邮政一线党员工作总结篇（1）

一、狠抓思想建设，夯实部门党建工作

2019年，企发部党支部上半年共有党员8名（含党组成员一名，交流党员一名），占部门职工总人数的88.89%。支委会自2019年5月完成换届选举后，设支部书记一名，支部委员4名。一年来，支部严格贯彻集团公司及省分公司党组各项中心工作部署，以开展“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展支部内主题教育学习、主题党日及党风廉政教育等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的机关干部队伍；压紧压实“一岗双责”，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，巩固了对甘肃邮政事业发展信心严格落实党建工作责任制，全面履行教育、管理、监督职能，努力提高各项工作能力，全面加强支部组织建设，持续提高党建工作水平，为全省邮政经营发展支撑做出了应有的贡献。

二、深入贯彻“不忘初心，牢记使命”主题教育，重调研，抓整改

2019年，我部门按照党中央指示精神及集团公司、省分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，上下结合，紧扣主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务，认真地贯彻省分公司党委相关要求，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。其中，一是在部门内按照主题教育工作要求，于6月下旬至8月下旬组织开展集中学习、集中研讨、主题党日及组织生活会等活动；二是开展民主评议，检视存在的问题和差距，提出整改措施，优化完善督办催办工作机制，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限，着力建立完善长效机制，确保件件有着落，事事有回音；三是强化严肃执纪问责和警示教育，持续跟进落实中央八项规定精神，在部门进行主题教育期间，集中组织观看《巡视利剑》纪录片，并在部门内开展谈心谈话活动，组织部门党员学习了《关于邮政企业七起违反中央八项规定精神问题的通报》，对“两节”四风隐形变异问题进行了预防提醒，做到警钟长鸣，进一步加强廉洁教育，树廉倡廉，筑牢作风建设防线。

三、推进学习新时代中国特色社会主义思想，加强对四中全会精神等理论的学习研究

2019年，支部认真地贯彻“三会一课”学习制度，持续开展学习四中全会精神活动，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。全年支部共组织召开集中理论学习12次，学习内容涵盖党中央重要讲话精神、集团公司、省分公司文件制度、先进党员事迹等44项内容，支部党课4次，支部组织生活专题研讨4次。全体党员干部立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实集团公司、省分公司党委决策工作部署，按要求、按标准完成各项理论学习研究工作。

四、坚持把调查研究贯穿始终，聚焦企业突出问题，从科技赋能、投资计划等维度强力推进“绿色邮政”理念，助力打好三大攻坚战，贯彻落实邮政企业改革转型工作

按照集团公司、省分公司要求，部门以本职工作为落脚点，坚持从基层来，到基层去的工作理念，做到求真务实，深接地气，全面助力企业提升寄递业务竞争能力与普遍服务质量，大力推进绿色邮政建设行动，优化资源配置，提高全省邮政普遍服务基础建设投入力度。其中：一是在省内推广在线业务平台的使用，有效支撑了旺季报刊收订等业务发展。截止2019年12月底，平台粉丝数累计36005人，2020年度累计订单42163笔，收订报刊份数累计70627份，累计流转额1281.2万元；二是平信条码化推广有效提升了平常邮件寄递服务质量及普通邮件服务时限，便于邮件的跟踪查询；三是在下达的省内第一、二、三批投资计划当中，对寄递和金融普遍服务能力建设进行重点投资，批准皮带机、终端、电动三轮车、ITM等设备的投入，同时严格按规定加强办公楼项目的审批和监管；四是开展“十四五”中央预算内资金项目需求评审工作，初步拟定上报项目11类共计1.73亿元，为“十四五”期间省内普遍服务能力建设奠定基础；五是通过主动做为，结合解难题、抓落实的要求，取得了兰州邮件处理中心选址变更和全省揽投环节PDA租赁工作有效推进两项成果，加快兰州邮件处理中心场地建设和优化改造，助力全省邮件揽投环节能力提升；六是在陇南、平凉地区进行无人机投递邮件探索试点，寻找偏远地区加强邮件投递频次和深度，提升普遍服务质量的有效解决方案；七是按照集团公司统一部署，协助推进邮政局所全面覆盖远程视频监控工作；八是在省内推广CRM系统上线使用，采用科技手段为客户服务管理进行赋能，强化从客户角度和行业角度完善服务管理体系，提升服务质量。

五、党建工作中存在的主要问题

过去的一年，我支部虽然取得了许多进步，但是通过对照自查发现，支部仍有一些问题需要进行改进，这些问题突出表现在以下几方面：一是在党建工作的落实上还存在薄弱环节；二是组织支部党员学习政治理论和重要精神方面还不够深入；三是深化主题教育和实际工作的结合程度还不够紧密；四是集中学习、主题教育的形式还较单一；五是先进典型的树立还不够及时。

三、下一步党建工作思路及措施

2020年，支部将全面贯彻落实集团公司、省分公司党建工作要求，带领支部党员深入学习贯彻四中全会精神，以落实基层党建工作责任制为己任，以加强基层服务型党组织建设为目标，以进一步提高党员思想教育为路径，以规范基层党建工作内容为重点，坚持党建与部门工作相结合，全面推进基层党建工作科学发展，主要工作思路如下：

（一）继续抓好支部学习教育工作，不断提高党员政治思想觉悟。一是继续深入贯彻落实“不忘初心，牢记使命”要求，倡导并教育支部党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治行动上同同志为核心的党中央保持高度一致，坚持和加强党的全面领导。二是进一步加强反腐倡廉的警示教育，坚持党风廉政建设专题学习，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩、廉洁自律。三是抓好支部“三会一课”及甘肃党建、中邮先锋等党建平台应用，通过主题党日教育、主题党课、观看宣传纪录片等多种形式，加强政治教育，巩固教育成效。

（二）强化责任意识、努力提高部门服务水平。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，强化主动服务意识，主动为基层单位排忧解难；增强责任意识，把解决一线问题做为支部支撑服务工作的重点来抓，发扬有为担当精神，敢于挑担子、担重任，做推动企业发展的生力军。二是进一步加强基础管理工作，努力提高部门工作的整体水平和服务能力，在精细化管理上下功夫，落细落小，务求严谨；持之以恒抓好工作质量、工作效率，开拓创新，学会用新思路、新观念、新方法解决企业建设、发展问题。三是认真学习、努力实践，不断总结工作经验，主动适应快速发展的新要求，团结带领支部党员、职工学政治、钻业务，把企业各项中心工作不断推向深入。

邮政一线党员工作总结篇（2）

一、狠抓思想建设，夯实部门党建工作

2019年，企发部党支部上半年共有党员8名（含党组成员一名，交流党员一名），占部门职工总人数的88.89%。支委会自2019年5月完成换届选举后，设支部书记一名，支部委员4名。一年来，支部严格贯彻集团公司及省分公司党组各项中心工作部署，以开展“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展支部内主题教育学习、主题党日及党风廉政教育等活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的机关干部队伍；

压紧压实“一岗双责”，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，巩固了对甘肃邮政事业发展信心严格落实党建工作责任制，全面履行教育、管理、监督职能，努力提高各项工作能力，全面加强支部组织建设，持续提高党建工作水平，为全省邮政经营发展支撑做出了应有的贡献。

二、深入贯彻“不忘初心，牢记使命”主题教育，重调研，抓整改

2019年，我部门按照党中央指示精神及集团公司、省分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，上下结合，紧扣主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务，认真地贯彻省分公司党委相关要求，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。其中，一是在部门内按照主题教育工作要求，于6月下旬至8月下旬组织开展集中学习、集中研讨、主题党日及组织生活会等活动；

二是开展民主评议，检视存在的问题和差距，提出整改措施，优化完善督办催办工作机制，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限，着力建立完善长效机制，确保件件有着落，事事有回音；

三是强化严肃执纪问责和警示教育，持续跟进落实中央八项规定精神，在部门进行主题教育活动期间，集中组织观看《巡视利剑》纪录片，并在部门内开展谈心谈话活动，组织部门党员学习了《关于邮政企业七起违反中央八项规定精神问题的通报》，对“两节”四风隐形变异问题进行了预防提醒，做到警钟长鸣，进一步加强廉洁教育，树廉倡廉，筑牢作风建设防线。

三、推进学习新时代中国特色社会主义思想，加强对四中全会精神等理论的学习研究

2019年，支部认真地贯彻“三会一课”学习制度，持续开展学习四中全会精神活动，将学习新时代中国特色社会义思想往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央的决策部署，始终和党中央的路线、方针、政策保持高度一致。全年支部共组织召开集中理论学习12次，学习内容涵盖党中央重要讲话精神、集团公司、省分公司文件制度、先进党员事迹等44项内容，支部党课4次，支部组织生活专题研讨4次。全体党员干部立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实集团公司、省分公司党委决策工作部署，按要求、按标准完成各项理论学习研究工作。

四、坚持把调查研究贯穿始终，聚焦企业突出问题，从科技赋能、投资计划等维度强力推进“绿色邮政”理念，助力打好三大攻坚战，贯彻落实邮政企业改革转型工作

按照集团公司、省分公司要求，部门以本职工作为落脚点，坚持从基层来，到基层去的工作理念，做到求真务实，深接地气，全面助力企业提升寄递业务竞争能力与普遍服务质量，大力推进绿色邮政建设行动，优化资源配置，提高全省邮政普遍服务基础建设投入力度。其中：一是在省内推广在线业务平台的使用，有效支撑了旺季报刊收订等业务发展。截止2019年12月底，平台粉丝数累计36005人，2020年度累计订单42163笔，收订报刊份数累计70627份，累计流转额1281.2万元；

二是平信条码化推广有效提升了平常邮件寄递服务质量及普通邮件服务时限，便于邮件的跟踪查询；

三是在下达的省内第一、二、三批投资计划当中，对寄递和金融普遍服务能力建设进行重点投资，批准皮带机、终端、电动三轮车、itm等设备的投入，同时严格按规定加强办公楼项目的审批和监管；

四是开展“十四五”中央预算内资金项目需求评审工作，初步拟定上报项目11类共计1.73亿元，为“十四五”期间省内普遍服务能力建设奠定基础；

五是通过主动做为，结合解难题、抓落实的要求，取得了兰州邮件处理中心选址变更和全省揽投环节pda租赁工作有效推进两项成果，加快兰州邮件处理中心场地建设和优化改造，助力全省邮件揽投环节能力提升；

