党总支工作要点篇（1）

十六

大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实xx的

xxxx

重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。

2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。

3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。

二、以学习

十六

精神为契机，加强党的建设。

1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创

基层先进党组织

。

2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。

3、继续执行

三会一课

制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。

4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性

六个一

系列教育活动，即

一次征文

——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；

一个标示

设置——

共产党员服务岗

（工作牌、工作席卡等；

一次参观

——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；

一场讲座

——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；

一件实事

——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；

一次评比

——让群众评比身边的共产党员。

5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照

坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展

的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和，严格执行党员发展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、进一步加强干部队伍的规范管理。

党总支工作要点篇（2）

2019年，XX公司党总支严格按照公司党委的要求和部署开展工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，严格落实全面从严治党各项工作要求，“不忘初心、牢记使命”主题教育成果突出，紧紧围绕2019年的各项生产经营指标，认真工作，求真务实，实现企业增效的目标。现将XX公司党总支2019年全年党务工作开展情况向公司党委汇报如下：

1.“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展。

XX公司党总支严格按照集团公司党委下发的关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案进行部署，制定了“XX公司组织开展主题教育工作任务进度安排表”，并严格按照相关通知要求开展执行。共组织中心组集中学习8次；基层调研21次；谈心谈话56人；征求意见建议46条；上党课8人次；领导班子对照“四个查找”共查摆问题31项，制定措施31项；在“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作上，共查摆问题5项，制定措施5项；召开对照党章党规专题会议，共查摆问题23项，制定措施23项。

组织生活会以党支部为单位共计组织召开2次，2名支部书记共谈话27余人次，各党支部书记分别在组织生活会上代表支部查摆专项整治方面存在的突出问题,针对全体党员在征求意见表上提出的问题，进行了有针对性的一一作答，并提出改进时限和保证措施，（支部存在问题:5项，整改措施：5项）并在会上分别作出述职，同时全体参会党员对照党章和在主题教育中查摆出来的问题和差距进行自我剖析，并由参会党员讲评。各支部书记分别带领大家认真学习了集团公司组织部下发的关于四中全会精神的三个文件。各支部还开展了党员民主评议，党员评议结果为优秀16名、良好47名、合格7名、较差1名、不合格0名。

2.党的政治建设进一步突出。

认真贯彻落实集团公司党委下发的关于中央、省市决策部署，通过召开XX公司党总支扩大会议及集中学习的方式，认真学习贯彻系列讲话、全国“两会”和中央、省市经济工作会议精神，教育引领全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

XX公司党总支严格按照集团公司党委下发的“不忘初心，牢记使命”主题教育的统一部署，认真贯彻执行相关学习计划等任务。参照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，执行“三会一课”制度。典型做法：2019年以来，XX公司第二党支部根据自身特点，将专业技术知识融入党课，实现了理论与实践相结合，受到了党员同志们的一致好评。

严格按照《“三重一大”事项决策管理办法》制度要求，全年召开2次XX公司领导班子“三重一大”专题会议及行政会议12次，前置审议公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用事项10余项，确保党和国家方针政策在企业得到有效贯彻落实。认真贯彻落实扶贫工作要求，XX公司号召全体干部员工积极主动为六盘水市特大山体滑坡灾害进行捐款，累计为灾区人民捐款18650元。

3.党的思想建设进一步加强

中心组学习、党员教育取得新成效，对集团公司党委下发的《领导班子中心组学习安排意见》和《党员理论学习安排意见》，制定了XX公司党总支2019年党员领导干部及全体党员学习计划，按月分解，同时根据《XX公司党总支年度工作计划跟踪表》《支部年度工作计划跟踪表》由党务专干进行跟踪落实。其中理论中心组学习18次（含六次“不忘初心、牢记使命”主题集中教育学习），集中学习上级文件70余篇，使新时代中国特色社会主义思想进一步在广大党员特别是党员领导干部内心深处铸了魂、扎了根。  

形势任务教育落实到位，2019全年召开五次科级以上干部工作会议进行形势任务宣教，通报当前重点工作完成情况，分析存在的问题，并提出工作要求。并充分调动和发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全力拓展市场、抓回款，降低合同执行风险；强化工艺方案及技术审查，引领技术研发；发挥计划控制的引领作用，提升合同执行质量。

4.舆论宣传与意识形态工作取得新突破

XX公司党总支执行《大连重工·起重集团党委意识形态工作责任制实施细则》，每半年向集团党委报送意识形态工作报告，抓好全年意识形态工作的做法和成效。截至2019年末，XX公司未发现意识形态领域问题以及由此引发的大规模群体事件。为加强舆论宣传报道，XX公司制定了《2019XX公司全年宣传报道投稿计划表》，并设立宣传专干一名，负责XX公司日常的宣传工作；同时利用XX公司活动专栏、微信公众号“XX党员之家”等公共平台投放宣传材料，丰富宣传载体。各系统、各部门负责人也把宣传工作作为重要的政治任务，贯彻落实XX公司宣传工作部署，结合生产经营工作实际，加强宣传工作力度，周密制定宣传计划，落实人员、落实责任。全年组织策划在集团公司厂报投稿13篇。

5.党的组织建设进一步规范

XX公司党总支从严贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》执行情况。各支部在组织生活会上分别对《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》进行了宣贯及学习，同时在各党小组会议上也进一步加强了对工作条例贯彻落实。2019年XX公司党总支不断完善建立健全党组织机构及明确落实党务工作责任分工，及时更新XX公司党总支党员名册等相关信息，做到“三册两薄三台账”实时动态管理。XX公司现有党员人数为：74人（含4个预备党员），2个党支部，5个党小组。

“三个一”立项活动主要做法以及取得的实际成效：结合XX公司生产经营工作实际，以党小组为单位，采取重点工作“标杆”立项，难点工作“功坚”立项、常规工作“竞赛”立项，服务工作“评比”立项，做到对战斗在各个岗位的党员都有激励，全方位激发党员的工作积极性、主动性、创造性。2019年党员“三个一”创新创优立项共89项，参与人数67人，参与比例96%。立项内容涉及管理、工程项目组织建设、产品设计及开发，质量、服务等与当前公司运营实际相关联的各个领域。

