党建工作要点篇（1）

5、扎实抓好党员干部的学习教育。要改进学习方式，把集中学习与分散自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识结合起来，综合运用学习中心组、“三会一课”、骨干培训、专题研讨、专家报告、辅导讲座、巡回宣讲、知识竞赛、演讲比赛、网络教育等形式，提高学习的针对性和实效性。要围绕党的执政能力建设主题，加强***党的工作理论研究，推出一批高质量的理论文章。党工委将适时召开研讨会对理论研究的成果进行交流。

二、以保持共产党员先进性教育为契机，加强***党的基层组织和党员队伍建设。

6、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。***各党组织要在党组（党委）的领导下，认真履行职责，在开展先进性教育活动中发挥好作用。要引导广大党员充分认识开展先进性教育的重要性、必要性和紧迫性，开展积极健康的思想斗争，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步，增进团结。党员领导干部尤其要带头开展批评与自我批评，为普通党员做出表率。各系统先进性教育领导小组要认真负责地抓好各单位的先进性教育活动，及时总结宣传先进性教育活动中涌现出来的新鲜经验，在加强党组织和党员队伍建设的机制、制度和方法上取得新突破。***保持共产党员先进性教育领导小组要加强对教育活动的督促、检查和指导，推动先进性教育活动的健康开展。

7、进一步深化“党建工作先进单位”创建活动。要围绕市委、市政府的工作大局和党组织的中心任务，结合保持共产党员先进性教育活动，以基层组织和党员干部的能力建设为重点，深入开展第四轮创建党建工作先进单位活动。党组（党委）书记要认真履行指导和领导职责，推动***党组织积极主动地开展工作，形成一种良性的运行机制，用推动工作促进发展的实效来检验创建活动。各单位要认真对照先进单位的基本条件，查找薄弱环节，研究整改措施，逐条逐项地加以落实，推动创建活动的深化。

8、加大对党员的教育管理力度。要认真做好发展党员工作，进一步推行发展党员公示制，逐步实行发展党员票决制，严格工作程序，保证新党员质量。党工委拟在4月份举办两期入党积极分子培训班。要坚持党员思想状况定期分析制度，掌握脉络，把握情绪，有针对性地做好思想政治工作。进一步抓好党员教育管理联系点工作，认真总结推广先进经验，以点带面提高党员教育管理工作的整体水平。

9、加强基层党组织建设。要按照《中国共产党党和国家***基层组织工作条例》和市委《贯彻意见》的有关规定，选好配齐党组织班子组成人员和专兼职党务干部。抓好党支部建设的规范化管理，对班子不健全、软弱涣散的基层党组织进行调整充实，进一步理顺党员的组织关系。要切实加强***党组织能力建设，抓好***党务干部的培训工作，不断提高***党的工作水平。各基层党组织要开展互学互访等一系列内容丰富、形式多样的活动，以提高党建工作质量和活力。党工委将开展“最佳党日”活动和“最佳党课教案”评选工作。

10、坚持和完善各项制度。要着重抓好党的民主集中制、党的组织生活会制度和党内监督制度的落实。要针对***党的工作中存在的突出问题，研究提出相应的措施办法，建立完善相关的党建制度，如重大决策征求意见制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等，形成加强***党的建设的长效机制。要严格组织生活，每个党员不论职务高低，都必须自觉参加支部的组织生活，接受党员监督。领导干部要坚持参加双重组织生活会，不断提高民主生活会质量。

三、坚持教育、制度、监督并重，推进党风廉政建设和反腐败工作。

11、切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面，纳入***党的工作的整体部署，形成大宣教格局。要进一步学习贯彻中纪委四次、五次全会精神和中央两个《条例》，重点抓好《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习贯彻，扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育，着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。

12、加强党内监督工作。要根据《党章》、《中国共产党党和国家***基层组织工作条例》、《党内监督条例（试行）》的有关规定，严格执行述职述廉、民主评议、民主生活会、谈话诫勉、领导干部重大事项报告和经济责任审计等党内监督制度，认真履行监督职责，增强监督实效。要认真贯彻《党员权利保障条例》，扩大党员对党内事务和***事务的知情权、参与权、监督权，加强对决策和执行的重要环节，掌管人、财、物等重点领域和岗位的监督。

13、抓好案件查处和信访核查。要认真抓好案件查处的组织协调工作，加强同执纪执法***的配合，形成反腐败工作的整体合力。认真受理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查办违法违纪案件，不定期地召开案件分析会，做好一案一整改工作，发挥查案工作的教育和监督作用，推动反腐败工作深入开展。

14、积极推进党风廉政建设责任制的落实。***各党组织和党员领导干部要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究。要严格遵守中央提出的“五个不许”、“两个纠正”和市委“约法五章”等廉洁从政各项规定，以落实党风廉政建设责任制工作为龙头，扎实推进领导班子自身建设和领导干部的廉洁自律，带动党员、干部队伍的整体建设。党工委将在适当时机召开党风廉政建设经验交流会，以提高***党风廉政建设工作水平。

四、树立为民、务实、清廉的***形象，为我市经济社会协调发展营造良好的环境。

15、加强***精神文明建设。要进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强***干部职工的思想道德建设。深入开展党的优良传统教育、爱国主义教育，培育和弘扬闽东精神，构筑强大的精神支柱。要以转变职能、改进作风为重点，深入开展创建文明行业、文明***、文明科室活动。努力建设诚信***，进一步完善职业道德规范，逐步健全失信追究机制，切实提高党和政府的公信力。

16、努力构建“平安单位”。要按照市委关于建设“平安***”的部署，开展建设“平安单位”活动，落实社会治安综合治理的各项措施。要深入细致地做好***干部群众的思想政治工作，了解群众关注的热点难点问题，及时做好矛盾纠纷的排查调处工作。要继续做好“法轮功”痴迷者的教育转化和防范控制工作，确保“零进京、零聚集、零插播”的“三个零”指标，维护******的安定稳定。

17、认真开展***作风状况的调查研究。***各党组织要把加强***作风建设作为服务中心、推动发展的重要切入点和结合点，认真开展***作风建设专题调研，了解掌握***作风的现状，查找党员干部队伍在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的问题。要通过各种渠道，经常听取基层和群众对***工作的意见要求，并会同有关部门有针对性地抓好整改落实。

18、进一步推进***作风建设。要组织引导广大党员干部以加快发展为主题，以群众满意为标准，查问题、找差距、定措施、抓整改，推动***作风明显转变。要认真贯彻《行政许可法》和市委、市政府关于加强***效能建设的各项工作部署，做好深化行政审批制度改革工作，简化办事程序，规范行政行为，提高办事效率。

