会展经济与管理篇（1）

目前，国家20多所高校开设了会展管理专业或方向。哈尔滨商业大学积极应对黑龙江会展业的快速发展人才需求，省教育厅应将教育厅/专业设置为本地经济建设服务的原则，在2000申报这个特殊的特点工业和批准，在同一年，招聘第一批展览经济和管理理工科大学生。在专业建设的过程中，我们针对专业的人才培养模式课程体系与教学内容的安排研究等进行了初步的尝试和探索，发现和解决一些问题。

一、会展经济与管理人才培养

所谓的会展经济，就是通过举办各种会议和展览，在直接经济效益的同时，由一个地区或一个地区发展与城市相关产业，促进经济社会发展的目的，这也被称为展览业。展示经济是一个多因素、多产业融合、跨区域、多空间新经济的扩张，会展业的规模对全经济体制对促进经济一体化的发展有重要的影响。会展经济的特点决定了会展经济与管理专业人才的发展人才培养模式。会展业是一个实用性、运营性和服务性很强的行业在新兴产业中，会展活动十分复杂和广泛。会展经济与管理专业的特点。人才应该有新的知识和想法，以满足新兴市场的需求。因此，会展经济与管理专业人才培养的目标定位是致力于基础艺术和文化素质的培养，有一个强大的创意、策划、组织、管理和协调能力，两位大师会展设计的基本方法和技巧，具有现代管理知识，并能够在设计、规划和管理专业技术人员在此基础上，加快专业建设和学科建设的发展，以及学科建设的发展，并且将学科建设发展行业专业人员的整体素质提高，把专业人员培养成有更多的有很高的创新能力和理论研究能力的专业人才。会展业作为一种跨学科的经济现象，包括经济科学，管理，贸易，营销，公共关系，美学、工程、设计心理学等，涵盖研究学习、计划和实施三个主要层次。会展业人才培养应从几个层面入手。我们通常说，展览人员是指研究、规划和实施水平人才，包括核心人才的展览，会展业的支持人才与会展业支撑人才。会展中心人才会展研究，规划和展览的高级管理人员和其他人员，他们在行业最高水平，最强的专业展览业支持人员包括设计、施工、运输、设备生产和销售人员;会展业支持人员，包括高级翻译、旅游、酒店等。满足核心人才数量的需求小，这是会展业决策点。但培养核心人才是最重要的。最长的一段时间，需要专业的培训。会展经济与管理人才培养水平主要集中在对会展核心人才的培养上。

二、会展经济与管理专业存在的问题

(一)相关理论相较落后

科学研究的目的是为了解决生产和生活的实际问题、国际问题，指导部门的实际工作。目前，中国展览研究不包括在政府部门的科技研究管理系统，整体头发状况。随着会展业的可持续发展和竞争的日益激烈，中国的会展业面临着越来越多的问题，需要与之相关的指导。目前，我国会展业的人才需求有两种不同的看法。人才稀缺和人才短缺是行业普遍认同人才短缺的理论。目前在各方面的迫切需要提高会展业的发展，会展业的管理水平不平衡和缺乏专业人才展览是目前我国会展业的发展面临的重要问题。会展财富杂志主编朱立文。在中国的大部分展览人才，只有来经验随着展览，真正的专业人才越来越少，所以展览人才短缺不是专业人才的缺乏，而是缺乏专业人才。从我国会展业经营管理人员的知识结构来看知识结构单一，部分知识老化等现象，高质量综合专业人才短缺。

(二)师资力量不足

会展经济与管理及相关专业教师在行业中的情况，主要是由相关专业的教学岗位会展经济与管理专业，缺乏对会展的深入研究和深入了解，缺乏理论与实践相结合的经验。教师权力的缺失必然会影响学生的素质。教师课程。中国会展理论研究的缺失与中国会展理论的研究有很大的关系。专业建设的重要基础是师资队伍建设。老师团队的素质决定了专业发展水平和职业教育发出砰的声响．我校师资队伍建设所采取的措施主要是介绍和培训要重视，形成合理的专业师资结构。第一完整的利用学校教师资源，探索教师、培训和教师的潜能实践并重，提高教师的专业理论水平，加强教师的教学业务水平;其次以校际协办，交叉大学校际学分优秀教师，接受对方，请老师进来，学生到其他学校参加相关课程学分弥补教师短缺的新教学模式;第三学校在会展行业中教授优秀的从业人员，加强教学理论实用的系统。相较于其他国家，我国的会展业市场起步较晚，会展业各个领域人员缺乏，从而导致会展专业人力资源稀缺，这种稀缺对于我国会展经济来讲是一个极大的瓶颈。为了改变这种现状，我国现在急需会展经济专业的人才，随着我国经济的快速发展，产生了一门新兴的专业，这个专业是隶属于会展行业，这个专业是为会展人力资源建设而开设的，这个专业就是会展经济与管理专业。

作者:李静穆 单位:沈阳师范大学

会展经济与管理篇（2）

近几年，烟台市坚持以科学发展观为指导，主动把机构编制工作纳入到全市经济社会发展的大局中审视定位，按照科学发展观的要求，积极探索，大胆创新，努力促进机构编制管理与经济社会发展相适应。

(一)在机构设置上，注重因时因地制宜。牢固树立与时俱进理念，服从和服务于全市发展大局，根据经济体制改革进程，适时调整不适应市场经济发展要求的管理体制，该撤销的机构坚决撤销，该设的机构积极主动地设上去。努力做到"两个适应"：一是，机构设置与完善市场经济体制相适应。建立健全国有资产管理体制，加快市场主体的培育和市场秩序的监管，是尽快建立市场经济体制的两个重要方面。近几年，我们按照市场经济要求，一次性将8个专业经济管理部门全部撤销，授权十大企业集团经营国有资产，把政府与企业的行政隶属关系转变为资产纽带关系，提升了市场主体的发展活力和市场竞争力。上轮机构改革，我们审时度势，创新国有资产管理体制，将国有资产管理机构从财政部门独立出来，设成政府工作部门，代表市政府，专司国有资产管理和监督职能。二是，机构设置与烟台实际相适应。根据省委、省政府东部突破烟台的要求，适应烟台扩大对外开放和打造面向日韩制造业基地的需要，在具体机构的设置上，既坚持上下对口，又注意因地制宜。适时设置了招商引资和外商投资服务机构，部分经济部门内部增设了外经服务机构，为推动招商引资，实现烟台突破提供了组织保障。信息产业和汽车制造行业是烟台近几年异军突起的新兴支柱产业，为促进其旺盛的发展势头，我们强化政府信息产业和汽车制造行业的管理职能，适时设置调整和加强了相应行业管理机构，充实了工作力量，加速了这些新兴支柱产业的急剧膨胀。为加快城市现代化建设，振兴港口经济，理顺了城市规划建设管理体制和港口管理体制，消除了影响城市建设和管理的体制，为建设现代化国际性港口城市奠定了坚实基础。

