局长述职报告篇（1）

二、工作完成情况

1、认真履行岗位职责。

干事务事，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展，把以人为本落实到具体的工作实践中，在百姓权益面前，绝不含糊，绝不走样，在责任面前，在问题面前，不推卸责任，不回避矛盾，把原则性和灵活性有机结合在一起，想方设法去化解那些看似无解的难题;所谓不懈怠，就是从每一天做起，从每一项工作做起，从每一件小事做起，脚踏实地、认真负责去工

2、积极作为、依法办事。

勤勉敬业、真抓实干，对突出问题，要以高度的责任感，积极寻找解决的办法。敢于担当、主动作为，既要忠于职守、履职尽责，更要把工作当成事业来做，始终保持奋发有为的精神状态，不揽功诿过，不上交矛盾，吃得亏，能舍得，自觉把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，不打折扣、不搞变通，更不走样变型，直面矛盾问题，创造性开展工作，在攻坚破难中推动事业发展。

3、服务群众、团结协作、和谐共事。

着重强化服务意识，按照“深入基层面对面指导，提高工作效率；坚持经常督促检查，保证工作质量；积极主动搞好协调配合，调动一切力量，发挥团队精神，形成齐抓共管的工作态势。工作中，善于打破陈规陋俗，改变传统的思维定式，创造性地开展工作，体现了大局观念和灵活的工作方法。在工作中要注重团结协作，应该客观估价自己，时时低调谦虚，处处维护团结，与班子成员同甘共苦搞建设、群策群力抓发展、和衷共济促和谐。

4、党建工作开展情况。

在廉洁自律方面，我始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务，严格贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持勤政为民，树好形象；自身廉政建设，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做好表率。2019年以来，全系统深入开展了党纪法规、理想信念、廉洁从政教育，积极推进廉政文化进机关活动，增强党员干部的廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线。我在学习中加强了自身的思想建设，提高了自身的政治素质；加强了自身的作风建设，进一步提高服务水平。按照同志倡导的“把权利关在制度的笼子里”的要求约束自身，切实转变了工作作风。通过不断自查自改、开会批评、群众建议等方式，查摆并整改自身问题；在执行民主集中制方面，认真贯彻落实民主集中制,带头发扬民主,坚持集体领导、集体决策,做到当“班长”不当“家长”,搞“群言堂”不搞“一言堂”。进一步严格党内生活,认真开展群众路线教育实践活动,带头“真刀真枪”开展批评与自我批评,不断增进班子的团结和活力。创新工作机制和方法,做到科学、民主、依法决策。

2019年在全局职工的密切配合和大力支持下，取得了一点成绩，但也还存在一些不足和差距，在2020年里要切实转变观念，改进作风，开拓创新，与时俱进，努力开创粮食系统的新局面。我将认真学习传达系列讲话精神，落实科学发展观，深入基层，调查研究；摆脱思维定势，解放思想，实事求是，配合主要领导做好各项工作；提高自身修养，廉洁自律，为职工树立良好形象。在以后的工作中，自己要继续坚持正视查摆问题，不断整改自身问题，边学边改，虚心接受群众意见，以积极进取的精神状态和务实的工作作风，全面完成自己的工作。

粮食局局长述职报告2按照县委决定，我于今年2月6日到县粮食局报到上班，担任局长、党委副书记职务，迄今已将近一年。在此之前，我只是想在县人大机关内部轮换一下岗位，没有半点思想准备无条件接受了县委的决定。20年前，我还在监察局工作时就开始对粮食局的工作有所了解，近些年来，因粮食体制改革带来的冲击我更有所闻。因此，我是带着压力和情绪而来，因粮食工作困难重重而有压力，也因职务不按志愿“录取”、同类情况只免去我的人大常委委员和到岗时临时改任我的党委书记而有情绪。尽管而此，一年来的工作完全可以表明，我能正视困难而战胜压力，克服情绪而恪尽职守，依靠全局干部职工和离退休老同志的支持与帮助,取得了较好的成绩，圆满完成了各项工作任务。现报告如下：

粮食局局长的述职报告

讲大气 抓好班子带好队伍

到任时,我曾表态要做到一要大气、二要干净、三要有思路、四要抓落实，用“四要”来开展工作，当好局长。我觉得尤其是在抓班子带队伍方面要讲大气。即从大局出发，从长远着想，从宏观把握。不鼠目寸光，不鸡肠小肚，大度宽容。我局现有党委委员6人，曾因工作需要调离了一位副局长，分别从原党委委员中提拔了一名副局长和一名纪委书记。一是明确分工，按能级管理，各负其责；二是坚持民主集中制，基本上每月召开一次党委（扩大）会，集思广益，民主决策；三是带头示范，处处以身作则，勤政廉洁；四是经常开展批评与自我批评，及时掌握思想动向，交心通气，以诚相待等。尽管我局在县直单位中是罕见的局长书记分设的班子结构，但总体上讲目前的班子是一个团结和谐的班子，一个有凝聚力和战斗力的班子，一个积极肯干和敢负责任的班子。另外，我们积极开展创先争优活动，还注意抓学习型机关创建，整个机关工作人员面貌是积极的、健康的、向上的。

讲方法 科学安排落到实处

要全面做好粮食管理工作，既要争取县委县政府的重视，又要搞好相关部门的协调；既要充分发挥班子成员的作用，还要调动全体工作人员的积极性；既要讲求思路科学安排，还得落到实处监督检查。因此，如何讲求领导方法与艺术，是摆在我面前的一个重要课题。经过各方面的努力，基本全面完成了其他工作任务。一是全面落实地方储备粮计划。实行地方储备粮管理是一项新生事物，去年市局下达我县计划4000吨，今年改由中储粮代收代储，到财政补贴资金列入决算预算安排，贷款资金的到位，粮食收购及拍卖粮食实物入库，各项制度的完善与验收等做了大量工作。该项工作完成由落后被市委市政府督办已进入先进行列被肯定。二是依法依规严格资产管理。对改制以来资产处理遗留问题进行了处理，对委托企业代管的`国有资产管理进行了明晰与加强，对难以管理的少量资产进行了依法处置。三是对企业管理进行了探索与研究。由于国家粮食政策的调整，公司贷款资格被剥夺，导致购销业务的停顿，企业生存遇到空前的挑战。与国企和民企洽谈收购、兼并或重组都不成功的情况下，目前只能采取盘活资产搞活经营的办法来渡过难关。四是做好稳定和信访工作。这项工作是我当局长感到压力最大的一项工作， 曾一到任就接受了面试（我写下《赴考》），接下来我们曾先后处理了资产管理中的矛盾：如三墩资产处置后苏氏祖坟矛盾的处理；浯口资产招商引资出租后矛盾的处理；余坪资产处置后矛盾的处理；虹桥资产胡氏逼还祠堂矛盾的处理；春江面厂股权纷争矛盾的处理等等。 群体与个体上访对象的接访也是无休无止（我写下了《接访无休何时了》），改制后的原法人上十次到机关要求妥善安置；伤残军人多次到机关要求特殊对待；4050人员几次要求退还个人部分（8%）保险金;原直属库分流人员要求解决失业救济与就业;其他改制人员要求解决实际困难等等。各类来信也都得了及时回复。五是做好了宏观调空、行业发展、流通监管、纪检监察、组织人事、建整扶贫、工会老干等各项工作。

