巩固扶贫工作计划篇（1）

（二）资金投入。按照“渠道不变，充分授权”的原则，以重点扶贫项目为平台，统筹整合使用财政涉农资金，撬动金融资本和社会帮扶资金投入扶贫开发，提高资金使用精准度和效益，形成“多个渠道引水、一个龙头放水”的扶贫投入新格局，2017年计划投入各类扶贫资金3050万元以上，其中：盟级扶贫专项资金800万元；县级财政预算安排550万元；整合部门资金1500万元；其它投入200万元。

（三）“五个一批”分类扶持计划。依据2016年脱贫攻坚实际，对有劳动能力的，通过发展生产和转移就业巩固提高1765人，占75.4%；对生活在不宜人居住地区的，通过实施易地扶贫搬迁脱贫300人（另外巩固提高300人），占12.8%；通过发展教育和资助政策脱贫41人，占1.8%；对丧失基本劳动能力的，通过社会保障兜底脱贫151人，占6.5%；大病救助84人，占3.6%。

（四）重点项目实施计划

1.实施“三到村三到户”项目。在22个重点贫困村巩固好规划、项目、干部到村到户工作，年内投入财政扶贫资金1100万元以上作为项目建设资金。重点加大项目实施力度，为巩固提高区贫县人脱贫、县摘帽的成果奠定产业发展基础。整合“三到村三到户”项目资金，鼓励各村改革创新，在充分尊重贫困群众意愿的前提下，采取一村一策、一户一法、担保贴息、先建后补、以奖、股份合作等方式，管好用好“三到村三到户”项目资金，提高“三到村三到户”项目的使用效率。

2.实施易地扶贫搬迁工程。2017年全县易地扶贫搬迁任务300人，将严格按照易地扶贫搬迁“十三五”规划实施搬迁任务，早谋划、早安排，按每人6万元的投资标准实施搬迁工程，其中：国家专项资金每人0.8万元，长期贷款3.5万元，自治区投入1.7万元，同时结合易地扶贫搬迁拟打造2个旅游扶贫小区。

3.实施金融富民扶贫工程。年内继续投入“风险补偿金”700万元（农行500万元、邮储200万元），发放贷款规模7000万元（农行5000万元、邮储2000万元）以上。全面推广“两免一直一优先”的贷款模式（对建档立卡贫困户贷款实行免担保、免利息，开通“绿色通道”，建档立卡贫困户优先办理贷款业务）。县农行、邮储银行开通“绿色通道”集中为建档立卡贫困户办理惠农卡、集中贷前调查和审查，并开设贷款发放专用窗口，提高办贷效率，2017年力争建档立卡贫困户金融扶贫贷款覆盖率达到50%以上。

4.实施定点帮扶工作。做好盟直机关帮扶、县处级领导及县直帮扶单位沟通联系工作，推动帮扶工作取得实效。加强盟、县两级定点帮扶工作，加强帮扶责任人的日常管理工作，认真执行对帮扶责任人的具体监督考核办法，建立健全精准扶贫分数据分析平台，将帮扶工作成效纳入到扶贫工作日常考核内容，加大督查考核力度，确保帮扶工作取得实效。

巩固扶贫工作计划篇（2）

东关社区：原评定精准扶贫对象6户15人，目前未脱贫1户3人,巩固脱贫户3户9人。

西关社区：共有贫困户3户4人，2018年2月底李红方因病去世、二季度动态调整中王凯出列。现有巩固脱贫户1户2人。

二、认真排查摸底

我单位主要领导亲自带队，帮扶工作队员深入摸排贫困户情况。通过座谈、走访等形式摸清各贫困户“一超过、两不愁、三保障”基本情况，准确掌握帮扶社区及贫困户需求，并针对相关需求完善工作计划。同时认真梳理存在问题，制定相应措施，做到底数清、问题清、对策清、责任清、任务清。

三、政策落实情况

东关社区：享受金融扶贫两户；享受危房补助1户；享受技能培训1户。

西关社区：杨香兰享受慢性病救助政策；范晓东享受残疾补贴。

四、存在问题及措施

1.东关社区4户贫困户目前均无耕地且均有家庭成员患病，帮扶较为困难。下一步将针对实际困难，细化帮扶措施，以第三产业为主，对拥有劳动能力的家庭成员开展技能培训，同时积极争取相关社会力量支持，帮助相关人员就业。

2.西关社区巩固脱贫户范晓东2016年脱贫后因低保户无法脱贫再度返贫，2018年10月再次脱贫为巩固脱贫户。针对范晓东患先天智障，二级残疾，无劳动能力，其母杨香兰患高血压和糖尿病多年，需药物维持，家庭无收入来源等情况，我单位根据扶贫政策并结合其家庭实际情况，制定一系列帮扶计划，防止再度返贫。

巩固扶贫工作计划篇（3）

无为县地处安徽省中南部，南濒长江、北依巢湖，西邻庐江县，与芜湖市、铜陵市、繁昌县隔江相望，与和县、含山县、枞阳等县毗邻。全县20个乡镇275个行政村（社区），截止到2016年底，全县总人口122.03万人，县域面积2022.17km2，耕地面积7.99万hm2（119.8万亩）。无为县1992年、1994年分别被省和国家列为贫困县，2002年被列为国家扶贫开发重点县，2012年脱掉贫困县“帽子”，国家扶贫开发工作重点县的扶贫政策延续到2014年底结束。2014年国家实行精准扶贫精准扶贫，我县建档立卡贫困人口11.39万人。2016年，全县实现28个贫困村出列，2.39万人脱贫。无为县水务局在县委县政府高度重视下，积极投身水利建设脱贫攻坚工作，立足精准扶贫，干一处、成一处、消号一处。主要抓了一下三个方面工作。

