党支部经验交流材料篇（1）

第一，坚持把理论武装放在首要位置。把学习政治理论作为支部工作的首要任务，用马克思主义中国化的最新理论成果武装老干部的头脑。一是重视学习方法的灵活性。把每月12日确定为党支部的学习日，并注重创新学习形式，做到集中学习与个人自学相结合、典型发言与个别辅导相结合、到会学习与送教上门相结合。二是重视学习内容的针对性。在学习理论知识的同时，结合改革开放30周年、建国60周年等党和国家的大事学习，取得了明显的学习效果。在市“回眸三十年，共谱和谐曲”主题教活动中，有两位老同志的文章获得了二等奖，10位老同志获得三等奖，并有多位老同志的文章在《时报》上发表。在欢庆建国60周年的活动中，许多老同志把自己亲身经历的斗争史写成回忆文章，到社区、学校讲给居民、学生听，唱响了“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好”的主题旋律。

党支部经验交流材料篇（2）

要想取得干部职工对党支部工作的信任和支持，要不断加强和改变党支部的工作作风，不论办什么事情都应该严格要求自己。要始终树立顾全大局思想，凡是制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求干部职工做到的，我们必须做到，在城管日常执法工作中更应该积极参与，同时建立起与职工群众的感情，关心其成长。

一是认真落实纪律是做好支部建设的根本。纪律是执行路线的保证，纪律是做好工作的基础。每个党员干部都要严格遵守党的纪律、自觉参加各项活动。因为支部是个大家庭，没有严明的组织纪律无法开展好活动，真正要做到思想上高度重视，要有坚强的党性，坚定的理想信念，要认真在工作中照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。用纪律管住大多数，让纪律立起来、严起来，保证党在各项事业中的领导核心作用。

党支部经验交流材料篇（3）

按照省委组织部《关于开展党支部制度建设专题研究的工作方案》要求，现就党支部发挥战斗堡垒作用和党支部书记队伍建设方面有关情况汇报如下：

一、党支部发挥战斗堡垒作用方面

(一)工作成效

一是抓基础，创新基层组织设置。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，灵活设置党组织，实现基层党组织联建。按片区设置党组织。根据片区、楼栋划分和党员分布情况设置党支部、党小组，形成社区小网格内片区型组织网络。按产业设置党组织。根据“地域相邻、行业相近”的原则把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上，形成新经济、新社会组织产业型组织网络。

按功能设置党组织。根据社区党员爱好特点、专业特长等，建立社区志愿者服务队、文体活动宣传队、夕阳红党支部等，形成功能型组织网络，在全区形成了“布局合理、覆盖广泛、灵活多样、功能明晰”的组织网络体系，为党基层党组织作用发挥奠定坚实基础。例如，×社区在楼院建立了党支部，结合辖区企业党员实际情况，在商业门店中建立了创业联盟党支部，在社区志愿者服务队建立了功能型党支部，实了党组织的合理设置，促进了党支部作用的发挥。

二是抓创新，丰富为民服务载体。对党员服务岗、“十五分钟生活服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升，并打造以个人命名的特色工作站，为居民提供更加便捷、高效、优质的服务。今年以来，先后打造社区党建特色内容×个，如×社区的×、×社区的×、×社区的×、×社区的×、×社区的×等，形成了“一社区一特色”的服务新模式，得到了群众的认可和肯定，增强了基层党组织的凝聚力。

三是抓保障，强化基层制度建设。通过夯实制度、思想、组织“三个基础”，建立了督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”，注重发挥社区党组织领导核心作用与实行居民自治、扩大基层民主与提高议事能力、大力推广与创新完善“三个结合”，在城市社区推行了“一征三议两公开”工作法，健全了党员联系服务群众、民主监督等×项配套制度，

编印了《×区基层服务型党组织建设“1+N”工作法制度汇编》，把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节，使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意，先后解决公益性、社会性重大事项×件，涉及金额×余万元。通过“一征三议两公开”工作法的推行，把民主决策、民主管理、民主监督的要求贯穿到党组织工作的各个环节，推动了党的领导与群众自治的有机统一，党领导下的社区民主自治机制更加完善。

例如，×社区内停车难、乱停车的问题，居民意见较大，社区党组织把如何解决这一问题纳入“一征三议两公开”工作法程序，在不影响居民生活的前提下，对小区空地进行改造，有效解决了停车难、乱停车的问题，用新办法解决了老问题，居民群众十分满意，社区群众对党组织的信任度明显提升。

(二)存在的问题

一是发挥“引擎”作用不够突出。虽然绝大多数社区党组织发挥作用比较好，但也存在少数村改居社区党组织习惯于用老思想、老办法办事，与新时期党建工作和党员对党组织的要求有差距，缺乏创新精神，党组织凝聚力和战斗力需进一步提升。

二是发挥“引领”作用不够积极。村改居社区党员年龄偏大、学历偏低，有劳动技能、懂经营、会管理、能带领一方群众致富的基层党组织和党员带头人还比较少，党组织的引领作用发挥还不够明显。三是发挥“融合”作用不够主动。

部分基层党组织开展社区事务性工作与加强基层党组织建设结合得不够紧密，融合度不够高，少数基层党组织找不到以党建促服务的抓手，把抓社区建设与基层党建工作相分离，就社会事务抓社会事务，就党建抓党建，导致资源整合难，党员的模范带头作用发挥得不够充分。

(三)下步对策

一是深化在职党员进社区制度。把开展在职党员进社区作为党员干部作风转变的重要抓手，深化在职党员到社区报到为群众服务的“三四五”工作法，完善工作机制，创新工作方式，推动在职党员到社区公开党员身份、参与社区活动、发挥模范作用。

一是按照“建立详细档案、分类设岗定责、搭建服务平台”三个步骤组织机关在职党员到社区报到，并根据机关党员的职业特点、个人特长和群众需求，认真筛选、梳理、划分、制定服务项目，为在职党员进社区创造良好环境和条件。

二是通过开展“结对式”服务、“菜单式”服务、“拉手式”服务、“组团式”服务，使在职党员进社区工作更加务实高效，切实做到“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。三是实行“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”制度，多层面监督、多元化评议，扩大群众对在职党员服务成效的评判权，保障在职党员到社区为群众服务常态化。

二是建立“固定组织生活日”制度。把“固定组织生活日”作为强化党员教育管理的基本载体，以区为单位，统一设定每个月的第一个周二为“固定组织生活日”。坚持将学党章党规、学系列讲话贯穿始终，做到每次“固定组织生活日”都要组织学习，每项重要工作安排都要先组织学习，在集体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的基础上，结合实际开展专题学习讨论、讲党课、组织生活会、民主评议党员、立足岗位作贡献等规定动作和创新措施，深入开展学习教育，将“三会一课”和党员日常教育管理制度抓严抓实抓好。