讲学习 提高素质增强品味

讲学习是我一直以来的生活方式和习惯，我认为通过学习可以陶冶情操，丰富知识，增长智慧，充实生活，从而不断提高自身素质，增强人格魅力与品味。因此，我每天都要看一看报刊杂志、电视电脑，学习时事、新闻、法规、文学等知识。同时还能结合工作、生活实际写一些文章，今年以来，我先后写了各类文章10多篇，其中与粮食工作有关的就有8篇，如象七一前的老年支部会上的讲话我就把它整理成《好心情是自已的财富》，老年节会上的讲话就整理成《老有所乐是一种思想境界》，为了做好稳定、信访工作我就写了《接访无休何时了》等文章。而且还学着写一些古体律诗，前后也有30多首。有些文章与诗作已予公开发表。这样既加深了学习与工作的体会，还将工作中遇到的烦事予以超脱。做到学在其中，也乐在其中！

讲干净 严于律己廉洁奉公

局长述职报告篇（2）

二0xx年，根据分工，我分管办公室、文物所，同时兼任局机关党支部书记，负责机关党建工作。一年来，我认真学习，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守党纪国法、廉洁奉公,艰苦奋斗，团结共事，顾全大局，求真务实，扎实创造性地开展工作，完成了上级和领导的各项工作任务。

一、认真学习，不断提高自己的行政管理能力和理论素养

作为领导者，必须要有过硬的本领。要勤于学习、善于学习、坚持学习、学习再学习、实践再实践。今年，我认真阅读了《江泽民文选》、《党章》、十六届五中全会《建议》和有关理论文献，提高了理论修养。平时，通过书报刊、电视、网络学习经济理论、法律法规和领导管理艺术，全年共作学习笔记近5万字。通过学习，吸收了新的知识、自己的创新、管理、协作等能力得到了很大的提高。

二、廉洁自律、团结共事、清清白白做人

从参加工作那天起，我就坚持不拿别人一丝毫，坚持只谋事不谋人。特别是走上领导岗位后，我时时刻刻提醒自己，吃人口软，拿人手短。手中的权力是组织、人民信任我才给我的，而不是给我谋私的！我坚持自己的原则，不乱吃喝、不收礼、不公车私用。局里需购买一些物品，我都要求二个经办人到场，督促他们从节约的角度出发，决不能循私。作为副局长，我恪尽职守，不越位，不错位，严守会议纪律，不能说的决不说。有些同志思想上有情绪，我主动找他们谈心、沟通，化解矛盾，引导他们抛开顾虑，努力干工作。

三、艰苦奋斗，扎实、创造性完成各项任务

作为一名女同志，除了工作还有繁重的家庭琐事，要想干好工作，要付出男同志的3倍努力。针对分管工作的特点，我主动找三级单位干部职工了解情况，帮他们出点子，对工作难题尽力帮助。自己经常参与、掌握第一手资料，督促他们把工作做好、做细、做实。对自己所分管的工作，主动提出自己的意见、方案给领导，争取得到领导的重视，得到大家的支持，并扎实地去落实。具体工作情况如下：

1、办公室工作成绩斐然

办公室是文化局的中心部门。工作繁琐又不起眼。但办公室工作的好坏将直接影响整个全局工作的开展。年初，根据实际情况制订健全了各项规章制度。并对办公室人员进行量化考核。不管什么时候，文化局干净整洁，电话畅通。在信访维稳工作中，办公室人员起到了骨干作用。对于来访者，办公室尽量做好思想工作，实在解决不了的，再向领导汇报，尽量减少领导的工作量，确保了本系统的稳定。不论是市场稽查还是下乡搞点，不论是信访、计划生育还是安全生产、财务、综治、招商引资、人事等各项工作，办公室工作人员加班加点，主动做好。今年共上报各种信息、经验材料共60余篇。经过大家的努力，办公室工作名列全市前茅。

2、文物工作有新突破

文物所人员少，平时看起来事不多，但责任却重大，它是文化局的二顶“帽子”之一，我时时督促他们做好文物安全工作。实行通宵值班制度，做好地下文物保护工作。主动、及时对“七古山”220KV变电站进行了文物勘探，有力地支持了变电站的建设。

做好文物保护单位“四有”工作。组织有关单位划定了省保单位——状元桥保护范围，受到省文物部门的表扬。

清理库藏文物。请省文物专家重新定级，我县又增加了十余件上等级的文物，丰富了库藏文物。

3、机关党建工作有声有色

局长述职报告篇（3）

一、履行职责，切实加强党风廉政建设

工作中，我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设责任制工作亲自抓，带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理，我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了《目标责任书》，进一步强化局属单位、部门负责人的责任意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教育，组织党员干部系统学习中央、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话，带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课，并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严重违法违纪案例进行警示教育，筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣传栏、悬挂廉政提示语、在网站开辟廉政在线栏目等形式，深入开展廉政文化进机关活动，被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队，组织考核组，对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，通过考核，提高落实党风廉政建设责任制水平。

二、清正廉洁，做好勤政廉政表率

我始终坚持“基层第一、群众至上”的工作理念，认真落实人事劳动保障政策，为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则，对自己高标准、严要求，狠抓工作质量和工作效率的提高，保证各项工作任务优质高效完成。同时，积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识，在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利，不、不，带头维护法律的严肃性，做到执行法规不走样、不徇私情，不感情用事、不留后遗症、不引起连锁反映。