六是在陇南、平凉地区进行无人机投递邮件探索试点，寻找偏远地区加强邮件投递频次和深度，提升普遍服务质量的有效解决方案；

七是按照集团公司统一部署，协助推进邮政局所全面覆盖远程视频监控工作；

八是在省内推广crm系统上线使用，采用科技手段为客户服务管理进行赋能，强化从客户角度和行业角度完善服务管理体系，提升服务质量。

五、党建工作中存在的主要问题

过去的一年，我支部虽然取得了许多进步，但是通过对照自查发现，支部仍有一些问题需要进行改进，这些问题突出表现在以下几方面：一是在党建工作的落实上还存在薄弱环节；

二是组织支部党员学习政治理论和重要精神方面还不够深入；

三是深化主题教育和实际工作的结合程度还不够紧密；

四是集中学习、主题教育活动的形式还较单一；

五是先进典型的树立还不够及时。

三、下一步党建工作思路及措施

2020年，支部将全面贯彻落实集团公司、省分公司党建工作要求，带领支部党员深入学习贯彻四中全会精神，以落实基层党建工作责任制为己任，以加强基层服务型党组织建设为目标，以进一步提高党员思想教育为路径，以规范基层党建工作内容为重点，坚持党建与部门工作相结合，全面推进基层党建工作科学发展，主要工作思路如下：

（一）继续抓好支部学习教育工作，不断提高党员政治思想觉悟。一是继续深入贯彻落实“不忘初心，牢记使命”要求，倡导并教育支部党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治行动上同同志为核心的党中央保持高度一致，坚持和加强党的全面领导。二是进一步加强反腐倡廉的警示教育，坚持党风廉政建设专题学习，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩、廉洁自律。三是抓好支部“三会一课”及甘肃党建、中邮先锋等党建平台应用，通过主题党日教育、主题党课、观看宣传纪录片等多种形式，加强政治教育，巩固教育成效。

（二）强化责任意识、努力提高部门服务水平。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理念，强化主动服务意识，主动为基层单位排忧解难；

增强责任意识，把解决一线问题做为支部支撑服务工作的重点来抓，发扬有为担当精神，敢于挑担子、担重任，做推动企业发展的生力军。二是进一步加强基础管理工作，努力提高部门工作的整体水平和服务能力，在精细化管理上下功夫，落细落小，务求严谨；

持之以恒抓好工作质量、工作效率，开拓创新，学会用新思路、新观念、新方法解决企业建设、发展问题。三是认真学习、努力实践，不断总结工作经验，主动适应快速发展的新要求，团结带领支部党员、职工学政治、钻业务，把企业各项中心工作不断推向深入。

邮政一线党员工作总结篇（3）

下面，我讲三点意见。

一、深刻认识开展深入学习实践活动的重大现实意义，增强做好邮政发展改革工作的紧迫感、责任感和使命感

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。全区邮政企业各级党组织和广大党员干部一定要深刻认识在全党开展学习实践活动的重要战略意义和现实意义，把思想认识统一到中央的重大决策和工作部署上来，按照区党委和集团公司党组的统一安排，积极投入到学习实践活动中去。通过开展学习实践活动，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强贯彻落实科学发展观的能力和水平，为进一步推动邮政事业又好又快发展提供强大的精神动力。

第一，扎实推动党和国家各项事业发展进步，需要我们深入学习实践科学发展观

确保党的事业兴旺发达，推动经济社会又好又快发展，带领全国人民实现全面建设小康社会的宏伟目标，是中国共产党光荣的历史使命。这就要求我们党必须保持先进性和提高自身的执政能力。执政能力建设是党执政后的一项根本建设，保持和发展先进性是马克思主义政党建设的永恒主题。深入开展学习实践活动，自觉转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，对于保证我们党始终走在时代前列、与时俱进地提高执政能力具有十分重要的意义。

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。如何应对国际国内广泛而深刻的变化，抓住和用好重要战略机遇期，在风云变幻的国际政治经济环境中，确保我国各项事业能够应对挑战，拓展更加广阔的发展前景，是中国共产党带领全国各族人民搞建设抓发展必须回答的重大命题。这就要求我们必须更加自觉地增强忧患意识和责任意识，更加自觉地深入贯彻落实科学发展观，加快转变发展方式、调整经济结构、推进改革创新、进一步关注民生。开展深入学习实践活动，正是党中央根据我国改革发展处于关键阶段的实际，着眼于在新的历史起点上继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而做出的重大战略决策。

开展深入学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措；是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求；是顺应人民新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要举措。自党的十六大以来，我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抓住重要战略机遇期，沉着应对各种困难与风险，开创了中国特色社会主义事业新局面。以同志为总书记的党中央，在立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的科学发展观，在党的建设和我国经济社会以及各项事业的发展中起到了巨大的推动作用，全党全国各族人民衷心拥护这个重大的战略思想。

第二，保持邮政事业又好又快发展，需要我们深入学习实践科学发展观

邮政业是国家重要的社会公用事业，承担着邮政普遍服务，保障公民基本通信权利和国家通信安全；努力创造经济效益，实现国有资产保值增值；坚持以人为本，实现员工和企业共同发展的使命。保持邮政事业持续健康快速发展，为我国经济又好又快发展做出应有贡献，自始至终是我们做强做大企业的根本所在。中国邮政发展改革进程中也面临着新的挑战，一方面，面临着从政府机构向带有公共服务职能的市场化公司转变的艰难过程，另一方面，又面临着市场和用户需求剧烈变化、竞争形势严峻、政府监管方式改变以及邮政主业深化改革等因素的影响。面对新形势，新挑战，站在新起点，要求我们必须用科学发展观统领全局，以改革创新精神全面推进邮政各项工作。

区公司机关、公司直属各单位、中国邮政储蓄银行*区分行参加第一批开展深入学习实践科学发展观活动，对我们以科学发展观统领当前的改革与发展工作，具有十分重要的指导意义和现实意义。当前，邮政体制改革正处于关键阶段，需要我们更加自觉地、更加主动地、更加积极稳妥地推进邮政体制改革。在积极推进邮政体制改革的进程中，必须处理好改革、发展与稳定的关系。开展学习实践活动，就是要以科学发展观来统领邮政改革发展的全过程。就是为了统一广大党员的思想，进而带领广大员工通过加快发展，来保证改革的顺利推进，以改革的顺利实施来促进全区邮政实现又好又快的发展。发展是硬道理，任何时候，都要始终坚定发展的信心，牢牢抓住发展这根主线决不放松。改革是攻艰战，在相当长的时期内，我们都丝毫不能有松懈的情绪，只有改革发展取得好成效，企业才有实力，职工队伍才能够稳定，才有成果让大家共享。

当前，邮政企业存在一些影响和制约科学发展的突出问题。主要表现在：党员和领导干部对邮政科学发展的认识还比较肤浅；对邮政主业改革的认识还需要进一步深化，特别是对竞争性业务的改革更需要进一步深化；市场营销方法创新、企业管理创新、服务创新能力还比较弱；邮政储蓄改革还需要加快推进；在提高全网的执行力、协调力方面还需要进一步加强。当然这只是总的概括，问题恐怕还远不仅是这些，我们要以提高认识、解放思想为基础，以积极推进邮政体制改革、机制创新为重点、以推动邮政事业又好又快发展为目标，大家共同认真查找我区邮政改革发展中存在的突出问题，通过开展学习实践活动制定解决问题的良策，从而建立完善保障和促进*邮政科学发展的体制机制，不断拓宽发展的新领域。

二、紧密结合邮政改革发展实际开展深入学习实践活动，做到解决问题重点突出，措施有力，成效明显

科学发展观是以同志为总书记的党中央在科学分析我国社会发展的阶段特征、适应新形势、新任务提出的重要指导方针和重大战略思想，是我们破解发展难题、应对困难挑战的强大思想武器。

这次自治区学习实践活动领导小组派出以于开金同志为组长的自治区第七指导检查组对我们开展活动作出指导，这将为我们圆满完成这次活动的任务提供了良好的保证。按照区党委的部署，区公司的学习实践活动将在即日起到2009年2月这一时间段内展开。

为了全面贯彻落实深入学习实践科学发展观活动，区公司党组成立了学习实践活动领导小组和工作机构；制定了《*区邮政公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。区公司的学习实践活动分三个阶段进行。从即日起至11月中旬，进入学习调研阶段。这一阶段重点要抓住学习培训、深入调研、围绕科学发展观进行解放思想讨论。11月中旬至12月中旬，进入分析检查阶段。这一阶段重点要抓住召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议。12月中旬至2009年2月上旬，进入整改落实阶段。这一阶段要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制。在学习实践活动基本完成时，区公司将召开总结大会，对学习实践活动进行全面总结，并形成向自治区学习实践工作领导小组的报告。在此基础上，对区公司的学习实践活动要进行满意度测评。

这次区公司参加学习实践活动的单位是区公司机关本部、区公司直属在邕各单位和中国邮政储蓄银行*区分行。以区公司、直属单位、邮储银行领导班子，及处以上党员干部为重点，全体党员参加。大家在学习实践活动中可以相互交流经验，促使学习实践认识更加统一，使学习实践活动更见成效。学习实践活动的实施方案，动员大会后将以正式文件下发。

当前，邮政正处深化改革的关键时期。希望全区邮政各级党组织，广大党员，特别是各级领导班子和党员领导干部，一定要认真学习、深刻领会，按照学习时间活动方案，扎扎实实一步一个脚印地开展活动，并在活动中取得实实在在的效果。在此，党组强调，区公司的学习实践活动，一定要结合学习党的十七届三中全会精神一起抓，同时要紧密结合邮政当前改革与发展的实际情况，体现特点、突出重点、务求实效，使学习实践活动自始至终，必须做到“四个结合，四个促进”：

一是开展深入学习实践科学发展观活动要与党员干部的现状相结合，提高思想认识基础，促进邮政解放思想，转变观念。在深化邮政体制改革的进程中，将面临着很多更深层次的问题。这就需要邮政企业全体党员干部和广大职工在思想上取得统一认识，在行动上形成强大合力。随着邮政改革进程的深入推进，形势要求我们，还要更进一步的解放思想、更进一步的转变观念。尤其在理论学习上，要认真学习和真正理解科学发展观，深刻领会它对现实工作的指导意义。通过更加投入的学习，增强我们在工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高在处理局部利益与整体利益，当前利益和长远利益时的认识水平。要通过开展深入学习实践活动，深刻理解科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，围绕“进一步深化邮政体制改革、更好地推进邮政又好又快发展”这一实践载体，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使我们的思想和行动更加符合经济社会发展规律，更加符合邮政发展规律，更加符合科学发展观的要求。