党建工作要点篇（2）

一、以提高党员队伍的素质和能力为目标，进一步加强理论武装工作。

1、深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。继续坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装广大党员干部，突出抓好xx届四中全会和市委一届十一次全会精神的学习贯彻，组织广大党员干部深入学习中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和市委《实施意见》，引导党员干部从党历史方位的“两大转变”和面临的“三个深刻变化”，充分认识加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性，深刻理解加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标、主要任务和工作重点，不断增强执政意识、忧患意识和责任意识。要紧紧围绕我市改革发展大局，联系党组织和党员队伍的实际，找准学习贯彻四中全会精神与做好本职工作的结合点，把运用四中全会精神指导实践、提高能力、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

2、进一步强化围绕中心抓党建的意识。要组织xxx广大党员干部认真学习领会市委一届十次、十一次全会精神和全市经济工作会议精神，深刻认识建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市的重大意义，深入思考如何在我市改革发展稳定的大局中找准位置、发挥作用，深入开展以“树先锋形象、做忠实公仆、创一流业绩、建港口城市”为主要内容的主题实践活动，把党员的注意力引导到想工作、想任务、想成果、想贡献上来，发挥党组织对行政业务工作的思想和组织保证作用。xxx党建信息网站和简报要发挥全市xxx党建系统的信息媒介作用，大力宣传服务发展、推动发展的好经验、好做法和好典型。

3、继续深入开展创建学习型党组织、学习型xxx活动。要在认真总结去年创建学习型党组织活动经验的基础上，站在提高党的执政能力，打造高素质干部队伍的高度，推动创建学习型党组织活动。要完善学习计划，拓展学习内容，健全学习机制，提升学习能力，增强学习效果。要营造全员学习、全程学习、团队学习的环境，把理论学习、业务学习和岗位技能培训结合起来，使党员成为业务工作的行家里手，在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性。

4、充分发挥党组（党委）学习中心组的示范带动作用。各单位党委中心组要把学习四中全会精神作为重点，在认真研读中央《决定》和市委《实施意见》的基础上，组织好专题性学习，及时通报学习成果，以党员领导干部的理论学习带动xxx面上学习，为整个单位形成良好学习风气创造有利条件。党工委将在适当时候召开中心组学习经验交流会，推广成功做法。

5、扎实抓好党员干部的学习教育。要改进学习方式，把集中学习与分散自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识结合起来，综合运用学习中心组、“三会一课”、骨干培训、专题研讨、专家报告、辅导讲座、巡回宣讲、知识竞赛、演讲比赛、网络教育等形式，提高学习的针对性和实效性。要围绕党的执政能力建设主题，加强xxx党的工作理论研究，推出一批高质量的理论文章。党工委将适时召开研讨会对理论研究的成果进行交流。

二、以保持共产党员先进性教育为契机，加强xxx党的基层组织和党员队伍建设。

6、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。xxx各党组织要在党组（党委）的领导下，认真履行职责，在开展先进性教育活动中发挥好作用。要引导广大党员充分认识开展先进性教育的重要性、必要性和紧迫性，开展积极健康的思想斗争，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步，增进团结。党员领导干部尤其要带头开展批评与自我批评，为普通党员做出表率。各系统先进性教育领导小组要认真负责地抓好各单位的先进性教育活动，及时总结宣传先进性教育活动中涌现出来的新鲜经验，在加强党组织和党员队伍建设的机制、制度和方法上取得新突破。xxx保持共产党员先进性教育领导小组要加强对教育活动的督促、检查和指导，推动先进性教育活动的健康开展。

7、进一步深化“党建工作先进单位”创建活动。要围绕市委、市政府的工作大局和党组织的中心任务，结合保持共产党员先进性教育活动，以基层组织和党员干部的能力建设为重点，深入开展第四轮创建党建工作先进单位活动。党组（党委）书记要认真履行指导和领导职责，推动xxx党组织积极主动地开展工作，形成一种良性的运行机制，用推动工作促进发展的实效来检验创建活动。各单位要认真对照先进单位的基本条件，查找薄弱环节，研究整改措施，逐条逐项地加以落实，推动创建活动的深化。

8、加大对党员的教育管理力度。要认真做好发展党员工作，进一步推行发展党员公示制，逐步实行发展党员票决制，严格工作程序，保证新党员质量。党工委拟在4月份举办两期入党积极分子培训班。要坚持党员思想状况定期分析制度，掌握脉络，把握情绪，有针对性地做好思想政治工作。进一步抓好党员教育管理联系点工作，认真总结推广先进经验，以点带面提高党员教育管理工作的整体水平。

9、加强基层党组织建设。要按照《中国共产党党和国家xxx基层组织工作条例》和市委《贯彻意见》的有关规定，选好配齐党组织班子组成人员和专兼职党务干部。抓好党支部建设的规范化管理，对班子不健全、软弱涣散的基层党组织进行调整充实，进一步理顺党员的组织关系。要切实加强xxx党组织能力建设，抓好xxx党务干部的培训工作，不断提高xxx党的工作水平。各基层党组织要开展互学互访等一系列内容丰富、形式多样的活动，以提高党建工作质量和活力。党工委将开展“最佳党日”活动和“最佳党课教案”评选工作。

10、坚持和完善各项制度。要着重抓好党的民主集中制、党的组织生活会制度和党内监督制度的落实。要针对xxx党的工作中存在的突出问题，研究提出相应的措施办法，建立完善相关的党建制度，如重大决策征求意见制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等，形成加强xxx党的建设的长效机制。要严格组织生活，每个党员不论职务高低，都必须自觉参加支部的组织生活，接受党员监督。领导干部要坚持参加双重组织生活会，不断提高民主生活会质量。

三、坚持教育、制度、监督并重，推进党风廉政建设和反～工作。

11、切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面，纳入xxx党的工作的整体部署，形成大宣教格局。要进一步学习贯彻中纪委四次、五次全会精神和中央两个《条例》，重点抓好《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》的学习贯彻，扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育，着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。

12、加强党内监督工作。要根据《党章》、《中国共产党党和国家xxx基层组织工作条例》、《党内监督条例（试行）》的有关规定，严格执行述职述廉、民主评议、民主生活会、谈话诫勉、领导干部重大事项报告和经济责任审计等党内监督制度，认真履行监督职责，增强监督实效。要认真贯彻《党员权利保障条例》，扩大党员对党内事务和xxx事务的知情权、参与权、监督权，加强对决策和执行的重要环节，掌管人、财、物等重点领域和岗位的监督。

