妇联脱贫攻坚工作计划篇（1）

通过努力，一个个脱贫的场景在长丰大地上演，一朵朵致富的鲜花在长丰大地上绽放。

瞄准目标 夯实工作基础

小康不小康，关键看老乡。在打赢脱贫攻坚战的紧要关头，长丰仍有45个贫困村、51300名贫困人口，全是难啃的“硬骨头”。号角已鸣，再难也要战。

县委、县政府将脱贫攻坚列为“第一民生工程”，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，实施精准扶贫、精准脱贫方略。 坚持整村推进与精准扶贫相结合，坚持开发式扶贫与社会保障两轮驱动，坚持政府、市场、社会“三位一体”大扶贫格局，以精准扶贫、精准脱贫为主线，切实瞄准全县45个贫困村、51300名贫困人口。

脱贫攻坚需要出实招，发好力。长丰探索多渠道、多元化精准扶贫新路径，以持续增加贫困人口收入为核心任务，以培育和发展优势特 色产业为根本，创新扶贫方式，大力发展光伏发电、 林下经济、旅游、电商和农民合作社经济等脱贫 产业项目，推动扶贫资源使用由多头分散向统筹 集中使用转变。

长丰县采取的精准识别办法就是“一进二看三算四比五评议”五步法，这种方法的“八不评”原则由于确保了公平公正，被村民拍手称赞：因、吸毒、好逸恶劳等原因致贫的户不评；现有能够满足生活条件居住房，又新建住房的或在城镇购买商品房或高标准装修现有住房的户不评；家庭拥有机动车辆、工程机械及拥有大型农机具的户不评；长期不在本辖区居住生活无联系户不评；家庭成员在机关、企事业单位有固定工作和稳定收入的、有自费出国留学的户不评； 长期雇用他人从事生产经营活动的户不评；现任村干部不评（特别困难的除外）；对被举报或质疑 不能作出合理解释的不评。

真抓实干 形成包联格局

谋篇布局虽然很重要，但是干部进村必须要真抓实干。我们经过详细的评估考核发现，大部分包联干部能够做到深入贫困群众，走访调研、 寻疾问苦、谋划出路，充分利用自身资源要素， 为贫困地方争取资金、项目、政策，给广大贫困群众带来了实惠和希望。

在脱贫攻坚这场硬仗中，第一书记无疑成了各村镇脱贫工作的排头兵，发挥着不可替代的作用，他们的身影或在田间地头，或在温室大棚， 用他们的行动帮助一个个困难家庭脱贫致富。在脱贫攻坚工作中，涌现出了不少典型和楷模，他们已经成为长丰脱贫攻坚的一把利刃。

马郢村是建档立卡贫困村，该村第一书记钟宇带领村“两委”把创新基层组织建设作为扶贫工作重要抓手，联合爱心机构和爱心人士共同发起“马郢计划”，架设一座连接城市与乡村的“桥梁”。根据“马郢计划”，该村将加强基层组织建设，做到“强健肌体”；发展乡村旅游，促进农民增收；整合社会资源，推进助学行动；联系爱心企业，关注留守儿童，帮扶贫困农户。目前，“马郢计划”已开展支教课程140余场，5000余名游客来村体验，总收入超30万元，带动贫困户增收4万元；贫困户15户47人通过产业、就业摆脱贫困，人均年收入超1万元。该村还在“马郢计划”微信公众号上招募义工14人，登记在册的志愿者老师达66人；马郢村还得到省直相关单位帮扶。省妇联在马郢设立长丰首个乡村儿童快乐家园，省旅游局推荐的十大扶贫乡村旅游线路中将马郢设置为五彩田园之旅，为群众增收致富打下了基础。

钟宇的事迹是我县驻村工作的一个个典型缩影。 为加强扶贫队伍建设，我县通过制度创新，打出“领导、机制、工程”的包联扶贫“组合拳”：县、乡、 村分别成立了党政一把手任双组长的扶贫开发工作领导小组，形成了三级精准扶贫工作体系。

选准“路径” 撬动施策杠杆

下塘镇安费塘村村民高坤业，高中毕业后，种过田，打过工，成家后在镇上杀猪为生，生活一度难以为继。1998年，他开始走村串户，为群众送上制鞋原料，手工来料加工初见雏形。2009年，他在家人和亲友的协助下，在安费塘村建起了自己的第一间厂房……

围绕全县脱贫攻坚工作，县妇联充分发挥妇联组织的独特作用，在充分学习深入调查的基础上，结合自身职能优势和所掌握的大部分贫困妇女因体弱、年龄大、家庭拖累等因素不能外出打工情况，决定在增强贫困妇女致富能力，拓宽贫困妇女致富路径等方面下功夫，出台《长丰县关于发展来料加工业，促进（巾帼）精准脱贫的实施办法》，实现让农村妇女在家就业增收。

为此，县扶贫移民办、县妇联主动上门，为高坤业手工来料加工点的贫困户成员收入进行审核确认。将第一批财政资金32000元公示后打卡发放到贫困户手中。高坤业手工来料加工点，也被认定为全县业绩优秀来料加工企业。截至今年11月底，在高坤业手工来料加工点从事来料加工劳动的农户80人，吸引劳动村内及周边贫困户40余人，发放群众加工费近90万元。其中贫困户加工费收入16万元，人均每天30元。

妇联脱贫攻坚工作计划篇（2）

昨天，大家一起考察学习了会东县基层妇女组织建设和改革情况。刚才，刘晓博书记发表了热情洋溢的致辞，各县市妇联的同志围绕深化改革作了交流发言，介绍了推进妇联基层组织改革的好做法，各有侧重、各具特色，为全州妇联组织创新发展提供了好的经验，希望大家相互借鉴、取长补短，扎实推进改革落实。会上，马燕灵主席就妇联改革任务作了全面部署，讲得很好、很实在、很具体，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就做好全州妇联改革和妇女儿童工作，讲三点意见。