1精密筹划前期工作，加强日常管理

1.1小型水利改造提升工程

早在2015年11月份，无为县水务局组织各乡镇对贫困村范围内的小型水利工程建设需求数据进行摸底调查和采集、登记上报，县水务局在乡镇上报基础上进行核实，于2016年2月份编制了《无为县2016—2018年小型水利改造提升工程精准扶贫实施方案》（三年项目规划），并由芜湖市水务局组织了技术审查。2016年~2018年全县计划完成贫困村小型泵站更新改造3344kW、塘坝清淤扩挖741口、整治河沟216条、新建和加固小水闸85座。所有工程登记造册，建立了2016年~2018年小型水利改造提升精准扶贫项目库。2016年2月，无为县农田水利基本指挥部下达了《无为县2016年度小型水利改造提升精准扶贫实施意见》，以小泵站、塘坝、河沟等小型水利工程为重点，扎实推进小型水利改造提升精准扶贫工程。

1.2农村饮水安全巩固提升工程

2015年底，无为县开展了对全县贫困村及贫困户饮水安全现状调查工作，摸清全县贫困人口饮水现状。2016年1月，又逐村、逐户调查核实贫困村通水、贫困人口饮水安全情况，明确待通水的贫困村和饮水不安全贫困户名单。2月，编制了《无为县农村饮水安全巩固提升工程精准扶贫实施方案（2016-2018年）》，由芜湖市水务局组织了技术审查，计划在2018年底前全面解决贫困户饮水安全问题。3月，完成《无为县农村饮水安全巩固提升“十三五”规划》编制工作，由芜湖市水务局组织了技术审查，3月24日无为县人民政府对县农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划进行了批复。6月中旬，为切实做到精准识别帮扶对象，落实解决措施，县水务局组织相关人员对乡镇上报的信息数据进行抽样检查，并依据无为县扶贫办提供贫困村、贫困人口的建档立卡资料，进一步夯实贫困人口相关信息数据，建立了农村饮水安全巩固提升工程精准扶贫台账。7月初，完成了2016年农村饮水安全巩固提升工程精准扶贫实施方案的编报工作，无为县发改委对实施方案进行了批复，做到精准扶贫。

1.3水利扶贫日常管理

在做好前期工作的同时，县水务局继续注重做好统计、资料报送等日常工作。该局确定专人负责，及时向省、市、县准确上报小型水利改造提升、农村饮水安全巩固提升工程精准扶贫相关台账、报表、资料。省水利工程网站、市、县政府网站和电视台、芜湖日报等新闻媒体先后多次采访报道该县水利精准扶贫工作，未出现一起负面报道和群众投诉、上访。为进一步加强水利精准扶贫宣传工作，营造良好氛围，县水务局印发民生工程政策公开信和宣传卡，并会同县电视台、无为周刊记者深入一线，逐个乡镇开展水利建设宣传报道和乡镇长访谈，赢得了社会方方面面的支持和帮助，水利扶贫惠民生、得民心。

2严格落实项目资金管理

2016年,无为县人民政府共安排2057.2万元，用于水利建设脱贫攻坚，其中整合资金801.2万元，足额到位，保障了贫困村水利建设扶贫资金。小型水利改造提升工程了安排1920万元，其中整合资金664万元，实行以奖代补。补助标准分别为：（1）小型泵站更新改造，每千瓦补助2000元。（2）塘坝清淤扩挖，蓄水量5~10万m3，每口补助4.8万元；1~5万m3，每口补助2万元；0.5~1万m3，每口补助1.1万元；0.2~0.5万m3，每口补助0.7万元。（3）河沟清淤整治，主河沟每条补助9.5万元；支汊河沟每条补助5万元。严格按照《安徽省小型水利工程改造提升奖补办法》等相关规定，制定无为县奖补办法和工程验收办法，规范资金使用管理。工程完工后，先由乡镇政府组织初验，县农田水利基本建设指挥部安排县设4个农建指挥所负责人带队组织财政、水务等相关部门人员开展县级验收，每处工程必到必查，凡不合格工程不予验收和补助。经公示无异议后，由县财政将奖补资金发放至乡镇财政所，实行乡镇报账制，确保专款专用。农村饮水安全巩固提升工程安排和整合资金均为137.2万元。无为县严格按照《安徽省农村饮水安全项目资金管理暂行办法》及补充规定的要求，规范农村饮水安全项目资金管理，设立项目资金专户，实行专款专用，分年度单独建账、单独核算。并按规定设置了独立财务管理机构，配备了具有会计从业资格人员负责财务管理工作，并制定了资金使用管理办法，严格按照合同文件的规定办理价款结算。

3水利建设扶贫做法及成效

3.1小型水利改造提升工程

2016年全年完成更新改造小型泵站1193kW；清淤扩挖塘坝154口，其中蓄水量5~10万m3塘坝10口、1~5万m3塘坝64口、0.5~1万m3塘坝36口、0.2~0.5万m3塘坝44口；清淤扩挖河沟25条，其中主河沟12条、支汊河沟13条，涉及15个乡镇34个贫困村204处工程。具体做法是：（1）加强领导，落实责任。无为县人民政府及时调整充实县农田水利基本建设指挥机构，县委书记、县长亲自担任政委、指挥长。建立小型水利工程改造提升目标考核责任制，分别与各乡镇签订了《小型水利工程改造提升目标责任书》，把小型水利工程投资、建设和管护工作纳入县政府对乡镇政府和有关部门的年度目标考核内容，落实分级、分部门负责的责任制度。（2）分月考核，每周通报。该县制定了《无为县小型水利改造提升工程扶贫村项目调度考核办法》，要求有计划任务的乡镇在每月25日以前，以报表形式将辖区内所有贫困村小型水利改造提升工程实施进度，报至县水务局。县水务局负责对各乡镇上报的分月进度汇总、核实，查找不足，整体推进。并实行“每周进度通报”，确保按照省、市规定的时间节点要求，按时保质保量完工。（3）统筹兼顾，讲求实效。注重工程布局，既考虑经济效益，又兼顾生态环保、防洪除涝能力建设。施工前，对工程建设内容、投资来源、责任主体等内容进行公示，接受群众监督；施工中，由乡镇、村选择责任心强的人员和村“两代表一委员”现场监督发现问题，及时纠正，加大工程质量及进度督查，确保各项工程措施落实到位。完工后，经乡镇逐项初验，县级联合验收合格后，及时兑现补助资金。（4）加强管理，落实管护。重视建后管护，按照“产权有归属，管理有载体，运行有机制，工程有效益”的要求，从2015年起，县政府每年安排600万元用于水利工程管护补助，扎实推进小型水利改造提升工程管理体制改革，创新管护方式，通过成立水利工程养护公司或依托用水者协会或农业合作社、家庭农场等农业生产经营主体进行水利工程管护，多渠道落实管护措施，签订管护合同，确保工程长期发挥运行效益。