建立《基层党建示范点》的典型做法及成效。XX公司第二党支部以此次集团公司党委创建“基层党建示范点”活动为契机，理清支部党建工作思路，规范党内生活制度，固定党员活动室，积极开展党员活动，提高党员素质，积极发挥党员先锋模范作用，建设一支能打硬仗的党员队伍。成就及亮点（五个方面）：完善组织机构建设；规范党内生活；积极开展党建活动；规范党员管理，发挥党员先锋模范作用；组织全体党员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。

党建活动阵地的“建、管、用”情况：XX公司一楼成立了党员活动室，由办公室负责统一管理，活动室陈列党员的荣誉，供党员学习的各种书籍。让党员活动室成为了先进文化的阵地，成为交流沟通的平台，同时定期以党员活动室为阵地广泛开展以革命传统、革命历史和公民思想道德为主要内容的思想教育学习。积极响应开展“不忘初心，牢记使命”主题教育及贯彻四中全会的精神，XX公司党总支在大楼门前，电子屏上，楼梯墙面，党员活动室门前，分别布置了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏、“四个意识、四个自信、两个维护”及四中全会精神的相关宣传标语。同时把活动阵地充分用“活”，建立微信公众号“XX党员之家”，将举行的《我和我的祖国观影活动》宣传稿及照片等系列党日活动及四中全会精神学习和宣传标语放在微信公众号上供大家分享和学习。

5.党风廉政建设进一步推进

2019年XX公司领导班子先后4次召开研究落实党风廉政建设专题会议，对廉洁自律等相关内容进行宣贯落实。按照集团公司要求重新修订《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》及《责任分工表》。刘建书记主持召开了XX公司党风廉政教育会暨廉政谈话会，副科级以上领导干部参加了会议，会议传达了董事长丛红、纪委书记李志峰在重点管理部门集体廉政提醒谈话会的讲话精神，宣贯公司《关于深入开展“小金库”清理整顿的工作通知》。进一步落实党组织履行党风廉政建设主体责任和监督责任的职责，按期完成班子成员每季度廉政谈话、科级干部每半年廉政谈话、重点岗位人员每年一次廉政谈话，完成2019年重点岗位人员花名册及重点岗位人员廉洁从业承诺书。

6.群团围绕中心发挥作用进一步强化。

深入开展全员提质增效，全年参与提出合理化建议员工人数74人，提出合理化建议61项，建议采纳46项，完成节约降成本465.95万元。参与质量改善竞赛成果13项，获得公司评选一等奖：3项；二等奖：6项，三等奖：4项。深化职工群众性技术创新活动，开展劳模结对子：1项，师带徒：1项，专家培训：6次。创新创优品牌立项活动：1项。

召开两次职工代表大会，会议完成5项制度审议，切实维护了全体员工的自身权益，组织员工代表对XX公司班子成员进行一次民主评议，同时对评选劳模进行民主推荐，在大会上通过投票讨论选举劳模人选，会后并对劳模选举情况进行了公示。为丰富XX公司员工业余文化生活，积极参与集团公司组织的各项文体活动，同时XX公司内部也组织开展各项文体活动：6项。

7.关心关爱员工力度进一步加大。

针对长期在外出差员工的家属采取适当的形式组织慰问，切实关心职工的家庭生活，为家属解决实际困难，做好后方工作。2019年员工生病、生小孩住院走访慰问：17人；共7300元。过生日的206人，发放生日慰问品鸡蛋票4120斤。应急救助补贴12人次共15801.5元。XX公司以实际行动关心员工身体健康，每年定期组织全体员工进行身体健康检查，确保每位员工都能以饱满的精神，健康的体魄投入到工作中。

当前工作存在的主要不足：一是党组织生活制度的落实方面不够，仅完成规定动作，没有丰富组织生活的形式，没有提升组织生活的内容。二是对党员的思想教育、党性党风教育不够，对非党青年骨干的培养教育不够。三是部分党员思想认识不到位，普遍存在重业务轻党建的思想。四是党的宗旨就是全心全意为人民服务，目前各支部党员开展服务群众性活动次数较少。五是由于出差频率较高，很多党员缺席集中学习，党员自学存在不及时、不到位情况。

二、2020年工作计划

2020年整体工作思路：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神，深入落实在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神以及对东北三省考察回访调研报告重要批示精神，坚定不移推进全面从严治党，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚决打赢“疫情防控”阻击战，坚持将党的领导贯穿企业经营始终，推进XX公司党建工作与生产经营深度融合，统筹夺取疫情防控与全面完成全年预算目标双胜利，以高质量党建引领XX公司高质量发展。

1.坚持将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为首要政治任务。教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党支部的主体作用，认真落实好民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评武器，坚持党员领导干部讲党课制度，强化“三会一课”思想教育功能，使其成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

2.继续开展形势任务教育活动，及时把集团公司及XX公司阶段形势任务和重点工作传达到每个部室、每位员工，结合生产经营形势开展专题教育，同时要把形势任务教育融入“三会一课”，并与党员“三个一”立项攻关活动结合起来，在抢签订单、赶撵进度、畅通外协供应、确保质量安全等方面切实发挥广大党员的先锋模范作用， 让党旗在疫情防控一线与生产经营一线高高飘扬。

3.重点加强对党员领导干部、重点岗位人员开展法律法规、党纪政纪和岗位廉洁自律等规定的学习教育。通过学习、警示教育、谈话、监督检查等形式，扎实开展好2020的工作，提高各级领导的拒腐防变的意识，坚决执行党风廉政责任制，确保班子成员和科级干部守纪律、讲规矩，保证权力受控。重点岗位人员识别风险、防范风险、遵章守法、防微杜渐。