三是建立“开放式组织生活”制度。按照“党委主导、部门联动、资源共享”的原则，立足区域资源优势和组织基础，探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地和长安路×党建展厅等建立×区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，进一步提升基层组织生活的针对性，强化党性修养，释放党员正能量，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、党支部书记队伍建设方面

(一)有效做法

一是配强党组织“领头雁”。以城市社区“两委”换届选举为契机，将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织，有效提高了社区党组织班子成员，尤其是社区党组织书记的整体素质。为每个社区配备了专职书记，进一步加强了党组织工作力量，使社区书记队伍建设得到加强。

加强对软弱涣散村的整顿力度，对不适合担任社区党组织书记的及时予以调整，逐步探索建立能者上、庸者下的常态化机制。按要求落实了村改居社区干部待遇，调整后，村改居社区书记工作报酬由原来的×元/月提高到×元/月，增幅位居全市前列，进一步提升了工作的积极性和主动性。

二是加强后备队伍建设。按照每个社区×至×名的标准，注重从社区工作人员中的大专以上学历，综合素质强，热爱社区工作的人员中培养社区书记、副书记后备干部。同时，有意识地安排社区党组织书记后备干部参加一些重大活动，给他们交任务、压担子，分配一些急、难、复杂的任务和群众工作，让他们熟悉各方面的情况，在实践中经受锻炼，锤炼党性，提高素质，增强本领，并通过换届选举和任中调整，

进一步优化社区党组织书记队伍结构。例如，×社区党总支书记×，大学毕业后进社区工作，×年将其培养发展成为一名共产党员，由于工作突出，将其作为社区书记培养对象，×年当选为社区书记，×年×月被×省委评为“优秀共产党员”，同年×月被选为×市第×次党代会代表，×月被推荐为×省第十次党代表会代表候选人初步人选。

三是注重综合素质提升。为进一步提高全区基层党组织书记综合素质和履职能力，建立“重点培训+普遍培训”机制，先后组织对全区×名社区和“两新”党组织书记、副书记进行集中轮训。并且在培训中打破过去“灌输式”的培训模式，

通过采取专题讲座、经验交流会、现场观摩、专题讨论等方式组织“大家讲、共同学”，实现培训方式由讲解式向探究式、静态式向动态式、封闭式向开放式的转变，真正达到了用深刻的理论武装人、用鲜活的事例感染人、用现场实景启发人的目的，使全区党组织书记履职能力得到进一步提升，为工作开展提供了保障。

(二)存在问题

一是综合素质存在差距。部分村改居社区党组织书记队伍中年龄偏大、文化程度偏低、思想观念老化等现象依然存在。有的社区党组织书记不注重自身素质的提高，发展思路不清、办法不多、能力素质需进一步提升。

二是后备力量储备不足。当前，社区中的青年新生力量大多处于分散、流动状态，党组织无法对其中的优秀分子实施有计划、有重点的培养。近年来招录的高学历大学生社工，由于对基层情况不清、工作经验不足，短期内难以担当重任，况且基层党组织书记工作压力大，待遇低，造成人员流动性大，基层党组织书记队伍后备力量有些青黄不接。

三是岗位的吸引力不强。目前，大量事务性工作涌入社区，社区干部整天忙于应付事务性的工作，加之来自上级和群众等方面种种压力比较大，社区书记出路受限，缺乏向公务员岗位和事业单位选拔的政策的渠道，基层党组织书记岗位的吸引力不强。

(三)下步对策

一是强化队伍建设。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，注重将学历高、素质高、能力强、热爱社区的人员选到社区工作，并作为基层党组织书记后备力量进行培养。要加大基层党员发展力度，广泛开展把优秀人才培养成党员、把党员培养成基层党组织书记的“双向培养”活动，进一步充实基层党组织书记后备干部队伍。

在抓好基层党组织书记后备队伍建设的同时，通过召开群众座谈会，广开言路，把群众公认的能人“谈”出来，通过问卷调查，全面把握德才表现，把公道正派的能人“问”出来，通过全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下来，通过组织换届选举，把有真才实学的能人“选”出来。

党支部经验交流材料篇（4）

作为在国际力学界具有相当影响、以基础性研究为本的部级力学研究机构，研究所的中心工作是出成果、出人才，积极参与国际竞争，为科教兴国战略、为国家知识创新工程做出贡献。我所领导深切感受到，老干部工作不是中心却影响中心，不是大局却牵动大局，做好离退休人员的管理服务工作，保证离退休队伍的稳定，是对研究所中心工作的最大支持。

伴随着社会主义市场经济的发展和科研体制改革的不断深入，必然影响到人们的思想及各方面的利益关系。准确把握老同志的思想脉络，有针对性地做好各方面的引导工作，是保证离退休人员稳定，保证本单位各项工作能够顺利开展的前提。我所领导抓住了做好老干部工作的核心问题，即：积极贯彻执行党和国家有关政策；坚决落实两项待遇；注意听取有关老干部工作的意见；支持、督促、鼓励老干部工作人员做好本职工作。具体做法如：在历年由所党委主持的全所离退休老同志春节团拜会上，所长都向老同志们通报所里一年来的发展情况，让老同志知所情、重了解；每年老同志70岁的集体过生日和80岁到家祝寿等活动，所领导都亲自出席；对生病住院的离退休人员，我们的主管所领导经常利用休息日去看望他们，等等。在看似一些小事上关心、体贴老同志们，于细微处见精神，所领导就是这样在抓好中心工作的同时，把离退休工作作为一项重要工作来做。

我所离退休党支部共有党员169人，占全所党员的近半数，是所内最大的支部。多年的工作实践告诉我们，有一个具有强大凝聚力的党支部是我们做好离退休工作的重要保障。通过支部大会民主选举产生的、由办公室工作人员和能够充分反映老同志意愿的离退休人员组成的支委会，为我们做好离退休工作提供了有利条件。在我们的日常工作中，特别是在处理与老同志切身利益有关的问题时，思想工作是第一位的。支委会当中的离退休委员们，在职时积累了丰富的思想政治工作经验，与老同志熟悉而亲密，做思想工作便具有独到的优势。通过与老同志谈心、交心，使我们对自己的服务对象有比较全面的了解，为顺利开展日常工作起到了巨大的推动作用。

离退休党支部自建立以来，以全心全意为老同志服务为宗旨，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。我们非常重视党支部自身的组织建设。每年年初，我们都按照上级机关的年度工作重点及所党委的工作计划，结合老干部管理服务工作的特点，制定出当年的党支部工作计划；坚持每个月的支委会例会制度。支委会例会是我们执行和落实年度工作计划、制定月工作细则的会议，例会中，我们将年度工作计划与当月实际情况和所党委及院离退休干部局布置的临时工作结合起来，制定出月度支部工作计划和实施步骤，使纷繁冗杂的服务性工作变得有序有律，忙而不乱。

