党总支换届工作报告汇总十篇
党总支换届工作报告篇（1）
社区党总支__年9月换届改选以来，在__镇党委、政府的领导下，社区党总支以__大会议精神为动力，贯彻落实“三个代表”的重要思想，以科学发展观理论为指导，以__活动为载体，结合社区工作实际，认真探索创新“135”城市社区党建工作模式，增强社区党总支的核心作用，充分发展党员的先锋模范作用，现将本届党总支工作汇报如下：
三年来，社区党总支始终以“三个代表”重要思想贯穿于社区党建工作的全过程，坚持不懈地加强党的先进性建设，以党建促发展取得很好的效果。
一是把抓好党员学习，提高党员素质作为抓手。社区把提高党组织自身建设和党员素质作为重点。坚持“”制度，组织党员干部收看电教片，学习党的__届五中、六中全会精神，学习英模人物，通过学习先进理论、先进人物，让社区党员思想认识统一到中央重大的决策和要求上来。
二是积极探索“135”城市社区党建工作模式。社区党总支认真开展__活动，积极推广实施“135”城市社区党建工作模式。不断强化社区党总支一个核心，建好社区党员、社区工作者、社区志愿者这三支队伍。不断深化共同参与组织机制、民主管理监督机制、基本建设保障机制、服务群众长效机制、党建责任落实机制这五项机制，努力实现“五在”社区，构建宜居宜业幸福__。
三是抓党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理、提高干部拒腐防变能力，社区党总支与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作责任书、及时查找廉政风险点、定期召开党员民主生活会、开展批评与自我批评、每天上下班都实行上班签到制度、有事请假制度、重大事情由集体研究决定。在社区办公场所显眼位置制作有党务居务公开栏和社区党风廉政宣传栏，在及时对社区党务、居务进行公开，自觉接受群众的监督的同时，对社区党员干部同样起警示作用。现在，社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。保证了党组织在社区工作中真正起到核心引导作用。
四是积极开展庆“七一”活动。在庆祝建党__、__周年之际，社区召开表彰会，以表彰在__活动中做出优异成绩的同志。为他们颁发荣誉证书，用以鼓励社区的党员们能向优秀看齐，以__促和谐，以__促发展，以__促民生。
社区紧紧围绕中心工作，将搞好社区服务，提高服务质量为基本出发点和落脚点，以__活动为载体，把社区工作和其他各项社会事业的发展工作有机结合起来，深入了解社情民意，根据工作实际，切实为群众服好务、办好事。让社区全面工作更上一个新台阶。
社区本着互利双赢的原则，切实加强与辖区单位开展共驻共建工作。通过签订共建协议、社区主要领导登门拜访、定期召开联谊会，及时通报社区情况、融洽了相互情感，增强了共建关系。而社区共建单位也在会场、资金、设备、信息、志愿者服务、再就业等方面给予了鼎力帮助。今年，社区更是在镇党委的指导下，完成社区兼职委员的聘任工作，从而让辖区单位能加入社区建设管理工作，为加深社区与辖区单位共建关系，推动区域党建工作更上一个新台阶提供有力的支持，使“社区是我家，建设靠大家”的意识不断加深，达到了共同构筑温馨家园的美好愿望。
就今年来讲，社区与社区共建单位开展活动5场，得到社区居民的欢迎：1、与运盛美之国物业开展元旦送花灯活动；2、与市地税局、73833部队、海川工程监理有限公司开展春节元旦慰问活动；3、与励志中学合作开展“学雷锋、送爱心”活动；4、与保福经合社和梅峰经合社开展清明森林防火宣传防范工作。5、与海川工程监理有限公司等公建单位共同开展 “5.29”计生协会成立32周年纪念活动。
我自__年7月来到__社区担任社区党总支书记以来，在镇党委政府的正确领导下，带领社区党员干部认真履行各自职责，在社区全体人员的共同努
力下，各项工作都能有序开展、按时完成，较好地转变了社区各项工作在全镇落后的局面。我的工作也获得上级领导的表扬和社区居民的支持，并在今年7月有幸被评为__镇优秀党员。在得到肯定的同时，我也看到在党组织建设中存在的不足之处： 一是我本人学习不够，特别是对于新事物、新的创新思想知识接受不足，以至于我们社区的各项工作还只是停留在完成任务，不出差错等基础上，社区的整体工作特别是党建工作缺乏特色，缺乏创新。
党总支换届工作报告篇（2）
大家好！
社区党总支委员三年任期已满，今天我在这里代表上届党组织做三年工作报告，请各位党员审议。社区党总支三年来，在上级党工委的正确领导下，在各位党员的大力支持下，党总支认真履行赋予的职责，较好地完成了本届工作任务。
一、三年工作回顾
本届党总支成立以来，走过了很多不平凡的道路。社区直管党员人数由的112人，增加到现在的207人。在此期间，社区办公场地一开始仅有不足30平方米的办公用房，没有党员活动中心，但是，在街道办事处党工委的领导关心和支持下，于完成了社区的改造，现在社区加上共驻共建共有500平方米的可用办公资源，拥有一站式的社区服务中心，多功能活动室，警务室，悄悄话室等，在三年的时间里，社区全体党员和社区工作人员团结拼搏、开拓创新，克服各种困难，大家心往一处想，劲往一处使，团结一致圆满完成了上级交付的各项任务。三年来在党总支的领导下，在全体党员的积极参与和支持下获得了各项荣誉近四十项：
序号
名称
发放单位
时间
1
江苏省充分就业社区
省劳动局
11月
2
南京市“六好”关工委
市关工委
11月
3
南京市老年文艺汇演一等奖
市老龄委
07月
4
南京市青年文明社区
市青年文明社区创建指导委员会
12月
5
南京市创建文明城市先进单位
中共南京市区委
01月
6
先进基层党组织
中共南京市玄武区委
07月
7
玄武区“六好”关工委
区关工委
11月
8
玄武区人口与计划生育先进
区计生局
1月1月
9
玄武区文体团队大赛银奖
区宣传部
08月
10
玄武区民主法制社区
区政法委
08月
11
和谐社区达标社区
区民政局
12月
12
玄武区无刑事案件社区
区政法委
1月1月
13
玄武区爱国卫生先进集体
区爱卫会
12月
14
玄武区老年工作先进
区老龄委
10月
15
南京市民主法治先进社区
区依法治区领导小组
08月
16
玄武区老龄体育工作先进集体
区体育局、区老龄委
10月
社区党总支全年党费收取和活动经费使用情况：
全年收取党费：4032元
元旦春节活动费用1320元
“七一”活动费用1560元
社区党建互动费用1865元
全年慰问重病、特困、死亡党员费用共计7329元50余人次
共计：12074元
社区党总支全年党费收取和活动经费使用情况：
全年收取党费：4528元
元旦春节活动费用1969元
“七一”活动费用1637元
社区党建联系活动费用2096元
全年慰问重病、特困、死亡党员费用共计8616元60余人次
共计：14318元
社区党总支党费收取和活动经费使用情况：
全年收取党费：4781元
元旦春节活动费用2109元
三八活动经费364元
“七一”活动经费6240元
慰问重病、特困、党员费用共计16700元
共计：25413元
一、坚持党组织领导社区全面工作，发挥党员先锋模范作用，踏实为民服务工作
三年来，在社区党总支的领导下社区从工作环境、小区环境等各方面都发生了很大的变化。在工作中，我们积极发挥共产党员的先锋模范带头作用，享受在后，急群众所急，想群众所想，为群众排忧解难。如：
①演武小区出新后，有居民反映楼道和车棚内有很多杂物，接到情况后，我们就召开了党支部会议，首先发动每个楼栋内的党员清理自己楼道内的杂物，然后广泛向本楼栋居民宣传，先进行自行清理，然后由党员义工们在计划时间内进行统一清理。楼道的清理现也成了一项长期的常态性工作。②东路30号里居民反映院内车棚破旧，车辆经常性失窃，社区知道后，通过找南京外国语学校的李伟老师也是本社区的人大代表，通过李伟老师的协 调和支持，最终车棚问题等得到了解决。③23号的空调问题调解了近三年的时间，社区充分发挥党员作用上门进行协调，在9月终于圆满的画上句号。④演武新村58号第三门洞下水道经常堵塞，已有10多年了，都没有得到解决，当他们向我们反映后，我们通过上下联系找后宰门找房管所的领导多次协调，终于达成一致意见，关于费用，由党员牵头，住户出一点，房管所出一点，及时把这老问题解决了。⑤演武新村60号自来水问出户问题⑥为社区五保老人水表分户⑦对各种精神病人的管理⑧居民反映(来源：文秘站 ）较严重的农贸市场周边环境问题。我们都能积极去做，虽然有的工作还没有彻底完成，但是都在一步步的进行，也得到了居民住户的感谢。这种的例子还有很多，就不一一例举了。
二、强化党组织管理，做好党员服务工作，提升党组织在社区的核心作用