三、廉洁自律，严格遵守纪律

我认真遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守廉洁从政的各项规定，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。在管好自己的同时，我还管好自己的亲属、管好自己身边的工作人员。认真执行《廉政准则》、中纪委规定的“四大纪律八项要求”和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定，不存在违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股问题，不存在借用、租用小汽车、公车入私户和违反规定乘坐军、警牌照小汽车以及规避备案制度变相乘坐超标车问题，不存在放任、纵容配偶、子女利用职权和职位影响经商办企业问题，不存在以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游问题，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐问题，不存在以和交易等形式收受财物问题，不存在利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财问题，通讯费用未通过单位报销，未持有私人护照。在财务支出方面，认真落实“收支两条线”规定。在社保基金和就业专项基金管理上，牢固树立高压线意识，严格执行各项规定。在干部任用上，严格按照《干部任用条例》规定程序办事，始终做到公开、公平、公正，从不个人说了算，做到了严把用人观，收到了良好效果。

局长述职报告篇（4）

根据市委的安排，交通局列入这次市直15个机关单位负责人述职述廉范围。下面，我作为交通局局长，作述职述廉报告如下：

一、把握正确的政治方向，认真学习贯彻党的路线、方针、政策

20xx年12月至20xx年6月，我被组织任命为市交通局局长;20xx年6月至今任市交通运输局局长。多年来，在雷州市委、市政府的有力领导下，在上级交通主管部门的支持和交通局全体干部职工的配合下，在领导岗位上，我始终坚持正确的政治方向，立场坚定，紧密团结在以同志为总书记的党中央周围，思想上与党中央保持高度一致。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，积极开展党的群众路线教育实践活动。特别是在党的xx大和xx届四中全会召开后，我更加注重学习贯彻xx大、xx届三中全会和一系列重讲话精神，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，处处以党员标准严格要求自己，始终保持党的先进性，在党员队伍和群众中充分发挥模范带头作用，多次被雷州市委和湛江市委评为优秀共产党员。

二、认真落实中央八项规定，自觉查找和整改“四风”存在问题

自从中央出台八项规定后，首先，我自觉认真地学习八项规定的有关内容，全面理解八项规定的精神实质，其次，在领导工作中，我不折不扣地贯彻执行八项规定，以身作则，带头遵守，当好表率，处处以八项规定严格要求自己，确保中央八项规定在本部门得到了很好的贯彻落实。在“四风”方面，我坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针，结合工作和生活实际，认真对照检查自己。特别是在开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上，我深刻地进行自我认识和查找存在问题，认真撰写对照检查材料，列出了在“四风”方面16个存在问题，比如：理论学习不深入、创新观念不强、平时到基层单位指导工作少、安于现状、吃苦精神退步等。同时，针对存在问题，制定了整改措施，明确整改内容和整改期限，建立台账，立行立改，确保整改取得实效。

三、爱岗敬业，履行职责，出色完成各项工作任务

在交通局主要领导岗位上，我按照交通局所承担的农村公路规划建设、道路运输市场监管和全市交通运输行业安全生产管理等主要职责，兢兢业业，求真务实，积极工作，取得了较好的成绩。

一是农村公路建设成绩突出。从20xx年至20xx年，7年中共建设农村硬化水泥公路XXXXX公里。特别是从20xx年起，省交通厅大幅度压减建路计划后，每年只分配给我市50公里的建路计划。面对计划少、任务重、资金缺的困难，我通过努力，想方设法，多方协调，破解难题，每年都能超额完成市政府下达的300-400公里的农村公路建设任务，农村公路建设总量排在XX市各县(市、区)前列。

二是道路运输市场秩序明显改观。XX是一个人口较多的大县(市)，各类机动运输车辆数量较多，运输市场监管难度大，运输市场也比较复杂和混乱，曾出现过被新闻媒体暴光报道的问题。针对这种情况，多年来，我一直把运输市场监管当作一项重要工作来抓，通过制定方案，积极采取整治措施，联合公安交警等部门，充分发挥交通综合行政执法力量，铁手腕整治非法营运市场。特别是对“黑的”非法营运和旅游包车违规经营等行为，加大力度，从严、从重、从快，保持严厉打击的高压态势，有效地控制了“黑的”和旅游包车非法营运的发展势头，维护了合法经营者的权益，建立了良好的运输市场秩序，有力地促进了XX交通运输业健康发展。

三是运输行业安全生产监管工作不断跃上新台阶。做为交通局安全生产第一责任人，我认真落实有关安全生产工作责任制，经常组织召开安全生产工作会议，督促运输企业遵照“安全第一、预防为主”的方针，建立健全各项安全生产工作制度，抓好贯彻落实，一层抓一层，明确安全生产的目标和责任。由于工作到位，措施得力，取得了较好的工作成效，多年来，未出现过较大的交通安全生产责任事故，实现了安全生产管理工作目标，多次被XX市交通局、XX市安监局评为“安全生产管理先进单位”。

四、加强党风廉政建设，严格遵守党的纪律

在做好本职工作的同时，我非常注意对有关廉政建设政策理论的学习，制定《XX市交通局廉政风险防控手册》，不断修订和完善有关廉政建设规定，带头执行党风廉政建设等制度，时刻以《党政领导干部廉政准则》严格要求自己，努力做到勤政廉政，依法行政，干净干事，廉洁自律，树立正确的政绩观和权力观。不断加强自身建设，筑牢拒腐防变防线，警钟常鸣，自觉接受人大和纪检监察部门的监督，办事公开、公平、公正，在领导岗位上，真正做到权为民所用，利为民所谋，没有发生违纪违法的问题。

五、存在问题和今后的努力方面

几年来，在交通局主要领导岗位上，我虽然做了一些实际工作和取得了一些成绩，但与党和人民的要求还有一定差距，在具体工作中还存在着一些问题和不足，主要有：一是农村公路建设不平衡。一些偏远地区，线路长、村庄少、人口少的农村相对较慢。二是近几年来建路计划大幅度减少，补助资金缺口大，在较大程度上限制着我市农村公路的建设。三是道路运输市场秩序管理形势仍然严峻，特别是“黑的”和旅游包车非法营运情况比较突出，有待进一步加强监管。四是交通运输企业和其他行业，如：汽车维修、汽车美容、驾校培训等行业，在安全生产管理方面还存在一些隐患，还需不断加强规范管理。