3.2农村饮水安全巩固提升工程

全面完成工程建设任务，解决了高沟、刘渡、赫店等6个乡镇15个部分未通水贫困村和贫困村外贫困人口2743人（其中：解决建档立卡贫困户825户、贫困人口1431人）农村居民饮水问题。具体做法如下：（1）强化工程建设管理。一是成立工作机构。无为县人民政府成立了以分管副县长为组长农村饮水安全工程建设领导小组，负责组织领导全县农村饮水安全工作。各乡镇政府也相应成立机构，负责组织、协调开展农村饮水安全工作。二是强化目标考核。县政府把农村饮水安全巩固提升工程纳入脱贫攻坚和民生工程目标考核内容。三是规范项目建设管理。县水务局、发改委、财政局共同研究制定了《无为县2016年农村饮水安全巩固提升工程实施意见》。对全县农村饮水安全巩固提升工程目标任务、资金筹措和使用、建设管理、运行及管护责任主体以及部门职责，作了进一步明确。明确县水务局为工程建设项目法人，各乡镇政府成立项目现场管理机构。县政府分别与各项目所在的乡镇政府签订了工程建设协议，明确乡镇负责地方协调，组织实施管网铺设和自来水入户等工作。四是加强督查调度。为确保按时完成农村饮水安全巩固提升工程建设任务，县政府分管负责人多次召开工程建设推进会议，狠抓问题整改，落实考核措施。同时，为做好今年我县农村饮水安全巩固提升工程精准扶贫工作，县水务局积极与县扶贫办等部门沟通协调，召集项目乡镇的分管负责人、水利站长以及相关负责人参加推进会议，布置2016年农村饮水安全巩固提升工程精准扶贫相关工作，10月中旬，县水务局组织开展督查指导，全面推进工程建设进度。（2）加强工程运行管理。①无为县政府制定出台了《关于加强农村饮水安全工程建设和运行管理的实施意见》。明确相关部门和乡镇具体责任，落实乡镇政府按照属地管理原则，负责本辖区农村饮水工程运行管理工作，督促供水单位切实履行供水安全职责。②成立了无为县农村安全饮用水管理办公室，专职从事农村饮水安全工程管理工作，为全县农村饮水安全工程提供技术支持和服务。③无为县农村饮水安全巩固提升工程均落实了运行管护单位，建立健全了运行管理制度，工程运行正常。④划定水源保护区，无为县政府对全县农村饮水安全工程水源保护区进行了划定，强化水源保护。五是无为县政府建立了由县水务局、卫生局、环保局等部门参加的联席会议制度。规定联席会议每季度召开一次，并组织开展联合执法检查，加强农村自来水厂监督管理，确保农村供水安全。六是无为县财政每年安排农村饮水安全工程管护资金50万元，用于水质监测、业务培训、水源保护、运营管理以及工程养护维修，保证工程正常运行发挥效益。

巩固扶贫工作计划篇（4）

下面，我就聚力巩固提升目标任务，坚决打赢打好脱贫攻坚战，结合年度工作要点做一安排部署。稍后，建立书记还要作讲话、提要求，大家要深入学习领会，抓好贯彻落实。

一、总结回顾，提振全面决胜的信心决心

2020年，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于脱贫攻坚重要论述，紧紧围绕“四个不摘”政治要求，按照省市统一部署和具体要求，聚焦绝对贫困“清零”目标，坚持精准方略，突出问题导向，强化民生保障，着力补齐短板，脱贫巩固取得明显成效。简要概括有6个方面：一是集中攻坚评估达标。聚全县财力物力人力投入，在历经三年集中攻坚基础上，我们自查自审、强化弱项，精心准备、组织迎检，经第三方评估验收，贫困人口全部脱贫、贫困村全部退出、湟源县实现整体摘帽，各项指标均达到评估验收现行标准，全县扶贫工作从集中攻坚转向巩固提升，三年攻坚交上了合格答卷。二是问题整改清仓见底。立足落实“两不愁、三保障”底线要求、夯实基础工作，坚持把问题整改作为巩固提升的有力抓手，主动对照认领专项巡视、国家督查评估验收以及以往成效考核、后期巡视审计等涉及反馈问题，找不足、摆事实、拿方案、建清单、明责任、定时限、抓督办、强整改，除精神脱贫、产业扶贫等需要长期关注、持续用力的问题外，得到全面排查，实现高效整改。三是巩固举措全面落实。我们坚定贯彻“不获全胜、决不收兵”和“防止松懈、防止滑坡”等重大要求，始终致力巩固提升质量、确保脱贫成色，既不降低标准、也不吊高胃口，全面落实医疗服务、教育资助、“兜底”保障、生态管护、金融信贷等惠民政策的同时，对产业扶贫项目开展健康度监测，推行产业指导员选派制度。扎实开展贫困人口动态监测，因户因人完善具体巩固对策。四是扶贫项目有声有色。统筹整合财政涉农资金29850.5万元,安排财政专项扶贫资金980.96万元，加快民生事业、产业发展和基础设施建设。投资3342万元实施饮水安全巩固提升工程,88个非贫困村集体经济发展项目全部落地，光伏扶贫电站全额投用，推进前沟村乡村振兴试点，实施少数民族发展资金项目12个村、省市级巩固提升及村集体经济项目7个，完成高原美丽乡村11个，新改建无害化厕所554座等等，农村人居环境、生产条件持续改善。五是社会扶贫借势加力。利用3300万元专项协作资金配套实施项目6个，支教支医支农以及挂职锻炼、转移就业等帮扶活动持续深化。利用国际农发基金1193.1万元实施池汉村综合扶贫试点。联点帮扶协调项目资金1651.1万元，慰问金及捐助物资折价154.3万元。落实省定帮扶单位帮扶项目33个、资金合计994.544万元。同时，大力开展技能培训，劳动力培训转移就业率提高到72%。六是组织保障成效显著。着力推进“组织体系建设三年行动”，党建促脱贫扎实有效。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，推动精文简会、规范督查考核，基层减负效果明显。坚持“扶志”“扶智”并重，表彰脱贫光荣户、开展移风易俗活动，政策宣传持续强化。同时，聚全县之力统筹保障，顺利通过省际间交叉考核，全县2020年脱贫攻坚巩固提升成效极大增强。