(二)在事权划分上，注重减少推诿，有利于管理。立足于促进经济快速发展和社会全面进步，从降低行政运行内耗、提高政府效能的目标出发，着重理顺好三个方面的关系：一是，理顺部门之间的关系。按照相同或相近职能交由一个部门承担的原则，调整理顺了部门职能交叉的问题。先后将城管部门承担的城市公共客运管理职能划归交通部门，实现了"一城一交"的管理体制；将规划的监督检查和乱搭滥建查处职能交由城市行政综合执法部门，实行了审批管理与监察执法相分离；将土地、地质矿产和测绘职能合并，实现了对土地资源、矿产资源的集中统一管理。二是，理顺市与县市区之间的关系。本着市级主要抓宏观，区级侧重抓具体管理和社区服务的原则，结合清理行政审批事项，共向县级下放权限100多项，真正做到了该由县一级办的事项，坚决放到县级去办；依法合理划分市与区的职责权限，先后理顺了广播电视、海洋管理、房产管理等方面关系，城市规划、国土资源、市区公安等工作，实行了集中统一管理，下放了城市管理执法权，中心下移，较好地调动了市区两级积极性。三是，理顺县市区与乡镇之间的关系。县（市）直部门派驻乡镇直接为农业和农村工作服务的机构，尽可能地下放乡镇管理，健全了基层政权功能，促进了城乡经济和社会事业的协调发展。

(三)在事业单位管理上，注重资源优化整合。适应不同类型事业单位特点，按照提高公共服务效能的要求，以资源整合和改企改制为重点，确定事业单位调整方案，该弱化的坚决弱化，该退出的坚决退出，该强化的坚决强化，以弱化和退出的资源支持重点发展的领域。先后将5所中专学校合并成立了烟台职业学院，将2所职业技术教育学校合并到烟台技术学院，将600多所中小学合并重组，整合了教育资源。将分散的部门信息资源进行整合，建立了政府信息平台，降低了行政成本，促进了信息资源的高效利用。全市先后撤销了100多个重复设置、职能消亡和长期不能正常运转的事业单位，冻结了70多个职能萎缩、任务不足、经济和社会效益较差事业单位的人员编制，充实完善了医疗卫生、教育文化、公用事业、安全监察、社会治安等公共服务领域，建立了较为完善的公共服务体系，最大限度地满足了人民群众日益增长的物质和文化需求。在整合完善的同时，较早地探索将生产经营性事业单位改为企业，将规划建筑设计、地质勘探、审计会计中介机构等转为股份制单位。截止目前，全市转企改制的事业单位达330多家。

会展经济与管理篇（3）

（一）缺乏一套严密而又行之有效的理论

从管理会计的形成之始，逐步的融合组织行为学、平衡理论、信息管理学等的成熟理论，同时还使用了“标准成本制度”“全面预算体系”“标准差异分析”等具体管理方法体系，但如果只是对管理会计的某些假设进行个别的修正，那么相关科学的引入是否合理、严密、全面就不得而知了。这直接导致企业日常具体操作中，成本和价值难以准确估算，成本效益分析与企业经营策略设计也难以完成。

（二）管理会计实务运用具有较大的局限性

类似古典经济学，传统的管理会计理论也是在封闭的环境内根据特定的经济环境构建的，建立在多个一厢情愿的假设和特定基础上的定量模型难以解决快速变化的现实经济问题。特别是有些企业经营者尤其偏好追求高深莫测的理论与数学模型甚至把原本简单的方法有意无意地复杂化，更不易掌握，可操作性进一步下降。

（三）缺乏对管理会计的重视和系统应用

管理会计知识体系的引进在我国也近30年了，但令人困惑和遗憾的是，诸多学者的各项调查结果表明，虽然部分沿海地区和外资企业逐步采用管理会计，而在落后地区和传统行业的企业中仍未得到广泛重视和系统应用。这缘于管理会计的基层教育滞后，普及率低，很大比例的企业领导基本上都不知和不懂管理会计，整体成员的观念落后、财务素质低是制约管理会计推广应用的关键。

（四）管理会计应用经验亟待系统总结和提高

虽然学术界对管理会计的研究已具有相当的深度，管理会计学也已成为会计人员的必修课程，从实践上看，我国也有部分企业有了一些开展管理会计的成功经验，但因为缺少对成功案例缺乏系统的研究和归纳。长期以来，这种缺乏具有示范性或样板性的典型案例研究分析和归纳总结，是管理会计在我国企业未能得到有效普及和推广应用的重要原因。

（五）缺乏职业化的管理会计师队伍

鉴于管理会计体系缺乏统一性和规范性，需要考虑的工作因素、环境要素和涉及内容比较复杂，因此管理会计的人员必须具备完善的知识结构、灵活的应变能力、适时分析和解决问题的能力。在我国企业，管理会计的任务和职能基本上由财务部门和成本核算部门承担，没有专门机构和专业人员承担其任务和履行其职责，无管理会计师专业队伍，相关专业人才的匮乏从根本上制约了管理会计的推广和运用。

二、影响管理会计在我国应用的原因分析

（一）管理会计本身存在的弊端

管理会计综合运用会计的、统计的或数学等方法，但其中经济数学方法尤为重要。它将管理会计复杂的经济活动用简明的数学模型表达出来，简化变量、抽象现实，揭示会计要素的内在联系，最终优化数量关系，为经营决策者提供量化依据。这种微观信息经济学研究方法深刻地影响着管理会计的发展。管理会计研究人员长期停留在仅用理论研究来改变代替实践。这些看似复杂的确定型、风险型、不确定型经济数学模型，确实存在着难以在实践中运用的情况，理论与实践相脱离在所难免。

（二）我国管理会计研究现状的弊端

受管理观念和管理视角的影响和限制，长期以来我国会计学界主要研究的是财务会计的相关问题，例如，对成本会计、财务风险等问题的研究，对于管理会计的探讨还仅局限在围绕量本利分析、预测、绩效、激励的层面展开。但对应用经验缺乏系统的总结和理论的提升。客观的表现为企业负责人观念陈旧“，口袋装钱、脑袋算账”，根本不重视管理会计。同时，企业会计人员素质参差不齐，管理会计知识匮乏，缺少对短期经营决策、量本利分析以及责任会计等的认识和运用，导致整体上管理会计应用有限。

三、新常态下我国管理会计的未来发展趋势

我国管理会计在制定战略规划、经营决策、过程控制和业绩评价等方面，尚未发挥其应有的作用。目前，我国正在积极培养注册会计师（CPA），但是能真正为决策服务的管理会计人才依然严重不足，根本还不适应经济新常态、创新型国家、转型升级、提质增效和参与全球经济治理的需要。随着新技术、新模式和新业务不断涌现，目前国内外管理会计呈现出七大趋势：一是积极向基于互联网的营销渠道和客户关系管理拓展。二是日益与企业绩效管理融合。三是逐步向预测会计和风险管理转变。四是运用大数据加强商业分析以保持可持续的长期竞争优势。五是多种成本法并存共荣。六是把内部IT服务看作是为企业增加价值、提升战略能力的组成部分。七是管理会计师需要学习社会学家、心理学家的激励理论和方法，成为企业的改革专家。作为适应我国经济新常态的主体，企业应当有效运用管理会计作为新手段，主动应对新趋势、新挑战，实现“五个转型”，不断提升竞争优势：从投资拉动型向创新驱动型转型、从粗放增长型向集约发展型转型、从重规模速度向重质量效益转型、从立足国内发展向提升国际竞争力转型、从低成本优势领先向综合实力提升转型。总而言之，未来我国管理会计在新常态的推动下的发展方向，应主要呈现理论体系逐步完善化、实践应用灵活化、理论与实际结合紧密化、管理会计在企业管理和财务管理领域的作用明显化。