第一，科学谋划、统筹推进，切实抓好妇联基层组织改革

一是要深刻领会中央和省委群团改革的重要精神。推进党的群团组织改革，是中央根据新形势新任务，为适应党的群众工作新特点新要求，作出的一项具有全局和战略意义的重大决策部署，也是各级群团组织适应发展变化的自我革新。中央和省委高度重视群团改革工作，2015年1月中央印发了加强和改进党的群团工作的意见，明确提出了“去四化”“强三性”的改革目标。今年2月，省委印发了全省群团系统5个改革方案，对加强和改进新时期党的群团工作进行了系统谋划和全面部署。州委全面落实中央和省委改革部署，结合实际制定出台了深化群团改革的意见和加强妇联基层组织建设的实施意见，进一步明确和细化了全州妇联基层组织改革的具体任务和工作举措。近日，再次对群团改革作出重要指示，特别强调“群团改革是全面深化改革的重要任务，各级党组织必须从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度抓好党的群团工作，各级群团组织必须把‘去四化、强三性’贯穿改革全过程，共同把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使之成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量”。中央改革精神、省委改革部署和州委改革要求，为全州妇联基层组织改革提供了基本遵循，指明了改革路径。各级妇联组织要站在党要管党和全面从严治党的高度，把思想行动统一到中央和省委、州委的决策部署上来，主动提高政治站位、强化改革自觉、肩负使命责任，持续深化全州妇联基层组织改革，推进妇联组织和妇女儿童工作与时俱进。

二是要准确把握妇联基层组织改革的目标任务。妇联基层组织改革是一项复杂的系统工程，涉及到方方面面和体制机制问题。各级妇联组织要把准改革方向，突出改革重点，勇于突破创新，确保改革实效。要健全组织体系。严格按照省委“五个100%”和“六个有”要求，切实加强乡镇、街道妇联区域化建设改革，扎实推进村、社区“会改联”工作，在扩大基层组织覆盖面的同时，全面落实领导班子“专挂兼”和“减上补下”等措施，进一步优化妇联领导班子结构，改进机关机构设置，减少中间层次，推进工作重心、力量配备、服务资源向基层倾斜和末端延伸，打通联系服务妇女群众的“最后一公里”，真正把基层妇联组织建好建强。要夯实基层基础。严格落实“党建带群建”制度，围绕“党政所急、妇女所需、妇联所能”，加快推进妇联基层组织规范化建设，努力把“妇女之家”建成基层的“坚强阵地”和“温暖之家”。要在巩固提升现有组织的基础上，建立开放共享的群团工作社会化动员机制，加快推进新领域、新阶层妇联组织建设，重点向新经济组织、新社会组织以及农民工、自由职业者等群体延伸，做到哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织，更好地联系和服务广大妇女群众。要拓展改革领域。突破传统按行政层级设置组织的模式，打开大门建妇联，纵向向妇女生活的最小单位扎根，横向向女性集中的领域拓展，把妇联组织建在合作社，建在产业链，建在生产基地，建在妇女群众集中的每一个地方，织就一张密实的基层组织网，把妇女群众组织起来、凝聚起来，形成推动改革发展的强大巾帼正能量。要强化妇联职能。主动顺应时展新变化和满足人民群众新期待，通过微博、微信、客户端等交流平台，大力推进网上群团建设，努力打造“互联网+”妇联工作新模式，把更多女能人、女带头人、女热心人吸纳到妇联组织中来，更好地体现妇联工作的时代性、规律性和创造性。要主动承接政府公共服务职能转移，积极承担一些适合群团组织的社会治理职能，使妇联工作更接地气、更有生气、更聚人气。要提升服务水平。认真贯彻落实以人民为中心的发展思想，增强服务意识，端正服务态度，挖掘服务资源，提升服务能力，改进服务作风，全身心地做好服务群众工作，常态化开展技能培训、创业指导、关爱帮扶等活动，正真把妇联基层组织建设成为凝聚、引导、服务广大妇女儿童的主阵地。

三是要切实增强深化改革的责任担当和使命意识。妇联基层组织是妇联工作的重要基础，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，党对妇联组织赋予重任,妇女群众对妇联组织寄予期望。深化妇联基层组织改革，是妇联组织适应新形势、解决新问题，加强自身建设的现实需要。各级妇联组织要进一步深化改革意识，准确把握新时期党对群团工作的具体要求,充分认识妇联基层组织改革的重要性和紧迫性，始终坚持问题导向，严格按照改革方案明确的目标任务、时间节点、方法步骤，全面落实各项改革举措，下大气力解决突出问题,努力把妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,最广泛地把妇女群众组织起来、动员起来、团结起来，为党和人民的事业共同奋斗。

第二，围绕中心、服务大局，扎实做好全州妇联组织工作

坚持党的领导，围绕大局开展工作，为妇女儿童提供服务，是妇联工作的根本任务。各级妇联组织要立足自身职能和独特优势，自觉融入州委、州政府中心大局，在推动全州脱贫攻坚和经济社会发展中建功立业。

一是要在推动脱贫攻坚上下功夫。凉山是全国典型的“直过民族”地区、深度贫困地区，也是全省脱贫攻坚的主战场，有11个县被纳入国家深度贫困县。州第八次党代会明确指出，脱贫攻坚是当前全州首要政治任务和最大民生工程。6月23日，在山西太原市主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话，明确了“八条意见”。8月15日，省委东明书记主持召开全省深度贫困县脱贫攻坚工作会议，提出了“五项要求”。9月中旬，州委、州政府还将召开全州脱贫攻坚现场推进会，深入贯彻落实中央和省委决策部署，全面部署我州深度贫困县脱贫攻坚工作。各级妇联组织和广大妇女群众作为全面建成小康社会的重要力量，要认真学习贯彻和省委王东明书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到州委决策部署上来，主动投身脱贫攻坚事业，积极参与“七个一批”行动计划，聚焦精准、聚力攻坚，把工作重点放在建档立卡贫困妇女身上，了解贫困状况，分析致贫原因，摸清帮扶需求，落实帮扶举措，因地制宜抓好“巾帼脱贫行动”，团结带领全州各族妇女艰苦创业、勤劳致富，在实现全面脱贫、全面小康的进程中发挥“半边天”作用。