二是开展深入学习实践科学发展观活动要与邮政当前发展面临的问题相结合，通过解决突出问题，促进邮政又好又快发展。这次学习实践活动的一个显著特点，就是要突出实践性要求。要紧扣实践来深化学习，通过学习来推动实践。要紧密联系思想实际、工作实际和发展实际，把解决突出问题摆在学习实践活动的重要位置。要通过讨论调研等活动，找准需要解决的突出问题，理清发展思路，采取切实有效措施加以解决。这就要求我们在学习实践科学发展观过程中更加自觉地做到真学、真信、真懂、真用。同时还要牢牢把握科学发展观实践性的本质特征，注重把在学习实践活动中形成的科学发展理念、科学发展共识及时转化为科学发展的思路，进一步明确破解发展难题的办法和举措，把学习实践活动的过程转变成破解发展难题、推动科学发展的过程。

三是开展深入学习实践科学发展观活动要与邮政当前正在进行的改革相结合，通过创新体制机制，促进邮政各项改革工作顺利推进。体制机制在很大程度上决定着邮政发展进步的活力、实力、创造力和竞争力。也是改革成功与否最长远、最根本的保障。区公司机关在学习实践活动中担负着重要的责任，要注重在学习实践中，研究解决改革发展中的体制机制问题。不断提高党员领导干部的思想认识和工作能力，不断增强驾驭全局工作和处理复杂矛盾的能力，同时，在党性锻炼、党性修养方面有新的提高。认真开展深入学习实践活动，在实事求是的原则指导下，按照科学发展观的要求，通过认识能力的提升，促进体制机制的创新；用创新的体制机制，保障各项发展改革措施的落实。

四是开展深入学习实践科学发展观活动要与邮政长远战略目标相结合，通过科学发展邮政事业，促进中国邮政走向更加广阔的发展领域。党中央在科学分析了世情、国情、党情的变化发展和我国全面参与经济全球化的新机遇和新挑战后，作出了在全党开展深入学习实践科学发展观活动，用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大战略决策。带领全国人民实现社会主义小康社会，实现中华民族的伟大复兴，是党领导全国发展的长远战略目标。中国邮政实现又好又快的发展，要求我们必须抓住国家全面建设小康社会与和谐社会的战略机遇期，贯彻科学发展观。通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进邮政科学发展的坚定意志、转化为谋划邮政科学发展的正确思路、转化为领导邮政科学发展的实际能力、转化为促进邮政科学发展的政策措施、转化为增强邮政企业党员干部党性修养和提高思想觉悟的自觉行动。只要我们将科学发展观深入贯彻落实到邮政经济发展的各个方面，邮政的改革与发展工作就会更加卓有成效，*邮政就能够沿着科学发展的轨道，走向更加广阔发展的新领域。

三、对开展学习实践活动的几点要求

参加这次活动区公司党组成员要带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实并自觉接受监督。要把这次活动作为当前工作的重中之重来对待，同时，对参加这次活动的各单位领导班子提出如下要求：

（一）加强领导，落实责任，充分发挥领导机关和领导干部的带头示范作用。

开展深入学习实践活动，是党的十七大做出的一项重大战略部署。按照活动的要求，区公司党组成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，制定了区公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，明确了工作目标和步骤。机关各部、室、中心，直属各单位党组织的主要负责同志，邮政储蓄银行行长、书记，是本部门、本单位学习实践活动的第一责任人。各单位各部门负责人要以高度的政治责任感，拿出足够的时间和精力亲自抓好这项重要的工作。并对活动是否取得成效、群众是否满意最后负总责。处级以上党员领导干部特别是各部门、各单位领导班子成员要为广大党员做出表率。

在今天区公司召开动员大会后，机关各部、室、中心和各直属单位要迅速启动学习实践活动，认真按照活动各个阶段的安排，做好学习调研、分析检查、整改落实三阶段的具体工作。

第二，正确把握重点问题，集中精力研究解决，确保学习实践活动取得实效

这次全党开展学习实践活动，中央要求我们要围绕服务基层和促进科学发展，侧重解决突出问题。要求选准突破口和切入点，抓住那些事关全局的问题，集中精力加以研究解决。区公司在这次学习实践活动中，一定要围绕进一步深化邮政体制改革发展这个主题，不断完善和创新机制，推动邮政事业又好又快地发展。

在这次学习实践活动中我们要着重解决四个方面的重要问题。一要通过解放思想、转变观念，依托思想观念的进步，进一步解决好如何科学发展的问题。二要按照上级关于邮政体制改革的要求，加快推进物流速递专业化改革，加快物流速递业发展，尽快做大做强邮政物流速递业务。三是进一步深化邮政储蓄改革，进一步完善银邮协调发展机制，促进邮政金融业务更好更快的发展。四是通过对科学发展观的深入学习，加强党的建设和队伍建设，转变工作作风，进一步增强全网意识、大局意识，提高全网执行力。

此外，还要按照中央和区党委的要求，深入了解员工特别是一线员工的愿望和要求，关注一线员工的生产生活。真正做到企业发展为了员工、企业发展依靠员工、企业发展成果由员工共享。要着力解决党风党纪党性和员工反映强烈的突出问题。

（三）搞好舆论宣传，营造学习氛围，全面广泛的推进学习实践活动

以中央和自治区和集团公司文件精神为基本依据，充分利用简报、网络、报刊等宣传平台，大力宣传科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求；宣传开展深入学习实践科学发展观活动的根本目的、重大意义、指导思想、目标要求和必须遵循的原则；宣传实践科学发展观的先进典型，及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时报道学习实践活动取得的成效，努力营造开展学习实践活动的良好氛围，引导学习实践活动健康发展，不断深入。

（四）统筹兼顾，合理安排，做到开展活动与推动当前工作两不误、两促进

邮政一线党员工作总结篇（4）

下面，我讲三点意见。

一、深刻认识开展深入学习实践活动的重大现实意义，增强做好邮政发展改革工作的紧迫感、责任感和使命感

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。全区邮政企业各级党组织和广大党员干部一定要深刻认识在全党开展学习实践活动的重要战略意义和现实意义，把思想认识统一到中央的重大决策和工作部署上来，按照区党委和集团公司党组的统一安排，积极投入到学习实践活动中去。通过开展学习实践活动，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强贯彻落实科学发展观的能力和水平，为进一步推动邮政事业又好又快发展提供强大的精神动力。

第一，扎实推动党和国家各项事业发展进步，需要我们深入学习实践科学发展观

确保党的事业兴旺发达，推动经济社会又好又快发展，带领全国人民实现全面建设小康社会的宏伟目标，是中国共产党光荣的历史使命。这就要求我们党必须保持先进性和提高自身的执政能力。执政能力建设是党执政后的一项根本建设，保持和发展先进性是马克思主义政党建设的永恒主题。深入开展学习实践活动，自觉转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，对于保证我们党始终走在时代前列、与时俱进地提高执政能力具有十分重要的意义。

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。如何应对国际国内广泛而深刻的变化，抓住和用好重要战略机遇期，在风云变幻的国际政治经济环境中，确保我国各项事业能够应对挑战，拓展更加广阔的发展前景，是中国共产党带领全国各族人民搞建设抓发展必须回答的重大命题。这就要求我们必须更加自觉地增强忧患意识和责任意识，更加自觉地深入贯彻落实科学发展观，加快转变发展方式、调整经济结构、推进改革创新、进一步关注民生。开展深入学习实践活动，正是党中央根据我国改革发展处于关键阶段的实际，着眼于在新的历史起点上继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而做出的重大战略决策。

开展深入学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措；是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求；是顺应人民新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要举措。自党的十六大以来，我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抓住重要战略机遇期，沉着应对各种困难与风险，开创了中国特色社会主义事业新局面。以同志为总书记的党中央，在立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的科学发展观，在党的建设和我国经济社会以及各项事业的发展中起到了巨大的推动作用，全党全国各族人民衷心拥护这个重大的战略思想。

第二，保持邮政事业又好又快发展，需要我们深入学习实践科学发展观

邮政业是国家重要的社会公用事业，承担着邮政普遍服务，保障公民基本通信权利和国家通信安全；努力创造经济效益，实现国有资产保值增值；坚持以人为本，实现员工和企业共同发展的使命。保持邮政事业持续健康快速发展，为我国经济又好又快发展做出应有贡献，自始至终是我们做强做大企业的根本所在。中国邮政发展改革进程中也面临着新的挑战，一方面，面临着从政府机构向带有公共服务职能的市场化公司转变的艰难过程，另一方面，又面临着市场和用户需求剧烈变化、竞争形势严峻、政府监管方式改变以及邮政主业深化改革等因素的影响。面对新形势，新挑战，站在新起点，要求我们必须用科学发展观统领全局，以改革创新精神全面推进邮政各项工作。

区公司机关、公司直属各单位、中国邮政储蓄银行*区分行参加第一批开展深入学习实践科学发展观活动，对我们以科学发展观统领当前的改革与发展工作，具有十分重要的指导意义和现实意义。当前，邮政体制改革正处于关键阶段，需要我们更加自觉地、更加主动地、更加积极稳妥地推进邮政体制改革。在积极推进邮政体制改革的进程中，必须处理好改革、发展与稳定的关系。开展学习实践活动，就是要以科学发展观来统领邮政改革发展的全过程。就是为了统一广大党员的思想，进而带领广大员工通过加快发展，来保证改革的顺利推进，以改革的顺利实施来促进全区邮政实现又好又快的发展。发展是硬道理，任何时候，都要始终坚定发展的信心，牢牢抓住发展这根主线决不放松。改革是攻艰战，在相当长的时期内，我们都丝毫不能有松懈的情绪，只有改革发展取得好成效，企业才有实力，职工队伍才能够稳定，才有成果让大家共享。

当前，邮政企业存在一些影响和制约科学发展的突出问题。主要表现在：党员和领导干部对邮政科学发展的认识还比较肤浅；对邮政主业改革的认识还需要进一步深化，特别是对竞争性业务的改革更需要进一步深化；市场营销方法创新、企业管理创新、服务创新能力还比较弱；邮政储蓄改革还需要加快推进；在提高全网的执行力、协调力方面还需要进一步加强。当然这只是总的概括，问题恐怕还远不仅是这些，我们要以提高认识、解放思想为基础，以积极推进邮政体制改革、机制创新为重点、以推动邮政事业又好又快发展为目标，大家共同认真查找我区邮政改革发展中存在的突出问题，通过开展学习实践活动制定解决问题的良策，从而建立完善保障和促进*邮政科学发展的体制机制，不断拓宽发展的新领域。