13、抓好案件查处和信访核查。要认真抓好案件查处的组织协调工作，加强同执纪执法xxx的配合，形成反～工作的整体合力。认真受理群众来信来访，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查办违法违纪案件，不定期地召开案件分析会，做好一案一整改工作，发挥查案工作的教育和监督作用，推动反～工作深入开展。

14、积极推进党风廉政建设责任制的落实。xxx各党组织和党员领导干部要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究。要严格遵守中央提出的“五个不许”、“两个纠正”和市委“约法五章”等廉洁从政各项规定，以落实党风廉政建设责任制工作为龙头，扎实推进领导班子自身建设和领导干部的廉洁自律，带动党员、干部队伍的整体建设。党工委将在适当时机召开党风廉政建设经验交流会，以提高xxx党风廉政建设工作水平。

党建工作要点篇（3）

一、以提高党员队伍的素质和能力为目标，进一步加强理论武装工作。

1、深入学习贯彻党的十六届四中全会精神。继续坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，突出抓好十六届四中全会和市委一届十一次全会精神的学习贯彻，组织广大党员干部深入学习中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和市委《实施意见》，引导党员干部从党历史方位的“两大转变”和面临的“三个深刻变化”，充分认识加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性，深刻理解加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标、主要任务和工作重点，不断增强执政意识、忧患意识和责任意识。要紧紧围绕我市改革发展大局，联系党组织和党员队伍的实际，找准学习贯彻四中全会精神与做好本职工作的结合点，把运用四中全会精神指导实践、提高能力、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

2、进一步强化围绕中心抓党建的意识。要组织***广大党员干部认真学习领会市委一届十次、十一次全会精神和全市经济工作会议精神，深刻认识建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市的重大意义，深入思考如何在我市改革发展稳定的大局中找准位置、发挥作用，深入开展以“树先锋形象、做忠实公仆、创一流业绩、建港口城市”为主要内容的主题实践活动，把党员的注意力引导到想工作、想任务、想成果、想贡献上来，发挥党组织对行政业务工作的思想和组织保证作用。***党建信息网站和简报要发挥全市***党建系统的信息媒介作用，大力宣传服务发展、推动发展的好经验、好做法和好典型。

3、继续深入开展创建学习型党组织、学习型***活动。要在认真总结去年创建学习型党组织活动经验的基础上，站在提高党的执政能力，打造高素质干部队伍的高度，推动创建学习型党组织活动。要完善学习计划，拓展学习内容，健全学习机制，提升学习能力，增强学习效果。要营造全员学习、全程学习、团队学习的环境，把理论学习、业务学习和岗位技能培训结合起来，使党员成为业务工作的行家里手，在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性。

4、充分发挥党组（党委）学习中心组的示范带动作用。各单位党委中心组要把学习四中全会精神作为重点，在认真研读中央《决定》和市委《实施意见》的基础上，组织好专题性学习，及时通报学习成果，以党员领导干部的理论学习带动***面上学习，为整个单位形成良好学习风气创造有利条件。党工委将在适当时候召开中心组学习经验交流会，推广成功做法。

5、扎实抓好党员干部的学习教育。要改进学习方式，把集中学习与分散自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识结合起来，综合运用学习中心组、“”、骨干培训、专题研讨、专家报告、辅导讲座、巡回宣讲、知识竞赛、演讲比赛、网络教育等形式，提高学习的针对性和实效性。要围绕党的执政能力建设主题，加强***党的工作理论研究，推出一批高质量的理论文章。党工委将适时召开研讨会对理论研究的成果进行交流。

党建工作要点篇（4）

一、加强党的政治建设，自觉做到“两个维护”

1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，结合工作实际，推动在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神有效落实。带头践行“两个维护”，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话和指示批示精神，列为党史学习教育、支部学习会议的主要内容，强化政治机关意识，在落实重大任务和推动业务工作中坚持正确政治方向，坚决坚定地按照党中央对推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字的统一要求，按照既定时间节点不折不扣推进落实党中央，自治区党委、政府决策部署，以实际行动践行“两个维护”的表率。

2.严肃党内政治生活。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。紧盯巡察反馈党建基本制度落实存在问题整改，对选择性整改、虚假整改或整改不到位的严肃问责。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话制度。组织召开党员领导干部民主生活会、组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活，开展批评与自我批评要红脸出汗，专题组织生活会要开出质量和效果。提高党课质量，党支部书记全年至少讲1 次党课，切实增强党内政治生活的政治性和原则性。

二、深化理论武装，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想

3.认真组织开展党史学习教育。在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的基础上，深入开展党史学习教育，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，广泛开展“学党史悟思想，我为群众办实事”主题实践活动，扎实推进在职党员进社区“双报到双报告双管理双考核”制度化、常态化，着力打造机关党建与社区党组织服务民生良性互动、同频共振的工作格局。采取理论学习中心组引领学、教育基地实践学、专家授课专题学、支部集中深入学、党员交流研讨学、搭建平台创新学等“六学”方式，推动学习入脑入心。分批组织党员领导干部、党务干部和党员就近就便赴 1949 年乌审旗委办公旧址、乌审旗党性教育馆、小河会议旧址、城川民族干部学院等红色文化遗迹或各类党员教育基地开展党史现场学习教育，用好学习强国、北疆理论风景线、鄂尔多斯干部培训网络学院等学习平台，不断提高自主学习的积极性。利用清明节、国庆节等，组织“忆党史、祭英烈、争先锋” 等形式多样的活动，年内每个党组织至少安排两次党史学习教育主题党日活动。

4.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动旗直单位扛起政治责任。定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。严格党员干部纪律约束，深化“宪法进机关”活动，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

5.开展庆祝中国共产党成立100 周年系列活动。以喜迎党的百年华诞为契机，围绕“党旗在基层一线高高飘扬”这一主题，开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，“七一”前夕，结合实际，开展内容丰富、形式多样的系列纪念活动，大力营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围。

6.做细做实思想政治工作。落实机关党员思想动态定期分析制度，高度关注党员政治理想信念和思想心理状况，加强人文关怀和心理疏导，完善党员干部谈心谈话、定期走访制度。落实党内关怀帮扶办法，完善机关党内慰问和大病救助机制，关心关爱生活困难党员、老党员。

三、夯实基层基础，推动机关基层党组织全面进步

党建工作要点篇（5）

20__年我店党建工作的总体目标和任务是：在陕西____x公司20__年工作会议和______x第一季度经营管理分析会议的精神指引下，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以经营工作为中心，加快产业结构的调整和创新，深入开展好创先争优活动，健全党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作，全面推进我店党建工作规范化、制度化、科学化。为完成上级下达的各项任务指标提供强有力的思想保障和政治保障。具体工作如下：