二是要在深化“四好创建”上下功夫。“四好创建”既是我州脱贫攻坚的重要载体，也是新农村建设的有力抓手，更是构建和谐社会的有效举措。其基本内涵包括物质文明和精神文明两个层面，一方面是要在物质层面让群众住上好房子、过上好日子，另一方面是要在精神层面引导群众养成好习惯、形成好风气。各级妇联组织要重点聚焦“养成好习惯、形成好风气”攻坚发力，切实加强妇女思想道德教育，引导广大妇女参与社会主义核心价值体系和精神文明建设。要经常深入基层一线，进村入户开展群众工作，充分发挥妇女群众在教育子女品德、传续良好家风、倡导健康生活、建设幸福家庭等方面的独特优势，积极参与“四好村”和“四好家庭”创建。要引导广大农村妇女自觉养成良好个人卫生习惯，主动参与“三建四改五洗”，持续改善人居环境，引领带动家庭其他成员共同养成爱清洁、讲卫生的好习惯。要在广大妇女群众中大力倡导尊老爱幼、勤俭持家、相夫教子、邻里和睦等优良传统，让好家风、好家训蔚然成风。要号召广大妇女群众积极向身边“四好家庭”学习，加快形成婚丧嫁娶不攀比、日常生活不浪费，不酗酒、不吸毒贩毒、不搞封建迷信等好风气，切实树牢现代文明新风。要深入实施“幸福家庭”行动，认真落实城乡环境综合整治、社会治安综合治理、廉政文化建设“三进家庭”，引导妇女群众在构建和谐社会中发挥作用。

三是要在维护妇女儿童权益上下功夫。维护妇女儿童合法权益是妇联的一项基本责任。各级妇联组织要认真贯彻落实《2011—2020年凉山州妇女儿童发展纲要》，推动计划生育、男女平等基本国策全面落实。要始终把妇女儿童维权工作摆在突出位置，对侵害妇女儿童的违法行为和突出问题，要主动发声，敢于为受侵害的妇女儿童说话。要充分发挥各级妇联维权站点、法律援助站点和12338维权热线作用，整合群团组织和相关部门力量，切实维护广大妇女儿童在健康、教育、经济、政治、文化、社会保障等领域的合法权益。要更加注重维权机制建设，进一步完善妇女儿童维权网络，巩固延伸“大维权”工作模式，着力构建“大群团—大维权”工作格局。要加强对妇女儿童艾滋病患者的特殊关爱，切实抓好贫困妇女“两癌救助”工作，主动参与全州计划生育专项整治，教育引导广大妇女群众转变生育观念，减少计划外生育人口比例。要以贫困妇女儿童、病残妇女儿童、单亲母亲、留守妇女儿童、农民工子女等弱势群体为重点，在生产生活、教育就学、身心健康等方面，广泛开展帮扶救助活动。

四是要在服务妇女创业就业上下功夫。支持帮助广大妇女群众创业就业，是妇联的一项重要职能。州县两级妇联组织要摸清广大妇女群众创业就业需求，广泛收集用工就业信息，积极争取适宜妇女创业的项目，帮助妇女创造更多就业机会。要针对各类妇女群体，广泛开展现代农业、家政服务、网络电商等就业创业技能培训，组织妇女积极参加“素质提升”“双学双比”等活动，通过开展技能竞赛、考取职业证书等，提升妇女就业技能。要推动妇女创业就业相关政策落实，帮助基层妇女解决创业就业资金“瓶颈”等现实问题，引导广大基层妇女自力更生、勤劳致富。要加强“巾帼建功标兵”“巾帼微企创业先锋”“农村妇女科技致富能手”培育工作，促进妇女居家灵活就业，培养扶持更多农村妇女致富能手，带动更多妇女实现成功创业就业。

第三，转变作风、狠抓落实，推动全州妇联工作迈上新台阶

一是要加强妇联自身建设。多次强调，群团改革必须紧紧围绕“去四化”“强三性”抓落实、求实效。对此，各级妇联要以中央深化改革为契机，切实加强自身建设，使妇联组织更具活力。要扎实推进学习型、服务型、创新型妇联组织建设，加强教育培训和实践锻炼，提高妇联干部做好群众工作、参与社会管理和公共服务的能力和水平，让广大妇联干部为全州妇女儿童事业发展出谋划策、献智献力，在服务大局、服务妇女群众中展现更大作为。要强化机关廉政建设，教育引导干部职工守纪律、讲规矩，做到不越底线、不踩红线。要扎实推进“两学一做”教育常态化，进一步转变工作作风、密切联系群众，组织妇联干部经常深入基层访妇情、办实事，多为群众排忧解难，使妇联工作落实在基层、受益在基层、满意在基层。

二是要全面落实改革责任。各级党委要按照“领导有力、支持有力、保障有力”的原则，切实担负起组织推进妇联改革的政治责任和领导责任,加强统筹协调、分类指导和督察问责，确保各项改革措施落地见效。州县组织、编办、人社、财政、目督等部门和改革办，要把支持和推进妇联基层组织改革作为分内之事，深度参与进来，制定落实相关配套政策，强化督查考核、跟踪问效，为深化改革提供保障支撑。各级妇联组织要坚持问题导向，加强实践创新，把“三严三实”精神贯穿改革工作全过程，真刀真枪抓改革，通过深化改革，进一步增强妇联组织的政治性、先进性、群众性，引领全州各族妇女群众自觉感党恩、听党话、跟党走。

妇联脱贫攻坚工作计划篇（3）

以《扶贫论述摘编》和总书记5年6次跨省区座谈会重要讲话精神为指导，以县委、县政府2020年度脱贫攻坚总体部署为统领，聚焦“两不愁、三保障”标准，牢固树立底线思维，保持脱贫攻坚定力，扎实开展帮扶工作，落实脱贫攻坚政策细化帮扶措施，坚持打赢脱贫攻坚决胜战。

二、目标任务

2020年，坚决做到帮扶力度不减，帮扶队伍不散，扎实推进精准帮扶工作，加大对帮扶户帮扶力度，提升群众满意度，持续巩固脱贫成果，坚决预防返贫现象出现，确保高质量迎接国家抽查和全面普查。

三、具体帮扶工作

1、加强脱贫攻坚指导协调。主要负责人定期专题研究帮扶工作，把帮扶工作纳入本单位的重要工作议程，对帮扶工作有安排有部署，制定帮扶计划。全力支持单位派出第一书记、驻村工作队员的驻村工作，她们与单位工作完全脱钩，专心从事该村的扶贫工作，单位主要领导定期听取驻村工作情况汇报，帮助协调解决实际问题。

