机关党建工作要点篇（1）

一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”

1、加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省市区委具体要求，结合部门实际，推动党中央决策部署和重要指示批示精神落实见效。加强政治机关意识教育，突出区直机关首先是政治机关的定位，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把政治标准和政治要求贯穿到机关党的建设和各项工作全过程各方面。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例，引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护党员领导干部、基层党组织书记以学党史悟思想办实事开新局为主题，结合提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力讲专题党课，推动各级党组织和广大党员干部把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。每名党员领导干部至少讲I次党课。工委将结合庆祝建党100周年评选出一批“优秀党课”成果。

2、开展模范机关创建。认真贯彻落实中央和省市区委《关于进一步加强和改进机关党的建设工作的实施意见（方案）》精神, 紧盯“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，结合庆祝建党100周年，开展“亮职责、亮身份、亮承诺、作表率”活动，将机关基层党支部工作与中心工作、业务工作深度融合、同向发力，下功夫解决党建与业务“两张皮"问题，推动机关党组织基础保障更加规范。认真开展以讲政治、守纪律、负责任、有效率为主要内容的“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建活动，推动区直机关做好“三个表率”，要坚持以上率下、以机关带系统，一级抓一级，一级带一级，逐级抓创建；坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议，使创建模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。

3、开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。以喜迎党的 百年华诞为契机，围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题, 开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。在认真做好全国“两优一先”推荐、“光荣在党50年，纪念章颁发等工作的同时，表彰命名一批“两优一、先”先进典型，摄制展播“身边的榜样”微视频、举办“光荣在党50年”纪念章荣誉获得者座谈会、“庆祝中国共产党成立100周年”主题美术作品展、“七一”走访慰问、组织机关党员干部到基层联系点开展“我和群众心连心，我为群众办实事”等“六个一”活动，大力营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围，大力宣传优秀党组织和共产党员先进事迹，进一步增强广大党员的荣誉感、归属感、自豪感。结合实际精心策划和组织开展好庆祝建党100周年系列活动。

二、强化新时代中国特色社会主义思想学习教育，不断深化理论武装

4、抓实抓好理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题 教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，聚焦新时代中国特色社会主义思想、党的五中全会精神等重点内容, 采取党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、结对共建交流学、搭建平台自主学等“五学”方式，推动学习入脑入心。各机关党组织要制定学习计划，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学，不断深化学习效果，做到学深悟透、学用结合。充分运用“学习强国”“甘肃党建”等平台载体，及时跟进学习领会最新重要讲话精神，引导党员干部常学深学、学懂弄通，推动新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果在基层落实落地。探索开展学习讲堂、读书沙龙、理论笔谈等活动，持续推行“微党课、微宣讲、微故事”实践运用，不断增强党员综合能力素质。

5、扎实开展党史学习教育。按照党中央统一部署和省市区委工作要求，扎实开展党史学习教育，学习运用建党一百年宝贵经验，生动鲜活讲好中国共产党故事，唱响中国共产党好的主旋律。广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和优良传统学习教育，教育引导广大党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。充分利用区内丰富的党史资源、红色资源，引导机关基层党组织广泛开展红色教育、革命传统教育，进一步丰富党内政治生活，增强党史学习教育实效。坚持教育与实践并重，开展“我为群众办实事”活动，组织广大党员干部立足岗位作贡献，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。

6、落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，完善重大事件、重要情况、突发事件的监测、研判、回应机制。严格落实意识形态工作责任制，党组织要协助部门党组（党委）落实主管主办责任，加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。规范党员干部“八小时以外”和网上政治言行，坚决反对和抵制各种错误观点，传递正能量，弘扬社会主义核心价值观。严格落实信息报送、“三审”制度。

三、抓细抓实机关党组织建设，不断夯实基层基础

7、严肃党内政治生活。坚持把严肃党内政治生活作为党要管党、全面从严治党的根本性、基础性、经常性工作，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党务公开、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、 党员过“政治生日”等主题党日活动。党员领导干部要带头落实“双重组织生活”制度，带头参加主题党日活动、带头讲党课、带头在乡村振兴一线锤炼党性观念，切实提升党内政治生活质量。机关党组织每年要在党员大会上对党员领导干部落实“双重组织生活”制度情况作出通报。充分运用好“甘肃党建”信息化平台，不断提高上线率和使用率，常态化推进落实工作提醒、事项督办、约谈问责完善信息、安全保密等管理制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。

8、建强基层党组织。深化和拓展“四抓两整治”，进一步健全机关党的基层组织体系，理顺党组织隶属关系，优化党组织设置, 及时提醒和督导年内任期届满的党组织按期换届，规范党组织书记配备。举办机关党组织书记培训班、机关党务干部能力提升班, 做好新任职机关党组织书记和党务干部能力提升培训工作，不断提高党务干部队伍政治素质和履职能力。鼓励机关基层党组织通过申请财政补助、基层党组织自筹的方式，新建、联建、改造提升党员活动室，按照有场所、有设备、有标志、有党旗、有书柜、有制度的“六有”标准抓好机关党员活动室建设，配齐基础设施，完善阵地功能。

9、提升标准化水平。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，对标《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，推动机关党组织实现“六有一化”（年初工作有计划、阶段工 作有部署、推进工作有措施、活动开展有阵地、工作落实有成效、 总结工作有特色，达到支部建设标准化）的目标。坚持抓两头带 中间，继续加大标准化示范党支部创建力度，转化提升后进党支 部，努力打造一批政治建设过硬、领导班子坚强有力、党员队伍 担当作为、工作机制健全完善、服务中心成效显著、党建活动特 色鲜明的标准化示范党支部，力争在机关党支部标准化建设增点 扩面、提质增效上取得新突破。

四、全面加强党员队伍建设，大力提升教育管理质量

10、严格党员日常教育管理。充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员的作用，从按时交纳党费、及时接转党组织关系、积极参加组织活动、接受民主评议等最基本的党员义务抓起，增强党员的党性观念。从严格落实“三会一课”、主题党日等基本组 织生活制度抓起，落实党员积分制管理，不断加强党员日常教育 管理。以支部为单位，组织党员开展1次重温入党誓词 （入党志愿书）、开展谈心谈话、回忆入党初心等活动为党员过“政治生日”，教育引导党员增强党性意识、党员意识。认真开展党组织和党员公开承诺践诺评诺活动，科学设立党员示范岗、党员责任区，推行窗口单位、服务行业党员佩戴党徽上岗，教育机关党员干部自觉做到对党忠诚、践行宗旨、敢于担当、廉洁勤政，不断增强党员在党意识，发挥示范引领作用。

11、抓好党员集中学习培训。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，按照区委统筹部署，结合区直机关实际制定全年党员集中轮训实施方案，分期分批组织实施党员培训工作，确保党员集中学习培训时间不少于32学时，党组织书记和班子成员不少于56学时，党支部制定本部门本单位党员集中轮训计划。

12、不断提高发展党员工作质量。坚持政治标准，按照分级审查原则，严格政治审查，注重发展对象一贯表现，全面考察其政治立场、入党动机，注重思想入党。规范发展程序，严格落实发展党员推荐、培训、政审、公示、票决和责任追究制，严把入口关，注意防止和杜绝“带病入党”、弄虚作假、违规入党、程序不规范等问题，发现问题及时纠正，确保发展党员工作程序规范、资料健全。加强入党积极分子和党员发展对象的培养、教育和考察，不断提高发展党员工作质量。局党组要全面落实在发展党员工作中的主体责任，加强对党员发展工作的督査指导,确定专人负责发展党员工作，保持工作的连续性和稳定性。

13、加强党务工作人员队伍建设。严格推进机关党组织按期换届、届中调整，突出好干部标准，严把政治关、素质关、年龄关和前置沟通关，落实党务干部同行政、业务干部交流任职制度。机关党组织要梳理本单位党务干部队伍，对不胜任、不称职，不想干、不愿干的党务干部及时进行调整更换，将愿干事、能干事的党员干部选拔到党务干部工作岗位，着力打造一支专职化、专业化的党务干部队伍，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。重视和加强党务信息报送工作，深入挖掘和提炼总结机关党建工作的好做法、好经验，发挥信息在推动工作中的重要作用；实行月报送、季通报、年考评的机制，促进信息工作任务全面完成。