三年来，社区党总支充分发挥党组织在社区各项工作中的领导核心作用，采取多种方法，整合社区资源，不断完善各种党建工作机制，来提高社区党组织的凝聚力和战斗力。
①深化对党员的分类管理和教育工作，加强流动党员的管理工作。现社区党总支共有流动党员21人，其中已发流动党员活动证6人，未发证4人，出国3人，无法联系6人。党总支对流动党员都建立了专门档案，由专人跟踪联系。②着力改善支部建设，推行楼栋支部百分制管理，下发《楼栋党支部星级化管理办法》，结合党员义工工作，和街道聘请的4名大学生楼栋支部书记助理定期有效的开展工作，给楼栋支部建设带来更多的活力，今年四月经过上级党工委的评定，社区的四个楼栋党支部东路38号支部和支部被评定为此次最好的四星级支部，小营北路1号支部和演武新村支部被评定为三星级支部。③利用社区党员议事会这个载体，扩大社区民主，不断规范社区党员议事会的组成，有重点地邀请社区群众参加，围绕党员群众关心的热点难点问题，每季度召开一次党员议事会。④加强社区党建联席会建设，社区党组织与驻地单位党组织加强沟通，定期召开社区情况通报会，并研究社区难点工作，在社区党建、社区文化、社区服务等各方面互惠共建，达成共识，扩大了社区党建工作的覆盖面。为确实做好党员工作，①党组织坚持做好党员常规性工作，每月集中学习制度等；②通过开展各类学习活动，保持党员的进步性，如，保持党员先进性的学习，的学习，先进人物先进事迹的学习，关于6、25讲话精神的学习，党的十七大会议精神等内容的学习，并及时组织好讨论活动；③通过组织活动来提升党组织的凝聚力。如：每年春节的联谊会、社区邻里美食节、老少共话和谐、象棋比赛、参观大屠杀纪念馆、呵护紫金山环保活动、走进红山街道参观学习；每年为迎接七一举行的大型活动，的学用知识竞赛、的迎七一共绘和谐家园、的庆七一“解放思想、促进和谐”学习十七大精神智力竞赛；老少齐上阵，迎奥运创文明等活动来宣传和提升党组织在社区的核心作用。
三、充分整合社区资源，开展形式多样的共建帮扶活动。
社区党总支充分发挥在社区各项工作中的领导作用，采取各种方法，整合社区资源。
1、发挥支部共建结对的作用。社区党总支与区级机关统计局支部结对，经常开展结对共建活动。如，a、与本支部的老党员结成老少对子。他们经常的从精神上关心她和生病时能上门看望她，给她带来了极大的欣慰。b、春节与特困户、残疾人共联欢。并带给他们过年的物品。c、每年都要举办的大型迎七一主题活动。d、暑期统计局的青年团员与社区的特困户中小学生一起外出游玩，并赠送学习用品。e、与残疾人家庭一起坐谈并赠送慰问品等活动来增加感情、增加了解。区统计局支部和社区七户特困户家庭结成对子，从至今，每年的春节、端午、中秋统计局的党员都会来慰问，三年来共计人民币约三万元。当时的统计局王局长在了解了社区才改善过办公用房。天气炎热没有空调她主动的出资买了一台柜机送给社区的党建教育活动室使用。
2、发挥党员爱心站的作用。自7月份社区成立了党员爱心服务站以来社区党总支通过向驻区单位募捐，向居民募捐，每个党员每月多交一元钱的形式来发挥党员先锋模范作用。作为爱心站的经费来帮助困难和生病党员。三年来我们用这笔爱心基金看望走访困难、生病党员五十余次。
3、社区党总支根据不同群体的不同特点进行帮扶。如：对生活困难的我们用买物品和送钱的形式进行帮扶。对有学生的特困家庭，我们通过社区条件好的党员的子女与他们结成助学帮困对子。经常的组织他们一起活动、聊天、互谈学习、赠送学习用品。以提高各自的学习兴趣，开阔各自的视野，提高学习成绩。
4、开展党员“一对一”结队帮教活动。社区党组织根据社区内帮教对象多的特点开展了党员“一对一”的结对活动。利用就近和党员特点来与帮教对象结对。如：东路30号帮教对象郭金良，他由于文化水平比较高，年龄也偏大，在他才释放回来时总感到面子上过不去，低人一等，有一度人很消瘦，情绪低落，没有生活下去的勇气。总支在了解到这样情况下赶紧采取措施。我们就让支部书记和他本幢楼的，有 丰富经验的老党员陈云玉与他结对，以便更好的帮助他，经常的与他见面、谈心，支部开展活动也让他一同参与使他非常的珍惜这些机会，让他能够真心的悔过和抛去所有的顾虑。小营北路1号的帮教对象张海鹏他是7月份劳教出来的，第一次来到社区通过交谈了解到他为人还比较乐观，只是担心以后该如何生活下去，没有生活出路。社区党总支立即找来了支部书记了解、商量有谁能够帮助他解决困难。最后设定了他本楼栋的党员王文瑞和孙秀菊两位党员与他结对。为他出谋划策，建议他先去学驾驶，拿到驾驶证后他们经过多方努力，现在张海鹏已在一家合资企业开车。当他有了生活着落后来到社区激动的说：“感谢党，感谢组织让我有了希望。我一定会好好做人，不会再走弯路了。”象这些例子，还有很多很多。通过各种不同形式的帮扶结对工作，从而带动了和谐社区的建设，促进小区的稳定。
二、本届党总支工作的不足之处
回顾三年的工作，本届党总支领导班子没有辜负上级领导和党员、居民对我们的信任和支持，取得了一定的成绩，但是仍然存在不足，主要表现在：
（一）、总结经验、培养和推广典型不够。虽然我们党总支在具体工作中积累了一定经验，但缺乏总结，好的典型不注意及时推广和交流。
（二）、党组织在如何加强社区党的建设和开展社区思想政治工作方面，缺乏进一步的探索和研究，有时存在满足现状的现象。
三、对下一届党组织工作的想法
展望社区的发展前景，困难和希望并存，挑战与机遇同在。让我们牢记党的宗旨，认真学习十七大精神，深入实践“三个代表”及“6.25”讲话的重要思想，全面落实科学发展观，充分发挥党的政治核心作用和党员先锋模范作用，团结拼搏、与时俱进，在新一届党组织的领导下，以更加饱满的热情为社区建设的努力奋斗！
党总支换届工作报告篇（3）
现在，我受牌楼路社区党总的委托，向大家作四年来工作报告，请予审议。
（一）、党总支四年工作的简要回顾
四年来，牌楼路社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全社区保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面：
1、狠抓第一要务，社区实力得到显著增强。
四年来，社区党总支始终把壮大社区经济作为牢记“第一要务”，注重管理、狠抓落实，社区综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。社区专门成立了一个领导小组，总支一班人集思广益，确定了今后社区发展的总体思路。就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，我们通过街道党工委、办事与有关保密联系，对东站后车室外的公路进行整合维修改造，建立了临时菜市和两间临时门面，即解决了居民买菜难的问题，又为社区创了一点收，弥补了社区办公经费的严重不足。二是进一步加强企业的常规管理。社区组织专门人员，对社区内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了企业基本情况，掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则，召开企业主会议，明确凡要求在社区辖区内置业的，必须接受社区的行政性管理，规范了企业行为。与此同时，我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了社区企关系，企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我社区的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。四年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，例如：鹏程冻库到我社区来，对内江很陌生，想投资几十万元办个冻库，又怕不好办手续和社会上的人进行敲诈，社区知道后，找到他本人，说明了情况，社区党总支派人与一道，通过一个多月的时间，冻库开始投产了，现在经营得很好。
2、严格社区管理，各项工作切实落实到位。
一切从实际出发，重管理，讲实效是我社区党总支四年来工作的最深体会。四年来，社区首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全社区工作目标和社区干部的分工和岗位责任制，并着重对社区干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩每二个月一次的考核结果上墙公布。通过强化考核，社区干部的责任心加强了，社区班子的战斗力、凝聚力也增强了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“临江9队危房的拆迁”、“牌楼路一巷内涝”、“经济普查”、“创省级卫生城市”和“三区创建”工作等，我们的社区干部都在十分困难的情况下，弃小家顾大家，在规定的期限全面完成了街道党工委、办事处交给社区的各项任务。