二、紧密结合邮政改革发展实际开展深入学习实践活动，做到解决问题重点突出，措施有力，成效明显

科学发展观是以同志为总书记的党中央在科学分析我国社会发展的阶段特征、适应新形势、新任务提出的重要指导方针和重大战略思想，是我们破解发展难题、应对困难挑战的强大思想武器。

这次自治区学习实践活动领导小组派出以*同志为组长的自治区第七指导检查组对我们开展活动作出指导，这将为我们圆满完成这次活动的任务提供了良好的保证。按照区党委的部署，区公司的学习实践活动将在即日起到2009年2月这一时间段内展开。

为了全面贯彻落实深入学习实践科学发展观活动，区公司党组成立了学习实践活动领导小组和工作机构；制定了《*区邮政公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。区公司的学习实践活动分三个阶段进行。从即日起至11月中旬，进入学习调研阶段。这一阶段重点要抓住学习培训、深入调研、围绕科学发展观进行解放思想讨论。11月中旬至12月中旬，进入分析检查阶段。这一阶段重点要抓住召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议。12月中旬至2009年2月上旬，进入整改落实阶段。这一阶段要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制。在学习实践活动基本完成时，区公司将召开总结大会，对学习实践活动进行全面总结，并形成向自治区学习实践工作领导小组的报告。在此基础上，对区公司的学习实践活动要进行满意度测评。

这次区公司参加学习实践活动的单位是区公司机关本部、区公司直属在邕各单位和中国邮政储蓄银行*区分行。以区公司、直属单位、邮储银行领导班子，及处以上党员干部为重点，全体党员参加。大家在学习实践活动中可以相互交流经验，促使学习实践认识更加统一，使学习实践活动更见成效。学习实践活动的实施方案，动员大会后将以正式文件下发。

当前，邮政正处深化改革的关键时期。希望全区邮政各级党组织，广大党员，特别是各级领导班子和党员领导干部，一定要认真学习、深刻领会，按照学习时间活动方案，扎扎实实一步一个脚印地开展活动，并在活动中取得实实在在的效果。在此，党组强调，区公司的学习实践活动，一定要结合学习党的十七届三中全会精神一起抓，同时要紧密结合邮政当前改革与发展的实际情况，体现特点、突出重点、务求实效，使学习实践活动自始至终，必须做到“四个结合，四个促进”：

一是开展深入学习实践科学发展观活动要与党员干部的现状相结合，提高思想认识基础，促进邮政解放思想，转变观念。在深化邮政体制改革的进程中，将面临着很多更深层次的问题。这就需要邮政企业全体党员干部和广大职工在思想上取得统一认识，在行动上形成强大合力。随着邮政改革进程的深入推进，形势要求我们，还要更进一步的解放思想、更进一步的转变观念。尤其在理论学习上，要认真学习和真正理解科学发展观，深刻领会它对现实工作的指导意义。通过更加投入的学习，增强我们在工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高在处理局部利益与整体利益，当前利益和长远利益时的认识水平。要通过开展深入学习实践活动，深刻理解科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，围绕“进一步深化邮政体制改革、更好地推进邮政又好又快发展”这一实践载体，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使我们的思想和行动更加符合经济社会发展规律，更加符合邮政发展规律，更加符合科学发展观的要求。

二是开展深入学习实践科学发展观活动要与邮政当前发展面临的问题相结合，通过解决突出问题，促进邮政又好又快发展。这次学习实践活动的一个显著特点，就是要突出实践性要求。要紧扣实践来深化学习，通过学习来推动实践。要紧密联系思想实际、工作实际和发展实际，把解决突出问题摆在学习实践活动的重要位置。要通过讨论调研等活动，找准需要解决的突出问题，理清发展思路，采取切实有效措施加以解决。这就要求我们在学习实践科学发展观过程中更加自觉地做到真学、真信、真懂、真用。同时还要牢牢把握科学发展观实践性的本质特征，注重把在学习实践活动中形成的科学发展理念、科学发展共识及时转化为科学发展的思路，进一步明确破解发展难题的办法和举措，把学习实践活动的过程转变成破解发展难题、推动科学发展的过程。

三是开展深入学习实践科学发展观活动要与邮政当前正在进行的改革相结合，通过创新体制机制，促进邮政各项改革工作顺利推进。体制机制在很大程度上决定着邮政发展进步的活力、实力、创造力和竞争力。也是改革成功与否最长远、最根本的保障。区公司机关在学习实践活动中担负着重要的责任，要注重在学习实践中，研究解决改革发展中的体制机制问题。不断提高党员领导干部的思想认识和工作能力，不断增强驾驭全局工作和处理复杂矛盾的能力，同时，在党性锻炼、党性修养方面有新的提高。认真开展深入学习实践活动，在实事求是的原则指导下，按照科学发展观的要求，通过认识能力的提升，促进体制机制的创新；用创新的体制机制，保障各项发展改革措施的落实。

四是开展深入学习实践科学发展观活动要与邮政长远战略目标相结合，通过科学发展邮政事业，促进中国邮政走向更加广阔的发展领域。党中央在科学分析了世情、国情、党情的变化发展和我国全面参与经济全球化的新机遇和新挑战后，作出了在全党开展深入学习实践科学发展观活动，用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大战略决策。带领全国人民实现社会主义小康社会，实现中华民族的伟大复兴，是党领导全国发展的长远战略目标。中国邮政实现又好又快的发展，要求我们必须抓住国家全面建设小康社会与和谐社会的战略机遇期，贯彻科学发展观。通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进邮政科学发展的坚定意志、转化为谋划邮政科学发展的正确思路、转化为领导邮政科学发展的实际能力、转化为促进邮政科学发展的政策措施、转化为增强邮政企业党员干部党性修养和提高思想觉悟的自觉行动。只要我们将科学发展观深入贯彻落实到邮政经济发展的各个方面，邮政的改革与发展工作就会更加卓有成效，*邮政就能够沿着科学发展的轨道，走向更加广阔发展的新领域。

三、对开展学习实践活动的几点要求

参加这次活动区公司党组成员要带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实并自觉接受监督。要把这次活动作为当前工作的重中之重来对待，同时，对参加这次活动的各单位领导班子提出如下要求：

（一）加强领导，落实责任，充分发挥领导机关和领导干部的带头示范作用。

开展深入学习实践活动，是党的十七大做出的一项重大战略部署。按照活动的要求，区公司党组成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，制定了区公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，明确了工作目标和步骤。机关各部、室、中心，直属各单位党组织的主要负责同志，邮政储蓄银行行长、书记，是本部门、本单位学习实践活动的第一责任人。各单位各部门负责人要以高度的政治责任感，拿出足够的时间和精力亲自抓好这项重要的工作。并对活动是否取得成效、群众是否满意最后负总责。处级以上党员领导干部特别是各部门、各单位领导班子成员要为广大党员做出表率。

在今天区公司召开动员大会后，机关各部、室、中心和各直属单位要迅速启动学习实践活动，认真按照活动各个阶段的安排，做好学习调研、分析检查、整改落实三阶段的具体工作。

第二，正确把握重点问题，集中精力研究解决，确保学习实践活动取得实效

这次全党开展学习实践活动，中央要求我们要围绕服务基层和促进科学发展，侧重解决突出问题。要求选准突破口和切入点，抓住那些事关全局的问题，集中精力加以研究解决。区公司在这次学习实践活动中，一定要围绕进一步深化邮政体制改革发展这个主题，不断完善和创新机制，推动邮政事业又好又快地发展。

在这次学习实践活动中我们要着重解决四个方面的重要问题。一要通过解放思想、转变观念，依托思想观念的进步，进一步解决好如何科学发展的问题。二要按照上级关于邮政体制改革的要求，加快推进物流速递专业化改革，加快物流速递业发展，尽快做大做强邮政物流速递业务。三是进一步深化邮政储蓄改革，进一步完善银邮协调发展机制，促进邮政金融业务更好更快的发展。四是通过对科学发展观的深入学习，加强党的建设和队伍建设，转变工作作风，进一步增强全网意识、大局意识，提高全网执行力。

此外，还要按照中央和区党委的要求，深入了解员工特别是一线员工的愿望和要求，关注一线员工的生产生活。真正做到企业发展为了员工、企业发展依靠员工、企业发展成果由员工共享。要着力解决党风党纪党性和员工反映强烈的突出问题。

（三）搞好舆论宣传，营造学习氛围，全面广泛的推进学习实践活动

以中央和自治区和集团公司文件精神为基本依据，充分利用简报、网络、报刊等宣传平台，大力宣传科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求；宣传开展深入学习实践科学发展观活动的根本目的、重大意义、指导思想、目标要求和必须遵循的原则；宣传实践科学发展观的先进典型，及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时报道学习实践活动取得的成效，努力营造开展学习实践活动的良好氛围，引导学习实践活动健康发展，不断深入。

（四）统筹兼顾，合理安排，做到开展活动与推动当前工作两不误、两促进

邮政一线党员工作总结篇（5）

提出，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业要成为“六个力量”、国企党建要做到“四个坚持”，深刻阐明了国有企业对巩固党的领导和社会主义制度的重要性，以及新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设总的要求。集团公司党组高度重视党建工作，要求各级领导干部一定要认真解决好思想上、行动L存在的差距，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。县域邮政的党员领导干部必须认真学习贯彻这些要求，切实担当起责任，扎实推进党建工作。

加强党务知识学习，重点解决“不会抓”党建的问题。

强化学习意识。县域邮政党员领导干部必须正视党务知识匾乏的问题，坚持深人学、反复学、长期学，达到“理论深、业务精、政策透”的境界，熟练掌握党建工作的“利器”，努力成为企业党建工作的行家里手。抓好业务培训。各省(区、市)邮政企业应结合工作实际，依托党校、党员教育基地、干部培训基地等，每年至少安排一次县域邮政党组织书记集中轮训，深人学习党建理论、政策、知识、技能，引导他们在党建工作中发挥带头作用;对其他党员领导干部，也要抽出一定时间进行党建业务培训。突出实际应用。县域邮政的党建工作，必须着眼于解决基层一线的实际问题，不能光“坐而论道”，还要“起而行之”，只有这样才能有效推动党建工作落地生根。因此，县域邮政党员领导干部的党务知识学习，要以基层实际为立足点，以基本理论、基础知识、基本技能为着重点，突出针对性、实用性;坚持学用结合、学以致用，“学习工作化，工作学习化”，才能学深学透党务知识，并将其转化为具体的工作能力。