14、提升服务保障党员权利水平。认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，发展党内民主，健全党内生活，坚持民主集中制原则，增强党的生机活力，进一步发挥党员在加强党的执政能力建设上的积极性、主动性、创造性，提高党的创造力、凝聚力和战斗力。推动建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，注重心理疏导和人文关怀，了解党员需求，帮助解决实际问题，增强党员政治荣誉感、组织归属感。认真做好离退休干部职工党员、流动党员、生活困难党员的服务工作，在春节、“七一”等重要节日定期开展走访慰问活动， 给予更多关心关爱。

五、持之以恒推进正风肃纪，营造良好政治生态

15、严明党的政治纪律和政治规矩。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉用党章规范党建工作和党员干部言行，加强党内监督。把旗帜鲜明讲政治作为党的建设根本要求，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。坚持把政治监督寓于日常、抓在经常，及时发现和纠正政治偏差。严格落实党内请示报告制度，切实做到有令则行、令行禁止。加强对党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩情况的督促检查，对违反政治纪律和政治规矩的言行敢于较真，坚决批评，问题严重的严肃处理，营造良好的政治生态。持续组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，扎实开展党性教育，明确党员不得信教和涉黑涉恶的纪律要求，进一步提高广大党员党性修养，坚定理想信念，巩固和深化党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果。年内围绕严明党的政治纪律和政治规矩讲1堂专题党课。

16、持续加大纠治“四风”问题力度。深入贯彻落实中央八项规定精神和省市区委关于改进作风的一系列规定要求，认真抓好中央八项规定精神及其细则的学习宣传贯彻，着力引导党员干部自律自警。持续推进精文减会，建立健全长效机制，切实为基层减负释能。及时跟进巡视巡察、督查发现反馈问题的整改，巩固拓展“抓作风提效能促发展”专项整治成果。坚持以上率下，党员领导干部主动带头，深入查找和解决自身及本单位工作中存在的 ''四风''突出问题，弘扬“严细深实”作风。健全完善领导干部党建联系点制度，推动党员领导干部深入基层调查研究，建立完善调研成果转化机制，切实转变工作作风，推动运用调研成果解决实际问题，体现调研实效。年内组织开展1次党风廉政建设专题调研，并形成高质量的调研成果。

17、充分发挥机关纪委职能。全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、中央和省市区委《关于进一步加强和改进机关党的建设工作的实施意见（方案）》精神，建立健全机关党组织纪检机构设置，强化党内监督执纪成效，全面加强机关纪律检查工作。各机关纪委、纪检委员要切实增强责任感和使命感，加强党内相关法规、政策文件学习，发挥机关纪委、纪检委员监督、执纪、问责职能，推动党风廉政建设深入每名党员，充分发挥机关纪委书记和纪检委员的作用，积极调动广大群众参与监督，形成监督合力，推动党务、政务公开和各项权力规范化运行，深化运用监督执纪“四种形态”，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小，防微杜渐。

六、全面增强党建引领作用，服务保障中心工作

18、充分发挥党建引领保障作用。紧紧围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的要求，引导和激励党员干部带头贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，充分发挥机关党建服务中心的作用，强化大局意识，紧盯改革发展阶段性重点任务，自觉把机关党建工作放到全局工作中来认识、思考和部署，找准服务中心的切入点和突破口，积极构建“互联网+"智慧党建，运用好甘肃党建信息化平台等载体，使机关党建与业务工作相互融合、相互推进，更好服务中心大局，切实解决“两张皮”问题。

19、提升服务城市基层党建实效。全面落实省市区委组织部《关于进一步做好机关企事业单位党组织和社区党组织结对共建及党员到社区报到工作的通知》精神，做好机关企事业单位党组织和社区党组织结对共建及党员到社区报到工作，主动对接社区，严格落实“双报到”、结对共建，教育引导党员服从组织安排、主动参与活动。紧盯社区实际困难，充分发挥机关单位资源优势, 履行街道“大工委”、社区“大党委”委员职责，充实完善“需求意向”“共享资源”“共建项目”三张清单，以落实“四个一”为重点，开展形式多样、实效明显的共建活动，实现资源共享、互联互通、共同提高。引导机关党组织和党员常态化开展结对共建和志愿服务活动，积极参加社区服务活动，年内每名党员至少实现1个群众“微心愿”，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，以实际行动助力服务城市基层党建。

20、深入开展精神文明创建活动。紧紧围绕文明城市创建测评体系，聚焦2021—2023年新一轮创建周期，结合各自职能职责，扎实开展全国文明城市创建工作。加大社会主义核心价值观宣传力度，突出机关特点，加强文明单位创建工作，持续推进“做文明有礼天水人”十大文明行动，以开展文明交通、文明旅游、文明观赛、文明上网、文明餐桌、垃圾分类、低碳生活为重点，教育引导党员干部普及文明礼仪规范、养成良好行为习惯，推动形成文明健康的生活方式。组织动员广大机关党员持续深化道德实践活动，大力宣传机关道德模范的先进事迹。

机关党建工作要点篇（2）

一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”

1、加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省市区委具体要求，结合部门实际，推动党中央决策部署和重要指示批示精神落实见效。加强政治机关意识教育，突出区直机关首先是政治机关的定位，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把政治标准和政治要求贯穿到机关党的建设和各项工作全过程各方面。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例，引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护党员领导干部、基层党组织书记以学党史悟思想办实事开新局为主题，结合提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力讲专题党课，推动各级党组织和广大党员干部把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。每名党员领导干部至少讲I次党课。工委将结合庆祝建党100周年评选出一批“优秀党课”成果。

2、开展模范机关创建。认真贯彻落实中央和省市区委《关于进一步加强和改进机关党的建设工作的实施意见（方案）》精神, 紧盯“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，结合庆祝建党100周年，开展“亮职责、亮身份、亮承诺、作表率”活动，将机关基层党支部工作与中心工作、业务工作深度融合、同向发力，下功夫解决党建与业务“两张皮"问题，推动机关党组织基础保障更加规范。认真开展以讲政治、守纪律、负责任、有效率为主要内容的“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建活动，推动区直机关做好“三个表率”，要坚持以上率下、以机关带系统，一级抓一级，一级带一级，逐级抓创建；坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议，使创建模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。

3、开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。以喜迎党的 百年华诞为契机，围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题, 开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。在认真做好全国“两优一先”推荐、“光荣在党50年，纪念章颁发等工作的同时，表彰命名一批“两优一、先”先进典型，摄制展播“身边的榜样”微视频、举办“光荣在党50年”纪念章荣誉获得者座谈会、“庆祝中国共产党成立100周年”主题美术作品展、“七一”走访慰问、组织机关党员干部到基层联系点开展“我和群众心连心，我为群众办实事”等“六个一”活动，大力营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围，大力宣传优秀党组织和共产党员先进事迹，进一步增强广大党员的荣誉感、归属感、自豪感。结合实际精心策划和组织开展好庆祝建党100周年系列活动。

二、强化新时代中国特色社会主义思想学习教育，不断深化理论武装

4、抓实抓好理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题 教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，聚焦新时代中国特色社会主义思想、党的五中全会精神等重点内容, 采取党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、结对共建交流学、搭建平台自主学等“五学”方式，推动学习入脑入心。各机关党组织要制定学习计划，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学，不断深化学习效果，做到学深悟透、学用结合。充分运用“学习强国”“甘肃党建”等平台载体，及时跟进学习领会最新重要讲话精神，引导党员干部常学深学、学懂弄通，推动新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果在基层落实落地。探索开展学习讲堂、读书沙龙、理论笔谈等活动，持续推行“微党课、微宣讲、微故事”实践运用，不断增强党员综合能力素质。

5、扎实开展党史学习教育。按照党中央统一部署和省市区委工作要求，扎实开展党史学习教育，学习运用建党一百年宝贵经验，生动鲜活讲好中国共产党故事，唱响中国共产党好的主旋律。广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和优良传统学习教育，教育引导广大党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。充分利用区内丰富的党史资源、红色资源，引导机关基层党组织广泛开展红色教育、革命传统教育，进一步丰富党内政治生活，增强党史学习教育实效。坚持教育与实践并重，开展“我为群众办实事”活动，组织广大党员干部立足岗位作贡献，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。

