关工委工作要点篇（1）

1、用最新理论成果武装机关党员干部头脑。各党组织要把党的十七大精神、科学发展观和省、酒泉市和我市经济工作会议精神作为今年的重点学习内容，制定具体的学习计划。要以“学习十七大，我们怎么做”为主题，深入开展学习实践科学发展观活动，积极参加全市政治理论和形式辅导报告会，进一步推动思想解放，树立科学的发展观、正确的政绩观。要认真开展“双讲三学”（党政一把手定期讲党课，干部定期讲业务，学习电脑，学说普通话，学讲*市情）活动，通过开展“双讲三学”活动，深化学习效果，营造比、学、赶、超的良好氛围。要推广和运用网络等先进技术，不断拓展机关党员干部的学习空间，提高学习效率。

2、认真抓好民主集中制建设。各单位要严格落实《*市科学领导班子集体决策重大事项议事规则》，进一步完善机关工作制度、民主决策制度、岗位责任制度、内部监督制度和工作协调制度。班子成员特别是党政一把手要加强沟通和交流，开展谈心活动，认真组织开好民主生活会，提高领导班子解决自身问题的能力，切实增强班子的整体合力。

3、进一步转变机关作风。大力开展机关服务“品牌”创建活动和以“强素质，树形象”为主题的岗位技能比武活动。打造机关服务“品牌”是新形势下加强机关党建工作的一个有效载体和手段。机关各单位结合本单位实际，创建一个易于操作、能够反映本单位作风和效能建设特点的服务“品牌”，明确服务品牌的理念、内涵及宣传用语，以服务“品牌”创建活动和岗位技能比武活动带动机关作风和效能建设。年底将分类评选3－5个服务“品牌”，适时进行表彰奖励。各单位要科学界定机关工作职能、每个岗位的具体职责和工作标准，严格落实首问责任制、限时办理制、服务承诺制、“一站式”服务等制度，推行以“一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯热水、一个礼貌送客”为主的“五个一”接待规范，树立机关干部新形象。继续广泛深入开展“1＋2”帮联活动和“办实事、办好事、献爱心、送温暖”活动，做好新农村建设工程，特别要做好联系点帮扶工作。

4、深入开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。各党组织要按照“为民、务实、清廉”的要求，深入开展《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动和“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动，引导机关党员干部坚定理想信念，增强党性修养，加大从源头上预防腐败的力度，要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面。继续开展正反典型教育，大力宣传勤廉兼优的正面典型，真正实现关口前移，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁从政的观念。

二、以创新党建活动内容为重点，全面提升机关党建工作整体水平

5、继续深入开展“双五好”创建活动。去年，各党组织根据机关工委的统一安排和要求，结合各自实际，广泛开展了“双五好”争创活动，取得了一定的成效。但是，进展不平衡，效果还不够明显。今年，机关工将继续深化此项活动，凡是业务工作在酒泉市考核评比中未进入前3名的，原则上不能评为“五好”机关党组织；评选“五好”党员重点从近年来年度考核优秀等次多、受表彰奖励多和各单位业务骨干中考虑。各党组织要对照标准，查缺补漏，进一步深入开展“双五好”创建活动，促进机关各项事业全面发展。机关工委将结合半年党建工作检查，对去年各党组织争创“五好”党组织、“五好”党员进行验收评选，并在庆“七一”总结表彰大会上进行表彰奖励。

6、培育创建一批机关党建工作示范点。要把机关党组织涌现出来的典型做法和先进经验以示范点的形式总结规范，应用推广，培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的机关党建示范点，带动和提升机关党建整体工作水平。机关工委委员每人包抓联系一个党建示范点，年内检察院、地税局、市建中心3个单位党组织要建成全市党建示范点，市委办、组织部、国税局、财政局、党校、国土局6个单位党组织要建成机关工委党建示范点。同时，要在党建示范点单位和窗口服务单位设立“党员先锋岗”，把优秀共产党员推选到先锋岗上，要求佩戴党徽、挂牌上岗，树立机关党员干部新形象。

7、进一步加强机关组织建设和党务干部队伍建设。做好去年因种种原因未换届的8个支部的换届工作，对在工作中调整了岗位的领导班子要进行增补和改选，及时配齐配强机关党总支、支部班子。机关工委将适时举办一期机关党组织负责人和组工干部培训班，改进组工干部例会形式，每两月举办一次“组工论坛”，坚持每年评选表彰一次优秀组工干部。通过多种有效形式，不断提高机关党务干部的工作能力，推动机关党建上台阶、上水平。

8、认真开展“机关党建月月新”活动。机关工委将统一组织，平均每月坚持搞一次活动，激发机关党建活力。重点开展八项活动：一要举办一次机关党建工作研讨会。二要现代化办公技能大赛（计算机操作、公文写作）。三要开展廉政歌曲演唱活动。四要组织离退休老干支部党员观摩城市重点项目建设和新农村建设。五要开展一次机关党建观摩交流检查活动。六要开展以举办文艺演出、走访慰问老党员、集中宣传机关党建工作新成就、新亮点为主要内容的庆“七一”系列活动。七要举办市直机关“迎新春”职工运动会。八是要开展机关党建新闻写作培训及采风活动。