（一）成本计量目的多元化和成本概念结构多维化

随着我国经济体制改革的不断推进、企业法人治理结构的日益完善、现代企业制度的建立健全，管理会计会呈现出专业化、职业化、国际化的发展趋势，管理会计必将在经济新常态中发挥出更大的作用。独立的经营实体面临市场经营、产品开发等经营管理问题日益突出，譬如，成本控制、效益分析各方面的量本利问题越来越多，成本管理由单一问题逐步演化为多元化体系。从数量追求到质量诉求的管理重心对边际成本、差量成本、机会成本、固定和变动成本、目标成本的精准管理变得更加迫切。为满足控制、考核和分析等计量目标要求，建立科学合理的成本计量制度、相应建立多维成本概念和获取准确的企业成本资料成为必然的前提和基础。

（二）作业成本法和目标成本法将成为应用主流

虽然理论界对作业成本法和目标成本法早有陈述，但系统的体系尚不健全，目前，我国许多企业都是采取多品种、小批量方式生产，以这些企业为试点单位并随着企业自动化程度提高以及会计和管理人员成本管理观念及水平的提高，市场的不断成熟与完善及大范围推广运用，这不但能提供相对准确的成本信息，且有利于制订科学有效的经营决策、投资决策，提高企业竞争能力。增加企业价值这一终极目标使得作业成本法势必成为新常态成本管理的核心方法。企业的战略观念和管理范围出现较大的改变。例如，制定销售政策已不仅仅从组织内部成本核算着手，还必须考虑社会消费水平和售后服务质量、产品品牌效应等。“市场核算、成本否决”的作业成本法和目标成本法会成为大多数企业制定策略决策依据和前提。新常态下目标成本法和作业成本法将会成为营利性组织决策的主流方法。

（三）战略成本管理的第一步价值链分析是以作业链分析为基础

战略成本管理是竞争日益激烈，环境急剧变化的必然选择，但在实践运用中，我国的企业较少涉及战略成本管理，其中缺少作业链分析是首要原因。从作业管理的实质来看，其主要目标要么从外部顾客的角度出发，尽量通过作业为顾客提供更多价值；要么从企业自身角度出发，尽量从顾客提供的价值来获得更多的利润。我们可以很确定的认为企业必须通过作业链分析，确定增值和非增值的作业；才能更清晰、更准确梳理企业内部各链式活动和企业外部活动，从战略成本管理的角度出发为企业的战略目标设定和核心业务选择提供依据。

会展经济与管理篇（4）

经济“新常态”是社会上进几年比较热门的一个词语，它最早是美国的太平洋投资管理公司首席提出来的。在当时正是美国金融危机的时候，而西方国家的赖以自豪的比较超前的消费观念，导致经济的繁荣受到严重的打击，全球的金融经济体系都为之而改变，那么在新的经济状态下将面临着新的挑战。然而，“新常态”在我国出现的时间要稍微晚几年。但是，我国的“新常态”和国际的“新常态”内涵是完全不一样的。那么由于我国国情的原因降低社会经济的增长的速度是相对一致的；由于我国国情的发展原因，我国经济发展中的“新常态”更加注重的是我国经济发展的稳定、经济结构的合理性和科学性、发展形态越加高级等等。与此同时我们都知道民经济越发展，会计就越来越重要。所以，会计对我国社会经济健康有序的发展会起到监督和控制的重要作用，会计就是控制经济发展的工具。面临着社会经济发展“新常态”的到来，那么会计将会面临着怎么样的挑战和竞争，是我们值得思考和分析的问题。

一、会计在社会经济“新常态”下所面临的挑战

会计这一行业是随着社会经济的发展而发展的，不同阶段的社会经济时期，那么对会计的要求也是不同的。随着“新常态”的来临，在为我们国家的社会经济发展、不同产业的升级提供其方向的同时，也影响着社会经济管理方式和产业的运行思想。然而，会计做为企业生产经济的重要的组成部分，也同样面临着更大的挑战。

二、财务会计

财务会计的重要工作内容就是“会计计量的非常规性”。在传统的社会经济中，所拥有的资产产业都是真真切切的存在的，很好去计量。而在现代社会经济的“新常态”下，无形的资产越来越要了，例如说品牌、知识的产权、还有人力等等都是属于经济资产的重要组成部分，甚至已经在这个社会起到了经济的主导作用，决定着企业的竞争力。因此，对这些无形资产的科学的会计计量彰显出了它的重要性。这也是目前社会对会计理论研究的重要向导，可是目前还没有研究出非常准确的科学的计量方法来针对这类无形的资产进行有数的计量。国家也没有针对此类自资产进行统一规范和统一进行指导。那么，在当前还处于理论的探讨研究阶段；比如说股票的评估和成本的收益等等这些传统的方法，现在也在尝试的构建其经济模型，同时这些计量的方法还存在着许多的问题，还不能向社会普及和应用。缺乏理论上的支持在经济“新常态”下“经济资源观”成为共识，那么也就是经济的资源成为经济资产的本质。

财务报告理论支持存在着有限性，其实财务的报告是财务会计工作中的重要任务之一。因此可以很直观的反应企业的经营情况。在目前无论是国际的会计准则理事会还是美国的会计准则理事会都是以我国的会计准则为制定机构。但是，在“新常态”的经济下，企业的社会经济增长中，其中无形的资产已经占据重要的位置。

三、管理会计

目标的不确定性。虽然管理会计已经出现很久了，但是目标还没有一个统一的定位。不管是国内的还是在国际上的，对管理会计的目标都有着不同的表达方式。而我国普遍都认为管理会计是为了实现“顾客价值的最大化”“帮助企业的价值提升”等等。而这些的认识在现代社会的经济“新常态”下也不适用了。它并没有充分的体现社会环境的真实要求，仅仅是从古社会经济的企业方面出发。因此我国目前正在进行企业经济的全面升级和技术的优化提升，在这样的环境下，严格控制企业经济的成本是关键。同时，要重视有形资产，其中更要控制无形资产的更新和创造。这样对管理会计来说，科学的合理优化的配置各项企业资源，使之进行有效的决策管理和价值观的体现。有效的提高企业经济的竞争力，这也是当前社会经济基础上管理会计面临的非常重要的挑战。

四、在经济“新常态”下现代会计发展的有效应对措施

经济“新常态”不仅仅为财务会计带来了新的挑战，同时也对管理会计的发展有效的提出了新的发展要求。那么面对这些挑战现代会计应该如何快速的发展才能与之更好的发挥财务会计报告决策的有用性，管理会计报告的管理和在一定经济的基础上决策管理的作用。从而重视无形资产会计的统计报告；在社会经济纵向价值链分析的经济基础上，进行财务会计和管理会计的有机的融合；同时从价值链角度构建经济绩效考核体系，使之有效的促进财务会计和管理会计的长期有机的融合。

五、结束语

综上所述，我们在清晰和明确经济企业价值链会计和财务会计与管理会计的概念以及三者关系的基础之上，简单的阐述了三者相结合的途径，因此，有效的为企业会计工作的发展提供了很好的条件，也有利于企业作为科学的财务决策。并且在此基础之上有效的提高了企业在社会经济的竞争优势，从而为企业取得最大限度的经济效益。

参考文献：

[1] 赵云栋 . 企业财务会计与管理会计的结合优势探究 [J].财经界 （学术版 ），2014，01：188-189.