6、落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，完善重大事件、重要情况、突发事件的监测、研判、回应机制。严格落实意识形态工作责任制，党组织要协助部门党组（党委）落实主管主办责任，加强本部门本领域意识形态阵地建设和管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。规范党员干部“八小时以外”和网上政治言行，坚决反对和抵制各种错误观点，传递正能量，弘扬社会主义核心价值观。严格落实信息报送、“三审”制度。

三、抓细抓实机关党组织建设，不断夯实基层基础

7、严肃党内政治生活。坚持把严肃党内政治生活作为党要管党、全面从严治党的根本性、基础性、经常性工作，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党务公开、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、 党员过“政治生日”等主题党日活动。党员领导干部要带头落实“双重组织生活”制度，带头参加主题党日活动、带头讲党课、带头在乡村振兴一线锤炼党性观念，切实提升党内政治生活质量。机关党组织每年要在党员大会上对党员领导干部落实“双重组织生活”制度情况作出通报。充分运用好“甘肃党建”信息化平台，不断提高上线率和使用率，常态化推进落实工作提醒、事项督办、约谈问责完善信息、安全保密等管理制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。

8、建强基层党组织。深化和拓展“四抓两整治”，进一步健全机关党的基层组织体系，理顺党组织隶属关系，优化党组织设置, 及时提醒和督导年内任期届满的党组织按期换届，规范党组织书记配备。举办机关党组织书记培训班、机关党务干部能力提升班, 做好新任职机关党组织书记和党务干部能力提升培训工作，不断提高党务干部队伍政治素质和履职能力。鼓励机关基层党组织通过申请财政补助、基层党组织自筹的方式，新建、联建、改造提升党员活动室，按照有场所、有设备、有标志、有党旗、有书柜、有制度的“六有”标准抓好机关党员活动室建设，配齐基础设施，完善阵地功能。

9、提升标准化水平。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，对标《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，推动机关党组织实现“六有一化”（年初工作有计划、阶段工 作有部署、推进工作有措施、活动开展有阵地、工作落实有成效、 总结工作有特色，达到支部建设标准化）的目标。坚持抓两头带 中间，继续加大标准化示范党支部创建力度，转化提升后进党支 部，努力打造一批政治建设过硬、领导班子坚强有力、党员队伍 担当作为、工作机制健全完善、服务中心成效显著、党建活动特 色鲜明的标准化示范党支部，力争在机关党支部标准化建设增点 扩面、提质增效上取得新突破。

四、全面加强党员队伍建设，大力提升教育管理质量

10、严格党员日常教育管理。充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员的作用，从按时交纳党费、及时接转党组织关系、积极参加组织活动、接受民主评议等最基本的党员义务抓起，增强党员的党性观念。从严格落实“三会一课”、主题党日等基本组 织生活制度抓起，落实党员积分制管理，不断加强党员日常教育 管理。以支部为单位，组织党员开展1次重温入党誓词 （入党志愿书）、开展谈心谈话、回忆入党初心等活动为党员过“政治生日”，教育引导党员增强党性意识、党员意识。认真开展党组织和党员公开承诺践诺评诺活动，科学设立党员示范岗、党员责任区，推行窗口单位、服务行业党员佩戴党徽上岗，教育机关党员干部自觉做到对党忠诚、践行宗旨、敢于担当、廉洁勤政，不断增强党员在党意识，发挥示范引领作用。

11、抓好党员集中学习培训。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，按照区委统筹部署，结合区直机关实际制定全年党员集中轮训实施方案，分期分批组织实施党员培训工作，确保党员集中学习培训时间不少于32学时，党组织书记和班子成员不少于56学时，党支部制定本部门本单位党员集中轮训计划。

12、不断提高发展党员工作质量。坚持政治标准，按照分级审查原则，严格政治审查，注重发展对象一贯表现，全面考察其政治立场、入党动机，注重思想入党。规范发展程序，严格落实发展党员推荐、培训、政审、公示、票决和责任追究制，严把入口关，注意防止和杜绝“带病入党”、弄虚作假、违规入党、程序不规范等问题，发现问题及时纠正，确保发展党员工作程序规范、资料健全。加强入党积极分子和党员发展对象的培养、教育和考察，不断提高发展党员工作质量。局党组要全面落实在发展党员工作中的主体责任，加强对党员发展工作的督査指导,确定专人负责发展党员工作，保持工作的连续性和稳定性。

13、加强党务工作人员队伍建设。严格推进机关党组织按期换届、届中调整，突出好干部标准，严把政治关、素质关、年龄关和前置沟通关，落实党务干部同行政、业务干部交流任职制度。机关党组织要梳理本单位党务干部队伍，对不胜任、不称职，不想干、不愿干的党务干部及时进行调整更换，将愿干事、能干事的党员干部选拔到党务干部工作岗位，着力打造一支专职化、专业化的党务干部队伍，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。重视和加强党务信息报送工作，深入挖掘和提炼总结机关党建工作的好做法、好经验，发挥信息在推动工作中的重要作用；实行月报送、季通报、年考评的机制，促进信息工作任务全面完成。

14、提升服务保障党员权利水平。认真学习贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，发展党内民主，健全党内生活，坚持民主集中制原则，增强党的生机活力，进一步发挥党员在加强党的执政能力建设上的积极性、主动性、创造性，提高党的创造力、凝聚力和战斗力。推动建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，注重心理疏导和人文关怀，了解党员需求，帮助解决实际问题，增强党员政治荣誉感、组织归属感。认真做好离退休干部职工党员、流动党员、生活困难党员的服务工作，在春节、“七一”等重要节日定期开展走访慰问活动， 给予更多关心关爱。

五、持之以恒推进正风肃纪，营造良好政治生态

15、严明党的政治纪律和政治规矩。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉用党章规范党建工作和党员干部言行，加强党内监督。把旗帜鲜明讲政治作为党的建设根本要求，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。坚持把政治监督寓于日常、抓在经常，及时发现和纠正政治偏差。严格落实党内请示报告制度，切实做到有令则行、令行禁止。加强对党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩情况的督促检查，对违反政治纪律和政治规矩的言行敢于较真，坚决批评，问题严重的严肃处理，营造良好的政治生态。持续组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，扎实开展党性教育，明确党员不得信教和涉黑涉恶的纪律要求，进一步提高广大党员党性修养，坚定理想信念，巩固和深化党员信教和涉黑涉恶问题专项整治成果。年内围绕严明党的政治纪律和政治规矩讲1堂专题党课。

16、持续加大纠治“四风”问题力度。深入贯彻落实中央八项规定精神和省市区委关于改进作风的一系列规定要求，认真抓好中央八项规定精神及其细则的学习宣传贯彻，着力引导党员干部自律自警。持续推进精文减会，建立健全长效机制，切实为基层减负释能。及时跟进巡视巡察、督查发现反馈问题的整改，巩固拓展“抓作风提效能促发展”专项整治成果。坚持以上率下，党员领导干部主动带头，深入查找和解决自身及本单位工作中存在的 ''四风''突出问题，弘扬“严细深实”作风。健全完善领导干部党建联系点制度，推动党员领导干部深入基层调查研究，建立完善调研成果转化机制，切实转变工作作风，推动运用调研成果解决实际问题，体现调研实效。年内组织开展1次党风廉政建设专题调研，并形成高质量的调研成果。

17、充分发挥机关纪委职能。全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、中央和省市区委《关于进一步加强和改进机关党的建设工作的实施意见（方案）》精神，建立健全机关党组织纪检机构设置，强化党内监督执纪成效，全面加强机关纪律检查工作。各机关纪委、纪检委员要切实增强责任感和使命感，加强党内相关法规、政策文件学习，发挥机关纪委、纪检委员监督、执纪、问责职能，推动党风廉政建设深入每名党员，充分发挥机关纪委书记和纪检委员的作用，积极调动广大群众参与监督，形成监督合力，推动党务、政务公开和各项权力规范化运行，深化运用监督执纪“四种形态”，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小，防微杜渐。