9、进一步做好机关党建基础性工作。各单位要积极配合机关工委，于5月底前完成机关党组织和党员信息库建设任务。严格按程序、按要求做好入党积极分子培训、党员发展、民主评议党员、党费收缴管理、党刊征订等工作。要积极配合社区党组织，认真搞好在职党员双重管理，今后，凡是机关党组织和党员评优树模都要事先征求社区党组织意见，要求每名机关党员干部年内至少为社区办一件实事。机关工委将编印《机关党务工作手册》，进一步规范机关党务工作。同时，各党组织要按照市委组织部统一安排和要求，扎实开展“发展型班子”争创活动，按要求参加各类干部培训班，积极配合做好人才统计、健康体检和干部选拔任用、人事档案管理等工作，机关工委将这些工作一并纳入机关党建目标责任书进行考核。

10、重视和加强机关群团工作。各单位要充分发挥网络健全、联系广泛、人才荟萃的优势，最大限度地凝聚广大职工、青年和妇女的力量，加强共青团、工会和妇女工作，充分发挥它们联系群众的桥梁和纽带作用，进一步扩大党的影响力，更好地为中心工作服务。各党组织要按照机关工委的统一要求，建立健全各级群团组织。各群团组织要根据各自的特点开展丰富多彩的文化体育竞赛活动,加强机关文化建设。年内，各单位工、青、妇组织至少开展3次以上的文体活动，活跃干部职工的生活，机关工委将各单位群团组织工作情况纳入党建目标责任书考核内容，同时，对群团工作中涌现出的先进单位和个人也进行表彰奖励，从工作机制上进一步强化机关群团建设。

三、以完善工作机制为根本，进一步加强对机关工作的组织领导

关工委工作要点篇（2）

2、强化党员教育和管理。突出理想信念和党性教育，抓好系列重要讲话和五大发展理念学习培训，抓好中央、省市委重大决策、重要部署的学习培训，开展“五大产业”、“九大工程”等专业化培训，增强党员干部干事创业的本领。探索机关党员、党务干部教育培训工作的新模式，创新培训方式，采取体验式、实践式、案例式等新的教学模式，让党员干部在实践中得到锻炼提高。做好发展党员和党员管理工作，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，进一步强化发展党员工作责任，规范发展党员程序，使党员发展与管理进一步规范化、制度化。

3、切实加强机关党员作风建设。强化主体责任，完善问责制度，健全问责机制，加大问责力度，推动各基层党组织书记切实履行好第一责任人职责。严肃党内政治生活，进一步完善民主生活会、“”等制度。坚持思想教育与制度约束相结合，坚持惩戒与激励保障相结合，解决好党员干部中存在的不作为、不会为、不善为的问题，形成依法作为、敢于作为、善于作为的良好风尚。继续抓好中央八项规定和省市相关规定的贯彻落实工作，强化监督执纪，加大问责力度，以落实“两个责任”为重点，突出重点领域、重点岗位和重点问题的查办力度，做到违法必查、违纪必究。

4、开展“七五”普法宣传和精神文明创建活动。举办“七五”普法座谈暨观摩活动，扎实推进机关法治文化建设；加强国防教育，进一步增强广大党员干部的国防意识；做好工委系统文明单位创建工作，积极参与市全国文明城创建工作。

5、深入开展“服务民生百佳效能党支部、百佳党员服务标兵”创建活动、“五化一满意”基层服务型党组织创建提档升级、晋位创先活动及“八有”标准化支部达标创建活动，以活动为载体，使民主生活会、组织生活会、“”、民主评议党员等方面制度进一步完善，使党内政治生活更加健全，使基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到充分发挥。

6、继续开展好市直机关工委系统在职党员进网通社区服务群众活动。立足“社区需要”和“党员所能”两个前提，坚持民生保障服务与文化惠民服务并行，扶助困难群体与服务全体居民并行，参与社区组织服务与党员个人志愿服务并行，共性化服务与个性化服务并行，积极开展政策法律咨询、民事调解、困难帮扶、科普知识、义务劳动等便民服务。通过“五进五送五服务”进社区活动密切党同人民群众的血肉联系，使党员干部在实践中受到教育、得到提高。

7、抓好市直机关目标责任制考评和机关党建述职评议工作。一是做好市直机关目标责任制考评工作。科学制定目标责任考评内容，将市委、市政府2016年重大决策、重要工作部署纳入考评内容，进行细化分解，量化责任指标，完善目标责任考评方式方法。对承担市委、市政府中心工作的任务部门进行督导检查，动态掌握重点目标推进落实和完成进度情况。二是做好机关党建述职评议工作。健全“一岗双责”党建工作责任体系，实现党建工作和业务工作有机融合，相互促进，共同提高。适时召开市直机关工委系统基层党组织书记述职会议，强化一把手抓党建工作的责任意识，着力提升基层党建工作整体水平。