其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一(来源：文秘站 ）项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新内江，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全社区的每个背街小巷、河道等都有人保洁，我社区现有保洁人员30名，基本上达到社区卫生不死角。如安全生产管理上，虽一直是我们社区感到一项很头痛的事，全社区150多个体私营单位（主要分布在水果批发市场、水产批发市场、木材批发市场）其中有10家是烟花经营户，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天社区里指定一名安全员巡查，晚上“40.50”夜巡队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改。
第三、抓公开、促民主，条条工作出成效。“公开工作”，一是烦、二是难，看不到实质，群众还有误解。对此，党总支经过认真和反复的学习、领会，认识到搞好党务、财务公开是推进社区组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了公开栏，对财务、居务、党务一律定期公开，遇重大居务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解社区里的工作，也感到社区干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。
3、社区党建工作取得实效。
按照党的十六大三中、四中、五中和十七大全会精神，组织全社区共产党员学习“ 三个代表”的重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照目标要求，全面开展了党建工作。
（1）、在党总支下调整和设置了5个党支部，在党总支还成立了党员志愿者队，四年来举办42期党课，受教育人数1000多人次，先进教育活动6期516人次，党员联谊会4期86人次。
（2）、做好党员的发展工作。四年来共发展积极分子七名入党，接收了预备党员9人，转正9人，党员队伍得到了加强。
（3）、建立、建好了非公经济党支部，并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作，
（4）、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了社区班子的作风建设。
（5）、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解社区党组织的工作情况。
（6）、从6月到12月，切实开展好了第二批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动。二是建好了学习园地，张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会，共捐到3千余元，对社区的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我社区保持共产党员先进性的具体要求，党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。
4、立足为民办事，各项事业得到全面发展。
我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。四年来，我们社区党总支，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。
（1）、社区道路全面改造。四年中我们对牌楼路一巷居民住宅区环境整治路面，花费资金6000余元，银行村背街小巷拉碳灰40余车，切实解决了全社区居民出行的问题。
（2）、全心全意为人民服务，进一步做好弱势群体的施救工作。四年来，解决低保290户，人数610人，金额7万余元。安置“40.50”人员64人，推荐就业77人，慰问困难户127户/次，23000余元，为癌症病人捐款余元，帮助二名大学生筹集学费5000余元，帮助留守儿童27名，联系帮助白内障老人免费做手术7名等。
（3）、建设好居民的生活设施。为满足居民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在设东站后车室外设置了菜市场，在针织厂傍改建好了一座公厕；方便了居民群众的日常生活。
（4）、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，社区干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进居民家工作，社区购置了小喇叭，大大促进了社区治安稳定工作，评为“平安社区”先进集体。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，社区经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；社区管理还存在薄弱环节，居民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
（二）、今后三年工作总体目标和措施
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导，紧紧围绕“十七”大精神，围绕牌楼路社区发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。
1、深入有效地开展社区党建工作。
在开展第二批保持共产党员先进性教育活动的基础上，以“十七”的报告精神，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。要以“三个代表”重要思想为指导，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。
2、切实加强社区管理工作。
（1）、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。
（2）、继续做好控制违章建筑工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。
（3）、对涉及百姓的出行道路，要积极向上一级反应和联系热心于公益的个体户，要进一步硬化。
（4）、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
5、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，力争在今后的三年中对社区内进行全面清理。
（6）、对全社区各类企业，特别是烟花经营户，要进一步落实安全责任，强化安全措施，加强日常管理，提高查处力度，消除事故隐患。
党总支换届工作报告篇（4）
以党的十七大精神为指针，以《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，深入贯彻落实科学发展观和坚持民主集中制原则，着力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照德才兼备和群众公认的原则，选举产生新的一届机关党总支（党支部）班子，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为积极推进“和谐望城”建设提供坚强的组织保证。
二、方法步骤和时间安排
换届工作从5月17日开始至6月10日结束。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，机关党总支、党支部分别召开党员大会进行换届。换届时按照先总支、后支部自上而下的顺序进行。
具体分为三个阶段：
（一）准备、宣传发动阶段（5月17日—28日）
主要做好以下几项工作：
1、召开机关党总支（党支部）书记、组织委员会议。全面部署机关党总支（党支部）的换届选举工作，统一思想认识，明确专人分工负责，提出做好工作的具体要求。同时，对换届选举的业务工作进行培训。