一、加强政治学习，努力完成20__年经营任务。

20__年是集团实施跨越式发展的关键一年，根据上级党委的安排部署，我店将紧密结合实际，制定科学可行的学习计划，认真组织职工学习十七届四中、五中全会精神，把全店干部职工的思想统一到会议精神上来，并以此深入推进学习性党组织建设和学习性党员队伍建设，建立和完善党员组织生活制定，充分发挥党组织在日常工作中的重要作用，结合今年经营工作任务重和不容乐观的经营形式，加强职工思想素质的提升，促进公司传统业务稳中不降，新增业务扎实推进，各项业务盈利水平稳中有升，实现经营规模和经营效益同步增长的良好局面。

二、以创先争优为契机，全面推进和提升各项党建工作水平。

我店按照上级党委的要求，组织全体干部职工认真学习______x【20__】03号《______》和省委办公厅《关于全省开展“为民服务创先争优”主题实践活动的实施意见》的通知》文件精神，并结合本单位实际，紧紧围绕公司经营管理、党员素质能力和模范典型培养、党组织建设和党内民主建设以及工作作风建设，建立健全相应的工作机制，并通过充分开展“为民服务”的创先争优主题活动和建党90周年庆祝活动的开展，全面提升干部党员职工素质，从各个方面加强党组织的凝聚力和战斗力，把创先争优活动落到实处。

三、以思想建设为基础，加强领导班子和人才队伍建设。

今年，我店将按照省市公司要求，认真组织和培训党员领导干部素质和作风建设，全面加强党员领导干部驾驭和掌握企业科学发展的能力，并从各个方面完善目标管理和激励约束机制以及民主集中制建设，充分激发党员领导干部工作的积极性、主动性、创新性，真正在广大职工群众中起到模范表率作用，提高企业科学决策水平。人才队伍建设上，坚持“人才兴企和人才资源是第一资源”的观念，建立长久扎实的人才培训制度，扩宽人才引进和选用渠道，真正在公司职工内部形成“我尽其才、才尽其用”的岗位责任体系，为公司科学发展提供强有力的软实力。

四、持之以恒的搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作。

根据上级党委的要求，我店将结合实际，组织党员干部认真学习中央《党风廉政建设责任制的规定》、《中纪委、中组部、关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》和《廉政准则》以及省市公司下发的关于加强党的建设和廉政建设的文件精神，并有针对性的开展岗位廉政、廉政党课主题教育以及廉政监督和责任追究制度，形成对重要岗位拒腐防变的长效约束机制，深入推进廉政惩防体系建设。其次以企业经营、>！

五、营造和谐环境，加强企业文化建设和精神文明建设。

1、围绕建党90周年，竭力在职工群众中开展树立正确世界观、人生观、价值观的理论学习，注重贴近实际，贴近生活。认真做好离退休人员管理工作和职工群众关注的热点、难点问题，全面掌握问题和矛盾的根源，从单位的实际出发，将矛盾疏导和化解在萌芽状态，为构建和谐单位奠定良好的基础。

2、加强培训，积极创造学习条件，进一步提升员工的思想文化素质，引导树立正确的思想观念和政治方向，充分激发员工的工作激情和创新动力，增强公司的凝聚力和向心力。并经常性开展工作经验交流活动，积极参加和组织文化体育活动的开展，丰富职工的业余生活，营造浓厚的企业文化氛围，提升企业文化水平，逐步在公司内形成讲礼仪、讲文明、比服务的团结和睦气氛。

3、扎扎实实推进精神文明建设，将精神文明建设融入到各项经营工作中，深入做好上级安排的“文明有礼”的新华员工主题活动。并扎实开展好市级文明单位的创建工作，进一步提高我店的文明程度，为企业的跨越式发展奠定坚实的基础。

党建工作要点篇（6）

3、2020年度宣传工作任务--牵头做好外宣工作。

4、党建带动群团--开展一些的重要活动（“三八”节、“5.1”劳动节、“5.12”护士节、“7.1”党的生日、“8.19”医师节、“10.1”国庆节的庆祝活动、元旦春节的庆祝活动等）

5、干部选拔任用工作（待编办三定方案下达后启动）。

6、组织实施提升管理能力系统培训（成功使者-卓越团队打造）

7、组织实施党务干部的能力提升培训（根据上级党组织的安排进行）

8、持续推进三级创建人才梯队建设，包括人才引进，职工进修、培训和继续教育等业务提升。

9、党风廉政建设--全院党风廉政建设工作会、廉政教育和廉政党课、廉政风险点排查、廉政约谈（大额资金采购前）、重要岗位、重要节点和重要环节的检查监督力度、开展“以案四说”警示教育，配合纪检组做好相关工作。

10、医院文化建设--（配合做好品牌打造，做好医院品牌形象、医院人文环境、医院党建及文化长廊规划设计及制作等）

11、全面完成2020年脱贫攻坚任务--做好院内健康扶贫工作的宣传，落实好健康扶贫政策、督促做好扶贫资料的收集等；做好精准扶贫工作中三级帮扶人的帮扶责任，督促帮扶人落实帮扶计划、完成走访和慰问，力所能及地解决贫困户实际困难，用心用情帮扶。

12、组织实施党员到社区报到服务--与健康教育科组织党员到社区开展健康咨询等服务。

13、完成区委巡察组巡察整改的回头看--根据巡察反馈的意见，对标检查整改情况，并持续落实整改措施。

14、持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的党态化。

党建工作要点篇（7）

1.推进理论武装工作。结合部门职能职责，以学习型党组织建设为抓手，以中心组学习为重点，切实加强理想信念教育、宗旨意识教育、法治教育、革命传统教育、道德教育和党建理论教育，凝聚共识，传导积极向上正能量。

2.强化思想政治工作。要充分利用各种活动载体，有机融合，积极探索新常态下机关思想政治工作的方式方法。自觉践行县委提出的“六要六不”“六重六轻”“四多四少”，切实增强建设的主人翁责任感，凝心聚力，在新常态下满怀信心地谱写好加快发展的新篇章。

3.加强教育培训工作。认真贯彻落实中央和省、市、县委《党员教育培训工作规划》，分层分类开展党员教育实体培训，通过中心组专题学习、支部组织生活、宣讲辅导报告、研讨交流等形式，学习党纪、法律法规、社会主义核心价值观和系列重要讲话精神。各党支部确保在职党员集中学习培训时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员集中学习培训时间不少于56学时。