分析我所离退休人员的结构状况，我们认为，科学院的离退休人员文化层次高、知识面广，同时，老同志受党教育多年，爱党爱国，政治素质比较高。因此，发挥党支部作用的同时，我们更注重发挥积极分子的作用。在党小组的基础上，我们按老同志的居住地成立联络组，由认真负责、身体健康的同志做组长；我们组织了夕阳红合唱团、舞蹈队、书画协会、诗社、英语口语培训班等，由老同志们自我组织，自我管理，我们适当引导，大力支持。通过这些组织，我们发现和培养了一大批骨干和积极分子，为做好老干部工作发挥了重要作用。

二、开动脑筋，锐意进取

要使党支部具有较强的凝聚力和战斗力，就要围绕中心工作，开动脑筋勤于思考，适时组织各种活动，使每年的工作都有新的创意，也就是说，对工作要有不尽的追求，使党支部产生向心力。几年来，我们在这方面下了不少功夫，开展了多项主题突出的组织生活和老同志们有浓厚兴趣的活动。

建立爱心自助金

1999年盛夏时节酷暑难耐，短时间内有几十名老同志相继住院，重病之人一方面要承受肉体上的痛苦，另一方面大额医疗费按比例自付部分也在一定程度上加重了病人及家属的生活及心理负担。针对老同志在报销医药费中出现的可能造成尖锐矛盾的问题，党支部倡议在离退休办公室设立爱心自助金，在老同志因病住院、资金短缺时暂借给他们。我们的口号是：“攒寸金之闲，济一时之需，帮助别人就是帮助自己”。资金来源于全体离退休人员定期、不定期，定额、不定额的自愿捐献。我们成立了“爱心自助金管理委员会”对善款进行使用管理，登记造册，定期公布帐目，收到了很好的效果。

想方设法提供服务渠道

近年来，离退休队伍中高龄老人比重加大，且居住分散，有些老人子女不在身边，在他们需要帮助时往往感到孤立无援。为了解决这个问题，我们采取了发放联系卡的方式进行管理服务，就是将办公室工作人员的姓名、工作电话、住宅电话，寻呼机、手机等信息详细的印在一张卡上，给所有老同志人手一张，而我们自己就成了一个“全天候”的服务员。不论何时何地，当老同志有困难急需帮助时，我们都会及时的赶到他们身边，急他们之所急、帮他们之所需。几年来，有无数次在饭桌上、在睡梦中或在与家人团聚的假日里，只要接到老同志的求助寻呼，我们都会放下自己的事立即赶到他们身边。许多老同志说：“拿着这张卡，就像有一个常在身边的儿女，心里踏实”。联系卡虽然加重了我们的工作负荷，工作时间延续到八小时以外，但能够通过我们的工作把组织的关怀与温暖送到老同志身边，为他们排忧解难，我们有一种乐在其中的自豪感。

“思想长新、理想永存”的走访

改革开放以后，人们解放思想，以不同的方式为使生活达到小康水平而努力着。老同志们看到他们为之奋斗一生的事业在逐步实现，希望能出去走走看看，深入了解社会，以使自己的思想跟上形势的发展。为此，我们组织了一次以“思想长新、理想永存”为主题的党日活动，走访了共同富裕的新型农村改革典型――河南省集团，并组织座谈讨论，使大家在学习了解的同时开阔了眼界。

“勿忘国耻、振兴中华”的国情教育

在中国共产党成立八十一周年前夕，我们组织了一次以“勿忘国耻、振兴中华”为主题的活动，全体党员参观了纪念抗日战争胜利雕塑园、抗日战争纪念馆以及北京现代化农业示范园――锦绣大地，受到了一次生动的爱国主义教育。抗日战争纪念馆一尊尊形象生动、造型逼真的雕塑作品、一幅幅历史画面的真实记载，似乎又把我们带回到半个世纪前中国人民浴血奋战的炮火硝烟中；现代农业的栽培技术和高科技生产手段的实践和应用，让老同志们开阔了眼界。他们纷纷表示，前事不忘，后事之师，无数革命先烈的鲜血换来了共和国今日的繁荣。今天的建设者更要在实现现代化的伟大实践中建功立业，使我们的祖国更加繁荣昌盛。

“老有所教”的政治时事知识竞赛

为迎接党的十六大召开，更加广泛深入地宣传、学习、贯彻“三个代表”的重要思想，同时也对老同志进行一次政治时事教育，让他们了解我国改革开放以来取得的伟大成就和党的建设的伟大成果，了解我国国际地位的显著提高以及在国际事务中发挥的重要作用，进一步加强老同志对“三个代表”重要思想的理解,在所党委的大力支持下，我们组织支部党员参加了“全国老龄工作委员会、中组部老干部局、人事部离退休司、总政治部老干部局”共同举办的“学习三个代表重要思想及时事政治有奖知识竞赛”活动。我支部全体党员以极大的热情参加了这项活动，共收到答卷119份，占全部党员的83%。这是一次形式活泼新颖的政治学习和国情教育，使所有参加活动的老同志受益匪浅。

“老有所学”举办英语培训班

为了配合入世和申奥成功的大环境，满足离退休老同志希望提高英语会话能力的要求，我们自2002年6月下旬起开办了“离退休人员日常英语口语培训班”，此举得到了老同志们的热烈响应。英语班授课的第一天，教室里座无虚席，后面和过道临时加了座位。老师一遍遍不厌其烦地讲解示范，学员们仔细听、认认真真反复跟读，那神情不亚于正规学堂里的莘莘学子。开办英语口语培训班满足了不少老同志的文化需求，同时也是提高老年人生活质量、实现老年人科学、健康、文明生活的一种方式。老同志们在学习的同时，能够得到自信、得到充实，增长知识、增添技能、增加情趣，并在愉悦身心、传承文明、服务社会等方面发挥作用，达到发展个性、充实生活、提高生活质量的目的。

“老有所乐”感受盛世繁华

近年来北京城市建设日新月异，离退休的老同志们很想亲身感受一下这盛世繁华的景象。去年11月中旬，适逢党的十六大刚刚胜利闭幕，党支部组织我所夕阳红合唱团、舞蹈队、书画协会、诗社、英语班学员、联络组长、党小组长等积极分子参加“游四环、逛京城活动”。老同志们兴趣盎然的参观游览了四环主路、两广路、昌蒲河公园、革命博物馆的名人腊像和玉泉公园雕塑群等。满眼的繁华盛景，让这些新中国的革命者和建设者禁不住凭添许多自豪感。