2、搞好宣传发动。机关党总支（党支部）要自上而下地搞好宣传发动工作，通过召开有关会议，宣传基层党组织换届选举工作的重要意义。要以党课的形式，对党员进行一次《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、民主集中制、党员义务和权利、以及换届选举的意义、计划要求等内容的学习教育，号召广大党员干部、入党积极分子以实际行动迎接换届选举工作。
3、认真起草好机关党总支（党支部）工作报告。机关党总支（党支部）要认真起草工作报告，实事求是地回顾总结本届党组织的思想、组织、作风建设和完成任期目标的情况，同时要研究制订下届党组织任期目标规划、措施。
4、向上级党组织呈报请示。机关党总支要起草关于换届选举的请示呈报上级党组织审批。内容主要包括：会议时间、地点、新一届党组织班子组成人员名额、选举办法等。
（二）召开党员大会(6月2日)
1、党员大会的主要任务。一是听取并审议机关党总支（党支部）的工作报告；二是选举产生新一届机关党总支（党支部）委员会。不设委员会的党支部直接选举产生支部书记。
2、机关党总支（党支部）委员会的名额及组成人员。根据上级有关规定和我局实际情况，机关党总支设委员5人，其中书记1人，副书记2人。党支部设委员3人，其中书记1人。党员不足7名的不设支部委员会，只设书记1人。
3、机关党总支（党支部）委员、书记、副书记的产生办法。机关党总支（党支部）委员会的选举，由上届机关党总支（党支部）委员会根据多数党员的意见提出候选人，候选人数应多于应选人数的20%，报上级党组织审查同意后，提交党员大会采用无记名投票的方式差额选举产生。不设委员会的党支部书记，由局机关总支委员会指派实行等额选举产生。
4、关于党员大会的主持。召开党员大会进行换届选举，会议由上届机关党总支（党支部）主持，并处理大会有关事务。党员大会的预备会议由上届机关党总支的委员会主持。
5、选举办法。机关党总支（党支部）进行换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举均采用无记名投票的方式进行。
（三）办理报批手续和总结汇报阶段(6月3日以后)
主要做好以下4项工作：
1、向上级党组织呈报关于换届选举结果的报告（机关党总支、党支部在选举日之后两天内呈报)。主要内容包括：会议召开的情况、总结经验、新一届机关党总支（党支部）委员和书记、副书记的选举结果报批。
2、进行换届工作检查总结。机关党总支、党支部换届选举工作进行一次全面检查总结，对没有正当理由，随意拖延换届时间的应严肃对待和处理。对新选出的机关党总支（党支部）委员进行一次党务培训。
3、材料归档。机关党总支（党支部）要做好换届选举相关材料的立卷、归档等工作。
三、切实加强对机关党总支（党支部）换届选举工作的领导
1、领导重视，摆上重要位置。充分认识换届选举是加强基层党的建设的一项重要制度，是健全党内民主生活，保障党员民利的一项重要内容，是提高基层党组织战斗力的重要一环。尤其是总支、支部同时开展换届工作，要突出重点，把换届选举工作作为当前的中心工作之一，由总支、支部书记挂帅，分工一名委员具体负责。机关党总支要做到总揽全局，统筹兼顾，在抓好自身换届选举工作的同时，指导好所辖支部的换届工作，同时要科学合理安排好换届选举工作和业务工作等其它各项工作。
党总支换届工作报告篇（5）
根据党委和总支的要求，讨论确定换届选举有关事宜。包括：支部党员大会时间、地点、议程，下届委员会名称及委员名额、构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法。
二、做好换届选举准备工作
1、起草支部工作报告，总结本届任期内的工作（既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等）以及党费收缴等内容；
2、做好选举前党员教育工作。同时，组织支部全体党员根据下届支部委员会委员名额、构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。支部及时收集讨论情况；
3、确定监票人、计票人；
4、起草选举办法；
5、印制选票、计票统计表、计票结果报告单。
三、召开支部委员会，根据支部党员酝酿结果，集中多数党员的意见，确定支部委员候选人预备名单。
四、党支部向总支委员会报告候选人初步人选
报告的内容应包括：下届委员候选人预备名单（预备名单应多于应选名额的20％）、选举大会的具体日期。
五、总支委员会审查同意后作出批复
六、党支部召开换届选举大会
党支部召开党员大会进行换届选举。大会由上届党支部委员会主持；不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：
1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作。
2、正式选举。
（1）宣布参加选举的人数，具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。到会有选举权的党员数超过应到会党员五分之四，即可进行选举；
（2）通过选举办法；
（3）通过监票、计票人名单；
（4）宣布应选举的人数和候选人名单；
（5）监票人当场检查票箱、计票人分发选票，主持人说明选票填写注意事项；
（6）选举人填写选票、投票；
（7）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效；
（8）计票人在监票人的监督下计票；
（9）监票人向会议主持人报告得票情况，会议主持人宣布当选人名单。
七、新当选的支部委员召开第一次委员会
会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方式选出书记，并确定委员分工。
八、向党总支报告选举结果
新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报党总支。
九、党总支研究批复
党总支集体讨论后下发批复，并将批复报党委组织部备案。
十、党支部及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
党总支换届工作报告篇（6）
本次选举采用无记名投票的形式，通过等额选举产生了新一届__教办党总支书记（张福荣）、副书记（赵秀珍），差额选举产生了__教办党总支委员（丁红旗、王建峰、田孝、张福荣、赵秀珍）。新当选的党总支班子成员在表态发言中明确表示：他们会进一步强化责任意识和服务意识，一如继往、开拓创新、求真务实，扎扎实实地做好基层党组织工作。
党总支换届工作报告篇（7）
根据《中国共产程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。
一、指导思想
以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设五好村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。
二、范围、时间和方式
1、范围：全镇所在行政村党支部。
2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。
3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行两轮票决的试点。
三、工作方法及步骤
(一)准备发动阶段(10月21日11月3日)
1、成立领导小组。成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。
2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义，引导他们正确行使民利。同时，要营造正确的舆论导向，按照三培两带的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。
3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。
(二)组织实施阶段(11月4日11月15日)
1、提交换届请示(11月4日11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有：本届党支部委员会成立时间，何时任期届满，换届选举大会主要议程、时间和地点，以及书记、委员的名额及选举办法。