关工委工作要点篇（3）

（一）爱国主义为载体的情感教育。今年是中华人民共和国建国60周年，各级关工组织要以庆祝建国60周年为契机，突出主题，普遍开展“爱我中华，建设美好家园”的教育活动。讲理想、谋发展、说变化、歌颂党的恩情，歌颂建国60周年的巨大成就，使大家认识到。没有共产党就没有新中国；没有社会主义，就没有改革开放，就没有我们美好的今天。

（二）社会主义核心价值体系教育。开展青少年思想道德教育，把重点放在社会主义核心价值体系的建设上，坚持以人为本，坚持“三贴近”原则，用共同理想、名族精神帮助和引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。在教育活动开展的过程中，大力宣传体现神会主义核心价值体系的先进人物，树立榜样以鼓舞斗志，激励青少年健康成长。

（三）培养良好行为习惯教育。以城乡环境治理为契机，教育青少年遵守社会公德，并养成良好的生活习惯、学习习惯、卫生习惯等。倡导各学校开展营造“团结友爱、善良宽容、文明和谐”人际关系的教育、责任义务教育、感恩教育等，积极引导青少年做到自信自强、孝敬父母、关爱他人、心系社会、胸怀祖国。

二．服务党政工作大局，大力做好农村关心下一代工作

（一）以留守儿童为重点，进一步做好青少年的关爱工作。针对留守儿童、贫困儿童、单亲家庭和问题家庭青少年，运用思想引导、学习引导、亲情关爱、物资帮助等方式，做好“雪中送炭”的关爱工作。对失管、失教、失足青少年，要了解他们的内心世界，采取措施，有针对性的进行感化教育和法制教育。继续加强网吧和不良文化市场违规经营活动，营造有利于青少年健康成长的良好环境。

（二）以受灾儿童为重点，进一步加强青少年的资助工作。继续深化“爱心牵手灾区儿童十个一活动”。通过“一帮一”结对，采取心理抚慰、亲情关怀、经济资助等方式，帮助因受灾致孤、致残、致贫儿童增强信心走出困境。

关工委工作要点篇（4）

一、以创建和谐机关（“四型”）为重点，在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点，继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本，建设和谐领导班子、和谐干部队伍，推进和谐机关建设，为构建和谐社会做出贡献，奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》，进一步修订完善和谐（“四型”）文明机关考核《细则》。同时，将创建活动向机关科室和基层站所延伸，适时开展评选“文明科室”、“文明站（所）”、“文明办事大厅”等活动。年终，在认真考核验收的基础上，评选出本年度的和谐“四型”文明机关，并进行命名和表彰。

二、加大力度，扩大范围，在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训，坚持搞大教育、大培训，全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上，突出能力的培养，加强执政能力和党员先进性的教育培训。二是深化培训方式。坚持走出去、请进来，请专家教授讲座，利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训，提高培训效果。三是深化培训范围，把培训对象向党员科级干部延伸，向基层党支部延伸。年内，拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班，举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动（先进基层党校、优秀党课教员、优秀党课教材、优秀党教文章、优秀党员教育电视片）。

三、以庆祝建党85周年为契机，在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕，组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[2005]63号文件为重点，在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》（沧字[2005]63号）的执行情况。加强各级党组织班子建设，着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题，如基层党支部缺乏活动，“三会一课”制度不能很好地坚持；离退休党员干部的组织生活落实不到位；专职党务干部的配备比例过小，党务干部的岗位交流和提拔过慢；党务活动经费落实不到位等问题。

五、积极探索保持共产党员先进性的长效机制，在党员先进性教育上要有突破。借鉴先进性教育活动的成功经验，探索建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全听取群众意见机制、民主评议机制、整改提高机制等。年内抓3—5个试点单位。

六、认真抓好“十佳”和“一先两优”评选，在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路，使评选活动既形式我样，又严肃认真，真正体现先进，充当典型，事迹感人。2006年，要注重培养和选树先进典型，重点抓好“一先两优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一”建党85周年，对先进典型进行隆重表彰，并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。

关工委工作要点篇（5）

一、以创建和谐机关（“四型”）为重点，在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点，继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本，建设和谐领导班子、和谐干部队伍，推进和谐机关建设，为构建和谐社会做出贡献，奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》，进一步修订完善和谐（“四型”）文明机关考核《细则》。同时，将创建活动向机关科室和基层站所延伸，适时开展评选“文明科室”、“文明站（所）”、“文明办事大厅”等活动。年终，在认真考核验收的基础上，评选出本年度的和谐“四型”文明机关，并进行命名和表彰。