4.把中心组学习和党员学习纳入意识形态工作责任体系，每季度进行抽查、半年考评督查，促进XX公司党总支中心组和各支部学用结合、学到实处。围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》和集团公司15项党支部工作制度，开展专题学习和知识答题竞赛活动相结合，以答促学，以学促用，迅速掀起一股“比学赶超”的浓厚学习热潮。围绕规范化、标准化建设，进一步深化XX公司党总支“一线筑垒”工程活动，开展XX公司党总支各支部星级评定百分制考评，巩固先进、提升中间、整改后进。

5.继续深入贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》《领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单》，组织领导干部和重点岗位人员签订年度《党风廉政建设责任状》《廉洁从业承诺书》，引导各级党组织和党员领导干部真正把管党治党责任放在心中、扛在肩上、抓在手中。

6.加强对制度落实情况的监督检查，重点关注“三重一大”决策制度落实情况，促进XX公司生产经营科学合理决策，防止权力失衡。增强不想腐的自觉，深入开展反腐倡廉教育,增强遵守党章党规党纪的思想自觉和行动自觉。

7.要大力宣传在疫情防控和生产经营任务攻坚中迎难而上、勇于担当、敬业奉献、创新实干的先进典型，在全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的生动局面。利用XX公司党建公众号，及时XX公司党总支工作信息，宣贯党知识；利用XX公司党员之家，营造党组织学习氛围；利用XX公司大屏幕及宣传栏，宣传企业文化，增强员工党性意识。

8.由XX公司党总支、工会联合开展“了解职工需求，倾听职工真知灼见”主题活动。通过谈心谈话及时了解员工的思想动态，做好引导的同时，注意听取员工好的意见和建议，注重加强人文关怀和心理疏导。针对当前经营形势下如何提质增效、防范XX公司经营风险、有利于公司未来发展等，向全体职工征求意见和建议。

9.党政工团齐心协力完成全年经营承包任务，班组建设和劳动竞赛相结合，有效推进生产经营工作。围绕生产经营活动，开展“订货、回款、优质服务、技术创新、质量改进、降本增效、管理改善”等竞赛活动。

10.做好员工的后勤保障工作，继续开展“爱心基金”帮扶活动，关心长期出差、大龄单身青年职工生活，走访慰问安装调试现场职工，有针对性的开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。

党总支工作要点篇（3）

一、学习“三个代表”重要思想，加强支部整体建设。

党支部认为加强支部党员思想建设，是抓好各项工作的基础，只有思想上得到不断提高，才能在行动上始终与党中央保持高度一致，具体地说才能把市委的重大决策落到实处。为此党支部积极采取多种形式，开展以“三个代表”为主题的党性教育活动。首先是一如既往地抓好党支部的“”及每月支部学习日，积极开展“班长”与党员的不定期交心活动，并根据机关工委的部署，开展专题内容的学习和研讨。除此之外，科协党支部还根据省、镇江市科协关于勇于创新、着力提升科协工作整体水平的要求，自下而上，从农村专业技术协会到市级学会、协会，层层开展思想挖潜工作，分期分类召开党员干部的思想动员会，首先要求科协系统党员干部端正态度提高认识，克服那种：“说得过”、“慢慢来”的思想。通过教育，绝大多数党员干部都能做到立足实际，讲究实效，脚踏实地地积极工作，以自已搞好科协工作的实际行动，忠实地实践着三个代表的重要思想。

二、强化支部建设，促进科协工作水平全面提升

今年以来，党支部始终坚持抓党建促工作，以支部为核心，党员为骨干，分工负责、责任到人，紧紧围绕市委、市政府工作中心，结合科协工作特点，认真带领全体党员实践党员权利和义务，在科普宣传、科技普及、学术研讨和新技术推广方面做了大量工作，把为基层服务落到了实处。

1、科普工作得到强化：

今年以来，共组织科技下乡12次，92名科技人员参加，为农民提供技术咨询、技术服务115项，发放科普资料、科普刊物28种、31000份，受益群众达万余人，同时为农民义诊21次，举办科普展6期，近3万人次参观，举办科普讲座103场，听众达5600人次，举办科普知识竞赛3次，80多人参加，举办青少年“金钥匙”科技竞赛活动，21000多人参加，其中282人获得省级奖。同时强化农村党员实用技术培训工作。继续依托高校、党校、农广校走联合办校道路，使农村基层党员干部中本科学历的达230人，大专文化程度1426人，中专程度4056人，并有100多人被评为优秀乡村科技人才，涌现出一大批农村科技致富领头人。

2、学会建设得到完善。今年以来，市税务、建筑、农业等学会发展新会员108人，全市15个学（协）会积极开展各种形式的科研和学术研讨70次，推荐774篇，其中部级刊物发表42篇，省级刊物发表270篇。在开展学术交流活动中，市级学会围绕我市经济建设、科技进步和社会发展的重点、热点问题，坚持每两年开展一次优秀科技论文评选工作，组织广大学会会员撰写科技论文并择优选出30篇参加句容市科协系统第六届优秀科技论文评选，并召开总结表彰会，对优秀科技论文进行奖励。在参加镇江市科协系统第八届优秀科技论文评比中，我市有19篇论文进行参评，其中有3篇优秀科技论文荣获镇江市政府2等奖，10篇获得3等奖。

3、青少年科普活动成绩喜人。以组织开展科技教育活动为抓手，努力增强青少年的创新意识和动手能力。组织全市中小学生参加了科技创新大赛、机器人大赛、科幻作品竞赛、“金钥匙”科技知识竞赛等各类科技教育活动，并取得了很好的成绩。特别是今年开展的“金钥匙”科技竞赛活动，已逐步受到青少年的欢迎，并开展得有声有色。为搞好今年金钥匙竞赛活动，党支部教育全体党员干部力戒连续三年翻番的自满情绪，再接再厉，乘势而上，从动员发动到组织实施，都由党员干部亲自抓，全体机关党员分别下基层做好过细工作，主动与相关部门的同志协调，集中全力抓好这项活动，使全市参赛学生达21000余名，竞赛自下而上层层选拔，11月底，我市三名选手组成的句容市代表队参加省级团体赛，分别获得个人特等奖，团体二等奖，赛出了句容选手的风格和水平。在这项活动中，全市共有22所学校获得省先进集体，27名指导教师获先进个人。282名学生获省级奖。