2、会议通知(11月8日11月9日)。根据镇党委批复，拟定和召开换届选举大会的通知，确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。
3、酝酿提名党支部委员候选人(11月9日11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等)和职数，应在选举前向党员、群众公开。(2)组织民主推荐。按照干部四化方针和德才兼备的标准，采取召开座谈会、民意测验等多种形式，深入发动党员、群众荐贤。(3)认真筛选、平衡，提出初选候选人名单，并广泛征求意见。(4)认真考核。在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上，由党委对其进行全面考核。(5)经党支部集体讨论后，提出候选人预备名单，报党委审查。
4、召开党员大会选举(11月14日11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有：一、上届党支部负责同志作工作报告。二、分组讨论工作报告。三、上届党支部向大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定候选人，提交党员大会选举。四、大会选举。(1)宣布大会选举办法。(2)清点到会正式党员人数，实行正式党员人数(包括受委托人数)超过应到正式党员总数的五分之四，方可举行选举。(3)上届党支部实事求是了候选人的简历、工作实绩和主要优缺点，对选举人提出的询问作出答复。(4)选举监票人、计票人、唱票人，候选人不得担任监票人、计票人、唱票人。(5)说明填写选票方法、投票顺序和注意事项。(6)投票完毕后，唱票人、计票人在监票人的监督下，当场开箱清点票数，将投票人数和票数加以核对，作出记录，并宣布清点结果。收回票数少于或等于实际到会人数有效，多于实际到会人数无效，应重新选举。每一选票所先人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。清点票后，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议主持人宣布当选人名单。五、召开新当选的党支部委员会第一次会议选举书记，新当选党支部书记讲话。通过有关决议，对全体党员发出号召或提出要求。最后按选举结果填写选举报告单，报上级党组织审批。
(三)选举办法
(1)采取党员差额选举支委，支委差额或等额选举书记，无记名投票方式进行，村支委的候选人差额为应选人数的百分之二十。(2)选票上的候选人名单以姓氏笔划排列。(3)选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿写作。如外出党员与会确有困难，可由其通过电话或信函转告村党支部委托他人代为参加投票，但每名受委托人员能接受一人委托。(4)选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。(5)被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇到相当不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应当先名额时，对不足的名额另选选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
四、有关要求
1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村单位和工作组成员要切实履行职责，全力以赴支持配合镇党委做好换届选举工作。在时间进度上要注意把握，必须在规定时间前完成换届选举任务。在选举中，凡有违反《》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定行为的，必须认真查处，根据问题性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至纪律处分。
2、夯实基础。一要严格控制村干部职数。此次换届，要按照精干、高效的要求，村党支部一般设委员3名，最多不越过5名。原则上要求做到村党支部委员与村委会委员交叉兼职。提倡村支书当选后，参加村委会主任竞选;提倡村支部委员当选后，参加村委会委员竞选，村支书与村委会主任一肩挑比例超过50%。二要把好任职条件关。(1)政治关。候选人必须是中共正式党员;具有坚定的政治立场，坚决执行党的路线、方针和政策;全心全意为人民服务。有较强的事业心和责任感;廉洁奉公，坚持原则，办事公道，在群众中有较高威信。(2)能力关。要有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验，有带领群众致富的真本领。(3)文化关。支委成员原则上要具有初中以上学历。(4)年龄关。支部书记人选原则上男不超过55周岁，女不超过50周岁。特别优秀的，可酌情放宽学历、年龄条件。三要抓好软弱涣散党支部的整顿，通过换届选举，努力解决好党支部班子软懒散瘫的问题。四要认真做好符合条件的村党支部升格为党总支的工作，进一步理顺组织关系。
3、资料整理。村党支部换届选举工作结束后，各地要做好资料收集整理，立卷归档，并将选举工作情况形成局面报告呈报镇党委，并报县委组织部备案。
4、总结经验。在组织进行村党支部换届选举工作中，要坚持从实际出发，大胆探索实践，把村党支部换届选举的过程，变成培养党员民主意识，推进基层党内民主的过程。对出现的新情况、新问题，要高度重视，及时发现，及时排解;对创新出来的好经验、好做法，要及时总结，及时培植，及时推广。
基层党支部换届选举方案二
根据中组部、省市委组织部关于在两学一做学习教育中对基层党组织按期换届选举的要求，杭州市流动人才党委决定结合党员组织关系排查工作情况，组织力量，对党委所属流动党支部进行换届选举。特制定如下实施方案。
一、支部设置
考虑到各流动人才党支部的党员人数较多,每个党支部拟设委员5名,其中书记1人，副书记1人。
二、选举范围及任职条件
1、选举范围。任期届满的党支部委员会纳入本次换届的选举范围。选举时间自本方案下发之日起，到2016年底。
2、任职条件。为增强流动人才党员支部的凝聚力，充分发挥党员的先进性，各党支部应推荐党性强、觉悟高、肯奉献、品性好的正式党员出任党支部书记和支部委员。党委鼓励历年来为支部建设作出贡献的，尤其是为支部建设和党员团结付出心血并卓有成效的同志继续担任支部负责人，带领各支部和党员共同为搞好流动党员事业再立新功。对那些觉悟低、意志衰退、不愿奉献，对支部工作漠不关心，甚至不肯承担一个党员基本义务的党员，不能再留在支部担任职务。对过去在支部工作中有所松懈，但经教育和帮助能提高认识，愿意继续为支部工作贡献能力的，可继续在支部中担任职务。党委可根据各支部负责人的表现，对那些在先进支部中工作兢兢业业、乐于奉献、有担当的同志，选派到其他支部任职。
三、选举方式及程序
1、选举方式。根据《中国共产程》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》等党规有关规定，结合流动人才党支部的实际，各支部召开支部党员大会，采用无记名投票方式进行换届选举工作。有选举权的到会党员人数不低于应到会党员人数的4/5，方可进行选举。
2、选举程序。本届支部委员会于2016年9月20日前按附件一：《支部换届选举及候选人预备人选的请示》的要求，向党委上报候选人名单。经党委审核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流动人才党委所属党支部委员会党员大会选举办法》的要求，召开支部党员大会完成换届选举，留存有关依据作为台帐，同时将附件三：《支部党员大会签到表》、附件四：《选票》、附件五：《支部选举结果报告单》及附件六：《关于选举结果的报告》上报党委。为保障党员权利，如对支部人选有不同意见，且理由充分，可向党支部或党委反映。党委就反映问题进行核实并决定是否选用。
四、有关要求
党总支换届工作报告篇（8）
一、指导思想
以 三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，着眼于加强基层民主政治建设，真正把政治素质高、群众基础好、工作作风实、办事能力强的优秀党员选拔进党支部领导班子中，努力把我校建成校园美、教师优、学生乐、质量高的一流示范学校。
二、领导与组织
1.服从教育党工委的领导;
2.具体工作由现支部书记主持、负责。
3.依靠工会、党组织等群众的支持。
三、基本原则