邮政一线党员工作总结篇（6）

同志们：

为全面贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，根据安排，下面由我在前期基层调研的基础上，结合寄递翼工作实际讲专题党课，党课的题目是“不忘初心、牢记使命，为国家队红旗率先在江西高高飘扬贡献鹰潭力量。”

一、学论述 讲认识

全体党员要深刻认识开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的重大意义，切实把思想和行动统一到以同志为核心的党中央决策部署上来。要深刻认识到开展主题教育是凝心聚力的铸魂工程，坚持思想建党、理论强党，推动广大党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻认识到开展主题教育是刮骨疗伤的自我革命，认真贯彻新时代党的建设总要求，努力把我们党建设得更加坚强有力。要深入学习关于主题教育的系列论述精神，结合鹰潭邮政实际，将学习与实践认识相结合。下面我就如何贯彻认识主题教育经典论述精神讲几点个人感受：

（一）不忘初心 牢记使命

指出“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。我们党要求全党同志不忘初心、牢记使命，就是要提醒全党同志，党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，越是长期执政，越不能丢掉马克思主义政党的本色，越不能忘记党的初心使命，越不能丧失自我革命精神。”

我们党的初心和使命是建立在马克思主义科学理论基础之上的。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中庄严宣告：“过去的一切运动都是少数人的，或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的，为绝大多数人谋利益的独立的运动。”我们党是用马克思主义武装起来的政党，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命，并一以贯之体现到党的全部奋斗之中。忘记这个初心和使命，党就会改变性质、改变颜色，就会失去人民、失去未来。只要我们党牢牢坚持立党为公、执政为民，牢牢坚持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，不断检视自己，不掩饰缺点，不文过饰非，坚决同一切弱化党的先进性和纯洁性、危害党的肌体健康的现象作斗争，就一定能够始终立于不败之地。

鹰潭邮政共产党人当如何认识初心和使命的问题？我认为鹰潭邮政共产党人的初心是人民邮政为人民，就是为企业员工谋幸福，营造浓厚企业归属感。使命就是为鹰潭邮政谋发展，践行行业国家队担当。作为鹰潭邮政共产党人就是要努力拼搏，为国家队红旗率先在江西高高飘扬贡献力量。有了这样的初心和使命，我们应该从以下几点开展工作：

一是要坚持党建引领企业各项业务发展，要站在讲政治的高度，践行企业发展使命，始终认识到党建引领企业发展是解决一切矛盾问题的根本路径，是践行行业国家队使命的根本保障；二是普遍服务是邮政企业的根和魂，是邮政企业存在的根本意义，必须要坚持做好普遍服务工作。刘爱力董事长指出:“普遍服务是党和国家赋予邮政企业的神圣使命，是中国邮政的立业之本，是中国邮政的“根”，丢掉了普遍服务就丢掉了中国邮政的价值。做好普遍服务，是厚植党执政基础的需要，是贯彻以人民为中心发展思想的需要，是企业自身发展的需要，是获得国家支持、社会认可的需要，是协同发展、做优做强做大的需要。”三是发展要以企业员工为本，要完善机制，让企业发展惠及全体企业员工。各部门主要负责同志要经常深入一线，多与一线员工沟通交流，通过跟段帮扶等形式了解和解决一线员工工作生活困难，提升一线员工工作幸福感。

（二）牢记使命 自我革命

在中央政治局第十五次集体学习会议中，指出：“做到不忘初心、牢记使命，并不是一件容易的事情，必须有强烈的自我革命精神。在新的征程上，我们要把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，就必须不忘初心和使命，在新时代把党的自我革命推向深入。要在自我革新上求突破，深刻把握时展大势，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，勇于推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及各方面创新，通过革故鼎新不断开辟未来。要在自我提高上下功夫，自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，加强党性锻炼和政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增强执政本领，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。”

不破不立，作为邮政企业改革前端的邮政寄递翼在推动自我革命、自我革新上更是要首当其冲！集团公司深入推动邮政寄递翼的改革就是为了破除旧的体制机制，充分激发邮政寄递业务发展活力，提升市场主导力和占有率。鹰潭邮政共产党人要牢记邮送真情，传递商机，人民邮政为人民的使命，思想要与时俱进，理念要创新发展。要落实好刘爱力董事长“三个视角”和李金良总经理“三对标、四增效”的创新发展精神，向行业市场学习，向竞争对手学习，向先进地市学习，落实好集团、省市公司关于创新发展的新举措和新路径。

一是要持续开展三对标工作，对标行业最先进的水平、对标系统最先进的单位、对标用户的最高需求。如今快递市场已是日新月异，如果我们还埋头走自己的旧路子，就会有被市场淘汰的风险。适当的时候更是要跳出行业看发展，跳出鹰潭看鹰潭。古人云：师夷制夷，要在竞争激烈的快递市场立于不败之地，就要勇于向对手学习，对标立标，并努力创新达标；二是要用好用活双创模式，开辟创新发展之路。要坚持落实集团公司项目制运作模式，保持项目铁三角“队形”，推行营业部认包和段道、片区承包模式，坚持以奋斗者为本，让员工融入企业发展，与企业共同发展；三是转变企业发展思维，让员工认识到发展才是解决企业效益的根本路径，要深入推行营业部销售化转型工作，引导转变揽投人员重投轻揽思想，要通过代办点建设和快递超市建设控制揽投人员投递总量，释放揽收能力和活力。同时建立以揽为主的薪酬激励模式，让一线员工明白揽收才是解决高薪的唯一途径。

（三）推动改革补短板强弱项激活力抓落实

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任7月24日下午主持召开中央全面深化改革委员会第九次会议并发表重要讲话。他强调，全面深化改革是我们党守初心、担使命的重要体现。改革越到深处，越要担当作为、蹄疾步稳、奋勇前进，不能有任何停一停、歇一歇的懈怠。要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，迎难而上、攻坚克难，着力补短板、强弱项、激活力、抓落实，坚定不移破除利益固化的藩篱、破除妨碍发展的体制机制弊端。

鹰潭邮政共产党人要在寄递翼深入改革时期，全面落实集团、省、市公司关于寄递翼改革发展的各项部署。知难而进，勇于攻坚。着力补短板、强弱项、激活力、抓落实，为深入推动邮政寄递翼改革。

一是要找准鹰潭寄递翼经营发展中的指标短板和业务弱项，要坚定不移的朝着年初省分公司下达的各项任务指标努力奋斗，对有差距的指标要制定整改措施和整改时间，对有缺口的收入要将差距绑定到具体客户、具体业务，一一落地；二是要三包激励的基础上，进一步细化各专业、各项目的激励机制，激发企业发展内生动力，充分调动企业各层级人员积极性，营造良好的发展氛围；三是要过程管控，强化执行落地。一分布置，九分落实。再强的理论没有实践落地都是空谈。各单位尤其是经营发展单元要加强项目和业务发展的过程管控，倒排收入计划，压实发展进度，以扎实的工作作风完成省分公司下达的各项目标计划。

二、看差距 明不足

根据鹰潭邮政党委【2019】58号《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“答好基层一线之问 走好转型升级之路基层调研活动的通知”》文件要求。2019年10月16日-10月17日，由本人带队携市邮政公司渠道部、市寄递事业部市场部相关人员一行四人对余江区锦江邮政所、市寄递事业部城区揽投部进行基层调研，同时对市寄递事业部及余江区寄递事业部总体情况进行了深入调研。通过现场座谈、客户走访和基层谈心等多种主题教育调研形式，发现了一些具体问题：

（一）农村包快市场开发问题

一是区（市）事业部对农村包快市场重视力度不够，营揽力量配备不足，较社会快递市场占有率偏低；二是邮政所薪酬模式和激励机制缺位，营业员薪酬采取底薪+提成模式，目标值设立门槛较高，低于目标值采取保底工资，高于目标值提成标准较低，导致营揽人员包快发展积极性不够；三是邮政所营揽人员主动营销意识薄弱，等客上门思想较为固化；四是农村邮路组织没有从业务发展实际出发，没有站在以客户为中心的角度组织邮路，现有邮路与市场需求格格不入。

（二）营业部销售化转型问题

一是原包快投递员主动营销揽收意识薄弱，揽投人员以投促揽、营销技能培训工作不到位；二是揽投员薪酬结构不合理，多数揽投人员投递薪酬占总薪酬比例过高，同时快包和标快的揽收提成标准一致，未能在薪酬层面有效引导揽投人员主动发展标快揽收意识；三是营业部内部精细化管理能力不足，营业部主任主要精力为内部事务所累，对整体营业部经营工作精力投入不足；四是区（市）事业部对销售化营销细节执行力不到位，对营业部兼职营销人员配备、揽投人员时效时限卡等营销工具配备等销售化转型基础工作落实不到位。

（三）重点客户市场开发问题

一是区（市）事业部在对标主要竞争对手时，对竞争对手主要客户的具体分布不了解；二是对重点标快潜在客户的营销能力不足，未能按照集团和省公司项目运作要求制定方案营销、团队营销；三是没有真正了解客户实际需求，帮助客户解决实际问题，盲目停留在客户对时限和价格的初级要求上。

（四）企业发展降本增效问题

一是区（市）事业部电商快快包发展中合理利用资费政策创新增效能力不足，盲目追求边际效益，忽视了规模效益，没有真正做到淡季做规模、旺季求效益。二是中心局及一线经营单位邮件收寄处理流程梳理仍不完善，精细化管理欠缺，没有做到一环扣一环，减少不必要的经转环节做到降本增效。

（五）网运时效邮路组织问题

一是一线经营单位收寄、封发、转运等各环节赶班卡点意识不强，收寄邮件在自控能力范围出现不应该有的延误现象；二是网运有效赶发卡点能力有待加强，对江、浙、沪、闵、粤等重点线路与分省份省内集散节点衔接还不到位，导致邮路没有有效卡点；三是网业沟通协作有待加强，网运邮路组织与业务发展实际需求仍存在一定的偏差，没有完全体现以客户为中心。

（六）新技术的管控应用问题

一是区（市）事业部及各营业部对揽投人员电子渠道下单、电子面单使用等新技术培训后监督管控不足，导致部分揽投人员仍不能熟练操作；二是全市电子渠道下单宣传推广力度不够，微信公众号吸粉力度不够，距离1万单的任务指标差距较大；三是农村网点电子面单使用推广成为盲点，忽视了对农村市场新技术的运用培训工作。