2、充分发挥工作职能优势。充分发挥妇联职能作用，协调解决帮扶群众在生产、生活中的实际困难。开展巾帼志愿服务，深入贫困户动员帮扶他们整治环境卫生，培养她们良好的生活习惯；开展关爱困难家庭儿童活动，帮助贫困学生和留守儿童解决学习生活中的实际困难，鼓励他们坚定信念，健康成长。

3、做好贫困户帮扶工作。落实帮扶责任人职责，帮扶责任人每月至少2天到村开展帮扶工作。一是入户了解帮扶户家庭的变化及发展情况，做到及时排除家庭中遇到的困难和问题；二是开展政策宣传，坚持对贫困户宣传扶贫惠农政策，经常和帮扶对象进行思想交流沟通，帮助他们克服等、靠、要思想，让其树立勤劳致富、自主择业、科学耕作和规范化养殖的观念，帮助贫困继续争取各项政策支持；三是完成户档案及时整理更新工作。

妇联脱贫攻坚工作计划篇（4）

漳县在扶贫工作中紧扣精准二字，全力开展扶贫攻坚。全县在精准识别扶贫对象工作方面，采取正、反向结合的精准识别方式，对2014年脱贫的1.31万和剩余的5.45万贫困人口，进一步做实调查摸底、建档立卡和脱贫方案制定工作。

按照“缺什么，补什么，一次性补齐”的原则，漳县对当年计划重点扶持整体脱贫的18个贫困村和实施整村推进项目的13个贫困村，根据项目需求清单，制定施工图、进度表，明确工作目标、工作要求、完成时限、责任人员，实行“挂图作战”。

精准安排项目资金方面，漳县加大资金整合力度，把所有能够整合起来的扶贫资金、项目和干部，全部落实到贫困村、贫困户和贫困人口上。精准掌握每个贫困村需要实施的重点项目，确保每年安排的水、电、路、房、坡改梯等项目向贫困村倾斜。

竭力――扶贫攻坚下决心

漳县强化五项措施，竭力推进扶贫攻坚。全县一直在基础改善上精准发力。围绕贫困群众走上水泥路，全县结合“6873”交通突破行动，利用三年时间完成全县通村道路硬化任务，确保2017年底行政村通村道路硬化率达到100%；围绕喝上自来水，年内解决7.17万农村人口饮水不安全问题，确保农村自来水入户率达到95%；围绕住上安全房，将农村危房改造向扶贫建档立卡户倾斜，年内改造贫困村危房1130户；围绕用上动力电，结合农村10千伏及以下农网升级工程和低电压改造工程，确保年内实现农村动力电全覆盖。

在产业培育上漳县采取精准扶持，通过建立“新型产业助推精准扶贫”机制，不断探索新型产业助推精准扶贫道路，不断开发农民增收致富渠道。全县通过争取项目、招商引资、发展电商等措施，做大做强中医药、蚕豆、草食畜牧、蔬菜等传统优势产业。通过典型示范、能人带动、组建专业合作社等形式，因地制宜发展壮大休闲农业、核桃、农家乐、育苗、油用牡丹等多元富民产业，形成“一村一品”“一乡一业”产业发展格局。坚持分类施策，对已经找准路子、迈入良性发展的贫困村户，加大资金、技术扶持力度，引导他们快速脱贫致富；对还没有找准路子的贫困村户，组织“双联”干部、帮扶工作队、科技人员、龙头企业帮助找路子、选项目，培育贫困群众新的增收增长点；鼓励群众通过土地、资金参股分红等方式带动丧失劳动能力人员脱贫致富；借鉴陇南“双联电子商务”等工作，开办农村电子商务网店30家以上。建立“农户参与联户养殖机制”，通过“统一规划、集中建圈、大户代养、入股分红”的形式，引导群众走联户养殖、入股分红、滚动发展的养殖新路子。

在公共保障精准提升方面，漳县加快发展社会事业，织好网、兜住底、促公正，年内完成89个行政村标准化村卫生室建设，实现全覆盖；利用农村中小学闲置校舍，2016年底前改造、建成行政村幼儿园24所，确保脱贫村毛入园率提高到64.34%以上，义务教育巩固率达到83.8%；继续扩大各项社会保险覆盖面，确保新农合参合率稳定在96%以上，养老保险参保率达到95%以上；认真做好一类、二类低保对象和五保户提标工作，实现一次性政策脱贫。

漳县通过建立“融资扶贫”机制，充分利用村级发展互助资金、双联惠农贷款和妇女小额贷款，撬动了更多金融和社会资金投入扶贫开发，并且落实到贫困村、贫困户。年内发放城镇失业人员再就业、城乡创业妇女、双联惠农等小额担保贷款1亿元以上；落实中和农信小额信贷和国家贴息扶贫贷款政策，争取各类扶贫资金2800万元以上；抓好互助资金协会运行，68个贫困村互助资金协会实现全覆盖，落实扶贫贴息资金300万元以上。

以县为单位，漳县整合人社、农牧、扶贫等各类培训资源，并划分为高端创业培训、普惠技能培训和常规引导培训三个类型，实现培训资源的最优配置，并向贫困户倾斜，集中对劳动力实施精准扶贫培训，提升贫困户自我发展能力。年内实现农村“两后生”培训全覆盖，输转劳动力5.5万人，劳务收入9亿元以上。

机制――扶贫攻坚更顺畅

为了让扶贫攻坚工作进行的更顺畅，漳县健全五项机制，着力助力扶贫攻坚。

一是建立健全“八个到位”精准扶贫机制，以对象、内容、目标、措施、考评“五个精准”为重点，逐步健全双联干部、方案计划、项目措施、产业培育、金融扶持、宣传培训、时间进度、管理考核等“八个到位”精准扶贫机制，全面推进精准扶贫工作。

二是建立健全“灾后重建助推精准扶贫”机制，进一步发挥灾后重建助推精准扶贫作用，将精准扶贫项目资金与灾后重建工作结合起来，集中解决困难群众最急迫、最关键的水、电、路、房等问题。