1、严格按章办事。严格按照上级组织的部署，贯彻党的民主集中制原则，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。
2、党内外公认原则。在广泛听取党员群众意见的基础上确定候选人，让党员在浓厚的民主气氛中按自己的一致履行选举的权利。
3、公开公正公平原则。整个选举过程要达到最大的公开性和透明度，要主动接受党员、群众的监督。
4、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐，促进学校和谐。
四、选举方式
主要采取公推直选的选举办法，即学校党组织的书记、副书记、委员等领导班子的成员候选人，有党员和群众公开推荐和党组织推荐结合的办法产生，并由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。
五、具体程序
(一)动员准备阶段
1、组织动员
(1)召开党支部委员会会议：学习研究公推直选文件精神;讨论制定党支部公推直选方案。
(2)成立换届选举工作领导小组。在教育局党委的知道和监督下开展工作，负责本党组织换届选举工作的组织领导。
(2)按照先党内后党外原则，广泛宣传公推直选工作：举行党员组织生活，组织党员学习讨论并完善公推直选方案;召开教工大会，宣传公推直选的意义、方法及要求，让群众了解公推直选方案，并听取意见。
(4)筹备相关材料。做好相关材料的准备工作。主要包括：上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。
2、方案审批
(1)提出换届选举的请示。学校党支部以文件形式提出书面申请，请示中写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等。局党委对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。
(2)换届选举工作方案审批。根据教育局党委关于基层党组织换届选举的通知要求，结合各自实际，制定具体的换届选举工作方案，报局党委审批。
3、学习宣传
在党员组织生活中，进一步组织党员学习换届选举工作相关文件，掌握换届选举有关知识;利用校园网络等阵地按党务公开的要求，及时公布公推直选进展情况。
(二)公开推荐阶段
1、公开推荐
(1)、公开任职条件，对新一届党支部成员人数、任职条件、候选人资格等，向全体党员和群众进行公布。
(2)、由龙岗区教育局党委推荐书记、副书记候选人的初步人选。学校向全体党员、群众党组织委员候选人的推荐公告，由群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法产生党组织委员候选人初步人选。
(3)、进行资格审查。根据推荐结果，对初步候选人进行资格审查，并按照候选人差额不低于应选人数20%的比例确定候选人，报教育局党委审批。
2、确定候选人
(1)召开委员会议，在通过资格审查和满足班子结构需要的前提下，根据推荐得票情况，按不少于设定委员职数20%的差额比例确定候选人，列为考察对象。
(2)听取相关人选本人意见。
3、资格审查
按干部管理权限对委员候选人在学校党员、群众中进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察，考察合格者报龙岗区教育局党委审批。
(三)换届直选阶段
1、由上届党组织主持召开党员大会。
2、审议通过本届委员会的工作报告(草案)，党费(党员教育专项经费)收缴、使用及审查情况报告，工作报告决议(草案)等。
3、介绍新一届党支部候选人，并投票选举产生新一届委员会委员、书记。
(四)上报结果
1、党员大会选举结束后，召开新一届的党支部委员会会议。及时将选出的党支部书记、副书记名单和委员的分工情况，报请教育局党委审批。同事，做好换届选举工作所有文件资料的整理、归档和汇编工作。
4、公告教育党工委批复的新一届党支部委员、书记名单。(公告3天)
(五)工作总结阶段
1、可组织党员对公推直选工作进行满意度测评。
2、总结公推直选工作，填写上报公推直选情况统计表，新一届党支部委员进行分工，明确职责，研究下一阶段工作。
3、对选举材料进行整理归档。
学校党支部换届选举方案二
为贯彻落实党的十八大精神，积极推进党内民主建设，深入党内选举制度改革，探索扩大基层党组织民主的形式，切实加强和巩固党的基层组织建设，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，结合通河小学的实际情况，制订通河小学党支部换届选举工作方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据十八精神要求，推进中共通河新村小学党支部的党内民主建设，尊重党员主体地位，增强党员主体意识，保障党员民主权利，以党内民主带动学校的民主进程，巩固党的群众基础，增强党的执政意识，巩固党的执政地位，提高广大教师对学校党组织的公认度，进一步增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本原则
(1)坚持党的领导的原则;
(3)坚持民主集中的原则;
(4)严格按章办事的原则;
(5)德才兼备择优的原则。
三、组织机构
1、成立学校换届选举工作的领导小组。
组长：黄 浩
组员：王琰萍 李美萍
负责学校换届选举工作全过程的实施，及时向上级党组织上报情况，收集和整理资料等工作。
2、成立学校换届选举工作的工作小组。
组长：俞 丽
组员：崔 静 韩晨霞
负责学校换届选举工作全过程中的资料发放、收集等事务性工作。
四、人员设置
学校党支部现有党员15名，正式党员15名。按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，新一届通河新村小学党支部委员会设委员3名，其中书记1名，副书记1名。
五、换届选举工作的基本办法和步骤
本党支部班子公推直选从20xx年9月24开始至20xx年11月中旬结束，中间分七个阶段。
(一)准备阶段(9月24日-9月30日)
1、成立公推选举领导小组。
2、召开支委会、党员大会和学校网页，通报学校党支部换届选举事议。做到人人知晓，使广大党员、群众了解并且积极支持和参与校党支部领导班子公推直选活动。
3、根据学校的具体情况制定好具体实施方案，报上级党组织审定。
4、根据学校的实际情况认真撰写通河新村小学党支部换届选举的选情分析报告。
5、召开全体教职工大会，宣布局党委关于学校党支部换届选举的批复、校党支部公推直选工作方案。
(二)公推阶段(10月8日-10月17日)
1、公布新一届委员会名额、结构、条件以及公推候选人办法。
(公示时间为7天)。
2、召开全体党员和全体教师大会。
(1)宣读本届支委会任期工作报告。民主评议本届支委会的工作。
(2)组织开展党员公推、群众建议工作。
①党员推荐。全体党员采取无记名投票的方式推荐委员人选。党员推荐按照40%左右的差额比例进行。党员推荐5名候选人
发放党员民主推荐表及有被选举权的全体党员名册及基本情况信息表
②群众建议。按有关规定，我校全体教职工38名党员15名，群众不满30名，故所有教师参予无记名投票，建议委员人选。群众建议按照40%左右的差额比例进行。群众建议5名候选人。
发放群众民主建议表及有被选举权的全体党员名册及基本情况信息表。
3、进行资格审查。由本党支部对党员和群众推荐的委员人选进行汇总，并进行初步审查后，遴选出5名推荐人选，报局党委进行资格审查。
4、产生候选人初步人选。上级党组织在对推荐人进行资格审查合格后，按40%左右的比例(5名)确定为候选人初步人选，列为考察对象。
5、对等额选举的书记和副书记，如果出现推荐人数不满70%的特殊情况进行选情分析。
(三)考察阶段(10月17日-10月22日)
1、组织考察。由上级党组织派考察小组通过访谈等形式，对新一届支部委员初步候选人进行考察和民主测评。
2、确定候选人预备人选。由党支部根据上级党组织考察和测评情况，组织召开委员会扩大会议研究，拟定候选人预备人选4人(按20%的差额比例确定)。报上级党组织。
(四)公示阶段(10月22日-10月28日)
上级党组织向本届党支部下发关于确定新一届支部委员、书记候选人预备人选名单的批复，并公示7天公示后再报上级党组织批准。
公示一：新一届支部委员、书记、副书记候选人预备人选名单。
公示二：委员正式候选人。
(五)、正式选举阶段(10月30日-11月1日)。
公示三：选举时间、地点、方式。
1、召开全体党员大会，邀请部分群众代表列席。
①宣读党委关于新一届党支部委员正式候选人名单批复。
②候选人表态发言或回答党员群众提问。
③宣读、通过选举办法。