六、全面增强党建引领作用，服务保障中心工作

18、充分发挥党建引领保障作用。紧紧围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的要求，引导和激励党员干部带头贯彻落实党中央和省、市、区委决策部署，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，充分发挥机关党建服务中心的作用，强化大局意识，紧盯改革发展阶段性重点任务，自觉把机关党建工作放到全局工作中来认识、思考和部署，找准服务中心的切入点和突破口，积极构建“互联网+"智慧党建，运用好甘肃党建信息化平台等载体，使机关党建与业务工作相互融合、相互推进，更好服务中心大局，切实解决“两张皮”问题。

19、提升服务城市基层党建实效。全面落实省市区委组织部《关于进一步做好机关企事业单位党组织和社区党组织结对共建及党员到社区报到工作的通知》精神，做好机关企事业单位党组织和社区党组织结对共建及党员到社区报到工作，主动对接社区，严格落实“双报到”、结对共建，教育引导党员服从组织安排、主动参与活动。紧盯社区实际困难，充分发挥机关单位资源优势, 履行街道“大工委”、社区“大党委”委员职责，充实完善“需求意向”“共享资源”“共建项目”三张清单，以落实“四个一”为重点，开展形式多样、实效明显的共建活动，实现资源共享、互联互通、共同提高。引导机关党组织和党员常态化开展结对共建和志愿服务活动，积极参加社区服务活动，年内每名党员至少实现1个群众“微心愿”，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，以实际行动助力服务城市基层党建。

20、深入开展精神文明创建活动。紧紧围绕文明城市创建测评体系，聚焦2021—2023年新一轮创建周期，结合各自职能职责，扎实开展全国文明城市创建工作。加大社会主义核心价值观宣传力度，突出机关特点，加强文明单位创建工作，持续推进“做文明有礼天水人”十大文明行动，以开展文明交通、文明旅游、文明观赛、文明上网、文明餐桌、垃圾分类、低碳生活为重点，教育引导党员干部普及文明礼仪规范、养成良好行为习惯，推动形成文明健康的生活方式。组织动员广大机关党员持续深化道德实践活动，大力宣传机关道德模范的先进事迹。

机关党建工作要点篇（3）

一、坚持把党的政治建设摆在首位

1.带头做到“两个维护”。认真贯彻党中央和省委、市委关于加强党的政治建设的意见，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大问题、重要事项、重要工作请示报告制度，自觉对标对表，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。围绕“加强政治建设、强化政治机关意识”讲好专题党课。扎实整改巡视巡察反馈的涉及机关党建工作的突出问题。

2.创建让党中央放心、让人民群众满意模范机关。围绕深入贯彻落实对甘肃重要讲话和指示精神，聚焦决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划收官之战，更好助推全市经济社会高质量发展，引导机关党组织和广大党员切实履行职责使命，把讲政治体现在贯彻党中央决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言行上。下发《创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关通知》，对市直机关创建工作作出安排。各部门单位党组（党委）紧密结合自身职责和人民群众期待，细化本部门创建模范机关的要求，制定具体方案，扎实推进创建工作。

3.严肃机关党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实组织生活制度，提高党内组织生活质量，增强党的意识和组织观念。分层分类加强市直机关党员干部特别是领导干部政治能力培训，注重在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，应对重大斗争和突发事件，完成急难险重任务中提高政治能力。以社会主义核心价值观引领机关文化建设，注重发挥典型示范引领作用，总结提炼体现部门特色的党内政治文化品牌、职业操守规范，引导机关党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值追求。

4.严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，把政治纪律、政治规矩教育和政治监督寓于日常、融入经常，坚持用党章规范党建工作和党员干部言行，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。机关党组织担当作为，主动协助部门党组（党委）或单位领导班子严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。做好重要节假日、重大突发事件和热点敏感性问题的舆论引导工作。对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评制止，问题严重的严肃处理。

二、推进党的创新理论走心走深走实

5.坚持不懈深化理论武装。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深化党的及二中、三中、四中全会精神学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，在学懂弄通做实上作表率。抓实轮训、培训、调训、宣讲“三训一讲”理论实践活动。适时组织市直机关党员干部学用新时代中国特色社会主义思想理论测试。

6.常态化抓好党员学习教育。机关党组织协助部门单位落实理论学习中心组学习制度，发挥党组（党委）理论学习中心组示范带动作用。建立市直机关“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，将其作为加强机关党的建设的永恒课题和党员干部的终身课，坚定党员干部理想信念，锤炼忠诚干净担当政治品格。开展党史、新中国史、改革开放史教育，充分利用红色教育基地，深化爱国主义教育。用好“学习强国”“甘肃党建”等平台，组织党员开展自学。协助抓好统一战线、民族宗教、生态环境保护、保密、平安建设、精准扶贫等宣传教育，组织党员干部认真学习宪法和法律法规，落实普法教育内容，引导机关党员争做尊法学法守法用法模范。

7.及时做好机关思想政治工作。机关党组织定期分析思想政治工作情况，及时掌握机关党员干部思想状况，有效加强思想教育和引导。坚持落实谈心谈话制度，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。完善和落实党内激励关怀帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，帮助解决实际困难，利用重要时间节点，走访慰问生活困难党员、老党员、优秀党员，提高思想政治工作的实效性。

三、全面增强基层党组织政治功能和组织力

8.强化机关党组织政治功能。把落实《党和国家机关基层组织工作条例》同落实《党组工作条例》《党支部工作条例（试行）》结合起来,与贯彻落实市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》结合起来，健全机关党的组织体系，理顺机关党组织隶属关系，优化机关党组织设置，发挥党组织政治功能。协调组织1次《党和国家机关基层组织工作条例》贯彻执行情况专项督查。下拨一定数量留存党费，支持党组织建立改善党员活动室、党建文化角等实体阵地。

9.抓实党支部标准化建设工作。坚持融入日常、抓在经常，抓实落细党支部建设标准化工作，完善机关党支部工作标准规范，优化工作流程。注重分类指导，督促事业单位党支部和国企党支部扎实开展对标争创、对标整改、对标提升，不断增强党建工作质量。扎实推进“四抓两整治”，培树一批标准化建设先进党支部，形成一批政治建设过得硬、党建与业务融合好、示范引领作用强的先进典型，组织观摩交流，做到抓两头带中间,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

10.严格落实经常性组织生活制度。进一步规范“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度。严格落实每月1次支委会、党小组会、主题党日。党员每月自觉交纳党费。抓好党员领导干部双重组织生活制度落实，年底书面向工委报告1次情况。党组书记或领导班子主要负责人每年至少讲1次党课。

11.着力抓好机关党的组织建设。贯彻中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，完善换届选举提醒制度，督促指导机关党组织按期换届。对超过3个月不换届的，向部门党组或单位领导班子提醒督促，并约谈党组织负责人。落实发展党员政治审查、预审联审制度，严格规范发展党员工作程序。年内举办发展对象、预备党员培训班1期。根据实际情况在各机关党委设立机关纪委，履行党组织日常监督责任，加强机关纪律和机关作风等建设。

12.积极探索和推进党建工作创新。围绕党员教育、管理、监督和服务需求，深度挖掘和总结提炼，创建特色突出、成效明显的党建工作品牌或做法，培树示范典型，整体推动工作。推行“互联网+党建”，探索创新党建工作运行机制。抓好《共驻共建组团服务活动》，推进机关党建与城市社区党建联动融合。制定《落实承诺践诺制度，深化机关党员“三带头”活动专项行动》实施方案，落实落细党员承诺、审诺、明诺、践诺、评诺，督促党员立足岗位服务基层、服务群众，发挥党员先锋模范带头作用。

四、持之以恒正风肃纪树形象

13.持续推动机关作风转变。深入贯彻中央八项规定及实施细则精神，严防形式主义、官僚主义等“四风”问题反弹回潮。机关党组织认真落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的精神和省委《若干措施》及市委要求，协助部门单位持续进行“庸懒散浮拖”问题整治，切实解决不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械式落实、应付式落实等突出问题。窗口单位和服务部门深入开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”创建活动，引导党员干部在一窗办、一网办、简化办、马上办中走在前，在提高机关服务质量和效能中作表率。