4.加强文明素养提升工作。加强全体党员干部职工文明素养教育，不断提高干部职工文明修养；培育和弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部形成共同的价值追求；充分发挥党员干部示范带动作用，积极参与创建全国卫生县城，深化机关办公环境及机关单位包楼院工作。

二、深系服务群众，着力加强班子队伍建设

5.提升服务群众实效。要紧紧围绕县委、政府和本部门的中心工作，找准服务型党组织建设的结合点、切入点和着力点，设计载体，广泛开展服务改革、服务民生、服务群众活动。扎实开展“走基层”活动，引导党员干部经常深入基层一线了解实情，献计献策，搞好结对帮扶。

6.加强党员队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，制定发展党员年度计划，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量。切实加强组织关系管理，妥善做好失联党员处置工作，切实加强党员档案管理，定期维护党员信息管理系统，及时更新党组织和党员基本信息。

7.建强党务干部队伍。各支部要按照单位工作人员总数的1%至2%配齐配强专职党务干部；党务干部要认真履职尽责，做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作，加大党建信息报送力度，每月至少上报1条党建工作信息。机关党总支要分期分批对各党支部书记、副书记等专职党务干部进行培训，进一步提升基层党组织书记履行职责的能力和水平。

8.抓好带头人队伍建设。认真按照中央《条例》和省委《实施细则》的要求，督促和指导基层党组织按期换届，建好党组织班子，选好干部，着力选优配强“一把手”，为脱贫攻坚、同步小康打造一支素质过硬、能打硬仗、能打胜仗的执政骨干队伍，确保中心任务全面落实。

9.严肃党内政治生活。巩固“三严三实”专题教育活动成果，各党支部领导班子要充分开展批评与自我批评，把政治纪律、政治规矩教育纳入党性教育内容。严格落实“”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，增强党内生活庄严性、严肃性和政治性。认真执行党费收缴管理相关规定，规范建立党费测算和收缴台账，按时按标准收缴党费。领导干部每年为基层党员干部讲2次党课，其中廉政党课1次。

三、落实从严治党要求，夯实机关基层组织建设

10.认真落实中央《条例》、省委《实施细则》、市委《实施办法》及县委《实施意见》。认真贯彻落实中央、省、市、县委的各项规定，加强督促检查，总结经验，发现问题，着力解决机关党建工作中存在的问题，切实把各项规定落到实处。落实机构、人员、经费、场地和设备，党建工作经费按单位机关工作人员（含离退休人员）工资总额的2%预算，支持党组织充分发挥在党的建设中的带头作用，在贯彻落实上级党组织的决策部署中的保障作用，对本单位党员特别是领导干部的监督作用。

11.落实党建工作责任制。各单位要进一步明确党建工作的职责。不断完善和落实党建工作责任制，明确党组织“主体责任”，党组织书记“第一责任”和班子成员“分工责任”，建立党组织、党组织书记和班子成员抓党建工作“三个责任清单”，层层签订党建工作责任书，把党建工作与中心工作同部署、同研究、同落实、同考核，着力推动党建重点难点问题的进一步解决。切实加强述职评议考核工作，全面落实党组织书记年度述职制度，党组书记向县委述职，机关党组、党总支书记向直工委述职，党支部书记向上级党组织述职。进一步健全从严管理党员干部的责任机制，建立问责制，对党建工作责任落实不到位、推动不力的要提醒约谈，问题严重的要追究领导责任。

12.加强基层党组织建设。继续深化“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。加强党支部规范化建设，认真做好党员发展工作。常态开展创先争优活动，打造一批“党员示范窗口”、党员示范岗”和“示范党组织”，创建党建服务品牌，进一步加强机关党建研究，探索和拓展机关党建工作的新思路、新方法。

13．抓好后进基层党组织整顿。巩固提升2015年后进基层党组织整顿成果，启动新一轮“三分类三升级”活动。

14.深入推进驻村帮扶工作。深化“双联”工作，推动“一三五”联系服务群众工作机制，扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫，认真落实“五四三二一”帮扶举措，切实加强干部作风建设，主要领导干部要率先垂范，每月到村调研不少于1次。驻村干部和第一书记要认真履职尽责，当好“员”、干好“九件事”，进一步加大帮扶力度，确保第一书记每月在村开展工作不少于15个工作日，切实帮助基层和群众解决实际困难，推动贫困村和贫困户加快脱贫致富。

15.深入开展党员志愿服务活动。结合“双报到”、“走基层”等活动，认真制定志愿服务工作方案，壮大志愿服务队伍，深入一线开展矛盾纠纷调解、治安综治维稳、文明新风倡导、政策理论宣讲、文体活动组织、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿服务活动，帮助老弱病残、特困家庭、空巢老人、留守学生（儿童）、下岗失业人员、外来务工人员等解决具体困难。各党员志愿服务队每季度集中开展活动不少于2次，在职党员每季度参加志愿服务不少于3天。

四、不断深化廉洁自律，全面加强党风廉政建设

党建工作要点篇（8）

1、开展党的十、一系列重要讲话精神的学习贯彻。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，不断提高运用理论解决实际问题的能力，通过学习，切实提高党员干部的思想政治素质和理论水平。

2、切实加强思想政治工作。结合单位的实际情况和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过学习采取定期召开党组、党支部和党员会议，观看教育影片、参观学习等形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，推动单位工作的协调发展。

3、认真落实党员干部教育培训要求。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，改进学习方式，创新学习内容，提高学习质量，推动理论学习工作不断深入。不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

二、深入开展党建活动，不断提高工作实效

4、认真开展“双争”活动。“双争”即争创“五型机关”、争创“五星级”服务型党组织。将“双争”活动作为机关党建工作的重点内容和主要抓手，结合实际推动“双争”活动深入开展。坚持“双争”活动与各自本职工作相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；坚持“双争”活动与创建“五好工商联”相结合，充分发挥工商联的桥梁与纽带作用；坚持“双争”活动与目标管理考核相结合，激励党员干部争当优秀共产党员，发挥先进的示范带动作用，真正使“双争”活动创争出效果、推动工作。

5、认真开展“五星级”党员创评活动。按照县直机关工委的统一要求，努力把“五星级”党员创评活动落到实处。

6、认真开展机关党员承诺兑现活动。紧密结合各自本职工作、中心工作、扶贫帮困等重点，扎实开展党员承诺、示诺、践诺，把承诺活动抓出成效。

7、认真开展联系服务基层活动。积极开展“在职党员进社区”活动，建立党员年初到社区报到，平时为社区服务活动。同时继续开展“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。