三、清正廉洁、求真务实，树立良好的机关形象。

加强廉洁勤政，开展反腐倡廉活动，是保持党组织先进性和纯洁性的需要。今年以来，支部先后制订并坚持了《市科协党政廉政建设制度》，《读书考学制度》，《创建文明机关制度》等一系列规定，做到责任分解，专人负责，逐项落实。同时，开展以讲学习、讲政治、讲正气为主题的教育活动，认真过好民主生活会，积极开展批评与自我批评，每当发现苗头性的问题，及时召开支部党员会，进行党员自律检查，开展自查互帮，坚决把违反廉政建设制度的不良倾向消灭在萌芽之中。

坚持求真务实，开拓创新的工作作风，针对科协机关底子薄，实力不强的弱点，今年以来，动员全体党员认清形势，奋力拼搏，先后筹措资金20多万元，用于改善机关办公条件。购置了新的工作用车，为保证机关正常运行和科普工作的深入开展提供了更好的条件，同时，还新增了电脑、空调、数码相机等办公用品。

针对科协机关外出交流不够，视野有待拓宽的现状，两年来，党支部从关心职工的成长出发，每年坚持让每一位同志都至少有1次外出学习的机会，解放了思想，增加了见识。今年还到徐州市科协进行了走访、交流。同时还出台了鼓励机关干部进修学习的规定，明确规定参加本科以上学历学习的同志，凭毕业证书全额报销学费，较好地提高了文化素质。另外，支部还积极向组织部门推荐优秀的后备干部，目前，王慧慧同志被确定为科协后备干部纳入培训，并进入组织部门的视野。

存在的问题：对新形势下如何加强科协党建工作研究的不够；对新形势、新知识的学习有待提高；由于经费不足，对老干部业余生活关心不够等等，在今后工作中将不断完善。

2005年支部工作思路版权所有

一、加强学习，提高政治素质。

要继续加强政治理论和业务知识学习，用党的十六大精神和“三个代表”重要思想武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。

二、解放思想，开创更新佳绩。

党总支工作要点篇（4）

今年以来，走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上，面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难，在企业生死攸关的时刻，**公司党支部在总厂机关党委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为重点，坚定不移地加强党建和思想政治工作，努力提升融入中心、服务大局的工作水平，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力，提供了组织保证与思路保证。

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，理清明年党务 二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约***万元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本5%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工 2、照章办事，加强制度建设。一是建立健全了各项 6、深入基层，夯实基础，把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中，继续深入开展“五好”党支部创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部更加充满活力，更加富有效率，真正成为坚定信心、逆境自强、共克时艰的坚强战斗堡垒。

7、当好先锋，争创一流，把保持和发展党员的先进性作为企业党建的永恒主题。继续深入开展争做“六先”党员竞赛活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。每个党员都要对照“六先”标准，自我检查，自我提高，立足本职岗位创佳绩、作贡献，展现当先锋、创一流的精神风貌。要以党员为降本增效“建一言、献一计、办一件实事、做一份贡献”为重点内容，继续深入开展“科学和谐新发展、共创中铝新辉煌”主题实践活动，用降本增效的实际行动和效果来体现党员的先进性。

8、关口前移，惩防并举，把推进党风和反腐倡廉建设作为企业党建的重大任务。继续深入推进廉洁文化“进班子、进车间、进岗位、进家庭”，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用，从生产

党总支工作要点篇（5）

2.认真开展“学创”活动。按照县委统一要求，认真开展好“学习贯彻十，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵”主题实践活动，引导机关党员干部职工深刻领会精神实质，切实把十精神作为推进科学发展、跨越式发展的行动指南，真正落实到我们的各项工作中去。

3.深入开展党的群众路线教育实践活动。组织全体干部职工扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。紧密结合“双联双促”、“扩大的支部会”、“三万”、“1119帮扶工程”等党组织和党员干部直接联系服务群众活动，引导和督促党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，深入农村，深入一线，访民情、知民忧、解民难。

二、以创建活动为载体，强化基层组织建设

4.认真开展“五星级”服务型党组织创建活动。巩固“基层组织建设年”成果，继续深化“星级党组织”创建，按照“服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障”五个方面的要求，在机关各支部扎实开展“五星级”服务型党组织创建活动，认真落实“”、党务公开、民主生活会等基本制度，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

5.深入开展“五型机关”创建。切实加大学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型机关建设力度，开展以“加强作风建设，密切联系群众”为主题的机关服务品牌创建活动，进一步提升机关形象。以抓学习、抓作风、抓环境、促跨越为重点，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委《实施细则》，大力整治庸、懒、散、软、奢，厉行“三短一简一俭”，不断改进机关文风、会风、话风和事风，着力加强机关作风建设。

6.全面开展文明单位创建。坚持不懈的推进“省级文明单位”创建工作，确保2013-2014届省级文明单位创建成功。制定文明单位创建工作方案，深入推进核心价值体系建设和公民思想道德建设，进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，将文明创建活动延伸到每个科室、每个家庭。

7.加强群团工作。坚持党建联工建、带团建、促妇建，充分发挥群团组织团结青年、凝聚青年、富有活力的积极作用，组织开展健康向上、丰富多彩的文体活动，满足职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求，使机关文化建设与党建工作有机融合。今年将适时组织开展两次调研活动，一次征文活动，一次演讲比赛，一次户外拓展活动，一次机关干部趣味运动会，年终将继续开展先进个人、先进科室、文明家庭、对外宣传、调研征文等奖项的评比表彰。

三、以提升能力为中心，强化干部队伍建设

8.扎实开展“五星级”党员创评活动。对照“学习星、敬业星、效能星、服务星、廉洁星”等五星级党员标准，深入开展“五星级”党员创评活动，建立健全党员创先争优的长效机制。