④推荐监票人和唱票人名单。
⑤选举(采用一次选举)。
发放中共上海市宝山区通河新村小学支部委员会换届选举选票
2、由工作小组收集、汇总选举情况。将选举结果上报上级党组织审批。
公示四：选举产生新一届执委会委员、书记。
(六)后续工作(11月2日-11月5日)
1、召开第一次委员会会议(待上级下达批复后)进行委员分工。
2、张贴新一届党支部委员名单的公告。
(七)总结归档(11月6日-11月10日)
1、做好整个换届选举工作的材料整理和归档工作。
2、新一届委员明确自己的责职，提出本届支部应该完成的总体任务和阶段目标。
五、候选人的条件
(一)党支部委员会成员候选人条件
1、思想素质较高，能坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，有一定的马克思主义理论和政策水平，自觉与党中央保持一致。
2、热心党建工作，熟悉学校业务工作情况，具有一定的学校教育教学管理工作经历，组织、协调和工作能力较强。
3、有强烈的事业心和责任感，有较好的敬业、奉献精神，能以身作则，起到模范带头作用。
4、坚持党性原则，清正廉洁，作风正派，秉公办事。有民主作风，密切联系群众，自觉接受党和群众的监督。
5、有3年以上党龄。
(一)党支部书记、副书记候选人条件
1、具有坚定的理想信念，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，带头贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，全面贯彻党的教育方针。
2、热爱党的工作，具有强烈的事业心和政治责任感，有较高的政策理论水平，有较强的组织领导能力;坚持原则，顾全大局，团结同志，作风民主，勤政廉洁，甘于奉献。
3、具有一定的学校教育教学管理工作经历，具有较丰富的党务工作经验，善于做思想政治工作，在党员和群众中有较高威信。
4、中学党组织书记应具有大学本科及以上学历，小学和幼教党组织书记应具有大学专科及以上学历。
5、有5年以上党龄。
六、工作要求
党总支换届工作报告篇（9）
社区党委换届选举报告一
区委组织部：
按照《关于转发<区委组织部区民政局关于做好社区党组织委员会和第五届居民委员会换届选举工作的通知>的通知》(迎办[20xx]xx号)精神和区领导小组统一安排和部署，宜城街道5个社区党组织于20xx年8月30日全部完成了换届选举任务，顺利产生了新一届社区党委、总支领导班子。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
1、强化组织领导。社区党组织是社区建设的领导核心，是实现和谐社区目标的组织保证。做好社区党组织换届工作，对于深入贯彻党的xx大和xx届四中、五中、六中精神，推进党的基层民主，充分调动和凝聚社区广大党员群众力量，提高社区党建科学化水平，完成社区各项工作任务具有重要作用。宜城街道党工委高度重视，早谋划、早部署，先后召开两次召开党工委会进行专题研究和部署社区党组织换届工作，成立了由街道党工委书记为组长，党工委副书记、办事处主任为副组长，街道党务干事等同志为成员的换届工作领导小组。
下发了《迎江区宜城街道社区党组织换届选举工作实施方案》，提出了换届工作指导思想和党委、总支委员职数、提名年限等方面要求，制定了具体的工作方法步骤。8月13日，召开了换届工作领导小组和各社区全体工作者参加的换届工作动员大会。会上，学习传达省、市、区有关社区党组织、社区居委会换届工作会议精神，研究部署了宜城街道5个社区换届工作。确定天后宫社区党委作为公推直选，其他4社区为两推一选。确保社区党员大会参会率，各社区党组织深入进行动员，除6种人不计入人数外，5个社区党员大会的参会人数均达到应参加大会有选举权党员人数的80%以上。
2、开展业务培训。由于社区党组织换届是一项政治性、政策性很强的工作，党员关注、群众关心。除了制定一个针对性、操作性较强的工作实施方案外，宜城街道党工委还将抓好社区党组织书记、组织员业务培训工作摆上了重要位置，突出四个方面内容：一是结合开展保持党的纯洁性教育活动，深刻领会区委领导重要讲话和有关文件精神，进一步明确做好社区党组织换届工作的重要意义，增强做好社区党组织换届工作的政治责任感。二是学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，把握好选举工作政策规定。三是学习掌握换届工作的每个环节和细节，提高工作质量和水平，做到程序一步不乱、环节一个不少。四是向每个社区下发了换届工作流程和选举办法、党员大会决议草案、主持词等参考样式，确保社区党组织换届选举工作更加规范。
3、做好换届人选安排。这次社区党组织和社区居委会换届是同步换届、先后换届，因此，在社区党组织换届人选安排工作中，宜城街道党工委按照和谐社区建设要求，以建设“五个好”社区党组织为目标，把政治素质好、工作能力强、思想作风实、居民群众信得过的同志选拔到社区党委、总支班子中来，进一步改善结构，增强整体功能。在人选安排过程中，我们充分发扬民主、广泛走群众路线，通盘考虑、统筹安排。首先，由党工委班子成员带队，对现任的社区工作者进行了考评，同时，对下一届社区党组织书记、副书记、委员人选分别进行了党内和群众推荐。参加推荐会议人员为社区“两委”班子成员、各楼幢党支部书记和部分社区党员、居民小组长、居民代表队等。其次，在考评和推荐的基础上，街道党工委按照理顺关系、调优结构，经过反复酝酿、广泛征求意见的基础上，提出了社区党党组织、社区居委会换届人选安排方案。第三，各社区党组织召开党委、总支班子会议，酝酿提出了本社区党委、总支换届人选安排初步方案。在征得街道党工委同意后，通过公示和召开支部会等形式，进一步征求广大社区党员意见。11月10日-11日，所属5个社区分别召开党员大会，顺利选举产生了新一届社区党委、总支委员、书记、副书记。
4、加强思想教育。在社区党组织、社区居委会换届中，我们坚持把做好社区工作者思想政治工作贯穿于社区换届始终，加强党性教育、党规党法教育，正确引导，提高党员干部的思想认识，使他们端正思想，讲政治、顾大局、守纪律，服从组织安排，正确对待个人的进退留转，保持思想、工作稳定。对一些在换届中，需要进行变动岗位、变动社区的人员，采取党工委班子集体谈话和个别交心的方式，讲清组织上调整的理由，耐心细致地做好思想工作，使他们愉快地接受组织上安排。
二、基本成效
1、优化了结构。新一届社区党委、总支班子结构合理，整体素质比较好。在当选的5个社区党委、总支委员中，平均年龄为43岁，38岁以下6人，占15%。大专以上文化程度18人，占43%。在
2、理清了思路。各社区党委、总支班子在党员大会上中，全面回顾总结了过去三年的工作，紧密结合本社区实际，围绕建设和谐社区这一中心任务，以迎接党的十八大为契机，提出新一届班子的主要任务，奋斗目标和工作思路。
3、提高了能力。社区党委、总支书记与社区居委会主任全部实现“一人兼”，社区组织员全部当选为党委、总支副书记，社区党委、总支委员与社区工作者全部实现了交叉任职，有利于发挥社区党组织领导核心核心作用。为进一步提高社区党组织的领导能力，街道党工委在征得社区单位党组织和在职党员同意的基础上，有10名辖区单位党组织负责同志当选为社区的兼职委员。
下一步，我们将按照区委和组织部门要求，努力抓好社区党委、总支班子思想、组织、作风、制度建设和保持党的纯洁性教育，加强和创新社区管理服务，全面提高领导建设和谐社区能力，充分发挥统览全局、协调各方的核心作用，为和谐社区建设提供有力的组织保障。
社区党委换届选举报告二
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xxx基层党组织换届选举工作暂行规定》，2021年全市社区党组织任期届满，将进行集中换届选举。为认真做好街道社区党组织换届选举工作，结合区委《关于做好2021年全市社区党组织换届选举工作的意见》精神，制定此方案。
一、指导思想
深入贯彻党的、三中、四中全会、新时代中国特色社会主义思想，按照区委换届要求，进一步将社区党组织换届选举工作与加强区域化党建、完善社区治理结构和软弱涣散基层党组织整顿等工作结合起来，努力把组织放心、群众满意、社会认可的优秀党员选拔到社区党组织中来，切实把社区党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心，不断巩固和扩大党在城市基层的执政基础和群众基础，进一步提高街道党建工作水平，为建设和谐宜居的街道提供坚强的组织保证。
二、工作原则