二、加大力度，扩大范围，在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训，坚持搞大教育、大培训，全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上，突出能力的培养，加强执政能力和党员先进性的教育培训。二是深化培训方式。坚持走出去、请进来，请专家教授讲座，利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训，提高培训效果。三是深化培训范围，把培训对象向党员科级干部延伸，向基层党支部延伸。年内，拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班，举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动（先进基层党校、优秀党课教员、优秀党课教材、优秀党教文章、优秀党员教育电视片）。版权所有

三、以庆祝建党85周年为契机，在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕，组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[2005]63号文件为重点，在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》（沧字[2005]63号）的执行情况。加强各级党组织班子建设，着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题，如基层党支部缺乏活动，“”制度不能很好地坚持；离退休党员干部的组织生活落实不到位；专职党务干部的配备比例过小，党务干部的岗位交流和提拔过慢；党务活动经费落实不到位等问题。

五、积极探索保持共产党员先进性的长效机制，在党员先进性教育上要有突破。借鉴先进性教育活动的成功经验，探索建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全听取群众意见机制、民主评议机制、整改提高机制等。年内抓3—5个试点单位。

六、认真抓好“十佳”和“一先两优”评选，在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路，使评选活动既形式我样，又严肃认真，真正体现先进，充当典型，事迹感人。2006年，要注重培养和选树先进典型，重点抓好“一先两优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一”建党85周年，对先进典型进行隆重表彰，并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。

关工委工作要点篇（6）

（一）突出政治建设，坚定政治站位

1．加强政治教育。积极协助总部党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在严格落实“三会一课”制度基础上，组织并督促总部各党支部按照部署定制学习计划，认真学习党的精神、四中全会精神、中纪委四次全会精神等法规，并通过网络教育培训、班子成员领学、党员干部集中学、业余时间自学等方式，全面落实学习计划。深刻理解其重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，加强意识形态和思想宣传工作，引导总部广大党员干部把政治建设摆在首位。

2.严明政治纪律。始终坚决维护在党中央和全党的核心地位和党中央的集中统一领导，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行党章党规和国家法律，认真落实中央、中建集团、工程局对党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，永葆初心，牢记使命，令行禁止。

3．扛稳政治责任。紧紧围绕党的工作中心开展政治监督，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。当前要强化对党章党规党纪执行、“两个责任”落实、“三重一大”集体决策、选人用人、疫情防控等职责使命履行情况的监督检查，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。

（二）推进作风建设，提升机关服务效能

4.抓好廉洁教育。认真学习和贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”等规章制度，持续宣贯执行《局2018年作风建设“五不准”专项方案》《局2019年作风建设“五禁止”专项方案》《局2020年作风建设“五严禁”》等文件精神，用活反面典型案例，用身边事教育身边人，坚持开展日常教育、专题教育、警示教育、提醒教育，通过观看廉政教育专题片、领导干部讲廉政党课、到警示教育基地接受教育等形式，广泛应用微信、网络等新媒体，推进总部廉洁教育常态化。根据集团“总部机关化”问题专项整改实施方案要求，制定局“总部机关化”问题专项整改工作计划，做到立行立改与建立长效机制相结合，进一步提升总部治理能力，增强机关价值创造、价值服务、价值贡献功能，打造服务基层，敬业勤政、廉洁高效的总部机关形象。

5.健全廉洁制度。积极协助总部党委夯实“用制度管人、靠制度管事”的思想基础，紧紧围绕打造廉洁高效总部机关目标，建立健全各项规章制度，探索“首问负责、一次告知、限时办结、责任追究”服务机制。今年拟制定“总部纪委业务实用手册” 、 “总部纪委工作职责”、“总部纪委书记工作职责”、“总部党支部纪检委员工作职责”等制度；同时完善述职评议、问卷考查、年度考评等考核环节，将考核结果作为个人提拔任用、评先评奖的重要参考依据。

6.丰富廉洁载体。以“敬业、勤业、精业”为抓手，通过开展“签订廉洁从业承诺书”、“争做廉洁人”、“清风党支部”、“问卷调查”、“廉洁文化进岗位”、“廉洁文化进支部”等活动，以及制作廉洁桌牌、廉洁笔筒、廉洁文化墙、广泛征求廉洁高效型机关建设方面的意见和建议等形式，使廉洁文化入脑入心，不断增强总部员工的职业道德、职业纪律和职业责任感，努力建设一支廉洁高效、富有活力和创新精神的总部党员干部队伍。

（三）突出监督主责，净化政治生态

7．强化日常监督。协助总部党委围绕民主集中制原则、党风廉政风险防控、“三重一大”事项决策、隐形变异“四风”问题，以及工作浮漂、不担当不作为、重形式轻实效，工作懒散拖、吃拿卡要、享乐主义等突出问题，综合运用专项检查、介入参与、备案报备等形式，紧盯“关键少数”“关键岗位”，实施精准有效监督。做到监督时常在、监督成常态，在“治未病”上积极作为、有效作为，让总部广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

8．持续正风肃纪。坚持将纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来、实起来。严格执行八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，驰而不息纠正“四风”。加强对重要节假日、重要活动前的监督力度，通过短信提醒、廉洁谈话、警示教育、监督检查等多种形式进行警示教育，做到早安排、早提醒，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。用纪律的尺子衡量和规范党员干部的言行，切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来。