9.强化干部日常管理。巩固制度建设成果，加大贯彻落实检查力度，促进各项工作规范运行、高效运转。畅通干部诉求表达渠道，深化“谈心谈话”活动、提高民主生活会质量。深入开展党组织书记专项述职评议，强化党建责任意识。抓好党员党性定期分析、民主评议党员和党员发展工作。

10.关心关爱退休老干部。一是在政治上尊重老干部。认真落实老干部政治待遇，及时通报国际国内形势及全县经济社会发展情况，认真听取意见和建议。二是在生活上照顾老干部。认真执行和落实好一系列惠及老同志的政策，为生活困难、身患重病的老同志及时排忧解难、雪中送炭。三是在思想上关心老干部。继续深化“五好”离退休干部党支部和“四好”离退休干部创建活动，不断改进老干部服务管理的工作机制和工作方法，及时了解老干部思想动态，支持开展丰富多彩的文化体育活动，丰富老干部精神文化生活。

四、以源头防治为重点，强化党风廉政建设

党总支工作要点篇（6）

1.严格落实一岗双责”。压紧压实全面从严治党主体责任，完善责任链条，强化压力传导，推动全面从严治党向基层党组织延伸。进一步健全完善主要领导负总责、分管领导具体抓的党风廉政建设责任体系。支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照守土有责、尽责、履责的具体要求，指导党支部紧紧围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，坚持把党风廉政建设与学校（幼儿园）常规中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，落实领导班子成员”一岗双责”责任制，确保主体责任对单落实，照单履责，履职尽责。

2.严格落实廉政责任。

按照“谁主管、谁负责”的原则，严格执行各项制度，切实落实好本单位党风廉政建责任制各项工作任务，坚持问题导向，把党风廉政建设的责任明确到人，形成完善的责任体系，确保党风廉政建设各项责任落实落细。

二、强化党的建设，开创全面从严治党新局面

3.加强党组织建设。进一步积极推行支部书记、校(园)长“一肩挑”，推进党领导下的校(园)长负责制工作。配齐党组织机构和支委班子成员，切实加强党支部在学校（幼儿园）的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用，深入推进党风廉政建设工作。

4.加强纪律教育。继续深入持久做好不忘初心、牢记使命”主题教育后半篇文章，坚持学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保政令畅通。

5.抓实廉政谈话拉袖子工程”。在各支部领导班子中开展谈心提醒教育活动，对党员干部的苗头性、倾向性问题，开展谈心提醒和信访监督，坚持抓早抓小，做到有苗头就提醒，有问题就纠正，有效预防腐败。强化执纪要严，纪在法前的工作理念，进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢思想反腐第一道防线。

6.加强廉政警示教育。紧盯元旦、春节、中秋、国庆和教师节等重要时间节点，通过下发工作提示、集体约谈、典型案例通报、邀请局党委包片领导上廉政党课，开展党纪党规专题讲座，组织党员干部观看警示教育影片等多种形式，教育广大党员干部守住底线，不越红线，切实强化党员干部和教职工的廉洁自律意识。

三、压实”两个责任”，探索廉政建设新举措

7.完善责任体系。牢固树立抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职的理念，履行好党风廉政建设主体责任。各支部要加强载体创新，将党风廉政建设和反腐败工作重点任务层层分解并做好完成情况报告。推行主体责任痕迹管理制度，中心校班子成员及其学校（幼儿园）党政主要负责人，在履行全面从严治党主体责任时，要求做到履职留痕，可倒查、可检视。

8.坚持实行党风廉政建设情况分析会制度。认真开好每年支部班子的党风廉政建设情况分析会和民主生活会，提高会议质量，切实发挥批评和自我批评在廉政建设中的事前防范、事中纠正功能作用。各支部要每年召开一次党风廉政建设分析会，做到分析査摆问题常态化，让权力得到提醒，使组织和领导干部个人及时发现问题，反思行为，防患于未然。

9.强化督促检査。党总支将加强对党风廉政责任制落实情况的督导检查，把党风廉政建设作为考核评价学校（幼儿园）的重要内容，进一步完善党风廉政建设目标管理考核细则，层层传导压力，推动工作落实。坚持定期检查考核与明察暗访相结合，从源头上推进党风廉政建设责任制的落实。确保教育教学各项工作有序推进，取得实效。对疏于管理，履行主体责任不力，发生违纪问题的单位和个人坚决予以追责。

四、加强正风肃纪，着力形成作风建设新常态

10.加大正风肃纪力度。坚持抓常抓细抓长，密切关注”四风问题新动向，严防隐身变异，高标准严要求抓好中央八项规定”和省市区各级党委作风建设有关规定的落实。创新监督方式，畅通电话、微信、网络等反映渠道，强化作风建设，严肃责任追究，坚决防止四风”问题反弹回潮。

11.狠抓师德师风建设。在3月和9月启动开展师德师风专项整治活动，认真学习贯彻执行教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，按照教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知要求，加大对党员教师失德违规的惩处力度。进一步健全完善师德建设检査惩处机制，重点抓好预防和侵害未成年人学生的管理机制体制工作，严防和严惩侵害学生的事件发生。开展经常性的明查暗访，紧盯“四风”问题新动向，加强对重要时间节点的监督检査力度，深入推进师徳师风专项整治行动，维护教育良好风气。针对收受学生及家长礼品礼金、参加谢师宴升学宴等问题开展专项检査，加大对教师有偿家教、滥发教辅资料、向家长索要财物、体罚或变相体罚学生等违规行为的查处力度，健全完善问责机制，严格执行通报制度。发现一起，査处一起，曝光一起，实行师德师风表现“一票否决”，切实规范办学行为和教师从教行为，提升师德建设实效。

12. 严肃政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督，重点整治各党组织贯彻民主集中制 、落实‚三会一课‛、组织生活会等走过场、搞形式、弄虚作假行为，着力纠正党内政治生活不严肃不认真的问题，进一步强化全区教体系统政治生态建设。