14.坚持抓好党规党纪教育。加强党章党规党纪经常性学习，每季度开展1次党性党风党纪教育，不定期组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，引导和督促党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化廉政理念，筑牢思想防线，牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把执行党章党规党纪转化为行动自觉。党组织每年至少上1次廉政党课。

15.切实把纪律挺在前面。深化运用监督执纪“四种形态”，做到预防在先、防微杜渐。通过组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等多种形式，开展严肃认真的批评和自我批评，凸显咬耳扯袖、红脸出汗成效。强化《中国共产党纪律处分条例》执行情况监督检查，对违反党的纪律特别是违反政治纪律和政治规矩的行为，要敢于较真、敢于亮剑、敢于斗争，严肃处理，真正把纪律挺在前面，确保党员干部健康成长，机关政治生态风清气正。机关党组织协助部门党组（党委）完善廉政风险防控机制，建立健全党员干部廉政档案。

五、层层压实全面从严治党责任

16.靠实抓党建工作责任。提出年度《市委直属机关工委、市直部门党组（党委）、机关党委（总支）和机关党支部抓机关党建责任清单》《机关党建重点工作任务推进计划》，督促指导部门党组（党委）履行抓机关党建主体责任，党组（党委）书记履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。党组（党委）书记抓实党支部联系点工作。

机关党建工作要点篇（4）

一、把握一条主线

牢牢把握全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持旗帜鲜明讲政治，把深入学习贯彻党的和二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“党支部建设标准化”为主题，以“服务中心、建设队伍”为核心，统一思想、凝聚力量，增强用新理念、新思想、新战略武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性 。

二、抓好七个重点

（一）突出抓好政治建设

1.坚决把“两个维护”落实到行动中。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导各党支部和党员干部把政治建设摆在首位，时刻对标对表党中央要求，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚持维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护的核心地位、领导权威，坚决做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持向度一致。

2. 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织的统一部署，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部悟初心、守初心，明使命、担责任。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持边学习边实践，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力。深入开展理想信念教育，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。抓好主题教育督导检查，掌握推进情况。

3.严肃党内政治生活。坚持把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，教育党员自觉尊崇党章、学习党章、维护党章。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实组织生活制度，提高党内组织生活质量，引导党员干部经常开展政治体检，切实增强党的意识和组织观念。认真落实每月一次“主题党日”活动，规范新党员入党宣誓、重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感和内心。配合委党组做好党员领导干部民主生活会，切实抓好各党支部组织生活会。

（二）突出抓好思想建设

4. 强化学习教育。加强新时代中国特色社会主义思想和党的精神的学习贯彻，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握核心要义、丰富内涵和实践要求。坚持理论联系实际，教育引导广大党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风。充分运用“学习强国”、张掖“智慧党建”等学习平台，组织党员开展网上学习，落实定期通报制度，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。

5.加强理论武装。协助单位落实理论学习中心组学习制度，发挥党组理论学习中心组示范带动作用。坚持不懈抓好党员学习教育，把学习创新理论与学习视察甘肃重要讲话及“八个着力”重要指示精神结合起来，与学习全国“两会”精神结合起来，与学习在参加甘肃代表团审议时的重要讲话结合起来，与学习市委四届八次全会暨市委经济工作会议结合起来，进一步指导实践、推进工作。组织党员干部认真学习宪法和法律法规，协助抓好“七五”普法、统一战线、综治维稳、生态环境保护、民族宗教等宣传教育，引导党员干部争做尊法、学法、守法、用法模范。编印应知应会知识学习手册，推进广大党员学习教育。

6.做好新时代思想政治工作。各党支部要定期分析干部职工思想状况，及时解疑释惑，理顺情绪，特别是在全市机构改革工作中，各党支部要深入细致做好干部职工思想政治工作，有针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，引导党员干部支持参与改革，正确对待岗位职务变化与个人进退留转。把解决思想问题和解决实际困难结合起来，做实做好激励关怀帮扶工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部。

（三）突出抓好组织建设

7.着力抓好机关党的组织建设。贯彻中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，督促指导各党支部按期换届。对今年换届的党支部，委总支及时向委党组或单位领导班子汇报，按期进行换届。对机构改革中并入的支部，提请机关工委研究，做好撤销党支部工作。合并后针对委机关党支部党员人数增加、党员管理、开展活动不便的情况，及时提出方案，增设党支部，做到党务干部配备落实到位，确保机关党建工作有效运转。落实发展党员政治审查、预审联审制度，严格规范发展党员工作程序。年内安排发展对象、入党积极分子参加市委直属机关工委组织的培训班。及时接转党员组织关系，保证党员参加组织生活。

8.积极探索和推进党建工作创新。认真组织开展党支部主题党日，深化机关党员“三带头”活动，创新工作载体，推进主题党日与党员岗位做贡献、进社区志愿服务、入村联系帮扶活动等有机融合，提高主题党日实效，增强党组织生机活力。依托张掖“智慧党建”，推行“互联网+党建”，探索党支部工作新方式，创新党建工作运行机制。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等创建活动，强化党员先锋模范意识。开展党建工作品牌创建活动，围绕党员教育、管理、服务需求，通过探索实践，深度挖掘和总结提炼，创建特色突出、成效明显的党建工作品牌，进一步展现机关党建工作成效。

9.加强过硬支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，聚焦基层支部、基本制度、基础工作，开展机关党支部建设标准化工作“回头看”，着力在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，增强政治功能，提升组织力，抓实抓细党支部工作。各党支部要按照上级党组织部署，扎实推进党支部标准化建设，切实做好学标对表、争创达标工作，防止浮在表面、草率应付等问题出现。强化指导检查，确保各党支部建设标准化工作取得实效。

10.严格落实经常性组织生活制度。遵守党章党规，完善和规范“三会一课”、组织生活会等制度。严格落实每月1次支委会、党小组会、主题党日，每季度1次支部党员大会，每年至少1次组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度。落实党员按月自觉交纳党费制度。各党支部要制定年度党课计划，把每季度1次党课制度，党组书记或领导班子主要负责人每年至少讲1次党课落到实处。认真落实好党员领导干部参加双重组织生活情况报告制度，各党支部年底书面向总支报告落实情况。

（四）突出抓好作风建设

11.契而不舍地加强作风建设。各党支部坚持把抓落实作为机关工作的“生命线”，突出重点，强化担当，协助委党组或领导班子扎实抓好形式主义、官僚主义集中整治专项行动，深化“转变作风改善发展环境建设年”活动，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，从思想观念、工作作风和领导方法上查问题、找根源，拿出有效管用措施抓整改，让党员干部感受到监督常在、震慑常在，自觉增强党性修养，改进工作作风，提升服务水平，减轻基层负担，推进机关党建工作提质增效，确保党中央和省委、市委重大决策部署不折不扣落到实处。

12.坚决抓好巡视巡察反馈问题整改。对照中央脱贫攻坚专项巡视、省委巡视及市委巡察反馈问题，各党支部主动作为，积极协助领导班子建立问题整改清单、任务清单和责任清单，明确整改内容、整改措施、整改责任、整改时限，以最鲜明的态度、最坚决的行动、最严明的纪律推进巡视巡察整改任务落实。及时对巡视巡察整改情况进行“回头看”，认真分析、查漏补缺，聚焦发力、集中攻坚，对整改不彻底的不放过，对群众不满意的不放过，做到件件有整改，事事有着落。

13.凝心聚力服务全市中心工作。各党支部必须紧扣生态保护建设、产业转型升级、绿色发展崛起、乡村振兴战略等重点任务谋划机关党建工作，在推进精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”中，进一步发挥好机关党组织的教育、管理、协助、监督等作用，引导党员干部增强干事创业的积极性、主动性、创造性，立足本职岗位，全身心投入到深化改革、扩大开放、促进创新、推动发展工作实践，充分发挥机关党员的先锋模范作用。