9. 持续疫情监督。当前，要紧盯疫情防控责任落实。加强总部对疫情防控与复工复产工作的监督，各支部纪检委员要靠前监督、精准监督，重点围绕工程局复工复产疫情防控工作的各项措施要求开展监督检查，督促总部党组织落实主体责任，督促广大党干部履职尽责、担当作为，推动疫情防控和复工复产工作有序进行，为打赢疫情防控阻击战提供监督保障。

四、突出能力提升，建设高素质纪检队伍

关工委工作要点篇（7）

2006年是全面落实科学发展观，实施“十一五”规划的开局之年。为确保区直机关各项工作在开局之年起好步、开好头，今年区直机关党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和区委九届八次、九次全会精神，用科学发展观和“四化”理念统领机关党建工作全局，坚持“围绕中心、服务大局”的方向，以“加快发展、科学发展”为主题，以贯彻落实《》、《条例》和责任制为主线，抓好特色化建设，巩固先进性教育成果，深入开展“四项活动”，努力争创“四个最佳”，切实发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现XX经济社会大发展做出新贡献。

一、坚持用科学理论武装党员干部，广泛开展创建学习型机关活动，努力争创思想建设最佳

1、抓好科学发展观和“四化”发展理念教育。组织党员干部认真学习十六届五中全会精神和区委九届八次、九次全会精神，通过专题学习讨论，辅导报告会和培训班等形式，深入抓好“三个代表”重要思想、科学发展观和“四化”发展理念教育，深刻领会科学发展观的丰富内涵和基本要求，深刻理解科学发展观作为指导社会经济政治健康发展的世界观和方法论的重要意义，深刻认识紧扣“建强创佳•XX争先”努力实践“四化”发展理念是XX贯彻和落实科学发展观的重要途径，不断增强用科学发展观和“四化”理念统领经济社会发展全局、指导工委各项工作的能力和自觉性。

2、大力开展创建学习型机关、争做学习型干部活动。认真贯彻《XX市建设学习型城市规划纲要》精神，按照《关于开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动的实施意见》的要求做好以下工作：一是继续大力宣传建设学习型机关的意义，牢固树立终身学习的理念，增强学习的自觉性；二是健全学习领导机构和各类学习组织，制定并落实学习制度、学习计划和学习安排；三是根据本单位工作实际确定学习重点，开展好学习活动，做到学有成效；四是培养和树立学习典型，推动“创建学习型机关、争做学习型干部活动”深入开展。

3、深入开展创建文明机关、文明科室和争做人民满意的公务员活动。按照“班子优秀、学习优等、政绩优异、服务优质、秩序优良、环境优美”的“六优”要求，深入开展创建“学习型、服务型、落实型”文明机关活动，树立党政机关新形象。以“服务优质、业务一流、管理规范、思想过硬”为标准，深入开展创建文明科室活动，不断提高机关科室文明建设的水平；以“强化公仆意识、提高发展本领、做好本职工作、创造一流业绩”为内容，采取多种形式，深入开展争做人民满意的公务员活动。贯彻《公民道德建设实施纲要》，搞好机关干部的职业道德、社会公德和家庭美德教育，加强机关精神文明建设，弘扬“承古开新、开放包容、勤奋进取，文明诚信”的新风尚。

二、以贯彻《》、《条例》和《责任制》为主线，开展创建“五个好”机关党组织活动，努力争创组织建设最佳

4、重点开展创建“五个好”机关党组织活动。认真贯彻全市机关党建工作座谈会精神，按照《开展创建“五个好”机关党组织活动实施方案》（区直机工发[2006]26号）的要求，制定好创建实施方案。围绕加强基层组织建设、增强党支部工作活力、发挥协助保证作用开展创建活动，做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好”。在工作思路、工作方法、活动形式等方面大胆创新，积极探索具有单位特色的工作新路子，牢固树立“围绕中心、服务大局”的思想。选择基础好的党支部先行一步，进行试点，创造新经验，以点带面，推动创建活动的开展。

5、继续开展“最佳党日”活动。认真总结三年来开展“最佳党日”活动的经验，不断创新活动形式，丰富活动内容，提高活动质量。要围绕中心任务、结合党员思想实际，精心设计活动载体，开展富有特色的党日活动，进一步增强党支部的工作活力。

6、做好党员教育管理和发展党员工作。坚持“党要管党、从严治党”的方针，按照《》的要求加强党员教育管理工作，严格组织生活制度，落实党员学习教育和管理制度，督促党员在机关工作中发挥先锋模范作用。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作，实行“票决制、公示制、责任追究制”，确保发展党员的质量。

7、加强党务干部队伍建设。坚持党务干部例会制度，组织党务干部认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“四化”理念，进一步解放思想，转变观念，提升境界；学习党的建设理论和机关管理业务知识，进一步提高党建业务水平和开拓创新能力；组织开展交流观摩、座谈研讨等活动，不断提高做好机关党建工作的能力。