13.做好信访办理工作。建立健全信访举报体系，认真做好信访事项的受理和办理工作。畅通群众信访监督渠道，健全问题线索有效发现和查处机制，加强日常监督，坚持有举必查.查实必纠。对群众后映的问题乃时处理，做到件件有着落，事事有回音，上级转办的信访事项在规定时限内及时办结和上报。严格分类处置问题线索，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展督査，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。

五、完善防控机制，推动重点工作取得新成效

14.抓好汉滨区党委政府及教体局巡察问题整改工作。对于集中反映的热点难点问题，积极进行整改，认真总结分析。要结合原瀛湖镇党委原书记唐明成等人严重违纪违法案及早阳镇九里村“12.3”网络舆情以案促改工作，抓好本支部党员干部的警示教育，对照具体问题积极自查，有则改之，无则加勉，积极开展党员干部非法资金和涉黑涉恶问题专项治理，发现线索，一律严查快处。进一步推进从严治党和党风廉政建设工作。

15.完善廉政风险防控体系。以问题为导向，及时修订完善不适应当前教育事业发展和不适应学校管理的制度，着力推动制度落实。落实廉政约谈制度和责任追究制度，做好廉政风险防控工作，防范在先，关口前移，健全风险防控防范机制。建立健全问题预警机制，对重点领域、重点岗位、重点项目实行有效监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、告诚、预警、预防。建立常态化检査机制，紧盯重要时间、重点部位和关键少数，从一件件小事抓起，从严查处不收手、不知止、规避组织监督、顶风违纪的行为。引导党员干部知红线”、守底线”，营造良好的教育生态。

党总支工作要点篇（7）

组织好党的十精神的学习宣传贯彻工作。党的十召开后，各党支部要将学习宣传贯彻会议精神作为一项重要的政治任务抓紧抓好，迅速掀起学习贯彻落实十精神的热潮，切实把党员干部的思想、行动统一到十精神上来。第四季度党总支将邀请专家给全体党员干部上党课进行集中辅导，以提高学习成效。

继续深化学习型党组织建设。结合自身实际，采取专题党课、读书活动、专业培训、理论研讨、在线学习等形式，丰富学习内容，创新学习方式，不断激发党员干部主动学习、自觉学习热情，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节、各个方面。

完善党组织学习制度。按计划组织党员干部集中教育培训时间不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时的要求。年底，党总支部对党员干部学习情况和效果进行考核，并把考核结果作为党员干部评先评优、表彰奖励的重要依据，增强了党员干部学习的内在动力，推进机关党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

二、扎实开展创先争优活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

深入推进争创“群众满意的窗口服务单位”的活动。继续做好省人口计生系统组织实施的在全省人口计生系统开展争创“群众满意的窗口服务单位”的活动，按序时进度今年上半年将做好集中推进、评议表彰工作。

扎实开展“为民服务创先争优”的活动。坚持以“两个走在前”为根本工作要求，深入学习实践科学发展观，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。紧紧围绕人口计生中心工作，在全市人口计生系统窗口单位深入开展以“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”为主要内容的“为民服务创先争优”主题实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动所在单位和干部职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。

贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是机关党的建设纲领性文件，是指导机关党的建设工作的重要依据，各党支部要广泛宣传、营造氛围、认真组织学习，交流学习体会，确保《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实。

坚持和完善党的各项组织制度。坚持和完善“”制度，每半年的党员思想汇报制度、党员领导干部的双重组织生活制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度；坚持党员发展中的“三册”制度。各党支部书记要通过坚持必谈必访制度，经常与党员干部进行交流谈心，及时了解和解决党员干部的思想、工作、生活等方面的难题。

强化党建带群建工作。加强对机关工青妇组织的领导，统筹协调，形成合力。通过开展合理化建议征集、技能培训、岗位练兵等活动，进一步提升机关工作人员的业务能力、创新精神，增强工作责任感、使命感。通过开展“纪念建团九十周年、喜迎十”五四主题活动、“展青春风采、争做优秀公务员”和创建“青年文明号”等活动，切实发挥团组织在青年干部职工中的作用。通过开展“展机关女性风采，做创先争优模范”主题活动，充分发挥女干部职工的潜力和才干。

三、建立健全激励关怀帮扶机制，进一步加强机关作风建设

切实做好脱贫攻坚工作。根据市委、市政府下发的《关于巩固脱贫攻坚成果，开展“四争”活动的实施意见》要求，我委和市物价局共同帮扶丹阳市延陵镇延星村经济薄弱村以及该村14户贫困家庭。各党支部要高度重视，广泛发动，集思广益，多渠道帮扶困难群众，确保到年底完成帮扶目标任务。

建立健全激励关怀帮扶机制。做好困难党员救济补助费的发放工作；继续推进职工互助互济活动；继续组织好“献爱心送温暖”和“慈善一日捐”捐款活动；积极引导党员干部参与社会公益活动，彰显大爱精神，促进人格升华。

积极推进“党员进万家”主题实践活动。认真组织“党员进万家”主题实践活动和人口计生“结对帮扶”活动，并与我委全面推进的家庭健康促进工程、婚育新风进万家活动、新家园新家庭新风尚示范创建、农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育公益金救助、生育关怀系列行动等中心任务紧密结合，切实加强各党支部为人民群众办实事、解难事的能力和水平。

四、注重源头治理，构建坚强的反腐倡廉防线

落实反腐倡廉宣传教育。组织党员干部认真学习中纪委七次全会、市纪委六届二次全会精神，深刻领会反腐倡廉建设的重要论述。采取上党课、观看电教片、领导干部在线学习、典型教育、反腐倡廉宣传教育月活动等多种形式，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育实效性。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，利用正反面典型进行深入剖析，举一反三，切实增强机关党员干部为民、务实、清廉的意识。

党总支工作要点篇（8）

1、全力推进学习型党组织建设。根据省、市委的统一部署，按照市直机关工委学习型党组织建设的要求，积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，着力营造党内乐于学习、勤于学习、善于学习的组织环境，把机关党组织建设成党员增强党性的修养，提高思想觉悟的大熔炉，学习新知识，增强新本领的大学校。形成全员学习、全程学习、团队学习的浓厚氛围。加强对学习型党支部工作的协调、指导和服务。按照市直机关工委的要求，启动“书香工程”活动，把打造书香机关纳入学习型党组织建设总体布局之中，推荐“建设学习型党组织系列丛书”，开展荐书、读书、品书、用书活动。