开设网站沟通又建新桥梁

随着信息时代的到来，互联网畅通快捷，不出家门便可周游世界。科学院的离退休人员具有知识水平高的优势，容易接受和掌握新事物。为了能够充分利用网络资源开展工作，在所领导的提议下，经过两个多月的精心策划与制作，我所离退休党支部主页“晚芳时”于2002年8月份正式开通。网页包括“支部生活”、“楚韵秦风”、“夕阳如歌”、“爱晚亭”四个版块，由办公室的工作人员负责日常维护，我们还特邀了积极热情的离休老党员做版主，进行一个板块的信息与维护。不但协助了我们的工作，还使老同志初步掌握了现代化办公设备的操作与使用。网站开通以来，共信息130多条，访问人数超过5500人次。通过这个窗口，从不同角度反映了我所离退休人员丰富多彩的晚年生活和精神风貌，受到老同志的普遍欢迎。同时，网页的建立在拓宽离退休管理工作视野的同时，也加强了与各方面的交流和联系。

三、老有所为，再铸辉煌

随着时间的推移，很多资深研究员离开科研一线。这些老同志身体状况还很好，并积累了相当丰富的研究经验，他们非常愿意再做些事情。2002年1月，经所长办公会议研究决定，我所实行了“学术顾问”制度，聘请学术造诣很高的资深研究员为学术顾问，参与所内重大问题的讨论与决策，使他们能够发挥余热，为我所的科研工作、学术发展和人才培养继续做出贡献。

除此之外，还有许多老同志在不同领域及方面继续发挥着他们的作用。如气脉冲除灰技术是陈丽芳、詹焕青两位研究员退休后带领课题组研制的一项国内创新技术。他们96年先后退休，但一直和年轻人一起从事气脉冲技术的研究，1998年取得了突破性的进展，获得98年度中科院科技进步一等奖，并被列为99年度国家重点新产品。几年来他们不断改进、完善和推广，气脉冲除灰装置广泛应用于电力工业中大中型发电机组，是提高锅炉热效率、节约能源的新产品。

从事电磁流体力学研究的几位老专家，在我国冶金行业中早有名声。研究员毛斌同志常年出差，为我国的金属冶炼奉献他们的力量。在多年研究的基础上，他们开发的电磁搅拌器和电磁制动装置分别获得了冶金部科技进步二等奖。

党支部经验交流材料篇（5）

一、抓思想认识，打牢实施固本强基工程的思想基础

认识是行动的先导。思想认识是否到位，直接影响到固本强基工程能否取得成效，影响到各项户政工作的发展。多年来，户政科党支部在上级党委的领导下，开拓进取，扎实工作，取得了一定的成绩，也获得了多项荣誉。是保成绩、吃老本，还是百尺竿头更进一步？支委一班人从以往许许多多事例中认识到：自满懈怠，则党建工作不仅难有新的发展，而且还有走“下坡路”的危险。因此，党支部从抓党员思想认识入手，认真组织党员学习上级有关实施固本强基工程的文件，并进行深入讨论，使广大党员明确了实施固本强基工程的重要性和紧迫性，强化了“逆水行舟，不进则退”的意识，统一了全体党员的思想，增强了党员参与固本强基工程的自觉性。为加强对实施固本强基工程工作的领导，科党支部专门成立了固本强基工程领导小组，支部书记罗维雄亲自抓，各支部委员分工负责，具体抓落实，做到了既分工明确，又互相配合。同时，支部还指定2名党员作为领导小组成员负责各项具体工作的操作，以确保固本强基工程各项工作落到实处。

二、抓组织建设，全面提高固本强基工程质量

为推进固本强基工程，确保取得好的成效，科党支部确立了“从抓班子建设入手，以完善制度为落脚点的工作思路，真抓实干，大力加强党支部的各项建设，全面提高党建质量。

（一）抓班子，建设坚强有力的领导核心。科党支部在实施固本强基工程中，牢固树立只有团结有力的领导班子才能带出一流的队伍、才能创造出一流的业绩的工作理念，采取了一系列行之有效的措施，加强支部班子建设。一是加强理论学习，提高班子理论水平和决策能力。支部班子成员根据工作实际情况，运用自学和集中学习、讨论相结合的方式，认真学习十六大报告、“三个代表”重要思想等，学习党的方针、政策，不断提高政策理论水平和决策能力，提高班子的凝聚力和战斗力；二是坚持沟通思想，协调协作。支委成员坚持开展经常性的谈心活动，进行批评与自我批评，加强了相互间的思想交流和沟通，增进团结，形成合力；三是班子成员率先垂范并相互监督，坚持“三个做到”：凡是要求民警做到的，领导首先做到；做到吃苦在前，不搞特殊化；做到廉洁奉公、依法办事、令行禁止。通过以上措施，使支部班子成为团结合作、积极进取、率先垂范的坚强领导核心，为全科业务工作和队伍建设取得成效提供了有力的领导和组织保证。

（二）抓制度，确保组织活动规范开展。近年来，我支部重视制度建设，在以往建立的各项制度基础上，进一步健全和落实党支部组织生活制度。一是完善和落实党支部“”制度，做到每个月一次支委会和支部组织生活会，坚持每季度不少于一次支部党员大会，每半年进行一次党课教育，支委会每半年或按工作阶段向支部党员大会报告工作和自身建设情况，使组织生活做到有计划、有内容、有效果。二是坚持落实支部民主生活会制度。实施固本强基工程以来，党支部先后3次召开专题民主生活会，并严格按规定的会议程序和要求进行，确保会议效果。三是坚持民主评议党员制度，在每年的6月进行一次民主评议党员活动，在全体党员中开展批评与自我批评。四是贯彻执行民主决策制度，落实民主集中制。支委会对科内的重大事项、重大决策，始终坚持集体研究、民主决策。通过健全、完善和落实支部的各项制度，促进了支部工作的规范开展。

（三）抓教育，促进党员模范作用的发挥。在新的形势下，只有把党员教育摆上重要位置，党员的思想才能不断升华，保持良好的精神风貌。近年来，我科党支部充分利用开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论活动以及先进性教育活动的东风，加强党员思想教育。一是认真组织党员学习邓小平理论、十六大报告等重要政治理论，提高党员理论素养，用先进的理论武装民警头脑。二是有针对性地开展

思想政治工作，坚持“尊重人、理解人、关心人”的方针，改变以往思想教育靠读文件、讲大道理的做法，探索人性化的教育方式，把“考核与谈心”相结合，即将党员的谈心活动与落实市公安局的民警工作档案制度相结合，全面了解民警的情况，倾听民警的心声，解决民警在思想、工作和生活方面的问题；三是用先进典型来激发民警的工作热情。将党风教育、宗旨教育、廉政教育同学习先进人物的事迹结合起来，强化了民警的集体观念、荣誉观念。通过教育，党员的思想素质不断提高，党员的先锋模范作用得到充分发挥，实现了抓党建、带队伍的目的。户政科有16名党员，平均年龄37岁，在日常工作中讲奉献、比质量、创优秀，为其他民警做出了榜样，起到了模范和骨干的作用。如负责窗口咨询工作的李蓓宁、黄艳萍两位党员同志，尽管工作量非常大，但她们始终以热情、认真的态度和熟练的业务知识答复每一个群众来电，受到了群众的好评，一人被评为市“二十佳窗口服务之星”，一人受到市局嘉奖。周育红和骆思濡两位党员同志在窗口办理户政业务，把群众的事情当作自己的事情来办，急群众所急，想群众所想，一心扑到工作上。还有负责出租屋治安管理工作的潘小晖、杨坤龙，一个是孩子还小的女党员，一个是50多岁的老党员，经常因检查出租屋加班到深夜，从无怨言。负责系统维护的黄文典、邱德根、邝艳玲等同志，为了不影响正常的户口业务办理，长期在节假日安装、维护系统。正是一个个党员，以过硬的工作作风，无私的奉献精神，影响和带动着身边的民警，赢得了基层民警和广大人民群众的好评。