[2] 任海宁 . 浅谈企业财务会计与管理会计的结合优势 [J].现代经济信息，2013，04：144-145.

[3] 刘俊 . 企业财务会计与管理会计相互结合分析 [J].科技经济市场，2014，05：63-64.

会展经济与管理篇（5）

二、管理会计的创立和发展时期

管理会计的创立主要来自于企业的管理思想，这种思想是将管理理论和方法与现代会计制度结合，成为企业和管理会计方法和理论的基础，是现代企业管理运筹学和行为科学的两大支撑。因此，管理会计不仅体现管理科学的分析、解释、理性与量化，将会计问题在管理方法的过程中得到解决，而且充分体现行为科学性。从现代社会的企业管理角度，企业的行为科学主要体现在企业由原来对企业内部事务的严格管理转变为对人的管理，以人的发展为中心，将人的需要和产业集团组织行为、激励上升到社会学的视角。

会计行业的扩张是在现代经济环境下不断变化的过程，尤其是与管理学的结合，从这一层面上，会计工作已不再是以往单纯的核算、审计、报表等的简单会计。现代企业为了追求效益的最大化和管理的高效性促成了管理会计的产生，事实证明管理会计不仅具有传统会计领域的基本职能，而且兼顾管理学和行为学的优势，具有广泛深远的发展前景和专业领域，是一个全新的会计行为。

三、现代经济时代，建立健全社会主义市场经济会计模式

我国国家的会计模式能够反映出我国的经济状况和经济发展模式，受经济理论的影响不同国家都会根据本国不同的经济模式制定不同的会计模式，以保证国家能保持对宏观经济的调控和监督。在我国，社会主义市场经济体制尚未完全建立，仅依靠宏观的管理和调控手段不仅受到一定程序的限制，而且不利于市场机制的发挥。

党的十八大以后，明确之处调整我国经济产业格局，转换经济发展模式，要求提高企业的管理水平，转变管理思想，同时实现会计模式的创新和完善。社会主义市场经济会计模式，是深化体制改革和适应市场经济发展，建立和完善我国会计管理制度和现代企业制度的核心。突破会计行业局限性、组织和经济界限，与企业的管理结合起来。不仅能够提高企业的会计能力，而且促进企业的现代化和充分发挥市场优势，高效地实现企业内部的财务管理、业务管理和制度管理，提高经济效益。管理会计是我国社会主义市场经济会计的一种发展形式，与财务会计、审计形成了鼎力的局面 。它的形成是融合了可持续发展的战略思想和协调发展的经济思想，将管理学与会计学有效结合，是我国现有经济体制转变和发展的体现。对发挥市场经济制度具有十分重要的意义。

四、现代经济时代下，电力企业管理会计的发展和应用

管理会计的观念是企业成长能力和投资者利益分配情况决定的，包括衡量和管理企业的价值，也是管理企业更新观念的必要条件。管理会计的观念主要包括市场观念、企业的整体观念、动态管理观念、战略管理观念。电力企业的管理会计的发展应从转变观念开始，尤其是进入信息时代后，如何把握信息和处理反馈信息在经济环境变化的今天尤为重要，随着市场竞争的不断加大和日益激烈，企业的管理模式越来越重要。管理会计应根据市场需求的变化及时作出调整，改变传统观念。因此，笔者认为应从以下几个方面更新观念：

1.企业整体观念的改变能够帮助管理会计从整体上分析和把握企业的日常管理活动，能够协调企业内部的运作，统一企业内部的目标，减少企业内部会计职能的失调。因此，管理会计需要树立整体观念，及时调整管理与会计的协调合作。

2.战略管理观念是战略的管理会计适应竞争日益激烈的市场经济和全球性市场，战略的管理会计可以看做是一种方法和模式，将会计和管理从宏观角度结合，使企业的管理和会计业务更好的适应企业的日常经营 。

3.市场观念的改变是企业适应现阶段经济时展的重要观念。现代经济时代下，如何能够正确把握市场信息、经济环境变化和处理反馈信息的速度是电力企业在经济市场日益激烈取得优势的关键。

4.动态的管理理念是管理会计作为规划、控制系统以及决策支持的管理的需要。建立动态管理就是根据电力企业内部组织管理的变化以及外部市场经济环境的变化做出调整，通过对心理和管理的不断分析、处理和决策，在动态中找到合理的管理策略。

五、现代经济时代下，电力企业管理会计的思维拓展和主题变化

管理会计内容的调整和思维扩展应从成本管理方面、人本管理方面和决策分析与评价方面展开，三个方面涵盖了现在经济时代电力企业的管理内容。

成本的管理是电力企业要考虑的首要问题，从整体的战略上讲，通过各种途径降低企业成本。例如通过各种途径降低煤耗、电耗等经济指标，保证发电成本的降低。同时通过对设备的技术改造，提高其经济性，进而降低发电成本。再如，合理调整劳动力的分配降低成本的投入，制定严格的开发策略，按照成本效益原则，充分调动人力资源，挖掘潜力，有效降低人力成本来，而且通过利益比分配产品投入确定成本。

人文成本的管理是知识经济时代下发挥主观能动性的重要思维拓展，管理会计利用人类行为学对人的行为采用激励和考核制度，激励人的积极性和行为的积极性。通过合理的调整人员结构，评估人力资源成本将资源的价值与成本量化，继而实施有效的管理操作 。

决策的分析与评价管理是电力企业掌握市场信息的关键，面对瞬息万变的市场动态，正确地把握市场性和电力产品的需求是管理会计进行决策分析理论基础和前提。决策分析是对市场数据整合和制定数据模型，按照取数的过程和要求，对不确定因素提出控制措施，通过进行风险值分析做出调整措施。

会展经济与管理篇（6）

一、前言

现代经济时代下，会计的发展和经济危机为界，对会计产生深刻的影响，在宏观经济政策和企业经营管理实践中，单纯的会计已不能适应新经济下对企业生产经营活动的规划和信息系统的控制。管理会计是现代管理科学的基础，是将管理与会计两个科学紧密联系起来，在对企业生产经营活动和对市场信息的获取上具有很好的指导和控制作用，提高经济效益 。在现代经济时代下，电力企业的管理会计为协调指导与控制，协调统计信息与决策能力，提高内部会计管理和电力企业经济效益提供了计量和评价绩效，在企业管理中发挥着十分重要的作用。

二、管理会计的创立和发展时期

管理会计的创立主要来自于企业的管理思想，这种思想是将管理理论和方法与现代会计制度结合，成为企业和管理会计方法和理论的基础，是现代企业管理运筹学和行为科学的两大支撑。因此，管理会计不仅体现管理科学的分析、解释、理性与量化，将会计问题在管理方法的过程中得到解决，而且充分体现行为科学性。从现代社会的企业管理角度，企业的行为科学主要体现在企业由原来对企业内部事务的严格管理转变为对人的管理，以人的发展为中心，将人的需要和产业集团组织行为、激励上升到社会学的视角。