针对以上存在问题和不足，为进一步做好本职工作，今后我要从以下几方面去努力：

(一)树立正确的世界观、权力观，不断加强政治思想修养，自觉遵守中央八项规定，坚决杜绝“四风”问题的发生。

(二)深入调查研究，结合实际，制定XX交通运输建设发展规划，努力推动XX交通运输事业又好又快发展。

(三)紧紧围绕市委、市政府的中心工作，在重点建设项目和民心工程建设中，紧密配合，充分发挥交通部门职能作用，坚决完成市委、市政府下达的各项工作任务。

(四)加快农村公路硬化水泥路面规划建设步伐，搞好协调，多渠道筹集和向上争取项目计划和资金，稳中求进，加快步伐，进一步提高我市农村公路的通达深度和广度。

(五)继续抓好交通运输市场监管，加大对非法营运行为的打击力度。加强执法队伍建设，提高执法水平和执法效率，坚决杜绝公路“三乱”，建立良好的运输市场环境。

(六)下大力气抓好客运站场建设，进一步完善各级客运站的服务设施，做好城区新客运站的建设和搬迁工作，加强对农村客运发展的指导和政策扶持，强化安全生产管理，为群众提供安全、舒适、便捷、文明的交通运输服务。

20xx局长述职述廉报告【二】

XX年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。

一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识

今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。

针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。

二、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。

三、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。

四、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展

(1)改革创新，设立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施。

由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。

(2)全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。

(3)切实履行市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理;开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动;对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理;开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。

(4)配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。

三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象

局长述职报告篇（5）

二、服务机关，保障运转促发展。今年本人刚到地方工作，局党组就分工本人负责财务和后勤保障工作。__拥有两大湖泊和八条大河，水域面积占市域总面积的26.7%,发展水产生产条件得天独厚。目前我们正在努力由水产大市向水产强市推进，要做的事情很多，但是，工作经费却是相当的紧张。今年以来，在局党组的统一领导和全局上下的共同配合下，千方百计抓增收，点点滴滴抓节支，方方面面抓调度，基本保障了局机关的正常运行，有效地推动了面上水产工作，全面完成和超额完成了年度工作目标。高效渔业建设快速推进，水产品牌创建工作扎实有效，水产产业化水平持续提高。水产品安全质量体系建设稳步推进，涉渔服务保障水平显著提高，渔业生产效益明显提升。渔政渔港监督工作取得新成效，渔业安全生产得到保障。本人分管的扶贫工作也得到了扎实有效的开展。今年以来，本人多次带领相关人员深入挂钩帮扶村开展调研，摸清村情民情，理清帮扶工作思路、措施，并通过向上争取资金，为挂钩村解决发展资金5万元。动员机关干部积极开展节日送温暖和义务植树活动，为帮扶村做实事。

三、服务职工，创新机制增活力。市水产局机关工会于今年5月份成立，并选举本人为首任工会主席。半年多来，本人带领机关工会一班人，积极发挥党组与群众的纽带作用，以服务职工为己任，努力创新机制，积极开展有益的活动，增强凝聚力，提高战斗力。今年我们发动机关和事业单位的全体干部职工参与，先后组织了外出考察学习活动、节庆健身项目比赛等娱乐活动、深入渔家开展调查研究和开展水产技术现场“手把手”推广活动以及凭吊烈士墓园接受革命传统教育和组织现场警示教育活动等。通过一系列的全员参与、形式多样、丰富多彩、内容充实、寓教于乐的活动，有效的增强了机关干部队伍的活力，提高了勤政廉政、服务渔民、发展水产的战斗力。经常开展谈心交心和批评与自我批评，深入群众和大家形成一片，了解真情实情，化解矛盾，增进感情，并积极向党组提出合理化建议，切实解决群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题，充分发挥参谋和助手作用，使全局营造真心实意相处、团结一致干事的良好和谐氛围。

四、完善制度，长效管理强基础。制度建设是一项基础性的工作，也是保障机关履行职能、健康运行可以发挥长远效应的工作。在局党组的统一领导下，结合上半年开展的“忆过去、看现在、干未来”大讨论活动提出的意见和建议，由本人牵头修改和完善了局机关《工作制度》等十二项制度，增加制定了《

工作制度》。特别是在公务接待、车辆管理、财务监督、固定资产运营管理等方面增加了监督、管理措施，完善了内控机制，促进了增收节支。进一步完善学习制度，建立了“一月一党课，两周一讲座”制度，领导带头，全员讲学，有效的提高了学习效果。五、强化学习，适应工作早转型。一是坚持加强政治理论学习，进一步提高明辨是非的能力。认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，始终坚持正确的政治方向，始终保持与党中央思想、政治、行动上的一致。积极参加市委组织开展的“解放思想能行成，推动落实好快干”大讨论活动，紧密结合自己刚到地方工作的实际，坚持边学、边查、边整改，真正实现思想、角色的转变，尽快适应地方工作的需要。二是自觉完成本局学习任务，不断提高指导经济工作的综合能力。为了响应市级机关工委提出的“四个一”读书活动，年初，局制定了专门的学习计划。今年以来，本人学习了《十七大报告辅导读本》、“菜单式”选学读本、还选学了《科学发展观读本》等书，并在局学习会上作了《可持续发展战略是中国特色社会主义的必然选择和科学发展观的理论基础》专题讲座。三是加强水产业务学习，不断提高专业水平和领导能力。面对新的环境、新的工作和新的要求，坚持在干中学、学中干，拜能者为师、强者为师。同时，自学了农业部、省海洋与渔业局编写的水产专业培训教材和《中华人民共和国渔业法》等渔业相关法律法规。注重增加专业知识，熟悉本职业务，提高专业水平，增强领导能力。

局长述职报告篇（6）

认真按照市委和省局党组的部署，联系工商部门的实际，立足真学、真懂、真用，查找出了在落实科学发展观方面的差距，破解不适应，不符合科学发展观的思想观念和工作方式，解决了一些影响和制约工商部门科学发展的突出问题，实现了“党员干部受教育，工商工作上水平，人民群众保实惠”的目标。一是进一步增强了大局意识，自觉把工商工作放在党委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到经济社会发展大局中去谋划，增强了工作的主动性。二是进一步增强了加快推进工商转型升级的意识，组织全市系统干部职工开展停征“两费”后职能转型升级大讨论，及时制定了推进职能转型的实施方案，明确转型的意义、目的、目标、任务、重点和关键，基层单位的职能、人员配置进一步优化，考核机制进一步完善，有力地促进了“收费型”工商向“服务监管型”工商的转变。三是进一步增强了工商服务、监管的责任意识，引导全市系统干部职工克服“两费不收了，工作压力小了，责任减轻了”的错误思想倾向，组织开展“千名干部职工联千企送、帮、扶、保”活动，开展“作风建设年”、“能力建设年”活动和创建“五型”机关活动，树立服务发展第一要务，加强监管第一责任的理念，建立和完善“确责、履责、问责”机制，增强了各级领导和干部职工学习实践科学发展观，推进工商转型升级的责任感和紧迫感，工商部门服务发展、监管执法、消费维权、依法行政、队伍建设等方面的能力和水平进一步提高，形象进一步改善，党委、政府和社会的满意度进一步提高。

二、坚持服务、监管“两手抓”，工商行政管理职能作用进一步发挥。

1、服务市场主体发展。1—10月，全市新发展各类市场主体23069户，比上年同期增长8.4%,其中内资企业增长6%，注册资本增长12%，私营企业增长9.1%，注册资本增长23.3%，个体工商户增长8.66%，注册资本增长20.55%，外商投资企业与上年同期持平，农民专业合作社增长189.41%.