回顾聚力攻坚到巩固提升的奋进历程，我们深切感受到：脱贫攻坚是不断增强政治意识，深入践行“两个维护”的过程;是牢记初心使命，彰显为民宗旨的过程;是不断改进工作作风，培养锻炼干部的过程;是不断优化工作方式，完善制度机制的过程;也是贯彻新发展理念，汇聚合力推进特色发展的过程。全县干部群众付出了巨大努力，收获了丰厚成果，特向大家慰问和感谢!

二、居安思危，正视当前存在的困难问题

处在打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的交汇期，我们绝不能安逸于经受住去年的“期中检测”，而顾及不到今年疫情防控过后的“最终大考”，必须对当前脱贫攻坚面临的困难和问题，有一个清醒的认识。一是肺炎疫情影响不容忽视。二是扶贫产业带动依旧不明显。三是贫困村和非贫困村发展不平衡。四是基础工作还存在薄弱环节。五是部分群众依赖思想依然严重。需要我们进一步认清形势，正视问题，聚力破解，务求实效。

三、突破重围，坚决打好脱贫攻坚收官之战

2020年是脱贫攻坚巩固提升的最后一年，是脱贫成效全面普查之年，是全面交账、兑现责任的收官之年，决定着全面建成小康社会的质量和成色，没有任何退路和弹性，我们要按照“越是发生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”的指示要求，切实把脱贫攻坚作为用心用情用力、抓实抓细抓出成效的头等大事，坚决贯彻党中央、国务院和省市党委、政府的部署要求，既要坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，持续抓好当前疫情排查管控、基层防控，坚决打赢外防输入、内防扩散的疫情防控阻击战;也要统筹兼顾、多措并举、尽锐出战、拓展延伸攻坚成果、巩固成效，及早谋划疫情后期补救措施，保障落实前期任务欠账，坚决打赢脱贫攻坚决战决胜收官总体战。

(一)严格督查普查，抓好问题整改。一要抓好普查迎检。各乡镇要迅速行动抓实前期准备，对所有脱贫户经济收入、饮用水安全、医疗保障、住房安全、学生救助等情况逐户逐人开展核查;持续做好建档立卡数据统计、基础资料收集整理工作，确保“账账相符、账实相符”。部门之间要加强沟通对接，确保步调一致、高效运转，真正经得起普查检验。二要抓好问题整改。去年我们先后经历了中央专项巡视“回头看”、贫困退出和脱贫攻坚“回头看”、绝对贫困“清零”考核、省级年度成效考核、省际间交叉考核，有关情况尚未反馈，必须提前梳理准备，届时对照核查，继续推行“三张清单”，查漏洞、补短板、强弱项，促进真抓实改、做到彻底“清零”。三要抓好项目审计。审计部门要主动履行审计监督职责，切实把推动扶贫政策落实、规范扶贫资金管理、维护扶贫资金安全、提高扶贫资金绩效作为着力点，梳理盘点以往审计整改落实情况，健全计划促进扶贫项目审计“全覆盖”，保障决胜目标如期实现。

(二)突出产业就业，增强造血功能。坚持把产业就业扶贫继续作为主攻方向，强化帮扶支持，促进带贫增收。产业扶贫方面：对脱贫攻坚以来所有扶贫项目，特别是产业扶贫项目归口继续全面梳理盘点，分类建立项目台账，完善资产管理、收益分配、风险防控等制度机制，确保收益增长、资产不流失。对效益差的及时调整，坚决避免“空壳子”“烂摊子”。注重引进和培育龙头企业，突出提升光伏扶贫、饲草产业等项目效益，特别针对国际农发项目，督导完成以往欠账任务，落实年度项目建设，确保全面竣工验收。就业帮扶方面：就业部门要聚焦培训对象、培训项目、培训成效、转移就业、跟踪服务“五精准”要求，突出市场导向和群众意愿，增强培训的针对性、实用性。行业部门要主动对接重大工程、重点项目、民营企业等“大户”用工需求，深化劳务扶贫协作，因地制宜建设扶贫车间，提升县域经济的就业吸纳力，扩大贫困家庭劳动力就业规模，力争有劳动力贫困家庭培训全覆盖，转移就业率达到60%以上。

(三)聚焦民生保障，强化后续管理。全县“三保障”及基础设施和公共服务短板问题已基本解决，重点在于抓好提质升级和后续管理。易地搬迁方面：要因地制宜通过大力发展种养产业、旅游服务、劳务经济，保障资产收益、低保兜底，安排公益岗位、鼓励自主创业等方式,解决好搬迁群众长远生计和可持续发展问题。教育扶贫方面：深入落实教育资助政策,加大控辍保学力度,加强教师队伍建设，加快推进职业教育东西部协作行动。健康扶贫方面：深入推进健康扶贫“三个一批”行动,强化基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障”，加强地方病、传染病、慢性病防治工作,广泛开展健康教育。基础设施方面：全面落实农村饮水安全“三个责任”“三项制度”，确保水利扶贫项目建得成、管得好、常受益。持续推进“四好公路”建设,加大“路长制”实施力度,消除县乡道路安全隐患。加强气象灾害应急体系建设,提高预测预报、防灾减灾能力。金融扶贫方面：按照“分期补贴、应贴尽贴”的原则，及时妥善进行扶贫贷款贴息，加强贷款贫困户跟踪监测，确保信贷资金“放得出，收得回，有效益”。