会计行业的扩张是在现代经济环境下不断变化的过程，尤其是与管理学的结合，从这一层面上，会计工作已不再是以往单纯的核算、审计、报表等的简单会计。现代企业为了追求效益的最大化和管理的高效性促成了管理会计的产生，事实证明管理会计不仅具有传统会计领域的基本职能，而且兼顾管理学和行为学的优势，具有广泛深远的发展前景和专业领域，是一个全新的会计行为。

三、现代经济时代，建立健全社会主义市场经济会计模式

我国国家的会计模式能够反映出我国的经济状况和经济发展模式，受经济理论的影响不同国家都会根据本国不同的经济模式制定不同的会计模式，以保证国家能保持对宏观经济的调控和监督。在我国，社会主义市场经济体制尚未完全建立，仅依靠宏观的管理和调控手段不仅受到一定程序的限制，而且不利于市场机制的发挥。

党的十以后，明确之处调整我国经济产业格局，转换经济发展模式，要求提高企业的管理水平，转变管理思想，同时实现会计模式的创新和完善。社会主义市场经济会计模式，是深化体制改革和适应市场经济发展，建立和完善我国会计管理制度和现代企业制度的核心。突破会计行业局限性、组织和经济界限，与企业的管理结合起来。不仅能够提高企业的会计能力，而且促进企业的现代化和充分发挥市场优势，高效地实现企业内部的财务管理、业务管理和制度管理，提高经济效益。管理会计是我国社会主义市场经济会计的一种发展形式，与财务会计、审计形成了鼎力的局面 。它的形成是融合了可持续发展的战略思想和协调发展的经济思想，将管理学与会计学有效结合，是我国现有经济体制转变和发展的体现。对发挥市场经济制度具有十分重要的意义。

四、现代经济时代下，电力企业管理会计的发展和应用

管理会计的观念是企业成长能力和投资者利益分配情况决定的，包括衡量和管理企业的价值，也是管理企业更新观念的必要条件。管理会计的观念主要包括市场观念、企业的整体观念、动态管理观念、战略管理观念。电力企业的管理会计的发展应从转变观念开始，尤其是进入信息时代后，如何把握信息和处理反馈信息在经济环境变化的今天尤为重要，随着市场竞争的不断加大和日益激烈，企业的管理模式越来越重要。管理会计应根据市场需求的变化及时作出调整，改变传统观念。因此，笔者认为应从以下几个方面更新观念：

1.企业整体观念的改变能够帮助管理会计从整体上分析和把握企业的日常管理活动，能够协调企业内部的运作，统一企业内部的目标，减少企业内部会计职能的失调。因此，管理会计需要树立整体观念，及时调整管理与会计的协调合作。

2.战略管理观念是战略的管理会计适应竞争日益激烈的市场经济和全球性市场，战略的管理会计可以看做是一种方法和模式，将会计和管理从宏观角度结合，使企业的管理和会计业务更好的适应企业的日常经营 。

3.市场观念的改变是企业适应现阶段经济时展的重要观念。现代经济时代下，如何能够正确把握市场信息、经济环境变化和处理反馈信息的速度是电力企业在经济市场日益激烈取得优势的关键。

4.动态的管理理念是管理会计作为规划、控制系统以及决策支持的管理的需要。建立动态管理就是根据电力企业内部组织管理的变化以及外部市场经济环境的变化做出调整，通过对心理和管理的不断分析、处理和决策，在动态中找到合理的管理策略。

五、现代经济时代下，电力企业管理会计的思维拓展和主题变化

管理会计内容的调整和思维扩展应从成本管理方面、人本管理方面和决策分析与评价方面展开，三个方面涵盖了现在经济时代电力企业的管理内容。

成本的管理是电力企业要考虑的首要问题，从整体的战略上讲，通过各种途径降低企业成本。例如通过各种途径降低煤耗、电耗等经济指标，保证发电成本的降低。同时通过对设备的技术改造，提高其经济性，进而降低发电成本。再如，合理调整劳动力的分配降低成本的投入，制定严格的开发策略，按照成本效益原则，充分调动人力资源，挖掘潜力，有效降低人力成本来，而且通过利益比分配产品投入确定成本。

人文成本的管理是知识经济时代下发挥主观能动性的重要思维拓展，管理会计利用人类行为学对人的行为采用激励和考核制度，激励人的积极性和行为的积极性。通过合理的调整人员结构，评估人力资源成本将资源的价值与成本量化，继而实施有效的管理操作 。

决策的分析与评价管理是电力企业掌握市场信息的关键，面对瞬息万变的市场动态，正确地把握市场性和电力产品的需求是管理会计进行决策分析理论基础和前提。决策分析是对市场数据整合和制定数据模型，按照取数的过程和要求，对不确定因素提出控制措施，通过进行风险值分析做出调整措施。

以培养核心能力为转变主题的思想是管理会计的一种转换形式，对综合绩效评价制度有企业内部业务程序、顾客服务财务管理和企业成长与企业文化四个方面，是企业内部经营管理提升企业经营管理经营的核心能力。因此，企业核心能力的转变是管理会计主要的主题变化。

六、总结

21世纪的管理会计将是随着经济社会主题变化而变化的，通过数据的整理分析、财务信息和市场动态数据的管理分析确定会计业务，产生一种多元化的管理会计信息。将管理学与会计紧密结合起来，能够更好地适应现代经济时代下日益激烈竞争市场，为企业的市场估计、风险评估、成本管理提供了一种新的途径。对电力企业而言，对企业内部制度管理、人员管理和成本管理都有非常重要的应用和发展。

参考文献：

[1]石本仁.管理会计发展动因探究――论影响我国管理会计发展的根本原因[J]. 广东财会，2011 ，6（15）： 113-117

[2]李笑丽.浅析现代电力企业面临的主要财务风险及应对方法[J]. 会计师， 2011，8 （10）： 32-33

会展经济与管理篇（7）

一、现状分析

随着中国经济社会的向前发展，公众意识不断提高，技术更新换代的速度不断加快，传统规划业务办理、数据存储与展示的弊端逐步显现。主要存在以下问题：1、规划展示的内容不够丰富以往的规划更多的都是展示已成稿的规划全文，很少有对规划进行解读后再展示，其他的规划内容如规划的项目、数据都少有涉及；而且展示的形式基本上就是文字或者是图片，没有更多新颖的展现方式去吸引读者去了解。2、规划展示的渠道比较单一随着移动互联网的蓬勃兴起，使用手机进行上网的人越来越多，移动互联网的使用人数都超过了传统互联网，所以仅在电脑上展示国民经济与社会发展规划已经不能满足更多社会用户的需求。3、民众不能有效的进行参与互动政府做出国民经济与社会发展规划之后不能仅停留在宣传的层面上，还需要让社会各界给出他们的意见，让社会各界人士可以对规划的实施进行监督，这是目前各类规划展示系统所没能做到的。4、不能有效的辅助决策目前大部分的规划展示类系统都是在将国民经济与社会发展规划文本或统计图表调整后进行展示，展示的信息是五年规划实施完成后的成果，这就导致了一项规划只有到了实施完成后才能知道规划的效果如何，没有能够及时的对方向进行微调，从宏观上减低了规划的可控性。