三、抓业务建设，促进各项工作取得新成效

固本强基工程与业务工作是相辅相成的。通过实施固本强基工程，加强支部建设，户政科各项业务工作也取得了新的成效。

一是进一步改进了机关工作作风。户政科窗口是一面镜子，窗口服务质量的好坏，直接影响着公安机关的形象，影响群众对公安机关的感情。户政科通过抓党建促管理，立足本职工作，狠抓窗口的软硬件建设。为了优化我市经济建设的软环境，户政科窗口在为办事群众提供高效、优质服务的基础上，还主动将窗口服务延伸出去。20__年，科里先后3次组织人员到——大学园区、工业园区及有关部门，帮助这些单位的群众解决入户方面存在的问题，方便他们办理入户手续，并建立了定期联系工作机制及工作措施，为大学园区、工厂和企业吸纳人才创造了良好的条件。

党支部经验交流材料篇（6）

几年来，呼市房地产产权市场管理处在市房产局党委的正确领导和大力支持下，党支部紧紧围绕机关党建“五个好”目标，全体党员、干部深入学习“三个代表”重要思想，坚持精神文明和物质文明两手都要抓两手都要硬这个中心，以加强行业建设为契机，大力加强行业作风建设，继续深化改革，严格依法行政，完善服务管理，突出窗口建设，解放思想，与时俱进，努力开创支部工作的新局面，尤其是自开展“保持共产党员先进性”、“八荣八耻”教育活动以来，党支部大力加强全面建设，从点滴抓起，干部职工从自我做起，始终把群众利益放在首位，不断巩固和扩大教育整改成果，使基层组织建设取得了丰硕的成果，使党支部建设在朝着健康发展、稳步提高的方向上又迈上了一个新的台阶。

下面，我代表产权市场处党支部就我处在行业作风建设方面一些成功的经验同大家一起作一下交流，请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、以抓好党员教育提高队伍素质入手，提高干部职工对行业作风建设重要性的认识

（一）夯实基础，强化理论学习

我处党支部根据本处实际，制订详细而切实可行的学习计划，完善每周一次的思想政治和业务学习制度。在政治思想教育活动中，支部以注重提高学习质量为重点，确保学习内容、时间和质量“三落实”，并把学习活动贯穿到加强和改进支部工作的各项具体行动中。在政治学习的同时，还着重加强业务学习，使全体干部职工能熟练掌握房地产产权市场管理的有关法律和政策，系统把握新时期房地产工作的新情况和新要求，逐步精通与本职工作相关的业务知识，全面提高业务技能，全面提高为人民服务的本领。

（二）加强领导班子建设

在加强领导班子建设方面，根据处领导班子成员工作分工状况的变动，及时进行了支部内部的分工调整，并对处党支部委员进行了重新改选，把党性强、政治素质好、敢管理、有群众威信的同志调整到了党支部。同时，产权市场处领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。我们在班子内部积极开展“五互”活动。凡关系全处的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。另外，通过定期召开周一例会，充分发扬民主，广泛听取广大环节干部的意见或建议，做到群策群力，增强工作的透明度，解决了工作中遇到的一些疑难问题，使广大党员干部的聪明才智得以充分发挥，党支部的凝聚力得以增强。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

（三）实施凝聚力工程，规范党支部建设

首先，为切实搞好产权市场处党建工作，党支部大力实施凝聚力工程，努力争创红旗党支部。党支部紧紧围绕提高行政效能，加强行业作风建设这个中心，积极探索党建工作的新路子、新方法。首先是加强了领导班子制度建设，制定出台了《党支部工作制度》、《党支部工作职责》、《领导班子议事规则》，用制度规范党支部建设和领导班子建设。

其次，在“保持共产党员先进性”教育及八荣八耻“教育活动中，利用支部民主生活会等形式组织新党员和入党积极分子到爱国主义教育基地参观、学习；积极参加市委、局党委组织的“庆七一”、等活动，使广大党员受到生动的爱党爱国教育，增强全体职工的责任感、使命感和光荣感；通过集中学习、分组讨论、观看录像片、书写心得体会的形式抓好“荣辱观”的教育，教育广大党员群众充分认识树立社会主义荣辱观的重要性、必要性、紧迫性，党员群众从自身做起、从点滴做起，克服自身的缺点和不良习气。如今，自觉遵纪守法、维护集体荣誉、关心爱护他人、热爱本职工作的高尚品德已在我处深入人心。

二、以精神文明创建活动为载体，促进行业作风建设

（一）积极组织推进各种富有实效的精神文明创建活动开展

产权市场处党支部深刻认识到加强精神文明建设的重要性和紧迫性，结合自身行业特点，制定了适合本处实际的年度精神文明工作计划，制定出明确目标。为保证创建规划、目标的顺利实现，处党支部从组织机构、制度建设、服务质量、职业教育、业绩创造等方面下大力气逐项落实。首先，成立了精神文明领导小组，具体负责精神文明创建活动。同时，为保证精神文明建设能长期，持久的开展下去，巩固已有的创建成果，根据人员变动情况，随时调整精神文明建设领导小组，保证此项工作的正常进行。

其次，为推进精神文明建设活动的深入开展，处党支部深入开展群众性的创建活动，把精神建设融于群众喜闻乐见、健康有益的各类活动中。我处经常组织开展普法知识竞赛、岗位培训考核、业务部门交流座谈、房产热点问题剖析、文体比赛等活动，丰富职工的文化生活，增强职工的体质，激发他们的工作热情，全面提高他们的素质，为更好地完成本职工作，更好地服务群众奠定了扎实的基础。

另外，产权市场处还积极参加各类社会公益活动。组织职工参加“改变生态，绿化首府”义务植树及捐款活动，以及为灾区捐款捐物活动，使职工树立起保护生态环境、关爱他人生存为荣的良好的思想意识。