(四)健全完善机制,巩固脱贫成效。一要坚决筑牢返贫预警机制。严格落实《湟源县精准防贫工作方案》，建立健全返贫监测预警和动态帮扶机制，将脱贫人口、边缘人口纳入监测筛查范围,及时发现、及时帮扶,录入系统、动态管理。二要推进扶贫民政两项制度衔接。落实好低保渐退、“救急难”等制度,对存在返贫致贫风险人口及时提供帮助,强化对特殊困难群体的兜底保障,对完全或部分丧失劳动能力的贫困人口,落实低保医保、救助供养、临时救助等综合保障政策,确保稳定脱贫不反弹。

(五)注重扶贫协作，强化攻坚保障。一要加强东西部扶贫协作。主动对接南京市六合区落实帮扶资金，在产业、旅游、医疗等领域精准实施帮扶项目，帮助有异地就业意愿的贫困家庭劳动力实现就业，继续推进“携手奔小康”行动，进一步扩大结对帮扶覆盖面。二要加强社会帮扶协作。鼓励社会各界积极开展扶贫志愿服务，对贫困村、贫困户结对帮扶，形成扶贫强大合力。

(六)强化总结宣传,凝聚正向力量。一要强化宣传引导。多形式、多载体、多角度用客观事实、鲜活案例展示攻坚成就，确保扶贫宣传有声势、有力度、有影响。二要总结经验做法。要系统梳理脱贫攻坚以来的理论成果、制度成果、实践成果和先进典型，全方位、深层次挖掘提炼我县创新做法和典型经验。三要规范档案资料。脱贫攻坚以来,出台的政策举措,形成的文字影像,都是攻坚进程的时代印记。要本着对历史负责的态度收集好、整理好完整档案。四要注重激发动力。坚持扶贫与扶志、扶产业与扶智慧相结合，全面落实《湟源县精神脱贫任务分工方案》，激励贫困户靠勤劳摆脱贫困、用奋斗收获幸福。

(七)强化责任担当，提升队伍建设。一要强化作风建设。紧盯扶贫领域作风建设薄弱环节，建立健全长效机制，着力解决责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等问题，促进各项扶贫政策措施落地见效。二要提升队伍建设。通过召开现场观摩、集中测试、经验交流、现身说法等措施，继续加强对村“两委”班子、第一书记和驻村工作队员的经常性培训，提升履职能力和业务水平。同时，围绕产业发展、消费扶贫等内容，加强培育一批能创业、能发展、能带动的致富带头人。

(八)注重政策衔接，谋划长远发展。坚持把打赢脱贫攻坚战作为实施乡村振兴战略的优先任务，持续推动经济社会发展和群众生活改善。一要发挥财政资金引导作用。推动更多要素倾斜支持，做好产业发展、公共服务、基础设施、精神文明提升之间的政策衔接、机制整合和工作统筹，加强产业发展和转移就业，着力壮大村级集体经济，针对收入水平略高于建档立卡的边缘户、集体经济收入水平较低的边缘村，谋划研究长远扶持发展措施。二要科学编制“十四五”巩固脱贫成果规划。坚持目标导向和问题导向相统一、全面规划和突出重点相协调、本级规划和上级规划相衔接、战略指导和务实操作相结合，高质量完成“十四五”规划编制，真正作为引领脱贫巩固工作的行动纲领。

四、压实责任，保障决胜目标如期实现

脱贫攻坚进入紧要关头,必须始终保持攻坚态势,稳定军心、鼓舞士气,必须稳定措施抓实基础工作,做到重视程度不减、工作力度不减,不获全胜决不收兵。一要坚持频道不换。主要负责人要带头学习贯彻脱贫攻坚重要论述及其深刻内涵、精神实质、工作要求和具体方法,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉把强化后续巩固摆在更加重要的位置。二要坚持靶心不散。各乡镇、各部门要紧扣“作战单位”责任，严格“第一责任人”职责，特别乡镇党政负责人要落实好遍访贫困户要求。坚持严管与厚爱相结合,为基层干部减压力、卸负担、强保障、提待遇,保持队伍稳定性和工作连续性。三要坚持力度不减。按照中央1号文件关于“允许对部分扶贫资金进行统筹和调剂用于非贫困县、非贫困村脱贫攻坚”的指导意见，注重健全完善与县级财力相适应的投入增长机制,确保投入力度与巩固提升任务相适应。同时,切实加强资金监管，确保发挥最大效益。

巩固扶贫工作计划篇（5）

深入贯彻落实党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委县政府的部署要求，围绕全面建成小康社会奋斗目标，坚持一手抓精准扶贫精准脱贫、一手抓脱贫成果精准巩固提升，按照“摘帽不脱责任、摘帽不脱政策、摘帽不脱帮扶，摘帽不脱监管”的要求，全面建立健全稳定脱贫长效机制，继续强化精准帮扶，扎实做好脱贫成果巩固提升工作，加快全面小康社会建设步伐。

二、年度目标

围绕省、州关于巩固脱贫攻坚成效的总体部署，全面抓好企业吸纳、返乡创业带动、有组织劳务输出、公益（类）性岗位安置、技能扶贫培训等就业扶贫各项工作，促进就业扶贫攻坚与乡村振兴战略的有效对接，持续提升就业扶贫成果。同时对已脱贫人口继续巩固提升，2021年确保新增已脱贫劳动力转移就业300人，开发公益（类）性岗位1245个（其中公益性岗位103人），同时统筹规范全县公益（类）性岗位的管理，加强岗位的退出和进入制度建立。组织已脱贫劳动力参加就业技能培训200人，动态实现“户户有就业”目标。