（五）突出抓好纪律建设

14.严明政治纪律和政治规矩。加强党性锻炼，严明政治纪律，从党员自身做起，从日常要求抓起，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。各党支部坚持把政治纪律、政治规矩教育和政治监督寓于日常、融入经常，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。发挥各党支部职能作用，协助委党组和委领导班子严格落实意识形态工作责任制，保持政治定力，防范政治风险，加强网站、讲座、研讨会等阵地建设和管理，进一步规范党员干部网络行为，坚决反对和抵制各种错误言论。

15.坚持抓好党规党纪教育。加强党章党规党纪学习教育，每季度开展1次党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，教育党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化廉政理念，筑牢思想防线，牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把执行党章党规党纪转化为行动自觉。各党支部每年至少上1次廉政党课。

16.严格执行党的“六大纪律”。认真履行机关党组织日常监督职责，努力营造风清气正的机关政治生态，通过组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、定期党性分析等多种形式，开展严肃认真的批评和自我批评，使监督执纪“四种形态”、特别是让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到抓早抓小、防患未然，提醒党员干部自觉执行“六大纪律”，确保党员干部健康成长。

（六）突出抓好文化建设

17.发展积极健康的党内政治文化。加强中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，增强党员干部的文化自觉和文化自信。培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风，引导各支部党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造遵规则、讲公德、守秩序的良好氛围。结合庆祝建党98周年、新中国成立70周年，开展内容丰富、形式多样的教育活动。

18.深化精神文明建设。深化自愿服务活动，通过“党员进社区、党员示范岗、帮扶贫困户”等载体，充分发挥优秀公务员、优秀共产党员等示范引领作用，引导机关党员干部在本职工作岗位上展示文明风采。

19.充分发挥群团组织作用。充分发挥工会职能作用，加大对困难干部职工的帮扶力度，落实职工福利待遇。组织开展系列重大节日庆祝、纪念活动，组织参加全市职工运动会、演讲比赛等系列活动。

（七）突出抓好自身建设

20.强化机关党务干部培训。紧扣党的关于新时代党的建设的新部署新要求，以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为重点内容，在各支部换届时选优配强各党支部党务干部，加强党务干部培训力度，按照上级党组织安排参加机关党组织书记及党务干部培训班，着力提升履职能力和水平。

21.加强委总支自身建设。按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能”要求，切实加强委总支自身建设，注重统筹协调，进一步提升工作执行力和创新力。认真落实机关党建工作主体责任，履行党风廉政建设和意识形态工作职责，严格规范内部管理，自觉接受各方面监督，确保各项工作落到实处，不断提高机关党建工作质量。

机关党建工作要点篇（5）

1.抓党委领导责任落实。加强委党委对机关党建工作的组织领导，做到把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。委党委书记主持研究部署基层党建工作，亲自协调解决带全局性普遍性的重点难点问题。继续推进“一岗双责”的落实，制定和完善党委书记和班子成员联系基层党建的制度。同时要积极加强宣传报道，向外推介经信委党建特色工作。

2. 抓“两学一做”学习教育开展。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的基础上，根据中央、省委、市委的安排部署，结合经信委的工作实际，认真开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，做到有经信委的特色和亮点创新，科学安排学习时间和工作时间，做到“两不误、两促进”，推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出实效。

3. 抓党委中心组学习。根据市委相关文件精神和要求，落实??委《党委中心组理论学习制度》，着力抓好党委中心组理论学习。要认真学习中央、省、市重要决策部署，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，特别是要认真抓好系列重要讲话精神的学习。要把学习《党章》和《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以及《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《关于科技创新论述摘编》等相关文献作为学习的重要内容。学习方式采取集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习考察相结合的方式。全年安排中心组集中学习不少于四次。

二、强化基层党组织建设

4.搞好基层党组织换届。按照《党章》和有关规定的要求，认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备，并严格依照《党章》和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合，严格换届纪律，强化指导和督查检查，确保换届工作依规依程序顺利进行。

5.整顿软弱涣散基层党组织。落实《湘潭市集中整顿软弱涣散基层党组织行动实施方案》，年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底，建立工作台帐。在此基础上，结合机构改革和改制维稳工作，对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿，对软弱涣散和长期不开展活动的基层党组织进行整治，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

6.完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作，年初要制定出台《??委基层党建工作考核方案》和《??委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度》，明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的督促检查，并在年底前按照《考核方案》严格落实考核奖惩。

三、强化党员队伍管理

7.从严管理党员。严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，规范发展程序，严肃工作纪律，把更多优秀人才吸纳到党组织中来，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养考查，为党组织不断输送新鲜血液。按规定开展民主评议党员工作，对不合格党员严格依纪依规进行处置。

8.抓好党员学习培训。根据《??委机关干部定期集中学习制度》，制定全年党员理论学习计划，着力抓好对委系统广大党员的理论学习。以集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习调研相结合的方式，提升广大党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上，认真抓好对基层党组织书记的学习培训，全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。

9.持续推进作风建设。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后续整改工作和今年开展的“两学一做”学习教育，持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设，明确职责，规范管理。同时，落实??委《关于完善党员直接联系群众制度的实施意见》，结合精准扶贫的安排，以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶，开展精准扶贫工作，增强党员干部的群众观念和服务意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设督促检查，落实党风廉政建设责任，对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正，严肃处理。

10.广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动，结合文明创建，组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作，引导党员干部支持社区工作，参加社区志愿服务。

11.积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动，增进团结，丰富机关党员干部职工业余文化生活，并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养，实现寓教于乐。

四、强化党建制度落实

机关党建工作要点篇（6）

2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。

3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业稳定工作。

二、夯实工作基础，推进规范化建设

4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。

5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。

6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。

7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。

三、创新工作特色，提高党建工作品牌

10、实施“党员先锋工程”。以开展“学、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。

12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。

四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务

14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好稳定工作。

15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。

机关党建工作要点篇（7）

1.学习党的十八届三中全会和系列重要讲话精神，提高住建系统党员干部理论修养。通过集中学习、个人自学和分类研讨等形式有计划、分层次地组织广大党员干部深入学习贯彻党的十八届三中全会、系列讲话精神。

通过宣讲、座谈、研讨、征文、影视欣赏等形式，着力加强新时期、新形势下党的理论创新和实践，切实增强住建系统党员干部贯彻党的各项方针政策的自觉性和坚定性。

2.创新党员教育方式，提高住建系统党员干部党性修养。强化党员党性教育，积极参与开展“党性群众观教育”系列活动，全面提升住建系统党员干部的党性修养和党员身份意识。

3.强化作风示范引领，提高住建系统党员干部道德修养。以强化作风建设为导向，切实改进工作作风，提高机关服务效能，做到办事态度好、办事水平优、办事效率高。倡导住建系统党员干部带头贯彻中央各项规定，通过多种措施督促党员干部作风改善走在前。

二、以服务中心为重点，深化主题活动，着力提升机关党组织服务效能。

4.深化住建系统“三解三促”活动。以服务基层、服务群众为目标，结合党的群众路线教育实践活动，健全和完善直接联系服务群众制度，组织开展“三访”（定点走访、重点约访、专题接访）活动。实行挂钩党组织和“两员”服务项目承诺制和销号制，强化“三解三促”活动的督查考核。

5.继续深化“项目党建”党建品牌。全县重点房地产开发项目建立项目党组织，健全流动党员管理机制、干部人才培养机制、廉洁防腐监督机制。不断创新载体，创新举措，切实提高“项目党建”工作成效，打造优质工程、效率工程、廉洁工程。

6.大力深化机关文化建设。以“7.1”、“10.1”等为节点，大力开展机关文化建设，开展丰富多彩的机关文化活动。充分调动机关全体人员的工作积极性，增强机关文化凝聚力、向心力和战斗力。将机关文化建设与提升服务质量、提高工作效率相结合，切实发挥机关文化建设作用。

7．按照中央和省市县委统一部署，认真组织开展党的群众路线教育实践活动。住建系统各部门应严格按照《县住建局党组深入开展党的群众路线教育实践活动方案》（东建党组〔2014〕3号）文件要求，积极开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，突出为民务实清廉主题，以“双创双争”活动为抓手，紧紧围绕“四查四治”，切实解决“”问题、群众反映强烈的切身利益问题。坚持从实际出发，根据不同层级、领域、对象的特点，强化问题导向、强化分类指导、强化从严监督、强化舆论导向，努力取得人民满意的效果。