三是建立健全“标靶扶贫”机制，将相同类型的扶贫对象纳入某一项增收标靶，打包施策，将情况各异的扶贫对象实施双联帮扶、一户一策，创建“双联干部――增收标靶――扶贫对象”模式。

四是建立健全“双联扶贫融合发展”机制，充分发挥“双联”行动的载体作用与精准扶贫同质、同步、同向、同力的平台作用，使“双联”工作队和“双联”干部成为“精确滴灌”的管道，推进双联单位各展所长、优势互补，联手解决架桥修路、通水通电等突出问题，推进工作实效由点向面扩展。

妇联脱贫攻坚工作计划篇（5）

一、基本情况

1、村基本情况：

**村村位于雷寨乡东南八公里，东邻施庄村，南部与西严店村、何岗村接壤，西汝王路与石刘村交界，北靠汝南埠镇孙庄村。全村有两委干部5人，村民组长16人，村民代表36人，党员31人。全村有10个自然庄，16个村民组，全村现有农户620户，总人口2538人，耕地面积6458亩（确权后为7761.09亩）。全村以种植小麦、花生、水稻为主，主要经济来源以农业种植，务工为主。

2、基层组织建设情况：

**村目前共有党员31人，全村有两委干部5人：喻志中任村支书、庞寒松（村主任）、王连锋（村文书）；周艳群（村妇女主任）、杨玉华（村公安主任）；村脱贫攻坚责任组组长：喻志中（雷寨乡文化服务中心主任）；驻村工作队队长：代洪俊（县教育局教师进修学校校长）；扶贫专员：江超（西严店**村教师）。

3、贫困人口基本情况：

我村系2016年非贫困村，现有建档立卡贫困39户74人，已脱贫23户50人（其中2016年脱贫5户14人，2017年脱贫10户17人，2018年脱贫8户19人，2020年脱贫16户24人）我村贫困户已实现全面脱贫。

4、贫困户分布情况

尤庄4户7人；**4户9人；陈楼11户19人；陈坝3户8人；凡坝3户3人；王李庄2户3人；庞庄1户1人；岳楼3户6人；谢庄3户4人；杨李庄5户14人。

6、贫困人口致贫原因

因病致贫25户50人，占0.6%和0.67%；因残致贫11户19人，占0.28%和0.25%；缺资金2户4人，占0.05%和0.05%；缺技术1户1人，占0.02%和0.01%。

二、工作计划

第一阶段：蹲点调研，理清思路（2020年3月28日前）。

驻村工作队和帮扶责任人于3月28日前，分期分批入村进行蹲点调研，召开座谈会，广泛听取各方建议，掌握村情、户情，明确帮扶责任。

第二阶段：科学研判，制定规划（2020年5月30日）。

根据前期的摸排，针对**的基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设，贫困户的主要致贫原因等情况，进行认真研究，制定2020年度帮扶规划，理清发展思路，助推脱贫攻坚步伐，帮扶责任人要与贫困户家中进行帮扶对接，分析致贫原因，摸清帮扶需求，按照“帮扶到户”的原则，帮助贫困户制定切实可行的扶贫规划和年度脱贫计划。

第三阶段：抓好落实，有序推进（2020年4月至9月）。

帮扶规划确定后，要搞好统筹协调，加强与单位领导和镇党委、政府的联系，与工作组紧密协调配合，积极宣传各项政策，组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，协调劳务输出，因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困户经济效益，帮助培育致富带头人。同时建立社会爱心人士参与贫困户帮扶制度，结合社会扶贫工作，积极搭建吴相村在外成功人士、爱心企业家等社会帮扶力量“点对点”结对帮扶贫困户平台，精心组织，狠抓落实。

第四阶段：全面总结，巩固提高（2020年10月至12月）。

妇联脱贫攻坚工作计划篇（6）

1.加强组织建设，建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作，以县妇联系统改革为契机，经局党组研究决定，于2018年11月30日召开了县林业系统第一次妇女代表大会，选举产生了县林业局第一届妇联主席1名、副主席2名，第一届执行委员会委员9名，林业局下属12个二级单位，于12月10日前已经全部召开妇女会议，建立了妇委会（妇女小组）等妇女组织，加强了队伍建设，建立健全了林业系统妇女工作机构，自上而下形成了整体合力，妇联系统改革健康有序推进，取得了阶段性成效，为我县妇联改革向纵深发展打下了良好基础。

2.加强学习，提高妇女投身社会主义建设的能力。

一是加强党务知识学习。林草局妇联紧紧围绕党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实做好服务大局、服务妇女工作，在系统内多次组织妇女干部学习宣传贯彻党的精神，林草局妇联带头学、在学懂弄通做实上下功夫，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，着重把握十个“深刻领会”“六个聚焦”，牢固树立“四个意识”，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，结合关于群团改革和妇联改革重要指示精神，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，使系统内广大妇女职工坚定“四个自信”，牢记使命，汇聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。局妇联还掀起了学习现代经济、金融、科技、法律和历史知识、《公民职业道德纲要》、《妇女法》、《未成年人保障法》、《婚姻法》等法律法规的学习热潮，通过学习妇女职工的思想觉悟明显提高。

二是加强业务学习。林草局妇联带领系统内广大妇女职工，认真学习《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《农村土地承包经营权确权与流转法律指南》、《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国农业技术推广法》等法律法规，并在实际工作中积极探讨和应用法律法规，系统内妇女职工的法律意识明显增强，提高了各自的工作能力，系统内广大妇女职工能在各自的岗位上遇到行政许可类工作可以灵活做到有法可依。结合系统内警示教育大会学习机会，林草局妇联倡导系统内妇女干部一定要做好贤内助、廉内助。结合林业生态护林员培训、特色林果业下乡培训农民技术员的机会，积极倡导广大农村妇女参加各种业务培训，通过不同形式来提高农家妇女的综合素质，帮助她们学习一技之长，助推我县脱贫攻坚。