三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，继续开展“提高工作标准，改进工作作风”教育活动，努力争创作风建设最佳

8、贯彻《实施纲要》，构建警示训诫防线。认真贯彻中纪委六次全会精神和省、市、区纪检工作会议精神，以贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》精神，构建警示训诫防线，落实党风廉政建设责任制为重点，建立健全区直机关教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。加强机关党风廉政建设，做好党员干部廉洁自律工作。做好群众来信、来访工作，做到事事有回音，件件有落实。切实抓好党风廉政建设各项制度的落实，认真做好责任制检查、考核和责任追究工作。

9、抓好党风廉政建设教育，加强党内监督。组织党员干部认真学习同志在中纪委六次全会上的讲话，学习贯彻《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》。通过报告会、演讲会、外出观摩等手段，利用正反两方面的典型，对党员干部进行廉洁从政和党纪党规教育，筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力。采取多种形式，开展机关廉政文化建设活动，营造良好的廉政氛围。

10、继续开展“提高工作标准、改进工作作风”教育活动。各单位要认真落实区委“在机关干部中大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，着力解决干部队伍中存在的创新意识不强、精神状态不佳、工作标准不高、执行力差等问题”的要求，继续开展“提高工作标准、改进工作作风”教育活动，增强干部的创新意识，提升思想境界，提高工作标准，提高执行能力，进一步转变机关作风，优化政务环境，为加快XX发展提供优质服务。从机关纪律抓起，加大明查暗访、督促检查的力度，确保机关作风教育活动取得实效。

四、加强调查研究，建立长效机制，努力争创制度建设最佳

11、加强调查研究，不断开拓创新。机关各级党组织要加强调查研究工作，认真探索新形势下机关党建工作的规律和特点，研究机关党建工作中出现的新情况、新问题，分析新形势下机关党员干部的新需求、新特点，探索加强机关党建工作的新方法、新途径。要认真总结党的十六大以来机关党建工作的典型经验，总结保持共产党员先进性教育活动的新鲜经验，发挥典型的示范带动作用。要在领导体制和工作机制、工作方式和工作方法等方面大胆创新，推动党建工作开展。

12、建立健全长效机制。围绕加强党的先进性教育活动，建立健全加强机关党建工作的领导体制、工作机制和保障措施。要把先进性教育中形成的行之有效的做法和经验用制度形式固定下来，建立完善“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制。重点健全和完善解决“形成合力、提高能力、增强活力、提高效力”四个问题的长效机制。一是认真贯彻《》、《条例》和《责任制》，建立机关工委和部门行政负责人、党支部“齐抓共管”机关党建工作的长效机制，形成工作合力，为开展机关党建工作创造良好环境。二是建立协作组工作制度，坚持每季度组织一次主题活动，交流工作经验、研究问题、探索方法、开阔视野，提高党务干部创新能力。三是建立联络员制度，协助基层党务干部办理在工委的各项业务，提高工作效率和质量，为基层党务干部提供优质服务。四是建立落实党务干部培训管理制度，提升思想境界，提高六个能力（系统思考和总揽全局的能力，策划设计和规划指导的能力，组织实施和抓好落实的能力，分析总结和调查研究的能力，文字和口头表达的能力，团结共事和取长补短的能力），提高工作水平。五是改进和创新党组织的管理制度和管理方法，健全增强基层党组织的工作活力的长效机制。

五、加强对机关群团组织的领导，开展机关文体活动，活跃机关生活

13、加强对机关群团组织的领导。机关各级党组织要加强对机关群团组织的领导，支持群团组织依照各自章程开展工作，进一步发挥他们的桥梁和纽带作用。机关工会组织要多为干部职工办好事、办实事，关心困难职工生活。精心组织开展健康向上、丰富多彩、形式多样的机关文化和体育活动，陶冶干部思想情操，增强机关凝聚力，活跃机关生活，增进干部身心健康。机关共青团组织要不断强化团组织的育人职能，提高团员的政治业务素质，鼓励青年干部岗位成才，广泛开展“青年志愿者”活动，为XX发展多做贡献。机关妇女组织要加强组织建设，积极充分地发挥女干部在机关建设中的作用。

关工委工作要点篇（8）

司法局关工委2020年要努力做好以下工作：

一、组织全局关工委成员和“五老”深入学习宣传贯彻党的四中全会精神，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”。要提高政治站位，把学习宣传贯彻四中全会精神作为第一位政治任务抓实，抓出成效。关工委要带头学习，带头宣传。发挥“普法”、“新时代文明实践中心”等作用，组织广大“五老”、青少年、家长了解四中全会精神，自觉坚持社会主义制度，拥护党的领导，积极投身于中国特色社会主义事业。