8、按时按质完成工商联机关党支部班子换届工作任务。

9、认真做好党建基础工作规范化。继续开展“”、民主评议党员、“七一”纪念活动、党费收缴等工作；在充分准备的基础上，召开高质量的领导班子民主生活会和党员组织生活会，不断加强自身党性修养。

三、加强党风廉政建设，不断改善机关工作作风

党建工作要点篇（9）

1、加强教育培训。一是健全落实“一月一学”制度。分层分类开展党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神的再学习再教育，开展学、学党史、学先辈、学先进“四学”活动。二是创办机关“星期五学堂”。采取专家讲理论、领导讲经验、职工讲体会等方式，增强党员干部党性党纪、依法行政意识，提升服务发展本领。三是开展系列主体班培训。制定党员干部教育培训计划，举办非公企业党务干部、出资人、企业经营管理人才、青年农民工党员示范培训班各1期。四是开办工业集中发展区先锋网，每月编发1期《工作简报》。

2、规范内部运行。一是规范班子决策运行。以执行民主集中制、规范用权为重点，按照“三重一大”事项的设定要求，规范落实议事规则、决策程序、协调沟通等，注重集体研究、“一把手”末位发言、重大事项票决等制度落实。二是规范内部管理。巩固拓展教育实践活动成果，对照“两方案一计划”，持续整改兑现承诺，持续高压正风肃纪。严格执行中央八项规定和省、市、县“十项规定”，认真开展四项承诺书签订工作，严格公务接待标准，定期开展党（政）务公开。推行中层股室干部竞争上岗、绩效管理办法，抓好重点工作督查督办，严格上下班劳动纪律考勤。三是优化网格服务。实行企业服务“六个一口清”，构建企业“一片一网”、“一企一格”服务网络，确保服务落实在一线、风险防范在一线、依法经营在一线，营造良好服务环境，切实把园区建成投资者来得安心、投资放心、建设顺心、生活舒心的“四心”园区。

3、严肃党内生活。认真落实“”制度，扎实开展“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，坚持发扬整风精神，用好批评和自我批评武器，凝聚工作力量。健全党组织书记与党员谈心谈话制度，党组织书记每年和单位党员干部谈心谈话1次以上，党组织成员与分管领域党员干部经常性谈心谈话。完善党员定期评议党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议党员等制度，使党内政治生活在园区各基层党组织严肃认真开展起来。

二、实施红色引擎行动，扎实抓基层打基础

4、推行“1+n”建党模式，实现园区党建全覆盖。建实园区非公企业党组织孵化平台，推行“1+n”非公企业建党模式（1指园区综合孵化党总支，n指单建、联建企业党组织）。综合党总支通过孵化，及时将条件成熟的企业剥离组建党组织；建党企业出现消亡、重组等不稳定情况，或因人员流动党员人数不足3人时，回归“综合党总支”管理。今年4月至7月，要在深入摸底、完善台账基础上，集中组建一批非公企业党组织；暂时没有党员或不够条件组建党组织的，先行建立群团组织，开展党的活动，力争2015年底，园区非公企业单建率达到40%，党组织覆盖率达到100%。

5、构建一体化工作网络，推进党建资源大整合。扎实开展党建带工建、带团建、带妇建“三带”活动，建立党工团妇“四位一体”工作网络，逐步形成“阵地联建、活动联办、人才联培、事务联商，区域化发展”的“四联一化”工作格局。按照“一片区一中心、一支部一驿站”要求，突出“开放、共享、多能”，依托重点骨干企业新建2个区域性“党群服务中心”，完善一批非公企业党组织“六有”活动阵地建设。按照“双推直选”方式，加强非公企业党组织按期换届，选优配强党组织成员。扎实开展新一轮“三分类三升级”活动，加强分类施策、组团服务，促进后进基层党组织转化提升。

6、搭设有效化载体平台，汇聚推动发展正能量。采取包片联络、菜单征询等方式，深层了解需求，精心创设载体，着力培塑典型，推动园区发展。一是建设一批“双强六好”非公企业党组织。结合分类定级活动，深入开展“双强六好”示范党组织创建。围绕“党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”等为主要内容制定具体标准，对新评选命名的非公企业“双强六好”示范党组织，给予5000元党建工作经费奖励，促进各基层党组织创先争优。二是实施“一月一主题”活动。园区党工委将在6月、10月集中组织两次党建主题活动，各企业要结合重点工作和节庆安排，每月开展一次主题党日活动，着力塑造企业精神、培育先进文化。要突出凝心聚力，举办党组织微生活、先锋讲堂、征文演讲等主题活动；突出创新创造，开展金点子评选、技能大练兵、“小发明、小创造、小手工”征集等活动；围绕和谐稳定，开展“1+10”结对子、送清凉送温暖、“相约七夕”青年职工联谊会等主题活动，充分激发党建工作活力。三是开展“最具责任感企业家”评选活动。着力发挥党组织思想政治优势，引导企业出资人饮水思源、富而思进，推动将诚信经营、依法纳税、安全生产、社会公益等纳入优惠政策享受、评优评先的依据之一。认真开展“社企结对”共建，引导企业参与基层社会治理，开展志愿服务活动。积极传递绿色理念，引导企业绿色低碳发展。9月组织筹办园区首届“最具责任感企业家”评选活动，让社会责任理念广为传播。

三、实施党员先锋行动，切实亮身份显作为

7、突出“双培双找”，壮大党员队伍。一是实施“双培”计划。着力把党员培养成人才、把人才培养成党员，加大从优秀青年农民工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员，积极稳妥做好在出资人中发展党员工作，全年新发展党员30名左右，常态保持一支不少于100人的入党积极分子队伍，稳步提升园区工人党员比重。二是开展“双找”活动。在辖区各支部开展“组织找党员、党员找组织”活动，规范填写党员信息卡，查找“口袋党员”、“隐性党员”，摸清建好党员信息台账，理顺党员组织关系，加强流动党员管理，壮大服务力量。

8、突出“三亮三比”，发挥党员作用。持续在园区基层党组织开展“亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”“三亮三比”主题实践活动,创设党员责任区、示范岗，推进无职党员设岗定责工作，发挥党员先锋模范作用，并把现实表现作为评选“优秀共产党员”、“劳动模范”等荣誉的重要依据，推广开展“月评新人新事”、“明星职工评选”等活动，充分挖掘和宣传在企业自主创新、节能降耗、环保减排、生产经营、回馈社会中涌现出的先进典型，激励党员争先进位。

