假期间，有各类教学任务的教师及相关人员要严格按照教学安排和教务处要求进行教学活动。
（四）寒假期间，机关、教辅人员实行串休，周六、周日正常值班，确保有人员在岗。
（五）生产经营单位、承包单位放假时间可根据实际情况自行安排，以确保学校各项工作的正常运转。
学校要求全校各单位要高度重视假期的安全稳定工作。各单位党政负责人作为安全稳定工作第一责任人，要对本单位的安全稳定工作负总责，严格落实安全稳定责任制，切实安排好本单位假期的安全稳定工作。各院部及相关职能部门要做好对学生（特别是假期留校学生）的安全稳定教育、管理及生活服务工作。学校相关部门要在假期前组织开展全校安全稳定大检查，全面排查安全稳定方面的隐患，并立即着手进行整改，确保全校师生员工度过安全祥和的假期。
请各单位于1月5日下午下班前将寒假值班表（请加盖本单位公章）送交党政办值班室（机关楼413室），并将寒假值班表的电子稿发送至邮箱：邮箱。
一、放假时间
2011年1月17日至2011年2月20日放假。学生1月14日考试结束即可离校，2月19日、20日报到注册，2月21日正式上课。
教职工在学生离校后三天（即1月15日、16日、17日）和下学期正式开学前三天（即2月18日、19日、20日）照常上班。
二、有关工作安排
（一）常规工作
各单位要在寒假前认真落实和做好学期结束的各项工作，假期期间要确保本单位职责范围内的各项工作正常开展，安排好新学期开学的各项准备工作。各学院、各部门要抓紧“十二五”规划的制定工作，务必在寒假前报学校发展规划研究室。图书馆要做好假期开放管理工作。
（二）安全保卫工作
各单位要高度重视并切实加强寒假期间的安全保卫工作，落实安全稳定责任制。各单位的主要领导应对本单位的安全稳定工作负责，要加强对本单位安全保卫工作的领导、检查与督促。
各单位放假前对本单位师生员工专门进行一次假期安全防范的教育，增强防火、防盗、防爆、防中毒、防失泄密、防交通事故意识，提高遵纪守法的自觉性。
各单位在放假前要认真开展安全大检查，采取有力措施，排查消除安全隐患。各单位要特别重视防火、防盗、防冻、保密等工作，尤其要加强要害部门和重点实验室等部位的管理，确定专人负责，落实防范措施。确因工作需要在假期使用的实验室和办公室，必须加强水电气等方面的使用管理。凡需存档的文件资料，放假前送至学校综合档案室存档。
保卫部门要进一步加强治安综合治理，加强对各二级单位防火工作的监督检查，切实维护校园安全稳定。
（三）节日生活安排
后勤服务部门要切实做好假期特别是春节期间供水、供电、供暖工作。
假期学生一般不留校，经批准留校者，各学院和学工处、团委、后勤集团等要做好寒假期间留校学生的管理和后勤保障工作，妥善安排好他们的学习和生活。
1.用人单位安排劳动者法定休假日工作应另外支付不低于三倍工资的规定仍然有效 劳动法施行后,为了明确其中用人单位安排劳动者法定休假日工作的工资报酬计发标准,原劳动部于1995年5月12日劳部发[1995]226号中明确,“安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。”嗣后,在1997年答复广州市劳动局的《关于职工工作时间有关问题的复函》中再次明确,“法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。”由此看来,关于三倍工资应另行支付一直是明确的。
公司清明节放假通知范文1__公司清明节放假通知
全体员工：
经公司研究决定，20__清明节放假及调休安排时间如下：
1.清明节放假时间为20__年4月4日(星期四)至20__年4月6日(星期六)，共3天，20__年4月7日正式开始上班，20__年4月7日(周日)照常上班，范文
2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20__年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部___，以便统计。
__公司
20__年3月27日
公司清明节放假通知范文2__公司20__清明节放假通知
__公司全体员工请注意：
20__清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20__年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!
1.清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20__年4月4日--20__年4月5日(周四、周五)共2天，20__年4月6日(周六)正式开始上班。
4月7日照常上班。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。
意外情况，公司将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部__处，谢谢!
__公司人事行政部
20__年4月28日
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司清明节放假通知范文3全体员工请注意：
20__清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20__年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!
1.清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20__年4月4日--4月6日，共3天，20__年4月7日正式开始上班。
2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。
意外情况，公司将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部__处，谢谢!
__公司人事行政部
20__年4月1日
清明节放假通知范文4致公司全体员工：
根据国家国务院《关于20__年部分节假日安排的通知》文件，结合公司实际，经研究决定，20__年清明节放假如下： 放假时间为20__年4月2日(星期六)至4月4日(星期一)放假共3天。20__年4月4日(星期一)为国家法定节假日 。20__年4月5日(星期二)正常上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。杜绝安全隐患，做好防火、防盗，确保放假期间公司及人员的财产安全。
温馨提示：放假期间，请大家注意人身及财产安全!
特此通知。
华天电力
20__-4-1
清明节放假通知范文5清明节即将来临，根据国务院20__年清明节放假通知精神，结合我司实际情况，作出以下放假安排：
20__年4月2日(星期六)至20__年4月4日(星期一)休假，共3天，20__年4月5日(星期二)正常上班。
请公司各部门、以及各商、渠道商、以及商家等提前做好节前工作安排!感谢各合作商对微当家项目长期以来的支持。微当家项目组全体工作人员提醒各合作单位，在假期期间注意防火、以及人身安全!
假期有事请电联：___________ _经理
__项目组
20__年_月_日
清明节放假通知范文6尊敬的合作伙伴、用户朋友们：
你们好!首先预祝各位清明节快乐!
根据国务院办公厅关于20__年节假日安排的通知，并结合我司实际情况，现将我司20__年清明节放假安排公布如下：
20__年4月2日至4月4日放假，共3天;20__年4月5日(星期二)起正常上班。
温馨提示：放假期间，我公司不提供接收订单及发货服务，由此给您带来的不便，敬请谅解!