二、建设内容

规划立标：国民经济社会发展规划的内容繁复、形式多样、关联复杂，对于展示和应用不能起到很好的帮助，所以首先要解决的是对规划的梳理。所谓立标就是建立一套完整的规划展示和应用的标准，方便以后的继承和发扬。数据保障：根据已经确定的规划数据体系，由广西各级发改部门整合自身的资源，整理归纳现有规划数据，同时按规划纲要数据标准对规划文本进行数据转换，形成有效的规划纲要数据，为广西国民经济和社会发展规划展示应用管理系统提供数据支持。统筹管理：由自治区发改委统筹各区县发改部门的数据采集、转换工作，统一调配资源，保证各项数据采集的顺利进行；通过广西国民经济和社会发展规划展示应用管理系统对各类规划数据进行统一的管理，提高数据管理的效率。动态管理数据：由广西国民经济和社会发展规划展示应用管理后台对数据进行有效的动态管理。其中，通过接口管理可以有效管理各类接入的接口，并为接入系统配置不同的调用权限；通过数据源管理可以显示各系统采集得到的数据，方便对数据的管理与调用。

三、总体架构

广西国民经济和社会发展规划展示应用管理系统建设采用多层技术架构，分为表现层、应用层、数据资源层、数据支撑层、基础设施层、标准与规范体系、安全保障与运维体系。1.表现层，针对用户而定，将用户分为社会公众和规划管理人员。社会公众可以利用PC、移动设备或微信查看规划信息；规划管理人员可以通过PC对规划信息进行管理与。2.应用支撑层，主要针对功能进行分类，按照功能的使用场景，分为规划移动应用子系统、规划数据展示子系统、规划数据库子系统。规划移动应用子系统用于管理移动端应用，并在移动端应用上展示规划信息。规划数据展示子系统用于规划信息的与PC上的展示。规划数据库子系统用于规划管理人员进行规划信息的采集与管理。3.数据资源层，主要针对数据库的应用，按照数据类型的分类，将数据库分为规划数据库、运行管理数据库、项目数据库、资讯数据库。

四、总体业务流程

广西国民经济和社会发展规划展示应用的业务主要包括数据的整理、采集、转换、、管理和统计分析。第一步，规划数据采集。由各级发改部门收集规划数据，如规划文本、规划视频、规划图片、规划解读等数据，收集完成后按照自治区规定的规划数据标准体系进行整理和加工，形成标准的规划数据后上报到区级发改委部门。第二步，规划数据管理。数据采集完毕后集中进行录入，整理并丰富数据库的数据，同时对部分不符合要求的数据进行转换和优化。第三步，规划数据展示。从规划数据库中抽调数据，按照规划模板的样式进行微调，到各终端上，终端包括PC客户端、移动端应用和微信端。

五、功能架构

1.规划数据展示子系统利用地理信息、数据、图像、视频、动画、全景、虚拟现实技术和互联展示技术，以科学、直观的表现手法，对广西壮族自治区“十三五”规划及规划历史过程进行展示管理。2.规划数据库子系统对规划相关数据内容进行规划、采集、加工、管理、分析及共享，实现规划表现形式由文本向数字化转变，按照以规划信息为主体，关联地理信息、项目信息、图文视频信息的思路，完成规划大数据库的建立。实现规划信息展示和规划数据库管理的移动化应用，以富媒体的展现方式向社会公众展示“十三五”规划体系的内容信息。主要展示渠道包括：公众服务移动端应用、公众服务微信端。后台主要管理功能包括：微信关注管理、数据分享管理、数据订阅管理、交流互动管理、移动应用终端管理、系统管理。

六、建设要点

1、规划数据体系业务梳理广西国民经济与社会发展规划的内容复杂，从它引申出来的各项专项规划、区域规划及市县规划更是数量繁多，同时规划还涉及到其他专家的意见和解读内容、各种工程项目，这些都是规划展示过程中需要进行梳理的重点，梳理出来后才能作为标准用于规划的展示与应用。2、规划展示移动化历来的规划都是以PC端的应用为主，很少有移动应用上的突破，本次广西国民经济和社会发展规划展示应用管理系统就采用了移动应用和微信端作为移动化的突破口。建设过程中，针对规划内容如何在移动设备上能够完美展现，设计人员采用了当前主流的移动系统框架进行开发，开发过程中充分考虑到移动应用的兼容性进行差异性的调整。3、规划数据个性化定制为了让各地市的规划数据能够更好的被社会各界接收，系统将采集到的规划数据进行整理后，专门对其进行了一轮个性化定制，主要包括对广西壮族自治区国民经济和社会发展规划纲要各章节内容进行单独的解读和包装，让数据更为精炼，同时专门对展示效果进行调整，使其更符合内容主旨。同时还对广西14个地市进行了专业的地图数据制作，让规划展示能够落到地图上，增加展示的感染力。

七、运行方式

各自整理，分别采集。由广西各地市发改委部门各自收集本地市的规划展示数据，并根据自治区规定的规划数据标准体系进行数据转换，形成各地市完整的规划数据，最后提交区级发改委部门。集中录入，统一管理。区级发改委部门负责收集各地市上报的规划数据，通过接口获取更多的规划项目数据，连同区级的规划数据一起录入到系统中，并安排专人按制度对这些数据进行统一的管理和维护。专人，多端展示。在获取完数据后，由区级发改委部门抽取相应的数据进行，人员要熟悉业务，了解系统，过程中要保证数据展示的有效性和实用性，必要时能对数据进行适当的优化和美化，展示的内容将同步显示在PC端、移动应用和微信上，实现多端展示的目标。

会展经济与管理篇（8）

一、经济的发展

（一）知识更新

在当代社会，知识对经济发展的贡献越来越大，国家之间的竞争、企业之间的竞争、组织之间的竞争，突出表现为科学技术的竞争和人才的竞争。谁掌握了先进的科学技术、谁拥有优秀的人才，谁就会在竞争中赢得优势。wWW.133229.cOm经济的发展，使得国家和企业对人才的要求越来越高，对于人才来说需要掌握的知识也越来越多。

知识是在不断发展的，人们要不断学习新知识，才能跟上时代的步伐。对于现代人来说，需要不断学习新知识，不断更新知识，才能适应时代。我国建设创新型国家，更突出了学习新知识的重要性。我们可以看到，许多人大学毕业后，甚至获得硕士、博士学位后，仍然在不断学习新知识、研究新问题，以适应工作的需要，适应创新的需要。知识更新的潮流将扩大人们对图书馆的需求。社会需要更多、更好的图书馆为人们学习提供场所和方便。同时，政府和社会也会对图书馆事业给予更大的支持。这种形势要求图书馆加强馆藏建设，根据读者的需要，合理组织馆藏，使馆藏结构和内容更加符合读者的需要。这就需要图书馆加强对采访力量的配备，把知识丰富、熟悉读者需求的人员配置在采访岗位上。在一定意义上可以说，采访人员的水平决定了图书馆的水平。在未来的图书馆知识管理中，馆藏建设将占有越来越重要的地位。

（二）闲暇时间增多

经济的发展，使人们收入增加，有更多的工余和闲暇时间。闲暇时间的增多，是经济发展和社会进步的表现，休闲已经成为越来越多人生活中的一种经常性活动。走进图书馆，已经成为现代人的重要休闲方式，图书馆成为度过闲暇时间的重要场所。面对这种情况，图书馆知识管理要重视人们的休闲需求，满足人们的休闲需求，升华人们的休闲需求，馆藏内容要丰富多彩。对于图书馆知识管理来说，并不是添置一些休闲类的馆藏就可以了，而更重要的是通过对休闲知识的管理和服务，引导和培养人们高尚的情趣和高雅的兴趣，提升人们的生活品味，体现和发挥图书馆的文明教化功能。