3.发挥巾帼力量，争做生态文明建设的倡导者。林草局妇联结合自家的行业特色，自觉担当起了生态文明理念的积极倡导者、宣传者。围绕林草局党组中心工作，林草系统广大妇女干部积极参与以下重点工作，一是积极参与国土绿化倍增行动打造了黑松驿东山绿化、G30高速和312国道沿山地带荒山绿化、黄灌区支渠林带和黄花滩生态移民区农田林网等一批亮点工程，基本实现了年初计划的国土绿化倍增目标。二是参与草原生态治理方面，通过饲草料基地建设，草原鼠虫害监测与防治，草地资源动态监测，退牧还草工程的实施，草原植物群落结构得到进一步优化。三是参与产业培育方面，积极推进经济林产业建设，完成示范点提升改造1万亩，加强与天津市蓟州区有针对性和时效性的交流帮扶培训活动，共培训160多场次1.2万多人次。四是参与脱贫攻坚方面，全年共投入生态扶贫资金1859.55万元，选聘1190名生态护林员对林草植被进行全面管护；在黄花滩生态移民区兴民新村等区域，发展梭梭嫁接肉苁蓉0.5万亩，有力推动了全县脱贫攻坚步伐，实现了脱贫与生态发展的双赢。五是参与林草资源管护方面，坚决遏制偷砍盗伐、开垦放牧等行为，禁止放牧、樵采、挖药、采集发菜、垦荒、野外放火等一切不利于植被恢复的行为，全年共制止野外放火121次，遏制放牧行为189次，发放宣传资料78000份，有效保护了全县林地、林木、草原和野生动植物资源，林区形势稳定。六是参与党建工作方面，通过与12个基层党支部签订目标责任书，进一步完善了责任体系，促进基层党建工作，先后召开了10场次党建专题研究部署会议，班子成员主动带头讲专题党课21场次，党建责任得到了全面落实。七是参与党风廉政建设，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以健全落实惩防体系为主线，进一步强化党风廉政建设和反腐败各项工作，先后2次召开会议谋划部署党风廉政建设工作，党组领导对分管领导和各股室干部进行集中约谈13人次，召开林草系统警示教育大会1次，坚持重点工作与党风廉政建设一起抓，“一岗双责”得到了充分落实。八是参与意识形态建设方面，充分借助新中国成立70周年纪念活动，大力宣传生态文明建设成就；对黄文秀同志先进事迹、新时代精神、敦煌研究院先进群体事迹进行专题研讨28场次，组织12个支部310名党员干部开展了八步沙“六老汉”治沙纪念馆和西路军战役纪念馆等爱国主义教育活动，树立了“八步沙”六老汉时代楷模金字招牌，为全县林草事业发展营造了有利的舆论环境。

妇联脱贫攻坚工作计划篇（7）

一、基本情况

1、村基本情况：

**村村位于XX乡东南八公里，东邻XX村，南部与西XX村、XX村接壤，XX路与XX村交界，北靠XX镇XX村。全村有两委干部X人，村民组长XX人，村民代表XX人，党员31人。全村有XX个自然庄，XX个村民组，全村现有农户620户，总人口2538人，耕地面积6458亩（确权后为7761.09亩）。全村以种植小麦、花生、水稻为主，主要经济来源以农业种植，务工为主。

2、基层组织建设情况：

**村目前共有党员31人，全村有两委干部5人：喻志中任村支书、庞寒松（村主任）、王连锋（村文书）；周艳群（村妇女主任）、杨玉华（村公安主任

）；村脱贫攻坚责任组组长：喻志中（XX乡文化服务中心主任）；驻村工作队队长：代洪俊（县教育局教师进修学校校长）；扶贫专员：江超（西严店**村教师）。

3、贫困人口基本情况：

我村系2016年非贫困村，现有建档立卡贫困39户74人，已脱贫23户50人（其中2016年脱贫5户14人，2017年脱贫10户17人，2018年脱贫8户19人，2020年脱贫16户24人）我村贫困户已实现全面脱贫。

4、贫困户分布情况

XX庄4户7人；**4户9人；XX庄11户19人；XX庄3户8人；XX庄3户3人；XX庄2户3人；庞庄1户1人；岳楼3户6人；XX庄3户4人；XX庄5户14人。

6、贫困人口致贫原因

因病致贫25户50人，占0.6%和0.67%；因残致贫11户19人，占0.28%和0.25%；缺资金2户4人，占0.05%和0.05%；缺技术1户1人，占0.02%和0.01%。

二、工作计划

第一阶段：蹲点调研，理清思路（2020年3月28日前）。

驻村工作队和帮扶责任人于3月28日前，分期分批入村进行蹲点调研，召开座谈会，广泛听取各方建议，掌握村情、户情，明确帮扶责任。

第二阶段：科学研判，制定规划（2020年5月30日）。

根据前期的摸排，针对**的基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设，贫困户的主要致贫原因等情况，进行认真研究，制定2020年度帮扶规划，理清发展思路，助推脱贫攻坚步伐，帮扶责任人要与贫困户家中进行帮扶对接，分析致贫原因，摸清帮扶需求，按照“帮扶到户”的原则，帮助贫困户制定切实可行的扶贫规划和年度脱贫计划。

第三阶段：抓好落实，有序推进（2020年4月至9月）。

妇联脱贫攻坚工作计划篇（8）

（xxxx年x月）

尊敬的普查组领导：

开展脱贫攻坚以来，某某村坚持以新时代中国特色社会主义思想和关于扶贫工作的重要论述为指导，牢固树立“四个意识”，认真践行“两个维护”，紧紧围绕“两不愁三保障”“六个精准”“五个一批”，坚持早安排、早行动、早落实，把全面实现“两不愁三保障”作为目标靶向，以农民增收为重点，以提高贫困人口素质、激发群众内生动力为根本，举各方之力合力攻坚，决战贫困，目前某某村已实现了脱贫，并在脱贫巩固提升上不断取得成效。现对某某村实现脱贫及巩固提升工作作简要的汇报。