（七）渠道平台资源利用问题

一是渠道平台部便民服务点与事业部营业部包快点融合运用不足，渠道平台部在月湖区近20个有效服务点资源利用不足；二是没有充分发挥乡邮网点人力资源优势，与区（市）事业部营销力量形成合力，开发广大农村包快市场；三是对渠道平台便民服务点承运商的信息技术支撑不到位，没有及时解决部分代办代收业务出现的系统问题。

三、重实践 有举措

（一）赋能引导 强化支撑 持续推进销售转型

一是旺季生产后按照市邮政分公司薪酬统一方案，建立以揽为主的揽投薪酬体系，固定投递工作量给予保底底薪，适度提升标快揽收计件提成标准，引导揽投人员主动揽收意识；二是引入快手软件推进进口投递混合集包，将进口邮件直接分拣到段，实现投递人员直接出班，缩减投递作业时间。其次要与渠道平台资源协作，加强对大型单位、重点社区等人口密集区代办点和轻型网点建设工作，通过减少揽投人员投递量，释放揽投营销空间；三是强化培训，制定每周一训，结合晨夕会培训，提升揽投员揽投营销和开发抢夺市场能力；四是区（市）事业部相关管理部门要做好营业部销售化转型支撑工作，要组织营销管理人员深入市场寻找梳理段道目标客户，同时配发时效卡等日常揽投营销工具，增强主动客服和协同客服能力建设，解决揽投人员后顾之忧，保障一线揽投人员轻装上阵，有信心、有能力闯市场。五是推行营业部双创，结合实际情况，制定相对合理的双创目标计划，通过增效分成的众创众享激励模式，激发营业部主任主动发展责任意识和积极性。

（二）深入市场 创新营销 紧盯重点客户开发

一是要摸清四大业务市场，虽然目前明确了政务类等市场，但对商企类、电商类市场了解不足，尤其是对抖音等新媒体衍生的电商市场认识不足，要进一步组织专职营销人员摸清各大业务市场潜在客户情况；二是深入市场开发，主攻四大业务。标快业务市场：政务标快市场要借助邮政专营的优势，确保全市政务类行政寄递类客户全覆盖，同时要找准赣服通项目涉及的便民服务需求单位，找准便民流程切入点，通过信息技术对接政务便民服务网，结合同城网建设，帮助客户解决实际需求问题，确保政府满意、群众便利。如电动车牌项目尝试为客户提供车牌安装、税务发票项目协助解决用户错开发票退换问题。商企标快市场要坚持以客户为中心的发展理念，根据客户实际用邮需求，实行一户一策，采取“田忌赛马”的营销模式，错位对标，重点营销优势线路，帮助客户解决重点关注问题，着力提升用户用邮体验。要组织营销人员和揽投人员空地结合的模式对行业单位、工业企业和商业企业进行销号式营销，在与主要竞争对手在重点客户开发对标中赢得市场份额。关注项目协同开发，针对余江兄弟华兴电子商务重点标快项目，要借助客户贷款需求契机，协同邮储银行协同开发，要详细了解客户实际需求，制定综合客户解决方案。散户标快市场：要借助新媒体和揽投平台加强宣传，提升EMS品牌形象，通过以投促揽、优质服务赢得客户的认同。农村标快市场：要配套激励政策，引导邮政所营揽人员主动开发市场意识，重点营销乡镇行政企事业单位和农村园区市场。电商快包市场：要立足本地摸清中小电商客户，对标四通一达，从时效和价格进行全面对标，重点做好主动客服工作，对重点电商客户要尝试接管客户的客服功能，为客户一站式解决服务问题。要关注退换货市场，对重点单位、校园要一对一进行退换货统签工作。同时制定有效的激励政策，充分发挥已建代办点发展退换货业务功能。国际业务市场：要立足本地工业商业国际市场和留学务工市场，要争取政府政策扶持，引入直客国际电商客户，通过仓配一体化服务，提升客户粘合度，可持续发展国际E邮宝和国际小包业务；物流业务市场：要利用现有省内专线回城空载资源搭载中邮快货业务，同时利用乡邮邮路资源发展城乡物流配送业务。三是要参照集团省公司项目制营销方式，创新营销模式，通过项目合伙人选聘，充分发挥能人优势，变“要我干”为“我要干”，进一步激发项目客户开发内生动力。

（三）网业同步 增强卡点 不断提升时效水平

一是加强收寄环节时效管控，一线经营部门要加强收寄、处理、转运端赶班卡点意识，尤其要关注打单名址准确率，同时引导大客户分省份、分区域打单，进行收寄端集包等前期准备工作，提升可控范围内邮件转运效率；二是加强分拣环节时效管控，对标社会快递公司，通过人工分拣和电子分拣相结合的模式，进行多频次分拣，在提升分拣准确率和效率的同时，适度延长揽收截点时间；三是中心局和运管部要细致分析现有重点专线有效卡点情况，通过流程优化和邮路调整，确保所有重点邮路接入下一环节有效集散频次。航空邮路要对接好南京邮航、南昌夜航和次日民航，省内陆运邮路发运至地市的邮件除新余外全部发运省内陆运专线，发运至新余和所有县域的邮件发运至南昌转运，省际陆运要利用好至南昌的加班车，多频次发运南昌，有效卡点南昌省际专线；四是网运部门要和业务部门加强沟通协作，坚持以客户需求为中心，结合实际对区内可调整邮路进行优化调整，尽量满足客户需求，确保用户体验。

（四）分工协作 主动客服 确保质效指标达标

一是要强化营业部、中心局协同客服能力水平，与服务质量部客户服务部进行分工协作，客户服务部负责重点标快项目和重点电商项目的主动客服工作，营业部各协同客服负责中小客户和新增客户主动跟件反馈工作；二是建立运管部、服务质量部与一线营业部的质量长效沟通机制，支撑部门负责支撑营业部午间及周末空档期质效指标跟踪工作，营业部相关人员配合接听电话和实际情况反馈工作，对不接听客服电话的揽投员按照每单50元进行严肃考核；三是定期召开全市质效指标分析会，运管部和服务质量部要协助区（市）事业部及各营业部分析指标不达标根本原因，并协助提出整改解决方案，共同解决质效达标的痛点盲点问题。

（五）创新发展 精细管理 促进企业降本增效

一是加强资费管控力度，对标快重点项目和电商快包实行全环节成本核算，杜绝关停亏损客户，逐步转型低效客户，在确保全年5%-6%快包收益率的前提下灵活定价，淡季做规模、旺季求效益，逐步提升重点业务发展效益产出。；二是创新发展模式，推行重点项目项目制、段道片区承包制等双创发展模式，进一步降低企业成本支出，实现企业纯收益；三是对处理中心和营业部实行精细化管理，对标社会快递公司先进做法，将各环节工作标准化、集约化、简单化，促进企业降本增效。四是中心局关注上下行邮路满载率和返程空载率，加载电商快包、中邮快货等填仓业务，提升一线业务发展竞争力的同时，进一步增强邮路满载率，实现降本增效。

（六）整合利用 共建共享 发挥渠道资源优势

     深入推进寄递营业部和渠道便民服务站有机融合工作，一是成熟网点物理融合，对渠道平台部已建网点采取物流加载寄递收寄业务，通过邮政便民网点口碑解决快速提升寄递营业部点建设效率和可持续发展问题；二是新建待建网点通盘考虑，加强与渠道平台部的沟通，对拟建网点规划重合的，实行通盘考虑，共建共享，重点针对大型社区、重点单位等集群市场进行资源整合建点，用邮政综合服务赢得社会口碑；三是统筹管理网点，寄递事业部协同渠道平台部共同建立代办网点管理小组，负责对网点技术支撑、承包商培训、质量指标管控等相关工作，确保所有融合网点运营顺畅、持续发展。

（七）强化培训 扩大宣传 快速提升技术应用

一是加强对电子渠道下单、电子面单使用等新技术的培训监督工作，确保所有揽投营业人员做到应知应会、熟练操作；二是加强电子渠道下单和微信公众号的宣传推广工作，要学习邮政金融集群市场二维码推广的先进做法，通过微信吸粉与揽投、渠道平台线下推广相结合的模式，提升电子渠道下单使用率，进一步提升用户体验；三是强化收寄分拣一体机的培训使用推广，持续推进对集中收寄和集包封发工作，尤其是对县域集包封发率进行日常管控，确保旺季全市集包率达80%以上。

（八）广泛调研 政策指引 重视农村市场开发

邮政一线党员工作总结篇（7）

2019年5月8日，项目正式启动，烟台邮政吹响樱桃战役冲锋号！

与此同时，烟台邮政党员突击队也顺势成立。红色马甲，绿色标志，坚定信念。

激情五月，迎来红色樱桃季；全员行动，走出铁血英雄路。

他们深入一线，协助网点宣传走访、采集信息、打包封装，充分发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用。

在莱州：     党员突击队通过地毯式、全覆盖方式拜访樱桃种植大户，走访樱桃种植村，向老百姓宣传二季度存款政策；针对商贸户，讲解三方绑定、扫码收付款等便农利农政策，利用拍立得现场给用户制作二维码牌,并指导用户使用。

在莱阳：     樱桃种植主产村的大街小巷上，穿梭着一群身穿红色马甲，手提绿色邮政标志袋，面带微笑娴熟介绍业务的邮政党员。 他们白天忙于日常工作，班后继续协助支局入村走访，采集信息，讲解业务，并在樱桃种植大村针对金融、农资、樱桃寄递三个板块组织入村宣讲会。

在招远：     全区上下统一着邮政宣传红马甲参加分公司樱桃启动会，预示着招远此次樱桃季活动红红火火。分公司领导提出“快速行动，全面发动；统一思想，统一政策；专业联动，专业整合”的总体要求，彻底打响“寄樱桃找邮政”，力争完成突破目标！

在蓬莱：     党员突击队坚持做到“一日两访”。每天清晨，他们迎着朝阳，走访早市，发放宣传单，向老百姓介绍金融业务和樱桃寄递政策；每天傍晚，他们伴着落日，走进田间地头、种植户家中，与樱桃老农拉拉家常，潜移默化地宣贯邮政惠农政策。党员突击队采取“驻点帮扶”政策。每个樱桃支局派驻一名驻点帮扶党员，协助支局开展外拓走访、电商客户建点、厅堂氛围营造和客户秩序维护等工作。