（二）、领导群众组织开展工作，促进精神文明建设向纵深发展

产权市场处党支部高度重视工会、共青团、妇女等群众组织工作的开展，做好工会组织工作，为广大职工办实事、办好事，组织全体职工体检、帮助家庭困难职工；做好青年文明号创建工作，成立了以处领导任组长，团支部委员为成员的领导小组，对照青年文明号创建标准，积极组织动员全处青年团员立足本岗、诚实守信、优质服务。开展“一户助一户”活动，结成帮扶对子，为困难家庭送温暖，由于我处共青团的出色工作，被团市委确定为青年文明号示范集体之一。

三、不断改革创新，进一步提高行政效能，有效促进行业作风建设

（一）以行业作风建设为龙头，不断提高行业服务管理水平

产权市场处作为房产局的主要窗口单位之一，在党支部的带领下坚持开展“树窗口形象，创行业新风”活动，我们始终坚持向社会公开推行服务承诺制度，从服务质量、操作规程、办事时限做出公开承诺，并且，不断在践诺上下功夫，实行政务“六公开”，方便前来办事的群众，使广大职工牢固树立起工作的使命感和责任感。随着我处各项工作的不断进步，又先后两次修改了服务承诺制度，服务质量要求更高，办事时限进一步缩短。在每一个服务窗口，我们都要求职工使用文明礼貌用语，统一着装，佩带胸卡，党、团员佩戴党、团员标志，文明接待，规范操作。自去年以来，我处先后有14人被局党委评为“优秀党员”“优秀党员模范示范岗”，党支部号召全体人员积极投入到向优秀党员模范示范岗学习活动中去，使职工牢固树立“以服务人民为荣，背离人民为耻”的道德观念，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。同时，我处还结合“保持共产党员先进性”教育活动，广泛深入开展行风评议活动，取得了明显的效果。在去年开展的行风评议活动中，我们先后召开四次行风评议座谈会，邀请开发企业、办事单位和办事群众代表以及建设厅纪检委、市人大、市纠风办的领导到会，对我处的行风建设、服务质量、办事效率等进行民主评议和监督，对我处的行业作风建设给于了很高的评价。我处还通过发放征求意见卡和行风评议表两千余份，向群众广泛征求意见，倾听他们的意见和呼声，从征求到的意见和建议来看，对我处的服务态度、服务水平、服务质量都表示满意，对征求到的意见和建议，处领导班子专门召开处务会，专题研究并提出整改方案，最大限度地方便群众办事，使我处的服务质量能够经常保持较好的水平。

（二）以建立健全规章制度为保证，实行制度化、规范化管理

健全完善的规章制度是保证实现各项工作快速高效运转的前期条件。处党支部在工作中不断加强各项章制度的建立，先后制定和完善了《党风廉政责任制追究制度》、《社会服务承诺制度》、《房地产交易规程》、《劳动纪律暂行规定》以及各科室工作职责和岗位责任等规章制度，对党风廉政、活动考勤、业务规程等方面的工作均提出了明确的标准和严格的要求。经过我们坚持不懈的努力，目前我处已经建立起完善的管理制度体系，使各项工作都有章可循，有据可依，有条不紊。

（三）以业务流程改革创新为重点，不断提高办事效率和服务质量

产权市场处党支部不断改革创新，加快产权产籍登记和交易工作办事效率。在已实现部分业务类别即收即办、立等可取，其他业务在3个工作日内办理完毕的基础上，进一步加强内部管理，严格执行服务承诺，从管理上要效率，不断提高服务质量。

党支部经验交流材料篇（7）

二是关注时政时局信息，唱好“三首歌”。____8年下半年至今，金融海啸严重影响了国际经济，给国内企业的平稳持续发展带来严峻的考验。围绕树立信心，化危为机，确保公司发展平稳较快增长的目标，公司党支部发动党员发挥带头作用，积极学习国内外时事政策、方针路线等，从中寻找企业的可持续发展之路。为此，党支部特别提出要“唱好三首歌”：一是唱好《国歌》。认真学习好国内的行业相关法律法规、行业标准，并形成考核机制；二是唱好《国际歌》。了解国内外相关的最新技术和研究方向，掌握国际相关法律及贸易规则的知识；三是唱好《敢问路在何方》。公司的经营和业务的发展都应该有大胆创新的思路，走后人不敢走，想前人不敢想的开拓精神。在党支部的号召以及广大党员干部的带头作用下，员工积极响应，每日固定一定的时间浏览、学习、讨论。为方便党员、员工学习，公司研究发展中心还每日搜索出国家的有关宏观政策、行业动态、市场信息等，以电子版的形式在公司内部，为“唱好三首歌”营造了更加浓郁的氛围。

三是加大发展党员工作力度，提高党组织活力。党支部将发展党员工作作为党建工作的重要组成部分，自党支部成立以来，共培养9名入党对象，转正3名预备党员。通过抓好支部自身建设，党员素质明显提高，党组织影响力明显增强，在企业中发挥的作用越来越大。46名党员中，其中由集团董事长林春涛担任支部书记，1名担任集团总监，5名分别担任各下属公司总经理或副总经理，1名担任集团顾问，6名担任经理级职务，以及12名中层管理干部。

党支部把承担社会责任作为支部工作的首要任务，积极向员工宣传“爱护资源，保护环境，重视生命，珍惜生命”的重要理念。鉴于当前资源浪费和生态环境恶化问题日益严重，党支部牵头与企业制定合理利用资源、环境保护、污染治理等目标，与企业共同承担社会责任。同时，为消除劳动安全隐患，党支部引导企业加大了安全生产资金的投入，切实采取安全生产和劳动保护措施，狠抓职工的岗前安全培训。

一是牵头成立____环境突发事故应急队伍。由支部书记任总指挥，在人员的挑选、培训、演练等过程中，以党员为骨干，带领部分责任心强、有一定专业技术能力的人员参加。该应急队伍不仅承担本公司突发事件的应急，还积极配合市环保局，负责处理我市环境事故的突发事件，取得了良好的社会效益。

二是以实际行动赞助禁毒教育活动。党支部积极动员公司上下响应市禁毒委员“参与禁毒斗争，构建和谐社会”的号召，遵循以人为本，促进人的全面发展理念和“面向全民，突出重点，常抓不懈，注重实效”的方针。经过管理层同意，____以党支部的名义，出资二十万元，赞助____7年我市“6·26”国际禁毒日文艺晚会，以此提高全民禁毒、自觉抵制的意识。

三是积极参与村企联建社会主义新农村活动。汝湖镇仍北村集体经济贫乏，资源短缺，村民生活有待提高。党支部积极响应市委、市政府关于开展村企联建社会主义新农村活动的号召，协助汝湖镇委、镇政府及仍北村“两委”会全面

规划建设蓝图，提供必要的资金扶持，目前该村的各项工作开展的有声有色，成效明显。四是兴办慈善公益事业。党支部积极引导企业参与希望工程等公益性、慈善性活动以及抗震救灾活动，在当地修建公路、引渠灌溉、改善办学条件、慈善捐资等方面，捐资总额达300多万元。在“5·12”特大地震救灾中，党支部发动企业党员、员工伸出援助之手，共捐款约40万元，以及购置被子、衣物等一批。