三、重点工作

(一）、巩固完善“一库五名单”数据。（牵头单位：人力资源社会保障局；责任单位：县扶贫开发局）

1、主要任务。按季更新农村劳动力实名制登记数据库和已脱贫家庭劳动力信息，做好农村已脱贫劳动力转移就业信息平台与省脱贫攻坚大数据平台及对口帮扶地数据信息的比对复核工作，夯实就业扶贫数据基础摸清贫困劳动力基本情况，建立“县、乡、村”三级联动机制,落实专人按季更新农村劳动力实名制登记数据库和已脱贫家庭劳动力信息，做到已脱贫劳动力基本信息精准，培训需求精准，就业需求精准。

2.进度安排。按季动态更新管理。

（二）、继续实施技能培训脱贫行动。（牵头单位：人力资源社会保障局；责任单位：各乡镇）

1、主要任务。因地制宜，结合我县乡村振兴产业发展思路，服务“全域旅游”战略，依托专业合作社、企业开展劳动力培训。根据已脱贫劳动力需求，采取“理论+实践”的培训模式，提升其技能水平，补齐已脱贫劳动力缺技术、缺管护的“短板”，着力培养一批农村就业创业“能人”，真正实现职业技能培训与优势产业发展的有机结合，为乡村振兴产业大发展添砖加瓦。全年预计开展贫困劳动力技能培训10期，受训人数600人，其中已脱贫劳动力200人。

2、进度安排。截止5月5日已开展培训8期，410人，其中已脱贫劳动力84人。12月底前全面完成任务。

（三）、优化公益（类）性岗位的管理。（牵头单位：人力资源社会保障局；责任单位：县林草局、自然资源局、农牧农村局、交通局、水利局、残联，各乡镇）

1、主要任务。继续加大已脱贫劳动力公益（类）性岗位的开发力度，坚持公益（类）性岗位安置救急解难的原则,优先用于安排大龄、残疾人及其他家庭的劳动力，争取统筹开发公益（类）性岗位1245个（其中人社部门开发公益性岗位103人），解决已脱贫劳动力就近就地就业。同时完善公益（类）性岗位管理制度，全面核查就业扶贫公益（类）性岗位开发安置情况。根据当地实际建立健全退出机制，充分发挥公益（类）性岗位兜底安置作用，避免过度依赖和福利化倾向。

2、进度安排。12月底前全面完成任务。

（四）、加强劳务协作和对口支援工作,促进新增转移就业。（牵头单位：人力资源社会保障局；责任单位：县发改局，各乡镇）

1、主要任务。加强政策扶持服务，进一步鼓励和引导本地企业、农业生产经营主体吸纳贫困劳动力就近就地就业，依托对口援助机制,引导已脱贫劳动力到省内县外充分就业，另一方面，通过与青白江人才资源服务中心搭建劳动用工信息共享平台，定时将服务中心提供的人力资源岗位信息到各乡镇，积极对接东西部协作地区、对口帮扶地区，广泛开展劳务协作，组织劳动力外出就业，计划新增转移就300人，全年预计合作开展就业扶贫专场招聘会5期。

2、进度安排。截止5月5日已在县城、烟袋片区、三垭片区、湾坝片区开展招聘会4期，12月底前全面完成任务。

（五）开展就业扶贫工作“回头看”（牵头单位：人力资源和社会保障局）

1.主要任务。实行“脱贫不脱政策”，对全县2016年以来已脱贫贫困户，继续实施就业扶贫政策扶持，进一步提升脱贫质量，确保稳定就业脱贫。开展分片督导检查、及时发现整改问题、共同促进提高。

巩固扶贫工作计划篇（6）

为切实现固脱贫成效，提升帮扶工作的针对性，有效性和持续性，实现2020年全村人民步入小康社会，特制定方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的以及中央和省，市脱贫攻坚工作会议精神，紧抓部级贫困县政策机遇，树立大扶贫工作格局，永扶贫政策和机遇促进经济社会发展，用经济社会发展成果促进乡村振兴，确保到2020年同步建成小康社会。

二．目标任务

围绕脱贫攻坚工作要求，深入实施精准扶贫，精准脱贫，以贫困人口持续增收为根本，以群众满意为目标，打牢基础设施，公共服务，产业发展，社会保障等脱贫基础，巩固我村和人口脱贫成果，确保脱贫成效。2018年预计全村脱贫人口12户22人，2019年预计脱贫9户13人，实现整村全部人口脱贫。重点巩固提升贫困村基础设施建设和村集体经济健康发展，重点现固提升贫困人口持续稳定增收，2020年全面建成小康社会。

三．总体原则

坚持组织领导不变原则。成立全面巩固提升脱贫成果工作领导小组，与扶贫开发领导小组组织领导，工作保持一致，工作任务从脱贫退出阶段转入巩固提升阶段。

坚持人员力量不变原则。各村扶贫千部继续坚守工作岗位，延续帮扶责任人包户，工作队驻村的帮扶机制不变，对已脱贫人口继续给予支持，做到脱贫不脱政策，持续巩固提升脱贫成果。

四．工作重点

1．主要以农业养殖业为重点，发展特色农业，规模化养殖产业，重点扶持种植大户，养殖大户，家庭农场，合作社经营模式，初步计划如下（1）2018年初步确定产业人选。例如（玉米种植合作社，双龙生猪养殖合作社）。

2019年初步实施产业结构，玉米种植合作社入社土地达到400垧，创造就业岗位40人，生猪养殖合作社饲养生猪1000头，年出栏量3000头，创造就业岗位15人。

2.大力发展小院经济，在2018年首先在双龙村一屯进行试点种植黏玉米，根据效益情况决定是否进行全村推广。同时依托县政府以奖代补政策，大力发展庭院养殖。

3.通过发展双龙村小院经济，突出特色种植养殖产业，在此基础上谋求实现产业化，向深加工逐步发展。如可视黏玉米的种植情况发展加工、冷冻等粗浅加工，门槛相对较低，收益可观。计划在2020年前实现一条种（养）、产、收、粗加工的产业链条。