一、村情状况及贫困情况

某某村位于某某镇政府以东，佛顶山山脉，海拔1453米，年平均降雨2650毫米，常年无霜，距镇政府所在地14公里，距县城57公里，国土面积20.89平方公里，共有7个村民小组433户1578人，主要居民以佤族为主，占99.6%。改革开放以来，特别是党的十八大以来， 某某村人民生活水平显著提高，2019年实现农村常住居民人均可支配收入8439元。基本村情为：一是物产丰富。村内盛产生态蜂蜜、黑山羊、冬瓜猪、林下土鸡，有种植橡胶、稻谷、米荞、有机茶、青贮玉米、皇竹草、花生等特色产业。二是文化浓郁。各组都有文艺队，有佤族青年歌手在省外开展商业性演出，获得了可观的收入，建起新房，娶了媳妇。三是手工精湛。农村妇女擅于织彩包、织花色多样的民族服饰、煮水酒、养猪鸡，男人们则擅长编织竹萝、簸箕、竹器，还会电焊加工、烤小铜锅酒，在家门口就能赚钱。四是积极进取。某某村历来就有“男儿志在四方”的佳话，不少人都喜欢外出就业，有的到省外打工，有的到缅甸做生意，不少人成为能工巧匠和做生意的能手，并在村里发挥了致富带头作用。

某某村有建档立卡225户772人，主要致贫原因为缺技术194户687人，占贫困人口的89.34%。从2014年来，开展精准扶贫，因户因人施策，经过不懈努力，到2019年末，全村已脱贫217户751人，未脱贫8户21人，综合贫困发生率从2013年的48.58%降至1.36%，已实现贫困退出。

二、脱贫攻坚做法及措施

妇联脱贫攻坚工作计划篇（9）

2019年在镇党委、政府领导下，社区“两委”一班人围绕加强社区党建、促进社区服务、落实各项民生工程等中心工作，以强化基层党组织建设工作为核心，提升社区为民服务水平为工作重点，不断提升自身综合素质和为民服务水平为根本。现将一年来社区各项工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力打造学习型基层党组织。一是组织“两委”加强理论学习，指导各支部党员的政治学习，学习、二中、三中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，在改革开放40周年大会上的重要讲话，努力提高思想政治素质和政策水平，做到政治坚定，思想上始终与党中央保持一致。通过学习，进一步提高贯彻实践新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性，保持与时俱进的精神状态。提高贯彻执行上级党委政府的重大决策的自觉性和坚定性。

二、认真履行管党职责，切实抓好社区党建工作。社区党总支切实履行管党职责，始终把抓好党建作为主要工作。一是建立基层党支部书记党建工作述职考评制度，形成书记抓、抓落实的党建工作格局。年初主持召开社区党总支会议，专题研究部署社区党建工作。二是突出党建工作重点，强化网格化管理。“两委”经常深入到网格点，指导各网格党小组工作。社区党总支划分18个网格党小组，每个网格点广泛开展党员说事议事等活动，参与网格内事务管理，着力解决服务群众最后一公里问题，进一步延伸党建服务触角，拉近了基层党组织与群众之间的距离，丰富了基层党建工作内容。

三、完成社区换届选举工作。2019年社区党总支、居委会、监督委员会完成本届使命，进行换届选举。制定换届选举方案，组织学习换届选举“九不准”、“十严禁”等有关规章制度，学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民委员会选举法》等法律法规，严格按照选举程序推选候选人初选人员，严格选举程序，遵守选举纪律，营造风清气正的选举环境。做好选举前期预备工作，提高党员和村民代表到会率。严把人选关，选票填写关，计票关，确保选举真实、有效，顺利成功。先后完成党总支、居委会、监督委员会换届选举工作。社区组织换届选举，是人民群众民主生活和政治权利的体现。由于准备充分，组织有方，宣传得力，主动有序，圆满完成了换届选举工作。

四、抓党建促脱贫攻坚。2019年我社区没有脱贫任务，但是脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶，脱贫攻坚工作丝毫没有放松。今年是脱贫攻坚作风建设年，我们脱贫攻坚工作突出在作风和成效上，持续精准发力，全面落实健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、就业扶贫、社会扶贫、基础设施建设、金融扶贫、社保兜底等扶贫政策，增加贫困户收入，改善贫困户生活，提升贫困户生活质量，巩固脱贫攻坚成效。2019年，我们两次对建档立卡贫困户实行动态调整，自然增加8人，自然减少10人，新识别1户4人。扶贫开发真正做到应进则进，应退则退，应帮则帮，应扶则扶。我们凝心聚力，形成合力，扎实开展脱贫攻坚工作。

五、抓党建促乡村振兴，发展壮大村级集体经济。我社区集体经济薄弱，多年来集体经济收入为零，制约着社区的建设发展。只有村级集体经济发展壮大，才能“有钱办事”，党组织才能不断赢得党员、群众的信赖，党组织和党员在群众中才有向心力，才能更好地发挥领导核心和战斗堡垒作用。同时，村级集体经济发展壮大，不仅对村域经济发展起到重要推动作用，更对贫困群众脱贫增收致富起到带动作用。2019年我们申请到100万元村集体扶持资金发展项目，结合社区地域、产业特点和实际情况，经过村民代表大会评议表决，确定社区村集体经济发展项目，与和县天辰水产养殖专业合作社合作，投资发展温室甲鱼养殖。该项目现已立项，项目正在实施中，预计2019年8月份产生效益，预期年效益12万元。

六、清产核资工作。“抓股改、促三变”，资源变资产、资金变股金、农民变股民，推动农业发展，农村繁荣，农民增收。实行农村集体产权制度改革是深入贯彻精神，实施乡村振兴战略有效举措，是农业农村农民的又一次革命。我们组织召开村民小组会和村民代表大会，盘点社区和38个村民小组资金资产资源，界定村民身份。清产核资任务重，工作琐碎。经过大家的努力，我社区清产核资工作取得阶段性成果。

七、打赢非洲猪瘟防疫战。2019年入秋以来，非洲猪瘟疫情肆虐，我们贯彻落实省委对非洲猪瘟防控的工作部署，坚持预防为主，贯彻“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的防控方针，按照“早、快、严、小”的要求防控疫情。我们对社区内的养殖户进行摸排登记，每天巡视一次，实行疫情零报告制度每天上报。防疫工作一直处于警戒状态，毫不松懈，保证了我社区没有发生疫情。