在福山：    全面启动樱桃旺季金融寄递融合战役。通过市场部和金融部横向沟通与合作以及部室与支局的纵向帮扶和支持，达成统一领导，统一组织，统一政策，统一宣传，统一行动，统一支撑，按照“做大、做强、做出品牌、做出规模”的总体工作思路，做到“早布署、快落实、即行动”，坚决打赢樱桃战役。 区公司领导向全员发出命令：干部，党员，率先垂范，凝心聚力，担当作为，拼搏40天，拿下战役目标！

在烟台：    市公司组织党员突击队，每天早上7:00集合出发，奔赴全市主要产区，驻点帮扶生产。自5月12日开始，后台管理人员除客服和网运管理之外，取消周末休息，组编帮扶队伍，全面支撑一线。截至目前，已组织200余人次帮扶，有效缓解经营端用人压力，形成合力，激发士气。

党的提出，要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，使全面建成小康社会得到人民认可，经得起历史检验。这首先需要千千万万共产党员勇立潮头，担当作为，争先创优。

邮政一线党员工作总结篇（8）

在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场, 优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、同志以三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。

二、坚持严格管理，加强合规文化建设

只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。xx年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，20xx年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作三铁单位，50个基层营业机构达到会计工作三化单位，84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作达标单位，全辖会计工作三化三铁达标率为100%。

五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行一行一库和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。

六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。

三、通过改革创新，不断激发经营活力

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。

一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变模糊考核为明码标价，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。

二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。

三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，20xx年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。

四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。

2016银行党建工作述职报告【2】

一、坚持目标管理，形成合力

(一)领导高度重视。局党组高度重视党建工作，坚持实行党建目标管理，把党建工作列入党组重要议程，作为年度绩效考评、述职述廉重要内容，认真研究，制定措施，突出重点，不断拓展党建，开展丰富多彩的主题活动。

(二)年初有工作部署,半年有督促检查，年终有考核总结。为切加强对全局党建工作的领导，局党组严格实行党建工作责任制，加强学习，制定《博州邮政管理局邮政管理局党的群众路线教育实践活动学习计划》，每周学习党的理论方针政策，到教育实践活动结束时，全体党员、干部的理论水平明显提升。

二、学习型党组织创建工作

(一)制定实施方案，明确创建目标。根据《关于印发20**年州直机关党建工作要点的通知》(博州直党发〔20**〕3号)，博州邮政管理局按照考核细则中学习型党组织建设考核指标，在20**年博州邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议上研究部署学习型党组织建设工作。在制定20**博州邮政管理局工作计划时，将学习型党组织建设纳入重要议事日程，并制定了工作目标，明确了责任，落实了任务。

(二)加强学习，争创学习型党组织。博州局党组中心组集中学习和党员干部集体学习50余次，组织开设机关大讲堂(道德讲堂)5次，专题讲座和领导讲党课2次;观看《永远的焦裕禄》、《真爱》等主题电影，深化党员干部的思想教育;参观警示教育基地，提升党员干部拒腐防变能力;不断深入基层，开展送温暖到工地、关爱孤寡老人等帮扶关爱活动;开展315、宪法法律宣传月、第十三个安全生产月等法律宣传活动，累计向市民发放宣传册1000多份，解答市民咨询近百次。

二、加强组织建设，拓展党建工作

(一)扎实开展群众路线教育实践活动。按照自治区邮政管理局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，博州局于20**年3月7日召开动员部署会。认真贯彻落实中央八项规定和区管局党组的有关规定，周密部署，落实规定动作，做好自选动作，学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节有分有合，层层推进。开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动;广泛深入征求了社会各界意见建议，收集到了23条意见建议;局党组班子查摆出方面的问题19个，深刻剖析梳理了5个大类的原因;从5个方向、32个方面部署落实整改落实、建章立制工作;高起点谋划，高标准推进，取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。活动期间，三公经费比上年同期下降26.45%;压缩会议25%;精简文件27.94%;修改完善制度11个、新建制度11个。

10月23日上午，召开了党的群众路线教育实践活动总结会，对教育实践活动开展以来的基本情况、主要做法、整改落实、成效和不足、教育实践活动的认识和体会等五个方面进行了总结，重点总结通报了整改落实情况。

(二)党员培养发展工作。按照州直党工委要求，3月份，向机关工委上报了20**年党员发展计划，经批复，20**年发展预备党员1名，确定1名入党积极分子作为重点培养对象。

(三)做好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，严格按照新党费计算标准，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费。20**年共收缴党费 1527.6元，并及时上交。

(四)做好党务公开工作。按照博州纪委有关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，对三公经费、重大事项、推先选优、党费收缴和使用、发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受监督。

(五)做好民主评议党员工作。20**年12月16日召开的专题组织生活会上，对全体党员进行了民主评议，党支部也对每个党员行了综合评定，合格率100%。目前，博州邮政管理局有正式党员4人，预备党员1人，全部参加了民主评议。

三、创新党建工作载体，加强作风建设

(一)加强学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照州直党工委关于加强学习型组织建设的要求，以党的群众路线教育实践活动为载体，制定了学习计划，定期开展学习，征订党报、党刊学习资料，确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习十八届三中全会及四中全会精神，学习系列讲话精神，学习邮政法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育，举办精神文明知识专题讲座，丰富了理论知识，拓宽了工作视野。三是创新学习方式。积极开展集中学和自身学相结合，开展理论学与实践学相结合，同时，要求每个党员干部及时撰写心得体会，每人撰写4篇。组织全体干部职工观看了电影《建党伟业》、《焦裕禄》、《的四个昼夜》、《杨善洲》等专题片。学习了《党的群众路线应知应会150题》，并进行了知识测试。成立党员志愿服务队和学雷峰志愿服务队，积极开展三关爱活动，着力构建学习型机关，不断提高机关干部队伍整体素质。

(二)开展访惠聚工作。根据州委组织部《关于开展各级干部深入基层访民情惠民生聚民心活动的通知》的相关要求，博州邮政管理局高度重视，积极响应，于3月初派1名优秀公务员到乌图布拉格村与州统计局组成联合住村工作组，积极开展各类三民活动。结合村队实际制定了住村年度工作计划和三年工作规划。积极发挥作用，主动为村民排忧解难，党员干部发挥模范带头作用，扶贫帮困，防灾救灾，解决村民行路难等问题，住村工作队的工作得到了地区访惠聚领导小组办公室和当地党委、政府的好评。

博州局领导班子非常关心驻村工作，多次利用基层调研和行业安全检查之机，深入村庄看望慰问驻村干部，关心驻村工作人员生活和工作，为驻村工作出谋献策。

(三)加强结队共建工作。20**年初，按照州委统一安排，博州邮政管理局与乌图布拉格村结成帮扶队子。支援乌图布拉格村村道改造等民生工程，组织干部职工开展扶贫帮困活动，节假日慰问孤寡老人，为他们提供清油、大米等生活用品。通过结对共建活动的开展，切实为基层组织及群众办了些实事，解决了群众的一些困难，在一定程度上推动提升了基层组织建设和管理水平，扩大了博州邮政管理局的社会影响，为创建博州文明单位、构建和谐社区奠定了良好的社会基础。

(四)做好文明单位创建工作。按照博州文明办《关于做好20**年博州文明单位零基启动评选工作的通知》(博州文明办字〔20**〕1号)规定，20**年4月15日向博州文明办上报了《博州邮政管理局关于创建博州级文明单位的申请报告》，5月8日，参加了博州级文明单位零基启动培训，20**年严格按照《20**年自治区文明单位测评体系》开展文明单位的再创建工作。9月下旬，完成文明单位创建验收工作。

(五)积极开展博州级民族团结进步模范单位创建工作。按照博州《创建自治州级民族团结进步模范单位评选标准及条件》规定，20**年6月，及时向博州民宗委上报了创建州级民族团结进步模范单位的申请报告，提交了自查报告、创建大事记，开展各项创建工作。预计11月下旬，博州民宗委对博州局创建自治州级民族团结进步模范单位工作进行验收。

四、加强党风廉政建设工作

20**年1月10日，召开20**年博州邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作安排部署，与各科室负责人签订了《20**年党风廉政建设工作责任书》。根据《关于设立监察室有关事项的通知》(新邮管电传〔20**〕25号)要求，3月25日，设立了博州邮政管理局监察室，明确了职责，任命了负责人和纪检监察干部。

加强组织领导，及时成立党风廉政建设领导小组，制定了《博州邮政管理局20**年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》，对三公经费等重要事项公开公示，认真贯彻中央八项规定、自治区邮政管理局七项办法，制定博州邮政管理局改进工作作风密切联系群众实施细则，组织开展好第十六个党风廉政建设教育月活动，切实转变工作作风。

五、抓好统筹，促进邮政管理工作又好又快发展

我们始终坚持围绕邮政管理工作抓党建，抓好党建促邮政 ，做到两手抓，两手硬，把党建工作与邮政管理工作紧密结合起来，相互促进，相得益彰，促进博州邮政行业快速发展。

邮政一线党员工作总结篇（9）

1深化广西邮政体制改革，提升邮政业的基本公共服务能力

1.1深化科研体制改革，增强广西邮政的核心竞争力当今社会，科学技术发展迅速，科学技术在社会经济与社会生活中的作用日益强化。科学技术的进步，深入推动着社会经济的深入发展和社会生活水平的日益提高。邮政企业作为与社会经济和社会生活息息相关的基础性产业，必须大力发展科学技术，通过科学技术的提升拓展业务，实现物流、信息流和资金流经营模式的深入发展，提升自身市场竞争能力，拓展市场空间。在发展邮政科技的过程中，广西邮政要结合本区域邮政发展的重点和广西邮政实际，注重广西以及广西与东盟国家间区域邮政网络的规划与优化、主要业务和新型业务发展等各项问题的研究，深入开展邮政的标准化管理和经营相关技术问题研究。同时，还要加大区外先进邮政科技产品的引进工作，诸如扁平邮件高速分拣机、交叉带式高速分拣机、OVCS信函分拣机、自助包裹投递系统、物流仓储系统、盒状物自动配货流水线（配烟模块）等，提升广西邮政的整体科技水平。首先，应充分优化邮政科技力量和科技资源配置，尤其提升基础邮政企业的科技力量和科技资源，逐步实现向科技型邮政企业的转变。其次，广西邮政要充分开展与其他省（区）邮政尤其是泛珠江三角洲地区各省邮政企业的科技合作，建立邮政科技研发的战略同盟，实现区域科技力量和科技资源的优化配置。还要与广西或者区外高等院校和科研机构开展邮政科技科学研究工作，根据优势互补和利益分享原则开展各项科技协作工作。再次，要加大邮政科技资金投入，保证邮政科技立项、邮政工程试点、邮政科技成果推广等各项工作的资金投入，通过资金的积聚效应实现邮政科技重点领域、重点工程的突破。最后，要加大邮政科研队伍建设，实现科技研发人才的梯队发展。还要建立健全人才激励机制，保证各项科研配套工程的流畅运作。