2、积极推进商标战略。1-10月全市新申请商标注册750件，比上年同期增长12%，新增注册商标428件，增长11%，新申请地理标志注册4件，已注册1件，认定省著名商标65件，驰名商标3件。市局被国家工商总局授予“商标工作先进单位”，安琪酵母被国家工商总局评为“国际商标注册十强”，“土老憨”、“秭归脐橙”、“××蜜桔”、“三宁”、“人福”分别被中华商标协会授予荣誉。

3、帮扶中小企业融资。办理动产抵押登记317件，为企业融资25.55亿元；办理股权出质登记188件，出质股权11.05亿元，融资14.83亿元。办理了全省第一笔浮动抵押登记。

4、服务订单农业发展。全市签定农业订单10.05万份，订单标的19.62亿元，分别比上年增加94份、1934万元，订单涉及种养殖面积280.12万亩，签约农户10.32万户，增加3090户。

5、开展重点项目跟踪服务。全市系统确立重点项目和重点企业440户，确定专班专人上门指导、跟踪服务，帮助解决具体问题12件，听取意见和建议50多条。

6、着力加强市场监管执法。一是突出食品安全监管。开展各类专项整治，检查食品经营户78561户次，监测食品96批次，快速检测5466批次，查处食品安全案件361件，罚没款103.9万元，查扣不合格散装白酒3525公斤，非食用物质和食品添加剂67公斤，收缴病死猪肉和白条肉6570公斤。建立食品安全示范店378个。二是规范农资市场秩序。抽检化肥204批次，查处农资违法案件160起，案值130.73万元，罚没款51.99万元，没收不合格化肥96.2吨，农药1750公斤，取缔无照农资经营42户。三是开展查侵权、打假冒执法行动。检查经营户9088户，受理企业诉求31件，消费者投诉63件，查处侵权假冒案件194件，案值239.65万元，罚没款115.8万元，为企业挽回经济损失31.08万元。四是开展打击传销和治理商业贿赂。与公安部门密切配合，侦办传销犯罪案件27起，刑事拘留99人，逮捕30人，劳教32人，治安拘留22人，遣返传销人员1743人。查处商业贿赂案件16件，案值193.44万元，罚没款104.13万元。五是开展广告专项整治，查处虚假违法广告案件86件，罚没款32.18万元。三是开展安全生产整治。取缔无照经营115户，查处超范围经营130户，责令变更登记73户。七是开展黑网吧专项整治，查处黑网吧137户，取缔4户，停业32户，责令改正25户，切断网络信号7户，查处案件69户，罚没款12.75万元。八是加强执法办案工作。全市系统共查处各类违法违章案件2152件，罚没款906.76万元，分别比上年同期增长12.6%和15.4%。

7、深化消费维权工作。巩固和提高维权站点建设。全市建立维权站点1968个。受理消费者咨询15911件，申诉2382件，举报964件，申诉办结率99.2%，举报办结率98.3%，为消费者挽回经济损失182.32万元。当阳市两河镇赵闸村维权员张青山被评为“3.15特别贡献奖”。

8、强力推广“远安监管模式”。为深化监管方式改革创新，推进职能转型升级，将远安县局自主开发的市场主体定点定向电子监管系统在全市系统推广运用，并正在制定推广“远安模式”三年规划，坚持一年打基础，两年抓规范，三年抓提升，建立比较牢固的打基础、管长远的监管执法机制。

三、注重抓班子带队伍，提高工商转型升级能力和水平。

1、突出领导班子思想作风建设。以学习实践科学发展观为契机，充分认识在推进职能转型中加强市、县局领导班子建设的重要性，坚持带头抓好中心组学习，带头坚持民主集中制，带头参加民主生活会，组织开展“五好”班子创建，组织完善领导班子考核办法，抓好“一把手”的监督管理和“四不具体分管”的落实，认真执行干部选拔任用条例，深入调查研究，针对领导班子建设存在的问题制定解决措施和办法。针对去年注册分局主要负责人出现的违法违纪问题，组织开展了“小金库”和行政处罚执行专项清理，查处了一批违纪违规行为。今年在学习实践活动中，自己动手撰写讲稿，为领导干部进行了“联系部门实际，解决突出问题，深化学习实践活动，推进党风廉政建设”的辅导讲座，还为县市局领导班子能力建设培训进行了讲座。在学习实践活动专题民主生活会上，带头解剖自己，查找问题，分析原因，开展批评与自我批评，并派出班子成员参加了县市局、分局领导班子专题民主生活会。通过加强班子建设，市局和县市局领导班子思想作风进一步加强，践行科学发展观，推进工商转型升级的能力和水平进一步提高。

2、突出干部队伍能力建设。以开展“执行力”大讨论、文明执法教育和能力建设年、作风建议年为契机，从加强思想政治教育入手，采取多种措施解决干部在停征“两费”推进职能转型中激情缺失、能力缺失、责任缺失、文化缺失等问题。在开展怎样推进职能转型大讨论的基础上，制定教育培训计划，开展机关干部“六能”、基层干部“六会”练兵比武和“岗位能手”评选，并坚持组织“讲师团”下基层巡回培训，解决基层干部不懂、不会干的问题。特别是通过推广“远安模式”，一大批不会监管执法的干部的能力有了明显提高。

3、突出推进法治工商建设。认真组织实施执法“三制”，深化法治教育培训，开展法治考试和法规知识竞赛，开展专项执法检查、执法监察、执法评议，发现和整改存在的的问题，树立依法行政典型，及时纠正和查处不作为、乱作为、慢作为等行为；组织制定了行政处罚自由裁量权暂行规定和行政许可流程再造、并联审批办法，促进了严格执法，公正执法，廉洁执法和文明执法，提高了工商执法公信力，体现了“亲民工商”。