党支部组织党员带头开展技术创新、技术攻关活动，引导推动企业进行以创建自主研发型、资源节约型、环境友好型企业为主题的改革创新，努力推动企业开展技术革新，提高技术含量，创立自主品牌。党支部书记林春涛在公司内发动所有党员技术骨干，组成科研小组，在吸收国内外先进技术的基础上，努力进行技术创新。____6年，____在国内率先组建了“____省再生资源综合利用工程技术研发中心”，每年投入3000万元以上的研发资金进行三废资源化研究，其中约1____万元投入到废弃电器电子产品处理领域。在林春涛同志的带领下，以党员技术骨干为主的研发队伍，取得了一个又一个的成功，其中“废旧家电资源化处理成套设备产业化项目”于____8 年12月被列入国家火炬计划，“废家电中氯氟烃及发泡塑料无害化处理技术”项目也于____8年7月列入____8年____省挖潜改造资金技创项目，“废旧电子电器资源化处理成套设备关键技术研究及产业化应用”于____8年6月列入____8年____省重大科技专项产业共性技术，同年“废旧CRT再资源化处理关键技术研究与设备开发示范”在____8年粤港关键领域重点突破项目中成功中标。这些成功，为企业带来了技术与资源的优势，不仅有效地帮助企业与多家大型家电制造企业，如TCL、西门子、索尼、飞利普等建立了合作伙伴关系。而且，____省海关通过现场考察调研后确定将堆积在____省六大海关仓库的走私电子电器以一定的处理价作为补贴交予____处理。目前，废旧家电“以旧换新”技术项目正在策划进行中，努力实现废弃电子产品回收的规范化、系统化运作。

党支部经验交流材料篇（8）

几年来，呼市房地产产权市场管理处在市房产局党委的正确领导和大力支持下，党支部紧紧围绕机关党建“五个好”目标，全体党员、干部深入学习“三个代表”重要思想，坚持精神文明和物质文明两手都要抓两手都要硬这个中心，以加强行业建设为契机，大力加强行业作风建设，继续深化改革，严格依法行政，完善服务管理，突出窗口建设，解放思想，与时俱进，努力开创支部工作的新局面，尤其是自开展“保持共产党员先进性”、“八荣八耻”教育活动以来，党支部大力加强全面建设，从点滴抓起，干部职工从自我做起，始终把群众利益放在首位，不断巩固和扩大教育整改成果，使基层组织建设取得了丰硕的成果，使党支部建设在朝着健康发展、稳步提高的方向上又迈上了一个新的台阶。

下面，我代表产权市场处党支部就我处在行业作风建设方面一些成功的经验同大家一起作一下交流，请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、以抓好党员教育提高队伍素质入手，提高干部职工对行业作风建设重要性的认识

（一）夯实基础，强化理论学习

我处党支部根据本处实际，制订详细而切实可行的学习计划，完善每周一次的思想政治和业务学习制度。在政治思想教育活动中，支部以注重提高学习质量为重点，确保学习内容、时间和质量“三落实”，并把学习活动贯穿到加强和改进支部工作的各项具体行动中。在政治学习的同时，还着重加强业务学习，使全体干部职工能熟练掌握房地产产权市场管理的有关法律和政策，系统把握新时期房地产工作的新情况和新要求，逐步精通与本职工作相关的业务知识，全面提高业务技能，全面提高为人民服务的本领。

（二）加强领导班子建设

在加强领导班子建设方面，根据处领导班子成员工作分工状况的变动，及时进行了支部内部的分工调整，并对处党支部委员进行了重新改选，把党性强、政治素质好、敢管理、有群众威信的同志调整到了党支部。同时，产权市场处领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。我们在班子内部积极开展“五互”活动。凡关系全处的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。另外，通过定期召开周一例会，充分发扬民主，广泛听取广大环节干部的意见或建议，做到群策群力，增强工作的透明度，解决了工作中遇到的一些疑难问题，使广大党员干部的聪明才智得以充分发挥，党支部的凝聚力得以增强。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

（三）实施凝聚力工程，规范党支部建设

首先，为切实搞好产权市场处党建工作，党支部大力实施凝聚力工程，努力争创红旗党支部。党支部紧紧围绕提高行政效能，加强行业作风建设这个中心，积极探索党建工作的新路子、新方法。首先是加强了领导班子制度建设，制定出台了《党支部工作制度》、《党支部工作职责》、《领导班子议事规则》，用制度规范党支部建设和领导班子建设。

其次，在“保持共产党员先进性”教育及八荣八耻“教育活动中，利用支部民主生活会等形式组织新党员和入党积极分子到爱国主义教育基地参观、学习；积极参加市委、局党委组织的“庆七一”、等活动，使广大党员受到生动的爱党爱国教育，增强全体职工的责任感、使命感和光荣感；通过集中学习、分组讨论、观看录像片、书写心得体会的形式抓好“荣辱观”的教育，教育广大党员群众充分认识树立社会主义荣辱观的重要性、必要性、紧迫性，党员群众从自身做起、从点滴做起，克服自身的缺点和不良习气。如今，自觉遵纪守法、维护集体荣誉、关心爱护他人、热爱本职工作的高尚品德已在我处深入人心。

二、以精神文明创建活动为载体，促进行业作风建设

（一）积极组织推进各种富有实效的精神文明创建活动开展

产权市场处党支部深刻认识到加强精神文明建设的重要性和紧迫性，结合自身行业特点，制定了适合本处实际的年度精神文明工作计划，制定出明确目标。为保证创建规划、目标的顺利实现，处党支部从组织机构、制度建设、服务质量、职业教育、业绩创造等方面下大力气逐项落实。首先，成立了精神文明领导小组，具体负责精神文明创建活动。同时，为保证精神文明建设能长期，持久的开展下去，巩固已有的创建成果，根据人员变动情况，随时调整精神文明建设领导小组，保证此项工作的正常进行。

其次，为推进精神文明建设活动的深入开展，处党支部深入开展群众性的创建活动，把精神建设融于群众喜闻乐见、健康有益的各类活动中。我处经常组织开展普法知识竞赛、岗位培训考核、业务部门交流座谈、房产热点问题剖析、文体比赛等活动，丰富职工的文化生活，增强职工的体质，激发他们的工作热情，全面提高他们的素质，为更好地完成本职工作，更好地服务群众奠定了扎实的基础。

另外，产权市场处还积极参加各类社会公益活动。组织职工参加“改变生态，绿化首府”义务植树及捐款活动，以及为灾区捐款捐物活动，使职工树立起保护生态环境、关爱他人生存为荣的良好的思想意识。