9、突出“一金一卡”，真情关爱党员。一是建立园区困难党员职工帮扶关爱资金。采取“园区投入一点、企业赞助一点、爱心人士捐助一点”的办法，多方筹措资金，对遭受重病、灾害、突发事故及子女就学特别困难的党员进行帮扶，对在一线工作的困难职工家庭进行慰问。二是定期寄送党员“连心卡”。七一期间，园区党工委统一印制党员连心卡，传递党的声音，送去亲切问候；倡导各基层党组织在党员、职工生日时送祝福贺卡或祝福短信，让党员职工感到温暖、舒心。

四、实施保障夯实行动，努力创品牌促发展

党建工作要点篇（10）

加强基层党建工作，主动适应新常态，牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，做好抓基层、打基础工作。以建好基层党组织和党员队伍为基础，坚持思想建党与制度治党相结合，按照“三严三实”要求，坚持改革创新精神，运用法治思维，切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力使每个党员都始终成为一面旗帜，每个党组织都始终成为一个战斗堡垒，为全面建成小康社会提供坚强组织保证。

二、强化党建工作责任制落实，凝聚党建工作合力

1、强化党委、支部抓党建的主体责任。坚持党建工作与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同考核，牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，把落实主体责任作为重大政治任务。全面落实县委、乡镇党委、县直党工委定期议基层党建和专题议基层党建制度，每年定期和专题研究党建工作少于12次；健全完善抓基层党建工作“三级联述联评联考”制度.每年从第四季度从县委做起，依次开屣乡镇党委书记、县直党（工）委书记、村（社区）支部书记抓基层党建工作述职评议考核。

2、强化党建“第一责任人”责任。坚持“书记抓、抓书记”的要求，强化乡镇党委书记抓基层党建责任，突出“抓亮点、求突破、重实效”，切实履行基层党委书记“第一责任人”职责，牢固树立“抓党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的理念，带头落实党建工作责任制；强化农村党组织书记抓基层党建责任，突出“抓基层、打基础、促发展”，牢固树立农村党组织书记“发展是根本，党建是保障”的意识。

3、强化抓基层党建工作合力。健全完善乡委党建工作领导小组工作制度，进一步强化党委成员、党建联络员的工作职责，整合党建资源，形成党建工作合力；加大非公企业党建工作指导员选派力度，确保非公企业党建工作指导有力度；健全完善党建带工建、带团建、带妇建的党建工作机制，充分发挥群团组织在党的建设中的积极作用，有力推进党群共建、整体提升.

三、加强服务型党组织建设，提升服务能力

1、加强农村服务型党组织建设。重点围绕美好乡村建设、带领农民致富、联系服务群众、维护农村稳定等方面搞好服务。以“五好”为标准（班子建设好、党员队伍好、服务能力好、服务机制好、服务业绩好）推进服务型党组织建设。坚持“双强”标准（带富能力强、协调能力强）加强党组织书记队伍建设；坚持“五有”标准（有人员坐班、有岗位职责、有服各措施、有工作台账、有热线电话），建设规范化服务平台；坚持“民情交流日”制度，实施“村为主”工作机制，完善服务工作机制；加强村级“四务”公开民主监督，规范村“两委”干部履职行为；坚持每年按照10%比例倒排软弱涣散村党组织，持续推进软弱涣散村党组织整顿常态化，力争通过3到5年时间，基本消除软弱涣散现象，实现基层组织建设水平整体提升。

2、加强机关服务型党组织建设。以“五强”为标准（领导班子强、学习意识强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强），推进服务型党组织建设。加强机关作风和效能建设，持续开展“门难进、人难找、脸难看、事难办”机关“四难”问题整治，不断强化服务意识；认真落实首问负责、按时办结、一次告知、全程纪实、信息反馈、办件评议等工作制度，不断提高服务效能；继续优化办事流程、规范服务行为、提高服务水平；深入开展“结对共建”活动，通过组织共建、队伍共建、阵地共建，积极构建全社会共同参与的服务格局。

四、完善经费保障制度，夯实基层工作基础容

1、建立党建经费稳定增长机制。强化基层党建工作经费保障。建立健全以财政投入为主、党费留存补助为辅、其他投入为补充、可持续增长的基层党建工作经费保障机制。2015年，确保村级组织运转经费增幅不低于上一年度财政增幅水平，确保基层党组织日常活动的开展。按规定提取落实非公企业党组织党员教育活动经费，多渠道解决非公企业和社会组织党组织党建工作经费和党员教育活动经费等问题。

2、切实提高村组干部工资待遇。按照村“两委”正职年报酬不低于上年度本乡镇农民人均纯收入的1.5倍，村“两委”其他成员年平均报酬不低于村“两委”正职60%的要求，建立村干部报酬待遇稳定增长机制。从2015年起，连续3年，村“两委”正职按每年人均不低于18000元、村“两委”其他成员每年人均不低于10000元、不是“两委”成员的村民小组长年报酬1200元、不是“两委”成员的民兵营长、团支部书记、妇女主任年报酬600元的标准，落实村组干部工资待遇；按照村“两委”正职养老保险缴费金额不低于当地农民人均纯收入的30%，缴费额不超过30%的要求，按照村“两委”其他干部参保率不低于30%的要求，提标扩面村干部养老保险。

3、努力发展壮大村级集体经济。实行一村一策，加大争取投入力度，采取切实有效措施，千方百计发展壮大村级集体经济。力争2015年新增一个5万元的村；建立激励奖励机制，根据年度发展村级集体经济的增长绝对数和增长幅度，每年评选15个发展集体经济成效明显的村进行表彰奖励，对未完成村集体经济年度目标的，村级承担村干部工资报酬10%的部分不予发放。

五、健全基层组织体系，实现党的工作全覆盖

1、努力扩大党组织覆盖面。适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，创新党组织设置方式，不断调整优化基层党组织设置。积极探索“村村联建”“村企联建”“村居联建”党组织等模式和依托农业产业协会、农民专业合作社等方式设置党组织；在具备条件的村民小组设立党支部；在外出经商务工人员相对集中的地方建立党组织；统筹推进非公企业和社会党组织党建工作，2015年，90%以上党组织达到“六有标准”，3名以上党员社会组织100%单独组建党组织，努力实现党的组织和党的工作全覆盖。

2、认真做好发展党员工作。按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，按照始终把政治标准放在首位的要求，有计划、有步骤做好发展党员工作。建立能人人才库、入党积极分子库、重点培养对象库，加大从青年工人、农民、知识分子中发展党员，进一步优化党员队伍结构；积极做好在非公企业和社会组织中发展党员工作，消除非公企业和社会组织党员“空白”点；把好党员“入口关”，全面推行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制；按照慎重发展、均衡发展的要求，适度控制发展党员速度和规模，党员数量年均递增控制在1.5%左右，努力提高发展党员质量。