4、突出党风廉政建设。认真履行党风廉政建设负总责，承担第一责任人的责任，组织抓好党风廉政责任制的任务分解和落实，加强责任制的检查，督促领导干部履行“一岗双责”、落实责任分解、重大事项报告、目标责任制考核和责任追究；组织研究制定廉政风险防控管理办法，针对食品安全监管任务重、责任大的实际，提出了“只有尽责，才能免责”的工作理念，并制定了食品安全监管风险防控具体管理办法；加强人、财、物的管理，开展“小金库”的清理整顿，加强停征“两费”后的财务预算编制和管理；深化政务公开和廉政文化建设，加强对“禁令”执行的监督检查，组织开展基层工商所干部向监管服务对象述职述廉，接受群众监督；加强工作和网上诉求的办理，基本做到件件有结果，事事有回音；加强纪检监察工作，加强执法监察和案件查处，对发生的违纪违规问题依法依纪严肃处理。

5、突出改善干部职工工作生活条件。组织新建了伍家岗分局、工商所办公楼，为大公桥工商所购买了办公场所；较好地解决和落实了干部职工的津贴补贴政策和经费预算；合理运用财力，加强信息化建设和执法装备建设；加强离退休干部管理工作，认真落实相关政策，尽力让老同志满意。

6、突出自身的廉政建设。在认真履行严格教育、严格管理、严格监督的同时，带头遵守廉洁自律各项规定和各项规章制度，管好自己，管好家属，管好身边的人员。去年在开展廉洁自律专题民主生活会上，对存在的收受礼金的问题进行了自我检查，并上交了违规收受的礼金。

局长述职报告篇（7）

（2006年12月）

自7月份至今，我已经在**新区工作和生活了将近半年的时间。在此期间，作为中心的一员，我有幸与同事们一起见证了中心从无到有、从初创到发展壮大的成长历程。如今，在中心工作蒸蒸日上的同时，我个人的发展也取得了长足的进步。下面，就我个人半年来的工作情况做以简要回顾。

一、服务一局期间的工作

来到中心伊始，我担任的是服务一局副局长职务，在这一岗位上，我主要协助段颖波局长做了以下工作：

1、编辑制作了《**新区投资指南》、《沈阳玉米工业园区投资指南》、《新材料园投资指南》，策划旅游项目招商。

2、起草制定了中心一系列日常管理制度。

3、联系协调机关后勤事务。如筹备建立职工食堂、设立就餐考勤机、开设通勤车等事宜。

二、服务三局的工作

由于工作需要，中心领导将我调到服务三局主持日常工作。在新的岗位上，面对新的挑战，我与三局全体人员齐心协力、密切协作，共同破解企业服务工作中遇到的种种难题，不断创新思路、改进方法、提升效率、务求实效，经过一段时间的努力，三局工作初步走上正轨，工作局面有了较大改观。主要做了以下工作：

1、针对服务三局工作性质和特点，研究制定了一系列工作制度，使企业服务工作走向专业化、程序化、正规化的同时，理清了思路，找准了方向。

2、通过制作并发放企业服务卡，使区内各企业明晰服务三局工作。全面启动企业服务热线和投诉热线，及时倾听企业呼声，协调解决企业建设生产中遇到的难题。

3、针对企业提出的在日常生产活动中的突出问题，如电力、供水、道路等（特别是电力问题），组成专门小组，进行深入调研，形成调研报告上报新区领导，并积极走访相关部门进行协调，并及时将协调结果反馈企业，获得了企业的肯定和好评。

4、根据服务工作要求和企业实际，出台了《**新区企业服务工作制度》，并制作完善了相应的表格、表单，进一步规范了企业服务工作。

5、对在建企业和新入区企业密切关注，形成乡镇企业信息数据库，并每周进行更新，全面及时地掌握企业动态。

6、根据全区招商工作需要，精心策划制作了《**新区宣传片》，为更好地宣传新区、展示新区，提升招商引资工作力度奠定了基础。

7、制定《**新区服务工作考核评比办法》，组织对全区职能部门的服务工作情况进行考核评比，规范其行政行为，优化新区投资软环境。

8、根据新区政府项目协调会议定事项，开展对重大项目的跟踪督办，狠抓落实。三局人员明确分工，形成“一项目一人终身服务制”，对其进行全程跟踪，并督促、协调各职能部门予以落实，为保证项目顺利落地提供全方位服务。

9、组织全局人员定期进行集体学习，通过业务、理论、技能等方面的培训，增强自身素质和办事能力，做业务的精通人、服务的热心人、企业的贴心人。

10、按照招商工作要求，积极进行招商引资，洽谈投资3000万以上项目2个，目前已落实1个，总投资5000万元。

三、存在的不足和差距

在取得成绩的同时，作为一名主持工作的副局长，我深感自身还存在很大的不足和差距，还需要在今后的工作中不断提高自己。

局长述职报告篇（8）

本人注重加强马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神以及党的十七大报告的学习，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿全部工作的始终。学习了党的十六大以来的有关文件，学习领会了党的十七大工作报告，学习了《廉洁准则》、“八荣八耻”和中、省、市纪委关于党廉政的各项，把学习先进典型和吸取深刻教训相结合，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习，并能结合本局的实际及时贯彻执行，为做好全市招商引资工作做出自己的贡献。

二、工作业绩方面

本人能及时认真学习与业务相关的法律、法规以及土地、税收、工商、建设、环保等部门的办事程序，并能虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富业务理论知识，提高驾驭业务工作的能力。我做为一名副职领导，能积极主动配合局领导的工作，认真履行自己的工作职责，完成分管的各项工作任务，爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。

第一，配合局领导充实了__市招商引资项目库工作。虽然我们今年招商项目与20__年有所减少，但我们是在剔除了一些过时或已实施项目，并把类似项目合并后项目能做大、做强的基础上，并结合__市的实际重新增减了新的项目，如__市库鲁斯台草原、塔尔巴哈台山旅游观光项目、__市民族工艺制品项目、__市亚麻籽胶深加工项目、__市果蔬彩色面粉项目、__市非油炸方便面项目等。

第二，配合领导认真筹备20__年项目推介会、西洽会、第十五届乌洽会以及厦洽会的工作。特别是今年八月在乌市举办的项目推介会，这是__市首次举办的项目推介会，我局克服了任务重、时间紧、人手少的种种困难，圆满的完成推介会的各项任务，受到十大驻疆商会和市委、市政府领导以及到会的客商和新闻界朋友的一致好评。

第三，配合有关部门和市领导，完成了对__市宣传报道的图片收集和筛选工作，并把此项工作做为自己今后工作的任务，经常性收集侧重面不同的__市最新文字介绍和图片资料以适应不同的宣传方向。

4、廉洁自律，促进党风廉政建设。

本人在日常工作中经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。按照加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，自觉接受监督，全年中未发生一起吃、拿、卡、要等违纪行为。