1.强化党的领导。社区党组织和社区居民委员会换届选举工作，要在街道工委和街道社区“两委”换届选举工作领导小组统一领导下进行。各社区党委(总支)要发挥主体作用，加强具体领导，统筹考虑本社区各项换届选举工作任务，扎实做好换届选举工作。
2.夯实基层基础。按照加强社区长远建设的思路，及时转化“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动成功经验和成效，坚持选优配强社区党组织领导班子，健全完善发挥社区党组织领导核心作用各项制度机制，将政策、人员、资金等各类资源向社区倾斜，不断夯实社区工作基础。
3.扩大党内民主。改进选举方式，实行社区党组织成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，全部实现直接选举产生社区党组织书记、副书记和其他委员。通过召开党员代表大会进行换届选举的，要认真做好党员代表的遴选考察工作。
4.严格按章办事。社区党组织换届选举工作是一项十分严肃的政治任务，要求高，程序性、规范性强，必须严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定及有关程序进行。要加强监督检查，采取各种有效措施，防止违背党员意愿、违反组织程序和不按章办事等问题的发生。
三、目标要求
1.选好党组织负责人。各社区结合实际，选出政治意识强、事业心强、综合素质高、工作能力强的社区党组织书记。要加大社区党组织选配专职副书记的力度，每个社区必须配备1名专职副书记。专职副书记的配备原则上由社区工作者担任。按照区委有关要求，街道和社区提前酝酿社区党组织书记人选，经街道工委研究确定后报上级换届选举工作领导小组办公室，最终当选的社区基层党组织书记与前期上报预测人选的吻合度力争达到100%。
2.优化党组织成员结构。社区党委(总支)一般设委员5-7人，社区党支部一般设委员3人。要优化成员结构，坚持老、中、青相结合，提倡社区党组织成员本土化，提高社区党组织成员中居住在本社区的党员比例。着眼培养后备干部，坚持把大学生社区工作者中的优秀党员充实到党组织班子中来，切实优化班子结构，加强班子力量，增强党组织的核心领导能力。
3.科学统筹人员设置。坚持科学设置社区党组织班子成员和社区居委会成员，加强社区党员干部统筹调配，做到“四个提倡”，即提倡社区党组织书记和社区居委会主任“一肩挑”、提倡设立专职党组织副书记、提倡“两委”成员交叉任职、提倡党组织成员从居委会成员中产生，全街道总体比例须比上届有所提升，力争整体比例不低50%;社区居民委员会中的党员比例、社区居民委员会主任是党员的社区所占比例较上届须有所提升，力争整体比例不低于50%和90%;实现每个社区居民委员会中必须都有党员。
四、时间步骤
此次社区党组织换届工作于2021年1月底结束，共分三个阶段：
1.准备动员阶段(2020年8-9月)。街道与社区开展调查摸底，成立领导机构，研究制定选举工作办法，并指导社区党组织围绕联系服务群众、保障改善民生、维护和谐稳定等重点任务总结经验成果，谋划发展思路，起草一个高质量的工作报告。各级要大力宣传社区党组织换届选举的重要意义，切实提高广大党员群众对社区党组织换届选举工作的认识，调动参与换届选举的积极性。要积极宣传社区党组织换届选举的形式和程序，教育引导党员群众依法依规参与社区党组织成员的推荐和选举工作，增强广大党员做好换届选举工作的自觉性和责任感。要深入宣传换届工作纪律，教育引导广大党员干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确行使民主权利，确保风清气正的换届环境。
2.组织实施阶段(2020年10-11月)。按照选举办法，街道与社区认真做好民主推荐、确定候选人初步人选、组织考察、确定候选人预备人选、正式选举、报批备案等相关环节工作。精心组织换届会议，认真审议工作报告，选举产生新一届社区党组织成员。社区党组织换届选举要在街道换届选举工作领导小组统一领导下，按照以下程序进行：一是民主推荐，采取由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的方式，推荐新一届社区党组织成员候选人。
二是确定候选人初步人选，在街道换届选举工作领导小组指导下，由社区党组织汇总推荐结果，按照不低于20%的差额比例确定新一届社区党组织成员候选人初步人选。
三是组织考察，由街道工委对社区党组织成员候选人初步人选进行全面考察，按照不低于20%的差额比例确定新一届社区党组织成员候选人预备人选。四是正式选举，召开党员大会或党员代表大会，采取无记名投票的方式，直接选举产生新一届社区党组织书记、副书记和其他委员。“直选”的形式，可以先由党员大会或党员代表大会选举产生书记、副书记，再由大会选举产生其他委员;可以先由党员大会或党员代表大会选举产生委员，再由大会选举产生书记、副书记;可以由党员大会或党员代表大会一次投票选举产生书记、副书记、委员。各社区可根据实际研究确定社区党组织直接选举的具体办法。五是报批，社区党组织将新一届社区党组织成员选举结果报街道工委审批。
3.后续工作阶段(2020年xx月下旬)。认真做好换届选举总结、归档工作和新老班子交接工作，保证社区工作持续稳定开展;适时组织新一届社区党组织班子成员培训，提高他们的业务素质和履职能力。各社区党组织要按照街道工委统一部署整体推进各项工作，并在规定的时间内全部完成换届选举工作。
五、组织领导
1.加强领导，统筹推进。为做好社区“两委”换届选举，街道工委成立社区党组织换届选举工作领导小组，办公室设在街道工委党政部，具体组织、指导和协调社区党组织换届选举工作。成立由党政部、民政综合部、纪委参与的工作督导组，各社区党组织要成立相应的组织领导机构，党组织书记为换届选举工作第一责任人，加强对换届选举工作的组织领导，搞好统筹协调，抓好具体实施。要把社区党组织换届选举工作与即将开始的社区居民委员会选举衔接起来，科学统筹安排，协调推进各项工作的顺利开展。
2.精心指导，严肃纪律。换届选举期间，党政区领导将与基层社区建立联系点，区委第一督导组将进驻街道全程督促指导。街道科以上领导干部将与社区建立联系包干等制度，对换届选举工作进行具体指导督促。街道将建立由纪委和组织部门具体负责的监督机构，采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于换届选举各个环节。要拓宽民主监督渠道，切实发挥党员代表、人大代表和政协委员的作用，确保换届选举工作在各方共同监督下有序进行。要严肃换届纪律，严格选举程序，对拉票贿选等侵犯党员民主权利和违反党内民主集中制原则的违纪违规行为，要按照有关规定严肃处理。
党总支换届工作报告篇（10）
党总支换届选举程序
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合我校基层党组织实际情况，现将党总支换届选举工作的有关程序说明如下：
一、准备工作：
1、党总支组织党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及校党委的有关规定。
2、党总支召开党总支（扩大）会议，研究确定委员会组成原则、委员名额、差额比例及选举办法。总支委员一般由7或9人组成，其中，书记、副书记的职数按校党委所确定的职数执行；委员会的组成要考虑工作需要和结构合理原则，党员行政主要负责人一般应进入委员会；委员会候选人的差额一般不少于应选人数的20％。
3、党总支布置委员候选人提名工作（二上二下）。
4、党总支讨论起草工作报告，重点总结近一年来的总支工作。
5、在选举前党总支须上报党委的材料：
（1） 关于党总支换届选举的请示；
（2） 总支工作报告；
（3） 党总支委员候选人预备人选名单、登记表；
（4） 党员大会议程；
（5） 选举办法
其中第（1）项须提前一个月报，第（2）至（5）项须提前两周报。
二、党员大会及换届选举
1、由上届党总支书记向大会做工作报告。
2、由主持人主持大会选举。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。
3、主持人以候选人预备人选的姓氏笔画为序，介绍基本情况，并对选举人提出的询问做出答复。如没有什么问题，对候选人预备人选表决通过（过半数），进行正常选举。
4、主持人提名监票人和计票人，由大会表决通过。注意候选人不能作为监票人和计票人，计票人在监票人的监督下进行工作。
5、主持人向大会宣读选举办法并由大会表决通过后，由监票人主持选举工作。
6、选举结束后，监票人向选举人报告选举情况，包括发出选票数、收回选票数、有效票数等，并以得票多少为序报告被选举人得票情况。
7、主持人按照姓氏笔画顺序向大会宣布当选人名单。