8.加强服务型党组织建设。积极参与“三个一”争创（争创一批星级服务品牌、一批群众满意窗口服务单位、一批党员服务标兵），做好党员示范区、先锋岗创建和“四德标兵”争创，建立党员志愿者服务队，实施在职党员到居住地报到制度。积极参与县级机关党组织“星级评创、分类定级”活动，促进住建系统党组织工作水平“晋位升级”。

9.严格执行“组织生活日”、“”等组织生活制度。按照上级部门要求，严格执行“组织生活日”、“”等组织生活制度。确定每月20日为组织生活日，每月22号之前，将“组织生活日”活动安排表报送至局办公室。建立党组织委员联系党小组、党员制度，定期组织督查通报，确保运行规范到位。

10.实施机关党务干部“素质提升”工程，提升住建系统党务干部工作能力。以强务本能力、提服务效能为目标，参与开展党务干部业务竞赛和实践锻炼，严格落实“一岗双责”、“双述双评”。强化党组织书记管党责任，加强党组织书记队伍建设。有针对性地加强党务干部培训，提高履职尽责能力。

三、从严加强教育管理，努力确保党员队伍先进性和纯洁性。

11.完善住建系统党员进出口机制。实施发展党员“1+N”制度，始终把政治目标放在首位，建立“梯队式”入党积极分子培优机制、推行发展对象“服务积分”、深化“三证两评一单”等制度，严把入口关。

机关党建工作要点篇（8）

1、切实加强党员学习型队伍建设。围绕建设学习型政党的要求，重点抓好“四个全面”理论体系、十八届三中、四中全会精神的学习。要切实落实“四个一”制度，坚持每天一个小时的在线理论学习，一月一次集中学习，每季度一次双休讲座，每月读完一本书。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来，不断改善知识结构、提升创业创新能力。

2、创新形式增强党员的学习实效。以局直属机关党委组织“”制度为主要载体，结合党员的思想和工作实际，采取组织观看教育警示片、知识竞赛活动和外出考察学习等多种形式，增强机关党员干部和离退休老干部学理论、学、学业务、学法规、学典型的实效。

3、扎实抓好领导班子自身建设。切实加强和改进局党组中心组学习，贯彻全面从严治党的新要求，及时紧跟中央省市县委重大活动部署，教育引导广大党员干部，以“三严三实”为遵循，牢记忠诚、干净、担当的政治责任，做清廉为官，事业有为的好干部，把领导班子建设成政治清明、经济清白、环境清洁、关系清纯的领导集体。推动机关党组织适应经济发展新常态，不断提升凝聚力、战斗力和创造力；进一步加强民主集中制建设，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，促进民主科学决策；加强对所属党组织民主生活会的指导和督查，切实提高领导班子民主生活会质量。

4、深入推进“人才强企”工程。健全完善人才的培养、引进、管理机制，全面推进经济商务系统党务工作人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”建设。立足产业引人才，立足企业育人才，立足环境用人才。多层次、多渠道、多形式地组织开展政策法规和业务知识培训，不断提高干部职工的整体素质。积极推进人才交流与合作，做好系统优秀人才、拔尖人才评选推荐工作。

二、以制度建设为抓手，不断完善党建工作机制

5、严格党的组织生活。认真执行“”制度，健全民主评议党员制度。按照要求和党组织实际，开展丰富多彩、富有实效的组织生活，以支部为单位组织活动每季不少于一次；党委召开支部书记会议每季不少于一次，党委集中组织全体党员参加的活动每半年不少于一次，集体活动要确保党员出席率。党员活动每年不少于6次。

6、着力抓实党员公开承诺兑现。围绕争创“五星级”服务型党组织、服务中心、建设队伍和联系服务群众等重点，扎实开展机关党员公开承诺、示诺、践诺。

7、落实好基层党建责任制述职评议。党组织书记积极向县委述职，其他班子成员书面向党组织书记述职，并在单位党组织开展述职评议活动。加强述职评议指导，跟踪问题整改督办，强化评议结果运用，层层传导压力，把“书记抓、抓书记”的党建工作责任制落到实处。

三、以活动载体为抓手，不断提升党组织的的影响力

8、深化“双争”活动。扎实开展争创“五型机关”、争创“五星级”服务型党组织活动。将“双争”活动作为机关党建工作的重点内容和主要抓手，一起安排部署，一起督办落实，一起检查考评。全面加强老干部支部建设，进一步丰富老干部的精神文化生活，老干部支部力争经过整改提升后，创建“五星级”服务型党组织。

9、抓实“五星级”党员创评活动。巩固“五星级”党员创评活动成效，进一步统一认识、严格标准、规范程序、发挥作用，努力把“五星级”党员创评活动抓实抓出成效。

10、认真开展联系服务基层活动。积极开展“在职党员进社区”活动，建立党员年初到社区报到，平时为社区服务，年终由社区鉴评台账，加强与社区党组织联评联考。认真落实好“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众等活动。督促“第一书记”认真履行联系企业党支部的职责，真正做到服务企业、服务员工、服务社会。

四、以廉政建设为抓手，不断营造良好的政企生态环境

机关党建工作要点篇（9）

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接上级党委对我校党建工作的检查工作，经支部研究，同意由潘守波副书记负责，学校中层协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新、十七届五中会议精神及教育局党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全体党员干部教职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实我校党建工作责任制。将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。使我校全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。

建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。五是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。

4、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我校现有党员13名(其中退休党员4名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。学校党支部建立了以宋胜宇同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”(即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

(四)、强化领导班子建设形成整体合力。

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由支部会讨论决定;三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

(五)、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。

1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我校党支部深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。

2、走访慰问老党员。使我校退休老党员感觉到组织的关怀与关爱。

3、开展宣传教育，推动工作落实。我校党支部充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导我校党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

在教育局党委正确领导下，校导班子将带领全体干部教职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

2020年机关党建工作要点

2020年市直机关党建工作总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，以党的政治建设为统领，建设模范机关，抓实“四个着力”，完善“三项机制”，全面提高机关党的建设质量，推进机关治理和各项事业发展，为实现“走在前列、全面开创”提供坚强保证。

一、以政治建设为统领，努力建设模范机关

强化机关政治属性，旗帜鲜明讲政治，努力在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，在认真落实省委、市委工作要求上做表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极配合有关部门制定实施意见。深入贯彻X届市委第X次全会精神,对照《关于开展模范机关建设工作的实施方案》七项任务目标，逐一明确标准措施，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。

二、着力四个建设，推进机关党建高质量发展

(一)着力加强政治建设

1.带头做到“两个维护”。认真贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，在加强党的政治建设上带好头、作示范，大力开展政治忠诚教育，教育党员、干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”。做好中央和省委政治巡视“后半篇文章”，落实《市委市直机关工委关于建立巡视反馈意见整改落实工作机制》。

2.严明党的政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等系列党内法规，落实“四个服从”，严格执行重大事项报告制度，严格执行民主集中制制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。坚持对市直机关各部门单位领导班子民主生活会全覆盖列席。

3.突出党建统领作用。牢固树立、积极践行“抓好党建是最大政绩”理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去。对4项制度性文件(《2018-2022年市直机关党的建设规划纲要》《关于加强新时代市直机关党建工作的实施意见》《关于开展模范机关建设工作的实施方案》《关于指导督促市直部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任的意见(试行)》)落实情况，坚持经常性调度。

(二)着力强化理论武装

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。提高党组(党委)理论学习中心组列席巡听效果，发挥好领导干部领学促学作用,适时举办中心组学习秘书培训班。抓好市直机关县处级领导干部党的四中全会精神全员轮训，各部门单位负责抓好科级及以下干部的培训。实施“年轻干部理想信念宗旨教育计划”，推动实现青年理论学习小组全覆盖，评选青年理论学习标兵。