二、加强关工委组织和“五老”队伍建设，把基础打牢。认真贯彻“党建带关建”原则和工作机制，在局党组的带动引领下，积极主动开展工作。一要坚持学习日制度，自觉学习党的政治理论，学习时事政治，学习关工委有关文件和业务知识。二要积极参加争创“五好”关工委和“双学双评”活动，用“五好”标准推动关工委建设和“五老”队伍建设。三要注意发现、总结先进基层司法所关工委工作小组和优秀“五老”的事迹经验，并在全局广泛弘扬，向上级和新闻媒体推介。

三、坚决贯彻落实中央的《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》，明确立德树人的根本任务，把加强青少年的法治教育和思想道德建设有机结合起来。重点抓好如下工作：一是与政法系统关工委密切配合，为进一步建好绿色家园教育基地，尽力达到较高水平作出新贡献。二是组织基层司法所关工委工作小组协同有关部门共同发挥司法行政职能作用，利用清明节、五四青年节、六一儿童节、七一建党节、八一建军节、教师节、九月三十日革命先烈公祭日、国庆节等节日、纪念日和其他重要历史事件纪念日等时间节点，开展教育纪念活动、传承红色基因，牢记革命传统。三是组织“五老”和有文艺创作表演能力的同志编写演出文艺节目。通过演出，对青少年和广大群众进行生动形象的教育熏陶。四是鼓励基层司法所关工委小组和“五老”创造青少年喜闻乐见的教育形式，不拘一格，推陈出新，把思想道德、社会主义核心价值观教育向前推进一步。

四、继续深入打造“关爱明天、普法先行”品牌，坚持对青少年进行依法治国教育。通过“青少年模拟法庭”、“青少年法治手抄报”、青少年法治报告会等法治宣传教育形式，切实培养青少年尊法学法守法用法的法治意识。

五、通过“普法六进”平台，广泛宣传《未成年保护法》，形成全社会关爱青少年的健康发展的良好氛围。

关工委工作要点篇（9）

以党的十七大和十七届四中全会为指针，深入学习实践科学发展观。以社会主义价值体系的宣传教育为主线，积极配合学校进一步加强和改进未成年人思想道德建设；以创建示范家长学校为龙头，以提高教学质量和效果为中心，深化家庭教育工作；以教育部党组《关于全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（教党20__20号）为指导，着力加强关工委队伍建设，逐步完善长效工作机制，进一步增强关心下一代工作的时代性、针对性和实效性。

二、主要工作

（一）学习贯彻教育部党组20__20号文件，深化对加强教育系统关工委建设重要性的认识，准确把握教育系统关工委的性质、任务和工作方针，健全完善各级关工委组织和机构，大力加强关工委队伍建设，建立完善关工委长效工作机制，主动争取教育行政部门和学校党政领导对关工委的领导和支持。

按照市关工委的部署，认真开展市直学校“五好关工委”（组织建设好、领导班子配备好、制度建立好、活动开展好、“五老”作用发挥好）创建工作。

（二）学习贯彻全省社会主义核心价值体系主题教育活动现场会精神，在青少年学生中深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动。

1．各级教育关工委要深入学习社会主义核心价值体系理论，充分认识建设社会主义核心价值体系的意义，弄通弄懂社会主义核心价值体系的精神实质、基本内容、建设途径，更加自觉地用社会主义核心价值体系统本文来源：文秘站 领关工委工作。

2．采取多种形式，扎扎实实地搞好社会主义核心价值体系进校园工作。

1）充分发挥政治课的主渠道作用，搞好学科渗透；

2）以业余党校（团校）为阵地，在学习党（团）基本知识的过程中，系统地进行社会主义核心价值体系教育；

3）充分发挥学校宣传阵地和校园文化建设的作用，营造良好的文化环境和氛围，宣传社会主义核心价值体系；

4）开展适合于青少年学生特点的多种形式的主题教育和实践活动：如开展读书征文演讲活动、国旗下的讲话、班（团、队）活动、知识问答和问卷调查活动、社会实践活动、思想道德践行活动等；

5）结合重大纪念日、节假日和“弘扬和培育民族精神月”开展宣传教育活动；

6）利用老区丰富的革命传统资源和校本资源进行宣传教育；

7）组织“五老”宣讲团进校宣讲。

3．切实搞好社会主义核心价值体系进校园试点工作。

4．在家长学校的教学活动中渗透社会主义核心价值体系教育。

5．在主题教育活动中为青少年学生办实事、办好事。

（三）学习贯彻××省教育系统关工委第四次家庭教育工作经验交流会精神，以创建示范家长学校为抓手，以提高教学质量和效果为中心，深化家庭教育工作，确保全市家庭教育工作“十一五”规划的实现。

1．组织关工委成员学习省高校关工委副书记严学军在省第四次家庭教育工作经验交流会上的讲话、省教育厅关工委常务副主任谈云龙的工作报告和副主任纪登训的总结讲话。全市中小学、幼儿园家长学校要实现“常态化”，要像中小学常规教学一样管理，一样形成常态，屏除随意性、突击性。要做到“三纳入”、“三为主”，在“两转一进步”上下功夫，努力实现教学内容的系统化，教学管理的规范化，教学方法的科学化。各家长学校要结合本校实际，认真执行省教育厅关工委颁发的各学段教学计划，切实做到教学计划统一、教学用书统一。