（三）图书馆物质条件的改善

经济的发展使图书馆的物质条件大为改善。我国的许多图书馆建设了现代化的新馆，添置了大量的书刊和现代化的技术装备，布置了舒适温馨的阅览环境。图书馆物质条件的改善，吸引了越来越多的人走进图书馆。我们知道，生产力决定生产方式。图书馆物质条件改善、技术水平的提高，一定会引起图书馆管理理念和管理思想的变革。现代化信息设备的普及、数字图书馆的建立，都在改变着图书馆传统的管理思想和管理方式，图书馆的管理越来越成为“有知识的人管理知识服务”的活动。

二、社会的发展

（一）社会结构的变化

改革开放以来，我国正在经历一场巨大的社会结构转型，这种转型主要表现在三个方面：产业结构由过去的第一产业和第二产业占优势转变为以第二产业和第三产业占优势，并且第三产业所占的比重越来越高。就业结构由过去多数劳动力从事第一产业转变为从事第二产业和第三产业。城乡结构由过去乡村人口多数向城镇人口比例越来越高转变。经过几十年的社会结构转型，我国的社会结构发生了巨大的变化，正在不断由传统的农业社会向现代的工业社会转变。

图书馆作为文化设施，它的建设和发展，与城市化水平和经济发展水平密不可分，只有城市达到一定的规模和经济发展到一定的水平，才能产生旺盛的对图书馆的需求和有充足的图书馆学业经费，图书馆才能很好地生存和发展。社会结构的变化，对我国图书馆事业的发展带来深刻的影响。我国的许多地区近来在城市化和经济发展方面都有着巨大的发展，登上了新的台阶，出

转贴于

现了建设图书馆和发展图书馆的需求。当今建设图书馆，在信息科技和数字图书馆浪潮的冲击下，迫切需要引入图书馆知识管理的理念和方法，图书馆只有采用知识管理，才能充分利用现代信息技术，适应和满足读者的需要。可以预见，图书馆知识管理将会被越来越多的图书馆管理者所接受并运用于图书馆工作实践。

（二）社区文化的发展

在我国许多城市，社区文化建设发展很快，许多社区兴建了图书馆或图书室。这是一个图书馆事业重大变化的前兆。过去图书馆都是向大而全的方向发展，衡量一个图书馆的水平，就是看它的规模和馆藏水平。由于信息技术的发展，现在的图书馆，完全有可能做到小而全。社区图书馆有可能通过图书馆信息网络，获得远方大型图书馆的文献信息资料。衡量一个图书馆先进与否的标堆，不再是规模大小，而是信息技术水平、获取信息能力的高低。社区图书馆的发展，将进一步凸显图书馆知识管理的重要性和必要性，将有力地促进图书馆知识管理理论和实践的发展。

会展经济与管理篇（9）

一、经济的发展

（一）知识更新

在当代社会，知识对经济发展的贡献越来越大，国家之间的竞争、企业之间的竞争、组织之间的竞争，突出表现为科学技术的竞争和人才的竞争。谁掌握了先进的科学技术、谁拥有优秀的人才，谁就会在竞争中赢得优势。经济的发展，使得国家和企业对人才的要求越来越高，对于人才来说需要掌握的知识也越来越多。

知识是在不断发展的，人们要不断学习新知识，才能跟上时代的步伐。对于现代人来说，需要不断学习新知识，不断更新知识，才能适应时代。我国建设创新型国家，更突出了学习新知识的重要性。我们可以看到，许多人大学毕业后，甚至获得硕士、博士学位后，仍然在不断学习新知识、研究新问题，以适应工作的需要，适应创新的需要。知识更新的潮流将扩大人们对图书馆的需求。社会需要更多、更好的图书馆为人们学习提供场所和方便。同时，政府和社会也会对图书馆事业给予更大的支持。这种形势要求图书馆加强馆藏建设，根据读者的需要，合理组织馆藏，使馆藏结构和内容更加符合读者的需要。这就需要图书馆加强对采访力量的配备，把知识丰富、熟悉读者需求的人员配置在采访岗位上。在一定意义上可以说，采访人员的水平决定了图书馆的水平。在未来的图书馆知识管理中，馆藏建设将占有越来越重要的地位。

（二）闲暇时间增多

经济的发展，使人们收入增加，有更多的工余和闲暇时间。闲暇时间的增多，是经济发展和社会进步的表现，休闲已经成为越来越多人生活中的一种经常性活动。走进图书馆，已经成为现代人的重要休闲方式，图书馆成为度过闲暇时间的重要场所。面对这种情况，图书馆知识管理要重视人们的休闲需求，满足人们的休闲需求，升华人们的休闲需求，馆藏内容要丰富多彩。对于图书馆知识管理来说，并不是添置一些休闲类的馆藏就可以了，而更重要的是通过对休闲知识的管理和服务，引导和培养人们高尚的情趣和高雅的兴趣，提升人们的生活品味，体现和发挥图书馆的文明教化功能。

（三）图书馆物质条件的改善

经济的发展使图书馆的物质条件大为改善。我国的许多图书馆建设了现代化的新馆，添置了大量的书刊和现代化的技术装备，布置了舒适温馨的阅览环境。图书馆物质条件的改善，吸引了越来越多的人走进图书馆。我们知道，生产力决定生产方式。图书馆物质条件改善、技术水平的提高，一定会引起图书馆管理理念和管理思想的变革。现代化信息设备的普及、数字图书馆的建立，都在改变着图书馆传统的管理思想和管理方式，图书馆的管理越来越成为“有知识的人管理知识服务”的活动。

二、社会的发展

（一）社会结构的变化

改革开放以来，我国正在经历一场巨大的社会结构转型，这种转型主要表现在三个方面：产业结构由过去的第一产业和第二产业占优势转变为以第二产业和第三产业占优势，并且第三产业所占的比重越来越高。就业结构由过去多数劳动力从事第一产业转变为从事第二产业和第三产业。城乡结构由过去乡村人口多数向城镇人口比例越来越高转变。经过几十年的社会结构转型，我国的社会结构发生了巨大的变化，正在不断由传统的农业社会向现代的工业社会转变。

图书馆作为文化设施，它的建设和发展，与城市化水平和经济发展水平密不可分，只有城市达到一定的规模和经济发展到一定的水平，才能产生旺盛的对图书馆的需求和有充足的图书馆学业经费，图书馆才能很好地生存和发展。社会结构的变化，对我国图书馆事业的发展带来深刻的影响。我国的许多地区近来在城市化和经济发展方面都有着巨大的发展，登上了新的台阶，出

转贴于

现了建设图书馆和发展图书馆的需求。当今建设图书馆，在信息科技和数字图书馆浪潮的冲击下，迫切需要引入图书馆知识管理的理念和方法，图书馆只有采用知识管理，才能充分利用现代信息技术，适应和满足读者的需要。可以预见，图书馆知识管理将会被越来越多的图书馆管理者所接受并运用于图书馆工作实践。