二、存在的不足

回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。

一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；

局长述职报告篇（9）

在一年以来的工作中，力争能更多的学习一些业务、理论知识，有效提高自身的思想理论水平。一是始终坚持参加单位组织的每星期半天的理论、政策、法规、业务学习；二是认真自学了《中国共产程》、《公务员法》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》《科学发展观，加强党的执政能力》和同志关于《社会主义荣辱观的重要论述》以及党的十七大关惩治腐败方面的内容；同时学习省、市、县党风廉政建设工作会议精神以及《龙陵县20**年反腐倡廉宣传教育工作意见》深刻理解上述党纪、党规及会议报告的意义和精神，为自己今后在工作中，把握正确方向打下了基础，树立了正确的世界观、人生观、价值观、打牢廉洁从政的思想根基。与上级党委在政治上、思想上、组织上、工作上保持高度一致，不偏离正确方向起到了至关重要的作用；三是为提高工作业务水平，认真自学了安全生产的各项法律、法规、操作规程、规范和标准，同时，还进一步学习了《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及行政问责办法等四项制度、《行政执法过错责任追究制》等规范性文件。通过自我加压、深入学习，进一步树立了正确的权力观、价值观、利益观，自觉防止滥用手中权力的行为，努力做到权为民所用，利为民所谋，急群众之所急，严格遵守“四大纪律、八项要求”，做到有令则行、有禁则止，立志做一个清正廉洁的干部。认真践行“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，坚定党的宗旨和信念，增强拒腐防变的能力，提高了在工作中正确贯彻执行党的各项路线、方针、政策的水平。

二、加强党性修养、搞好廉洁自律

局长述职报告篇（10）

工作中，我始终秉承“学以立德、学以增智、学以致用”的理念，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是抓好自身的学习。一年来，我深入学习了党的十八届五中全会精神，以及的一系列重要讲话，全面阅读了《领导文萃》、《人民日报》等报刊杂志，努力培养自己的全局意识、大局意识，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。加强了税收业务的学习，了解和掌握税收新法规、新政策，熟悉各种税收业务和操作规程，不断丰富业务知识，增强了业务管理能力。广泛涉猎经济、法律、历史、管理等方面知识，增强了分析形势、驾驭工作的能力。二是抓好班子的学习。认真组织并积极参加党组中心组学习，注重理论联系实际，着眼于解决工作推进中的实际问题，增强学习的针对性和工作的实效性，在领导班子中形成自觉学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。三是抓好队伍学习。坚持把学习的重点和精力集中在指方向、带队伍、抓落实上，不管工作再忙，都抽出时间到分局、到干部职工之中，听取意见，分析税情，督促学习。认真落实省局、市局各项培训计划，加强对在岗培训工作的统筹协调，组织干部职工参加各级培7次，其中：参加市国税系统2015-2017年人才开发培养计划1人，上海财大财会专业骨干人才培训2人,市国税系统2015年度会计从业资格培训班21人，**省国税局2015年度会计从业资格培训5人，初级会计师职称培训2人，省局2015年资格审查培训1人，省局2015年离退休干部培训1人，区局2014年至2016年全员培训计划70余人。

二、求真务实抓好工作

（一）抓好依法征税，做好中心工作。今年，我局认真贯彻落实组织收入原则，按照抓早、抓紧、抓实、抓出成效的工作要求，不断改进和完善税收计划管理办法，严格收入质量考核，采取行之有效的措施，圆满完成了收入任务。全年共累计入库税款44106万元，同比增长16.3%，增收6182万元，其中企业所得税收入16474万元，同比增长155.49%。累计完成区级一般预算收入9869万元，同比增长31.66%，增收2373万。

做好了小微企业享受优惠政策的政策清理、业户清理，税款入库，全局共有小微企业1596户，其中盈利649户，盈利面达到40.66%，政策受惠面达到99.69%，减免税额131.19万元，户均减免税额0.21万元。

（二）抓好征管改革，强化主业工作。突出征管主业建设，加大税收管理力度，夯实征管基础，优化征管机制，不断提升税源管理专业化、科学化、精细化水平。不断提升征管质量。制定《2015年征管质量考核办法》，着重抓好了风险管理绩效考核、征管质量综合指数、审批事项过程管理、涉税事项跟踪管理等方面工作，加强税收同宏观经济的相对性分析、微观税源分析、政策效应分析和征管数据分析，征管质量综合指数和风险管理指数质量不断上升。抓好了风险管理。进一步深化“五个集中”，完善了风险管理组织体系，成立了风险管理领导小组，组建了专业管理团队、风险分析团队和风险应对团队，制定2015年风险管理年度规划，并对风险管理职责进行了明确的细化分工，实时风险预警信息。今年共制发风险任务36起，经评估核查纳税异常28户，查补税款68.36万元，加收滞纳金5.98万元，查减亏损879.12万元，查增23.70万元。共接受省市区局发起的评估及专项核查任务132户，截止2015年12月10日，已完成120户，企业共补缴增值税87.58万元、车购税2.95万元、企业所得税 2.33万元、调增应纳税所得额200.97万元、入库滞纳金8.25万元。接受电力企业专项核查1户，查补增值税税款237.46万元，落实举报案件1户，查补增值税1.08万元，滞纳金0.13万元。抓好了“金税三期”工作。制定了金税三期优化版的运行方案，确立了工作目标，搭建了组织架构，成立了工作领导小组，组建了综合组、业务组、技术组、后勤保障组，制定了沟通协作机制、信息反馈机制、任务推送和绩效考核机制，职责分工明晰，通力协作配合，信息反馈及时，问题解答准确；做好了宣传外联工作、征管基础数据清理和涉税信息补录，机构、人员、岗位职责清理，全员业务培训，数据初始化，金三压力测试，部分量全业务的小双轨运行，全部量全业务的大双轨运行，以及“县改区”的金税三期优化版的环境搭建处理等工作；真正做到了认识、机构、人员、职责、措施、设备“六到位”，为2016年1月8日的单轨切换，做好了充分的准备工作。认真落实“三证合一”“一照一码”工作。进行了统一布署，外联衔接，集中培训，大力宣传，认真落实，在9月25日率先办出了首张“三证合一、一照一码”的营业执照，通过税务机关的“新户大礼包”，告知纳税人首次办税的地点、程序、内容以及涉税优惠的相关政策。截止12月上旬，全区“三证合一、一照一码”登记纳税人656户，已通过首次办税的纳税人128户，换证30户,变更13户。经调查了解，有九成以上的纳税人对“三证合一”的全面实施表示满意。