八、全面推行河长制、林长制工作机制。2019年按照上级的指示和要求，实行林长制、河长制，保护社区绿水青山。我社区有县级公路绿色长廊林地，有街道绿化带，有片状的林业资源。有牛屯河、功桥河、丰山河流入。保护社区自然环境、绿水青山是生态文明建设的需要，是一项重要工作。我们成立河长制、林长制工作领导小组，确定1名护林员，4名河长，每名河长都有自己负责的水域。护林员每周对社区内的林地巡视一次，4名河长每周对自己负责的水域巡视一次，并建立工作台账，加强监督，落实管理责任，确保河长制、林长制取得实效。自河长制、林长制实行以来，一直坚持常态化工作，保护着社区的青山绿水。

九、推进“三大革命”工作，整治环境卫生，助力美丽乡村建设。功桥村新建公厕，清理社区内脏、乱、差，整治环境卫生，村内植被绿化2000平方米，绿化村民居住环境，靓化村容村貌。

十、积极开展民政工作。社区低保户87户，五保户44人。低保户实行动态调整，10月我们协助镇民政办进行了低保户专项整治工作，对于不符合低保条件的低保户坚决予以清退。低保真正做到公平、公正，应保尽保。

十一、做好妇女和计划生育工作，开展优质服务，落实奖励政策。关注妇女身心健康，组织妇女参加“两癌”筛查。关爱“两癌”、贫困妇女。2019年我们对7名“两癌”、贫困妇女实行关爱帮扶。广泛宣传新形势下我国人口和计划生育的政策，开展优质服务，组织新婚夫妇免费婚检，组织孕前夫妇免费孕前检查，定期组织妇女健康检查。2019年，我们组织40对夫妇参加健康检查。落实各项计生奖扶政策，我社区有22户25人享受农村计生家庭奖励扶助金，89户享受国家独生子女保健费补贴。努力提高群众对计划生育工作满意度，让群众实实在在得到实惠。

十二、做好留守儿童之家工作。我社区现有192位留守儿童，社区安排一间场地，购置儿童活动器材，设立留守儿童之家，利用节假日，开展系列活动。2019年我们的留守儿童之家工作开展得丰富多彩，有声有色。三.八妇女节，社区组织留守儿童开展“和母亲说句心里话活动。六.一儿童节社区和中心小学联合开展丰富多彩的文体娱乐活动。端午节，社区组织开展给留守儿童送粽子活动。2019年我们两次组织留守儿童，开展红色之旅，缅怀革命先烈爱国主义教育活动，游览中山陵、西梁山。游览革命圣地，孩子们领略了厚重的人文历史，感受了革命先烈的铮铮铁骨，开阔了视野，丰富了课外生活。我们捧出一颗爱心，为留守儿童营造一个良好环境，呵护着留守儿童健康快乐成长。

十三、社区其他各项工作有序推进。“互联网+政务”工程启动；开展文明家庭创建和健康社区创建；新农保续保、新农合参保全镇率先完成；完成征兵工作任务；加强食品卫生监管，保证群众舌尖上的安全；全域环境卫生整治，美丽乡村建设持续推进；杭泊、功桥村水泥路新建、沟塘清淤、文化大舞台、文化广场、小圣桥破土动工等民生工程全面落实。

十四、明年工作计划

（一）抓好社区党建工作，开展党组织活动，落实“三会一课”制度，提升党建工作质量和水平。

（二）培养积极分子，发展1-2名新党员，按照五个阶段25个程序规范操作，为党组织队伍输送新鲜血液。

（三）抓党建促乡村振兴，发展壮大村级集体经济，预期村集体经济发展项目年效益12万元。

（四）全面推行“互联网+政务”标准化建设水平，提升社区综合服务能力。

（五）抓党建促脱贫攻坚，克服思想松懈、厌战情绪，树牢打持久战的意识，以决战决胜的姿态，完成脱贫攻坚任务。

妇联脱贫攻坚工作计划篇（10）

一、党建工作

1.今年三月，我村顺利完成村两委换届选举工作。新班子成员各司其职，使我村各项工作循序渐进，有条不紊。

2.七一召开党员大会。每月组织党员观看远程教学学习。

3.抓好党员队伍建设，今年十二月份入党积极分子顺利转为预备党员。

4.全面落实党风廉政建设。村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。

二、精准扶贫工作

1.今年主要围绕脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬会战”开展脱贫攻坚工作。全村现有建档立卡贫困户人。未脱贫3户12人，预计2019年脱贫。

2.为改善村基础设施面貌，我村抓住脱贫攻坚政策机遇，完成以下基础项目建设：

贫困户、非贫困户户上整治项目，我村贫困户21户内、外墙粉刷等项目，非贫困户5户内、外墙粉刷等项目。

三、环境卫生工作

通过集中整治及发动各户积极参与环境卫生工作，开坑村人居环境得到很大的改善。一年来组织村民小组长、妇女小组长、保洁员、帮扶干部开展了集中环境卫生整治。并请勾机、工程车等作业搞环境整治，清理陈年垃圾，公路沿线的平整，居民房前屋后整洁有序，村容村貌焕然一新，得到了全村人民和上级领导的充分肯定。在全镇召开流动现场会检查排名中取得全镇排名第一的好成绩。同时也为我村顺利如期脱贫打下了坚实基础。也使村民环境卫生意识增强。

四、妇联工作

1.我村成立妇联组织，组织妇女干部开展清洁家园，参与环境整治工作。

2.开展妇女关爱行动，落实“两癌”筛查工作。

3.开展环境卫生评比活动，利用爱心超市发放奖励物质。

五、其他各项工作

1.集体经济产权制度改革工作已完成成员代表认定

2.综治维稳工作。在上级部门的正确领导下社会治安稳定。

3.安全生产工作、森林防火等各项工作。

六、存在的问题

1.这短短一年来，虽取得了一点小小成就，但班子成员在工作中缺点也有，主要有理论学习还不够扎实；工作中有时急于求成。

2.对本村的党员及村、组干部为民服务的意识薄弱，没着重抓好提高，全体党员干部的凝聚力还有待进一步提高。

3.缺乏有力的致富举措。

4.全村基础设施还不够完善。

七、下一步工作计划

将在今后的工作中，立足岗位，认真履职，团结带领村“两委” 班子成员，锐意进取，开拓创新，创新进取，着力在以下几个方面工作：

1.进一步加强支部的建设。充分发挥村支部的堡垒作用，当好群众创业致富领路人。