2.大力弘扬社会主义核心价值观。组织“党建知识”百姓宣讲，开展全市优秀党员选树活动。印发2020-2021年度市直机关志愿服务指导意见。继续深化“社会主义核心价值观”教育。加强对文明单位的规范管理。充分利用市直机关和各县区红色资源，有计划、有针对性地培树一批党性教育基地和党员教育示范点。

机关党建工作要点篇（10）

一、加强党的思想建设，着力规范党员行为

1、掀起学习热潮，统一党员干部思想。是立党、治党、管党的总章程，能不能真正有效地学习、遵守、贯彻、维护，关系到增强党的凝聚力、创造力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。各级机关党组织要把学习、遵守、贯彻、维护作为一项重大党建任务，认真组织、周密部署、扎实推进，各级党员干部尤其是党员领导干部要做学习、遵守、贯彻、维护的表率，进一步规范自己的行为。要通过学习贯彻，坚定广大党员的理想信念，任何时候、任何情况下，都矢志不渝地坚持市委八届八次全会提出的“六个不动摇”，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委“科学发展、富民兴赣”的发展思路保持一致，与市委建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××的奋斗目标保持一致。市直机关工委将在全市机关开展以“学、守纪律、树形象”为主题的教育活动，组织机关党员学习知识竞赛，进一步推动的学习贯彻。

2、加大教育培训力度，提高党员政治素质。按照中央提出大规模培训党员干部的要求，制定《2006—2010年市直机关党员干部教育培训规划》，指导和督促各单位搞好党员干部培训工作，充分发挥市直工委党校和基层党校培训基地作用，市直工委今年将有计划地组织科级干部、专职党务干部、基层党支部书记、入党积极分子和预备党员，重点就、科学发展观和“十一五”规划进行学习培训。各基层党组织要有计划培训党员干部，充分利用电教设备和互联网资源加强对党员的教育，使机关党员干部达到“六个明确”，着力提高党员干部思想政治素质。

二、加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”

3、认真贯彻落实《意见》，规范机关党的工作。进一步健全和落实党建工作目标责任制，强化党要管党的意识，切实落实“一岗双责”，按照市委《关于进一步加强和改进新形势下机关党的建设的意见》，坚持和完善机关党组织工作制度，努力提高领导能力和工作水平，机关各级党组织要牢固树立大局意识、政治意识、服务意识，自觉地把机关党建工作融入改革发展稳定的大局，紧紧围绕发展第一要务来开展，为全面推进3+1发展战略提供组织保证。

4、扎实推进基层党建，提升支部整体水平。坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作目标，扎实推进机关党的基层组织建设，使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要进一步加强对基层党组织工作的领导，注重加强支部建设，着力配强班子，突出支部的规范化建设，建立健全各项制度，提高支部建设的整体水平。进一步增强组织活力。基层党组织要紧密结合机关党员的思想状况、业务工作、生活实际，开展特色鲜明、富有成效的活动，不断增强党组织活动的时代感和针对性，把党的工作真正贯穿于机关业务工作全过程，渗透到广大党员工作生活的各方面，使基层党组织教育党员更加有效，服务群众更加直接，促进工作更加有力。认真做好党员发展工作，坚持标准，保证质量。加强对机关党组织的分类指导和典型引导，今年将在市直机关划分党建网络区，并建立网络区活动制度。进一步加强党建工作交流。适时召开第十次县直机关党建工作交流会。

5、大力弘扬先进，发挥“两个作用”。为了充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步巩固和扩大党员先进性教育活动成果，在今年“七一”前，评选和表彰一批市直机关先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。各单位党组织要积极做好申报、评选、推荐工作。各级党组织在“争先创优”活动中，要围绕市委工作大局，选准机关党建为经济建设服务的切入点，把正风气、抓落实、促发展作为“争先创优”的着力点，把党的建设融合到机关业务工作的方方面面，立足于落实责任，夯实基础，完善机制和创新方法，认真总结新经验，研究新情况，解决新问题，扎实推动机关党的各项工作。认真做好省直工委对设区市机关党建目标考评工作的落实。

6、建立长效机制，确保长期坚持。按照党员“长期受教育，永葆先进性”的要求，市直机关各级党组织要坚持从机关实际出发，切实把先进性教育的好经验好做法进一步巩固完善，以规章制度形式固定下来，形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制，把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重要内容，确保各项制度落到实处，有效运转，长期坚持。加强机关党建工作调查研究。认真解决机关党建工作中的新情况新问题，探索机关党建工作新的体制机制，创新党的活动内容、形式和载体，充分发挥机关党建学会的作用，开展保持先进性长效机制专题研究，并开展征文活动，办好××机关党建网、《市直党建》，充分发挥其作用。按照“标准更高、要求更严、效果更好、真正发挥表率作用”的要求，认真抓好市直工委自身的先进性教育活动。

7、关心特困党员，继续开展救助。按照市委五年救助特困党员工作目标，市直机关工委将继续开展向特困党员捐款，救助特困党员活动，今年救助方式采取普遍救助和重点救助相结合，即普遍救助千名生活困难的党员，重点救助百名参加就业培训，寻找就业门路困难的党员，既把省委提出的开展“全民创业、富民兴赣”活动落到实处，又切实解决下岗党员长期受困的问题。在今年春节前夕，市直工委将安排10万元特困党员救助金，开展走访慰问老党员、特困党员活动，并邀请在浔的市委常委参加走访。版权所有

三、加强党的作风建设，大力提高工作效率

8、倡导勤政廉政，创建表率机关。坚持作风建设与思想建设紧密结合，把学习教育贯彻始终，要组织和引导广大党员干部紧扣发展这一主题，紧扣部门的职能和业务工作，紧扣本单位作风方面存在的问题，认真开展“为民、务实、清廉”的主题教育活动。树立一批廉政勤政典型，结合教育活动，举办一次廉政勤政优秀公务员事迹报告会，在市直机关党员干部中大力树立勤政、清政、廉政的党风和真干、实干、苦干的工作作风，使市直机关成为“为民、务实、清廉”的表率机关。

9、认真开展“四防”，狠抓作风建设。在巩固“两个规范”教育活动成果的基础上，重点开展以“四防”即：防心浮气燥、防不拘小节、防华而不实、防吃喝索受为主要内容的机关作风建设。要以提高执行力和提高效率为重点，在市直机关大力实行“六戒六兴六不准”，即：一戒“玩风”，兴勤奋进取之风；二戒“软风”，兴敢于负责之风；三戒“拖风”，兴雷厉风行之风；四戒“浮风”，兴踏实干事之风；五戒“散风”，兴严谨细致之风；六戒“奢风”，兴勤俭节约之风。不准背后散布流言蜚语，传播小道消息，发牢骚讲怪话；不准有令不行、推诿扯皮、执行不力、贻误工作；不准无故迟到早退和在工作时间擅离职守、串岗闲聊、网上聊天、玩电子游戏、办私事；不准在公共场所、公务时间及下基层时打麻将、玩扑克；不准参与任何形式的、封建迷信活动和用公款变相消费的娱乐活动；不准利用工作之便“吃拿卡要报”。各级党组织要认真组织，精心安排，针对作风建设存在的问题，搞好自查自纠，力求在提高办事速度、提高工作绩效、提升干部素质、提升机关形象上有所作为。继续开展创建高绩效机关，评选和谐创业新成果活动，为推进3+1发展战略营造良好的发展环境。

10、强化党内监督，推进源头防腐。进一步组织市直机关党员干部学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实好党员干部廉政建设责任制，抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，保证责任落实。继续做好科级干部廉政档案工作，完善领导干部廉政情况申报和领导干部个人重大事项报告制度。要加大依纪依法查办案件工作力度，提高办案质量和效率，重视做好工作，维护群众的民利和切身利益。

四、加强党的文化建设，努力营造和谐环境

11、加强党的文化建设，努力营造和谐环境。坚持“七个始终不能忘记”，建立以和共事、以和谋事、以和成事的文化环境。培育多琢磨事、少琢磨人，民主、团结、实干的党内风尚，营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。着力建立以忠诚为实质的价值文化、建立以公正为重点的形象文化、建立以奉献为特征的精神文化、建立以严格为核心的自律文化、建立以和谐为中心的人本文化、建立以卓越为目标的制度文化、建立以创新为手段的开放性文化。