2．做好第二批“××省示范家长学校”的申报迎评工作。

3．做好“××省教育系统家庭教育工作示范县（市、区）”的申报和迎评工作。

4．做好第三批“××市示范家长学校”和“××市家庭教育工作示范乡（镇、场）”的评估工作。

5．做好首批“××省示范家长学校”迎接省复查的自评工作。

6．家长学校要坚持教学研究制度，积极开展教研活动和听、评课活动。按照省教育厅关工委《关于开展中小学幼儿园家长学校优质课评选活动的通 知》要求，认真开展省级优质课评比活动。

（四）学习贯彻省、市校外辅导站建设经验交流会精神，做好校外辅导站的巩固提高和拓展工作，把校外辅导站建成中小学生的假日乐园。

1．巩固提高已有的校外辅导站。加强“四个建设”：加强阵地建设；加强校外辅导员队伍建设；加强制度建设；加强活动建设。发挥“四个作用”：发挥社区和学校的引领作用；发挥“五老”的优势和作用；发挥学生自我管理、自我约束、自我教育的作用；发挥家长的支持配合作用。

2．创办校外辅导站。没有办校外辅导站的县（市、区），坚持实事求是，一切从实际出发的原则，可先办1-2个试点，条件成熟后，再逐步拓展。

3．要主动争取县（市、区）关工委和乡（镇）中心学校的领导和支持。

4．配合学校进一步做好关爱留守儿童工作。

（五）继续>！

（六）协助教育部关工委和××省关工委做好“五好小公民”和“中华魂”读书活动。

（七）切实做好关工委的宣传和信息交流工作，建立信息联络员制度，市、县两级都要办好工作简报。

（八）认真做好上级关工委交办的各项工作。

三、活动安排

关工委工作要点篇（10）

关心下一代工作是一项永久性、长期性的工作，此项工作要正常运行，健全的关工工作组织和完善的长效机制是根本保证。

（一）组建永久性机构。

进一步加强镇关心下一代工作的领导组织建设，确定专门人员负责此项工作。在各村、社区成立以支部书记为组长的关心下一代三人工作领导小组。各级关心下一代工作领导小组要不断充实和调整自身力量，认真组织动员老干部、老战士、老教师、老模范、老党员的“五老”人员加入关心下一代工作小组，让一批热心青年教育工作且身体健康的同志加入到关工委的队伍中来，做到具体分工负责，切实保障关工委工作正常运转。

（二）建立长效工作制度。

一是建立定期报告制度，关心下一代工作委员会按季度定期向镇党委、政府汇报工作，及时研究解决工作中存在的问题。二是建立定期下基层制度，关工委的同志要每月到村、社区开展一次调研，对具体业务进行指导。三是建立定期学习制度，关工委的同志每季度组织一次集体学习活动，通过对相关制度及文件精神学习讨论、现场参观交流等方式认真汲取经验，摸索和发展我镇开展关心下一代工作的新模式。

二、切实开展好主题教育活动

（一）切实开展好关工工作进校园主题活动

关心下一代工作委员会的同志除做好面上的工作外，在重大的纪念日、活动周期间还要深入各中小学校，对广大青少年进行理想信念、爱国主义、革命传统和传统美德的教育，结合身边的先进人物和先进典型事例,教育培养下一代,使下一代具备关心、关怀、关爱的人与人之间的亲合情操。努力培养他们积极向上的思想情趣，切实增强他们的责任感和使命感，使广大青少年从小树立正确的人生观和荣辱观。今年的重点是以“雷锋年”为契机，结合深入开展雷锋活动，延伸“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动，开展“心向党、颂党恩、跟党走”主题教育活动，深化对青少年的社会主义核心价值体系教育。

（二）切实加强法制宣传，提高法律意识。

加强法律意识，增强自我保护意识，是每一个下一代必须具备的意识，关工委拟定，由镇司法所负责，每学期对学校至少进行一次法律、法规的宣讲活动，并利用法律图片的形式对青少年进行教育，从而大大提高青少年的法律水平，增强自我保护的能力，杜绝青少年犯罪，并做好失足青少年的教育工作。

（三）切实搞好先进文化建设。

为丰富下一代的文化生活，除学校开展的放电影，体育活动以外，组织和推荐一部分有文艺细胞的同学利用业余时间加入宣传队宣传“五讲四美”“讲文明、树新风”等好人好事。同时，进一步强化我镇的网吧管理和监督力度，为青少年提供纯洁的成长空间。充分利用假期时间组织青年大学生志愿者到村、社区义务为中小学生授课，辅导假期作业，并组织开展一系列有意义的假期活动，丰富其假期生活。

三、加强关工委“五老”队伍的建设。