2、深入开展中国特色社会主义理论体系学习。把深入学习贯彻十七届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要任务，组织党员干部认真学习四中全会《决定》和总书记的重要讲话，深刻领会精神实质。继续把开展向沈浩同志学习活动作为贯彻落实四中全会精神的重要举措，教育引导党员干部牢固树立宗旨观念，努力做服务群众的好党员、好干部。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，切实在真学、真信、真懂、真用上下功夫。

3、切实加强和改进思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度。深化党内关爱工作机制，切实解决困难党员群众的实际问题，把推进思想政治工作与业务工作相结合，把解决思想问题和解决实际问题相结合，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，增强思想政治工作的吸引力的感染力。

二、着力抓好固强基层工作，把基层党组织建设提高到新水平

4、认真抓好新《条例》的贯彻执行。经过修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》即将颁发，省、市委也将出台实施办法，这是提高机关党建科学化水平的重大机遇。通过各种形式和渠道，帮助机关党务干部熟悉和理解《条例》的基本内容，领会条例精神，开展督促检查，推动新条例落到实处。同时，根据条例精神，进一步完善机关党建工作责任制，出台机关各支部党建工作考评办法。

5、积极开展“党建基础工程建设年”活动。根据市直机关工委今年在全市市直机关实施“党建基础工程”，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域，强化功能的要求，重点抓好组织、队伍、载体、阵地、制度等“五大建设”和党员、支部书记、党务干部“三大培训”。进一步激发党组织的生机活力，夯实党执政的组织基础，使支部工作更好地发挥推动发展，服务群众，凝（）聚人心，促进和谐的作用。

6、严格教育管理，加强党员队伍建设。积极探索建立党员管理工作的新机制，不断提高党员管理能力。认真做好发展党员工作，严把程序关、考核关、公示关。严格党费收缴工作。

三、着力抓好文明创建活动，把机关精神文明建设提高到水平

7、突出抓好社会主义核心体系建设。要把建设社会主义价值体系作为机关建设的一项基础性工程和灵魂工作，持之以恒，常抓不懈。通过弘扬抗震救灾精神、奥运精神、沈浩精神以及庆祝建国60周年系列活动形成的宝贵精神财富，激励干部职工立足岗位，勤奋努力，争创一流的工作精神。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，开展丰富多彩的道德实践活动，在机关形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。开展“讲文明、树新风、展风彩”的主题实践活动。

8、广泛开展文明创建活动。结合局机关的实际，创新活动方式，丰富活动载体，充分利用举办第十七届豆腐文化节、全省第十二届运动会的契机，大力开展群众性创建活动。做好文明机关（标兵）及四好科室的创建的申报及评比工作，把创建的过程作为推动各项工作的过程。

9、深入开展群众性文体活动。机关文体活动是群众性创建工作的一项重要内容，广泛开展寓教于乐，健康向上的文体活动，展现干部职工良好精神风貌。

四、着力抓好党性党风教育，把作风和反腐倡廉建设提高到新水平

党总支工作要点篇（9）

一、坚持党要管党，强化从严治党新常态

（一）加强学习，从严落实党建责任。进一步强化党总支中心组学习制度，充分发挥党员领导干部在学习中的示范表率作用，健全并完善理论学习的考核制度，增强党员干部的战略定力。要把坚持理论学习和解决问题结合起来，营造比学赶帮的浓厚氛围。同时，要严格按照一岗双责要求，强化党建工作主体责任，积极落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条列》，制定《党建工作问责制》，对责任不落实

、工作不到位的问题要认真严肃处理。

（二）严明纪律，从严教育管理党员。坚持以人为本，强化思想政治工作，关心爱护党员，了解和及时解决党员干部苗头性问题；坚持思想建党，从严教育党员，加强理想信念教育工作，抓实党员的意识培养；坚持严肃党内政治生活，严明党的纪律，从严管理党员；加强党员管理制度建设，强化制度执行，严把党员入口，畅通党员出口，严肃清理不合格党员。

（三）加强监督，从严开展党风廉政建设。深入学习《中国共产党巡视工作条列》、《中国共产党纪律处分条列》、《中国共产党廉洁自律准则》，在党员干部中掀起学习热潮，进一步落实廉政制度，实行廉政风险防控，构建积极防范、有效监督、严格管理相结合和的廉政风险防控体系，重视社会监督，畅通和举报渠道，发挥纪检组的监督作用，坚持有案必查、查案必严，保持惩治腐败的高压态势。

二、坚持走进基层，汇聚服务群众新能量

（一）搭建载体，进一步提升服务群众实效。结合县委县政府要求，深入开展精准扶贫、结对共建、双报到等活动，突出抓好基层服务型党组织建设，拓展党员联系群众、服务群众载体，提升党员服务能力和水平；加强窗口标准化建设，积极打造“星级”服务窗口，转变工作作风，提升服务质量，树窗口单位良好形象，做好党组织服务基层、党员服务群众工作的督导和宣传，培育典型，力求在提高办事效率、推进依法行政等方面取得成效。

（二）形成合力，进一步发挥群团组织优势。严格按照党的建设带动和促进群团组织建的要求，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，发挥好群团组织的纽带作用，有针对性的开展好各类服务活动；通过开展创建“五好文明家庭”和省级“巾帼文明示范岗”等活动，发挥妇女半边天作用，激励她们在房地产业发展中建功立业。强化“四种意识”（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做好离退休老干部服务管理工作，使他们老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

三、坚持政风肃纪，巩固作风建设新成果

（一）认真整改，巩固作风建设成果。坚持用好民主生活会等好的经验成果，推动作风建设，对照整改要求回头看，针对“三严三实”问题的具体表现，尤其注重从关系群众切身利益方面查找问题、抓整改。