3、持续加强党建带群建，坚持党建带工建、带团建、带妇建。研究制定我乡《关于进一步加强新形势下基层党建带群建工作实施意见》。每年召开党建带群建专题工作部署会不少于4次。配齐配强村级团组织、村妇联组织工作力量，不断扩大党执政的群众基础。

六、加强活动阵地建设，提高基层组织服务能力

1、推进机关阵地规范化建设。乡直机关要按照党组织活动场所规范化建设的要求，对党组织活动场所建设和使用情况进行一次检查，对没有活动场所或活动场所还不达标的，要抓紧部署安排，力争达标；对活动场所设施不配套、服务功能不完善的，要按照“十有”标准（有标志牌、有党旗、有党徽、有制度、有桌椅、有档案拒、有电教设备、有报刊杂志、有宣传栏、有台怅、有专人负责）和功能设施齐全的要求，抓好规范化党员活动室建设，努力实现机关党组织活动场所规范化。

2、加快村级活动场所规范化建设。坚持把村级活动场所规范化建设纳入美好乡村建设总体规划，按照“长远规划、适度超前、分步实施”的原则，对建筑面积低于200平米的村活动场所，按照“三室一窗口”（计生服务室、党员活动室、文化活动室和为民服务窗口）和两中心、两站的要求，加快村级活马场所规范化建设。2015年完成幸川村活动场所建设，力争用2年时间完成不达标村级活动场所规范化建设。

3、充分发挥基层场所阵地作用。紧紧把握“建设、使用、管理”三个环节，进一步完善健全村党组织活动场所管理和使用制度，切实解决基层组织活动场所“重建设、轻使用、有阵地、无活动”的现象。各级党组织要通过开展“”、党员经常性教育、发展党员、民主评议员、召开民主生活会和组织生活会等活动，把党组织活动阵地建成党员的精神家园，把村级活动阵地建成服务群众、密切干群关系的桥梁纽带。不断完善活动场所综合功能，提高活动场所综合利用率。

七、加大培养教育力度，切实提高队伍素质

1、加强基层党组织书记队伍建设。加强基层党组织带头人队伍建设，采取集中培训、实地观摩、现场示范等方式，加强基层党组织书记教育培训工作。乡镇做好全员培训，对新任“两委”成员必须在任前完成任职培训，发挥好大学生村官作用。

2、强化党员队伍教育管理。继续开展“党员亮身份，公开践承诺”活动，在公开承诺中增强党员身份意识；强化无职党员设岗定责制度、党员联系群众制度，让每一名党员都能找到施展才能和体现先进性的舞台；坚持党员党性定期分析和民主评议制度，保障党员主体地位，落实党员民主杈利；开展基层党组织分类定级活动，全面推行党员分类定级积分晋位制度，定期开展党员分类定级，查找存在问题，督促整改提高，实现积分晋位；健全党员能进能出机制，畅通党员“出口关”，对不合格党员，严格进行组织处理，对评定为“不合格”、经教育不思整改的党员，及时予以除名，净化党员队伍。

3、加强基层组织员队伍建设。试点村级专职组织员制度，建立健全组织员岗前培训和任职资格考核制度。通过开展“流动党建工作现场会”，增加特色党建工作经验交流环节，提高组织员队伍对基层党建工作的认识。

八、积极发扬党内民主，增强基层组织创造力

1、努力推进村“四务”公开。按照《休宁县村级“阳光四务”管理办法》规定要求，指导监督村党务、政务、事务、财务的公开规范化管理；确定每季度首月的15日为村“四务”公开日，确保村“四务”公开经常化、常态化和固定化；做到单项工作完成后一次性公开，涉及农民利益的重大问题以及党员群众关心关注的事项及时公开，固定性工作长期公开；创新公开方式，广泛利用电子屏、村务公开栏等进行公开；加强公开监督，对群众反馈的问题，及时研究解决并及时反馈，最大限度满足群众的知情权、参与权和监督杈。

2、完善基层党建考核制度.研究制定基层党建工作考核考评办法。根据实际科学设置考核内容和指标。对乡镇重点考核思想政治建设、执政能力建设、党风廉政建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展等工作；；对发展党员、信息报送、党内统计等工作明确评分标准，实行特色工作奖励加分，鼓励基层党组织创新“自选动作”，打造党建精品工程；按照既重组织考核又重群众评议，既重集体责任又重个人责任的原则，采取专题督查、党委自查、组织考评、民主测评等多种手段对考核单位进行考评；对党建工作成绩突出的党组织和个人给予表彰鼓励，主要负责人优先安排学习培训，优先考虑提拔使用，表现突出的副职，优先进行重点培养；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。

九、注重挖掘培树典型，打造党建示范品牌

1、加大基层党建载体创新。基层党组织要结合自身特点，围绕服务群众、推动发展，创新和巩固党建工作载体和平台。以“动车组工程”为抓手，进一步健全完善“民情交流日”制度，实施“村为主”工作机制；坚持开展基层党建工作季度流动现场会活动、建立党委书记抓党建论坛；积极开展党员“三亮三比”活动，完善流动党员教育管理办法；开展党建创新项目评比，总结交流和推广经验，每年至少1个以上创新项目和经验做法在省市推广交流。

2、构建先进典型培树机制。坚持把树典型、立标杆作为推动基层党建工作的有力抓手，通过“基层报、党委评、组织议”，开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党灵、优秀党务工作者；进一步完善县级领导、县直部门党委（党组）书记、乡镇党委书记基层党建联系点制度，经常性联系帮扶，切实把联系点打造成基层党建示范点；形成每乡每镇有“点”、各行各业有“点”；深入开展窗口服务行业“每月评星”等评比活动，以身边事教育身边人，营造全社会“知典型、学典型、赶典型、当典型”的创先争优氛围，强化典型引领示范作用。

3、完善党建工作专题调研制度。健全完善党建工作专题调研制度。坚持领导带头示范，自定时间、自定线路、自选地点、不打招呼等随机的形式直奔现场，带着问题下基层，在调研中听意见、找问题、抓落实、促发展。

十、组织保障

1、加强组织领导。各级党组织要把加强和改进基层党建工作摆上重要议事日程，强化领导，狠抓工作落实，确保取得实效。乡党建工作领导小组要强化统筹协调、分类指导和跟踪问效，确保基层党建工作各项措施落到实处。各级党组织书记要切实担负起党建工作职责，抓规划、抓示范、抓督导、抓落实。