4．通过护林员、为民服务队以及公益岗位的设置，实现有劳动能力的贫困户稳定增收。

5. 通过迁入先进村的光伏产业，对我村整户无劳动能力的贫困户进行帮扶。

6．加强基础设施建设，改善脱贫群众人居环境

（1）．加大道路改造升级力度。

2018年计划修路3000延长米。

（2）．加大安全饮水建设力度。实施农村饮水安全现固提升，加强水源保护，保障供水质量，配置高标准的配水系统和消毒设施，合理利用水资源，提高供水保障率和入户率，全面解决饮水安全问题，计划2018年新建1个供水点，自来水入户224户。

（3）．加大农村电网改造力度。

五．实施村屯环境卫生整治

结合我村为民服务队，对村屯的环境实际结合保持好我村的环境卫生。加大各屯的绿化面积，引进些美化村电的树木进行种植，使我村在绿化上得到明显的改善。

六．深入宣传报道

坚持正确宣传导向，大力弘扬中华民族扶贫济困，乐善好施的传统美德，参与现固提升脱贫成果事业。

加强对贫困户的政策宣传和思想教育，引导脱贫户的转变“等靠要”观念，倡导自力更生，艰苦奋斗精神，树立勤劳致富，脱贫光荣的正确导向，通过星级户的评选，如整洁之星李文林、自强之星蔡志杰、孝老之星陈云的示范带动作用，提升各贫苦户的内生动力，坚定脱贫户依靠自身增收致富的信心和决心，不断增强脱贫户内生动力，从思想上实现脱贫，现固提升，逐步小康。

以全国“扶贫日”为时间节点，建立健全“扶贫日”宣传动员，部门协作，大力倡导扶贫救助公益理念，营造扶贫济困的社会氛围。

 

巩固扶贫工作计划篇（7）

一、驻村工作开展情况

按照市委组织部要求，2020年全年驻村290余天，周六、周日正常履行驻村工作队值班责任，按要求填写驻村工作日志。与派出单位完全脱钩，保证了驻村工作时间。认真履行驻村工作队队员职责，全年走访脱贫户6次，重点户不少于12次，每月至少一次。

二、在推动精准扶贫方面

年初帮助包保贫困村制定了2020年脱贫计划及后续巩固提升计划，结合包保贫困户制定了个人包保帮扶巩固提升工作方案，帮扶措施覆盖旭日村所有贫困户。驻村工作队以开展“五巩固、五提升”扶贫大会战为契机，每月对“三类重点人群”开展了有针对性的走访慰问和入户调查，切实了解实际情况，做到了全覆盖。

三、在推动产业发展方面

巩固扶贫工作计划篇（8）

为贯彻落实党的精神和关于打赢脱贫攻坚战系列重要讲话、批示精神，提高扶贫资金使用的规范性和有效性，巩固提升脱贫成效，今年以来，镇纪委聚焦“两不愁三保障”标准，对扶贫资金使用情况及脱贫巩固提升工作情况进行监督检查，对去年百名纪检监察干部下基层开展扶贫领域监督执纪问责时发现的问题整改情况进行“回头看”，确保整改落实到位。现将具体情况汇报如下：

一、紧扣工作标准，确保资金使用全面到位。通过查阅资料，实地入户了解工作落实和资金到位、管理收益情况，对财政专项扶贫资金、“雨露计划”资金、小额贷款资金、光伏收益资金使用、低保五保认定等方面资金进行监督检查。针对党家山村、圪台村光伏收益资金不及时不规范问题，镇纪委及时对村两委主干进行谈话提醒，要求严格按照村级光伏电站收益分配政策要求，及时以公益岗位、小型公益事业、奖励、补助4种方式分配给贫困户。

二、强化监督检查，推动脱贫巩固提升工作有序开展。坚持“两不愁三保障”标准，入户查看贫困户住房、饮水、病残帮扶情况，了解帮扶责任人政策宣讲、困难帮扶情况，查看贫困户档案信息、巩固提升手册相关记录是否及时动态更新，帮扶责任人巩固提升计划实施情况等，并对各村帮扶工作队在岗情况进行抽查。

三、聚焦职责定位，推进正风肃纪。积极配合协调县纪委监督室和百名纪检干部落实重点领域和重要工作的监督检查。镇纪委班子通过“四入八查八访”、听取汇报等方式，对圪堆村、上宝丰村、芦家庄村、辛庄村、党家山村等5个村扶贫领域工作进行了督导检查，共发现涉及扶贫项目资金、村两委主干、帮扶干部和工作队的问题85条，其中整改类问题83条，违纪类问题2条。镇纪委对发现的问题进行全面梳理，根据责任分工，逐条反馈责任单位和责任人，要求建立专门台账，限时整改。全面跟进问题整改落实情况，对整改不到位或敷衍塞责的严肃问责。截止目前，整改类问题全部整改，违纪类问题也全部问责。

四、严明纪律要求，营造良好氛围。及时传达上级纪委监委有关脱贫攻坚纪律要求，通报剖析典型案例，不断强化机关工作人员纪律意识，对违规违纪责任人严肃处理，确保追责到位、令行禁止，保障脱贫攻坚成果的巩固提升。

巩固扶贫工作计划篇（9）

镇村、村，海拔1600千米，两村农户338户。总人口1104人，低保户17人，残疾人64人，贫困户60户174人，全村群众收入主要以外出务工、经商、发展养殖业、种植药材及时节性采集中药为主。

二、工作目标任务

宣传党的精神有关的农村致富政策，主持召开座谈会，帮助村委会研究当年农村经济发展工作，对疫情期间制约当前发的因素进行研讨，探索贫困户致富新思路、新办法，选准发展路子，加快经济结构调整步伐，走访贫困户，对他们进行重点帮扶，力争计划内帮扶贫困户巩固脱贫成果。根据贫困户收入情况，总结经验，在充分调研和掌握第一手资料的基础上，帮扶村委进一步理清发展思路，调整好产业结构，推动农村经济发展。