（二）、领导群众组织开展工作，促进精神文明建设向纵深发展

产权市场处党支部高度重视工会、共青团、妇女等群众组织工作的开展，做好工会组织工作，为广大职工办实事、办好事，组织全体职工体检、帮助家庭困难职工；做好青年文明号创建工作，成立了以处领导任组长，团支部委员为成员的领导小组，对照青年文明号创建标准，积极组织动员全处青年团员立足本岗、诚实守信、优质服务。开展“一户助一户”活动，结成帮扶对子，为困难家庭送温暖，由于我处共青团的出色工作，被团市委确定为青年文明号示范集体之一。

三、不断改革创新，进一步提高行政效能，有效促进行业作风建设

（一）以行业作风建设为龙头，不断提高行业服务管理水平

产权市场处作为房产局的主要窗口单位之一，在党支部的带领下坚持开展“树窗口形象，创行业新风”活动，我们始终坚持向社会公开推行服务承诺制度，从服务质量、操作规程、办事时限做出公开承诺，并且，不断在践诺上下功夫，实行政务“六公开”，方便前来办事的群众，使广大职工牢固树立起工作的使命感和责任感。随着我处各项工作的不断进步，又先后两次修改了服务承诺制度，服务质量要求更高，办事时限进一步缩短。在每一个服务窗口，我们都要求职工使用文明礼貌用语，统一着装，佩带胸卡，党、团员佩戴党、团员标志，文明接待，规范操作。自去年以来，我处先后有14人被局党委评为“优秀党员”“优秀党员模范示范岗”，党支部号召全体人员积极投入到向优秀党员模范示范岗学习活动中去，使职工牢固树立“以服务人民为荣，背离人民为耻”的道德观念，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。同时，我处还结合“保持共产党员先进性”教育活动，广泛深入开展行风评议活动，取得了明显的效果。在去年开展的行风评议活动中，我们先后召开四次行风评议座谈会，邀请开发企业、办事单位和办事群众代表以及建设厅纪检委、市人大、市纠风办的领导到会，对我处的行风建设、服务质量、办事效率等进行民主评议和监督，对我处的行业作风建设给于了很高的评价。我处还通过发放征求意见卡和行风评议表两千余份，向群众广泛征求意见，倾听他们的意见和呼声，从征求到的意见和建议来看，对我处的服务态度、服务水平、服务质量都表示满意，对征求到的意见和建议，处领导班子专门召开处务会，专题研究并提出整改方案，最大限度地方便群众办事，使我处的服务质量能够经常保持较好的水平。

（二）以建立健全规章制度为保证，实行制度化、规范化管理

健全完善的规章制度是保证实现各项工作快速高效运转的前期条件。处党支部在工作中不断加强各项章制度的建立，先后制定和完善了《党风廉政责任制追究制度》、《社会服务承诺制度》、《房地产交易规程》、《劳动纪律暂行规定》以及各科室工作职责和岗位责任等规章制度，对党风廉政、活动考勤、业务规程等方面的工作均提出了明确的标准和严格的要求。经过我们坚持不懈的努力，目前我处已经建立起完善的管理制度体系，使各项工作都有章可循，有据可依，有条不紊。

（三）以业务流程改革创新为重点，不断提高办事效率和服务质量

产权市场处党支部不断改革创新，加快产权产籍登记和交易工作办事效率。在已实现部分业务类别即收即办、立等可取，其他业务在3个工作日内办理完毕的基础上，进一步加强内部管理，严格执行服务承诺，从管理上要效率，不断提高服务质量。

党支部经验交流材料篇（9）

二、加强指导，提高实效。流动党支部建立后，为确保支部充分发挥作用，科学运作，我们主要在以下三方面上下功夫：一是在加强制度建设上下功夫。建立健全了三项制度，切实规范对流动党员的管理：首先建立流动党员登记制度。明确规定党员外出务工、经商一个月以上，必须向所在党支部报告，并建立外出流动党员档案。其次建立健全汇报制度。要求外出党员每季度通过信件或电话向支部汇报在外的思想、工作和参加当地党组织活动的情况。第三是健全民主评议党员制度。党支部每年一次民主评议党员，会前都通知每一位外出党员参加，并查验支部记载的外出联系内容，根据他们的表现开展民主评议。二是在加强教育工作上下功夫。针对流动党员在外地务工工作的现状，加大党的宗旨教育和组织纪律观念教育，要求党员树立正确的人生观、价值观和世界观，保持共产党员的先进性，充分发挥流动党员的先锋模范作用。根据流动党员经商多的特点，着重引导他们诚实守信，做文明经商的带头人；引导他们守法懂法，做守法经营的带头人；引导他们做兴办公益事业的带头人，时刻保持自身的先进性。实行帮思想、帮技术、帮经营指导、帮解决疑难问题、帮传递信息；开展“双带”活动，要求每个流动党员不但要带头致富，更要带领群众致富。今年年初，镇党委成员专门到义乌、杭州流动支部上党课，向流动党员讲解当前的发展形势和党的政策方针，并鼓励他们在外地勤奋工作，勤俭创业，真正做一名合格的党员。三是在开展党内生活上下功夫。针对党员多在外地经商务工的特点，我们鼓励各流动支部组织党员学习市场经济理论，为党员提供经济活动信息，组织党员座谈外出打工体会和工作现状、今后打算，努力营造宽松、和谐气氛，鼓励党员畅谈思想，各抒己见。这些丰富多彩的党内生活，大大增强了党组织的凝聚力。与此同时，流动支部积极引导优秀务工青年向党组织靠拢，做好在外务工入党积极分子的培训工作，不断壮大在外党员队伍。

党支部经验交流材料篇（10）

一是强化思想引领，着力建设学习型党支部。采取“三学四结合”的方式，以“”等形式为载体，开展集中学习41次，撰写心得体会280余篇。深入开展“五必谈”，打造了一支思想政治素质好的党员干部队伍。二是强化组织引领，着力建设活力型党支部。健全完善重大决策、干部推荐等制度，坚持民主集中制。积极培育发展入党积极分子，不断增强支部活力，树立了支部班子好的党支部形象。三是强化制度引领，着力建设规范型党支部。以深入开展教育实践活动为契机，共新建完善各类制度23项。不断加大督查力度，有效提高了工作效率和服务质量，打造了制度建设好的党支部。四是强化作风引领，着力建设服务型党支部。以做好群众工作“六要素”为切入点，深入开展“双联”行动。主动公开办事流程，在服务窗口发放便民服务卡。投诉办结答复率100%，打造了一支群众口碑好的党员干部队伍。五是强化目标引领，着力打造廉洁型党支部。严格落实“一岗双责”，通过办公楼走廊设立廉政文化长廊等形式加强反腐倡廉教育，签订廉政承诺书30份。积极排查廉政风险点，确定风险等级，打造了一支廉政工作抓得好的党员干部队伍。

二、突出重点、凸显亮点，党建工作成效显著

市建筑管理站党支部以“六大行动”为载体，推行“党建工作八字诀”工作法，取得了四个方面的具体成效。