（二）社区文化的发展

在我国许多城市，社区文化建设发展很快，许多社区兴建了图书馆或图书室。这是一个图书馆事业重大变化的前兆。过去图书馆都是向大而全的方向发展，衡量一个图书馆的水平，就是看它的规模和馆藏水平。由于信息技术的发展，现在的图书馆，完全有可能做到小而全。社区图书馆有可能通过图书馆信息网络，获得远方大型图书馆的文献信息资料。衡量一个图书馆先进与否的标堆，不再是规模大小，而是信息技术水平、获取信息能力的高低。社区图书馆的发展，将进一步凸显图书馆知识管理的重要性和必要性，将有力地促进图书馆知识管理理论和实践的发展。

会展经济与管理篇（10）

一、会展经济与管理专业建设的必要性

随着全球化浪潮的推进和后工业化社会的来临，会展经济开始以独立的面目出现在国际贸易舞台上。改革开放后中国经济的持续快速增长和国际影响力的提升，为我国一些大城市提供了发展会展经济的基础条件。由于国内外专家普遍认为会展产业对经济具有较大的拉动作用，同时还能带来巨大的社会效益，因此，很多城市和地方政府都十分重视会展产业的发展，并出台相关政策加以支持。2008年北京奥运会和2010年上海世博会的成功申办，为会展产业的发展增添了新的动力。许多中心城市和省会城市纷纷兴建现代化的大型展馆，着力培育会展经济。如今全国设有会展专业的高校已有20余所，在相关专业开设会展方向的有30余所，二者合计已有约60所高校踏入了会展学历教育的领地。但是以管理为主的会展经济与管理专业本科教育在我国的发展刚刚起步，与此同时会展经济相关的专业管理人才需求却又十分紧张。目前，处于初级阶段的会展经济与管理的本科教育，面临着很多的挑战与难题，需要我们进一步的探讨和发展。

二、会展经济与管理专业建设存在的问题

我国《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》明确指出：要“合理规划展馆布局，发展会展业”，这表明会展经济已经成为我国经济和社会发展的新亮点。然而为会展业服务的中国会展经济于管理教育专业却由于各种原因存在诸多的问题，影响了中国会展业管理人才的培养质量。

（一）缺乏专业的授课教师，师资队伍相对薄弱

我国会展业起步晚，发展时间短，会展教育则是刚起步，尚未形成从理论到实践的完整系统。从2004年国家教育部正式批准会展经济与管理专业开始招生以来，到目前为止，全国仅有少数几家高等院校开办该专业，所以从师资队伍情况看，主要由相关专业教学岗位转到会展经济与管理专业， 因此许多以经济学、管理学、营销学和英语等学科为专业的教师缺乏对会展专业的深入研究和透彻理解， 缺乏理论与实践相结合的经验。而会展业又是一个实务性、操作性和服务性都很强的行业，因此对于师资力量的缺乏势必影响学生培养的质量。

（二）专业教材及相关专业材料少，没有完善的知识体系

由于我国开办专业时间较短和会展理论研究的落后等原因，由我国教师专家编写的会展经济与管理专业高水平的理论与实践相结合的教材严重不足。而国外直接翻译引进的教材又存在着与我国实际情况不衔接的情况，因此许多高等院校中都存在着专业教材选择余地小甚至是没有教材可选、没有教材可用的局面。据北京国际城市发展研究院会展经济研究所负责人介绍，面对会展领域的研究和著作出版工作处在一个“三无”状态，一无“我国自己的会展科学理论和会展管理学科体系”；二无“系统、全面的会展领域书籍出版规划”;三无“专业的会展图书筛选、引进、出版、消化吸收的专业机构”。会展经济与管理专业教材的缺乏，限制了该专业建设和发展。

（三）专业课程设置不合理，学科专业基础课程与主干课程不明确

介于以上等诸多原因，造成了会展经济与管理的专业课程设置不合理，专业课程体系的设置不完善。有的高校会展管理专业甚至所有课程中竟然只有《会展学概论》一门课程为会展学学科专项课程，学科专业基础课程与主干课程更是不明确，其余课程皆由其他相关学科课程拼凑而成。有的课程开设学期先后顺序不合理，造成学生对课程内容理解不全面，使教学质量大打折扣，试想这样的情况又如何能够培养出高水平高素质综合性的会展管理人才。

三、会展经济与管理专业建设的对策

（一）全力培养专业教师出国深造，聘请行业专家辅助授课

目前，在欧美等一些发达国家中，会展业发展的时间长，会展经济与管理的专业教育也较为成熟。因此，选拔优秀的青年教师到这样的国家培训学习，获得先进的理论知识和实践经验，回国后再根据我国会展业的实际情况，投入到有中国特色的会展经济与管理的教学当中，势必会给我们带来较多的收益和效果。同时在师资力量还比较薄弱的情况下，聘请行业内专家或资深从业人士授课不失为一个很好的补充。这些专业人士可以通过定期或不定期的讲座、座谈等形式把最新、最前沿的会展业的实践经验传授给学生，有效补充学生这方面的空白。这一方面能让学生从中了解到会展行业的真实情况，另一方面又能让会展行业的精英领导了解会展经济与管理专业学生的学科素质，为将来的学生就业和企业人才的选拔提供了空间和契机。

（二）各大高校联合组织权威教师力量编写专业教材

会展就是整合资源，会展教育资源也需要整合。尤其是在会展经济与管理专业教育发展不是十分成熟的阶段，我们更应该在整合全国高校的优势资源为会展教育服务，所以有关部门或高校自身应该组织起来，联合编写出版会展经济与管理专业的相关教材，尽快填补我国这方面专业课程教材不足的情况，让高校教育行业能够在教材水平上有整体的进步，这样也能使该专业在全国的教学水平上有整体的提高。

（三）明确会展经济与管理专业核心课程设置，构造合理的教学内容和课程体系

会展经济与管理专业应建立在素质教育与专业教育有机结合，会展经济与管理知识与其他相关学科知识有机结合，知识、素质、技能与社会实际情况有机结合，理论和应用有机结合的基础上。课程的设置要加强课程体系的整体优化，教学内容与课程体系突出会展经济与管理的特点和规律，各专业课程与相关课程有机配置，强调素质教育，全面发展。会展经济与管理课程的构成大致分为基本理论和政治素质课群、外语及计算机能力课群、专业基础课群和专业课群。

（四）完善的培养目标和教学方案

就目前会展业发展急需提高的诸多方面中，展览业管理水平的参差不齐和会展专业人才的缺乏是我国会展业当前面临的重要问题。会展教育是发展我国会展业的基础，学校培养是会展教育的基石。会展经济与管理专业的培养目标应该在于培养会展业的核心管理人才，通过高等院校本科教育的培养能让学生系统地掌握会展经济与管理的各项理论与知识、专业技能与方法、了解国际会展项目营运流程与管理方法、熟悉先进的会展管理软件、具有较强沟通能力及专业文档写作能力、并能熟练运用所学知识、技能及现代信息技术开展会展项目市场调研、策划、营销、运营及后期管理等一系列实践活动的知识型、应用型会展项目管理高技能人才。学校要将优秀会展企业作为自己重要的教学资源，同样，会展企业也要将高校作为自己的“人才库”和重要的合作伙伴。有条件的地方可实行“订单式”培养，学校可按企业要求来确定培养目标和培养方式。在学校教育阶段，要提倡课堂教学与实习实训相结合，建立起会展经济与管理专业完善的教育教学方案，有的放矢地培养中国会展业的优秀管理人才。