（三）抓好纳税服务，提高税法遵从。深化全职能办税服务厅建设。严格落实首问责任制，对税务登记、发票管理、申报征收、涉税审批等办税事项实施免填单和预填单服务，做到了“流程优化、职责明晰、服务规范”，得到了区委区政府的肯定。坚持依法服务。在职权法定、程序法定的基础上，抓好清权亮权、规范用权工作，按照“谁行使、谁清理，谁分管、谁审核”的原则，梳理权力事项后形成了各部门的重要职责、权力目录及运行流程，确保了规范执法、公正执法、文明执法。坚持便民服务。扎实开展便民办税春风行动，把握“春风行动”的精神实质和内在要求，树立服务意识，进一步明确岗位职责、办税程序、工作标准、处理方式、沟通协调、后台支撑和责任追究等内容，切实提升服务质量。减轻办税负担，重点减轻纳税人资料报送、表单填写、接受税务检查等负担，减少涉税表证单书，推行免填单和预填单服务，共享纳税信息，实行“一次报送，多次使用”，进一步减轻纳税人办税负担，让纳税人轻装上阵。做好“税金贷”工作。充分利用“税金贷”的推出，结合纳税信用等级，根据纳税人的实际需要，为10余户纳税人贷出了5000多万元的信用贷款，解决了一大批纳税人的燃眉之急，缓解了资金上的压力，同时还获得了**人民广播电台的宣传报道，极大地提升了我局在纳税人中的认知度和满意度。

（四）抓好班子建设，凝聚发展合力。在班子建设方面，经常和班子成员交流思想，相互尊重，注重工作方法，搞好团结。在工作中主动征求班子成员的意见，对工作合理安排部署，共同把工作开展好。严格按党组会和局务会议事规程，提前安排好会议议程，做好沟通，不临时动议，会上充分听取他人意见，求同存异，以理服人。严格执行了《中共**省国家税务局党组关于领导班子和领导干部权力运行风险防控的试行意见》，进一步降低了涉权事项风险。通过召开专题民主生活会班子成员之间坦诚相见、毫无保留的开展批评与自我批评，并对征求到的建议深入分析成因、切实制定改进措施，统筹联动推进工作，实践证明，我局班子是一个团结的班子，实干的班子，经得起考验的班子。

（五）抓好队伍建设，激发活力动力。一是强力推行在岗培训。建立“学习工作一体化”的在岗培训体系，制定并落实了区局全员业务培训计划，进一步完善了干部职工在岗培训规范化的制度体系和奖惩激励机制，对在各类业务比赛中取得优异成绩的人员给予重奖。二是认真做好轮岗交流工作。有计划、有步骤地开展科室之间、科室内部之间的轮岗交流，让干部在不同环境下、不同岗位中得到锻炼。今年我局对20名干部职工进行了岗位调整，进一步盘活了全局人力资源配置，提高了人才使用效率。三是积极做好“赛比争”工作竞赛工作。高度重视全省国税系统第二届“赛比争”竞赛活动，积极参与，注重成效，通过抓组织领导、抓专项学习、抓业绩晾晒。扎实做好了“赛比争”活动，取得了优异的成绩：两人获得“**市青年岗位能手”称号、一人获得“**市巾帼建功先进个人”称号、6人获得“**市国税系统岗位能手”称号，区局被评为“**市国税系统第二届赛比争活动优胜单位”。

（六）抓好扶贫攻坚，践行精准扶贫为民。紧紧围绕精准扶贫的要求，“找真贫”、“识真贫”、“扶真贫”、“减真贫”，实实在在帮扶，致力扶贫开发，选派了2名学历高，年富力强的同志驻村帮扶，制定出精准扶贫三年发展规划；建立了89户困难群众档案，采取区局干部和困难群众“一帮一”结对子的方式帮扶。目前，已为60户困难群众送去了帮扶经费；为村委会建设给予帮扶经费1.5万元。主要用于添置基础设备，让村委会、村民开会有场所，活动有阵地；为帮扶村“千亩桃核园”建设给予经费2万元，主要用于买化肥、农药。为重点脱贫项目扶上马，锦上添花。运用税收政策服务“米城贡米”产销上档升级。根据村民的愿望，区国税局投入资金2万元，在该村建起“农民科普学校”，购买200余册有关养殖、种植、水产、防病治病、移风移俗、健身养身等方面的书籍，购买桌子、椅子，配置计算机设备。邀请有关技术人员到科普学校为农民讲授他们所需要的知识，为脱贫致富提供智力保障。通过区局和当地村委会以及村民的共同努力，**村已有6户农户脱贫致富，83户农户正走在致富的路上。

三、身体力行抓好廉政

（一）、认真履行党风廉政建设“两个责任”。

一年来，我认真履行领导责任，狠抓**区国税局的党风廉政建设工作，严格做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，通过组织学习相关法律法规、观看警示教育影片等方式，强化了对干部队伍的教育监管，督促了领导班子成员履行好“一岗双责”职责，做到廉洁从政。履行监督责任，配合党组加强了党风廉政建设和组织协调反腐败工作，严格执纪监督问责，严格执行党的纪律，强化作风监督，严肃处理案件，促进党员干部廉洁从政，做到讲纪律、守规矩。

（二）扎实推进作风建设。

加强党的纪律建设和作风建设。对照党章规定认真查找和纠正党性党纪方面存在的问题，把党员干部遵守政治纪律情况纳入领导班子民主生活会、领导干部述职述廉和党风廉政建设责任制考核，引导国税党员干部加强党性修养、自觉遵守党纪国法。构建“四位一体”风险防控格局。围绕新一轮惩防体系建设，将制度、监督、改革、纠风等工作放到“四位一体”风险防控平台上，深入开展“强化责任、防范风险”主题活动，确保“责任三到位、风险三降低”。加强监督检查工作。认真贯彻落实区局纪检监察干部联系分局制度、重大事项报告制度、与纪委检察院联席会议制度等监督制度，确保权力在阳光下运行。抓好监督资源整合和监督内容统筹，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严控“三公”经费。主动接受党政监督、人大监督、政协监督、司法监督、纳税人监督、新闻媒介监督，广泛听取各方意见，不断改进国税工作，确保国税事业健康协调发展。

(三)认真执行党的纪律和民主集中制

严守党的纪律，做到了政治清明、组织严谨、工作积极、财经合格、群众工作评价好、生活作风有保障。带头执行民主集中制，坚决落实重大决策、重大人事任免、重大项目和大额度资金运作的“三重一大”事项决策规定。