（二）加大力度，突出解决行政不为问题。开展“四零”（零推诿、零积压、零差错、零投诉）行动，实行首问负责、一次性告知和一次性办结制度，抓好窗口作风建设，公开办事流程，加大对不作为、慢作为、乱作为的查处力度。

（三）强化监督，严格执行作风建设各项纪律要求。进一步完善各项规章制度，加快实施群众路线教育教活动和“三严三实”专题活动中梳理完善的各项规章制度，纪检组全体成员要履行好制度执行的监督责任，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。

四、坚持学法用法，提升依法治理水平

（一）增强法治观念，牢固树立法治意识。组织党员干部认真学习系列重要讲话，学习十八届四中、五中全会，使广大干部职工充分认清依法治国、从严治党和全面建成小康社会的关系，认清建设法治房管推动新一轮振兴法治的重大意义；拓展学习载体，创新学习方法，推动学习常态化，教育引导党员干部破除陈旧思想观念和人治思维，逐步增强法治观念，法治理念和制度理念。

（二）强化权力制约，积极营造法治环境。充分发挥党员领导干部示范带头作用，引导干部职工关注法治、重视学习，营造尊法学法的工作环境，全面推进党务公开，实现决策、执行和结果公开透明，增强公信力，开展形式多样的普法宣传，带头维护法律权威，引导全民守法。

（三）履行法定职责，全力推进依法行政。严格按照“法定职责必须为，法无授权不可为”要求，提高行政执法人员运用法治思维和法治方式的能力，严格规范执法行为，营造良好的社会秩序。

五、坚持想事干事，务求推动发展新行为

党总支工作要点篇（10）

1、主题党日活动开展情况

支部多次进行主题当日和实践活动。

1.2018.5.23 支部成员观看电影《青年马克思》；

2.2018.10.18 外国语学院本科生三个党支部共同开展与国家珠宝玉石质量监督检验中心党支部的红色1+1活动（环球贸易中心）；

3.2018.10.24  支部成员观看电影《李保国》；

4.2018.11.12 支部与学校后勤部党支部联合开展党日活动，共同在校园内栽种郁金香。

5.2018.11.23 支部组织成员去国家博物馆观看改革开放四十周年展览。

问题：时间难以协调。支部成员由四个年级组成，上课时间参差不齐，很难有统一时间，应该提前了解支部成员的时间，作出合适的时间分配。

2、党员教育情况

党员教育主要分为两部分，分别是集体学习和自我网上学习。

集体学习：

1.  校级党课：预备党员校级党课（两次）；

2.  2.2018.5.16 苏格大使“大师面对面”讲座（大学生活动中心）；

3.  3.院级党课：针对2018级全体同学；

5.  5.2018.9.26.学习郑德荣等7名先进同志事迹大会。（1-1-517）

6.  2018.12.10 外国语学院本科生英语专业第三党支部学习“全国教育大会讲话” 大会（1-1-517） 

网上学习：

1.支部成员完成了网上15个课时的学习并通过了考试。

2.多次观看直播或重播，学习讲话并做好相关记录。

3.通过北京长城网进行网上学习。

问题：党课形式单一，难以调动支部成员的积极性。应该与支部成员讨论开发新的学习形式进行创新。

3. 党员作用发挥情况

作用发挥情况良好，支部党员都能够积极发挥先锋模范作用。

1.2018.4 支部党员担任校运动会的观众为学院运动员们加油助威，提供服务。

问题：支部一起开展活动发挥作用的机会较少，今后应该多多寻求机会开展此类活动。

4、入党积极分子考察培养、预备党员考察情况

对于入党积极分子，督促他们每季度提交思想汇报、经常与培养联系人沟通交流，及时填写培养考察表；通知他们参加支部活动，做好考勤记录；召开支部大会让积极分子对于自身近期的表现情况向大会汇报、自己提出问题和今后努力方向；每学期的入党积极分子答辩进展良好，对于积极分子的群调开展情况较好。

问题：部分积极分子参加支部活动的态度不积极、对于积极分子群众调查的监督不够、积极分子与培养联系人、预备党员与入党介绍人的联系较少。措施：分配积极分子工作任务以此督促他们参与支部生活；督促培养联系人主动与积极分子联系、培养；以后安排入党介绍人时将工作交接考虑在内，为每一位预备党员配备至少一名非毕业生党员介绍人，及时更新更换。

5、“三会一课”开展情况

1.2018.4.3 上半年预备党员转正宣誓暨入党积极分子答辩大会。（1-1-519）2.2018.6.6. 党支部换届大会（1-1-515）；

3.2018.10.15确定发展对象的支部大会（外国语学院会议室） 4.2018.10.16.下半年入党答辩大会（1-1-516）；

5.2018.10.22 讨论是否接收积极分子发展对象大会（学院会议室）   ；6.2018.11.28  2018下半年党员发展大会   （1-1-517）  

7.2018.12.10 外国语学院本科生英语专业第三党支部预备党员转正大会（1-1-517）                

8.校级党课：预备党员校级党课（两次）；

9.2018.5.16 苏格大使“大师面对面”讲座（大学生活动中心）；

10.院级党课：针对2018级全体同学；

12.2018.9.26.学习郑德荣等7名先进同志事迹大会。（1-1-517）

13.2018.12.10 外国语学院本科生英语专业第三党支部学习“全国教育大会讲话” 大会（1-1-517）

问题：出现部分同学平时不学习，抽查时补笔记的情况。措施：建立党员内部学习小组互相监督学习。

6、培养联系人制度落实情况

为了做好支部工作衔接，支部为每一位积极分子安排的两名培养联系人中，其中一名是正式党员（多为大四党员）、另一名是预备党员（多为大三党员）；并督促每位培养联系人主动联系积极分子了解情况。

问题：大四党员毕业后培养联系人更换衔接工作难以进行。应该提前做好培养联系人的更换衔接工作。

7、师生群众满意度情况

通过2018年的建设，支部被学院老师和同学们所认可。