1.2健全邮政经营管理制度，完善广西邮政服务“三农”和中小企业业务从企业资产的角度来说，企业经营管理制度是对企业资产的构成、积累、使用、管理以及创新的制度，是企业生产和发展的生命线。全球化和区域一体化条件下，广西邮政各项业务全面拓展，包括物流业务、信息业务以及金融业务，尤其服务“三农”和中小企业业务全面展开和深入发展，这对广西邮政的经营管理制度提出了更高的要求。为此，广西邮政应该深化邮政经营管理制度改革，完善广西邮政服务“三农”和中小企业业务。首先要完善服务“三农”和中小企业业务的质量管理工作，要制定有效的质量管理方针和目标，落实严格的岗位质量责任制，坚持质量否决制度和质量跟踪制度，保证相关业务有质量、有效率地开展。其次要完善邮政职工的“三农”和中小企业知识的培训工作，提升他们的知识水平和深层次的服务能力。

1.3建立健全与东盟诸国战略合作制度，提升广西邮政国际发展空间全球化时代，随着物流、信息流、知识流、资金流以及人员流的全球流通，国际合作成为时代的主题。广西作为中国—东盟自由贸易区的前沿阵地，开展与东盟国际合作有着天然的地缘、人缘、文化缘优势。随着广西与东盟国家合作的深入，必将能产生巨大的用邮空间，邮政业务的物流、信息流与资金流必将广泛拓展。广西地方政府和广西邮政需要紧紧抓住这个有利机遇，完善与东盟国家邮政战略合作制度，提升广西邮政的国际发展空间。首先，广西邮政需要大力倡导我国政府与东盟国家政府开展高级别的战略对话，从国家层面制定中国与东盟国家的邮政合作战略方向和战略规划。对此，可以结合中国—东盟博览会和中国—东盟投资峰会每年一度在南宁召开的日常制度，设立中国—东盟邮政合作战略论坛。其次，积极联合泛珠江三角洲地区9个省（区）与2个特别行政区结合泛珠江三角洲和大湄公河次区域合作机制，创设并建立健全国际区域邮政论坛和区域邮政合作机制，以此作为中国与东盟国家战略合作机制的有益补充和具体执行。再次结合友好城市合作模式，建立城际间邮政合作机制。目前广西与东盟诸国缔结的友好城市已经增至22对，其数量居中国各省（自治区、直辖市）之首。为此，广西地方政府和广西邮政应充分结合这一有利条件，建立国际城际间合作邮政合作机制，以此作为广西与东盟国家开展邮政合作的试点。

2努力提升从业人员的责任意识，建设责任企业

2.1培育责任文化，健全思想保障机制所谓责任文化，是指“组织及其全体成员共同信奉并实践的以责任理念为核心的价值观”。责任文化含物质层面、行为层面、制度层面和精神层面四个层面。具体而言，物质层面的责任文化，由知识的物化而来，是可以感知的、具体的、生动形象的文化载体，诸如以责任为表现主题的舞蹈、诗歌、小品等文艺作品；行为层面的责任文化，是以人的具体、动态的行为为存在形式，诸如人的工作状态、工作积极性等；制度层面的责任文化，总体来说指具有组织特色的各种规章制度、道德规范和成员行为准则；精神层面的责任文化是社会公众在长期的社会实践经历中形成，共同追求的、约定俗成的人与人、人与组织、组织与组织、人与社会的集体心理定势和价值取向。如上所述，服务社会，为社会提供基本的邮政服务，尤其是邮政普遍服务和特殊服务，是邮政企业的基本责任。对此，在培养责任文化方面，广西邮政首先需要深化邮政服务社会责任教育，形成集中教育和分散教育相结合，在职教育和专项教育相补充的教育形式，不断提高广西邮政系统职业经理人、党务工作人员、专业技术人员以及从业人员的责任素养。其次，要完善责任体系建设，形成邮政企业整体和邮政全体从业人员的责任工作机制。总体而言，广西邮政要从物质层面、行为层面、制度层面以及精神层面大力培育责任文化，建立健全广西邮政履行社会责任、邮政从业人员履行具体责任的思想保障机制。

2.2完善激励理念，健全激励机制责任是一种来自组织、制度、内心的一种约束和规范。责任的履行，不仅需要组织的制度建设、责任文化建设、责任道德塑造，还需要来自组织的激励，需要通过组织激励机制的建设，激励组织成员不断履行自身所承担的责任。根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素能满足个人自我实现的需要，能带来积极工作态度和人生态度，主要包括成就与荣誉、赏识与尊重、富有挑战性的工作以及成长和发展的机会等。对此，广西邮政应根据社会发展的形势和要求，通过各种方式提升邮政从业者的成就感、荣誉感、受赏识和尊重的程度，提供更加富有挑战性的工作以及可持续的成长和发展机会等，不断激励邮政从业人员服务社会、追求公共利益的责任意识。首先，需要实现从行为激励向职能激励的转变。当今社会知识经济发展迅速，唯有不断激发邮政从业人员的创造力和潜能，才能树立广西邮政的核心竞争力，实现广西邮政在知识经济社会的深入持久发展。其次，需要实现从外部激励向内部激励的转变。人的内心是力量的源泉，广西邮政要化外部激励为内部激励或者实现外部激励的内部转化，切实提升激励的效益。再次，需要实现从个体激励向团队激励的转变。广西邮政作为一个有机的整体，只有通过团体的合作才能实现人力、智力的整合，才能完成更高层次的责任目标。对此，广西邮政要以团体为目标，充分建立团体激励机制。

3注重用人制度改革和人才培养，建立邮政业发展人才梯队

邮政一线党员工作总结篇（10）

一、开展“党建经营融合发展”活动的重要意义

（一）开展“党建经营融合发展”活动，是贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，抓实企业思想政治工作，发挥党组织领导核心、政治核心作用，提升基层党组织组织力的具体抓手，通过活动，增强企业基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，推动企业基层党建工作。

（二）是企业党建工作与生产经营深度融合的需要。在邮政企业，当前还存在就党建抓党建、党建经营“两张皮”的现象，没有结合企业生产经营有效地开展基层党建活动，没有很好地发挥党建引领作用。紧紧围绕企业生产经营开展“党建经营融合发展”活动，就是将党建融入经营，发挥党建作用，聚集力量，攻坚克难，以党建服务生产经营、促进企业发展，提升运营效益。

二、开展“党建经营融合发展”系列活动，以党建引领发展的工作实践

（一）开展教育活动，增强党性修养

1.深入学习宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神。按时召开组织生活会、民主评议党员、书记述职工作报告，结合“两学一做”学习教育，“三会一课”以及**部微信群，组织党支部集中学习并督促全体党员做好《在正定》、学习强国以及中邮先锋的日常学习教育。开展“大学习大讨论大落实”活动，结合未巡先改内容要求，组织全体党员，分学习、讨论、落实三个阶段开展活动，强化学习、查找问题、明确目标、制定措施，推动工作落实。以各类活动为载体，推动新时代中国特色社会主义思想和党的精神深入人心，进一步提高政治站位，统一思想认识，凝聚共谋发展的正能量。

2.广泛开展主题党日党性教育活动。围绕“学懂、弄通、做实”，组织党支部开展读原著悟原理读书分享、党员集体过政治生日、重温入党誓词、观看警示电教片、《党员先锋突击队、凝心聚力勇担当》主题帮扶、义务劳动、组织观看张恕同志先进事迹报告等主题党日活动。以实际行动引导广大党员深入领会新时代中国特色社会主义思想和党的精神。

（二）聚焦生产经营，增强履职服务能力

1.提升服务基层的能力，深化联系点工作。开展领导班子成员带头帮扶联系点，围绕党建和经营发展，宣讲精神、不忘初心牢记使命主题教育、解决工作难题、开展帮扶工作,加强与一线干部职工的沟通和交流，及时解决实际生产过程中的问题，做好传导、贯彻、督导工作，推动联系点各项工作目标的完成。

2. 切实解决基层党组织弱化虚化问题，提升党员在基层一线的覆盖面，在无党员网点、班组推行党员挂点工作制度，在全区邮政无党员网点广泛实行党员挂点联系制度，每月与一线及各专业人员座谈，及时帮助解决各专业存在的问题和困难，坚定发展的信心和决心不动摇。

（三）创新载体与机制，增强融合发展成效

1.开展“三亮、三比、三评”活动，积极调动广大党员发挥先锋模范作用，充分展示党员良好形象，在开拓业务、经营创新上发挥排头兵作用，提升广大党员履职尽责能力，促进学习、作风和业绩不断提升。

2.全面整合寄递网络资源，结合揽投队伍实际情况制定整合方案， 提高专业上门揽收能力和创收能力加密揽投网络衔接提升邮政速递的市场竞争能力和市场占有率，以缩短上门看揽收时间，提高投递水平、确保妥投率为核心，通过调整运行模式，打造高效、灵活、稳定的揽投网，满足客户服务需求和企业发展需要。

三、经验总结和启示思考

1.要坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导。党的对党的建设、对基层党组织建设提出了新的要求。开展“党旗领航”活动，必须坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握新时代党的建设总要求、把握基层党组织建设的特点，把党的政治建设摆在首位，以“党旗领航”活动为载体，大力宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神，做好思想政治引领，加强党员教育和管理，提升党员政治素养和综合能力，引导党员发挥先锋模范作用；密切联系服务职工群众，做好职工群众思想教育工作，完善服务机制，团结广大群众，确保党的路线方针政策和集团公司党组决策部署在基层全面贯彻落实。

2.要围绕中心服务大局。开展“党旗领航”活动，就是要通过活动，最大限度地调动人的积极因素，为促进企业发展贡献力量。要紧紧围绕生产经营的重点和难点，充分运用互联网+，利用新媒介、新技术、新传播手段和新沟通手段，用现代科技元素创新活动方式，增强活动吸引力，扩大党员与职工群众的互动接触，让党组织活动走向基层、走向生产经营第一线，让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。通过形式多样、内容丰富的活动，使党建工作做到“有血有肉”，与生产经营相辅相成、相互促进。