三、结对帮扶措施

一是巩固搞对建档立卡户、五保户核实核准信息工作，新春佳节组织党员、干部对我对帮扶对象进行慰问活动。慰问金4700元整

二是加强结对帮扶工作。深入开展“联户联情”帮扶工作，严格按照帮扶要求认真开展帮扶工作，巩固贫困户脱贫成果，防治出现返贫现象。

三是做好协调工作。经我局入户走访调研，针对村村两委提出村集体经济芍药基地堡坎问题、院子组、茅草山通组路护栏问题，积极与相关单位取得联系，争取项目早日落地实施，切实取得帮扶成果；针对村王家坪移动网络信号差问题，已协调移动公司进场解决信号差问题，预计5月信号有所改善。

四是进一步提高广大村民对惠农政策的知晓度、满意度测评，了解群众思想状况，帮组解决实际困难，做好释疑解惑、情绪疏导。

五是要强化政策理论宣讲，突出感恩教育，有针对性地宣传我县反腐倡廉新成效、经济社会新变化、作风转变新情况，逐步引导群众对全县各项工作作出客观、公正的评价。

四、组织领导

一是健全工作机构。该计划在镇党委、政府指导下，由村两委统一组织实施，为全面完成所规划的各项任务，成立领导小组，实行一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好脱贫攻坚结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村结对帮扶工作的组织协调和落实，确保脱贫攻坚结对帮扶工作不走样。

巩固扶贫工作计划篇（10）

(一)指导思想。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻落实中央、省、市、区关于脱贫攻坚决策部署，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以强烈的政治责任感和历史使命感，坚决打赢脱贫攻坚战，为全面建成小康作出贡献。

（二）目标任务。本年度主要是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是指导贫困村加强党组织建设，以党建统领脱贫攻坚。二是巩固全面脱贫成果。健全防止返贫监测帮扶机制，继续对脱贫村、脱贫人口开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零。三是推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。以帮扶村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”为方向，落实“四个不摘”要求，保持资金投入力度、帮扶队伍以及工作节奏总体稳定，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略。

二、工作思路

（一）认真学关于扶贫工作重要论述。将总书记关于扶贫工作重要论述作为区局党委理论中心组学习的重要内容，及时跟进领学学关于扶贫的最新讲话和指示批示精神，深刻领会，武装头脑，指导工作。

（二）全面查漏补缺“两不愁三保障”及饮水安全问题。持续开展贫困人口“两不愁三保障”及饮水安全问题的排查核查，全面查漏补缺。持续开展控辍保学行动，确保建档立卡贫困户全部参保，饮水安全再排查，确保贫困群众饮水安全。

（三）开展脱贫人口“回头看”。我局帮扶青山乡西岗村123户422人和顺河镇龙头村167户436人，两村分别于2016年和2018年出列，全部实现脱贫。了解后续发展需求，摸清底数，防范返贫风险点。

（四）持续开展乡村振兴帮扶。帮助贫困村发展集体经济，提升群众内生动力，促进低收入家庭实现增收。做好脱贫人口稳岗就业，加大对脱贫人口职业技能培训力度。重点抓好产业发展，增强造血功能，进一步完善基础设施，改善生产生活条件，巩固提升脱贫攻坚成果，为实现美丽乡村目标打下良好基础，确保高质量推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

三、工作措施

（一）压实帮扶责任，找准工作重点。切实强化党委书记抓脱贫攻坚的政治责任，认真履行脱贫攻坚“第一责任人”责任，在抓好疫情防控的同时，突出抓好脱贫攻坚，确保各项工作整体推进。结合税务工作职能，科学谋划下步工作，聚焦年度脱贫攻坚工作重点，明确目标要求，落实工作责任，完成目标任务。局主要负责领导、分管领导常态化开展走访调研，认真听取驻村工作队、村两委工作汇报。深入了解村情民意、产业发展现状和存在的具体困难，主动对接帮扶事项，指导贫困村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、加强组织建设、增加集体经济收入、强化乡村治理、为民办事服务等工作，帮助制定乡村振兴规划，解决具体问题。

（二）加强政策宣传，提高致富能力。深入到贫困户家中，宣讲新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神及上级脱贫攻坚方针政策和工作要点，提高贫困户认识，发挥其主体作用，防止返贫。对贫困户进行思想指引，宣传积极向上的生活观念，引导他们养成良好的生活习惯，展现昂扬的精神风貌，克服“等、靠、要”思想，坚定贫困户脱贫致富的信心和决心。

（三）推动产业发展，增强造血功能。精准扶贫，要以产业发展为重点，以增加贫困户收入为目标，大力推进农业特色产业扶贫模式，积极培育新型致富人才，构建“大户+村集体+贫困户”抱团发展模式，以产业促增收，以增收促脱贫，确保脱贫攻坚成果得到巩固。

（四）凝聚工作合力，加大帮扶力度。切实加强帮扶干部的培训和管理，使帮扶干部进一步熟悉脱贫攻坚工作的政策和要求，提高帮扶水平和质量。结合机关支部2021年主题党日活动安排，开展“主题当日+脱贫攻坚”党日活动，组织机关党员到村开展结对帮扶，做到人人参与、人人出力，充分发挥党员先锋模范作用，凝聚结对帮扶的强大合力。党员干部深系帮扶贫困户的家中走访调研，宣传政策，商讨帮扶计划，切实增强结对帮扶的精准性和时效性。

（五）狠抓工作落实，提高帮扶实效。精准扶贫，不仅要在帮扶措施上求细，还要在帮扶效果上求实，做到结对帮扶真正落地生根、开花结果。我局要紧紧抓住精准施策这个核心，尽心尽力履职尽责，多渠道、全方位实施帮扶。

四、工作要求